I - Anexo I - Subsídios de Cargos de Carreiras Instrumentais: a) Tabela A: Nível Fundamental Incompleto;

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1 LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE Dispõe sobre a revisão salarial de componentes da remuneração de categorias funcionais integrantes do Plano de Cargos, Empregos e Carreiras do Poder Executivo, e dá outras providências. Lei: O GOVERNADOR DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL. Faço saber que a Assembléia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Art. 1º Os vencimentos e subsídios das categorias funcionais integrantes das carreiras discriminadas no art. 11 da Lei nº 2.065, de 29 de dezembro de 1999, com redação dada pela Lei nº 2.599, de 26 de dezembro de 2002, e destacadas a seguir, passam a corresponder aos valores fixados nos seguintes Anexos: I - Anexo I - Subsídios de Cargos de Carreiras Instrumentais: a) Tabela A: Nível Fundamental Incompleto; b) Tabela B: Nível Fundamental; c) Tabela C: Nível Médio; II - Anexo II - Vencimentos de Cargos de Carreiras Institucionais: a) Tabela A: Nível Fundamental; b) Tabela B: Nível Médio; c) Tabela C: Nível Superior; III - Anexo III - Vencimentos de Cargos de Carreiras Especiais: a) Tabela A: Nível Médio; b) Tabela B: Nível Superior; Pública: IV - Anexo IV - Subsídios e Referências das Carreiras da Segurança a) Tabela A: Subsídios da Polícia Civil; b) Tabela B: Subsídios da Perícia Técnica; c) Tabela C: Referências dos Militares; Educação: V - Anexo V - Vencimentos e Gratificação de Cargos de Carreiras da a) Tabelas A, B, C, D, E e F: Professor; b) Tabelas G, H, I, J, L e M: Especialistas de Educação;

2 c) Tabelas N, O e P: Professor Leigo; d) Tabelas Q, R e S: Gratificação de Diretor, Diretor-Adjunto e Secretário de Unidade Escolar; e) Tabelas T e U: Professor do Ensino Superior; f) Tabelas V e X: Apoio ao Ensino Superior. 1º Os valores das Tabelas A e B do Anexo IV correspondem à refixação dos subsídios da Polícia Civil, objeto da Lei nº 2.386, de 26 de dezembro de 2001, e os discriminados na Tabela C do mesmo Anexo, à refixação dos tetos limites fixados para os militares, no Anexo da Lei nº 2.180, de 13 de dezembro de 2000, alterada pela Lei nº 2.282, de 26 de outubro de º Os subsídios e valores de referência fixados nas Tabelas A, B e C do Anexo IV, entram em vigor a partir de 1º de janeiro de 2004, e os vencimentos e gratificações fixados nas Tabelas de A a S do Anexo V terão vigência, sucessivamente, a contar de 1º de janeiro, 1º de fevereiro e 1º de março de º O coeficiente fixado no inciso II do art. 52 da Lei nº 2.518, de 25 de setembro de 2002, passa a vigorar como 0,74 (setenta e quatro centésimos). Art. 2º As carreiras e cargos do Plano de Cargos e Carreiras, instituídos pelo art. 11 da Lei nº 2.065, de 29 de dezembro de 1999, com redação dada pela Lei nº 2.599, de 26 de dezembro de 2002, discriminadas no Anexo VI, ficam vinculadas, para fins de identificação dos subsídios e vencimentos, às Tabelas integrantes dos Anexos I, II e III desta Lei. Art. 3º Os subsídios, fixados no Anexo I, passam a constituir o sistema remuneratório das carreiras instrumentais, identificadas no Anexo VI, substituindo a remuneração composta pelo vencimento mais o adicional e a gratificação previstos nas alíneas b e d do inciso I e alínea l do inciso III, do art. 105 da Lei nº 1.102, de 10 de outubro de 1990, e as vantagens financeiras instituídas pelos arts. 2º e 3º da Lei nº 2.129, de 2 de agosto de 2000, que não serão mais devidas aos ocupantes dos cargos por força do disposto no 4º do art. 39 da Constituição Federal. 1 Os subsídios na linha horizontal, definidos em oito níveis salariais mediante acréscimos sucessivos ao subsídio imediatamente anterior, identificam a escala de progressão funcional na carreira, determinada pela experiência acumulada no exercício do cargo. 2º O servidor mudará de subsídio, por promoção de uma classe para a outra, com base na posição hierárquica no cargo, e por progressão, mediante mudança de nível, a cada qüinqüênio de efetivo exercício no cargo. 3º O subsídio do servidor, que ocupar cargo integrante das carreiras instrumentais corresponderá ao fixado para o nível do seu tempo de serviço em órgão e entidade do Poder Executivo, e na sua classe, se A, B, C ou D, ou reclassificado para a D, se posicionado nas classes E, F, G ou H do respectivo cargo, nos níveis V, VI,VII e VIII, respectivamente. 2

