Certificação de Pessoas. Danilo Stocco

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "Certificação de Pessoas. Danilo Stocco"

Márcio Regueira Jardim
8 Há anos
Visualizações:

1 Certificação de Pessoas Danilo Stocco

2 Entidade técnico-científica, sem fins lucrativos, de direito privado, com sede em São Paulo, fundada em 1979, com a finalidade de difundir as técnicas de Ensaios Não Destrutivos e Inspeção, através de ações voltadas ao aprimoramento da tecnologia e, consequentemente, do pessoal e das empresas envolvidas no tema.

Ensaios Não Destrutivos e Inspeção, através de ações voltadas ao aprimoramento

3 Visão Ser uma entidade globalmente reconhecida pela difusão das atividades de Inspeção e Ensaios Não Destrutivos, através da excelência de suas ações Missão Difundir as atividades de Inspeção e Ensaios Não Destrutivos, preservando a vida e o meio ambiente

excelência de suas ações Missão Difundir as atividades de

4 Credenciada pela Associação Brasileira de Normas Técnicas ABNT como Organismo de Normalização Setorial (ONS 58) para desenvolver normas brasileiras na área de END. Credenciada pela ANP - Agência Nacional do Petróleo para desenvolver projetos de P&D. Reconhecida pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Informação - MCTI como ETS - Entidade Tecnológica Setorial para a área de END. Acreditada pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia - INMETRO como Organismo de Certificação OPC 002 para a qualificação e certificação de pessoas, com base na ISO

Reconhecida pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Informação - MCTI como ETS - Entidade Tecnológica Setorial para a área de END.

6 Sistema ABENDI de Certificação de Pessoas

7 O que é certificação de pessoas? Segundo INMETRO A certificação de pessoas é um reconhecimento formal da qualificação profissional de uma pessoa, atestando que ela pode desempenhar atividades em conformidade com uma norma, ou outro documento normativo. Procedimento usado pelo organismo de certificação para confirmar que as exigências de qualificação para um método, nível e setor foram atendidas, resultando na emissão de um certificado. NM ISO 9712:2007 ABNT NBR 15801:2010 Reconhecimento formal por um organismo de certificação, mediante avaliação, que uma pessoa atende a requisitos preestabelecidos em normas específicas, para o exercício de uma determinada atividade, função ou ocupação.

conformidade com uma norma, ou outro documento normativo.

Certificação de Pessoas Benefícios País / Sociedade Profissional Organização Aumento da competitividade nacional Proporciona melhoria na qualidade de serviços prestados Elemento estratégico para

8 Certificação de Pessoas Benefícios País / Sociedade Profissional Organização Aumento da competitividade nacional Proporciona melhoria na qualidade de serviços prestados Elemento estratégico para construção da cidadania Fundamental para imersão de jovens trabalhadores na sociedade e em plena de transformação tecnológica Vincula ao contexto maior de educação e qualificação Alinhada aos esforços brasileiros na direção do crescimento, desenvolvimento, erradicação da miséria e da pobreza Aumento da competitividade Padronização de atividades Qualificação da força de trabalho Estabilidade operacional (para operação e manutenção) Garantia dos resultados Maior valor agregado Sistematiza o processo de avaliação periódica da força de trabalho e o aprendizado contínuo Para empresas com atuação em diversos países, viabiliza a transferência de mão-de-obra. Inserção no mercado de trabalho Aumento da empregabilidade Atualização profissional e educação continuada Elevação da auto estima Reconhecimento profissional Motivação para cumprir padrões Foco no resultado Compromisso com a qualidade do serviço

esforços brasileiros na direção do crescimento, desenvolvimento, erradicação da miséria e da pobreza Aumento da competitividade Padronização de atividades Qualificação da força de trabalho

9 Certificações ABENDI A ABENDI certifica, no Brasil, de forma voluntária, profissionais de ensaios não destrutivos e inspeção e auditores de sistema de gestão. Acreditada pelo INMETRO conforme ISO em ABENDI OPC-002. SNQC (Sistema Nacional de Qualificação e Certificação): Certificação de terceira parte, centralizada e independente Mais de profissionais atendidos

Acreditada pelo INMETRO conforme ISO 17024 em 1997 - ABENDI OPC-002.

