Núcleo Comum Ensino Técnico Ensino Técnico Peb I Professor Polivalente

Transcrição

1 Abertura de Inscrições para Processo Seletivo de Docentes 2014, usando a formação de cadastro para contratação temporária de interesse público e por tempo determinado. Das Disposições Preliminares A FIEB torna pública a realização do processo seletivo para formação de cadastro de professores para a contratação temporária no ano letivo de 2014, para as disciplinas do núcleo comum e ensino técnico conforme segue: Núcleo Comum Ensino Técnico Ensino Técnico Peb I Professor Polivalente Peb III Edificações (CREA) Peb III Manutenção e Suporte em Informática Peb III Língua Peb III Eletroeletrônica (CREA) Portuguesa Peb III Língua Inglesa Peb III Informática Peb III Segurança do Trabalho Peb III Espanhol Peb III Telecomunicações Peb III Contabilidade (CREA) Peb III Arte Peb III Administração Peb III Finanças Peb III Música Peb III Redes de Computadores Peb III Hospedagem Peb III Educação Física Peb III Recursos Humanos Peb III Serviços Públicos Peb III História Peb III Secretariado (DRT) Peb III Geografia Peb III Segurança do Trabalho (DRT) Peb III Filosofia Peb III Análises Clínicas Peb III Sociologia Peb III Enfermagem (COREN) Peb III Matemática Peb III Farmácia Peb III Ciências Peb III Informática para Internet Peb III Química Peb III Química Peb III Física Peb III Design de Interiores Peb III Biologia Peb III Publicidade Peb III Xadrez Peb III Logística Cronograma: Data / Período Evento 18/11/2013 Publicação do Edital 26/11/2013 a 06/12/2013 Inscrições 10/12/2013 Divulgação de Locais de Prova 15/12/2013 1ª etapa Prova 21/12/2013 Divulgação dos Classificados para a 2ª etapa 06/01/2014 a 10/01/2014 2ª etapa Entrega de Currículos e Títulos 13/01/2014 a 20/01/2014 2ª etapa Análise Currículos e Títulos 22/01/2014 Divulgação dos Classificados para a 3ª etapa após 24/01/2014 a 31/01/2014 3ª etapa Entrevista Técnica 01/02/2014 Divulgação Resultado Final

2 Das Condições Professor Formação: Licenciatura Plena nos componentes curriculares da base comum e graduação nos componentes curriculares nas disciplinas técnicas. Conhecimentos: Conhecimentos em Informática. Competências Pessoais-Relacionais: Comunicação oral e escrita, iniciativa, trabalho em equipe, organização e planejamento. Vagas: Compor banco de reserva da FIEB para o ano letivo 2014, com possibilidade de admissão em fevereiro de Local de Trabalho: Barueri. Salário: Hora-Aula do valor vigente. Da Inscrição A inscrição do candidato implicará no conhecimento e a explicita concordância das normas e condições estabelecidas neste documento, em reação às quais não poderá alegar desconhecimento. Informações sobre o Processo Seletivo poderão ser acompanhadas pelo site da FIEB (). É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações e/ou alterações do certame, ficando a FIEB isenta de todos e quaisquer prejuízos que venha sofrer o candidato pela inobservância de qualquer item. O candidato terá direito até três inscrições no processo seletivo referente a este Edital. O valor de cada inscrição é de R$30,00 (trinta reais). 1ª Etapa Preenchimento e impressão da ficha de pré-inscrição eletrônica O candidato deve: Realizar a inscrição através do site. Preencher todos os campos da ficha de cadastro eletrônica, informando os dados pessoais, como nome, sexo, data de nascimento, documento de Identidade (RG), CPF, endereço completo, telefone, para contato.

3 Conferir e confirmar os dados. Imprimir a ficha de pré-inscrição e levar até a FIEB, nos horários das 8h30min às 12h00min e das 14h00min às 17h00min, na Avenida Andromêda, 500 Alphaville Barueri São Paulo, onde será realizado o pagamento da taxa de inscrição até as 17 horas do dia 06 de dezembro de Dos Candidatos com Necessidades Especiais O candidato que necessitar de condições especiais para realizar as provas deverá apresentar junto com ficha de pré-inscrição o requerimento devidamente instruído com atestado médico, descrevendo a sua necessidade e especificando o tipo de atendimento que a Instituição deverá dispensar no local das provas, para garantir sua participação no Processo Seletivo. Os requerimentos apresentados sem a devida instrução ou identificação ou interpostos através de fax, Internet, correio, correio eletrônico ou qualquer outro meio que não seja presencial serão indeferidos. A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade. A não solicitação de condições especiais no ato da entrega da ficha de pré-inscrição implicará na não concessão no dia de realização das provas. Das Etapas de Seleção: 1ª Etapa: Prova Escrita Eliminatória A prova escrita será: Fundamental I: Português, Matemática e Fundamentos Pedagógicos; Fundamental II e Médio (núcleo comum): Fundamentos Pedagógicos e questões Específicas da Disciplina; Ensino Técnico: Português, Matemática, Inglês e Raciocínio Lógico. A prova consistirá de 30 questões de múltipla escolha. O valor total da prova será de 30 pontos. Serão classificados para a segunda etapa, os candidatos que acertarem acima de 70% (21 questões) da prova. Os candidatos aprovados, nesta fase, receberão retorno através do Site da FIEB de sua habilitação para a próxima etapa do

