Edital n.º 1, de 05 de dezembro de 2016 Processo Seletivo destinado à contratação de professor 2017/1º

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1 FACULDADE SUL-AMERICANA Edital n.º 1, de 05 de dezembro de 26 Processo Seletivo destinado à contratação de professor 27/1º A Faculdade Sul-Americana torna público, para conhecimento dos interessados, os procedimentos e normas que regulamentam a realização do Processo Seletivo para Ingresso na Carreira do Magistério Superior, destinado à contratação de professor para atender ao(s) curso(s) de Odontologia para as seguintes disciplinas. DISCIPLINAS REQUISITO MÍNIMO CH /Semanal Regime N O. VAGAS Microbiologia, imunologia e Mestre 5 a 10 horas Horista / CLT 1 parasitologia. Bioquímica Mestre 4 a 8 horas Horista / CLT 1 Anatomia Humana Mestre 4 a 8 horas Horista / CLT 1 1. DO LOCAL, PERÍODO e HORÁRIO DAS INSCRIÇÕES 1.1 As inscrições para o Processo Seletivo serão realizadas no Departamento de Pessoal da FASAM Faculdade Sul Americana, localizado na BR Km Jardim da Luz - Goiânia/GO, CEP , no período de 7 a 10 de dezembro de 26, no horário das 9h às 12h e das 14h às 19h. Telefone: Tratar com Luciana Marques 2. DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO 2.1 Poderão inscrever-se os brasileiros natos e naturalizados, mediante preenchimento e entrega da Ficha de Inscrição, no modelo do Anexo I, dirigido ao Coordenador de Curso, acompanhado do Currículo Lattes, devidamente comprovado, com os seguintes documentos: Cédulas de Identidade (Civil/Militar) (autenticada); C.P. F (autenticada); Comprovante de Quitação de Serviço Militar (autenticada); Título de Eleitor (autenticada); Comprovante de residência (contas de água, luz, telefone...); Diploma de Graduação especificado neste Edital, acompanhado de Histórico Escolar correspondente, Pós-Graduação lato sensu e stricto sensu, reconhecido pela CAPES, ou títulos revalidados por Universidades Brasileiras, acompanhado de Histórico Escolar correspondente (autenticada); Registro do Conselho Regional ou Órgão de Classe (cópia) com Declaração de quitação de débito. 2.2 É vedada a inscrição sem a entrega de toda a documentação exigida.

2 2.3 A inscrição poderá ser requerida pelo candidato ou por procurador habilitado. 2.4 O candidato só poderá se inscrever em apenas 1(uma) disciplina, objeto deste processo seletivo. 3. DA COMISSÃO EXAMINADORA 3.1 A Comissão Examinadora de cada processo seletivo será composta por três membros integrantes do corpo docente e/ou administrativo da Faculdade Sul-Americana. 3.2 Eventualmente poderá ser convidado a participar da banca examinadora 1 (um) membro externo, composto por docentes da mesma área, área afim ou área da educação. 4. DA DATA, HORÁRIOS E LOCAL DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS 4.1 As provas do Processo Seletivo serão realizadas na FASAM Faculdade Sul Americana nas datas, local e nos horários de acordo com o estabelecido no anexo II. 5. DOS IMPEDIMENTOS 5.1 Não poderão participar do Processo Seletivo os candidatos que não atendam aos requisitos especificados neste edital. 6. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS 6.1 A seleção dos candidatos será feita mediante: a) Avaliação curricular, com julgamento do Currículo Lattes, devidamente comprovado, de cada candidato; b) Avaliação prática de conhecimento específico sobre o tema entregue no ato da inscrição; 6.2 A avaliação curricular será classificatória para a avaliação prática de conhecimento específico de acordo com o formulário para avaliação curricular em processo seletivo de docentes conforme estabelecido no Anexo III. 6.3 A faculdade Sul-Americana disponibilizará recurso de multimídia (Datashow) para o processo seletivo, cabendo ao candidato trazer o seu notebook ou qualquer outro recurso didáticopedagógico que queira fazer uso. 6.4 A avaliação prática de conhecimento específico visa aferir o domínio do conteúdo da disciplina e matéria, terá a duração mínima de 20 (vinte) minutos e máxima de 30 (trinta) minutos cada uma. Ao iniciar a prova de conhecimento específico, o candidato deve apresentar à Banca Examinadora, o seu Plano de Aula e observar o formulário para avaliação prática em processo seletivo de docentes conforme estabelecido no Anexo IV.

