PROGRAMA PROFESSIONAL Mód 1

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1 PROGRAMA PROFESSIONAL Mód 1 Formação, Profissionalização e Certificação Internacional em Mentoring & Coaching Holo-Sistêmico ISOR (Holomentoring ) (48) (11)

2 Coordenação de Marcos Wunderlich e equipe Módulo I Professional, Self e Life + ativação de competências pessoais e profissionais

3 Objetivo Formação de profissionais de Mentoring & Coaching com visão holístico-sistêmica; Fornecimento de instrumentais, referenciais, roteiros de trabalhos e materiais de suporte exclusivos do conjunto científico-pedagógico do Sistema ISOR ; Formação suplementar em Líder Mentor e Coach ISOR ou Líder de Alta Performance para aplicação em ambientes de trabalho; Autodesenvolvimento do participante com Capacitação complementar em Self-Coaching (ser Mentor e Coach de si mesmo). Após o Curso O participante estará apto a aplicar as metodologias integradas de Mentoring e Coaching Holo-Sistêmico ISOR (Holomentoring ) e atuar profissionalmente junto a pessoas físicas, empresas e em ambientes internos de trabalho no Brasil ou Exterior. Público Pessoas que queiram profissionalizar-se em Mentoring e Coaching Holo-Sistêmico ISOR (Holomentoring ) com suporte nos instrumentais do Sistema ISOR. Profissionais de qualquer área ou formação que queiram alavancar ou elevar suas capacidades de atuação pessoal e profissional para obter a alta performance e atuar como Líder Mentor e Coach ISOR Profissionais da Psicologia, Consultoria, Saúde, Educação e outros que orientam pessoas e que queiram atualizar-se, aprimorar-se ou expandir suas opções atuais. Profissionais autônomos que queiram ampliar perspectivas de trabalho ou oferecer diferencial qualitativo de atendimento aos clientes ou pacientes. Pessoas físicas que queiram ampliar sua mentalidade, superar conflitos e reorientar-se para novas perspectivas de vida ou realizar mudanças pessoais consistentes. Estudantes de MBA ou Trainees que queiram encurtar caminhos na carreira profissional.

4 Sistema ISOR Quem opta pelo uso do Sistema ISOR em suas atividades de Mentoring e Coaching, opta não só por um produto diferenciado, mas também por um sistema exclusivo, de origem brasileira e adaptado a nossa cultura, de qualidade internacional e de comprovada efetividade e poder de transformação junto aos clientes. O Instituto Holos é a única organização que forma, credencia e certifica Mentores e Coaches ISOR no Brasil e no Exterior. O conjunto referencial científico-pedagógico do Sistema ISOR é aplicado a Pessoas e Organizações. Incorpora num todo orgânico e dinâmico, aspectos do holismo (visão do Todo), da mentalidade e instrumentação sistêmica, da moderna ciência, das modernas técnicas de administração e da milenar sabedoria humana. Contém uma Tecnologia e know-how únicos, uma Metodologia peculiar de concepção, aplicação e aprendizagem acelerada, apresentando-se através de Referenciais Gráficos (holográficos) autoexplicativos, tornando prático o pensamento holosistêmico. Certificação e Reconhecimento Este curso tem credenciamento Internacional oficial do ICF - International Coach Federation CCE - Continuous Coaching Education e Certificação Internacional ISOR.

5 Programa de Formação Temário I - Aquisição de conhecimentos e contextualização profissional Histórico as gerações de Mentoring e Coaching / a geração atual; Fundamentação e motivação interna para Mentoring e Coaching; Como e porque praticar ou profissionalizar-se; Atitudes e Mentalidade adequadas e coerentes para praticar estas metodologias; Mentoring e Coaching como metodologias para Excelência pessoal e profissional; Holomentoring as práticas com elevada consciência e abordagem holísticosistêmica; Gestão dinâmica e sistêmica do Mentoring, Coaching e Holomentoring ; Clima, Energia, Ética, Posturas e Mentalidade para o sucesso do Mentoring e Coaching; Mentoring e Coaching formal e informal como diferencial do Líder de Alta Performance; Construção e adequação do estilo pessoal; Critérios de relacionamento e contrato entre Mentor e Coach e o cliente; O Sistema ISOR além de conhecimentos, a emergência da sabedoria interna.

