PCF - RELATÓRIO DE ATUALIZAÇÃO - FEV/2007
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- Felícia Amado Bastos
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1 PCF - RELATÓRO DE ATUALZAÇÃO - FEV/2007 FUNÇÃO ATUALZAÇÃO OCORRDA FAXA(S) Administrador nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Advogado nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Agente novação nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Agente Relações nternacionais nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Agente de Vigilância nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Almoxarife nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Analista Acadêmico nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Analista Contábil/Financeiro nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Analista Administração Saúde nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Analista de Comunicação nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Analista de R.H. nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Analista de Sistemas nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Analista Assuntos Administrativos nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Arquiteto nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" nclusão de: "Ensino, Pesquisa e Extensão" no campo - Área(s) de Atuação.,, Arte Finalista nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Assistente Social nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Ator nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Auditor nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Auxiliar Consultório Dentário nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Auxiliar Laboratório inclusão de uma atividade: " Colaborar com o treinamento dos auxiliares da faixa de sua área de atuação". Auxiliar de Manutenção/Obras nclusão dos requisitos: "Se executar atividades dentro da área que envolva eletricidade, deverá possuir: Curso básico de 40 horas de segurança em eletricidade, conforme NR10. Curso complementar de Segurança no sistema elétrico de potência (SEP) e em suas proximidades, com carga horária mínima de 40 horas. Bibliotecário nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Biólogo nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Carpinteiro Nos requisitos exigidos, a frase "02 anos de experiência, relacionada às atividades a serem Cenógrafo/Figurinista nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Cenotécnico nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e 17/4/ N:\Rosangela - AT-Carreira\Reestruturação do PCF\Relatório Atualiz PCF fev07 PARA STE PDF
2 PCF - RELATÓRO DE ATUALZAÇÃO - FEV/2007 FUNÇÃO ATUALZAÇÃO OCORRDA FAXA(S) Cirurgião Dentista nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Concertino (superior) nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Contador nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Copista e Arquivista Musical nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Desenhista nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Diagramador nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Economista Doméstico nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Editor nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Educador nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Substituído o requisito: "conhecimento de língua estrangeira no nível de interesse da área de atuação", por "conhecimento de língua estrangeira se for de interesse da área de atuação". Educador Práticas Desportivas nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" nclusão nos requisitos: "Curso básico de 40 horas de segurança em eletricidade, conforme NR10. Eletricista Curso complementar de Segurança no sistema elétrico de potência (SEP) e em suas proximidades, com carga horária mínima de 40 horas. Enfermeiro nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Enfermeiro do Trabalho nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Engenheiro Engenheiro Segurança do Trabalho nclusão do seguinte requisito: Caso sua área de atuação seja a elétrica, deverá possuir: "Curso básico de 40 horas de segurança em eletricidade, conforme NR10. Curso complementar de Segurança no sistema elétrico de potência (SEP) e em suas proximidades, com carga horária mínima de 40 