Relatório Anual de 2009

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1 Relatório Anual de 2009 Prezado participante A ReckittPrev tem a satisfação de apresentar seu relatório anual referente ao exercício de Nas páginas a seguir, você vai encontrar retrato atualizado do fundo de pensão dos empregados da Reckitt Benckiser (Brasil). Nas informações aqui oferecidas as demonstrações de patrimônio e de resultados, os pareceres atuarial e dos auditores independentes, os resumos da demonstração e da política de investimentos, você poderá conferir a saúde financeira de seu plano de benefícios, para garantir sua aposentadoria. Esses documentos, que foram submetidos à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), estão disponíveis também em nosso site. A distribuição deste relatório obedece à Resolução do CGPC n.º 23, publicada no Diário Oficial da União em 5 de janeiro de Além dessas demonstrações, no site você tem todas as informações atualizadas para acompanhar e administrar seu plano de aposentadoria. Confira periodicamente a rentabilidade dos investimentos, seu saldo de conta e fique por dentro das novidades de seu fundo de pensão. Os fatos que marcaram 2009 Investimentos em alta O participante da ReckittPrev beneficiou-se da recuperação dos mercados de investimento em Seus recursos para a aposentadoria valorizaram-se 19% no ano, acompanhando os ventos positivos sentidos no Brasil e nos demais países do mundo. A situação se inverteu em relação ao ano anterior, quando os investidores sofreram as consequências negativas da crise financeira e do esfriamento da economia global. As crises passam. No segundo trimestre de 2009, o clima de alívio começou a predominar nos mercados financeiros. Os pacotes de ajuda dos bancos centrais, que injetaram centenas de bilhões de dólares para normalizar os mercados de crédito e evitar novas quebras de bancos, mostravam resultados. Os principais países do mundo ainda enfrentavam dificuldades, mas pelo menos não afundavam numa grande depressão. Os países emergentes, como o Brasil, ensaiavam a recuperação da economia antes do esperado. Com isso, voltavam a atrair a atenção de investidores estrangeiros, que puxaram fortes altas nos mercados de renda variável ou seja, nos preços das ações. O Ibovespa, o mais conhecido índice da Bolsa de Valores de São Paulo, subiu 82% no ano. A ReckittPrev também ganhou com a valorização das ações. Com uma política de investimentos prudente, que tem foco na preservação do capital do participante, seu fundo de pensão terminou o ano com 19% do patrimônio aplicado em renda variável (veja tabela na pág. 7). Com a inflação sob controle, o Banco Central brasileiro manteve o rumo dos juros em queda. A taxa básica de juros da economia baixou de 13,75% ao ano para 8,75% em Ela se reflete na variação do Certificado de Depósito Interbancário (CDI), a principal referência para os investimentos de renda fixa. Nesse segmento, o mais estável do mercado financeiro, a ReckittPrev manteve 81% de seu patrimônio investido no fim de Já neste ano de 2010, a perspectiva dos juros foi alterada. O Banco Central sinaliza alta das taxas ainda no primeiro semestre devido às pressões inflacionárias. Mesmo com mudanças de cenário, o participante pode continuar seguro de que seu dinheiro está em boas mãos. As aplicações são feitas por gestores profissionais, acompanhados de perto pelo Conselho Deliberativo, pela Diretoria Executiva e pelo Conselho Fiscal da Entidade. Em longo prazo, os resultados da filosofia de investimentos da ReckittPrev mostram-se compatíveis com os principais índices do mercado financeiro. Desde o ano 2000, quando foi criado o plano de contribuição definida, até 2009, a rentabilidade acumulada de seus recursos para a aposentadoria alcança o triplo da obtida pela caderneta de poupança, como você pode conferir no quadro a seguir. Rentabilidade de longo prazo Com a valorização das cotas do participante, cada real que você investiu na ReckittPrev no ano 2000, quando se iniciou o plano de contribuição definida, tornou-se