Sistema Etec de Procedimentos Acadêmicos

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1 Sistema Etec de Procedimentos Acadêmicos Atualizado em Novembro/2013 Supervisão de Gestão de Vida Escolar

2 SUMÁRIO SISTEMA ETEC MÓDULO PROCEDIMENTO DOCUMENTO A1 Vestibulinho Doc 01 Portaria de designação da comissão responsável pelo processo A2 Processo seletivo realizado pela Etec seletivo da Etec. Doc 07 Relatório da comissão de professores processo de avaliação de competências para vagas remanescentes Doc 02A Edital de procedimentos para o preenchimento das vagas remanescentes do ensino médio. A3 Preenchimento de vagas remanescentes do Doc 03 Portaria de designação da comissão de avaliação de competências ensino médio integrado (2ª série) para seleção de alunos para vagas remanescentes do ensino médio. Doc 04 Requerimento de inscrição do processo seletivo para vagas remanescentes. A SELEÇÃO B MATRÍCULA A3a Preenchimento de vagas remanescentes do ensino médio (2ª e 3ª séries) A4 Preenchimento de vagas remanescentes do Ensino Técnico (2º e 3º módulos) A5 Certificação de 1º módulo e acesso as vagas remanecentes do 2º módulo dos cursos técnicos A6 Avaliação de competências para fins de diplomação B1 Inicial na Etec B2 Séries ou módulos em continuidade B3 Aproveitamento de estudos e avaliação de competências B4 Renovação B5 Formação das turmas de 1ª série ou 1º módulo B6 Classes em continuidade B7 Abertura de prontuários B8 Guarda dos prontuários B9 Transferência de prontuário para Etec nova B10 Período de Guarda de Documentos Escolares Doc 02 Edital de procedimentos para o preenchimento das vagas remanescentes do ensino médio. Doc 03 Portaria de designação da comissão de avaliação de competências para seleção de alunos para vagas remanescentes do ensino médio. Doc 04 Requerimento de inscrição do processo seletivo para vagas remanescentes. Doc 04 Requerimento de inscrição do processo seletivo para vagas remanescentes. Doc 05 Edital com os procedimentos das vagas remanescentes dos cursos técnicos. Doc 06 Portaria de designação das comissões de avaliação de competências para seleção de alunos para vagas remanescentes dos cursos técnicos. Doc 07 Relatório da comissão de professores processo de avaliação de competências para vagas remanescentes Doc 72 Comunicado de vagas remanescentes para receber transferência de outra unidade escolar Doc 06 Portaria de designação das comissões de avaliação de competências para seleção de alunos para vagas remanescentes dos cursos técnicos. Doc 07A Relatório da Comissão de Professores Responsáveis pela Avaliação de Competências Doc 74 Requerimento de solicitação de certificação de competências laborais Doc 58A Relação de alunos para inclusão no GDAE Avaliação e Certificação de Competências (Del. CEE 107/2011) Doc 08 Requerimento de matrícula e renovação de matrícula. Doc 08 Requerimento de matrícula e renovação de matrícula. Doc 07 Relatório da comissão de professores processo de; avaliação de competências para vagas remanescentes Doc 13 Requerimento de aproveitamento de estudos / relatório da comissão de professores. Doc 14 Portaria de designação da comissão responsável pelo aproveitamento de estudos. Doc 29 Divulgação dos resultados finais Doc 09 Lista piloto Doc 10 Caroscópio Doc 60 Modelo de etiqueta/carimbo pata transferência de prontuários. Doc 61 Ofício de encaminhamento de prontuários. Doc 62 Relação de remessa para transferência de prontuários.

3 C FORMAÇÃO C1 Ficha individual dos alunos C2 Diário da/de classe e acompanhamento de frequência C3 Perda do direito à vaga C4 Trancamento de matrícula e desistência C5 Transferência de período ou de classe C6 Transferência expedida (da Etec para outra unidade de ensino) C7 Transferência recebida (de outra unidade de ensino para a Etec) Doc 12 Ficha Individual do aluno Boletim Médio/ETIM Doc 12a Ficha Individual do aluno Boletim Técnico Doc 16 Acompanhamento mensal de frequência. Doc 17 Convocação do aluno faltoso. Doc 18 Portaria de Perda de Vaga. Doc 20 Comunicação de desistência de curso. Doc 85 Formulário para pesquisa de abandono Doc 19 Requerimento de trancamento de matrícula. Doc 20 Comunicação de desistência de curso. Doc 23 Requerimento de transferência de período. Doc 64 Requerimento para solicitar transferência para outra escola. Doc 65 Histórico Escolar transferência ensino médio. Doc 65A Histórico Escolar transferência integrado Doc 65B Histórico Escolar de transferência Programa VENCE Doc 66 Histórico Escolar transferência curso técnico. Doc 66A Histórico Escolar transferência curso técnico 4 módulos. Doc 67 Declaração de transferência. Doc 07 Relatório da comissão de professores processo de avaliação de competências para vagas remanescentes Doc 59 ATA da reunião para estabelecer os critérios a serem seguidos para preenchimento de vagas por transferência Doc 72 Divulgação de vagas para transferência. Doc 21 Requerimento de solicitação de condições especiais de estudo aluno enfermo/gestante. Doc 22 Requerimento de solicitação de condições especiais de atividades escolares por motivo de guarda religiosa Doc 57 Alunos incluídos no GDAE. C8 Condições especiais de estudo (aluno enfermo ou gestante) C9 Condições especiais de estudo para alunos com guarda religiosa C10 Cadastro de alunos não concluintes C11 Material de apoio ao professor C12 Intercâmbio Doc 19 Requerimento de trancamento de matrícula. C13 Planos de curso C14 Organização dos currículos C15 Calendário escolar. C16 Controle de aulas previstas e dadas Doc 11 Planilha de controle de aulas previstas e dadas. C17 Estágio Supervisionado C18 Educação Física Doc 15 Requerimento para dispensa de Educação Física. Doc 81 Termo de compromisso de adesão. C19 Oferecimento de Língua Espanhola Doc 82 Declaração de declínio da adesão (menor de 18 anos). Doc 83 Declaração de declínio da adesão (maior de 18 anos). Doc 24 Controle de recebimento das menções dos alunos. C20 Registro dos resultados da avaliação Doc 75 Ficha de avaliação de TCC Doc 25 Ata do Conselho de Classe intermediário. Doc 26 Ficha individual de acompanhamento C21 Conselho de classe intermediário Doc 12 Ficha Individual do aluno Boletim Médio/ETIM Doc 12a Ficha Individual do aluno Boletim Técnico Doc 11 Planilha de controle de aulas previstas e dadas. C22 Conselho de Classe final Doc 28 Ata do Conselho de Classe final. Doc 29 Divulgação dos resultados finais. Doc 29 Divulgação dos resultados finais. C23 Progressão parcial Doc 30 Planilha de controle dos alunos com progressão parcial. Doc 31 Programa especial de estudos da progressão parcial. Doc 32 Requerimento de reclassificação. Doc 33 Portaria de designação da comissão C24 Reclassificação por solicitação do aluno Doc 34 Programa de estudos de reclassificação. Doc 35 Cronograma de avaliação e reclassificação. C25 Reconsideração Doc 36 Requerimento de reconsideração. C26 Recurso Doc 84 Requerimento de solicitação de recurso