10 Harmonização Mundial A ABENDI é membro do ICNDT que agrega mais de 100 países O Brasil e mais de 50 países possuem sistemas nacionais de certificação de pessoas em END conforme ISO 9712 O ICNDT coordena os esforços de harmonização internacional (reconhecimento mútuo dos sistemas de certificação entre os países)

pessoas em END conforme ISO 9712 O ICNDT coordena os esforços de harmonização

11 Certificação de Pessoas O que se avalia? Formação A exigência de certo grau de escolaridade visa assegurar um adequado nível de capacitação Experiência Profissional A experiência prática em setor específico permite maior compreensão dos processos envolvidos e identificação rápida das oportunidades de melhorias. Muitas vezes é pré-requisito para a certificação A capacidade de execução é essencial para atuar e desenvolver-se na atividade Habilidades e conhecimentos teóricos e práticos. Treinamento Específico

experiência prática em setor específico permite maior compreensão dos processos envolvidos e identificação rápida das

12 SNQC Assembléia Geral ABENDI CONSELHO DE CERTIFICAÇÃO DO SNQC/ END e INSPEÇÃO Conselho de Administração CONSELHO DE CERTIFICAÇÃO DO SNQC/ RAC Comitês Setoriais Bureau de Certificação Diretoria Executiva Bureau de Certificação CEQ SJC CEQ ANGRA CEQ MG CEQ BA CEQ RJ CEQ SP

SNQC/ RAC Comitês Setoriais Bureau de Certificação Diretoria

13 Comitês Setoriais Comitês Técnico Setoriais: Automotivo Aeronáutico Açúcar e Álcool Construção Civil Petróleo e Petroquímico Naval e Offshore Siderúrgico Saneamento Básico Nuclear

14 Conselho de Certificação POLÍTICAS e DIRETRIZES Comitê Setorial Suporte Técnico Bureau de Certificação Normas e procedimentos Processo de Certificação

Processo de Certificação Escolaridade Treinamento Aptidão Física Experiência Profissional Teóricos Práticos Após 5 anos Após 10 anos Pré Requisitos Exames Certificação Renovação

15 Processo de Certificação Escolaridade Treinamento Aptidão Física Experiência Profissional Teóricos Práticos Após 5 anos Após 10 anos Pré Requisitos Exames Certificação Renovação Recertificação Nível 1 ( operador ) Nível 2 ( inspetor ) Nível 3 ( supervisor ) Certificado / Carteirinha / LR Lista dos profissionais certificados disponível no site da ABENDI (

Recertificação Nível 1 ( operador ) Nível 2 ( inspetor ) Nível 3 ( supervisor ) Certificado /

SENAI/RJ 02 295 04 573 SEQUI 160 318 Total de Exames Práticos-1 Sem-2012

16 Por que ter um sistema de certificação? CEQ Aprovados Reprovados CEQ-ABENDI SENAI/BA SENAI/Contagem SENAI/RJ SEQUI Total de Exames Práticos-1 Sem Índice de Reprovação% 60% 58% 67% 66% % Menos Retrabalho => Menor Cu$to de Produção

17 As modalidades de certificação de pessoas

18 NA Ensaios Não Destrutivos ISO-9712 NA Detecção de Vazamentos

19 NA-003 END Subaquático NA-004 -Análise de Vibrações ISO

NA-005 Sistema Automatizado ISO 11484 NA-006 - Acesso

20 NA-005 Sistema Automatizado ISO NA Acesso por Corda NBR NA Controle Dimensional NBR-15523

21 NA Termografia ISO NA END Nuclear CNEN NN 1.17 ISO-9712

22 Evolução das Certificações Jun / 2012

23 Desde a sua implantação, em 1991, já foram atendidos candidatos Jun / 2012

24 Evolução das Certificações Exames teóricos aplicados Dezembro / 2011

25 5.288 Jun / 2012

26 Evolução das Certificações Exames práticos aplicados Dezembro / 2011

27 Qualificação Recertificação Centro Exames de Qualificação CEQ Salvador BA CEQ Contagem MG CEQ Angra dos Reis RJ CEQ Rio de Janeiro RJ CEQ São José dos Campos SP CEQ Sabesp SP CEQ ABENDI - SP Total Jun / 2012

28 Evolução das Certificações Certificações emitidas Dezembro / 2011

29 Profissionais certificados em dia Jun / 2012

30 Contatos Av. 11 de Junho, 1317 Vl. Clementino São Paulo SP Fone: (11)

Documentos relacionados

Certificação de Pessoas

Certificação de Pessoas Certificação de Pessoas O que é? Reconhecimento formal dos conhecimentos, habilidades, atitudes e competências do trabalhador, requeridos pelo sistema produtivo e definidos em termos