3 4º No caso do subsídio indicado pela regra constante do parágrafo anterior for de valor inferior ao somatório das parcelas remuneratórias destacadas no caput, o servidor será reclassificado no subsídio de valor imediatamente seguinte, na mesma classe. 5º Após aplicada a regra do 4º, se na Tabela onde o cargo for classificado não comportar subsídio de valor igual ou superior ao somatório do vencimento e vantagens referidas no caput, será assegurado ao servidor uma parcela excedente, identificada como vantagem pessoal, que se incorpora à sua remuneração para fins de contribuição previdenciária. Art. 4º O sistema remuneratório dos cargos e funções integrantes das carreiras cujos vencimentos são fixados nas Tabelas dos Anexos II e III, será integrado pelo vencimento e vantagens financeiras discriminadas nas alíneas a a h e l do inciso III do art. 105 da Lei nº 1.102, de 10 de outubro de 1990, com redação dada pela Lei nº 2.157, de 26 de outubro de 2000, conforme a natureza das atribuições inerentes à função ocupada. 1º As vantagens referidas no caput deste artigo se destinam a remunerar as especificidades do cargo e ou função e terão seus valores fixados em percentuais incidentes sobre o vencimento do servidor beneficiado, inclusive a parcela excedente prevista no 5º, conforme regulamento aprovado pelo Governador do Estado. 2º O adicional de função visa a retribuir as peculiaridades do cargo ou função, em especial, a representação, a dedicação integral ou exclusiva, as condições de risco de vida ou de saúde, o desgaste físico nas tarefas rotineiras e outras condições especiais de trabalho, por essa condição, não poderá ser cumulativo com vantagens de idêntico fundamento. 3º O vencimento do servidor corresponderá ao da classe em que se encontra posicionado, definida quando da transformação do seu cargo, nos termos da Lei nº 2.065, de 29 de dezembro de 1999, ou redistribuição por força de disposições da Lei nº 2.152, de 26 de outubro de º O vencimento resultante da classificação do servidor na forma prevista no 3º incorpora, pela ordem, valores das vantagens instituídas pelos arts. 2º, 3º, 8º, 9º, 10, 11, 17 e 18, todos da Lei nº 2.129, de 4 de agosto de 2000, e o adicional de função concedido com base na alínea l do inciso III do art. 105 da Lei nº 1.102, de 10 de outubro de 1990, com redação dada pela Lei nº 2.157, de 26 de outubro de 2000, na proporção da diferença entre o montante da remuneração atual, correspondente ao vencimento acrescido das vantagens destacadas neste parágrafo, e o novo vencimento. 5º Fica assegurada aos servidores classificados por este artigo, a percepção de remuneração, no mínimo, igual ao somatório do seu vencimento mais as vantagens referidas no caput, percebidas na data de vigência desta Lei, devendo, se ocorrer excedente em relação ao novo vencimento, o mesmo ser transformado em adicional de função ou manter a nomenclatura de vantagem absorvida, ajustando-se os percentuais à nova base de cálculo, conforme dispuser ato do Governador do Estado. 6º As vantagens referidas no 4º serão extintas na medida que forem incorporadas ao vencimento do cargo ou transformadas em adicional de função, ou terão seu índice percentual revisto e refixado por ato do Governador do Estado, para assegurar a remuneração mínima referida no parágrafo anterior. 3

