O que as questões existenciais do nosso tempo tem a ver com o Espirito do tempo

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1 ESPIRITUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES E O IMPULSO MICAÉLICO JAIR MOGGI SETEMBRO/11

2 2

3 Micael como guardião da inteligência cósmica. Micael como o espirito do tempo Os períodos Micaélicos na evolução da humanidade A responsabilidade do mundo corporativo nos tempos Micaelicos. 3

4 Nenhuma organização pode ser maior, do que o horizonte espiritual das pessoas que conjuntamente a carregam. (Rudolf Mann) 4

5 O que é Espiritualidade no Contexto Corporativo? Religião é diferente de Espiritualidade Qual é a melhor religião? O Líder como um Iniciado Moderno Autoridade, Poder e Carisma O que isso tem a ver com o Espirito do Tempo. Esse tema é mais uma onda? O que as questões existenciais do nosso tempo tem a ver com o Espirito do tempo 5

6 A LIDERANÇA ESPIRITUALIZADA Descendo aos porões da nossa alma As condições para o desenvolvimento interior: A calma interior O sentimento de devoção O reconhecimento da necessidade de meditar ACESSANDO AS CONSCIÊNCIAS: Imaginativa Inspirativa Intuitiva 6

7 O PENSAR, O SENTIR, O QUERER E A AÇÃO NO PROCESSO DE LIDERANÇA O PENSAR Capacidade para fazer a Observação Correta O que os fenômenos da minha biografia (passado) e que me cercam querem me dizer? O genuíno Interesse A calma Interior O SENTIR Capacidade para fazer o julgamento correto Quais são os critérios que eu utilizo para encaminhar as decisões? Além da simpatia / antipatia 7

8 O PENSAR, O SENTIR, O QUERER E A AÇÃO NO PROCESSO DE LIDERANÇA O QUERER Capacidade para tomar a decisão correta Quais são as forças que me movem para esta ou aquela decisão? A coragem moral A fidelidade a si mesmo A AÇÃO Capacidade para fazer as ações corretas Fazer o que precisa ser feito Liderar pelo exemplo Fazer o bem Sensibilidade para o que é relevante 8

9 A EVOLUÇÃO DA CONSCIÊNCIA HUMANA PARA O FUTURO A EVOLUÇÃO DA CONSCIÊNCIA Ser Humano Arcaico Consciência Abrangente / Mítica Sem auto-consciência Ser Humano do Futuro Consciência Abrangente Com auto-consciência Intuição Inspiração Imaginação Paradigma Materialista O Eu Recém-emancipado O Ser Humano Atual é auto consciente Estamos no Auge da Consciência Racional Lógica 9

10 GALÁXIA: O OLHO DE DEUS 10

11 Todos os homens estão interligados numa teia sem escape de mutualidade, entrelaçados no tecido singular do destino. O que quer que afete alguém diretamente, afeta a todos indiretamente. Não posso nunca ser o que deveria ser até você ser o que deveria ser e você não pode nunca ser o que deveria ser até que eu seja o que devo ser Martin Luther King 11

12 Micael traz, querer, força, coragem. Ele é espírito solar. Ele quer que o contemplemos, trabalha com as consequências, não com as causas. Micael é calado, contido. Não dá resposta alguma. Ele está presente, ele quer! O que é pensado na Terra ele aprova ou rejeita, mas só se considerado justo pelo mundo espiritual. Pois em seus períodos, nem nunca, participou da atividade terrestre. Todo o herdado lhe é antipático! O falar é algo do qual ele se afasta, pois prefere o pensamento. Rudolf Steiner 12

13 13

14 O QUE É PRECISO DESENVOLVER PARA INCORPORAR O PARADIGMA DA LIDERANÇA ESPIRITUALIZADA? Quais são as qualidades que podem surgir com a limpeza do nosso porão? O Líder Servidor: Estar a serviço da Evolução Desenvolvimento de um Carisma genuíno Maestria O Guerreiro da Luz Cidadão de dois mundos 14

15 O QUE É PRECISO DESENVOLVER PARA INCORPORAR O PARADIGMA DA LIDERANÇA ESPIRITUALIZADA? Auto Desenvolvimento Permanente: Proteger a própria independência Prontidão/Preparação para os momentos difíceis Auto Avaliação Honesta A atitude para com os outros Mente Multidimensional O genuíno interesse 15

16 O QUE É PRECISO DESENVOLVER PARA INCORPORAR O PARADIGMA DA LIDERANÇA ESPIRITUALIZADA? Fazer o que tem que ser feito. Profundo amor pelas pessoas e compromisso com a vida. Gratidão e compaixão. Contribuir para a Emancipação de Indivíduos, Grupos, Organizações e Comunidades. 16

17 LEIS ESPIRITUAIS: UM PASSO NO DESENVOLVIMENTO ESPIRITUAL DEPENDE DE 3 PASSOS NO DESENVOLVIMENTO MORAL. A EMPRESA SÓ SE DESENVOLVE SE AS PESSOAS QUE A CARREGAM TAMBÉM SE DESENVOLVEREM E VICE-VERSA. VERSA. 17

18 QUESTÕES A SEREM TRABALHADAS Você ama alguém? Você gosta do que faz? Você está no caminho do auto-desenvolvimento? O que eu preciso fazer em mim para que o outro mude? Você quer ter razão ou ser feliz? A serviço de quem estou no mundo? Qual é a minha Missão? Como serei lembrado? Qual é o meu papel no desenvolvimento da Entidade Coletiva que me abriga? Quais são as conseqüências em mim se eu resolver assumir / incorporar uma Visão Espiritual do Mundo? 18

19 LIVROS QUE AMPLIAM OS CONCEITOS VISTOS NA PALESTRA O Espírito Transformador Editora Antroposófica Gestão Viva Editora Gente Assuma a Direção de Sua Carreira Negócio Editora Como integrar Liderança e Espiritualidade Negócio Editora O Capital Espiritual da Empresa Editora Campus 19

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