QUESTIONÁRIO - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE. Município. Nome da unidade

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1 ANEXO 2 Questionários Dados Gerais QUESTIONÁRIO - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Município Nome da unidade Tipo: UBS Tradicional ( ) UBSF ( ) UBS mista ( ) PACS ( ) PA ( ) PS ( ) UPA ( ) Outro Horário de Funcionamento: Dias úteis Finais de Semana Nome do entrevistado Cargo: Agente ( ) Desde quando? Contratante: SMS ( ) OSS ( ) Outro Formação: Até Ensino Médio ( ) Curso Técnico ou Ensino Superior: Qual? Bloco 1 - Trajetória Pessoal 1) Já foi agente em outros municípios? Não ( ) Sim: Qual? 2) Já foi agente em outras unidades deste município? Não ( ) Sim: Qual? 3) Participou de treinamento para preparação do agente comunitário de saúde? Não ( ) Sim ( ) 4) É oferecido treinamento para preparação do agente comunitário de saúde? Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( ) 5) Quem oferece o treinamento? OSS ( ) SMS ( ) Não sabe ( ) Outro Bloco 2 - Organização de Trabalho 6) Quantos domicílios cobre cada Agente Comunitário de Saúde? 7) Quantos domicílios cobre cada equipe de Saúde da Família? 8) Com que frequência se reúne a equipe de Saúde da Família? Diária ( ) Semanal ( ) Mensal ( ) Não sabe ( ) Outra 9) O quadro de funcionários da ESF está completo? Sim ( ) Não: Qual profissional falta? 10) Com que frequência os agentes comunitários de saúde se reúnem com outros profissionais da unidade? Semanal ( ) Mensal ( ) Não sabe ( ) Outra 11) Nas reuniões, vocês discutem casos específicos de pacientes? Não ( ) Sim ( ) 12) Nas reuniões, vocês discutem o planejamento de atividades? Não ( ) Sim ( ) 13) Nas reuniões, vocês discutem o planejamento de atividades? Não ( ) Sim ( ) 14) Nas reuniões, vocês discutem a qualidade do trabalho feito? Não ( ) Sim ( )

2 15) Quando foi realizado o último levantamento da área de abrangência de sua equipe? Bloco 3 - Rotina 16) com que frequência você visita cada domicílio? Semanal ( ) Mensal ( ) Não sabe ( ) Outra 17) Como faz para saber se um paciente precisa de atenção prioritária? 18) Acha que os médicos e enfermeiros conseguem usar as informações que você passa para planejarem as atividades deles? Sim ( ) Não ( ): Por quê? 19) Você usa o SIAB? Sim ( ) Não: Por quê? Não sabe ( ) Outro: 20) Considera o SIAB útil para: a) Estimar a demanda por serviços Não ( ) Sim ( ) b) Avaliar o desempenho da equipe Não ( ) Sim ( ) c) Planejar o trabalho da equipe Não ( ) Sim ( ) 21) A gerência discute os dados do SIAB com a equipe? Não ( ) Sim ( ) 22) A gerência dá algum retorno sobre o desempenho da equipe? Não( ) Sim( ) Qual? 23) Os indicadores de saúde da população atendida estão dentro do esperado? Não ( ) Sim( ) Não sabe ( ) 24) A gerência oferece à gerência algum tipo de orientação para melhoria do desempenho? Não ( ) Sim ( ) Qual? 25) Sua equipe participa/participou das avaliações do PMAQ? Não ( ) Sim ( ) 26) Acha que as avaliações do PMAQ ajudam a equipe a se avaliar? Não ( ) Sim ( ) 27) Quando há necessidade de encaminhar um paciente para outra unidade, os agentes desempenham alguma função? Não( ) Sim( ) Qual? 28) Os agentes trazem queixas e demandas da população para a unidade? Não ( ) Sim ( ) Quais e por qual via? 29) Que papel os agentes desempenham no tratamento de pacientes? Levam remédios ( ) Levam resultados de exames ( ) Medem pressão ( ) temperatura ( ) glicose ( ) Discutem hábitos como alimentação, sedentarismo, tabagismo ( )