horas. nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" nclusão do seguinte requisito: "Curso básico de 40 horas de segurança em eletricidade, conforme NR10. Curso complementar de Segurança no sistema elétrico de potência (SEP) e em suas Especialista em Biotério nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Especialista em Compras nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Especialista em Consevação e Restauro nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Especialista Cooper. Extensão Universit. nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Especialista Doc. Museológica nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Especialista Laboratório nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Especialista Pesq. Apoio Museu nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Especialista Projetos Exposição nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Especialista Proteção Radiológica nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" 17/4/ N:\Rosangela - AT-Carreira\Reestruturação do PCF\Relatório Atualiz PCF fev07 PARA STE PDF
3 PCF - RELATÓRO DE ATUALZAÇÃO - FEV/2007 FUNÇÃO ATUALZAÇÃO OCORRDA FAXA(S) Estatístico Matemático nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Farmacêutico nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Físico nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Fisioterapeuta nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Fonoaudiólogo nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Fotógrafo nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Fotógrafo Especialista nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Funileiro Nos requisitos exigidos, a frase "02 anos de experiência, relacionada às atividades a serem Geografo nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Geólogo nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" nspetor Carne e Laticínio nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e nspetor Orquestra nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e nstrumentista Fila (superior) nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" nstrutor de Línguas Função passa a ser reservada para extinção., e nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas". Jornalista nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Locutor/Operador nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Marceneiro Nos requisitos exigidos a frase "02 anos de experiência, relacionada às atividades a serem Médico nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Médico do Trabalho nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Médico Veterinário nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Mestre Embarcação Retirada da frase "Certificado Categoria PEP (Pescador Profissional Especializado) C3, emitida pelo Ministério da Marinha" e inclusão da frase "Habilitação em uma das seguintes categorias, conforme necessidade da Unidade/Órgão: PAP - Patrão de Pesca de Alto Mar ou PP - Patrão de Pesca na Navegação nterior, ou CP - Contramestre de Pesca na Navegação nterior, emitidas pelo Ministério da Marinha". Alteração da descrição sumária, incluindo o trecho grifado, como segue: "Dirigir veículos automotores, obedecendo ao Código Nacional de Trânsito, seguindo itinerário e programas estabelecidos para o transporte de passageiros ou carga, em trajetos urbanos ou em viagens para outras localidades." 17/4/ N:\Rosangela - AT-Carreira\Reestruturação do PCF\Relatório Atualiz PCF fev07 PARA STE PDF
4 PCF - RELATÓRO DE ATUALZAÇÃO - FEV/2007 FUNÇÃO ATUALZAÇÃO OCORRDA FAXA(S) Motorista nclusão do trecho grifado, na primeira atividade detalhada do perfil, como segue: Transportar pessoas, dentro do limite urbano ou em viagens para outras localidades, adotando medidas adequadas à prevenção ou solução de qualquer incidente, para garantir a segurança dos mesmos. Motorista Marítimo nclusão do trecho grifado, na sétima atividade detalhada do perfil, como segue: Encarregar-se do transporte e da entrega da carga, dentro do limite urbano ou em viagens para outras localidades, executando, orientando e auxiliando no carregamento e descarregamento da mesma, atendendo às necessidades dos serviços. Retirada a frase "Curso completo de Motorista de Pesca e Condutor" e inclusão da frase "Habilitação na categoria "CMP-Condutor Motorista