quase 5 reais no fim de Compare os resultados com os principais índices do mercado financeiro. RECKITTPREV 351% RENDA FIXA (CDI) 343% RENDA VARIÁVEL (IBOVESPA) 301% META ATUARIAL (INPC + 4% ao ano) 254% POUPANÇA 126% INFLAÇÃO (INPC) 95% Variação acumulada de jan/2000 a dez/2009 Por que previdência privada Cada vez mais as pessoas preocupadas com seu futuro procuram os planos de previdência privada, como o da ReckittPrev. Você sabe por quê? A principal razão é buscar um complemento para a previdência oficial, que muitas vezes não oferece renda satisfatória para o aposentado manter seu padrão de vida. De fato, o benefício do INSS tem um teto máximo, fixado em R$ 3.416,54 para Isso quer dizer que, quanto mais o salário do profissional ultrapassar esse valor, maior será a defasagem de renda na aposentadoria em relação aos ganhos na ativa. O objetivo do plano de previdência privada é justamente compensar essa diferença. Você vai acumulando recursos em sua conta, por meio de contribuições mensais, até se aposentar, quando o bolo é transformado em uma renda mensal. Só depende de você. Quanto maior o saldo, mais alto será seu benefício. Depois que você inicia o plano, seu patrimônio cresce de duas maneiras com as novas contribuições e com a rentabilidade dos investimentos. Seu dinheiro não fica parado na conta. Ele é somado ao capital dos outros participantes e aplicado no mercado financeiro. Veja os resultados da política de investimentos prudente da ReckittPrev neste relatório. Para aumentar seu saldo, o participante da ReckittPrev ganha ainda as contribuições da empresa. E também pode deduzir suas contribuições dos rendimentos tributáveis, até 12% da renda bruta. Mesmo quem não contribui tem benefícios. Tudo o que você tem de fazer é aderir ao plano, pois a participação é totalmente voluntária. Veja as condições no site Participe. O futuro está em suas mãos. 1

2 A ReckittPrev apresenta suas contas a você Veja a seguir os documentos referentes ao ano de 2009 que comprovam a solidez da ReckittPrev e de sua capacidade de cumprir os compromissos futuros com sua aposentadoria. Entenda o significado dos principais termos que você encontrará neste relatório. Se preferir, visite a versão integral dos documentos no site com.br. Balanço patrimonial Apresenta a posição financeira e patrimonial da Entidade em 31/12/2009, mostrando seus bens (ativo) e obrigações (passivo). Cota É a unidade na qual os reais provenientes das contribuições são convertidos assim que ingressam no fundo. A cota valoriza-se com a rentabilidade no fundo. Demonstração do resultado Revela as receitas, as despesas e a performance da Entidade durante o exercício. Demonstração do fluxo financeiro Evidencia as origens (entradas) e as destinações (saídas) dos recursos, por meio do fluxo de disponibilidades da Entidade. Demonstrativo de investimentos É a síntese das posições de renda fixa, renda variável, imóveis e empréstimos da Entidade. Fundo Significa o ativo da Entidade, que será investido de acordo com os critérios fixados anualmente pelo Conselho Deliberativo, na política de investimentos. Meta atuarial É uma meta de rentabilidade utilizada como parâmetro para o retorno dos investimentos do fundo, de forma que os eventuais compromissos futuros da Entidade possam ser cumpridos. Parecer atuarial É o relatório preparado pelo atuário (matemático especializado em previdência), que avalia a saúde financeira da Entidade para poder garantir o pagamento dos benefícios presentes e futuros. Participante É a pessoa inscrita no plano como tal, conforme as regras estabelecidas no seu regulamento. Patrocinadora É a empresa que contribui para o plano em favor de seus empregados. Política de investimentos É o documento que explicita anualmente a estratégia de investimentos da Entidade. Todos os documentos que você analisará a seguir já foram encaminhados para o controle e verificação da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). Em caso de dúvida, consulte a ReckittPrev. Balanço Patrimonial Consolidado (em R$ mil) ATIVO PASSIVO