Estatuto do Servidor Público do Estado da Paraíba. Direitos Previdenciários Processo Disciplinar
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- Ângelo Madeira Sousa
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1 Estatuto do Servidor Público do Estado da Paraíba Direitos Previdenciários Processo Disciplinar
2 Servidor: aposentadoria; licença para tratamento de saúde; salário-família; licença-maternidade. Dependente: pensão por morte; auxílio-reclusão.
3 Servidor Aposentadoria Invalidez Compulsória Voluntária
4 Previdenciários Servidor Aposentadoria Invalidez permanente física ou mental» Em razão de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável proventos integrais sem requisito» Invalidez causas diversas - proporcional tempo de contribuição sem outros requisitos» Vigorará publicação ato Compulsória» 70 anos de idade proventos proporcionais tempo de contribuição» Primeiro dia após os 70 anos
5 Doenças graves, contagiosas ou incuráveis Tuberculose ativa, alienação mental, esclerose múltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no serviço público, hanseníase, cardiopatia grave, doença de Parkinson, paralisia irreversível e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avançados do mal de Paget (osteíte deformante), Síndrome de Imunodeficiência Adquirida - AIDS, e outras que a lei indicar, com base na medicina especializada.
6 Aposentadoria Voluntária Vigorará após publicação do ato Ingresso no serviço antes da EC 20/98 -Proventos não limitados ao teto -Proventos integrais -Homem - 60 anos de idade e 35 de contribuição -Mulher 55 anos de idade e 30 anos de contribuição -25 anos de exercício no serviço público -15 anos de carreira -05 anos no cargo Ingresso no serviço antes da EC 41/03 -Proventos não limitados ao teto -Proventos integrais -Homem - 60 anos de idade 35 de contribuição -Mulher 55 anos de idade 30 de contribuição -20 anos de exercício no serviço público -10 anos de carreira -05 anos no cargo Regra Atual -Proventos limitados ao teto do RGPS + 70% da diferença -Proventos integrais -Homem 60 anos de idade 35 contribuição -Mulher 55 anos de idade 30 contribuição -10 anos de efetivo exercício serviço público -05 anos no cargo
7 Servidor Aposentadoria Voluntária» REGRA ATUAL Proventos proporcionais Homem 65 anos Mulher 60 anos
8 Previdenciários Servidor Aposentadoria Professor Educação básica» Homem 55 anos 30 de contribuição» Mulher 50 anos 25 de contribuição» 10 anos no serviço público» 05 anos no cargo
9 Licenças Para Tratamento de Saúde Remuneração A pedido ou de ofício Médico da repartição até 05 dd Após 05dd junta médica oficial Inspeção médica residência ou hospital internado No mesmo exercício 30dd de licença consecutivos ou não nova licença somente mediante perícia médica Fim da licença - perícia médica volta ao serviço, prorrogação ou aposentadoria Atestado e laudo Ausência de nomes ou natureza da enfermidade - exceto: lesões (acidente ) e doença profissional ou grave contagiosa (relação de doenças)
10 Salário-família Cargo efetivo Baixa renda ativo ou inativo / dependente econômico Dependentes econômicos Filhos e enteados < 14 anos inválido qualquer idade Requerimento a qualquer época Certidão de nascimento/tutela Invalidez laudo da perícia médica órgão previdenciário Atestado de vacinação < 07 anos - 01 x ao ano - maio Comprovante de frequência à escola - a partir de 07 anos 02 x ao ano maio/novembro Não apresentação dos documentos suspensão do benefício
11 Licença-Maternidade remuneração 180dd Filhos 120dd licença 60 últimos dd meio expediente Início : Pode 1º dia nono mês prematuro - parto Aborto - 30 dd Natimorto Após 30dd exames apta-retorno conversão em licença para tratamento de saúde Adoção ou tutela Até 01 ano de idade 90dd remunerada > 01 ano de idade 30 dd remunerada Amamentação Filho até 06 meses de idade 01 hora/jornada de trabalho» Pode ser parcelado em 02 período - 30m
12 Previdenciários Dependentes Pensão Espécies Quanto a natureza» Vitalícia» Temporária» Provisória
13 Previdenciários Direitos Previdenciários Dependentes Pensão Vitalícia extinção / reverte morte beneficiário» Beneficiários Cônjuge ou companheiro designado - união estável Desquitada Separada Divorciada pensão alimentícia Pais dependência econômica Pessoa > 60 anos designada dependência econômica Portadora de deficiência designada dependência econômica Concedido ao cônjuge ou companheiro descarta-se os demais Exceção pensão alimentícia
14 Previdenciários Dependentes Pensão Temporária extinção / reverte morte cessação invalidez maior idade» Beneficiários Filhos enteados < 21 anos ou inválidos enquanto durar a invalidez Menor sob guarda ou tutela < 21 anos Irmão órfão < 21 anos ou inválido enquanto durar a invalidez Pessoa designada < 21 anos ou inválido enquanto durar a invalidez dependência econômica Concedido aos filhos menor sob guarda ou tutela descarta-se os demais