4 D CONCLUINTE E EAD D1 Inclusão no GDAE D2 Cadastro de Alunos Formados D3 Histórico Escolar D4 Emissão de Certificados de Conclusão de Módulos D5 Emissão de Diploma/Certificado D6 Atestados e Declarações E1 Ingresso / matrícula inicial / acesso/ aproveitamento de estudos e transferência Doc 57 Alunos incluídos no GDAE. Doc 58 Alunos incluídos no GDAE. Doc 73 Ofício de solicitação de login senha Doc 55 Alunos formados. Doc 41 Ensino Médio regular Doc 42 Curso Técnico Modular Parecer CEE 168/98. Doc 43 Curso Técnico Modular Decreto Federal 2.208/97. Doc 44 Curso Técnico Modular Doc 44A Avaliação de competência para fins de expedição do diploma na Educação Profissional de Nível Médio (Deliberação CEE nº 107/2011) Doc 44B Curso Técnico Modular 4 módulos Doc 45 Ensino Médio Integrado Doc 45A Ensino Médio Integrado Programa VENCE Doc 46 Habilitação Profissional Plena Lei Federal 5692/71. Doc 56 Especialização. Doc 71 Declaração de Conclusão Parcial de Curso Doc 38 Requerimento do Certificado de Conclusão do Módulo. Doc 39 Termo de registro e expedição de Certificados de Conclusão de Módulos. Doc 40 Certificado de Conclusão de Módulos. Doc 52 Termo de Registro de Diplomas/Certificados. Doc 53 Termo de Abertura. Doc 47 Solicitação extra de Impressos de Diplomas / Certificados. Doc 49 Técnico Modular Parecer CEE 168/98. Doc 50 Técnico Modular Outras legislações. Doc 50A Técnico Modular 1º módulo vagas remanescentes Doc 50B Técnico Modular 4 módulos. Doc 50C Técnico Modular Avaliação de competências. Doc 50D Ensino Médio Integrado Doc 51 Habilitação Profissional Plena. Doc 52 Termo de Registro de Diplomas/Certificados. Doc 53 Termo de Abertura. Doc 54 Termo de Encerramento. Doc 56 Especialização. Doc 37 Modelo do caderno/livro de protocolo de solicitações.

5 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar MÓDULO A SELEÇÃO Vestibulinho 1 A1 Revisado em NOV/2013 Material Necessário Planilha do CEETEPS com as vagas. Portaria com os procedimentos do Vestibulinho, publicada no DOE, QUE DEVERÁ SER LIDA E ENTENDIDA PELA EQUIPE. Manual do Vestibulinho. Listas de classificação dos publicados pela FAT pós-vestibulinho. Pasta para guarda dos documentos identificada como Vestibulinho semestre / ano. Atividades 1. Providenciar as cópias das publicações do DOE e dos documentos acima relacionados. Datar o recebimento e organizar a Pasta Vestibulinho em sequência cronológica. 2. Confrontar o número de vagas da planilha encaminhada pela Comissão Executiva do Vestibulinho, com o Manual do Vestibulinho. Se houver inconformidade, elaborar um ofício solicitando retificação à Comissão Executiva do Vestibulinho. 3. Realizar uma reunião com a equipe da Secretaria Acadêmica e o Coordenador do Vestibulinho da Etec 2, até 20 dias antes do início das inscrições para tratar dos seguintes assuntos: ATENÇÃO: O atendimento ao público deve ser cordial, claro e atencioso. Conteúdo das informações: elaborar um rol de dúvidas frequentes e respostas; Matriz de responsabilidade para o conjunto de atividades do procedimento; Horário dos responsáveis para atendimento ao público; Sistematização do registro e controle do número de atendimentos e ocorrências. 4. Preparar os informativos (cartazes) com orientação aos candidatos para a inscrição conforme o Manual do Vestibulinho: período, horário de atendimento, documentos necessários etc. 5. Receber as listas de classificação da FAT / Coordenador do Vestibulinho. Providenciar uma cópia da lista completa, em ordem alfabética por cursos e períodos, que ficará disponível para consulta de todos os interessados em local de fácil acesso (mural, na biblioteca, ou outros). 6. Fixar em um painel de forma clara e visível cópia da lista dos classificados por curso e período, até duas vezes o número de vagas oferecidas, deduzidas as reservadas aos alunos retidos e trancamento de matrícula, assinalando os convocados para a 1ª chamada: Afixar cartaz com as seguintes informações: Datas da 2ª, 3ª, 4ª e 5ª chamadas; Horários de atendimento; Documentos necessários; Quem pode efetivar a matrícula; Situações que acarretam a perda de matrícula. Observações: As informações deverão estar em conformidade com o Manual do Vestibulinho. 1 Artigos 45 a 47 do Regimento Comum das Etecs Deliberação CEETEPS nº 003 de 18/07/ A realização do Vestibulinho de competência da FAT que contrata a APM. A APM por sua vez, contrata um coordenador. Compete à Secretaria Acadêmica manter contato com o Coordenador e acompanhar e colaborar com o processo de orientação ao público e divulgação dos resultados. MÓDULO A SELEÇÃO A1 Vestibulinho Página 1 de 1

