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- Baltazar Amaral Batista
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1 Plano de Ensino Disciplina: Jogos de Empresa Código: Série: 4º Obrigatória ( x ) Optativa ( ) CH Teórica: CH Prática: CH Total: 80h Período Letivo: 2015 Obs: Objetivos Apresentar o conceito de jogos como ferramenta auxiliar no processo decisório das organizações. Ementa A importância do processo decisório para as organizações. Elementos que perpassam a discussão sobre o processo decisório. Vozes no processo decisório: dos acionistas e dos funcionários. Natureza da decisão. Decisões estratégicas. Fluxos de informação. Modelos para tomada de decisão. Habilidades organizacionais. Jogos e dinâmicas de grupo. Analogias de situações vivenciadas em sala de aula com o ambiente organizacional. Cases e Estudo de Viabilidade Econômica e Mercadológica. Estudo do comportamento organizacional. Descrição do Programa: Unidades de Ensino - Jogo : encontrando as melhores respostas estratégicas - Método Eliminação de estratégias estritamente em um Jogo sequencial
2 Atividades Extraclasse do 1 bimestre. Apresentação semana anterior às provas. do 2 bimestre. Apresentação semana anterior às provas. do 3 bimestre. Apresentação semana anterior às provas. do 4 bimestre. Apresentação semana anterior às provas. Atividades de Nivelamento - Jogo : encontrando as melhores respostas estratégicas - Método Eliminação de estratégias estritamente
3 em um Jogo sequencial Atividades Práticas de Estudo e Pesquisa - Jogo : encontrando as melhores respostas estratégicas - Método Eliminação de estratégias estritamente em um Jogo sequencial
4 Procedimentos de Ensino e Aprendizagem Atividades Avaliativas Temas dos trabalhos para gestantes por bimestre.... Temas dos trabalhos para alunos adventistas por bimestre. Atividades de compensação de conteúdo.
5 . Monitoria: Não prevista. Grupo de Iniciação Científica: Não previsto. Temas Obrigatórios: Educação Ambiental Educação em Direitos Humanos História dos Afro-descendentes e Indigenistas Bibliografia Básica GRAMIGNA, M. R. M. Jogos de empresa. São Paulo: Pearson,. FIANI, R.. Teoria dos jogos: para cursos de administração e economia. Rio de Janeiro: Elsevier,. GOMES, L. F. A. M; GOMES, C. F. S.; ALMEIDA, A. T. de. Tomada de decisão gerencial. São Paulo: Atlas, Bibliografia Complementar GOLDSMITH, M.; HESSELBEIN, F.; SOMERVILLE, I. Liderança para o século XXI. São Paulo: Futura, TARAPANOFF, K. T. Técnicas para tomada de decisão nos sistemas de informação. Brasília: Thesaurus, CORREA, H. L.; CAON, M. Gestão de serviços: lucratividade por meio de operações e de satisfação. São Paulo: Atlas, NEVES, J. G. Clima organizacional, cultura organizacional e gestão de recursos humanos. Lisboa: RH Editora, GAYOTTO, M. L.; DOMINGUES, I. Liderança: aprenda a mudar em grupo. Rio de Janeiro: Vozes, 2001.
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Plano de Ensino Disciplina: INTRODUÇÃO AO MARKETING Código: Série: 1º Obrigatória (X) Optativa ( ) CH Teórica: CH Prática: CH Total: 80 horas Período Letivo: 2015 Obs: Objetivos O objetivo da disciplina
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Plano de Ensino Disciplina: PROJETOS EMPRESARIAIS Código: Série: 4º Obrigatória ( X ) Optativa ( ) CH Teórica: CH Prática: CH Total: 80h Período Letivo: 2015 Obs: Objetivos - Introduzir o aluno no ambiente
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Plano de Ensino Disciplina: Marketing Aplicado aos Negócios Código: Série: 3ª Série Obrigatória ( x ) Optativa ( ) CH Teórica: CH Prática: CH Total: 80 horas Período Letivo: 2015 Obs: Objetivo Geral: Apresentar
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Plano de Ensino Disciplina: MATEMÁTICA FINANCEIRA Código: Série: 3º ANO Obrigatória ( X ) Optativa ( ) CH Teórica: CH Prática: CH Total: 80H/A Período Letivo: 2015 Obs: Objetivos O discente, futuro profissional
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Plano de Ensino Disciplina: MATEMÁTICA FINANCEIRA Código: Série: 3º ANO Obrigatória ( X ) Optativa ( ) CH Teórica: CH Prática: CH Total: 80H/A Período Letivo: 2015 Obs: Objetivos O discente, futuro profissional
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Plano de Ensino Disciplina: Instituições de Direito Público e Privado Código: Série:1ª Obrigatória (X) Optativa ( ) CH Teórica: CH Prática: CH Total: 80h Período Letivo: 2015 Obs: Objetivos Garantir que
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Reconhecimento Renovado pela Portaria MEC nº 264 de 14.07.11, DOU de 19.07.11 PLANO DE CURSO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Reconhecimento Renovado pela Portaria MEC nº 264 de 14.07.11, DOU de 19.07.11 Componente Curricular: EMPREENDEDORISMO Código: ADM-353 Pré-requisito: --- Período Letivo: 2015.1 Professor:
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Plano de Ensino IDENTIFICAÇÃO TURMA: 3º T 03 EMENTA
EIXO TECNOLÓGICO: Gestão e Negócios Plano de Ensino IDENTIFICAÇÃO CURSO: Superior em Administração FORMA/GRAU:( )integrado ( )subsequente ( ) concomitante ( x ) bacharelado ( ) licenciatura ( ) tecnólogo
PROGRAMA DE DISCIPLINA
DIVISÃO DE ASSUNTOS ACADÊMICOS PROGRAMA DE DISCIPLINA DEPARTAMENTO DE SAÚDE CÓDIGO: SAU532 DISCIPLINA: GESTÃO EMPRESARIAL EM ORGANIZAÇÕES NA ÁREA DA SAÚDE CARGA HORÁRIA: 45h EMENTA: Abordagens contemporâneas
Administração Central Unidade de Ensino Médio e Técnico - Cetec. Ensino Técnico
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CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Autorizado pela Portaria nº 1.393 de 04/07/01 DOU de 09/07/01 Componente Curricular: Empreendedorismo Código: CTB-251 Pré-requisito: ---------- Período Letivo: 2015.2 Professor:
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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Autorizado pela Portaria nº 1.399 de 04/07/01 DOPU DE 09/07/01 Componente Curricular: TECNOLOGIA DE GESTÃO EM ADMINISTRAÇÃO Código: ADM-151 CH Total: 60 HRS. Pré-requisito: --- Período
CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Autorizado pela Portaria no 1.399 de 04/07/01 DOU de 09/07/01 PLANO DE CURSO
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CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Autorizado pela Portaria no 1.399 de 04/07/01 DOU de 09/07/01
CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Autorizado pela Portaria no 1.399 de 04/07/01 DOU de 09/07/01 Componente Curricular: MARKETING APLICADO A ENGENHARIA Código: ENGP - 587 Pré-requisito: ----- Período Letivo:
Plano de Ensino. Objetivos. Ementa
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Administração Central Unidade de Ensino Médio e Técnico - Cetec. Ensino Técnico
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