DISPONÍVEL EXIGÍVEL OPERACIONAL REALIZÁVEL Programa Previdencial Programa Previdencial Programa Administrativo Programa de Investimentos Programa de Investimentos Renda Fixa EXIGÍVEL ATUARIAL Renda Variável Provisões Matemáticas PERMANENTE 2 2 Benefícios Concedidos Imobilizado 2 2 Benefícios a Conceder RESERVAS E FUNDOS Equilíbrio Técnico Resultados Realizados Superávit Técnico Acum Fundos Programa Previdencial Programa Administrativo TOTAL DO ATIVO TOTAL DO PASSIVO Demonstração de Resultados Consolidado (em R$ mil) DESCRIÇÃO PROGRAMA PREVIDENCIAL ( + ) Recursos Coletados ( - ) Recursos Utilizados ( - ) Custeio Administrativo (-/+) Resultados dos Investimentos Previdenciais (-/+) Constituições/Reversões de Provisões Atuariais (-/+) Constituições/Reversões de Fundos ( = ) Superávit (Déficit) Técnico do Exercício PROGRAMA ADMINISTRATIVO ( + ) Recursos Oriundos de Outros Programas ( + ) Receitas ( - ) Despesas (+/-) Resultados dos Investimentos Administrativos 34 1 ( = ) Constituições/Reversões de Fundos PROGRAMA DE INVESTIMENTOS (+/-) Renda Fixa (+/-) Renda Variável (+/-) Relacionados com o Disponível -4-5 ( - ) Custeio Administrativo (+/-) Resultados Recebidos/Transferidos de Outros Programas Demonstração de Fluxo Financeiro Consolidado (em R$ mil) DESCRIÇÃO PROGRAMA PREVIDENCIAL ( + ) ENTRADAS ( + ) Recursos Coletados ( - ) Recursos a Receber 1 1 ( + ) Outros Realizáveis/Exigibilidades 5 1 ( - ) SAÍDAS ( - ) Recursos Utilizados ( + ) Utilizações a Pagar -2 3 ( - ) Outros Realizáveis/Exigibilidades PROGRAMA ADMINISTRATIVO ( + ) ENTRADAS ( + ) Receitas ( + ) Outros Realizáveis/Exigibilidades ( - ) SAÍDAS ( - ) Despesas ( + ) Despesas a Pagar 0-26 ( - ) Permanente 1 1 PROGRAMA DE INVESTIMENTOS ( +/-) Renda Fixa ( +/-) Renda Variável ( +/-) Relacionados com o Disponível -1-5 ( +/-) Outros Investimentos 0 0 ( = ) FLUXO NAS DISPONIBILIDADES 8-1 ( = ) VARIAÇÃO NAS DISPONIBILIDADES 8-1 2

3 ISTOCKPHOTO.COM Exigível atuarial (em R$ mil) DESCRIÇÃO BENEFÍCIOS CONCEDIDOS Benefícios do Plano BENEFÍCIOS A CONCEDER Benefícios do Plano com a Geração Atual Contribuição Definida Benefício Definido TOTAL DO EXIGÍVEL ATUARIAL Rosa Herminia Storoli dos Santos CRC 1SP O6 CPF Marcelo Vieira Silva Diretor-Superintendente CPF Demonstração Patrimonial e de Resultados de Plano de Benefícios de Natureza Previdencial Plano de Contribuição Definida Demonstração Patrimonial (em R$ mil) ATIVO DISPONÍVEL CONTAS A RECEBER APLICAÇÕES Renda Fixa Renda Variável BENS DE USO PRÓPRIO 2 2 Marcos Antonio Domingues Diretor AETQ CPF Marcelo de Freitas Nobrega Diretor de Benefícios CPF PASSIVO CONTAS A PAGAR COMPROMISSOS COM PARTICIPANTES E ASSISTIDOS FUNDOS EQUILÍBRIO TÉCNICO Resultados Realizados Superávit Técnico Acumulado Demonstração de Resultados (em R$ mil) DESCRIÇÃO ( + ) CONTRIBUIÇÕES ( - ) BENEFÍCIOS (+/-) RENDIMENTOS DE APLICAÇÕES ( = ) RECURSOS LÍQUIDOS ( - ) DESPESAS COM ADMINISTRAÇÃO (-/+) FORMAÇÃO (UTILIZAÇÃO) DOS COMPROMISSOS COM PARTICIPANTES (-/+) FORMAÇÃO (UTILIZAÇÃO) DE FUNDOS PARA RISCOS FUTUROS ( = ) SUPERÁVIT (DÉFICIT) TÉCNICO DO EXERCÍCIO Veja a íntegra destes documentos e das Notas Explicativas das Demonstrações Financeiras no site Parecer dos auditores independentes Aos Participantes, Patrocinador, Conselheiros e Diretor da ReckittPrev Reckitt Benckiser Sociedade Previdenciária 1. Examinamos o balanço patrimonial da ReckittPrev Reckitt Benckiser Sociedade Previdenciária, levantado em de 2009, e as respectivas demonstrações do resultado e do fluxo financeiro correspondentes ao exercício findo naquela data, elaborados sob a responsabilidade de sua Administração. Nossa responsabilidade é a de expressar uma opinião sobre essas demonstrações contábeis. 2. Nossos exames foram conduzidos de acordo com as normas de auditoria e compreenderam: (a) o planejamento dos trabalhos, considerando a relevância dos saldos, o volume de transações e o sistema contábil e de controles internos da Entidade; (b) a constatação, com base em testes, das evidências e dos registros que suportam os valores e as informações contábeis divulgados; e (c) a avaliação das práticas e das estimativas contábeis mais representativas adotadas pela Administração da Entidade, bem como da apresentação das demonstrações contábeis tomadas em conjunto. 