3 Outros 30) Quando o agente identifica um paciente acamado, qual o procedimento? 31) O agente desempenha algum papel junto às escolas? Não ( ) Sim( ) Qual? 32) Nota alguma diferença de estilo de gestão entre as unidades geridas por OSS e as geridas diretamente pela prefeitura? Não ( ) Sim ( ) Qual? Bloco 4 - Rotatividade de Pessoal 33) Em relação aos outros profissionais da unidades, você acha que os agentes tendem a ficar no emprego: Mais tempo ( ) Menos tempo ( ) Igual ( ) Não sabe ( ) Outro 34) O que você acha que mais importa para manter o agente neste emprego? Caso não haja resposta espontânea, oferecer as alternativas: a) Salário b) Estabilidade c) Violência no entorno d) Localização física da unidade e) Gerência da unidade f) Condições materiais de trabalho (infraestrutura do prédio, material de uso médico-diário) g) Condições imateriais de trabalho (satisfação da população, cotidiano da unidade, qualidade da relação com a população) Bloco 5 - Comunicação com a população 35) Como a população comunica suas demandas para a unidade? Livro de queixas ( ) Conselho de Unidade ( ) Conselho Municipal ( ) Pesquisa de Satisfação ( ) Ouvidorias ( ) Informalmente: Recepção ( ) Enfermeiros ( ) Médicos ( ) Gerência ( ) Agentes ( ) Outros: 36) Os agentes repassam as reclamações dos usuários para a gerência?

4 Não ( ) Sim ( ) 37) Quais são as queixas mais frequentes? Tempo de espera ( ) Falta de médicos ( ) Desorganização ( ) Insatisfação com os funcionários ( ) Insatisfação com a infra-estrutura ( ) Outros: 38) A unidade tem conselho? Não ( ) Sim ( ) 39) Se reúne com regularidade? Não ( ) Sim ( ) 40) Os conselheiros são assíduos? Não ( ) Sim ( ) 41) Os conselheiros representam as necessidades da população? Não ( ) Sim ( ) 42) Acha que o conselho da unidade tem um papel a desempenhar? Não ( ) Sim ( ) Qual? 43) Acha que o conselho da unidade está cumprindo esse papel? Não ( ) Sim ( ) Por quê? 44) A população entende o papel do conselho e conselheiros no SUS? Não ( ) Sim ( ) 45) Os conselheiros entendem o papel do conselho e conselheiros no SUS? Não ( ) Sim ( ) 46) Quem se interessa por participar do conselho? Há um perfil de morador? 47) Quem tipo de demanda vem do conselho? 48) É fácil para os agentes falar com a Secretaria, se for preciso? Sim ( ) Não ( ) Por quê? 49) É fácil para os agentes falar com a OSS, se for preciso? Sim ( ) Não ( ) Por quê?

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6 QUESTIONÁRIO - CONSELHEIRO DE UNIDADE - USUÁRIO Dados Gerais Município Nome unidade da Tipo: UBS Tradicional ( ) UBSF ( ) UBS mista ( ) PACS ( ) PA ( ) PS ( ) UPA ( ) Outro Horário de Funcionamento: Dias úteis Finais de Semana Nome entrevistado do Cargo: Conselheiro ( ) Desde quando? Outros mandatos? Formação: Até Ensino Médio ( ) Curso Técnico ou Ensino Superior: Qual? Bloco 1 - Trajetória Pessoal 1) Já participou de outros conselho? Não ( ) Sim: Qual? 2) Já usou os serviços de outras unidades deste município? Não ( ) Sim: Qual? 3) Por que se interessou em ser conselheiro? Bloco 2 - Atuação do Conselho 4) Como avalia a capacidade desta unidade de atender às demandas da população: Em comparação com o passado? Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Em comparação com outras unidades do município que conheça? Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Em comparação com outros municípios que conheça? Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) 5) Como avalia a qualidade da atenção que a unidade dá ao conselho? Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) 6) Você se sente preparado para discutir os assuntos levantados nas reuniões do conselho? Sim ( ) Não ( ) Por quê?