6 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar MÓDULO A- SELEÇÃO Processo Seletivo Realizado pela Etec 1 A2 Revisado em ABR/2014 Material Necessário Planilha do CEETEPS com as vagas. Portaria com os procedimentos para o Vestibulinho, publicada no DOE. Pasta identificada para guarda de documentos do Processo Seletivo da Etec. Pasta identificada para guarda provisória das inscrições. Modelo da Ficha de Inscrição do Vestibulinho fornecido pela FAT. Software para etiquetas eletrônicas para provas de seleção fornecida pela FAT. Atividades 1. Providenciar Portaria do Diretor (a) da U.E 1 com a designação da Comissão Responsável pelo Processo Seletivo da Etec. (Doc. 01) 2. Providenciar cópia da publicação do DOE, da planilha do CEETEPS com o número de vagas e da Portaria do Diretor. Marcar a data de recebimento e organizar na pasta Processo Seletivo da Etec, em sequência cronológica. 3. Realizar uma reunião da equipe da Secretaria Acadêmica com a Comissão Responsável pelo processo seletivo da Etec, até 20 dias antes do início das inscrições. Nesta reunião, planejar as inscrições e o atendimento da Secretaria: Divulgação da prova: conteúdo e o processo de seleção conforme edital; Período e horário para recebimento das inscrições; Horário e responsáveis para atendimento ao público; Forma de atendimento: cordial, claro e atencioso; Sistematizar o registro e controle do número de atendimentos e eventuais ocorrências (conflito de informações, falta de funcionário ou outros motivos); Elaborar um rol de dúvidas frequentes e respostas. 4. Providenciar o material para as inscrições: Cópias da Ficha de Inscrição (item 5) já preenchidas com o código da Etec; Etiquetas numeradas para controlar o número de inscritos, empregando o software para etiquetas da FAT (item 6); Cartaz ou folhetos com as orientações para preenchimento da Ficha de Inscrição (informar o código do curso). 5. Receber as inscrições: Conferir o preenchimento da ficha de inscrição e verificar se está assinada; Etiquetar com o número da inscrição; Entregar o protocolo ao candidato com a data de realização da prova; Guardar as fichas na pasta em ordem crescente de inscritos/curso; Informar ao coordenador da Comissão para providenciar cópias das provas, relação de pessoas para aplicar a prova (fiscais de sala, seguranças e funcionários para limpeza). 6. Organizar as salas para a prova: Registrar o nome, RG dos candidatos inscritos em uma planilha Excel; Organizar a lista em ordem alfabética; 1 Este procedimento poderá ocorrer para classe descentralizada ou para Etec recém-criada, em caráter excepcional e em período diferente do previsto para o Vestibulinho. A Comissão da Etec responsável pelo processo incumbir-se-á da elaboração, aplicação e correção da prova, bem como, da classificação dos candidatos. Recomenda-se que a prova a ser aplicada seja inédita. MÓDULO A- SELEÇÃO A2 - Processo Seletivo Realizado pela Etec Página 1 de 2

7 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar Definir as salas para a realização da prova e preparar a relação de alunos por sala para orientar os candidatos; Entregar à Comissão Responsável da Etec a lista de inscritos por sala para controle da identidade e presença. 7. Preparar e afixar no dia da prova, informativos orientando os candidatos para a matrícula: datas e horários da divulgação dos resultados e da matricula, documentos necessários, quem pode efetivar a matricula, situações que acarretam a perda da vaga. 8. Emitir parecer conclusivo sobre as competências do candidato para continuidade de estudos. Caso o candidato não demonstre competências necessárias para o ingresso no módulo no qual se inscreveu, a Comissão deverá indicar um itinerário formativo para o candidato (Doc. 07). 9. Receber os resultados da Comissão Responsável pelo Processo Seletivo, até três dias após a realização das provas. 10. Preparar as listas completas com a classificação dos candidatos, em ordem alfabética, por curso e período, as quais deverão ficar disponíveis em local de fácil acesso (mural, biblioteca, ou outros meios), para consulta de todos os interessados. 11. Divulgar os resultados para a matrícula: Fixar cópia da lista dos classificados por curso e período, até duas vezes o número de vagas oferecidas, deduzidas os retidos e trancamento de matrícula se houver, assinalando os convocados para a 1ª chamada; Datas da 2ª, 3ª, 4ª e 5ª chamadas. Observações: As informações deverão estar em conformidade com o Manual do Vestibulinho. MÓDULO A- SELEÇÃO A2 - Processo Seletivo Realizado pela Etec Página 2 de 2

8 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar MÓDULO A- SELEÇÃO Preenchimento de Vagas Remanescentes do Ensino Médio Integrado (2ª série) A3 Revisado em ABR/2014 Material Necessário Ata do Conselho Final da 1ª série do Ensino Médio integrado ao Técnico. Lista piloto das classes de 1ª série. Requerimento de Inscrição para vagas remanescentes (Doc. 04). Pasta identificada para guarda dos documentos do Processo Seletivo para Preenchimento das Vagas Remanescentes - Ensino Médio integrado Ano. Atividades I Preenchimento de vagas existentes no Ensino Médio- cursos integrados Alguns cursos de Ensino Médio integrado tem obtido sucesso no preenchimento de vagas remanescentes. Recomenda-se, para este processo específico, que: A unidade escolar analise o currículo da 1ª série e veja se existe a possiblidade de realizar um regime especial de estudos para os componentes profissionalizantes ministrados durante a 1ª série do Ensino Médio integrado ao Técnico. Cursos como: Administração; Logística; Serviços Jurídicos, Informática, por sua natureza, tem obtido sucesso no preenchimento destas vagas. Os alunos que não possuem escolaridade formal da área técnica podem ter adquirido de forma tácita vivências nas áreas a partir de experiências extra escolar ( cursos livres, auxiliar no negócio da família, leituras, etc...).o mesmo se dá com cursos vocacionados como Agropecuária. Outros cursos como Mecatrônica, Nutrição, Química podem ser mais complexos para o aluno acompanhar a parte profissionalizante ingressando na 2ª série, mesmo com aplicação de um programa de adaptação. A equipe pedagógica deverá sempre fazer um a ponderação sobre todos os fatores envolvidos e sobre a possiblidade de aquisição das competências e habilidades a partir do ingresso na 2ª série. 1. Divulgar na Etec (murais, site) e outros veículos de informação os procedimentos para preenchimento de vagas remanescentes do Ensino Médio integrado ao técnico em... Observação: Poderão inscrever-se candidatos de outra Etec, de escola pública ou privada, modalidade regular ou integrado. 2. Definir com a Direção, no mês de janeiro de cada ano, o cronograma do Processo Seletivo Especial para preenchimento das vagas remanescentes do Ensino Médio integrado a partir da 2ª série, definindo as datas na seguinte conformidade: 1 Inscrições para possíveis vagas nas duas primeiras semanas de novembro; Avaliação na última semana de novembro; Divulgação dos resultados da avaliação até três dias úteis após a realização da avaliação; Divulgação do número de vagas remanescentes na segunda semana de janeiro (vagas decorrentes de transferências expedidas, desistentes e de retidos que não solicitaram reclassificação); 1 O cronograma do processo seletivo poderá ser alterado para atender peculiaridades da ETEC. MÓDULO A- SELEÇÃO A3 - Preenchimento de Vagas Remanescentes do Integrado (2ª e 3ª séries) Página 1 de 4