de Pesca", emitida pelo Ministério da Marinha. Nutricionista nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" nclusão da palavra "serviços" no terceiro item da descrição detalhada Oficial Ar Condicionado/Refrigeração Nos requisitos exigidos a frase "02 anos de experiência, relacionada às atividades a serem nclusão do seguinte requisito: "Curso básico de 40 horas de segurança em eletricidade, conforme NR10. Curso complementar de Segurança no sistema elétrico de potência (SEP) e em suas Operador Audio Visual nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Operador de Som nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Operador Arte Dramática nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Orientador Estrut. Musical Téc. Vocal nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Pianista/Cravista nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Procurador nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Produtor Audio Visual nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" ncluído o termo grifado na frase: "conhecimento de língua estrangeira se for de interesse da área de atuação". Produtor Comunicação Visual nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Produtor de Rádio nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Programador Musical nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Psicólogo nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Publicitário nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Químico nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Regente Assistente nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Regente Titular e Diretor Artístico nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Relações Públicas nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" 17/4/ N:\Rosangela - AT-Carreira\Reestruturação do PCF\Relatório Atualiz PCF fev07 PARA STE PDF
5 PCF - RELATÓRO DE ATUALZAÇÃO - FEV/2007 FUNÇÃO ATUALZAÇÃO OCORRDA FAXA(S) Revisor nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Secretário nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Secretário Executivo nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Segundo Solista nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Sonoplasta/luminador nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Acadêmico nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Agrícola nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Contábil/Financeiro nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Apoio Educativo O requisito " Licenciatura plena ou Magistério completo" foi substituído por: "Licenciatura plena ou Ensino Médio completo na modalidade Magistério (ou normal)" nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Biotério O requisto "Ensino Médio completo, ou curso técnico profissionalizante completo em nível de ensino médio, dependendo da necessidade do laboratório" foi substituído por: "Ensino Médio completo". Técnico Comunicação nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Documentação e nformação nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico de Enfermagem nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Enfermagem Trabalho nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico de Gráfica nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Laboratório nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e nclusão nos requisitos: "Curso básico de 40 horas de segurança em eletricidade, conforme NR10. Técnico Manutenção Eletrônica Curso complementar de Segurança no sistema elétrico de potência (SEP) e em suas proximidades, com carga horária mínima de 40 horas. Técnico Manutenção/Obras nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" nclusão dos requisitos: "Se executar atividades dentro da área que envolva eletricidade, deverá possuir: Curso básico de 40 horas de segurança em eletricidade, conforme NR10. Curso complementar de Segurança no sistema elétrico de potência (SEP) e em suas proximidades, com carga horária mínima de 40 horas. e Técnico Museu nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Necrópsia nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico R.H. nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Rede Computador nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e 17/4/ N:\Rosangela - AT-Carreira\Reestruturação do PCF\Relatório Atualiz PCF fev07 PARA STE PDF