7 6) Como avalia a atuação dos conselheiros representantes do poder público no conselho? Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) 7) Como avalia a atuação dos conselheiros representantes de profissionais no conselho? Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) 8) Como avalia a atuação dos conselheiros representantes de usuários no conselho? Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) 9) Como avalia o preparo dos conselheiros representantes de usuários para lidar com os assuntos discutidos no conselho? Bom ( ) Suficiente ( ) Ruim ( ) 10) Como avalia o apoio que a prefeitura dá para os conselheiros se informarem e se prepararem para as discussões? Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) 11) Acha que o conselho de unidade tem um papel a desempenhar? Qual? 12) Acha que os conselheiros sabem que papel é esse? Sim ( ) Não ( ) 13) Acha que os conselheiros agem de acordo com esse papel? Sim ( ) Não ( ) 14) Acha que a comunidade sabe que papel é esse? Sim ( ) Não ( ) 15) Acha que a comunidade está interessada nas atividades do conselho? Sim ( ) Não ( ) 16) Acha que a comunidade se sente representada no conselho? Sim ( ) Não: Por quê? Bloco 3 - Funcionamento e Estrutura do Conselho de Saúde 17) Os conselheiros têm: Espaço adequado para se reunir? Não ( ) Sim ( ) Uma linha telefônica que possam usar para atividades do conselho? Não ( ) Sim ( ) Um computador que possam usar para atividades do conselho? Não ( ) Sim ( ) Acesso à internet, sendo necessária para atividades do conselho? Não ( ) Sim ( ) Apoio administrativo para atividades do conselho? Não ( ) Sim ( ) Alguma verba repassada pelo governo para atividades do conselho? Não ( ) Sim- Quanto? 18) Quando foi a última eleição para conselheiros? 19) Você avalia que foi bem divulgada? Não ( ) Sim ( ) 20) A população se interessou? Não ( ) Sim ( ) 21) Houve diversidade de candidatos? Não ( ) Sim ( ) 22) O conselho se reúne regularmente? Não ( ) Sim: Qual frequência? 23) Os conselheiros são assíduos? Não ( ) Sim ( )

8 24) O conselho desta unidade dialoga com outros conselhos de unidade? Não ( ) Sim: Qual? 25) O conselho desta unidade dialoga com o Conselhos Municipal? Não ( ) Sim ( ) 26) O conselho discute a qualidade dos serviços prestados na unidade? Não ( ) Sim: Como os avalia? Bons ( ) Regulares ( ) Ruins ( ) 27) Nas reuniões do conselho, o que dizem que precisa melhorar na unidade? 28) O conselho discute os indicadores de saúde da população atendida pela unidade? Não ( ) Sim: Como os avalia? Bons ( ) Regulares ( ) Ruins ( ) 29) O conselho discute as políticas de saúde do município? Não ( ) Sim ( ) 30) Como o conselho as avalia? Boas ( ) Regulares ( ) Ruins ( ) 31) Nas reuniões do conselho, o que dizem que precisa melhorar nas políticas de saúde do município? Bloco 4 - Relação com a Organização Social de Saúde 32) Nas reuniões do conselho, o tema da contratualização é discutido? Sim ( ) Não ( ) Não sabe ( ) 33) Você se sente suficientemente informado para discutir esse tema? Sim ( ) Não ( ) 34) O que você acha da atuação das OSS no município/na unidade? Bom ( ) Igual à prefeitura ( ) Ruim ( ) Não sabe ( ) Outro: 35) O que a comunidade acha da atuação das OSS no município/na unidade? Bom ( ) Igual à prefeitura ( ) Ruim ( ) Não sabe ( ) Outro: 36) Que outras opiniões sobre a atuação das OSS no município/na unidade aparecem nas reuniões do conselho?

9 37) Se souber comparar com outras unidades: acha que faz diferença a unidade ser gerida por OSS? Não ( ) Sim ( ) Qual? 38) Há representantes das OSS no conselho da unidade? Sim ( ) Não ( ) Não sabe ( ) 39) Como eles foram acionados/escolhidos/eleitos? Votação ( ) Indicação ( ) Não sabe ( ) 40) Quem são? (nome e função) 41) Que informações e documentos a OSS passa para o conselho? a) Relatórios de gastos b) Planejamento financeiro c) Contratos d) Contas e) Indicadores de desempenho f) Satisfação dos usuários g) Outros: 42) Com que freqüência são passadas essas informações? a) Mensal b) Anual c) Outra: 43) O conselho procura a OSS para pedir informações e documentos? Não ( ) Sim ( ) Quais? 44) O senhor poderia dar um exemplo de queixas, ponderações ou sugestões sobre a gestão das unidades geridas por OSS que o conselho de saúde da unidade tenha encaminhado à Secretaria Municipal de Saúde? 45) A Secretaria Municipal de Saúde acompanha e dá retorno sobre as manifestações do conselho da unidade sobre a OSS? Sim ( ) Não ( ) 46) O senhor poderia citar uma mudança que a atuação do conselho de unidade esteja produzindo na relação entre prefeitura e OSS?