9 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar Matrículas fixar as datas para a 2ª quinzena de janeiro e/ou após o resultado da reclassificação em fevereiro. 3. Definir a comissão de professores para conduzir o processo seletivo de alunos um mês antes da abertura das inscrições: Encaminhar ao Diretor o modelo de Portaria de Designação da Comissão (Doc. 03); Receber do Diretor a Portaria de Designação da Comissão e guardar na pasta do Processo Seletivo, mantendo-a em local de fácil acesso para consulta dos documentos; Marcar reunião com a Comissão para planejamento do processo. 4. Realizar a reunião da equipe da Secretaria Acadêmica com a Comissão Responsável pelo Processo Seletivo para: Elaborar o Edital da ETEC com os procedimentos para o preenchimento das vagas remanescentes (Doc. 02 A); Definir calendário para confecção e aplicação das provas e entrega dos resultados. Tratar sobre o atendimento da Secretaria: Horário e responsáveis pelo atendimento ao público; Forma de atendimento: cordial, claro e atencioso; Sistematização do registro e controle do número de atendimentos e eventuais ocorrências de problemas (conflito de informações, falta de funcionário ou outros motivos); Elaborar um rol de dúvidas frequentes e respostas para ser consultado quando for necessário. 5. Publicar o edital nos murais da Secretaria Acadêmica, de Alunos, no site da Etec (quando houver), até 5 dias úteis antes do início das inscrições. 6. Providenciar os requerimentos de inscrição (Doc. 04); 7. Receber as fichas de inscrições preenchidas, acompanhadas dos documentos exigidos, de acordo com o Edital, etiquetar, numerando-as de acordo com a série e período: Relacionar o nome e o número dos candidatos inscritos em planilhas organizadas; Informar a data de retorno na unidade para verificar a data da avaliação, se esta for necessária ou para verificar a data e procedimentos de matrícula, se o número de candidatos for menor ou igual ao número de vagas; Informar a data da divulgação do número de vagas existentes (2ª semana de janeiro). 8. Apurar as vagas existentes 2 : Consultar as atas dos Conselhos de Classe Final e verificar as vagas decorrentes de transferências expedidas e desistências, conferindo com as listas-piloto de alunos série/período/classe: Reservar as vagas dos alunos que solicitaram trancamento de matrícula e para os retidos; Elaborar uma planilha de vagas existentes em 02 vias: uma para arquivo na pasta e outra para publicação nos murais da Secretaria/Alunos. Observação: Poderão surgir outras vagas após o processo de reclassificação de alunos que deverão ser divulgadas, antes de novas chamadas. 9. Verificar o número vagas e comparar com o de candidatos classificados: Se não houver vagas - publicar em murais/site que não há vagas a serem oferecidas e encerrar o processo; 2 A Comissão Responsável da Etec incumbir-se-á das providências relativas à elaboração, aplicação e correção da prova, bem como, da classificação dos candidatos. Cabe à Secretaria colaborar com o processo. MÓDULO A- SELEÇÃO A3 - Preenchimento de Vagas Remanescentes do Integrado (2ª e 3ª séries) Página 2 de 4

10 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar Se o número de vagas for igual ou superior ao número de candidatos inscritos, orientar sobre a matrícula; Se o número de vagas for menor que o número de inscritos, orientar e efetuar a matrícula de acordo com a classificação. ATENÇÃO: Em qualquer situação (aplicação da prova ou na dispensa da mesma), antes da concretização de qualquer matrícula, não sendo o currículo cursado pelo candidato idêntico ao da Etec, deverá a Direção designar Comissão de Professores para analisar os documentos de escolaridade apresentados e verificar a necessidade de eventuais complementações a serem exigidas do futuro aluno, a fim de garantir o desenvolvimento de todas as competências / habilidades previstas para o curso. Não se trata de cumprir carga horária, mas de desenvolver competências e habilidades e cumprir o currículo da Etec. O Coordenador de curso deverá realizar um levantamento das competências esperadas nos componentes profissionalizantes e deve ficar claro, no edital que os alunos serão avaliados a partir delas. No Ensino Médio o aluno deve cursar, obrigatoriamente, a Base Nacional Comum, Língua Estrangeira Moderna, Filosofia e Sociologia (estas últimas a partir de Lei Federal /08) e, no mínimo, 800 horas anuais. Quanto à Filosofia e Sociologia, cabe a cada instituição ou sistema de ensino definir o tratamento curricular a ser dado a esses conhecimentos 3. A carga horária por componente curricular pode ser variável e não impede a matrícula do candidato; nesse caso a escola poderá oferecer-lhe, se julgar necessário, um regime especial de estudos, para que possa acompanhar o currículo da Etec e desenvolver competências / habilidades previstas no currículo. O Coordenador do Médio e o coordenador de curso deverão realizar um acompanhamento para os alunos ingressantes no processo, em especial no primeiro bimestre já que os alunos não fizeram a 1ª série na unidade. Tanto os alunos participantes, como sua as famílias, deverão ser orientados que existirá, durante a 2ª série, um processo de adaptação, em decorrência da diferença de matriz entre o ensino médio e o ensino médio integrado. Este processo de adaptação curricular o está de acordo com o Regimento Comum das Etecs, Artigo 65: Nos casos de transferências recebidas, a Etec poderá exigir do aluno estudos paralelos e supletivos para construir as competências não desenvolvidas, obedecidas as normas em vigor. 10. Colaborar com a Comissão Responsável pelo Processo Seletivo na organização das: Listagens dos candidatos; Salas para a prova; Listas de inscritos por sala para controlar a identidade e presença dos candidatos. 11. Divulgar os resultados da avaliação: Receber da Comissão os resultados da prova com a classificação dos candidatos, no prazo de três dias úteis, após a realização da mesma; Divulgar, no dia seguinte nos murais da Secretaria Acadêmica/Aluno/Site da Etec, a classificação dos alunos que se submeteram à prova com as orientações para a 3 Parecer CEE nº 343/07. MÓDULO A- SELEÇÃO A3 - Preenchimento de Vagas Remanescentes do Integrado (2ª e 3ª séries) Página 3 de 4