6 PCF - RELATÓRO DE ATUALZAÇÃO - FEV/2007 FUNÇÃO ATUALZAÇÃO OCORRDA FAXA(S) Técnico Segurança do Trabalho nclusão do seguinte requisito: "Curso básico de 40 horas de segurança em eletricidade, conforme NR10. Curso complementar de Segurança no sistema elétrico de potência (SEP) e em suas Técnico Telecomunicações nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Compras nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Equipamentos Hospitalar/Clinico nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Higiene Dental nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico nformática nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Mecânica nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Mecatrônica nclusão do seguinte requisito: "Curso básico de 40 horas de segurança em eletricidade, conforme NR10. Curso complementar de Segurança no sistema elétrico de potência (SEP) e em suas Técnico Nutrição/Dietética nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Prótese Dentária nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Radiologia nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Vidraria nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Jurídico nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Técnico Assuntos Administrativos nclusão do seguinte requisito: "Curso de codificação de doenças, se for de interesse da área de atuação". Técnico Assuntos Financeiros nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Tecnólogo nclusão do seguinte requisito: Caso sua área de atuação seja a elétrica, deverá possuir: "Curso básico de 40 horas de segurança em eletricidade, conforme NR10. Curso complementar de Segurança no sistema elétrico de potência (SEP) e em suas proximidades, com carga horária mínima de 40 horas. Terapeuta Ocupacional nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Topógrafo/Agrimensor nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Vendedor nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Violino Spalla (superior) nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Visitador Sanitário nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" e Webdesigner nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" Zootecnista nclusão nos requisitos: "Graduação com carga horária mín. de 3000 horas" 17/4/ N:\Rosangela - AT-Carreira\Reestruturação do PCF\Relatório Atualiz PCF fev07 PARA STE PDF
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Totais por Cargo e Secretaria - Administração Direta
EG URB Cargos de provimento efetivo NS ADMINISTRADOR 139 4 4 5 2 3 9 3 11 2 41 1 31 3 4 123 16 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 49 78 2 7 7 40 2 185 165 4 AJUSTADOR 10 1 1 9 4 APONTADOR 150 1 1 2 18 4 6 1
Quadro de Referência de Servidores Técnico-Administrativo em Educação Referência de 09/08/2017
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECRUTAMENTO DE SELEÇÃO Quadro de Referência de Servidores Técnico-Administrativo em Educação Referência de 09/08/2017
SMA - SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO EQUIPE DE CONTROLE DE CARGOS E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL - ECCMP CSI - 6 SETEMBRO 2016
- SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO D EG NS ADMINISTRADOR 139 1 7 2 2 34 2 3 2 1 3 13 4 1 4 3 17 29 5 3 136 3 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 2 10 2 28 10 99 6 49 14 22 242 108 4 AJUSTADOR 10 1 1 2 8 4 APONTADOR 150
CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALMEIRIM - Edital Nº 001/2009 GABARITO OFICIAL PRELIMINAR
NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO - CARGOS: Servente, Cozinheira, Merendeira, Porteiro, Gari, Serviços Gerais, Jardineiro, Zelador, Magarefe, Carpinteiro, Pedreiro, Eletricista, Motorista Habilitação D 01 C
Quadro de Referência de Servidores Técnico-Administrativo em Educação Referência de 05/12/2018
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECRUTAMENTO DE SELEÇÃO Quadro de Referência de Servidores Técnico-Administrativo em Educação Referência de 05/12/2018
Quadro de Referência de Servidores Técnico-Administrativo em Educação Referência de 04/06/2019
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECRUTAMENTO DE SELEÇÃO Quadro de Referência de Servidores Técnico-Administrativo em Educação Referência de 04/06/2019
