Resolução nº 01, de 21/06/2017
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- João Henrique Pais Corte-Real
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1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL INSTITUTO DE PSICOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA SOCIAL E INSTITUCIONAL Resolução nº 01, de 21/06/2017 Em reunião plenária, os/as integrantes do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social e Institucional decidiram aprovar a adoção de ações afirmativas para a inclusão e permanência, no seu corpo discente, de indígenas, negros/as, pessoas com deficiência, pessoas trans* (travestis, transexuais e transgêneros), graduados da rede privada de ensino superior beneficiários do Programa Universidade para Todos (PROUNI) do governo federal ou da rede pública de ensino superior beneficiários de bolsas de estudo voltadas a estudantes de graduação em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Em vista disto, foram tomadas as seguintes decisões: I DAS VAGAS Art. 1º - Do número de vagas definido para cada processo seletivo, fixado nos respectivos editais dos cursos de Mestrado e Doutorado, em torno de trinta por cento (30%) serão reservadas para candidatos/as autodeclarados/as negros/as, trans* e, especificamente para o curso de Mestrado, graduados da rede privada de ensino superior beneficiários do Programa Universidade para Todos (PROUNI) do governo federal ou da rede pública de ensino superior beneficiários de bolsa de estudo voltadas a estudantes de graduação em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Serão reservadas duas vagas suplementares ao número total de vagas definido para o processo seletivo, sendo uma vaga para indígena residente no Brasil e uma vaga para pessoa com deficiência - conforme o Estatuto da Pessoa com Deficiência, Lei número , de 6 de junho de º - Do número total de vagas reservadas para candidatos/as autodeclarados/as negros/as, trans*, e, no caso do curso de Mestrado, graduados da rede privada de ensino superior beneficiários do Programa Universidade para Todos (PROUNI) do governo federal ou da rede pública de ensino superior beneficiários de bolsa de estudo voltadas a estudantes de graduação em situação de vulnerabilidade socioeconômica, 40 a 60 % (quarenta a sessenta por cento) serão atribuídas a candidatos/as autodeclarados/as negros/as, 30 a 40 % (trinta a quarenta por cento) a pessoas trans* e, no caso do curso de Mestrado, 10 a 20 % (dez a vinte por cento) a graduados da rede privada de ensino superior
2 beneficiários do Programa Universidade para Todos (PROUNI) do governo federal ou da rede pública de ensino superior beneficiários de bolsa de estudo voltadas a estudantes de graduação em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Assim, caso estipuladas 20 (vinte) vagas (não suplementares) para o curso de Mestrado, as 6 (seis) vagas reservadas para candidatos/as cotistas seriam assim distribuídas: três (3) vagas para candidatos/as autodeclarados/as negros/as; duas (2) vagas para candidatos/as autodeclarados/as trans; 1 (uma) vaga graduados da rede privada de ensino superior beneficiários do Programa Universidade para Todos (PROUNI) do governo federal ou da rede pública de ensino superior beneficiários de bolsa de estudo voltadas a estudantes de graduação em situação de vulnerabilidade socioeconômica. As mesmas 20 (vinte) vagas ofertadas para o curso de Doutorado, teriam assim distribuídas suas 6 (seis) vagas reservadas para candidatos/as cotistas: 4 (quatro) vagas para candidatos/as autodeclarados/as negros/as; 2 (duas) vagas para candidatos/as autodeclarados/as trans. 2º Para concorrer às vagas referentes às ações afirmativas, os/as candidatos/as deverão preencher formulários específicos de autodeclaração no ato da inscrição, presente em anexo no edital de seleção. Os/as candidatos/as que não preencherem o formulário indicado serão considerados concorrentes regulares No ato da inscrição, os/as candidatos/as às ações afirmativas cujo perfil permite mais do que uma opção para estas vagas deverão eleger uma das modalidades (autodeclarado negro, indígena, trans*, pessoa com deficiência ou, no caso de processo seletivo para o curso de Mestrado, graduados/as da rede privada de ensino superior beneficiários do PROUNI do governo federal ou da rede pública de ensino superior beneficiários de bolsa de estudo voltadas a estudantes de graduação em situação de vulnerabilidade socioeconômica) sendo automaticamente excluído/a das demais. Não será permitida a alteração desta opção no decorrer do processo. 3º - Os/as candidatos/as a que se aplica a reserva de vagas concorrerão às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no processo seletivo. Assim, caso um candidato autodeclarado negro tenha escore para ser classificado entre as vagas regulares, respeitando-se os critérios da seleção dessas, ele passará a ser contabilizado como tal. A sua correspondente vaga originária ficará em aberto para ser preenchida por outro candidato autodeclarado negro e assim sucessivamente de modo que nenhum candidato autodeclarado negro com escore para acessar as vagas regulares, respeitando-se os critérios dessas, venha a ocupar vaga destinada às ações