11 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar matrícula (datas, horário de atendimento, documentos necessários, quem pode efetuar a matrícula, situações que poderão acarretar a perda da vaga); Arquivar uma cópia da lista de classificação na pasta identificada e destinada para a guarda de documentos do processo seletivo. MÓDULO A- SELEÇÃO A3 - Preenchimento de Vagas Remanescentes do Integrado (2ª e 3ª séries) Página 4 de 4

12 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar MÓDULO A- SELEÇÃO Preenchimento de Vagas Remanescentes do Ensino Médio (2ª e 3ª séries) A3a Revisado em NOV/2013 Material Necessário Ata do Conselho Final de todas as classes. Lista piloto de todas as classes. Requerimento de Inscrição para vagas remanescentes (Doc. 04). Pasta identificada para guarda dos documentos do Processo Seletivo para Preenchimento das Vagas Remanescentes - Ensino Médio Ano. Atividades I Preenchimento de vagas existentes no início do período letivo (anualmente no Ensino Médio) 1. Divulgar na Etec (murais, site) e outros veículos de informação os procedimentos para preenchimento de vagas remanescentes do Ensino Médio. Observação: Poderão inscrever-se candidatos de outra Etec, de escola pública ou privada, modalidade regular. 2. Definir com a Direção, no mês de janeiro de cada ano, o cronograma do Processo Seletivo Especial para preenchimento das vagas remanescentes do Ensino Médio, a partir da 2ª série, definindo as datas na seguinte conformidade: 1 Inscrições para possíveis vagas nas duas primeiras semanas de novembro; Avaliação na última semana de novembro; Divulgação dos resultados da avaliação até três dias úteis após a realização da avaliação; Divulgação do número de vagas remanescentes na segunda semana de janeiro (vagas decorrentes de transferências expedidas, desistentes e de retidos que não solicitaram reclassificação); Matrículas fixar as datas para a 2ª quinzena de janeiro e/ou após o resultado da reclassificação em fevereiro. 3. Definir a comissão de professores para conduzir o processo seletivo de alunos um mês antes da abertura das inscrições: Encaminhar ao Diretor o modelo de Portaria de Designação da Comissão (Doc. 03); Receber do Diretor a Portaria de Designação da Comissão e guardar na pasta do Processo Seletivo, mantendo-a em local de fácil acesso para consulta dos documentos; Marcar reunião com a Comissão para planejamento do processo. 4. Realizar a reunião da equipe da Secretaria Acadêmica com a Comissão Responsável pelo Processo Seletivo para: Elaborar o Edital da ETEC com os procedimentos para o preenchimento das vagas remanescentes (Doc. 02); Definir calendário para confecção e aplicação das provas e entrega dos resultados. Tratar sobre o atendimento da Secretaria: Horário e responsáveis pelo atendimento ao público; Forma de atendimento: cordial, claro e atencioso; Sistematização do registro e controle do número de atendimentos e eventuais ocorrências de problemas (conflito de informações, falta de funcionário ou outros motivos); Elaborar um rol de dúvidas frequentes e respostas para ser consultado quando for necessário. 1 O cronograma do processo seletivo poderá ser alterado para atender peculiaridades da ETEC. MÓDULO A- SELEÇÃO A3a - Preenchimento de Vagas Remanescentes do Ensino Médio (2ª e 3ª séries) Página 1 de 3

13 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar 5. Publicar o edital nos murais da Secretaria Acadêmica, de Alunos, no site da Etec (quando houver), até 5 dias úteis antes do início das inscrições. 6. Providenciar os requerimentos de inscrição (Doc. 04); 7. Receber as fichas de inscrições preenchidas, acompanhadas dos documentos exigidos, de acordo com o Edital, etiquetar, numerando-as de acordo com a série e período: Relacionar o nome e o número dos candidatos inscritos em planilhas organizadas por série e período; Informar a data de retorno na unidade para verificar a data da avaliação, se esta for necessária ou para verificar a data e procedimentos de matrícula, se o número de candidatos for menor ou igual ao número de vagas; Informar a data da divulgação do número de vagas existentes (2ª semana de janeiro). 8. Apurar as vagas existentes 2 : Consultar as atas dos Conselhos de Classe Final e verificar as vagas decorrentes de transferências expedidas e desistências, conferindo com as listas-piloto de alunos série/período/classe: Reservar as vagas dos alunos que solicitaram trancamento de matrícula e para os retidos; Elaborar uma planilha de vagas existentes em 02 vias: uma para arquivo na pasta e outra para publicação nos murais da Secretaria/Alunos. ATENÇÃO: Poderão surgir outras vagas após o processo de reclassificação de alunos que deverão ser divulgadas, antes de novas chamadas. 9. Verificar o número vagas e comparar com o de candidatos classificados: Se não houver vagas - publicar em murais/site que não há vagas a serem oferecidas e encerrar o processo; Se o número de vagas for igual ou superior ao número de candidatos inscritos, orientar sobre a matrícula; Se o número de vagas for menor que o número de inscritos, orientar e efetuar a matricula de acordo com a classificação. Observações: Em qualquer situação (aplicação da prova ou na dispensa da mesma), antes da concretização de qualquer matrícula, não sendo o currículo cursado pelo candidato idêntico ao da Etec, deverá a Direção designar Comissão de Professores para analisar os documentos de escolaridade apresentados e verificar a necessidade de eventuais complementações a serem exigidas do futuro aluno, a fim de garantir o desenvolvimento de todas as competências / habilidades previstas para o curso. Não se trata de cumprir carga horária, mas de desenvolver competências e habilidades e cumprir o currículo da Etec. No Ensino Médio o aluno deve cursar, obrigatoriamente, a Base Nacional Comum, Língua Estrangeira Moderna, Filosofia e Sociologia (estas últimas a partir de Lei Federal /08) e, no mínimo, 800 horas anuais. Quanto à Filosofia e Sociologia, cabe a cada instituição ou sistema de ensino definir o tratamento curricular a ser dado a esses conhecimentos 3. A carga horária por componente curricular pode ser variável e não impede a matrícula do candidato; nesse caso a escola poderá oferecer-lhe, se julgar necessário, um regime especial de estudos, para que possa acompanhar o currículo da Etec e desenvolver competências / habilidades previstas no currículo. 10. Colaborar com a Comissão Responsável pelo Processo Seletivo na organização das: Listagens dos candidatos; Salas para a prova; Listas de inscritos por sala para controlar a identidade e presença dos candidatos. 11. Divulgar os resultados da avaliação: Receber da Comissão os resultados da prova com a classificação dos candidatos, no prazo de três dias úteis, após a realização da mesma; 2 A Comissão Responsável da Etec incumbir-se-á das providências relativas à elaboração, aplicação e correção da prova, bem como, da classificação dos candidatos. Cabe à Secretaria colaborar com o processo. 3 Parecer CEE nº 343/07. MÓDULO A- SELEÇÃO A3a - Preenchimento de Vagas Remanescentes do Ensino Médio (2ª e 3ª séries) Página 2 de 3