Universidade Federal de São João del-rei - UFSJ. Nivel de Classificação Ocupados Vagos Total. E D C Total
Universidade Federal de São João del-rei - UFSJ Nivel de Classificação Ocupados Vagos Total E 59 1 60 D 262 18 280 C 65 4 69 Total 386 23 409 OBSERVAÇÕES: 1. Situação em 30/06/2010 2. A quantidade de cargos
DEMONSTRATIVO DOS CARGOS VAGOS E OCUPADOS
DEMONSTRATIVO DOS CARGOS VAGOS E OCUPADOS De acordo com o Decreto nº 7.311, de 22/09/2010, que dispõe sobre os quantitativos de lotação dos cargos integrantes do Plano de Carreira dos cargostécnico-administrativos
Escolaridade exigida e outros requisitos
1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO 1.1.1 CARGOS DO QUADRO GERAL Cód. Cargo Escolaridade exigida e outros requisitos Vagas e/ou CR (Cadastro de Reserva) Carga Horária Semanal (h) Vencimento Básico 01 Advogado
QUANTITATIVO DE CARGOS OCUPADOS E DESOCUPADOS NA UFMG EM AGOSTO/2010
QUANTITATIVO DE CARGOS OCUPADOS E DESOCUPADOS NA UFMG EM AGOSTO/2010 QRSTA - Nível de Classificação "C" Código Nome do Cargo Situação SIAPE Ocupado Vago Total 701400 ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS Ativo 1
Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA)
Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA) Este documento dispõe sobre os quadros de lotação dos cargos de nível de classificação C, D e E integrantes da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos
Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA)
Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA) Este documento dispõe sobre os quadros de lotação dos cargos de nível de classificação C, D e E integrantes da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos
REITORIA RESOLUÇÃO UNESP Nº 168, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012.
RESOLUÇÃO UNESP Nº 168, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012. Inclui dispositivos da Resolução Unesp nº 32, de 28 de julho de 2011. O VICE-REITOR NO EXERCÍCIO DA DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO DE MESQUITA
Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA)
Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA) Este documento dispõe sobre os quadros de lotação dos cargos de nível de classificação C, D e E integrantes da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos
CONCURSOS PÚBLICOS ENCERRADOS
37/2002 38/2002 Professor "II" Ciências 20h Professor "II" Geografia 20h Professor "II" História 20h Professor "II" Inglês 20h Professor "II" Matemática 20h Professor "II" Português 20h Advogado Agente
CONCURSOS PÚBLICOS ENCERRADOS
37/2002 38/2002 Professor "II" Ciências 20h Professor "II" Geografia 20h Professor "II" História 20h Professor "II" Inglês 20h Professor "II" Matemática 20h Professor "II" Português 20h Advogado Agente
UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA UNESP QUANTIDADE E VALOR SALÁRIOS/CARREIRA (MAIO/2014)
AG DE TEL E RECEPCAO 16 1.541,66 2.636,75 4 2 6 2.248,26 2.428,12 AG DE TEL E RECEPCAO 17 1.618,74 2.768,59 7 2 9 1.861,55 2.266,24 AG DE TEL E RECEPCAO 18 1.699,68 2.907,02 1 2 1 4 1.954,63 2.379,56 2.478,71
DEMONSTRATIVO DE OCUPAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES
PADRÃO CLASSE DE CARGOS NS ADMINISTRADOR 111 O7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 268 NS AGENTE FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL 97 O4 AJUSTADOR 2 O4 APONTADOR 88 NS ARQUITETO 143 NS ARQUIVISTA 4 O3 ASCENSORISTA 4 O4
E ASTRÔNOMO ATIVO E AUDITOR ATIVO E BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA ATIVO E BIÓLOGO ATIVO
QUADRO DE REFERÊNCIA DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFRGS RELAÇÃO DE CARGOS OCUPADOS E DESOCUPADOS EM 10/08/2017 CÓDIGO NÍVEL CARGO SITUAÇÃO OCUPADOS DESOCUPADOS TOTAL 701001 E ADMINISTRADOR
ANEXO I CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL
ANEXO CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL Especializado Administrador Analista de Sistemas Arquiteto Assistente Social Auditor nterno Bibliotecário Biólogo Cirurgião Dentista (Clínico Geral) Nível dos
0001 Administrador - PMJ 220h 2.953, Arquiteto - PMJ 220h 2.953,55 Analista de Tecnologia de Informação
