Parabéns aos profissionais do transporte! Projeto VIDA ATIVA termina 1ª Etapa com CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM - ES - ANO 05 - Nº 57 MAIO-JUNHO / 2011

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1 Notícia CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM - ES - ANO 05 - Nº 57 MAIO-JUNHO / 2011 Parabéns aos profissionais do transporte! Dia 25 de Julho próximo vamos comemorar uma data extremamente importante, quando presta-se homenagem a todos os profissionais do volante. Para você que cumpre as leis do trânsito para transportar todos com segurança e dar segurança aos pedestres... Nova Frota A empresa cumprindo rigorosamente sua meta de renovação anual de frota em 10%, adquiriu recentemente 05 novos ônibus que passarão a circular pelas ruas de Cachoeiro, trazendo maior conforto, segurança e bem estar aos passageiros. Pág. 02 Para você que tem a maior paciência e sabe ser um bom profissional... Você presta um grande serviço à sociedade. A Diretoria deseja que todos os motoristas sejam prudentes ao volante, respeitem as leis de trânsito e voltem para suas casas com alegria e a satisfação do dever cumprido. PARABÉNS A TODOS OS PROFISSIONAIS DO TRANSPORTE PELO SEU DIA! Projeto VIDA ATIVA termina 1ª Etapa com grande sucesso. Pág. 06

2 PONTO DE PARADA Confraternização dos Idosos Mantendo a parceria de atendimentos ao Centro de Convivência Vida Ativa, no dia 13/05/2011 a empresa participou do encontro de confraternização realizado no Sitio Moitão, disponibilizando 04 ônibus para atendimentos aos idosos, que com muita alegria participaram do almoço e grande baile com forró durante todo o dia. Festa de Cachoeiro Chegamos mais uma vez ao período de festas de nossa cidade. Já passamos pela feira da bondade no inicio do mês, onde os funcionários do setor de tráfego com o compromisso de sempre, atenderem de forma exemplar os nossos passageiros. Para as festas do final do mês estaremos reprogramando a nossa escala de trabalho, conforme anunciado na reunião do dia 31/05/2011. Contamos mais uma vez com o compromisso e a responsabilidade de toda a equipe para mais este desafio. Milhares de passageiros estarão nos aguardando para participar da festa máxima de nossa cidade. Solicitamos aos nossos colaboradores que procurem o setor de tráfego para conferirem as suas escalas. Extintores de incêndio Srs. Motoristas e Cobradores: Os extintores que estão nos nossos ônibus são revisados e trocados constantemente e sempre dentro do prazo de validade, porém com a trepidação devido às precárias condições dos itinerários, pode ocorrer dano no relógio de verificação do extintor fazendo com que o ponteiro marque na posição em vermelho (Extintor Inoperante). Ao observarem esta condição do extintor, favor avisar ao encarregado de tráfego de plantão para efetuar a troca, mesmo estando dentro do prazo de validade. Rasuras nos pontos Srs. Funcionários, temos observado muitas rasuras nos boletins de folha de ponto. Lembramos que se trata de documento oficial para apuração da folha de pagamento e não pode conter rasuras, corretivos e nem preenchimento com canetas de cores diferentes. A assinatura legível do funcionário também é obrigatória. Contamos com o apoio de todos para diminuir estes erros. NOVA FROTA Os novos ônibus são modernos, arrojados, possuem luminárias de LED, balaustre apropriado para portadores de deficiência visual, piso antiderrapante, cadeira especial para obesos, amplo espaço interno e elevador para acesso a cadeirantes, ou seja, os veículos atendem a todas as exigências de acessibilidade. A novidade fica por conta do letreiro lateral frontal luminoso, que informa ao cliente / usuário todo o percurso e trajetória da linha por onde passará o veículo. A nova frota em breve estará em circulação e já possui destino definido, atenderá às linhas: Liceu x Gilson Carone via Coramara; Alto União x Gilson Carone via Valão / Coramara e Ruy Pinto Bandeira x Alto União via Baiminas. Página 02

