Elizandra da Silva Responsabilidade Social e Terceiro Setor. Mudanças Sociais

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1 Campus de Cascavel Centro de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração Elizandra da Silva Responsabilidade Social e Terceiro Setor Mini- Curso 1 III Seminário do Centro de Ciências Sociais Aplicadas Cascavel, 21 de outubro de 2004 Mudanças Sociais Estruturas Sociais: Estado, Mercado e Comunidade Lógicas de Pensamento: cognitivo instrumental, estético-expressiva, e moral-prática Novas buscas: senso comum ético: SOLIDARIEDADE senso comum político: PARTICIPAÇÃO senso comum estético: BELEZA / PRAZER (Boaventura de Souza Santos, 2000) 1

2 Reflexos destas mudanças: Capitalismo excludente Capitalismo SOCIAL - Competição Cooperação - Exclusão Participação - Maximização do lucro Lucro e Responsabilidade Proliferação das organizações da comunidade (ONG s, associações...) Responsabilidade Social e Terceiro Setor = Ambiente Social = Responsabilidade Social Estado Mercado Comunidade Terceiro Setor 2

3 Responsabilidade Social = Focos de Ação = Focos para direcionamento de ações: Acionistas Público Interno Fornecedores e Parceiros Governo Consumidores e clientes Meio Ambiente Comunidade Valores e Transparência Ações: Foco Comunidade Impacto na comunidade local Desenvolvimento da comunidade - Urbano - Econômico - Empregos - Cultural - Educação, etc... Apoio à iniciativas da comunidade - Grupos informais - Organizações do Terceiro Setor 3

4 Terceiro Setor Composto por organizações: a) não governamentais; b) sem fins de lucro; c) que objetivam a melhoria da sociedade, como um todo; d) que provém da iniciativa da comunidade; e) que usam intenso de trabalho voluntário; f) e traduzem os valores da solidariedade e da participação. Grupos de atividades do Terceiro Setor (FERNANDES, 2002) Grupo 1 Grupo 2 Grupo 3 Grupo 4 Grupo 5 Cultura e Recreação 1100 Cultura e artes 1200 Recreação 1300 Clubes de serviço Educação e Pesquisa 2100 Educação primária e secundária 2200 Educação superior 2300 Outra educação 2400 Pesquisa Saúde 3100 Hospitais e reabilitação 3200 Asilos 3300 Saúde mental e intervenção crítica 3400 Outros serviços de saúde Serviços Sociais 4100 Assistência social 4200 Apoios emergenciais 4300 Apoios econômicos Meio Ambiente 5100 Meio ambiente 5200 Proteção de animais 4

5 Grupos de atividades do Terceiro Setor (FERNANDES, 2002) Grupo 6 Grupo 7 Grupo 8 Grupo 9 Grupo 10 Grupo 11 Grupo 12 Desenvolvimento e Habitação 6100 Desenvolvimento econômico, social e comunitário 6200 Habitação 6300 Emprego e formação Direitos Civis, Defesa de Direitos, Política 7100 Organizações de defesa de direitos civis 7200 Lei e serviços legais 7300 Partidos políticos Intermediários Filantrópicos e promoção de voluntariado Internacional Business, Associações Profissionais, Sindicatos Religião Outros Fronteiras entre o Terceiro Setor, setor privado e o setor público. Terceiro Setor Organizações Típicas Terceiro Setor e Setor Público Terceiro Setor e Setor Privado Setor PúblicoP Setor Privado (Resumido de HUDSON, 1999) 5

6 Benefícios da Relação Responsabilidade Social e Terceiro Setor Menores investimentos de capital em RSC (auxílio com materiais e pessoal) Menor necessidade de estruturação interna Incentivos fiscais (Utilidade Pública Federal) Clima de trabalho / desempenho interno Reconhecimento de marca Benefício coletivo = Empresas = Benefícios da Relação Responsabilidade Social e Terceiro Setor = Organizações do Terceiro Setor = Fontes periódicas de recursos (financeiros, materiais ou humanos) Aumento da credibilidade e visibilidade Menor burocracia que verbas públicas 6

7 Cuidados = Organizações do Terceiro Setor = Compatibilidade de objetivos Periodicidade / Intermitência Exigências de divulgação Elaboração de propostas ou projetos Contato freqüente - transparência Cuidados = Empresas = Compatibilidade de objetivos Evitar interrupções Vinculação à imagem Acompanhamento dos trabalhos Qualidade do serviço 7

8 Qualidade no Terceiro Setor Análise Cadastral Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica CNPJ ( ) Utilidade Pública Federal ( ) Conselho Nacional de Assistência Social CNAS ( ) Títulos municipais = Procedimentos = Acompanhamento constante Avaliação da Qualidade A comunidade, agindo com seus próprios esforços em benefício do próximo, na busca da melhoria de vida e da transformação da sociedade, reflete a mudança íntima que atinge a humanidade. Nesta mudança, a melhoria da gestão das organizações do Terceiro Setor, aliada ao apoio empresarial, têm importante papel. 8