PROJETO DE CAPACITAÇÃO INICIAÇÃO AO SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

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1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE CAMPUS JOÃO CÂMARA COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS PROJETO DE CAPACITAÇÃO INICIAÇÃO AO SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL João Câmara, Janeiro de 2010.

2 1. JUSTIFICATIVA O atual cenário do IFRN é de novidades e desafios frente às recentes mudanças em sua institucionalização. Com a instauração dos 06 novos campi e a transformação dessa instituição em Instituto Federal, as modificações são tantas que vão desde a sua estrutura organizacional à abrangência de sua oferta. Esse vento de mudanças passa também pelo quadro de servidores. Pois, foram recém contratados, por meio de concurso público, novos docentes e técnicos administrativos para atuar nos novos Campi, organizados em diversos postos de trabalho. Frente a esse quadro, considera-se a necessidade de consolidar bases mais consistentes de conhecimento para a atuação pedagógica e administrativa na Instituição. Por isso, torna-se imprescindível apoiar ações de formação inicial do novo quadro desse pessoal através do projeto de Capacitação Iniciação ao Serviço Público Federal, pela possibilidade desta formação permitir o contato teórico mais aprofundado com os conteúdos relevantes ao funcionamento do serviço público federal e conhecimentos aderentes, e que também são requeridos nas práticas de trabalho desta instituição federal. 2. OBJETIVO GERAL Acessibilizar o contato teórico mais aprofundado com os conteúdos relevantes ao funcionamento do serviço público federal e conhecimentos aderentes. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Atualizar os servidores sobre a Correspondência e Redação oficiais; Desenvolver noções de direito administrativo e constitucional; Fazer conhecer as leis e decretos referentes ao serviço público federal e educação nacionais; Tornar os servidores hábeis a utilizar Softwares livres e de realizar, em seu trabalho, práticas de segurança da informação; Despertar os servidores para uma prática de trabalho com Segurança e Saúde. 4. CARGA-HORÁRIA O curso possui uma carga horária total de 190 horas. 5. PERÍODO DO CURSO Fevereiro/2010 a outubro/2010

3 6. PERIODICIDADE Segundas-feiras, das 13h às 18h. 7. CONTEÚDO Módulo I Correspondência e Redação Oficial (50h) Redação de correspondências oficiais: Aspectos gerais da redação oficial (Linguagem dos atos, impessoalidade, formalidade, padronização, concisão, clareza, pronomes de tratamento, fechos, Identificação do Signatário). As comunicações oficiais (relatório, ata, atestado, circular, declaração, memorando, ofício, aviso, requerimento, exposição de motivos, mensagem, telegrama, fax, correio eletrônico). Manual de Redação da Presidência da República. Estrutura e organização textual: coerência e coesão. Linguagem Formal e Informal; Modalidades: Linguagem Escrita e Oral. Elementos básicos no processo de comunicação: fonte e emissor; codificador e contexto; código e canal; mensagem; receptor e ruído; contexto; redundância. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Crase. Sintaxe da oração e do período. Pontuação. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Significação das palavras. Módulo II Direito Administrativo e Constitucional (30h) Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. Poderes e deveres do administrador público. Uso e abuso do poder. Organização administrativa brasileira: princípios, espécies, formas e características. Centralização e Descentralização da atividade administrativa do Estado. Concentração e Desconcentração. Administrativa direta e indireta: Autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista, agências reguladoras. Poderes Administrativos: vinculado, discricionário, hierárquico, regulamentar, disciplinar e de polícia. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificações; espécies; anulação, revogação e convalidação: pressupostos, competência e efeitos. Recursos Administrativos: espécies; prazos; processos administrativos; espécies; a chamada prescrição administrativa. Agentes públicos: espécies, classificação, poderes, deveres e prerrogativas. Serviços Públicos: conceitos, espécies, classificações, estruturas, regulamentação, controle, permissão; concessão e autorização. Controle da Administração Pública: controle administrativo, legislativo e judiciário. Direito Constitucional: A Constituição: Conceito, classificação, aplicabilidade e Interpretação das normas constitucionais. A Constituição da República Federativa do Brasil, Princípios Fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais, Coletivos, Sociais, Políticos e Nacionalidade. Organização do Estado: União, Estados e Municípios, Distrito Federal e Territórios. Administração Pública: disposições gerais, servidores públicos civis. Poderes da União: Legislativo. Executivo e o Judiciário.