3. Em nossa opinião, as demonstrações contábeis acima referidas representam, adequadamente, em todos os aspectos relevantes, a posição patrimonial e financeira da ReckittPrev Reckitt Benckiser Sociedade Previdenciária, em de 2009, e o resultado de suas operações e a movimentação do fluxo financeiro referentes ao exercício findo naquela data, de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil. 4. As demonstrações contábeis relativas ao exercício findo em de 2008, ora apresentadas para fins de comparação, foram examinadas por outros auditores independentes, cujo parecer, datado de 13 de fevereiro de 2009, não conteve ressalvas. Belo Horizonte, 1.º de março de FERNANDO MOTTA & ASSOCIADOS Auditores Independentes CRCMG 757 Obregon Soares dos Santos Contador CRCSP 1MG /T-1 Fernando Carneiro da Motta Contador CRCSP 1MG /S-SP 3

4 Parecer Atuarial 1. Introdução Na qualidade de atuários responsáveis pela avaliação atuarial do Plano de Benefícios II mantido pela ReckittPrev Reckitt Benckiser Sociedade Previdenciária, apresentamos nosso parecer sobre a situação atuarial do citado plano referente à Patrocinadora da Entidade em de Posição do Exigível Atuarial e das Reservas e Fundos Certificamos que, em de 2009, a composição do Exigível Atuarial e das Reservas e Fundos, de acordo com o Plano de Contas previsto na Resolução n.º 5, de 30/1/2002, alterada pela Resolução n.º 10, de 5/7/2002, é a seguinte: (em R$) 2.3 EXIGÍVEL ATUARIAL , PROVISÕES MATEMÁTICAS , BENEFÍCIOS CONCEDIDOS , Benefícios do Plano , Contribuição Definida , Benefício Definido , BENEFÍCIOS A CONCEDER , Benefícios do Plano com a Geração Atual , Contribuição Definida , Benefício Definido , Outras Contribuições da Geração Atual (-) PROVISÕES MATEMÁTICAS A CONSTITUIR (-) Serviço Passado (-) Déficit Equacionado (-) Por Ajustes das Contribuições Extraordinárias 2.4 RESERVAS E FUNDOS , EQUILÍBRIO TÉCNICO , RESULTADOS REALIZADOS , SUPERÁVIT TÉCNICO ACUMULADO , Reserva de Contingência , Reserva para Revisão do Plano , DÉFICIT TÉCNICO ACUMULADO (-) FUNDOS , Programa Previdencial , Programa Assistencial Programa Administrativo , Programa de Investimentos Os valores apresentados foram obtidos considerando-se: 1) O Regulamento do Plano de Benefícios II vigente em de 2009, plano este que se encontra em manutenção, e cujas principais características estão descritas no item Características do Plano do Demonstrativo dos Resultados da Avaliação Atuarial (DRAA); 2) Os dados individuais, posicionados em 31/7/2009, dos participantes e beneficiários do plano fornecidos pela ReckittPrev à Mercer que, após a realização de testes apropriados e devidos acertos efetuados em conjunto com a Entidade, considerouos adequados para fins desta avaliação atuarial. Algumas das características da população avaliada encontram-se no item Informações Gerais do DRAA. A análise efetuada pela Mercer na base cadastral utilizada para a avaliação atuarial deste exercício objetiva, única e exclusivamente, a identificação e correção de eventuais distorções na base de dados, não se inferindo dessa análise a garantia de que a totalidade das distorções foram detectadas e sanadas, permanecendo, em qualquer hipótese, com a ReckittPrev a responsabilidade plena por eventuais imprecisões existentes na base cadastral; 3) A avaliação atuarial procedida com base em hipóteses e métodos atuariais geralmente aceitos, respeitando-se a legislação vigente, as características da massa de participantes e o Regulamento do Plano de Benefícios; 4) Os dados financeiros e patrimoniais fornecidos pela ReckittPrev à Mercer, bem como os valores dos Fundos Administrativo e Previdencial, o qual é constituído por fundos de retirada e excedente da Recplaste que correspondem respectivamente a R$ ,80 e R$ 1.694,74 em dezembro de Os principais fatores que levaram à constituição do superávit em 31/12/2009 foram: A situação superavitária do Plano de Benefícios II observada em 31/12/2009 teve sua origem em 2008 e sua continuidade em 2009 principalmente em função do retorno dos investimentos ocorrido ao longo do ano de A Reserva de Contingência foi constituída conforme o disposto no parágrafo único do Artigo 7.