4 Processo Seletivo, bem como, informação de data, local e horário de realização da próxima etapa. Após a publicação da classificação os respectivos serão convocados para participação da próxima etapa do processo em questão. 2ª Etapa: Análise de Currículos e Títulos: Os candidatos habilitados na 1ª fase serão submetidos à análise de currículos e títulos. Nesta fase, os candidatos serão pontuados de 00 a 10 pontos. Abaixo segue quadro demonstrativo para pontuação: ESCALA PONTUAÇÃO Supera expectativas 10 Atende 7,5 Atende Parcialmente 5,0 Não Atende 0 Serão desclassificados, nesta fase, os candidatos que obtiverem pontuação inferior a 7,5. Os candidatos que obtiverem pontuação maior ou igual a 7,5 serão classificados para a terceira etapa somando-se as notas da 1ª e 2ª etapas. 3ª etapa: Entrevista Técnica: Serão convocados para esta etapa no mínimo 05 (cinco) candidatos por vaga, salvo caso em que não tivermos número suficiente de inscritos no processo seletivo. Nesta fase será verificada: A experiência do candidato e a relevância dessa experiência para área solicitante; As expectativas do profissional de acordo com os desafios, demandas e atividades da área solicitante; A adequação do profissional ao perfil da sua futura equipe de trabalho; Alinhamento do profissional com a missão das entidades FIEB e da área requisitante.

5 ESCALA PONTUAÇÃO Supera expectativas 15,00 Atende 11,25 Atende Parcialmente 5,0 Não Atende 0 Serão habilitados nessa etapa os candidatos que alcançarem média superior a 5,0 pontos. Os candidatos que tiverem média igual ou inferior a 5,0 pontos serão desclassificados. Do Resultado do Processo Seletivo: Quando surgir a vaga, o candidato selecionado será convocado obedecendo ao número de vagas oferecidas. Os candidatos remanescentes que comporão o Banco de Reserva poderão ser convocados a qualquer tempo, para qualquer Unidade da FIEB caso surja, dentro do período de validade do processo seletivo, vaga com o mesmo perfil exigido nesse comunicado. A participação e classificação no processo seletivo não implicam em obrigatoriedade de contratação por parte da FIEB. Dos Critérios de Desempate: Em caso de empate terão preferência os candidatos que obtiverem, na ordem apresentada: Melhor resultado na Entrevista Final. Melhor resultado na Análise de Currículos e Títulos. Melhor pontuação na prova Escrita. Candidato com maior idade. Dos Requisitos para Contratação Temporária Requisitos: Ser brasileiro, nato ou naturalizado, estrangeiro legalmente residente e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto da igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos;

6 Apresentar o Certificado de Proficiência em Língua Portuguesa para estrangeiros, em caso de nacionalidade estrangeira; Estar em gozo de seus direitos políticos; Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino; Estar quite com as obrigações eleitorais; Ter no mínimo 18 anos de idade; Ter aptidão física e mental para o exercício das funções do cargo; Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação; Não ter restrição fiscal; Possuir diploma de graduação reconhecido pelo MEC e respectivo histórico escolar original na vaga objeto de interesse; Diplomas expedidos por universidades estrangeiras deverão estar revalidados e registrados, conforme legislação pertinente. A não comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no subitem e daqueles que vierem a ser estabelecidos, impedirá a contratação do candidato. Dos Recursos: O prazo de interposição de recurso será de 1 (hum) dia útil, contado a partir da data da divulgação do resultado. O candidato que solicitar revisão de etapa deverá fazê-lo, presencial, por escrito, assinado e protocolado no Departamento Pessoal, situado na Avenida Andrômeda nº 500 Alphaville Barueri São Paulo. O recurso deverá identificar o ponto que suscitou a dúvida, ser objetivo, fundamentado e tempestivo, sob pena de indeferimento preliminar. As respostas aos recursos serão encaminhadas aos interessados, através do e- mail informado pelos candidatos na ficha de pré-inscrição no prazo até 02 (dois) dias úteis. Da Validade O prazo de validade do Processo Seletivo limita-se ao ano letivo de 2014 fixado em calendário escolar.

7 Do Aproveitamento do Candidato O candidato habilitado poderá ser convocado para contratação, rigorosamente de acordo com a classificação final obtida, enquanto o processo seletivo estiver válido. Havendo desistência de algum candidato convocado para contratação, poderá ser substituído pelo próximo candidato melhor colocado. Das Disposições Finais A inscrição do candidato, bem como sua participação no processo seletivo, caracteriza o pleno conhecimento sobre as instruções contidas neste comunicado, bem como expressa seu aceite com relação aos termos deste. Não haverá segunda chamada para qualquer etapa deste processo seletivo. Casos omissos deverão ser encaminhados e avaliados pela Comissão deste Processo Seletivo. Barueri, 18 de novembro de 2013 Fundação Instituto de Educação de Barueri