14 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar Divulgar, no dia seguinte nos murais da Secretaria Acadêmica/Aluno/Site da Etec, a classificação dos alunos que se submeteram à prova com as orientações para a matrícula (datas, horário de atendimento, documentos necessários, quem pode efetuar a matrícula, situações que poderão acarretar a perda da vaga); Arquivar uma cópia da lista de classificação na pasta identificada e destinada para a guarda de documentos do processo seletivo. Observação: Encerrado este processo, no decorrer do período letivo, existindo vagas, a Etec poderá receber alunos apenas por transferência. Ver procedimento C7 Transferência recebida (de outra unidade de ensino para a Etec) MÓDULO A- SELEÇÃO A3a - Preenchimento de Vagas Remanescentes do Ensino Médio (2ª e 3ª séries) Página 3 de 3

15 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar Material Necessário Ata do Conselho Final de todas as classes. Lista piloto de todas as classes. Requerimento de Inscrição para vagas remanescentes (Doc. 04). Pasta identificada para guarda dos documentos do Processo Seletivo para Preenchimento das Vagas Remanescentes Cursos Técnicos Ano. Atividades I Preenchimento de vagas existentes no início do período letivo (semestralmente para Cursos Técnicos) 1. Divulgar, na Etec nos murais da Secretaria Acadêmica e de Alunos, no site (quando houver) e outros veículos de informação, os procedimentos para preenchimento de vagas remanescentes dos Cursos Técnicos. Observações: Consoante o que dispõe o Artigo 43 do Regimento Comum, para fins de prosseguimento de estudos, a Etec poderá aproveitar, reconhecer e certificar competências adquiridas: I - em componentes curriculares ou cursos, concluídos com aproveitamento e devidamente comprovados, na própria escola ou em outras escolas; II - em estudos realizados fora do sistema formal de ensino; III - no trabalho ou na experiência extra-escolar. Portanto as vagas disponíveis no início de cada período letivo poderão ser destinadas a candidatos que tenham adquirido competências: no sistema formal de ensino (em outro curso técnico já concluído nos termos da LDB 9394/96, LDB 5692/71 ou outras legislações; em séries ou módulos de curso técnico concluídos, do mesmo eixo tecnológico ou de área profissional, realizados na própria escola ou em outras instituições de ensino; estudos realizados no exterior, curso superior concluído ou incompleto); e/ ou sistema informal de ensino (cursos livres, de formação inicial e continuada, qualificações profissionais); MÓDULO A- SELEÇÃO Preenchimento de Vagas Remanescentes do Ensino Técnico (2º / 3º OU 4ºmódulos) 1 A4 Revisado em ABR/2014 e / ou no trabalho; e que preencham os requisitos de escolaridade exigidos para os cursos técnicos do CPS, ou seja, ter concluído o Ensino Médio ou estar matriculado na 2ª ou 3.ª série desse curso ou ter eliminado disciplinas/área de estudo no EJA. Observação: Para o ingresso no 3º módulo do curso Técnico em Enfermagem, o candidato que possuir o certificado de Auxiliar de Enfermagem, com registro no COREN, não precisará fazer adequação da matriz curricular. Constará apenas a seguinte observação no verso do histórico e diploma: *Aproveitamentos de estudos, nos termos do Artigo 24, inciso V, alínea d, da Lei Federal 9394/96 e Artigo 43 do Regimento Comum das Etecs do CEETEPS, concluídos com êxito no Curso de Qualificação Profissional de Auxiliar de Enfermagem, na Escola..., em..., no ano de º do Artigo 62 do Regimento Comum. Para ocupar as vagas remanescentes em continuidade a Etec poderá aproveitar estudos anteriores realizados pelos candidatos, avaliar e certificar competências, nos termos do Artigo 43 do Regimento Comum. MÓDULO A- SELEÇÃO A4 - Preenchimento de Vagas Remanescentes do Ensino Técnico (2º/3º ou 4º módulos) Página 1 de 4