º na Resolução do CGPC n.º 26, de 29/9/2008. O excesso do superávit sobre a Reserva de Contingência foi destinado a constituição da Reserva Especial para Revisão do Plano. Certificamos ainda que, a partir de 1.º de janeiro de 2010, a composição do Patrimônio de Cobertura do Plano e dos Fundos deverá ser apresentada de acordo com o Plano de Contas previsto na Resolução n.º 28, de 26/1/2009, e Instrução n.º 34, de 24/9/2009, conforme disposto a seguir: (em R$) PATRIMÔNIO SOCIAL , PATRIMÔNIO PARA COBERTURA DO PLANO , PROVISÕES MATEMÁTICAS , BENEFÍCIOS CONCEDIDOS , Contribuição Definida , Saldo de Contas dos Assistidos , Capitalização , Valor Atual dos Benefícios Futuros Programados Assistidos , Valor Atual dos Benefícios Futuros Não Programados Assistidos , BENEFÍCIOS A CONCEDER , Contribuição Definida , Saldo de Contas Parcela dos Patrocinador(es) e Instituidor(es) , Saldo de Contas Parcela dos Participantes , Capitalização Programado Valor Atual dos Benefícios Futuros Programados (-) Valor Atual das Contribuições Futuras dos Patrocinadores (-) Valor Atual das Contribuições Futuras dos Participantes Capitalização Não Programado , Valor Atual dos Benefícios Futuros Não Programados , (-) Valor Atual das Contribuições Futuras dos Patrocinadores (-) Valor Atual das Contribuições Futuras dos Participantes Repartição de Capitais de Cobertura Repartição Simples (-) PROVISÕES MATEMÁTICAS A CONSTITUIR (-) Serviço Passado (-) Patrocinador(es) (-) Participantes (-) Déficit Equacionado (-) Patrocinador(es) (-) Participantes (-) Assistidos (+/-) Por Ajustes das Contribuições Extraordinárias (+/-) Patrocinador(es) (+/-) Participantes (+/-) Assistidos EQUILÍBRIO TÉCNICO , RESULTADOS REALIZADOS , Superávit Técnico Acumulado , Reserva de Contingência , Reserva Especial para Revisão de Plano , (-) Déficit Técnico Acumulado RESULTADOS A REALIZAR FUNDOS , FUNDOS PREVIDENCIAIS , REVERSÃO DE SALDO POR EXIGÊNCIA REGULAMENTAR , REVISÃO DE PLANO OUTROS PREVISTO EM NOTA TÉCNICA ATUARIAL FUNDOS ADMINISTRATIVOS , PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA , PARTICIPAÇÃO NO FUNDO ADMINISTRATIVO PGA FUNDOS DOS INVESTIMENTOS GESTÃO ASSISTENCIAL Ressaltamos o que se segue: a) No caso de aposentadoria concedida, as provisões referentes a reversão de aposentadoria normal em pensão por morte foram registradas na conta (valor atual dos benefícios futuros programados assistidos) e as provisões referentes a reversão de aposentadoria por invalidez em pensão por morte foram registradas na conta (valor atual dos benefícios futuros não programados assistidos); 4

5 (4) Foi utilizada a tábua AT-2000, segregada por sexo, constituída com base na AT-2000 Basic desagravada em 10%. Observações: O método atuarial adotado foi o de capitalização financeira para a avaliação de todos os benefícios do plano, exceto os benefícios de risco (pensão por morte, invalidez e benefício mínimo), que foram avaliados pelo método agregado. Informamos que não ocorreram alterações nas hipóteses atuariais e econômicas nem nos métodos atuariais utilizados na presente avaliação, com relação à avaliação atuarial realizada no exercício de 2008, com exceção da hipótese de rotatividade, que foi alterada com o objetivo de refletir mais fielmente a expectativa de desligamentos da Patrocinadora. O impacto desse aumento na taxa de rotatividade é de uma pequena redução no nível do custo do plano. Em nossa opinião, as hipóteses e métodos utilizados nesta avaliação atuarial com data-base de 31/12/2009 são apropriados e atendem à Resolução n.º 18 do CGPC, que estabelece os parâmetros técnico-atuariais para estruturação de plano de benefícios de entidades fechadas de previdência complementar. 