15 Previdenciários Dependentes Pensão Provisória» Morte presumida Declaração judicial ausência Desaparecimento desabamento inundação incêndio acidente não em serviço Desaparecimento desempenho do cargo ou missão de segurança» Reverterá Vitalícia ou Temporária 05 anos Exceção : reaparecimento do servidor
16 Previdenciários Dependentes Pensão - Características Requerimento qualquer época prescrição parcelas 05 anos» Casos de habilitação posterior exclusão e redução da pensão efeitos somente a partir da data Distribuição em cotas - beneficiários» Vitalício x vitalício 100% - dividido uniformemente» Temporário x Temporário 100% - dividido uniformemente» Vitalício x Temporário 50% vitalício e 50% temporário Obs.: Reversão das cotas nos mesmos moldes
17 Previdenciários Dependentes Pensão Características (continuação) Não deferimento de beneficiário crime doloso contra servidor morte Pensão temporária por invalidez beneficiário pode ser convocado - avaliação Atualização da pensão mesmo data e proporção vencimentos - servidores ativos Vedada percepção de mais de 02 pensões direito de opção
18 Auxílio-Reclusão Devido a família do servidor ativo baixa renda 2/3 da remuneração prisão em flagrante ou preventiva ½ da remuneração sentença definitiva pena não ensejar a perda do cargo Absolvição direito a diferença Cessação dia posterior a liberdade ainda que condicional
19 Processo Disciplinar
20 Processo Disciplinar PROCEDIMENTOS Sumário Sindicância Processo Administrativo Disciplinar (PAD) Inquérito
21 Processo Disciplinar PROCEDIMENTOS Sumário fases mais ágeis prova pré-constituída matéria de direito Fases Acumulação ilegal Abandono de cargo Inassiduidade habitual Instauração publicação comissão 02 servidores estáveis Instrução sumária indiciação (03 dd) defesa (05 dd) relatório Julgamento (05 dd)
22 Processo Disciplinar PROCEDIMENTOS Sindicância advertência suspensão até 30dd Investigativo Ampla defesa testemunhas e outras provas Comissão 02 ou 03 servidores estáveis Prazo 30 dd prorrogação 60 dd Conclusão Sanção mais grave PAD Crime PAD Ministério Público Interrompe a prescrição até decisão final
23 PROCEDIMENTOS Processo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar Penalidade suspensão superior a 30 dd Demissão, destituição ou cassação Afastamento preventivo - até 60dd prorrogável única vez Comissão 03 servidores (02 estáveis) Presidente indicado autoridade Secretário Presidente Impedimento (membros e acusado) cônjuges ou companheiros - parentesco consanguíneo ou afim linha reta ou colateral 3º grau
24 PROCEDIMENTOS Processo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar Desenvolvimento» Instauração publicação da comissão» Inquérito administrativo» Julgamento Conclusão 60 dd a contar da instauração prorrogável igual período Reuniões e deliberações registrados em atas
25 Processo Disciplinar PROCEDIMENTOS Processo Administrativo Disciplinar Prazo 60 dd 120 dd Membros dispensa do ponto dedicação - tempo integral Fases Instauração comissão publicação ato Inquérito administrativo» Instrução depoimento acareações - investigações e diligências Testemunhas - servidores comunicação ao chefe Interrogatório do acusado Dúvida sanidade mental solicitação de exame processado em autos apartados» Indiciação» Defesa 10dd - incerto e não sabido edital 10dd DOE e jornal de grande circulação Poderá ser suspenso diligência no máximo 30dd Revel devolução prazo defesa dativa» Relatório Resumo do processo e menção das provas de convicção Conclusivo inocência ou responsabilidade Responsabilidade indicação do dispositivo legal circunstâncias agravantes ou atenuantes Julgamento 30dd
26 Julgamento Processo Disciplinar Penalidade exceder a alçada da autoridade encaminhado a subsequente novo prazo de 30dd + de 01 indiciado diversas sanções autoridade competente da mais grave Entender relatório contraria as provas Sugestão de pena - Isentar, atenuar ou agravar a pena Inocência aplicar pena compatível Vícios Insanáveis nulidade de todo o processo Sanável providências cabíveis
27 Considerações Processo Disciplinar Infração - capitulada como crime - autos encaminhados MP Servidor respondendo processo disciplinar exoneração ou aposentadoria - após a conclusão e cumprimento da penalidade Transporte e diárias: servidor testemunha, denunciado ou indiciado- fora da sede de sua repartição membros da comissão e ao secretário deslocamento da sede - realização de missão - esclarecimento dos fatos
28 Processo Disciplinar PROCEDIMENTOS Processo Administrativo Disciplinar Revisão do Processo a pedido ou de ofício 05 anos Cabível fatos novos circunstâncias inocência inadequação penalidade Prazo - 30 dd da tomada do conhecimento dos fatos Falecimento /ausência pessoa da família incapacidade mental curador Mesmas regras do PAD Prazo» 20 dd julgamento» 60 dd conclusão Procedente restabelecimento» Exceção Cargo em comissão convertido em exoneração Não pode haver agravamento da penalidade
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