Prefeitura Municipal de Joinville Processo Seletivo Simplificado - Edital 001/2012 Anexo 1 Cargos/Disciplina, Funções/Especialidades, Lotação, Carga Horária e. A. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO Lei Complementar nº 0, de de dezembro de 008 Governo do Estado Cria empregos públicos na Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" - UNESP e dá providências
ERRATA AO EDITAL DO VI CONCURSO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE RIO DAS OSTRAS N 006 DE 23 DE MARÇO DE 2012
ERRATA AO EDITAL DO VI CONCURSO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE RIO DAS OSTRAS N 006 DE 23 DE MARÇO DE 2012 O Excelentíssimo Senhor Prefeito do Município de Rio das Ostras, no uso de suas atribuições legais em
DOCUMENTO INCLUSO NO RELATÓRIO DE GESTÃO
DADOS ESTATÍSTICOS Total de servidores por situação funcional (GRCOSITCAR Opção 1) Categoria / Situação Funcional Quantidade Ativo permanente 2.621 Aposentado 382 Requisitado 1 Nomeado Cargo Comissionado
Consolidado. Página 1 TÉCNICO ADMINISTRATIVO. Instituto Federal de... Nivel de Classificação Ocupados Port. 11/2010
Consolidado TÉCNICO ADMINISTRATIVO Instituto Federal de... Nivel de Classificação Ocupados Port. 11/2010 Port. 510/2010 Total E 115 32 3 150 D 137 26 19 182 C 50 21 21 92 Total 302 79 43 424 Página 1 QRSTA
RELAÇÃO DE EXAMES MÉDICOS ADMISSIONAIS
Página 1 de 6 Relação de exames médicos complementares para admissão CARGOS MÉDICO ENFERMEIRO CIRURGIÃO DENTISTA. FARMACÊUTICO FISIOTERAPEUTA VETERINÁRIO NUTRICIONISTA AUX. EM SAÚDE BUCAL ATENDENTE DE
ANEXO I AO EDITAL Nº 001/QUADRO-GERAL/2012, DE 04 DE MAIO DE 2012
1 ANEXO I AO EDITAL Nº 001/QUADRO-GERAL/2012, DE 04 DE MAIO DE 2012 CARGO/ÁREA Relação de Cargos e Vagas Cargos de Nível Superior PERFIL QUANT. TOTAL VAGAS CADASTRO DE RESERVA REMUNERAÇÃO Cargo 1: Administrador
Prefeitura Municipal de Itapoá - SC Departamento de Recursos Humanos
PORTARIA MUNICIPAL N º 2.936/2018 Data: 21 de março de 2018 DISPÕE SOBRE QUADRO DE VAGAS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS, CÉLIA MARIA REINERT, Diretora do, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:
SMPG - SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO EQUIPE DE CONTROLE DE CARGOS E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL - ECCMP CSI - 6 SETEMBRO 2018
EG URB NS ADMINISTRADOR 139 4 4 5 2 2 8 3 10 3 44 1 32 2 120 19 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 2 51 77 2 9 10 41 192 155 4 AJUSTADOR 10 1 1 9 4 APONTADOR 150 1 1 2 22 5 7 1 12 51 98 NS ARQUITETO 167 1 2
QUADRO GERAL DE CARGOS E SALÁRIOS DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SANTANA DE PARNAÍBA - JANEIRO 2016
QUADRO GERAL DE CARGOS E S DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SANTANA DE PARNAÍBA - ADVOGADO ADMINISTRADOR REGIONAL FAZENDINHA AGENTE COMUNITÁRIO DE SAUDE AGENTE DE ATENDIMENTO AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS
Prefeitura Municipal de Itapoá - SC Departamento de Recursos Humanos
PORTARIA MUNICIPAL N º 3.161/2018 Data: 16 de maio de 2018 DISPÕE SOBRE QUADRO DE VAGAS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS E ALTERAÇÕES, CÉLIA MARIA REINERT, Diretora do, no uso de suas atribuições legais,
Manual de Organização Plano de Cargos e Vencimentos
de Cargos de Provimento em Comissão 251 CARGOS COMISSIONADOS EXISTENTES COORDENADOR DE CRECHES MUNICIPAIS ASSESSOR ADMINISTRATIVO ASSESSOR PARLAMENTAR ASSESSOR ESPECIAL DE TURISMO RURAL CHEDE DE ADM DAS
DOCUMENTO INCLUSO NO RELATÓRIO DE GESTÃO
DADOS ESTATÍSTICOS Total de servidores por situação funcional (GRCOSITCAR Opção 1) Categoria / Situação Funcional Quantidade Ativo permanente 2.501 Aposentado 334 Requisitado 1 Nomeado Cargo Comissionado
Manual de Organização
ÍNDICE GERAL Descrição Pag. Introdução... 3 II. Plano de Cargos e Vencimentos... 10 1. Quadros de Especificação de Classes de Cargos de Provimento em Comissão... 11 Administrador de Creche... 12 Analista
CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
ANEXO I - QUADRO DE S Legendas: AC = ampla Concorrência / PCD = Pessoa com deficiência / CR = cadastro de reserva CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Turno de aplicação da Prova Objetiva: MANHÃ CÓD.
O PREFEITO MUNICIPAL DE PETROLINA, ESTADO DE PERNAMBUCO, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI Nº 2.412, DE 07 DE NOVEMBRO DE 2011. Cria cargos e aumenta o número de vagas, no âmbito da Administração Pública Municipal, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE PETROLINA, ESTADO DE PERNAMBUCO,