4. Plano de Custeio para o Exercício de 2010 Certificamos que, de acordo com a legislação vigente, a Patrocinadora Reckitt Benckiser e os participantes deverão efetuar contribuições para o Plano de Benefícios II com base nos seguintes níveis: b) A provisão da pensão por morte já concedida foi registrada na conta (valor atual dos benefícios futuros não programados assistidos); c) As provisões referentes a futura reversão de aposentadoria normal em pensão por morte foram registradas na conta (valor atual dos benefícios futuros programados); d) As provisões referentes a futura reversão da aposentadoria por invalidez em pensão por morte foram registradas na conta (valor atual dos benefícios futuros não programados); e) As provisões referentes a pensão por morte foram registradas na conta (valor atual dos benefícios futuros não programados). 3. Hipóteses e Métodos Atuariais Utilizados As principais hipóteses atuariais e econômicas utilizadas na apuração do Exigível Atuarial foram: Taxa real de juros 1 Projeção de crescimento real de salário 1, 2 Projeção de crescimento real do maior salário de benefício do INSS 1 Projeção de crescimento real dos benefícios do plano 1 Fator de determinação do valor real ao longo do tempo (salários) Fator de determinação do valor real ao longo do tempo (benefícios) Hipótese sobre rotatividade 3 Tábua de mortalidade geral 4 Tábua de mortalidade de inválidos Tábua de entrada em invalidez Outras hipóteses biométricas utilizadas 4,0% a.a. 3,0% a.a. 0,0% a.a. 0,0% a.a. (1) O índice de reajuste dos benefícios vitalícios é o INPC, do IBGE, enquanto que os benefícios por prazo determinado e os benefícios em percentual do saldo remanescente são revistos pelo retorno dos investimentos; (2) A hipótese adotada de crescimento salarial foi definida pela Patrocinadora levando em consideração a expectativa de reajustes salariais de longo prazo; (3) Experiência Towers Perrin, tábua baseada na idade do participante (x): qw = 2/x - 0,04, com 400% de agravamento. A hipótese de rotatividade e seu agravamento foram definidos com base em estudos elaborados a partir de informações históricas de desligamentos de participantes ativos nos últimos 3 anos; 1,00 1,00 Experiência Towers Perrin agravada em 400% AT-2000 RRB-44 RRB-44 N/A ISTOCKPHOTO.COM Patrocinadora A Patrocinadora deverá efetuar contribuições de acordo com o item 6.9 do Regulamento do plano, equivalente a 5% sobre a parcela do Salário de Participação do participante que exceder a 8 (oito) Unidades Reckitt de Contribuição (URC), além da Contribuição Suplementar correspondente a 100% da Contribuição Básica do participante. Essas contribuições, a partir da população ativa do plano na data da avaliação, correspondem, em média, a 2,45% e 2,28% da folha de salários. As contribuições normais da Patrocinadora para cobertura dos benefícios de risco são nulas no exercício de 2010, uma vez que as reservas dos benefícios de risco estão totalmente constituídas. As despesas com a administração do plano no exercício de 2010 correspondem a 1,22% da folha de salários. As contribuições totais da Patrocinadora equivalem à taxa média estimada em 5,95% da folha salarial. Esclarecemos que, de acordo com o item 7.3 do Regulamento do Plano de Benefícios II, parte do Fundo Previdencial foi constituída com as contribuições da Patrocinadora, às quais os participantes não tiveram direito por terem se desligado da Patrocinadora antes de se tornarem elegíveis aos benefícios do plano. Esse fundo tem a finalidade de maximizar a segurança dos benefícios previstos no plano, podendo ser utilizado pela Patrocinadora para financiar contribuições devidas no exercício de Participantes Ativos Os Participantes Ativos deverão efetuar Contribuição Básica de Participante, descrita no item 6.1 do Regulamento do Plano de Benefícios II, equivalente ao resultado obtido com a aplicação de um percentual, em números inteiros, de 0% a 5%, conforme opção do participante, sobre a parcela do Salário de Participação que exceder a 8 (oito) Unidades Reckitt de Contribuição (URC). Essa contribuição, a partir da população ativa do plano na data da avaliação, corresponde, em média, a 2,76% da folha de salários. Participantes Autopatrocinados O Participante Ativo Autopatrocinado deverá recolher ao plano, além das contribuições de sua responsabi- 5