16 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar 2. Definir com a Direção, até o 5º dia útil do mês de janeiro de cada ano as datas do Processo de Avaliação e Classificação de candidatos para preenchimento das vagas remanescentes do Curso Técnico a partir da 2º módulo, conforme as seguintes recomendações 2 : Inscrições duas primeiras semanas de junho e novembro; Processo Avaliativo fixar uma data na última semana de novembro e junho; Divulgação dos resultados da avaliação até três dias úteis após a realização das avaliações; Divulgação do número de vagas após a realização do Conselho de Classe Final (vagas decorrentes de transferências expedidas, desistentes e de retidos que não solicitaram reclassificação); Matrículas fixar as datas para a última semana de janeiro e julho; 3. Definir a(s) comissão(ões) de professores que conduzirá(ão) o processo de seletivo, um mês antes da abertura das inscrições. 4. Encaminhar para o Diretor a(s) Portaria(s) de Designação da(s) Comissão(ões) de Professores. (Doc. 06) 5. Elaborar o Edital do Processo Especial de Seleção de Candidatos para Preenchimento de Vagas Remanescentes dos Cursos Técnicos. (Doc. 05) 6. Receber do Diretor (a) a Portaria de Designação das Comissões (uma para cada curso ou área) e guardar na pasta do Processo, mantendo-a em local de fácil acesso para consulta quando necessário. 7. Publicar o Edital nos murais da Secretaria Acadêmica, de Alunos e site da Etec (quando houver), até 05 dias úteis antes das inscrições. 8. Realizar uma reunião da equipe da Secretaria Acadêmica com as Comissões Responsáveis pelo processo seletivo para vagas remanescentes. Nesta reunião, planejar as inscrições (Doc. 04), calendário para confecção de provas de seleção e tratar sobre o atendimento da Secretaria: Horário e responsáveis para atendimento ao público; Forma de atendimento: cordial, claro e atencioso; Sistematização do registro e controle do número de atendimentos e eventuais ocorrências de problemas (falta de funcionário, conflito de informações e outros motivos); Elaborar um rol de dúvidas frequentes e respostas; Orientar a Comissão de Professores quanto ao processo de avaliação (todas as etapas previstas no edital), elaboração da prova teórica objetiva e preenchimento do relatório da avaliação. (Doc. 07) 9. Receber as inscrições: Receber os requerimentos de inscrição preenchidos e acompanhados dos documentos exigidos no Edital, etiquetar e numerar de acordo com o curso, período e a ordem de recebimento; Relacionar o nome e o número dos candidatos inscritos em planilhas organizadas por curso e período; Anotar no protocolo a data em que o aluno deverá retornar à Etec para verificar o deferimento ou não da inscrição e, se for o caso, a data da prova teórica objetiva, se o número de inscrições deferidas for maior que o número de vagas previstas. 10. Apurar as vagas existentes 3 : Consultar as atas dos Conselhos de Classe Final e verificar as vagas decorrentes de transferências expedidas, desistências, retidos, conferindo com as listas-piloto de alunos módulo / período / classe; Reservar as vagas dos alunos retidos e dos que solicitaram trancamento de matrícula; Elaborar uma planilha de vagas existentes em 02 vias: uma para arquivo na pasta e uma para publicação nos murais da Secretaria / Alunos. 2 O cronograma do processo seletivo poderá ser alterado para atender peculiaridades da Etec. 3 As vagas existentes são aquelas que surgem a partir do 2º módulo devido ao cancelamento de vaga, desistência, transferência e retenção de alunos. MÓDULO A- SELEÇÃO A4 - Preenchimento de Vagas Remanescentes do Ensino Técnico (2º/3º ou 4º módulos) Página 2 de 4

17 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar 11. Comparar o número de vagas previstas em cada curso com o número de candidatos inscritos. A Se não houver vagas: Publicar no(s) mural(is) que não há vagas a serem oferecidas no curso (especificar qual) e declarar encerrado o processo seletivo especial. B Se o número de vagas for igual ou superior ao número de candidatos inscritos: Encaminhar os documentos de inscrição do(s) candidato(s) à(s) comissão(ões) de Professores para: Analise preliminar dos documentos e da autoavaliação dos candidatos para verificar se preenchem os requisitos mínimos para pleitear a vaga no curso pretendido 4 ; Avaliar / certificar competências dos candidatos, valendo-se para tanto, além da análise documental, de entrevistas, provas teóricas ou práticas, além de outros instrumentos compatíveis. Somente estarão dispensados da avaliação candidatos que apresentem currículo idêntico ao da Etec; Emitir parecer conclusivo sobre a classificação do candidato no módulo mais adequado, apresentando, quando for o caso, medidas pedagógicas para o cumprimento do currículo. (Doc. 07) C Se o número de vagas for menor que o número de candidatos inscritos: Encaminhar os documentos de inscrição do(s) candidato(s) à(s) comissão(ões) de Professores para: Análise preliminar dos documentos e da autoavaliação dos candidatos para verificar se preenchem os requisitos mínimos para pleitear a vaga no curso pretendido; Preparar a prova teórica objetiva de avaliação de competências dos candidatos; Aplicar e corrigir a prova teórica objetiva de competência dos candidatos; Preparar a lista de aprovados de acordo com o edital e encaminhar para ratificação do Diretor e divulgação pela secretaria; Organizar o calendário para a 2ª fase do processo: entrevista e avaliação prática; Emitir parecer conclusivo e classificação final dos candidatos. (Doc. 07) Encaminhar para ratificação da Direção e divulgação da Secretaria. Observação: As avaliações têm por objetivo determinar o itinerário formativo a ser cumprido pelo candidato e definir o módulo em que poderá ser classificado e, conforme o caso, indicar o(s) componente(s) curricular(es) no(s) qual(is) precisará(ão) realizar um programa especial de estudos ou cursar (componente teórico/prático) para desenvolver competências / habilidades julgadas necessárias. Importante: se a Comissão julgar que o candidato já possui todas as competências previstas para o curso deverá orientá-lo para solicitar sua avaliação de competências para fins diplomação. Ver Procedimento A6 Avaliação de competências para fins de diplomação. 12. Colaborar com as Comissões de Professores responsáveis pelo Processo Seletivo, em todas as fases do processo e especialmente quando for realizada a prova teórica objetiva, organizando as: Listagens dos candidatos; Salas para a prova; Listas de inscritos por sala para controlar a identidade e presença dos candidatos. 13. Divulgar os resultados da avaliação 5 : Receber das Comissões os resultados da avaliação, no prazo de 2 (dois) dias úteis após encerramento das avaliações; 4 De acordo com o Art. 62 do Regimento Comum das Etecs, a comissão de Professores procede a análise do pedido considerando os seguintes aspectos: -Perfil Profissional. -Possibilidade de cumprimento integral do currículo da habilitação / qualificação pretendida. 5 A responsabilidade pelas avaliações de competências será das Comissões de Professores designada pelo Diretor; cabe à Secretaria colaborar com o processo. MÓDULO A- SELEÇÃO A4 - Preenchimento de Vagas Remanescentes do Ensino Técnico (2º/3º ou 4º módulos) Página 3 de 4