10 QUESTIONÁRIO - ENFERMEIROS Dados Gerais Município Nome da unidade Tipo: UBS Tradicional ( ) UBSF ( ) UBS mista ( ) PACS ( ) PA ( ) PS ( ) UPA ( ) Outro Horário de Funcionamento: Dias úteis Finais de Semana Nome do entrevistado Cargo: Enfermeiro ( ) Auxiliar de Enfermagem ( ) Técnico em Enfermagem ( ) Desde quando? Contratante: SMS ( ) OSS ( ) Outro Formação: Até Ensino Médio ( ) Curso Técnico ou Ensino Superior: Qual? Bloco 1 - Trajetória Profissional 1) Já trabalhou em outros municípios? Não ( ) Sim: Qual? 2) Já trabalhou em outras unidades deste município? Não ( ) Sim: Qual? 3) Já trabalhou fora da rede pública? Não ( ) Sim ( ) 4) Já trabalhou fora da Atenção Básica? Não ( ) Sim: Hospitalar ( ) Ambulatorial ( ) PA/PS ( ) Bloco 2 - Características da Unidade 5) Tem prontuário eletrônico? Não ( ) Sim: Ligado a toda a rede municipal? Não ( ) Sim ( ) 6) Pacientes têm cartão SUS? Não ( ) Sim: Único para toda a rede municipal? Não ( ) Sim ( ) Bloco 3 Dinâmica de Trabalho 7) Os resultados do trabalho atual da enfermagem estão dentro do esperado? Não ( ) Sim( ) Não sabe ( ) 8) A gerência oferece à enfermagem algum tipo de orientação para melhoria do desempenho? Não ( ) Sim ( ) Qual? 9) A gerência discute o planejamento de suas atividades e prioridades com a enfermagem? Não ( ) Sim: De que forma? 10) Existe, no dia-a-dia da enfermagem da unidade, um momento de discussão? Não ( ) Sim: Qual? Planejamento ( ) Problemas ( ) Avaliação ( ) Casos específicos de pacientes ( ) Casos específicos de funcionários ( ) Outros:

11 11) Quais procedimentos autorizados pelo Conselho Nacional de Enfermagem são feitos por enfermeiros nessa unidade: Transcrição de receita médica ( ) Coleta de exame de sangue ( ) Coleta de exame Papanicolau ( ) Consulta pré-natal em meses alternados com consulta com Gineco-Obstetra ( ) Outros exames: 12) Como avalia a capacidade da unidade em dar conta da demanda da população? Excelente ( ) Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssima ( ) 13) Como avalia a capacidade da enfermagem em dar conta da demanda da população? Excelente ( ) Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssima ( ) 14) Como avalia a capacidade dos médicos em dar conta da demanda da população? Excelente ( ) Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssima ( ) 15) Sobre a divisão de trabalho entre médicos e enfermeiros na unidade, avalia que: Há mais tarefas que os médicos poderiam fazer ( ) Há mais tarefas que os enfermeiros poderiam fazer ( ) A divisão atual é adequada ( ) 16) A unidade tem protocolos estabelecidos para o trabalho de enfermagem? Não ( ) Sim ( ) 17) Os protocolos foram estabelecidos por quem? Prefeitura ( ) OSS ( ) Ministério da Saúde ( ) Governo estadual ( ) Outros: 18) Acha os protocolos usados satisfatórios? Sim ( ) Não: Por quê? 19) Com que periodicidade ocorrem as reuniões: Toda a unidade Semanal( ) Mensal( ) Bimestral( ) Semestral( ) Não ocorrem( ) Outras Equipes de SF Semanal( ) Mensal( ) Bimestral( ) Semestral( ) Não ocorrem( ) Outras 50) Nota alguma diferença de estilo de gestão entre as unidades geridas por OSS e as geridas diretamente pela prefeitura? Não ( ) Sim ( ) Qual? 20) A unidade tem o apoio de um NASF? Não ( ) Sim ( ) 21) O NASF é usado para discutir casos com outros especialistas? Não ( ) Sim ( ) Bloco 4 Gerência de Equipe 22) Existe treinamento para preparar o profissional de enfermagem? Não ( ) Sim ( ) Apenas no ESF ( ) Não sabe ( ) 23) O treinamento é realizado pela OSS ou pela SMS? OSS ( ) SMS ( ) Outro