Associação Catarinense das Fundações Educacionais - ACAFE
Demanda candidato por vagas - Ensino Fundamental Agente de Endemias 15 2 7,50 Agente de Manutenção e Reparos 11 1 11,00 Auxiliar de Almoxarifado 54 1 54,00 Auxiliar de Cuidador Social 118 2 59,00 Auxiliar
CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
ANEXO I - QUADRO DE S Atualizado conforme Retificação nº 01 Legendas: AC = ampla Concorrência / PCD = Pessoa com deficiência / CR = cadastro de reserva CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Turno de
Prefeitura Municipal de Taubaté
CARGO ADVOGADO 2.569,36 CARGO AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 1.113,18 CARGO AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS 1.113,18 CARGO AGENTE DE TRANSITO 1.113,18 CARGO AGENTE FISCAL DE RENDAS 2.569,36 CARGO AGENTE FISCAL
ATENÇÃO PARA O PLANO DE CARREIRA, SERVIDORES!
ATENÇÃO PARA O PLANO DE CARREIRA, SERVIDORES! Atente para o Projeto do Plano de Carreira dos Servidores Técnicos Administrativos da Unesp, que deverá ser discutido pela comunidade em reunião a ser realizada
Relatórios Versão: Usuário: paulo.cca Cargos 2018 Emissão: 07/06/2018 Hora: 17:47 Página: 1 de 8
Emissão: 07/06/ Hora: 17:47 Página: 1 de 8 1 Operario 992225 0 Não Informado 0 0 1,00 01/01/1900 2 Servente 992225 0 Não Informado 0 0 1,00 01/01/1900 3 TECNICO SUPERIOR EM ARTES 234910 0 Não Informado
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL-REI INSTITUÍDA PELA LEI Nº DE 19/04/2002 D.O.U. DE 22/04/2002
QUADRO DE REFERÊNCIA DOS SERVIRORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UFSJ, CONFORME PORTARIA INTERMINISTERIAL N 111, DE 02 DE ABRIL DE 2014. QRSTA - Nível de Classificação "E" Código Nome do Cargo
GABARITO OFICIAL (21/01/2008) CONCURSO PÚBLICO - Nº 002/2007 PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL
GABARITO OFICIAL (21/01/2008) CONCURSO PÚBLICO - Nº 002/2007 PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL X = Questão Anulada Nível Médio Cód Cargos 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 6 Almoxarife C A B A C B D C
Isonomia Salarial. AGO/2013 CRH/GTPDRH Cargos, Salários e Carreira
Isonomia Salarial 1 Apresentação O que foi feito Ativos Inativos O que falta ser feito Funções por nível 2 Tabela de vencimentos Usp e Unesp Usp A B C D 1 1.863,60 2.012,69 2.173,71 2.347,61 2 2.535,45
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO I GRUPO AUXILIAR REMUNERAÇÃO 2
1. QUADRO DE CARGOS DA LEI MUNICIPAL N٥ 7.507 DE 14 DE JANEIRO DE 1991 QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO I GRUPO AUXILIAR REMUNERAÇÃO 2 1.1 - Subgrupo I 1 (escolaridade elementar) - Agente de Serviços
1º TERMO DE RETIFICAÇÃO AO EDITAL N.º 002/2007
ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL 1º TERMO DE RETIFICAÇÃO AO EDITAL N.º 0/2007 O PREFEITO MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL, no uso de suas atribuições legais, resolve retificar
CONCURSOS PÚBLICOS ENCERRADOS
37/2002 38/2002 Professor "II" Ciências 20h Professor "II" Geografia 20h Professor "II" História 20h Professor "II" Inglês 20h Professor "II" Matemática 20h Professor "II" Português 20h Advogado Agente
GABARITO PRELIMINAR PROVA APLICADA NO DIA 22/11/2015
CARGOS: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFESSOR POLIVALENTE (EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL 1º ao 5º ANO) D E E A D C A D D A B D D D B B B D D B C B C E D PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA A D C B E A D
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS. Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA)
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA) Este documento dispõe sobre os quantitativos de lotação dos
Tabela de cargos efetivos cadastrado no Sistema de Recursos Humanos do Estado Ord CARGO Remuneração (em R$) 1 1º Sargento 3.578,40 2 1º Tenente
1 1º Sargento 3.578,40 2 1º Tenente 6.180,00 3 2º Sargento 3.276,00 4 2º Tenente 5.314,80 5 3º Sargento 3.120,00 6 Advogado 2.500,00 7 Advogado A - Nível 1 3.360,00 8 Advogado A - Nível 2 3.514,56 9 Advogado
PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULO AFONSO
3934 ADMINISTRADOR 2 184 92,00 3794 ADVOGADO 6 326 54,33 3886 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ÁREA ABEL BARBOSA 3 2 0,67 3895 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ÁREA ALTO DO ARATICUM 1 1 1,00 3881 AGENTE COMUNITÁRIO