18 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar Elaborar uma planilha com a classificação dos candidatos curso / módulo / período; Divulgar, no dia seguinte nos murais da Secretaria Acadêmica / Aluno / Site da Etec, a classificação dos alunos que se submeteram à avaliação com as orientações para as matrículas (datas, horário de atendimento, documentos necessários, quem pode efetuar a matrícula, situações que poderão acarretar a perda da vaga); Arquivar uma cópia da lista de classificação na pasta identificada e destinada para guarda de documentos do processo seletivo. Observações: a) O procedimento para o preenchimento de vagas remanescentes poderá ser simplificado quando houver baixa procura por vagas na Etec. Porém, duas providências são consideradas indispensáveis: Divulgar o número de vagas existentes, critérios e prazos para recebimento das inscrições, tornando público o processo de preenchimento das vagas, por meio de comunicado ou portaria do diretor; (Doc. 72) Designar Comissão de Professores, para emitir parecer conclusivo sobre a classificação do candidato (Doc. 07), antes de realizar a matrícula. b) A Comissão será dispensável somente quando se tratar de ex-aluno da Etec ou de outra, que interrompeu seus estudos, quer retornar e não há nenhuma alteração na matriz curricular, isto é, o currículo iniciado permanece o mesmo (idêntico). c) Para candidato que não se encontra matriculado em nenhuma escola a solicitação de vaga na Etec, com aproveitamento de estudos e/ou avaliação, certificação e reconhecimento de competências para prosseguimento de estudos, somente poderá ocorrer no início do período letivo (ano ou semestre); d) Encerrado este processo, no decorrer do período letivo, existindo vagas, a Etec poderá receber alunos apenas por transferência. Ver procedimento C7 Transferência recebida (de outra unidade de ensino para a Etec). MÓDULO A- SELEÇÃO A4 - Preenchimento de Vagas Remanescentes do Ensino Técnico (2º/3º ou 4º módulos) Página 4 de 4

19 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar MÓDULO A- SELEÇÃO Certificação de 1º Módulo e Acesso a Vagas Remanescentes do 2º Módulo dos Cursos Técnicos 1 A5 Revisado em NOV/2013 Material Necessário Edital do Vestibulinho para Certificação do 1º Módulo e acesso a vagas remanescentes do 2º módulo dos cursos técnicos. Relação dos classificados no processo do Vestibulinho, para acesso ao 2º Módulo. Atividades 1. Consoante o que dispõe o Artigo 41 da LDB 9394/96 e o Artigo 43 do Regimento Comum, para fins de prosseguimento de estudos, a Etec poderá aproveitar, reconhecer e certificar competências adquiridas: I - em componentes curriculares ou cursos, concluídos com aproveitamento e devidamente comprovados, na própria escola ou em outras escolas; II - em estudos realizados fora do sistema formal de ensino; III - no trabalho ou na experiência extraescolar. Portanto as vagas disponíveis no início de cada período letivo poderão ser destinadas a candidatos que tenham adquirido competências: no sistema formal de ensino (em outro curso técnico já concluído nos termos da LDB 9394/96, LDB 5692/71 ou outras legislações; em séries ou módulos de curso técnico concluídos, do mesmo eixo tecnológico ou de área profissional, realizados na própria escola ou em outras instituições de ensino; estudos realizados no exterior, curso superior concluído ou incompleto); e/ou sistema informal de ensino (cursos livres, de formação inicial e continuada, qualificações profissionais); e/ou no trabalho; e que preencham os requisitos de escolaridade exigidos para os cursos técnicos do CPS, ou seja, ter concluído o Ensino Médio. 2. Um mês antes da abertura das inscrições, o Diretor da UE definirá a(s) comissão(ões) de professores que conduzirá(ão) o processo de seletivo. (Doc. 06) 3. Receber do Diretor(a) a Portaria de Designação das Comissões (uma para cada curso ou área) e guardar na pasta do Processo, mantendo-a em local de fácil acesso para consulta quando necessário. 4. Realizar uma reunião da equipe da Secretaria Acadêmica com as Comissões Responsáveis pelo processo seletivo para vagas remanescentes. Nesta reunião aconselha-se fazer uma leitura detalhada do Edital que estabelece as normas do Processo Vestibulinho para organizar o calendário de entrevistas e de provas práticas. 5. Organizar a lista de convocação dos candidatos aprovados no Vestibulinho para a entrevista e prova prática (após divulgação das listas de classificação pela FAT, com a Comissão de Professores). 6. A Comissão de Professores, na data prevista para a etapa de Entrevista e de Avaliação Prática, deverá: 1 Artigo 62, inciso III do Regimento Comum. Para ocupar as vagas remanescentes em continuidade a Etec poderá aproveitar estudos anteriores realizados pelos candidatos, avaliar e certificar competências, nos termos do Artigo 43 do Regimento Comum. MÓDULO A- SELEÇÃO A5 - Certificação de 1ºMódulo e Acesso a Vagas Remanescentes do 2ºMódulo dos Cursos Técnicos Página 1 de 2

20 Grupo de Supervisão Educacional GSE/Gestão de Vida Escolar Efetuar uma análise preliminar da documentação dos candidatos (comprovação de conclusão do Ensino Médio, experiência laboral...); Proceder a Entrevista; Aplicar a Avaliação Prática; Emitir parecer conclusivo sobre a aprovação (ou reprovação) do candidato. (Doc. 07A) 7. Colaborar com as Comissões de Professores responsáveis pelo Processo Seletivo, em todas as fases do processo, organizando as: Listas dos classificados; Salas para a entrevista e avaliação prática; Listas dos classificados por sala para controlar a identidade e presença dos candidatos. 8. Divulgar os resultados da avaliação 2 : Receber das Comissões os resultados da avaliação (Doc. 07A), no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis antes da convocação para as matrículas dos candidatos aprovados. Elaborar uma planilha com a classificação dos candidatos contendo curso / módulo / período. Divulgar, nos murais da Secretaria Acadêmica / Aluno / Site da Etec, a classificação dos alunos aprovados que se submeteram à avaliação, com as orientações para as matrículas (datas, horário de atendimento, documentos necessários, quem pode efetuar a matrícula, situações que poderão acarretar a perda da vaga). Arquivar uma cópia da lista de classificação na pasta identificada e destinada para guarda de documentos do processo seletivo. 2 A responsabilidade pelas avaliações de competências será das Comissões de Professores designada pelo Diretor; cabe à Secretaria colaborar com o processo. MÓDULO A- SELEÇÃO A5 - Certificação de 1ºMódulo e Acesso a Vagas Remanescentes do 2ºMódulo dos Cursos Técnicos Página 2 de 2