4 Módulo III Legislação do Serviço Público Federal (40h) Lei 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos civis da união). Decreto de 22/06/1994 (Código de ética profissional do servidor público civil da união). Lei 9.784/1999 (Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal). Lei 8.429/1992 (sanções aplicáveis aos agentes públicos). Lei 8.666/1993 (Licitações e contratos da Administração Pública). Lei 9.394/1996 e Decreto de 23/07/2004 (diretrizes e bases da educação nacional). Lei nº /2001 (Aprova o Plano Nacional de Educação). Lei /2008 (Institui a Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, cria os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia). Decreto de 23/02/2006 (Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal). Lei /2005. (Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação). Decreto de 29/06/2006 (diretrizes para elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação). Decreto de 29/06/2006. (Concessão do Incentivo à Qualificação aos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação). Módulo IV Software Livre e Segurança da Informação (50h) Conceitos Básicos de Linux. BrOffice.org 3.0: writer, calc, impress. Noções de Segurança da Informação. Utilização de aplicativos para rotinas administrativas. GLPI. VOIP. Virtualização. Instalação de computadores. Módulo V Segurança e saúde no trabalho (20h) Segurança do Trabalho. Higiene do Trabalho. Saúde Ocupacional. Prevenção de acidentes. Estresse no trabalho. Ergonomia. Lazer e Qualidade de vida no trabalho. 8. METODOLOGIA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Aulas expositivas, estudos de casos, exercícios práticos, relato de experiências, simulações, leitura dirigida e avaliações escritas. 9. LOCAL DAS AULAS IFRN/Campus João Câmara. 10. PÚBLICO-ALVO Servidores do IFRN/Campus João Câmara, havendo vagas remanescentes poderão ser preenchidas por servidores dos demais campi. 11. NÚMERO DE VAGAS 35 Vagas

5 12. AVALIAÇÃO E CERTIFICAÇÃO A avaliação do aluno será feita com base na análise das atividades propostas em cada disciplina e na sua freqüência os alunos deverão apresentar uma freqüência igual ou superior a 75% em cada módulo. 13. INSCRIÇÕES Período: de 12 a 22 de janeiro de Local: Coordenação de Gestão de Pessoas do IFRN/Campus João Câmara Horário: das 9h às 17h 14. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO A seleção dos inscritos no Curso de Capacitação em Iniciação ao Serviço Público Federal dar-se-á com base no 10, do Art. 8º da Resolução nº 20/2005-CD, de 26/10/ RESULTADO DA SELEÇÃO O resultado da seleção para o Curso de Capacitação em Iniciação ao Serviço Público Federal dar-se-á no dia 26 de janeiro de 2010, nos murais do Campus João Câmara e na home page do IFRN. 16. INÍCIO DAS AULAS 01 de Fevereiro de CRONOGRAMA Módulo I Correspondência e Redação Oficial (50h) 01/02 08/02 22/02 01/03 08/03 15/03 22/03 29/03 05/04 12/04 Módulo II Direito Administrativo e Constitucional (30h) 19/04 26/04 03/05 10/05 17/05 24/05 Módulo III Legislação do Serviço Público Federal (40h) 31/05 07/06 14/06 21/06 28/06 05/07 12/07 19/07 Módulo IV Software Livre e Segurança da Informação (50h) 26/07 02/08 09/08 16/08 23/08 30/08 06/09 13/09 20/09 27/09 Módulo V Segurança e saúde no trabalho (20h) 04/10 11/10 18/10 25/10

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