6 Temário II - Repasse dos Hológrafos* ISOR como instrumental e referencial para a prática de Mentoring, Coaching e Holomentoring Relacionamento, Motivação e Pró-atividade; Gestão de Mudanças; Centramento e Condução Pessoal e Profissional; Cultivo dos Campos Mentais; Ampliação da Mentalidade; Evolução pessoal/tempo atual; Clima Pessoal e Organizacional; Técnicas do Self-Coaching; Ordenação Mental e Processo Decisório; Planejamento e Implantação de Decisões; Superação de Conflitos; Realização da Vida; Fluxograma dinâmico de um encontro ou agenda formal de Mentoring/Coaching. Outros importantes instrumentais de apoio: Exercícios práticos e orientados durante todo o evento; Posturas e tipos de intervenções do Mentor e Coach; Ética do Mentor e Coach; Qualidade de condução e lealdade às pessoas. *Os Hológrafos são gráficos que expressam o pensamento holo-sistêmico - uma visão ampliada e abrangente da Vida e da interdependência de eventos. Quando aplicados em diferentes processos e sistemas, - pessoais ou profissionais - tem forte poder de transformação e obtenção do isomorfismo, ou seja, maior coerência e fluidez.

7 Temário III - Profissionalização efetiva O processo de Mentoring e Coaching na sociedade atual e em empresas (venda e colocação do produto); Mentoring e Coaching como profissão livre, não regulamentada; As diferentes escolas de Coaching - visões, abrangências e limites; A Certificação Holos/ ISOR e do ICF; Atuação em ou para empresas; A Maestria Pessoal do Mentor e Coach e atitudes profissionais recomendadas; O Código de Ética do Mentor e Coach ISOR ; Estratégias para estabelecer-se profissionalmente; Marketing profissional; Ganhos financeiros estimados; Parâmetros importantes para o sucesso do Mentor e Coach ISOR. Temário IV - Supervisão prática à distância ao participante para aprimoramento profissional das experiências de Mentoring & Coaching exercidas após o curso.

8 Técnicas Fruitiva ou do Vazio para Aprendizagem e Sínteses; Percepção da Construção da Realidade na Mente; Caminho do Meio; Inspiração, Intenção, Concepção e Realização do Novo; Centramento Pessoal do Tai-Chi; Tensorial e Teoria do Campo para Construção de Equipes Einstein; Ordenação Mental Ciclo Cibernético Triádico da Mente Gregori; Inteligência Coletiva em Mentoring e Coaching; Emergência da Sabedoria Interna do Mentor e Coach e do Coachee; Clima Harmônico para Coaching; Perguntas em Mentoring & Coaching. Visão Epigenética Chardin; D.S.D. de Resoluções Klein; Shamata de treino da Mente; Transmissão profunda do Mentor e Coach para o Coachee. Instrumentais ISOR Sistema ISOR como Campo de Realidade Próprio; Maestria Pessoal do Mentor e Coach; Gestão de Mudanças Processuais; Geração de Novo Tempo do Cliente; Visão Ampliada Unidade x Processualidade; Ampliação Evolutiva da Mentalidade; Qualidade de Vida Integral; Focalização Wunderlich; Coaching com temas livres; Relacionamento Assertivo e Focos Wunderlich; Processo Decisório na mente triádica; Superação dos Condicionamentos; Administração e Superação de Conflitos; Ativação tensorial da Sabedoria e Insights.

9 Temas Abordagem holístico-sistêmica para Mentoring e Coaching; Integração entre Mentoring, Coaching e Holomentoring ; Motivação prestadia do Mentor e Coach; Quem são clientes de Mentoring e Coaching; Coaching não resolve tudo como encaminhar; Coaching Individual e em Grupo; Como comercializar e tornar-se profissional; O perigo invisível das metas em Coaching - alertas importantes; Distinção de felicidade condicionada e livre; Modalidades de Mentoring & Coaching formal, informal e secreto; Visão Sistêmica Senge; Liderança U Scharmer; Contrato de Coaching para PF e PJ; Princípios Cristicos, Taoistas e Budistas aplicados ao Coaching; Teoria das Bolhas Mentais; Sistemas de Energia - os processos sutis comandam as empresas Serrano; Anatropia e Entropia em Mentoring e Coaching; Leis Universais e Isomorfismo (coerência) na Vida; Autocondução e Probabilismo; Estados mentais livres e condicionados; Testes da Estrutura Mental Triádica e Remodelagem Mental; Neurociência aplicada ao Coaching; Propostas de Cultivos de Campos Mentais; As Inteligências Integradas Racional, Intuitivo e Operacional; Ativação da Inteligência Operacional; Ativação da Inteligência Emocional e Espiritual; Fluxograma e as fases epigenéticas de encontro formal de Mentoring e Coaching; Antídotos dos Venenos Mentais; Locais para Mentoring e Coaching. Métodos Oito Agendas temáticas e Livres de Coaching ISOR ; Gestão Profunda Maturana, Mandala; Aprendizagem Profunda Senge.

