Encontros exclusivos. com diretores e gerentes de RH das principais empresas do país.

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1 2015

2 Encontros exclusivos com diretores e gerentes de RH das principais empresas do país.

3 Ao longo de todo o ano, discussões que fazem parte da agenda dessa comunidade.

4 Sua marca ao lado de quem faz a diferença na vida das pessoas e nas empresas.

5 Conteúdo + Networking + Negócios A cada café da manhã, a redação da VOCÊ RH promove discussões com especialistas e consultores. E os convidados encontram o ambiente perfeito para trocar experiências, aumentar o networking e fazer negócios.

6 Sucesso em 2014 Empresas participantes em 2014 ALL LOGÍSTICA AON AVON COSMÉTICOS BARCARDI BATERIAS MOURA BEACHPARK BORRACHAS VIPAL NORDESTE BRADESCO SEGUROS BRASKEM S.A. BRITISH AIRWAYS PLC C&C CLARO CRISTAL PIGMENTOS CROMEX AS DANONE BABY NUTRITION DBM DELL DHL DM9DDB DOW EATON EMBRATEL ENERST YOUNG FIEB FIRJAN FLEXFORM FORD MOTOR COMPANY FUNDAÇÃO DOM CABRAL FUNDAÇÃO JOSÉ SILVEIRA HEINEKEN HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEN HOTEL DEVILLE SALVADOR IBEROSTAR HOTELS E RESORTS INFRAERO JBS LIQUIGÁS DISTRIBUIDORA LOJAS GUAIBIM LOSANGO MITSUBISHI MOTORS MSX INTERNATIONAL MUTUAL SEGUROS NADIR FIGUEIREDO NEOENERGIA NEXTEL NOKIA NOVELIS DO BRASIL LTDA ORACLE PIRELLI PROMON QUEIROZ GALVÃO ROSETTA STONE SANOFI-AVENTIS SENAC SULAMERICA SUPERGASBRAS TIM UNIPAR CARBOCLORO WHITE MARTINS XEROX DO BRASIL

7 170 diretores e gerentes de RH participaram dos encontros em cidades São Paulo, Rio de Janeiro Salvador

8 Grandes temas em 2014 Juniorização da mão de obra Os impactos da presença massiva de profissionais jovens em todos os níveis hierárquicos e os desafios para gestão de pessoas. Recrutamento e Seleção no Nordeste Os desafios e as soluções possíveis para lidar com a falta de mão de obra na região. Parcerias entre empresas Como fazer alianças para obter os melhores resultados em gestão de pessoas. Meritocracia: Como premiar os melhores desempenhos sem comprometer o espírito de equipe. A nova hierarquia: A estrutura corporativa atual começa a balançar e algumas empresas já se desfizeram de modelos tradicionais para tirar maior proveito de seus funcionários. Até que ponto esse movimento antecipa um futuro ou não passa de mais uma moda corporativa.

9 Edição 2015

10 Agenda 2015 Em sua 6ªedição, a VOCÊ RH promove 5 encontros em diferentes praças do Brasil. Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro SP Recife RJ Sul SP Público estimado por encontro: 40 diretores e gerentes de RH *Calendário e cidades sujeitas a alteração.

11 Primeiro Encontro Local: Terraço Abril, São Paulo/SP Data: 31 de março* Horário: 8:00h às 10:30h Convidados: 40 diretores e gerentes de RH *Data sujeita a alteração.

12 Segundo Encontro Local: MAR HOTEL - Recife Data: 29 de abril Horário: 8:00h às 10:30h Convidados: 40 diretores e gerentes de RH

13 Divulgação e Cobertura Convite exclusivo para a comunidade de RHs :: Os principais diretores e gerentes de RH das maiores empresas recebem um convite por e- mail com o tema e data do próximo encontro. :: A confirmação é feita diretamente com a equipe de Eventos da VOCÊ RH. Conteúdo compartilhado após cada encontro :: Uma reportagem na VOCÊ RH apresenta a todos os leitores o que foi debatido no evento.

14 Sua marca em destaque

15 Benefícios para sua marca Reputação Junto à marca VOCÊ RH, sua marca promove discussões únicas sobre gestão de pessoas, principais tendências e desafios do universo do RH. Networking e negócios Contato direto e frequente com executivos de grandes empresas - um público qualificado, decisor e influente para gerar negócios.

16 Seu executivo no palco 1. MOMENTO DO PATROCINADOR :: Em cada um dos cinco encontros, um executivo da marca patrocinadora, poderá fazer uma apresentação de até 5 minutos para os convidados. Este momento acontece no início do café da manhã, antes da discussão do dia. :: Um momento ideal para apresentar os diferenciais e valores de sua marca ou um conteúdo exclusivo para os convidados.

17 Sua marca antes, durante e depois 2. EXPOSIÇÃO DE MARCA Pré evento: :: Logo em todos os materiais de divulgação do evento. No evento: :: Vídeo na abertura do evento. :: Logo em toda a cenografia e materiais gráficos do evento. :: Possibilidade de entrega de gift, estudos, material promocional e/ou realização de sorteio junto aos participantes do evento. ¹ :: 2 convites para executivos da empresa patrocinadora. Pós evento: :: Logo na página de abertura da cobertura editorial na revista VOCÊ RH (impressa e digital). :: Mailing dos participantes do evento. ² ¹ A ação deve ser aprovada previamente pela equipe responsável pelo evento. ² Acesso a nome, Empresa e dos participantes que autorizarem a divulgação.

18 Modelos de patrocínio Speech de 5 minutos Vídeo na abertura do evento Logo na comunicação Logo na página de abertura das reportagens Ação de ativação (brinde, sorteio, folder)¹ Mailing de convidados do Café com RH² Convite para executivos MASTER SIM 1 min SIM SIM SIM SIM SIM STANDARD NÃO 30 s SIM SIM SIM SIM SIM (1) A ação deve ser aprovada previamente pela equipe responsável pelo evento. (2) Acesso a nome, Empresa e dos participantes que autorizarem a divulgação.

19 Investimento

20 Patrocínio Master R$ * :: Patrocínio Master do Café com VOCÊ RH ¹ :: Com exclusividade de segmento :: Patrocínio do ciclo de 1 encontro (Recife) :: 2 cotas disponíveis * Não incide desconto comercial. (1) Prioridade de renovação do patrocinador 2014 (Bradesco Seguros): 13/2/2015.

21 Patrocínio Standard * R$ :: Patrocínio Standard do Café com VOCÊ RH ¹ :: Com exclusividade de segmento :: Patrocínio do ciclo de 1 encontro (Recife) :: 4 cotas disponíveis * Não incide desconto comercial..

22

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