3 7. DA CLASSIFICAÇÃO 7.1 O resultado da avaliação será expresso na escala de notas de 0 (zero) a 10 (dez), considerado aprovado o candidato que alcançar nota igual ou superior a 7,0 (sete). 7.2 A Comissão Examinadora lavrará a Ata das atividades, imediatamente após a conclusão dos trabalhos, divulgando o resultado da seleção para os candidatos e em relatório disponibilizado no departamento de pessoal, já em termos de classificação, por ordem decrescente, para aprovação pela Direção da Faculdade Sul-Americana. 8. DA VALIDADE DA SELEÇÃO E DO REGIME DE TRABALHO 8.1 A validade da seleção é por prazo indeterminado. 8.2 Os candidatos aprovados e classificados poderão ser contratados dentro do número de vagas oferecidas, de acordo com as necessidades dos cursos, em Regime de Trabalho Celetista. 8.3 Em caso de empate entre os candidatos serão considerados os seguintes critérios para classificação final: I. Avaliação prática de conhecimentos específicos; II. Avaliação curricular, de acordo com os seguintes itens: 9. DOS RECURSOS a) Formação acadêmica e Experiência Profissional na área específica da disciplina a ser ministrada; b) Tempo de experiência na docência do ensino superior; c) Tempo de formação profissional; d) Formação em Pós-Graduação lato sensu e stricto sensu. 9.1 Sempre que se julgarem prejudicados, os candidatos terão prazo de até 48 (quarenta e oito) horas para formalização de recurso ao Conselho Superior da Faculdade Sul-Americana - CONSUP, devendo dar entrada do pedido no Departamento de Pessoal. 9.2 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Examinadora, consultada a Direção Geral da Faculdade Sul-Americana. Goiânia, 05 de Dezembro de 26. Paulo Gonçalves de Castro Diretor Geral

4 ANEXO I FICHA DE INSCRIÇÃO NOME: ENDEREÇO: CEP: FONE: , vem requerer ao Departamento de Pessoal a inscrição no Processo Seletivo para Professor (Ingresso na Carreira do Magistério Superior) DISCIPLINA Para o que anexa os seguintes documentos e cópias autenticadas: a) ( ) Carteira de Identidade (autenticada); b) ( ) C.P.F. (autenticada); c) ( ) Titulo Eleitoral (autenticada); d) ( ) Comprovante de residência (cópia); e) ( ) Diploma de Graduação, acompanhado de Histórico Escolar correspondente, ou Pós Graduação na matéria ou disciplina objeto do seletivo, quando especificado nos requisitos de formação acadêmica (Anexo I) (autenticada); f) ( ) Diplomas de Graduação, acompanhado de Histórico Escolar correspondente, Pós Graduação lato sensu e stricto sensu, acompanhado do Histórico Escolar correspondente, na disciplina objeto do seletivo, quando especificado nos requisitos de formação acadêmica (Anexo I) (autenticada); g) ( ) Currículo Lattes, devidamente comprovado; h) ( ) Registro do Conselho Regional e Declaração de quitação de débito; Goiânia, / /26. Assinatura