12 24) Algum destes grupos profissionais é mais interessado em cursos de aperfeiçoamento? SMS (estatutário) Prestadora Outros? Médicos Enfermeiros Agentes comunitários Administrativo 25) Caso identifique algum grupo, porque acredita que isso acontece? Bloco 5 - Rotatividade de Pessoal 26) Quem é que mais requisita os remanejamentos de pessoal dentro da rede municipal? O próprio profissional ( ) O gerente da unidade ( ) A Secretaria Municipal de Saúde ( ) Outros: 27) O que você acha que mais importa para manter o profissional na atenção básica: SMS (estatutário) Prestadora Outros? Médicos Enfermeiros Agentes comunitários Administrativo Caso não haja resposta espontânea, oferecer as alternativas: a) Salário b) Estabilidade c) Violência no entorno d) Localização física da unidade e) Gerência da unidade f) Condições materiais de trabalho (infraestrutura do prédio, material de uso médico-diário) g) Condições imateriais de trabalho (satisfação da população, cotidiano da unidade, qualidade da relação com a população) 28) Algum destes grupos é mais propenso à rotatividade? SMS (estatutário) Prestadora Outros? Médicos Enfermeiros Agentes comunitários Administrativo 29) Há diferença salarial entre profissionais de enfermagem da prefeitura e da OSS? Não( ) Sim( ) Qual?

13 30) Essa diferença salarial afeta a capacidade de contratar profissionais de enfermagem? Não( ) Sim: Como? 31) Você avalia que o salário de enfermeiros, auxiliares de enfermagem e técnicos de enfermagem na Atenção Básica do seu município é competitivo com o que é oferecido na saúde privada? Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( ) Bloco 6 Administração da Unidade: encaminhamento 32) Como lida com casos de urgência/emergência? Encaminha para unidade de pronto-atendimento: Formalmente ( ) Informalmente ( ) Encaminha para outra unidade básica ( ) Tenta atender na própria unidade ( ) 33) O encaminhamento de pacientes é feito usando os canais oficiais estabelecidos pela SMS? Sempre ( ) Às vezes ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) 34) Qual o procedimento oficial de encaminhamento? A unidade entra em contato com a SMS ( ) A unidade entra em contato com o equipamento de destino do paciente ( ) Outro 35) No procedimento oficial, como é feito o contato com a SMS ou equipamento de destino? Telefone ( ) Eletrônico ( ) Malote/correio ( ) Outro 36) No procedimento oficial, quem na unidade cuida do encaminhamento? A recepção/administrativo ( ) O gerente ( ) O médico ou enfermeiro que atendeu o paciente ( ) Outro 37) No procedimento oficial, quem informa o paciente sobre o seu encaminhamento? A Secretaria Municipal de Saúde ( ) A Unidade de Atenção Básica ( ) O equipamento de destino do paciente ( ) Outro 38) Caso ocorra, como é feito o encaminhamento informal? 39) Como é o procedimento oficial de contra-referência? A SMS passa as informações para a unidade básica ( ) O equipamento de destino passa as informações para a unidade báscia ( ) Não ocorre ( ) Não sabe ( ) 40) Acha satisfatório o atual procedimento de referência e encaminhamento? Sim ( ) Não: Por quê?

14 QUESTIONÁRIO - GERENTES Dados Gerais Município Nome da unidade Tipo: UBS Tradicional ( ) UBSF ( ) UBS mista ( ) PACS ( ) PA ( ) PS ( ) UPA ( ) Outro Horário de Funcionamento: Dias úteis Finais de Semana Nome do entrevistado Cargo: Gerente ( ) Enfermeiro ( ) Agente ( ) Conselheiro ( ) Desde quando? Formação: Até Ensino Médio ( ) Curso Técnico ou Ensino Superior: Qual? Bloco 1 - Trajetória Profissional 1) Já trabalhou em outros municípios? Não ( ) Sim: Qual? 2) Já trabalhou em outras unidades deste município? Não ( ) Sim: Qual? 3) Já trabalhou fora da rede pública? Não ( ) Sim ( ) 4) Já trabalhou fora da Atenção Básica? Não ( ) Sim: Hospitalar ( ) Ambulatorial ( ) PA/PS ( ) Bloco 2 - Características da Unidade 5) Tem prontuário eletrônico? Não ( ) Sim: Ligado a toda a rede municipal? Não ( ) Sim ( ) 6) Pacientes têm cartão SUS? Não ( ) Sim: Único para toda a rede municipal? Não ( ) Sim ( ) 7) Qual o tamanho da população coberta pelo equipamento: Usuários cadastrados: Demanda estimada oficial: site( ) in loco ( ) 8) O quadro de funcionários está completo? Sim ( ) Não: Qual profissional falta? 9) Quantos profissionais atuam no equipamento? Administrativo: Total Farmácia: Total Limpeza: Total Segurança: Total Cirurgião-Dentista: Total Auxiliar de Saúde Bucal: Total

