ADESÃO AO PLANO DE APOSENTADORIA

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1 ADESÃO AO PLANO DE APOSENTADORIA Para aderir ao Plano da Xerox, administrado pela São Rafael, o empregado deverá preencher a Ficha de Inscrição, disponível na opção Educa São Rafael/, localizada na página principal do portal da Entidade Após o preenchimento e assinatura da Ficha de Inscrição, envie o original para a área de Recursos Humanos da Xerox. Relacionamos a seguir as contribuições que podem ser realizadas para o Plano. NO PLANO DE APOSENTADORIA O EMPREGADO DA XEROX TERÁ TRÊS OPÇÕES: Contribuir mensalmente com 3%, 4% ou 5% do Salário Aplicável a título de Contribuição Básica durante 12 vezes ao ano, via desconto no contra cheque. Sendo que, nesta opção a Patrocinadora efetuará também a Contribuição Ordinária equivalente a 50% do percentual escolhido. Aderir ao plano sem contribuir mensalmente, sendo que, de acordo com o salário, haverá apenas a Contribuição Principal da Patrocinadora em função do tempo de serviço. Não aderir ao plano e não se tornar um participante. CARTILHA DE EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 6

2 OUTRAS CONTRIBUIÇÕES DO PARTICIPANTE CONTRIBUIÇÃO ESPECIAL O Participante Ativo poderá efetuar mensalmente esta contribuição, via desconto no contra cheque, e o percentual deverá ser no mínimo de 3% do Salário Aplicável. Ela é permitida somente para quem já possui a Contribuição Básica de 5%. Para esta opção, o Participante deverá preencher o Formulário Alteração de Contribuição disponível no Portal em sua área restrita e encaminhar o documento para a Entidade, via para o endereço: CONTRIBUIÇÃO ESPORÁDICA O Participante Ativo poderá efetuar esta contribuição para o Plano, via desconto na Folha de Pagamento, na ocorrência de valor pago pela Patrocinadora a título de Programa de Participação nos Resultados (PPR). O percentual dessa contribuição é o mesmo da Contribuição Básica. Para esta opção, o participante deverá informar esta intenção a São Rafael, na época que houver o pagamento do PPR, abrindo uma solicitação no Fale Conosco no Portal da Entidade. CONTRIBUIÇÃO VOLUNTÁRIA Os Participantes Ativos, Assistidos ou Vinculados poderão efetuar a qualquer tempo esta contribuição, cujo valor mínimo será de 1 UR (Unidade de Referência) que atualmente corresponde a R$ 377,82. Para requerer, preencha o Formulário de Contribuição Voluntária disponível no Portal em sua área restrita e envie o documento via para o endereço: CARTILHA DE EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 7

3 OUTRAS CONTRIBUIÇÕES DA PATROCINADORA CONTRIBUIÇÃO ALEATÓRIA A seu critério, a Patrocinadora poderá efetuar esta contribuição com valor e frequência por ela estabelecidos, utilizando-se critérios uniformes e aplicáveis a todos os Participantes Ativos do Plano. CONTRIBUIÇÃO VARIÁVEL A seu critério, a Patrocinadora poderá efetuar para os Participantes Ativos do Plano, uma Contribuição Variável sobre a Participação nos Resultados. O valor dessa contribuição será a quantidade de salários recebida pelo participante a título de Participação nos Resultados, multiplicada pelo valor da Contribuição Principal. CONTRIBUIÇÃO PRINCIPAL Para os Participantes Ativos com Salário igual ou superior a 15 (quinze) UR, a Patrocinadora efetuará mensalmente esta contribuição, cujo percentual será determinado de acordo com o respectivo Tempo de Serviço, incluindo os períodos anteriores de trabalho na Patrocinadora, e aplicado sobre a parcela do Salário do Participante Ativo que exceder a 10 (dez) UR, conforme tabela abaixo: EXEMPLO: Tempo de Serviço (em anos completos) Percentual de Contribuição % % % % % 25 ou mais 18% Valor da UR = R$ 377,82 15 (quinze) UR = R$ 5.667,30 (limite mínimo para Contribuição Principal) 10 (dez) UR = R$ 3.778,20 (parcela a deduzir do salário) Salário do Participante = R$ 6.000,00 (superior a 15 UR) CARTILHA DE EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA Base para Cálculo da Contribuição Principal = R$6.000,00 R$ 3.778,20 = R$ 2.221,80 Tempo de Serviço na Patrocinadora = 4 anos Percentual a ser aplicado sobre o salário conforme tabela acima = 8% Contribuição Principal da Patrocinadora = R$ 2.221,80 X 8% = R$ 177,74 8