5 ANEXO II CRONOGRAMA a Inscrições As inscrições para o Processo Seletivo serão realizadas no Departamento de Pessoal da FASAM Faculdade Sul Americana, localizado na BR Km Jardim da Luz - Goiânia/GO, CEP , no período de 7 a 10 de dezembro de 26, no horário das 9h às 12h e das 14h às 19h. Telefone: Tratar com Luciana Marques Resultado da avaliação curricular Os candidatos selecionados para a avaliação de conhecimentos específicos serão contatados pelo departamento de pessoal. Os candidatos serão informados sobre o horário da avaliação de conhecimento específico e Avaliação prática de conhecimentos específicos A prova de conhecimento específico visa aferir o domínio do conteúdo da disciplina e matéria, terá a duração mínima de 20 (vinte) minutos e máxima de 30 (trinta) minutos cada uma. Ao iniciar a prova de conhecimento específico, o candidato deve apresentar à Banca Examinadora, o seu Plano de Aula. Horários de realização das avaliações serão informados previamente. Horários previstos: 8:00hs as 12:00hs ou 18:30hs as 20:30hs Resultado final O resultado da seleção será disponibilizado no departamento de pessoal ou pelo telefone Tratar com Luciana Marques Prazo final para entrega de documentos de registro no quadro de docentes O candidato selecionado será contatado pelo Departamento de pessoal para informações sobre processo de registro no quadro docente.

6 ANEXO III FORMULÁRIO PARA AVALIAÇÃO CURRICULAR EM PROCESSO SELETIVO DE DOCENTES I ATIVIDADES DE ENSINO 1.1. Ensino (Considerar apenas os últimos cinco anos) 1 Magistério no ensino médio ou fundamental (2 pontos por ano efetivamente 04 lecionado ou proporcional à fração por ano) 2 Disciplina ministrada no magistério superior (0,5 pontos para cada 32h de aula 08 efetivamente ministrada) 1.2. Ensino: Orientação (Considerar apenas os últimos cinco anos A atividade de co-orientação será pontuada com a metade dos pontos) 1 2 Aluno orientado em tese de doutorado defendida e aprovada Aluno orientado em dissertação de mestrado defendida e aprovada Aluno orientado em monografias de especialização aprovada Orientação em trabalho de conclusão de curso (por projeto) 5 Aluno orientado em monitoria, dentro de programa institucional 1.3. Outras Atividades Acadêmicas (Considerar apenas os últimos cinco anos) 1 Membro de banca de defesa de tese de doutorado 03 2 Membro de banca de concurso para docentes efetivos 02 3 Premiação ou láurea relacionada à área acadêmica 02 4 Membro de banca de defesa de dissertação de mestrado 02 5 Membro de banca de qualificação de doutorado 6 Cursos, palestras ou treinamento não curricular ministrados para docentes, funcionários ou alunos 7 Membro de banca de monografia, trabalho de conclusão de curso II PRODUÇÃO INTELECTUAL 2.1. Produção Bibliográfica (Considerar apenas os últimos cinco anos) 1 2 Tese de doutorado defendida e aprovada Livro publicado em editora com corpo editorial Dissertação de mestrado defendida e aprovada Artigo publicado em periódico científico com qualis Livro traduzido e publicado em editora com corpo editorial 02 6 Capítulo de livro publicado em editora com corpo editorial 02 7 Organização de livro (coletânea) publicado em editora com corpo editorial Trabalho premiado em evento nacional ou internacional Monografia de especialização defendida e aprovada Manual, Catálogo ou Boletim com ficha catalográfica (organizador/redator) Resumo ou Resenha publicado em período científico com qualis Trabalho completo publicado em Anais de congresso científico Apresentação oral de trabalho em congresso científico Apresentação de trabalho em formato de painel em congresso científico Artigo de opinião (limitado a 10 pontos) 2.2. Produção Técnica ou Tecnológica (Considerar apenas os últimos cinco anos) 1 Produto ou processo de desenvolvimento ou geração de trabalho com patente 03 2 Produção de software com divulgação em anais de congresso ou periódicos 02 com qualis 3 Editoria de livro com corpo editorial 4 5 Editoria de periódico científico com qualis Editoria de anais de eventos científicos (máximo de dois eventos por ano) 6 Promoção ou produção de eventos artísticos e esportivos 7 Pareceres técnicos emitidos em consultorias oficializadas por convites, convênios, contratos ou portarias da administração e consultoria ad hoc 8 Criação, produção ou edição de sítios para internet III ATIVIDADES DE PESQUISA E EXTENSÃO