10 Esta Formação Oferece Capacitação e Transferência da metodologia do Sistema ISOR para atividades de Mentoring e Coaching utilizando o método das 8 sessões; Capacitação e Transferência da metodologia do Sistema ISOR para atividades de Mentoring e Coaching utilizando o método de sessões livres; Capacitação para práticas de Self-Coaching; Acesso a site especial para download de materiais de apoio para a prática de Mentoring e Coaching, textos, apresentações, filmes, etc.; Fornecimento de todo material do curso em PowerPoint; Manual prático roteiro de atividades por agenda; Acompanhamento e suporte gratuito por telefone ou aos participantes sem prazo de finalização; Reuniões mensais de Cultivo, Estudos e Negócios gratuitas em São Paulo ou via teleconferência; Certificação Internacional ISOR, do ICF - International Coach Federation e do CCE - Continuing Coaching Education; Fornecimento de Selo de Qualidade como Mentor e Coach Profissional ISOR, de forma digital; Encontro Anual de Coaches ISOR ; Cursos de Aprofundamento.

11 Marcos Wunderlich Autoridade Nacional na Formação em Mentoring e Coaching Presidente Executivo do Instituto Holos de Qualidade. Precursor na introdução de Formação em Mentoring e Coaching no Brasil, é autoridade reconhecida na Profissionalização, Instrumentação e Certificação Coaching, Master Coaching e Mentoring com visão holístico-sistêmica e complexa. Mentalizador do Sistema ISOR de desenvolvimento de Pessoas e Organizações e propagador do Mentoring e Coaching Brasileiro. Atua com cursos abertos e atividades em empresas, tendo como clientes organizações de renome nacional e internacional. Filiado ao ICF - International Coach Federation e ao IBCO - Instituto Brasileiro de Consultores de Organização. Consultor CMC Certified Management Consultant do ICMCI - International Council of Management Consulting Institutes. Formado e pós-graduado na área tecnológica tem extensa capacitação formal com expoentes do Mentoring e Coaching internacional e sólida preparação pessoal no campo da mentalidade e compreensão humana.

12 Coautor dos livros: (1) Manual Completo de Coaching: Grandes especialistas apresentam estudos e métodos para a excelência na prática de suas técnicas ; (2) Master Coaches Técnicas e relatos de mestres de Coaching ; (3) Coaching II Grandes Mestres Ensinam como Estabelecer e Alcançar Resultados Extraordinários na sua Vida Pessoal e Profissional. (4) Coaching A Solução A solução para os seus desafios pela ótica de grandes especialistas. (5) Felicidade 360º Todos os caminhos para ser feliz. (6) Coaching & Mentoring Foco na Excelência

13 Metodologia Este curso é dinâmico, interativo, com ativação da inteligência coletiva. A abordagem dos temários é inovadora e diferenciada, com base na mentalidade sistêmica e complexa. O clima gerado é alegre e respeitoso. Dar-se-á ênfase ao autodesenvolvimento e autodescoberta, com aplicação das técnicas de Mentoring & Coaching durante o evento. A atividade é eminentemente prática e voltada a resultados. Cada referencial-instrumento ISOR terá uma abordagem a partir dos três campos da mente, de modo a incorporarmos o tema-instrumento integradamente sob o lado da Mente Lógica/Racional, da Mente Intuito/Emocional e Mente Prática/Operacional. Carga Horária Trinta horas (30), de trabalho intensivo com orientação direta do consultor formador, aplicado em três dias, mais supervisão prática e gratuita após o curso. Horários: das 8h30 às 19h45m. Data e Local Consulte a agenda completa ou solicite informação em nossa Central de Atendimento.