3 D.P. / R.H. INFORMAM ABONO/RENDIMENTO DO PIS DICAS PARA VOCÊ DORMIR MELHOR! Assim como uma boa alimentação e exercícios físicos, uma boa noite de sono é vital para uma vida saudável. Abaixo algumas dicas: 1) Evite medicamentos que possam atrasar seu sono; 2) Relaxe antes de ir pra cama: ouça música, leia, faça um ritual pré-cama; O que é: Programa criado pelo Governo Federal, que tem a finalidade de promover a integração do empregado na vida e no desenvolvimento das empresas, viabilizando melhor distribuição da renda nacional. Pagamento via empresa: Como a Viação Flecha Branca celebrou convênio com a Caixa Econômica, os trabalhadores que têm o direito, receberão antecipadamente no próprio recibo de pagamento da competência 07/211 ou 08/2011, confome cronograma da CAIXA que será publicado. 3) Tome um banho quente antes de ir dormir; 4) Tenha um ambiente de dormir: tire tudo que possa atrapalhar seu sono, de objetos brilhantes a televisões e computadores. 5) Fique um tempo no sol: a luz do dia regula seu padrão de sono. Tente sair na luz natural do sol ao menos 30 minutos por dia; 6) Não fique deitado quando não tiver sono: se você continuar acordado após mais de 20 minutos na cama, levante-se e tente fazer uma atividade relaxante até ficar com sono; Mães recebem homenagem O Gerente de tráfego preparou uma homenagem em comemoração ao dia das Mães, foram sorteados prêmios e Lucas Lima do Setor de T&D preparou uma Palestra que emocionou a todas. Agradecemos a Participação das lutadoras mamães. 7) Se o problema continuar não deixe de ir ao médico: se você continua cansado mesmo após passar o tempo que considera necessário na cama, você pode sofrer de distúrbio do sono; É a Equipe T&D em busca de Qualidade de Vida pra você! Página 03

4 ESPAÇO ABERTO Registramos no dia 20/05/2011 o casamento de Raimundo Nonato (Cobrador Instrutor). Parabéns aos noivos!! Casamentos Registramos em 28/05/2011 o casamento de Carlos Eduardo Spada Neves (KADU) Auxiliar de Tráfego e sua linda e agora esposa Mayna Colaborador realiza sonhos em sua fábrica de brinquedos Sr. Borges, como é conhecido por todos, trabalha como Auxiliar Administrativo na Viação Flecha Branca há 12 anos e distribui simpatia em seu atendimento na loja do Consórcio (CCI). Mas além disso, tem um talento muito especial de fabricar brinquedos em madeira. Conta que nunca recebeu um brinquedo de presente quando criança e que isso o motivou a se dedicar a fazer a alegria de outras pessoas. Hoje, aos 60 anos de idade, divide as tarefas da serraria com sua esposa Maria da Penha. O trabalho é demorado e são feitos em média 3 brinquedos por semana, com preços variados. Os mais pedidos são os ônibus e caminhões, mas também faz carrinhos, cavalinhos, etc. Para conhecer o trabalho desse nosso artista ou fazer sua encomenda, ligue para: (28) ou (28) Lays Paes Picole nasceu em 04/05/2011 Filha de Silvio Antônio Picoli (Motorista) Perfil do mês A cada edição você conhecerá o perfil de dois colaboradores que se destacaram em nossas empresas. Podendo, asssim, descobrir algo mais de cada um. Maio de 2011 Nome do Colaborador: Francisco Antônio de Oliveira Idade: 41 anos. Natural de: Muniz Freire. Está na empresa desde: 1993 (18 anos). Funções exercidas: Iniciou como Cobrador e hoje é Motorista. Uma comida: Lasanha Um Estilo de Música: Sertaneja Time do Coração: Vasco O que mais gosta de fazer nas horas vagas: Passear com a família Um Sonho: Comprar um sítio Junho de 2011 Nome do Colaborador: Paulo Coutinho Idade: 66 anos Natural de: Carangola/MG Está na empresa desde: 1994 (17 anos) Funções exercidas: Cobrador Uma comida: Arroz e feijão Um Estilo de Música: Sertaneja Time do Coração: Flamengo O que mais gosta de fazer nas horas vagas: Artesanato Um Sonho: Ver meus filhos crescerem na vida Notícia Av. Nossa Senhora da Consolação, 64 - Vila Rica Cachoeiro de Itapemirim - ES - CEP: Telefax: atendimento@flechabranca.com.br COORDENAÇÃO E REVISÃO GERAL Sabrina Cypriano COLABORADORES Carlos Renato P. Borges Flávio Vanini Gomes Joaquim A. Carlette Filho Dra. Fabíola Lessa Luciano Carlette Eduardo Martins Carlette Jersílio Cypriano DIAGRAMAÇÃO E ARTE AgênciaComtato.com.br TIRAGEM 1000 exemplares IMPRESSÃO Digrapel DISTRIBUIÇÃO GRATUITA Página 04