15 Agente Comunitário de Saúde: Total Auxiliar de enfermagem: Total Enfermeiros: Total Médicos: Total Outros (fonoaudiólogo, psicólogo, acupunturista, fisioterapeuta): Total 10) Quais e quantos médicos especialistas atuam na unidade? Qual a sua carga horária? Clínico Geral: número carga horária Ginecologista-Obstetra: número carga horária Pediatra: número carga horária Psiquiatra: número carga horária Ortopedista: número carga horária Assistente Social: número carga horária Nutricionista: número carga horária Outros: qual? número carga horária Outros: qual? número carga horária Outros: qual? número carga horária (questões 11 a 14: apenas para UBSF e PACS) 11) Quantas equipes de saúde atuam? 12) Quantos domicílios cobre cada Agente Comunitário de Saúde? 13) Quantos domicílios cobre cada equipe de Saúde da Família? 14) Com que frequência se reúne a equipe de Saúde da Família? Diária ( ) Semanal ( ) Mensal ( ) Não sabe ( ) Bloco 3 - Dados de produção 15) Qual a média de consultas/mês? 16) Qual a proporção de nascidos vivos de mães com 7 ou mais consultas pré-natais? (parâmetro IDSUS=90%) 17) A gerência usa o SIAB? Não ( ) Sim ( ) 18) A gerência considera o SIAB útil para: a) Estimar a demanda por serviços Não ( ) Sim ( ) b) Avaliar o desempenho das equipes Não ( ) Sim ( ) c) Avaliar o desempenho da unidade Não ( ) Sim ( ) c) Planejar o trabalho da unidade Não ( ) Sim ( ) 19) A gerência repassa os dados do SIAB para secretaria? Não ( ) Sim ( ) 20) A secretaria dá algum retorno sobre o desempenho da unidade? Não( ) Sim( ) Qual?

16 21) Os indicadores de saúde da população atendida estão dentro do esperado? Não ( ) Sim( ) Não sabe ( ) 22) A secretaria oferece à gerência algum tipo de orientação para melhoria do desempenho? Não ( ) Sim ( ) Qual? 23) A gerência monitora os gastos da unidades? Não ( ) Sim ( ) Quais? Como? 24) Existem metas para a produção na unidade? Não ( ) Sim: Estabelecidas por quem? SMS ( ) OSS ( ) Ministério da Saúde ( ) Outros: 25) A gerência é cobrada em relação à sua produção? Não ( ) Sim: Por quem? SMS ( ) OSS ( ) Ministério da Saúde ( ) Outros: 26) A gerência discute o planejamento de suas atividades e prioridades com: SMS ( ) OSS ( ) Ministério da Saúde ( ) Outros: 27) Existe no dia-a-dia da gerência da unidade um momento de levantamento de problemas? Não ( ) Sim: Qual? 28) A gerência recebe apoio para a avaliação e planejamento de suas atividades? Não ( ) Sim: Por quem? SMS ( ) OSS ( ) Ministério da Saúde ( ) Outros: Bloco 4 Administração da Unidade: porta de entrada 29) Como funciona o agendamento? Agenda aberta (agenda-se independente da data para qual há consulta disponível) ( ) Agenda fechada (agenda-se dentro de um intervalo de tempo determinado) ( ) 30) No caso de agenda aberta, o paciente é contatado para confirmação? Não ( ) Sim ( ) 31) Em caso de desistência, como são realocadas as consultas? Lista de espera ( ) Encaixe ( ) Outros ( ) 32) Como é feito o atendimento à demanda espontânea? Encaixe ( ) Encaminhamento para uma unidade de pronto-atendimento: Formalmente ( ) Informalmente ( ) Faz agendamento ( ) 33) Como lida com casos de urgência/emergência? Encaminha para unidade de pronto-atendimento: Formalmente ( ) Informalmente ( ) Encaminha para outra unidade básica ( ) Tenta atender na própria unidade ( ) 34) Quanto tempo demora desde a recepção até a primeira escuta? 35) Quanto tempo entre o agendamento e a consulta/procedimento na unidade? Consulta odontológica Consulta com médico generalista Consulta com médico especialista Coleta de exame Outros procedimentos Bloco 5 Administração da Unidade: encaminhamento 36) O encaminhamento de pacientes é feito usando os canais oficiais estabelecidos pela SMS? Sempre ( ) Às vezes ( ) Raramente ( ) Nunca ( )