14 Inscrições e Informações Central Holos de Atendimento (48) (48) (48) (11)

15 Atividades Instituto Holos

16 Depoimentos Esse foi um dos melhores cursos que participei, se não o melhor. Aprofundado e bem estruturado, promoveu metodologia simples porem muito consistente. Fez com que cada participante conseguisse evoluir nos assuntos e exercícios abordados. Maravilhoso! Elisa Sayuri Psicóloga Porto Alegre, RS Um curso de aperfeiçoamento profissional com grande impacto para performance dos trabalhos de Coaching devido a qualidade das ferramentas e assuntos abordados. Altamente recomendado para Coaches que desejam fazer a diferença na vida de seus Coachees. Astolfo Fonseca Coach Juiz de Fora, MG - Clareza para a condução da minha atuação como Coach - Validação de formas de agir com ampliação das abordagens - Grande complementação e estruturação na abordagem e condução do processo - Profunda satisfação interna com a abordagem profunda do ser humano com um ser que transcende a si próprio - Fechou meu ciclo de conflito pessoal quanto à condução da minha vida profissional. Adalgisa Almeida Coach/Consultora Belo Horizonte MG

17 Depoimentos O Curso de Formação em Mentoring e Coaching do Holos auxilia em profundidade os Coaches a compreenderem os aspectos humanos dessa ferramenta extraordinária: Coaching. Os pilares utilizados são absolutamente necessários para o aprofundamento e compreensão definitva do que é e para que é essa ferramenta e nosso papel como profissional dessa área. Indico a todos os profissionais que buscam conteúdo e compreensão definitiva do que é o Coaching. Marluce Dezorzi - Consultora e Coaching, Dezorzi Consultoria - Cuiabá, MT O Curso foi excelente, o instrutor com muita experiência de vida e profissional, o que possibilitou uma aprendizagem e autoconhecimento ímpar. O conteúdo além de ser muito didático é vasto e muito útil ao dia-a-dia do profissional que atua como gestor, bem como ao Coach. Lauricio Antônio Cioccari São Paulo, SP Muito Bom. Passei por um processo de Coach e este curso veio ao encontro de meus objetivos profissionais e pessoais, enriquecimento de conteúdo e sedimentação de conceitos. Silvia Machado Analista TI Belo Horizonte, MG

18 Depoimentos O curso transcende o conhecimento metodológico e nos leva a um desenvolvimento pessoal. Diferente de tudo o que já vi e que já experimentei em matéria de conteúdo, envolvimento com os participantes, aprendizado, conhecimento etc... Indescritível. Josiane Renata Moraes Gerente de RH Rede de Lojas Salfer - Joinville, SC Foi uma experiência de grande proveito, ao descobrir a trilha para solução de questões envolvendo diversos aspectos da vida pessoal e profissional. Jeziel Borges Petrobrás Gerente - Porto Alegre, RS O curso abriu uma nova visão, me deu a segurança que precisava e instrumentalizou mais para continuar como coach. O curso é excelente, muito obrigada mais uma vez. Ronaclélia Miranda de Oliveira Brito CRA/DF - Brasília, DF Representou um "resgate" da minha condição humana sublime. Isso possibilita a minha condução dos processos de coaching, de forma mais plena, integral e colaborativa, uma vez que a identificação do potencial humano do outro torna-se claro, verdadeiro e inquestionável. A congruência do instrutor, da metodologia e do programa foram marcantes. Andréa P. Corrêa - CNEN - Rio de Janeiro, RJ O conteúdo do treinamento é muito bom, totalmente aplicável nas esferas que ele se propõe, a apostila é rica, o conteúdo do DVD é ótimo. Para mim a questão da sincronia entre os temas trouxe clareza do todo. O Marcos é expert no assunto e nos transmite muita tranquilidade. Marcio Fagundes Abott São Paulo, SP

19 Após o Módulo I Básico, você poderá optar em aprofundar e prosseguir seus estudos com o Módulo II Master e/ou Psychological e depois o Advanced.

20 Qualidade Internacional Os instrumentais e referenciais do Sistema ISOR tem aprovação pelo ICF - International Coach Federation no CCE - Continuous Coaching Education

21 Apostilas de Qualidade Os cursos acompanham DVD com materiais complementares

22 Alguns Clientes

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