3 afirmativas. O mesmo procedimento se aplica para a reserva de vagas para pessoas trans* ou, quando for o caso, a graduados/as da rede privada de ensino superior beneficiários do PROUNI do governo federal ou da rede pública de ensino superior beneficiários de bolsa de estudo voltadas a estudantes de graduação em situação de vulnerabilidade socioeconômica, mas não às vagas para indígenas e para pessoas com deficiência, cuja seleção possui critérios próprios, conforme explicitado no edital. 4º - Os/as candidatos/as a que se aplica a reserva de vagas classificados/as dentro do número de vagas para ampla concorrência não serão computados/as para efeito do preenchimento de vagas reservadas. 5º - Em caso de desistência de candidato(a) em vaga reservada, a vaga será preenchida por outro/a candidato/a a que se aplica a reserva de vagas posteriormente classificado/a, de acordo com o previsto no 1º. Art. 2º - Em caso de inexistência ou não aprovação de candidatos/a autodeclarados negros, pessoas trans* ou, quando for o caso, graduados/as da rede privada de ensino superior beneficiários do PROUNI do governo federal ou da rede pública de ensino superior beneficiários de bolsa de estudo voltadas a estudantes de graduação em situação de vulnerabilidade socioeconômica, a quem se aplica a reserva de vagas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência, sendo preenchidas pelos/as demais candidatos/as aprovados/as, observada a ordem de classificação. Todavia, caso nenhum candidato seja aprovado como indígena e/ou como pessoa com deficiência, a vaga correspondente será extinta. Art. 3º - Os/as candidatos/as indígenas e os candidatos provenientes de programas sociais do governo de inclusão na graduação terão direito à isenção automática do pagamento da inscrição para o processo de seleção do PPGPSI. II DA SELEÇÃO E DO INGRESSO Art. 4º - As etapas do processo seletivo serão as mesmas para todos/as candidatos/as, guardadas as especificidades descritas abaixo, exceto no que se refere às vagas para indígenas, que poderão contar com avaliação específica a ser detalhada no edital de seleção. 1 Para os/as candidatos/as que optarem pelas ações afirmativas, as etapas do projeto (Mestrado e
4 Doutorado) e da prova escrita (Mestrado e Doutorado) terão caráter classificatório, e não eliminatório, de modo a garantir sua participação ao longo de todo o processo seletivo, contanto que não se ausente nem lhe seja atribuída a nota zero (0) em nenhuma das etapas indicadas. 2 Ao término do processo seletivo, a classificação obedecerá à média final obtida pelos/as candidatos/as, com média igual ou superior a sete (7,0), no caso de ampla concorrência; e média igual ou superior a cinco (5,0), no caso de candidatos/as a que se aplica a reserva de vagas. Art.5º - Os/as candidatos/as indígenas terão direito a processo seletivo complementar ou diferenciado para o curso de Mestrado e Doutorado, a ser especificado no edital, o qual leve em conta o caráter oral de sua cultura. Art. 6º - Os/as candidatos/as trans* terão seu nome social reconhecido e poderão designá-lo no campo previsto no momento de inscrição no processo seletivo e na matrícula. Art. 7º - Os/as candidatos/as inscritos/as dentro dos parâmetros estabelecidos para a reserva de vagas deverão preencher e assinar uma autodeclaração junto ao requerimento de inscrição no processo seletivo (Anexos). Único No caso dos/as candidatos/as com deficiência, poderão registrar no requerimento de inscrição eventuais solicitações de atendimento especial durante o processo de seleção. III - DAS ORIENTAÇÕES E BOLSAS DE ESTUDO Art. 8º Os/as candidatos/as autodeclarados que forem aprovados/as no processo de seleção poderão ser indicados/as a qualquer um/a dos/as orientadores/as que tiverem oferecido vagas no edital de seleção. Único O número total de estudantes destinados a um/a único/a orientador/a não poderá ultrapassar o número máximo recomendado pelos órgãos de acompanhamento e avaliação do Programa. Art. 9º - Os mesmos critérios adotados para a distribuição de vagas, previstos no Art. 1º, valerão para a distribuição das bolsas de estudo para os cursos de Mestrado e Doutorado disponíveis no Programa,
5 conforme normas do edital de seleção de bolsas. Único O número e a subsequente distribuição de bolsas obedecerão às normas estabelecidas pelos órgãos de fomento, acompanhamento e avaliação. IV - DA PERMANÊNCIA Art. 10º - Serão aplicadas aos/às estudantes autodeclarados cotistas as mesmas normas e regras em vigor para os demais discentes do PPGPSI. Art. 11º - A Coordenação tomará iniciativas com a finalidade de facilitar a permanência dos/as estudantes admitidos/as pela reserva de vagas, realizando acompanhamento contínuo de suas atividades no Programa. Art. 12º - Os/as candidatos/as inscritos/as nos parâmetros previstos para a reserva de vagas poderão participar de curso instrumental de língua estrangeira durante os dois primeiros semestres do seu respectivo curso, o qual contará como créditos cursados no PPPSI. Art. 13º - No caso dos/as estudantes com deficiência, serão tomadas iniciativas práticas de acesso, mobilidade e comunicação. Art. 14º - Fica prevista a ampliação da representação discente do Programa de Pós-Graduação em mais uma vaga, reservada aos/às estudantes autodeclarados/as, que terá as mesmas atribuições dos demais, inclusive nas reuniões da COMPÓS. V - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 15º - Esta resolução entra em vigor a partir da data de sua aprovação em reunião Plenária do PPGPSI. Art. 16º - Os casos envolvendo autodeclaração e comprovação da identidade dos/as candidatos/as inscritos/as dentro dos parâmetros previstos para a reserva de vagas serão examinados pela Comissão de Ações Afirmativas (CAF) da Universidade.
6 Art. 17º - Os casos omissos nesta resolução serão resolvidos pela Câmara de Pós-Graduação (CAMPG) da Universidade. Porto Alegre, 21 de junho de (o original encontra-se assinado) Fernanda Spanier Amador Coordenadora PPGPSI/UFRGS
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