17 37) Qual o procedimento oficial de encaminhamento? A unidade entra em contato com a SMS ( ) A unidade entra em contato com o equipamento de destino do paciente ( ) Outro 38) No procedimento oficial, como é feito o contato com a SMS ou equipamento de destino? Telefone ( ) Eletrônico ( ) Malote/correio ( ) Outro 39) No procedimento oficial, quem na unidade cuida do encaminhamento? A recepção/administrativo ( ) O gerente ( ) O médico ou enfermeiro que atendeu o paciente ( ) Outro 40) No procedimento oficial, quem informa o paciente sobre o seu encaminhamento? A Secretaria Municipal de Saúde ( ) A Unidade de Atenção Básica ( ) O equipamento de destino do paciente ( ) Outro 41) Caso ocorra, como é feito o encaminhamento informal? 42) Como é o procedimento oficial de contra-referência? A SMS passa as informações para a unidade básica ( ) O equipamento de destino passa as informações para a unidade báscia ( ) Não ocorre ( ) Não sabe ( ) 43) Qual é o tempo de espera para que um paciente encaminhado seja atendido: Cirurgia: Até duas semanas ( ) Até um mês ( ) Até três meses ( ) Mais de três meses ( ) Internação: Até duas semanas ( ) Até um mês ( ) Até três meses ( ) Mais de três meses ( ) Consulta com médico especialista 1 : Até duas semanas ( ) Até um mês ( ) Até três meses ( ) Mais de três meses ( ) Consulta com médico especialista 2 : Até duas semanas ( ) Até um mês ( ) Até três meses ( ) Mais de três meses ( ) Consulta com médico especialista 3 : Até duas semanas ( ) Até um mês ( ) Até três meses ( ) Mais de três meses ( ) Consulta com médico especialista 4 : Até duas semanas ( ) Até um mês ( ) Até três meses ( ) Mais de três meses ( ) 44) A unidade tem o apoio de um NASF? Não ( ) Sim ( ) Para quais especialidades? Bloco 6 - Administração da Unidade: Organização de Trabalho 45) A unidade tem protocolos estabelecidos para o trabalho de: Enfermagem? Não ( ) Sim ( ) Médicos? Não ( ) Sim ( ) Agente Comunitário de Saúde? Não ( ) Sim ( ) 46) Os protocolos foram estabelecidos por quem? Prefeitura ( ) OSS ( ) Ministério da Saúde ( ) Governo estadual ( ) Outros:

18 47) Que avaliações são feitas sobre o desempenho da unidade? Externa, pela SMS ( ) Externa, por outro órgão ( ): Qual? Auto-avaliação ( ) (questão 48 apenas para UBSF/PACS) 48) Alguma equipe da unidade aderiu ao PMAQ Não ( ) Sim ( ) Quantas? (total: ) 49) Com que periodicidade ocorrem as reuniões: Internas Semanal( ) Mensal( ) Bimestral( ) Semestral( ) Não ocorrem( ) Outras Inter-unidades Semanal( ) Mensal( ) Bimestral( ) Semestral( ) Não ocorrem( ) Outras Com a SMS Semanal( ) Mensal( ) Bimestral( ) Semestral( ) Não ocorrem( ) Outras 50) Nota alguma diferença de estilo de gestão entre as unidades geridas por OSS e as geridas diretamente pela prefeitura? Não ( ) Sim ( ) Qual? Bloco 7 Gerência de Equipe 51) Existe treinamento para preparar o profissional para o cargo de: Gerência? Não ( ) Sim ( ) Apenas no ESF ( ) Não sabe ( ) Administrativo? Não ( ) Sim ( ) Apenas no ESF ( ) Não sabe ( ) Enfermagem? Não ( ) Sim ( ) Apenas no ESF ( ) Não sabe ( ) Médico? Não ( ) Sim ( ) Apenas no ESF ( ) Não sabe ( ) Agente Comunitário de Saúde? Não ( ) Sim ( ) Apenas no ESF ( ) Não sabe ( ) 52) O treinamento é realizado pela OSS ou pela SMS? OSS ( ) SMS ( ) Outro 53) A gerência tem autonomia para: Selecionar? Não ( ) Sim ( ) Montar a grade horária? Não ( ) Sim ( ) Definir quem trabalha com quem? Não ( ) Sim ( ) Oferecer treinamento? Não ( ) Sim ( ) Indicar para promoção? Não ( ) Sim ( ) Oferecer incentivos financeiros? Não ( ) Sim ( ) Oferecer outros incentivos? Não ( ) Sim: Quais? 54) Algum destes grupos profissionais é mais interessado em cursos de aperfeiçoamento? SMS (estatutário) Prestadora Outros? Médicos Enfermeiros Agentes comunitários Administrativo 55) Caso identifique algum grupo, porque acredita que isso acontece? 56) A gerência utiliza algum instrumento de avaliação? Não ( ) Sim ( ) Qual? Prefeitura ( ) Prestadora ( ) Outros:

19 57) Esses instrumentos são aplicados para avaliar: O profissional individualmente: Não ( ) Sim ( ) A equipe em conjunto: Não ( ) Sim ( ) Bloco 8 - Rotatividade de Pessoal 58) Quem é que mais requisita os remanejamentos de pessoal dentro da rede municipal? O próprio profissional ( ) O gerente da unidade ( ) A Secretaria Municipal de Saúde ( ) Outros: 59) O que você acha que mais importa para manter o profissional na atenção básica: SMS (estatutário) Prestadora Outros? Médicos Enfermeiros Agentes comunitários Administrativo Caso não haja resposta espontânea, oferecer as alternativas: a) Salário b) Estabilidade c) Violência no entorno d) Localização física da unidade e) Gerência da unidade f) Condições materiais de trabalho (infraestrutura do prédio, material de uso médico-diário) g) Condições imateriais de trabalho (satisfação da população, cotidiano da unidade, qualidade da relação com a população) 60) Algum destes grupos é mais propenso à rotatividade? SMS (estatutário) Prestadora Outros? Médicos Enfermeiros Agentes comunitários Administrativo 61) Há diferença salarial entre funcionários da prefeitura e da OSS? Não( ) Sim( ) Qual? 62) Qual o salário desses profissionais? SMS (estatutário) Prestadora Outros? Médicos Enfermeiros Agentes comunitários Administrativo 63) Você avalia que o salário desses profissionais na Atenção Básica do seu município é competitivo com o que é oferecido na saúde privada? a) Médicos Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( ) b) Enfermeiros Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( ) c) Auxiliares de Enfermagem Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( ) d) Administrativo Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( ) e) Gerentes de unidade Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( )

20 Bloco 9 Comunicação com a população 64) Quais canais são utilizados para comunicação com a população? Livro de queixas Conselho de Unidade Conselho Municipal Pesquisa de Satisfação Ouvidorias Informalmente: Recepção ( ) Enfermeiros ( ) Médicos ( ) Gerência ( ) Outros: 65) A gerência recebe reclamações dos usuários da unidades pela SMS? Não ( ) Sim ( ) 66) A gerência repassa reclamações dos usuários da unidades para a SMS? Não ( ) Sim ( ) 67) Quais são as queixas mais frequentes? Tempo de espera ( ) Falta de médicos ( ) Desorganização ( ) Insatisfação com os funcionários ( ) Insatisfação com a infra-estrutura ( ) Outros: 68) A unidade tem conselho? Não ( ) Sim ( ) 69) Se reúne com regularidade? Não ( ) Sim ( ) 70) Os conselheiros são assíduos? Não ( ) Sim ( ) 71) Os conselheiros trazem questões, contribuem para a discussão? Não ( ) Sim ( ) 72) Os conselheiros representam as necessidades da população? Não ( ) Sim ( ) 73) Acha que o conselho da unidade tem um papel a desempenhar? Não ( ) Sim ( ) Qual? 74) Acha que o conselho da unidade está cumprindo esse papel? Não ( ) Sim ( ) Por quê? 75) A população entende o papel do conselho e conselheiros no SUS? Não ( ) Sim ( ) 76) Os conselheiros entendem o papel do conselho e conselheiros no SUS? Não ( ) Sim ( ) 77) Quando foi a última eleição de conselheiros? 78) Quantos se candidataram? 79) Quantos votaram?

21 80) Quem se interessa por participar do conselho? Há um perfil de morador? 81) Quem tipo de demanda vem do conselho? 82) O conselho guarda atas de suas reuniões, ou outros documentos? Podemos ter acesso? Não ( ) Sim ( ) 83) Tem uma opinião sobre o Conselho Municipal?