LEI Nº 2.713/2016 A CÂMARA MUNICIPAL DE ALTO PARANÁ, ESTADO DO PARANÁ, APROVOU, E EU, PREFEITO, SANCIONO A SEGUINTE LEI:

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1 LEI Nº 2.713/2016 Autoriza o Poder Executivo Municipal a conceder reposição geral anual e reajuste ao vencimento base dos servidores públicos municipais, ativos, aposentados, pensionistas e membros do conselho tutelar. A CÂMARA MUNICIPAL DE ALTO PARANÁ, ESTADO DO PARANÁ, APROVOU, E EU, PREFEITO, SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º Autoriza o Poder Executivo Municipal de Alto Paraná,, conceder aos servidores públicos municipais, ativos, aposentados, pensionistas e membros do conselho tutelar, a partir de 1º de janeiro de 2016, reposição anual geral e reajuste ao vencimento base no total de 11,36% (onze inteiros e trinta e seis centésimos por cento), sendo 10,67% (dez inteiros e sessenta e sete centésimos por cento) de reposição inflacionária, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), acumulado no período de 1º de janeiro de 2015 a 31 de dezembro de 2015 e 0,69% (sessenta e nove centésimos por cento) de reajuste. Art. 2º Atualiza os Anexos, IV, VI, VI e X da Lei Municipal nº 2.568/2014, dispõe sobre reformulação do Plano de Cargos, Carreira, Vencimentos e Remuneração dos Servidores do Magistério Público Municipal; e o Anexo I da Lei Municipal nº 1.578/ dispõe sobre a reformulação do quadro de pessoal do Executivo Municipal. Parágrafo único. Os anexos citados no caput deste artigo são partes integrantes desta lei. Art. 3º A reposição anual e o reajuste previsto no art. 1º desta lei, quando aplicados aos vencimentos dos servidores ativos e aos proventos dos servidores aposentados, pensionistas e membros do conselho tutelar e outros, beneficiados pelo Decreto Municipal nº 003/2016, de , serão aplicados aos vencimentos e ou proventos correspondentes ao mês de dezembro de Art. 4º Fixa o valor mínimo dos vencimentos e dos proventos de aposentadoria e pensão na Administração Direta e Indireta do Município de Alto Paraná, em R$ 885,31 (oitocentos e oitenta e cinco reais e trinta e um centavos), mensais, bruto, a partir de 1º de janeiro de Art. 5º As despesas decorrentes desta lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias do Poder Executivo Municipal e do Fundo Municipal de Previdência. Art. 6º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeito retroativo a 1º de janeiro de Alto Paraná, 21 de março de Claudio Golemba Prefeito 15º Gestão Administrativa

2 1.067, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,09 ANEXO : TABELA MAGISTÉRIO - 20 HORAS I I. MAGISTÉRIO ENTRE CLASSES COM 6% - SUBCLASSES 3% CUMULATIVO

3 1.409, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,71 ANEXO IV: TABELA MAGISTÉRIO - 20 HORAS I. MAGISTÉRIO + LICENCIATURA PLENA - I/ 20% I. MAGISTÉRIO + LICENCIATURA PLENA + PÓS - /I 10% ENTRE CLASSES COM 6% - SUBCLASSES 3% CUMULATIVO

4 2.354, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,11 ANEXO VI: TABELA MAGISTÉRIO - 40 HORAS I.LICENCIATURA PLENA - PISO NACIONAL 5% I.LICENCIATURA PLENA + PÓS - /I 5% ENTRE CLASSES COM 4% - SUBCLASSES 2% CUMULATIVO

5 1.409, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,70 ANEXO VI: TABELA PROFESSOR EDUCAÇÃO FÍSICA - 20 HORAS I. MAGISTÉRIO + LICENCIATURA PLENA - I/ 20% I. MAGISTÉRIO + LICENCIATURA PLENA + PÓS - /I 10% ENTRE CLASSES COM 6% - SUBCLASSES 3% CUMULATIVO

6 2.584, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,69 ANEXO X: TABELA EDUCADOR INFANTIL- 40 HORAS A B C D E F G H I J K L I I I. MAGISTÉRIO. MAGISTÉRIO + LICENCIATURA PLENA - I/ 10% I. MAGISTÉRIO + LICENCIATURA PLENA + PÓS - /I 10% ENTRE CLASSES COM 4% - SUBCLASSES 2% CUMULATIVO

7 ANEXO DA LEI Nº 1.578/2002 ANEXO I - TABELA DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO VENCIMENTO (R$) VENCIMENTO (R$) VENCIMENTO (R$) VENCIMENTO (R$) 1 885, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,34

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