5 PALESTRA MOTIVACIONAL Programa de aperfeiçoamento de motoristas e cobradores A Equipe de T&D agradece mais uma vez a participação de todos os colaboradores convocados para o Treinamento Mensal aplicado aos Motoristas e Cobradores que estão retornando de suas férias. 1 Equipe T&D leva colaboradores para assistirem Palestra de Daniel Godri em Vitória, em busca de aperfeiçoamento profissional. Todos os presentes preencheram uma avaliação da Palestra que seria utilizada em sua vida Pessoal e Profissional. 1ª PREMIAÇÃO PROFISSIONAL MODELO TOP PREMIAÇÃO POR RESULTADOS Após a avaliação realizada nos três primeiros meses do ano, todos os Motoristas e Cobradores que tiveram seus nomes no mural da empresa, participaram de um sorteio no Dia do Trabalhador. 2 Abaixo os prêmios distribuídos a partir do sorteio: MOTORISTAS TOP do MÊS Cesta Básica José Bolhões de Assis (01) Jantar com Acompanhante Sebastião José da Silva Filho (02) COBRADOR TOP do MÊS Cesta Básica Derlinda Dias Gonçalves (03) Rogério Crescêncio (04) Jantar com Acompanhante Marcos Aurélio Domingos (05/06) Ainda foi sorteado um Jantar para a Equipe de Tráfego que contribuiu para o bom trabalho de todos, sendo o ganhador Rodrigo Bettcher. 6 Página 05 Fiquem atentos no mural, pois em breve vamos realizar o sorteio para o semestre. Parabenizamos a todos que mantiveram seus nomes no mural, demonstrando interesse, fazendo o trabalho correto e trazendo os resultados que nossa empresa necessita. A Equipe de T&D agradece.

6 A Equipe de T&D agradece a participação de todos e divulga a quantidade de atendimentos realizados: Garagem Aeroporto 79 atendimentos; Escritório Vila Rica 40 atendimentos. Fiquem atentos para participarem da 2ª Etapa que reinicia os atendimentos de acordo com a seguinte programação: Garagem Aeroporto 28 de Outubro (Sexta-feira) Escritório Vila Rica 25 de Novembro (Sexta-feira) Segue abaixo fotos dos atendimentos realizados na Garagem do Aeroporto e no Escritório da Vila Rica: SIPAT 2011 Com o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos Colaboradores, o Projeto Vida Ativa encerra a 1ª Etapa realizando a SIPAT com Palestras de Saúde, em temas focados após levantamento das maiores necessidades dos Colaboradores. Fiquem atentos na divulgação dos Murais da Empresa e esperamos a participação de todos. Página 06