Município de NOSSA SENHORA DO SOCORRO - SE.
Cargo: ADMINISTRADOR 01- D 16- D 31- E 02- E 17- B 32- C 03- C 18- B 33- C 04- D 19- E 34- E 05- D 20- C 35- B 06- B 21- A 36- D 07- A 22- D 37- C 08- * 23- B 38- C 09- D 24- E 39- C 10- E 25- B 40- B
RELAÇÃO DOS SERVIDORES POR CARGO Regime Jurídico Único HU/UFSC
RELAÇÃO DOS SERVIDORES POR CARGO Regime Jurídico Único HU/UFSC RELAÇÃO DOS SERVIDORES POR GARGO TOTAL Administrador 8 Analista de Tecnologia da Informação Armador 1 Armazenista 2 Arquiteto e Urbanista
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAIBUNA ESTADO DE SÃO PAULO
CÓD CARGO REQUISITO 100 Agente Operacional Incompleto Prova Prática (Item 9) CARGA HORÁRIA SEMANAL VAGAS (Ampla Concorrência) VAGAS PNE SALÁRIO TAXA DE INSCRIÇÃO 40h/Escala 9 CR 1 R$ 1.049,40 R$ 25,00
2.1. GRUPO GERENCIAL GRUPO GERENCIAL. Nº Empregos CBO Escolaridade Salários Resolução Superior R$ 2.846,08
2.1. GRUPO GERENCIAL GRUPO GERENCIAL 1 Analista Administrativo I Analista Administrativo II 2521-05 Superior R$ 2.846,08 R$ 3.247,35 40/Cons.Adm./2011 de 07.12.2011 Analista Administrativo III 2 Analista
MUNICÍPIO DE SÃO FRANCISCO MG
1. 2. 3. Auxiliar de Serviços da Educação Básica Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar de Travessia R$ SEMED 30 28 02 Ensino Fundamental incompleto. 40 horas R$ 790,00 50,00 SEMAF 02 02 - SEMOT 02 02 -
Empresa Gerencial de Projetos Navais Concurso Público Edital 02/2010
IPERÓ 30172222 Almoxarife 7 IPERÓ 63072222 Analista de Projetos Militares IPERÓ 63172222 Analista de Sistemas 2 IPERÓ 63372222 Analista Técnico IPERÓ 53172222 Arquiteto 40 CR IPERÓ 30472222 Assistente
PREFEITURA MUNICIPAL DE BENTO GONÇALVES CONCURSOS PÚBLICOS Nº. 001/2016 EDITAL DE ABERTURA Nº. 001/2016 ANEXO 01
PREFEITURA MUNICIPAL DE BENTO GONÇALVES CONCURSOS PÚBLICOS Nº. 00/06 EDITAL DE ABERTURA Nº. 00/06 ANEXO 0 Quadro demonstrativo dos cargos, do vencimento, da carga horária, das vagas para ampla concorrência,
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR FUNÇÃO ATIVA PROPOSTA DO DRH ESPECIALIDADE PRÉ-REQUISITOS GERAIS PRÉ-REQUISITOS ESPECÍFICOS ESPECIALIDADE
CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS
AGENTE S POLÍTICOS: REMUNERAÇÃO Prefeito R$ 11.000,00 - Vice Prefeito R$ 4.100,00 - CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS Salário JORNADA SEMANAL HORAS - Chefe de Gabinete - Procuradoria Jurídica - Coord.Sist.
2º A vantagem pecuniária referida no caput deste artigo é extensiva aos admitidos em caráter temporário da Secretaria de Estado da Saúde.
LEI COMPLEMENTAR Nº 479, de 04 de janeiro de 2010 Concede abono progressivo aos servidores do Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado da Saúde e estabelece outras providências. O GOVERNADOR DO ESTADO
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO I GRUPO AUXILIAR REMUNERAÇÃO 2
1. QUADRO DE CARGOS DA LEI MUNICIPAL N٥ 7.507 DE 14 DE JANEIRO DE 1991 I GRUPO AUXILIAR REMUNERAÇÃO 2 1.1 - Subgrupo I 1 (escolaridade elementar) - Agente de Serviços Gerais, Agente de Serviços Urbanos,
PROFISSÕES REGULAMENTADAS. Lei nº 8.906, de 4 de julho de Dispõe sobre o estatuto da advocacia e a ordem dos Advogados do Brasil - OAB.
PROFISSÕES REGULAMENTADAS 1. Advogado Lei nº 8.906, de 4 de julho de 1994 - Dispõe sobre o estatuto da advocacia e a ordem dos Advogados do Brasil - OAB. 2. Aeronauta Lei nº 7.183, de 05 de abril de 1984
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTOS DE CARGOS PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JAGUARIAÍVA, PARANÁ
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTOS DE CARGOS PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JAGUARIAÍVA, PARANÁ ERRATA N. O 3 DO EDITAL N. o 002/2014 DE 01 DE DEZEMBRO DE 2014 O PREFEITO MUNICIPAL DE JAGUARIAÍVA,
2.1. GRUPO GERENCIAL GRUPO GERENCIAL. Nº Empregos CBO Escolaridade Salários Resolução Superior R$ 2.684,98
2.1. GRUPO GERENCIAL GRUPO GERENCIAL 1 Analista Administrativo I Analista Administrativo II 2521-05 Superior R$ 2.684,98 R$ 3.063,54 40/Cons.Adm./2011 de 07.12.2011 Analista Administrativo III 2 Analista
TRANSPARÊNCIA SESI-SP
Página 1 de 6 Diretor Superintendente - Corporativo; Superintendente R$ 46.863,35 R$ 46.863,35 2 Diretor de Faculdade Sesi de Educacao R$ 42.477,22 R$ 42.477,22 1 Assessor de Compras e Licitacao R$ 35.547,05