4 CONSIDERE: EXEMPLO DE CONTRIBUIÇÕES BÁSICA, ORDINÁRIA E PRINCIPAL: (CONTINUAÇÃO DO EXEMPLO ANTERIOR). Contribuição Básica do Participante (5%) = R$ 300,00 Salário do Participante = R$ 6.000,00 e Percentual de 5% Contribuição Mensal da Patrocinadora: Ordinária (50% da Básica) = R$ 150,00 Principal = R$ 177,74 Total das Contribuições da Patrocinadora = R$ 327,74 NESTE EXEMPLO A CONTRIBUIÇÃO DA PATROCINADORA REPRESENTA 109% DA CONTRIBUIÇÃO DO PARTICIPANTE. INCENTIVO FISCAL Contribuindo para o Plano, o participante poderá aproveitar um importante incentivo fiscal na sua declaração anual do Imposto de Renda e também descontar mensalmente menos imposto de renda. O limite para dedução da contribuição previdenciária na Declaração de Ajuste Anual corresponde a 12% do total de rendimentos recebidos pelo Participante. Salário Bruto = R$ 6.000,00 2 dependentes Deduções Com previdência Sem previdência Dependentes 379,18 379,18 INSS 608,44 608,44 Contribuição Básica - 5% 300,00 0,00 Total das Deduções 1.287,62 987,62 Imposto de Renda Com previdência Sem previdência Base IRFF 4.712, ,38 Alíquota 27,50% 27,50% Parcela a deduzir 869,36 869,36 Imposto Devido 426,54 509,04 (Base: Ano Calendário 2017) Lembre-se: O participante poderá contribuir mensalmente com 12% para a São Rafael! Basta optar em contribuir com 5% na Básica e 7% na Especial! CARTILHA DE EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 9

5 ALTERAÇÃO DAS CONTRIBUIÇÕES DO PARTICIPANTE Para alterar o percentual das contribuições programadas para desconto na Folha de Pagamento, basta preencher o Formulário Alteração de Contribuição, disponível no Portal da São Rafael em sua área restrita e encaminhar via para o endereço: SUSPENSÃO E REINTEGRAÇÃO DAS CONTRIBUIÇÕES DO PARTICIPANTE Para suspender ou reativar o desconto de suas contribuições, basta preencher o Formulário Alteração de Contribuição, disponível no Portal em sua área restrita e encaminhar via para o endereço: COMPOSIÇÃO DAS CONTAS DO PLANO O Saldo Total do participante Ativo, Assistido e Vinculado é composto por duas contas onde são creditadas as contribuições. São elas a Conta Primária Total e a Conta Suplementar Total. Na Conta Primária Total são alocadas as contribuições realizadas pela Patrocinadora: Principal, Aleatória e Variável. Também são incluidos, quando for aplicável, o valor do Benefício Mínimo e do Crédito de Transferência. Na Conta Suplementar Total são alocadas: CONTRIBUIÇÕES DO PARTICIPANTE Básica, Especial, Voluntária, Esporádica e, se aplicável, os Recursos Portados provenientes de outra Entidade. CONTRIBUIÇÕES DA PATROCINADORA Ordinária. AGUARDE AS PRÓXIMAS EDIÇÕES DA CARTILHA! Uma boa ideia é imprimir os materiais e guardá-los em um local de fácil acesso para consulta. CARTILHA DE EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 10