6 lidade, descritas no item Contribuições de Participantes Ativos, as contribuições que seriam vertidas por sua ex- Patrocinadora ao Plano de Benefícios II em decorrência da vinculação do participante ao plano. O Participante Ativo Autopatrocinado não efetuará contribuições referentes ao benefício de risco, uma vez que essa reserva já se encontra constituída. A contribuição para despesas administrativas dos Participantes Ativos Autopatrocinados corresponderá a 0,50% sobre o salário de participação, limitado a 35% da Unidade Reckitt de Contribuição (URC). Participantes em Benefício Proporcional Diferido Os participantes em BPD deverão efetuar contribuição anual para cobertura das despesas administrativas de 50% da Unidade Reckitt de Contribuição (URC). O plano de custeio apresentado neste Parecer passa a vigorar a partir de 1.º de janeiro de Conclusão Certificamos que o Plano de Benefícios II da ReckittPrev está superavitário. No entanto, a Reserva Especial para Revisão de Plano não apresenta valor em três anos consecutivos. São Paulo, 8 de fevereiro de MERCER HUMAN RESOURCE CONSULTING LTDA. Paula Rozete Diniz Atuário MIBA n.º ISTOCKPHOTO.COM Resumos do Demonstrativo e da Política de Investimentos Os investimentos da ReckittPrev seguem política conservadora, com foco na preservação do capital do participante e obtenção de rentabilidade em longo prazo. Você verá nas próximas páginas os valores investidos, os segmentos de aplicação e as rentabilidades obtidas em Conhecerá também as diretrizes da política de investimentos da Entidade, que reservam no mínimo 80% do patrimônio para aplicações de renda fixa. Confira antes glossário com os principais termos utilizados nos quadros a seguir: Alocação dos recursos Aponta os limites mínimos e máximos de investimento da Entidade em cada segmento (renda fixa e renda variável), bem como sua alocação-alvo. Benchmark (índice de referência) Indica a meta de rentabilidade que a Entidade buscará para os diversos segmentos em que investe (renda fixa e renda variável). É expressa em percentual de índices de mercado. Na ReckittPrev, o benchmark de renda fixa é composto da taxa Selic (90%) e do INPC + 6% a.a. (10%). O benchmark de renda variável é a variação do índice IBrX-100, da Bolsa de Valores de São Paulo. Controle de riscos Os riscos em questão são aqueles aos quais a Entidade acredita estar exposta e, portanto, precisa monitorá-los de forma mais ativa. Os principais são os riscos de mercado (Divergência Não Planejada) e contraparte (Risco de Crédito). Documentação do Responsável Nome do Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado, que responde civil e criminalmente pela Entidade. Taxa mínima atuarial Indica a meta de rentabilidade de longo prazo para o plano de benefícios. É expressa em índice de preços somado com a taxa de retorno real. Na ReckittPrev, representa a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) mais 4% ao ano. 6

7 Resumo do Demonstrativo de Investimentos de 2009 Alocação dos Recursos da Entidade DEZ/2009 DEZ/2008 RENDA FIXA: R$ ,12 RENDA FIXA: R$ ,80 RENDA VARIÁVEL: R$ ,54 RENDA VARIÁVEL: R$ ,26 TOTAL: ,66 TOTAL: R$ ,06 Rentabilidade dos Investimentos da Entidade por Segmento 1 RENDA FIXA RECKITTPREV BENCHMARK 2 : 10% (INPC + 6% a.a.) + 90% (Selic) 11,23% 9,97% 81,02% 18,98% 86,97% 13,03% RENDA VARIÁVEL TOTAL RECKITTPREV BENCHMARK: 100% (IBrX-100 Fech) 19,49% 81,14% 72,84% META ATUARIAL: 100% (INPC + 4% a.a.) 8,28% Tabela Comparativa dos Limites de Alocação versus Política de Investimentos e Legislação Vigente Segmentos Alocação Atual Política de Investimentos Resolução Mínimo Máximo (Legislação) Renda Fixa 81,02% 8% 95,00% 10% Renda Variável 18,98% 5,00% 2% 7% Recursos com Gestão Terceirizada (em R$) Gestor de Recursos Valor Total % WESTERN ,13 58,36 WESTERN (Inflação) ,46 8,74 HSBC ,07 32,90 TOTAL ,66 10 (1) Essa rentabilidade não reflete a remuneração dos recursos dos participantes, por ser bruta. Possui como objetivo avaliar os investimentos da Entidade. (2) Benchmark: termo para índice que serve como parâmetro de comparação dos investimentos. Custos Relacionados à Gestão dos Recursos (em R$) Tipo Acumulado em 2009 Taxa de Administração ,23 Corretagens Consultoria ,44 TOTAL ,67 Modalidades de Aplicação (em R$) Plano de Benefícios II RENDA FIXA ,12 Carteira ,07 Fundos de Investimentos ,73 Valores a Pagar/Receber ,57 Caixa (administrado + próprio) ,89 RENDA VARIÁVEL ,54 Carteira Fundos de Investimentos ,54 Valores a Pagar/Receber TOTAL DO PATRIMÔNIO DA ENTIDADE ,66 Informamos que, em 2009, os resultados apurados nos investimentos dos ativos da Reckittprev Reckitt Benckiser Sociedade Previdenciária estão em consonância com a política de investimentos, aprovada pelo Conselho da Entidade e divulgada aos participantes. A alocação dos ativos entre os segmentos respeita os limites de aplicação previstos na Resolução do CMN n.º 3.792, de 24/9/2009. ISTOCKPHOTO.COM 7

8 Resumo da Política de Investimentos de 2010 Taxa Mínima Atuarial / Índice de Referência Indexador por Plano/Segmento Participação INDEXADOR Segmento (%) Taxa de Juros (%) % Tipo Renda Fixa 1 10 INPC 6,00 Renda Fixa 9 10 Selic Renda Variável IBrX-100 Fech Documentação do Responsável Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado Segmento Nome CPF Cargo Plano de Benefícios Marcos Antonio Domingues Diretor N.º da Ata de Aprovação: S/N Data de Aprovação pelo Conselho Deliberativo: 30/12/2009 Controle de Riscos Risco de Mercado (DNP) X Risco Operacional X Risco Legal X Risco de Contraparte (Crédito) X Risco de Liquidez X Outros X Alocação dos Recursos Segmento Mínimo Máximo Alvo Renda Fixa 7% 9% 8% Renda Variável 1% 3% 2% Derivativos A Entidade aplica em derivativos em conformidade com a Resolução do CMN n.º e demais legislações aplicáveis. Conselho Deliberativo aprova contas Os membros do Conselho Deliberativo da ReckittPrev Reckitt Benckiser Sociedade Previdenciária, presentes à Reunião Ordinária realizada no dia 11 de março de 2010, após o exame do Parecer Atuarial, de 8 de fevereiro de 2010, elaborado pela Mercer Human Resource Consulting Ltda., apresentado pela Diretoria Executiva e examinado pelo Conselho Fiscal da Sociedade, em Reuniões Ordinárias de 10 de março de 2010, assim como das demonstrações contábeis referentes ao exercício findo em de 2009, auditadas por Fernando Motta e Associados, conforme parecer de 1.º de março de 2010, e também examinadas pelo Conselho Fiscal da Sociedade, em Reunião Ordinária de 10 de março de 2010, decidiram unanimemente por sua aprovação. Veja a íntegra das atas no site 24 horas com você Fique por dentro das novidades da ReckittPrev a qualquer hora do dia ou da noite. Visite o site de seu fundo de pensão e confira o retorno dos investimentos, que corrige seu patrimônio todos os meses. Consulte o saldo e o extrato de sua conta. Faça simulações de contribuições e de aposentadoria. Com agilidade, você tem todas as informações necessárias para administrar seu plano de previdência. Bastam alguns cliques e você recebe as respostas às suas consultas no conforto de sua casa ou em sua estação de trabalho. E mais! Você pode examinar todos os documentos apresentados neste relatório anual. Veja a íntegra das Notas Explicativas e das atas das reuniões do Conselho Deliberativo, da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal. Se preferir, solicite uma cópia à Administração. A ReckittPrev está à sua disposição. FOTOLIA.COM EXPEDIENTE: Relatório Anual de 2009 é uma publicação da ReckittPrev Reckitt Benckiser Sociedade Previdenciária dirigida aos funcionários da Reckitt Benckiser Rodovia Raposo Tavares, (km 18) Jaguaré São Paulo SP CEP Telefone: (11) Texto: Maurício de Aragão Bevilacqua (redação), Kei Marcos Tanaami (edição) redacao@troposeditora.com.br Edição gráfica: Diogo Vargas Pellota diogovargas@troposeditora.com.br 8

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