Plano de Previdência Complementar Cytec Encerramento do plano PGBL Sul America. Recursos Humanos Maio 2017

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1 Plano de Previdência Complementar Cytec Encerramento do plano PGBL Sul America Recursos Humanos Maio 2017

2 Índice Quais são os Planos Sul América? Quais são minhas contas no PGBL? Condição especial Cytec - Encerramento de plano Opção de resgate Opção de portabilidade para a PRhosper Opção de portabilidade para outro Plano. Opção de renda Opção Vinculado RESPONSABILIDADES CALENDÁRIO Com quem posso falar? 2

3 Quais são os Planos Sul América? PGBL Plano gerador de beneficio livre Plano INSTITUIDO pela Cytec Todo capital investido acrescido dos rendimentos são tributados no resgate 3

4 Quais são minhas contas no PGBL? O plano de Previdência Sul América tem as seguintes contas: Normal Instituidora Complementar Instituidora Conta Transferência Instituidora Normal Participante Complementar Participante Conta Transferência Participante 4

5 Condição especial Cytec Encerramento de plano Conforme contrato entre Instituidor e Segurador, a regra vesting não será aplicada sobre a conta Instituidora do PGBL (conta das contribuições da empresa). Os saldos das contas Instituidora serão portados para PRhosper; Os saldos das contas Participante serão disponibilizados de acordo com as opções permitidas pela Sul América; 5

6 O que posso fazer com a minha conta Participante? Opção de resgate Opção de portabilidade (para outro plano ou para a PRhosper) Opção de renda mensal Opção Vinculado 6

7 Opção de resgate total ou parcial* Recebimento em conta corrente, do participante, dos recursos depositados nas contas Sul América. O valor será tributado conforme a legislação vigente (progressiva ou regressiva) 7

8 Resgates: Imposto de Renda Para todos os resgates há incidência de imposto de renda: Regime Regressivo: Quanto mais tempo as contribuições permanecem na conta, menor é a alíquota (incidência na fonte e sem ajuste na declaração anual). Regime Progressivo: Quanto maior o valor do resgate, maior será a alíquota (15% na fonte + diferença da tabela progressiva na declaração anual de ajuste). 8

9 Resgates: Tabelas do Imposto de Renda 9

10 Opção de portabilidade - para a PRhosper Os participantes poderão portar os seus saldos de Participante para o Plano SolvayPrev PRhosper Não há incidência de imposto na portabilidade e os recursos não transitam pela conta do participante. Os recursos são depositados diretamente na conta Recursos Portados de participante, e ficarão disponíveis na saída do empregado da Rhodia/Solvay. 10

11 Opção de portabilidade para a PRhosper Como proceder para portar: 1. O participante deverá preencher o TERMO DE OPÇÃO e enviar para a Sul América. 2. O processo se iniciará com a emissão e a assinatura do contrato de portabilidade pela Sul América, que será encaminhado ao participante para assinatura e coleta de assinatura da PRhosper (em 3 vias para cada certificado, com reconhecimento de firma). 3. O Participante devolve para a Sul América o contrato de portabilidade assinado. 4. Em 10 dias úteis (a contar da data em que o documento foi protocolado na Sul América) o valor será portado para a PRhosper. 11

12 Opção de portabilidade para outro plano que não os planos da PRhosper Os participantes poderão portar os seus saldos para outro plano de sua livre escolha. Não há incidência de imposto na portabilidade, os recursos não transitam pela conta do participante. Os recursos são depositados diretamente na conta do plano receptor. 12

13 Opção de conversão em renda mensal Para os participantes elegíveis* há a opção de converter suas reservas em renda mensal, nas opções oferecidas pelo Plano. * aposentadoria normal: aos 65 anos A opção pela renda mensal extingue o direito às demais opções. O saldo é convertido em reserva da seguradora ficando indisponível para o participante. 13

14 Opção Vinculado Todos os atuais participantes tem o direito de permanecer na Sul América mantendo os saldos até a elegibilidade O participante poderá permanecer contribuindo com o valor mínimo R$ 100,00. Caso deseje optar por Vinculado o participante terá 30 dias a partir da data de encerramento do contrato para manifestar a sua opção => até 30/7/

15 RESPONSABILIDADES O empregado é responsável por todos os procedimentos referentes às suas contas no Plano Sul América. O empregado é responsável pela documentação da portabilidade de recursos da Sul América para PRhosper. 15

16 RESPONSABILIDADES A PRhosper é responsável pelo apoio aos empregados Cytec. Contato Prhosper para dúvidas Cytec: Reislania, tel maria.oliveira-external@solvay.com A PRhosper é responsável pela inclusão do Participante no novo Plano SolvayPrev. 16

17 RESPONSABILIDADES A SUL AMÉRICA é responsável pelos esclarecimentos referentes aos direitos e contratos, procedimentos para concretização da opção escolhida pelo participante, pagamentos, e no caso da portabilidade pela redação e emissão do Termo de Portabilidade. 17

18 FIQUE LIGADO NO CALENDÁRIO não deixe para a última hora! JUNHO / 2017: ULTIMA CONTRIBUIÇÃO PARA O PLANO CYTEC SUL AMÉRICA 01/JULHO/2017: ENCERRAMENTO DO CONTRATO SUL AMERICA/CYTEC 30/JULHO/2017 PLANO SUL AMÉRICA: PRAZO PARA O PARTICIPANTE OPTAR QUAL O DESTINO DA SUA CONTA PARTICIPANTE 18

19 Contatos Sul América Central de Relacionamento: xxxxxxx Site: xxxxxx xxxxxx 19