7 3.1. Atividades em Projetos de Pesquisa (Considerar apenas os últimos cinco anos) (Pontuar também como participante) 1 Coordenador de projeto de pesquisa com financiamento Participante de projeto de pesquisa com financiamento Coordenador de projeto de pesquisa sem financiamento 4 Participante de projeto de pesquisa sem financiamento 3.2. Atividades de Extensão 1 Curso de extensão ministrado com 40 ou mais horas 02 2 Palestrante, conferencista ou participante em mesa redonda em evento científico, cultural e artístico 3 Coordenador de projeto de extensão e cultura 4 Curso de extensão ministrado com menos de 40 horas 5 Outras atividades de extensão, cultura e esportes diferentes das anteriores 6 Participante de projeto de extensão/cultura IV ATIVIDADES DE QUALIFICAÇÃO 4.1. Programa de Qualificação (Considerar apenas os últimos cinco anos) (Pontuar por semestre) 1 Participação em estágio de pós-doutorado (máximo de 8 pontos) 03 2 Candidato regularmente matriculado em programa de doutorado (máximo pontos) 3 Candidato regularmente matriculado em programa de mestrado (máximo 4 pontos) 4 Curso de aperfeiçoamento realizado com carga horária superior a 40 horas 5 Participação em congressos, seminários, encontros, jornadas etc V ATIVIDADES ADMINIS TRATIVAS E DE REPRES ENTAÇÃO 5.1. Atividades de gestão acadêmica (Considerar apenas os últimos cinco anos) 1 Reitor / Diretor Geral 03 2 Vic-Reitor / Pró-Reitor / Vice-Diretor 02 3 Diretor de Unidade ou órgão equivalente 02 4 Coordenador de programa de Pós-Graduação stricto sensu 5 Coordenador de programa de Pós-Graduação lato sensu 6 Coordenador de Curso de Graduação 7 Representante em entidade científica, cultural e artística com carga horária igual ou superior a 430h de pontos No final do somatório converter para um número com uma casa decimal. 1

8 ANEXO IV - FORMULÁRIO PARA AVALIAÇÃO PRÁTICA EM PROCESSO SELETIVO DE DOCENTES ASPECTOS OBSERVADOS PONTUAÇÃO Omisso Parcial Satisfatório PLANO DE AULA Determinação dos objetivos da aula 0 0,3 0,6 02 Listagem do conteúdo programático 0 0,3 0,6 03 Indicação dos procedimentos didáticos 0 0,3 0,6 04 Apresentação dos recursos de avaliação 0 0,3 0,6 05 Referências 0 0,3 0,6 I Plano de aula - Subtotal 0 1,5 3,0 DESENVOLVIMENTO DA AULA 06 Comunicação dos objetivos quanto ao 0 0,3 0,6 conteúdo 07 Domínio do conteúdo quanto à 0 0,5 1,0 apresentação da aula 08 Adequação dos objetivos 0 0,3 0,6 09 Relevância dos itens selecionados 0 0,3 0,6 10 Organização seqüencial 0 0,3 0,6 11 Atualidade das informações 0 0,3 0,6 12 Clareza e objetividade 0 0,3 0,6 13 Ilustração com exemplos 0 0,3 0,6 14 Uso adequado dos recursos 0 0,3 0,6 pedagógicos 15 Conclusões: revisão, proposição e 0 0,3 0,6 outros 16 Adequação à duração prevista 0 0,3 0,6 II Desenvolvimento da aula - Subtotal 0 3,5 7,0 RESULTADO FINAL I PLANO DE AULA 0 1,5 3,0 II DESENVOLVIMENTO DA AULA 0 3,5 7,0 TOTAL DOS PONTOS OBTIDOS 0 5,0 10,0

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