4 Art. 5º As categorias funcionais reclassificadas para os subsídios fixados nas tabelas do Anexo I, observado o estabelecido no Anexo VI, passam a ser desdobradas em quatro classes identificadas pelas letras maiúsculas A, B, C e D, e corresponderão: I - na Tabela A, aos cargos que exigiram dos ocupantes a escolaridade equivalente ao nível fundamental incompleto; II - na Tabela B, aos cargos que exigirão dos ocupantes a escolaridade correspondente ao nível fundamental completo; III - na Tabela C, aos cargos que exigem dos seus ocupantes a escolaridade equivalente ao nível médio. Art. 6º A distribuição dos cargos nas carreiras, para fins de promoção, e a estrutura salarial das classes das categorias funcionais referidas no Anexo VI, observarão, respectivamente, as disposições do 3º do art. 37 e do art. 44, ambos da Lei nº 2.065, de 29 de dezembro de 1999, com redação dada pela Lei nº 2.599, de 26 de dezembro de Parágrafo único. As categorias funcionais classificadas nas tabelas A e B do Anexo III terão suas classes identificadas, de forma crescente, por júnior, pleno, sênior e máster. Art. 7º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 1 de fevereiro de 2004, ressalvado o disposto no 2º do art. 1º. Campo Grande, 19 de dezembro de JOSÉ ORCÍRIO MIRANDA DOS SANTOS Governador PAULO ROBERTO DUARTE Secretário de Estado de Coordenação-Geral do Governo RONALDO DE SOUZA FRANCO Secretário de Estado de Gestão Pública 4

5 TABELA A: ANEXO I DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE SUBÍSIDIOS DE CARREIRAS INSTRUMENTAIS (VIGÊNCIA: 01/02/2004) CATEGORIA FUNCIONAL CLASSE I II III IV V VI VII VIII NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO A 318,00 349,80 365,70 381,60 397,50 413,40 429,30 445,20 B 349,80 384,78 402,27 419,76 437,25 454,74 472,23 489,72 C 365,70 402,27 420,56 438,84 457,13 475,41 493,70 511,98 D 381,60 419,76 438,84 457,92 477,00 496,08 515,16 534,24 TABELA B: CATEGORIA FUNCIONAL CLASSE I II III IV V VI VII VIII A 397,50 437,25 457,13 477,00 496,88 516,75 536,63 556,50 NÍVEL FUNDAMENTAL B 413,40 454,74 475,41 496,08 516,75 537,42 558,09 578,76 C 429,30 472,23 493,70 515,16 536,63 558,09 579,56 601,02 D 445,20 489,72 511,98 534,24 556,50 578,76 601,02 623,28 TABELA C: CATEGORIA FUNCIONAL CLASSE I II III IV V VI VII VIII A 423,26 465,59 486,75 507,91 529,08 550,24 571,40 592,56 NÍVEL MÉDIO B 465,59 512,14 535,42 558,70 581,98 605,26 628,54 651,82 C 486,75 535,42 559,76 584,10 608,44 632,77 657,11 681,45 D 507,91 558,70 584,10 609,49 634,89 660,29 685,68 711,08 5

6 ANEXO II DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE TABELA A: VENCIMENTO DOS CARGOS DE CARREIRAS INSTITUCIONAIS (VIGÊNCIA: 01/02/2004) CATEGORIA FUNCIONAL CLASSE VENCIMENTO BASE NÍVEL FUNDAMENTAL TABELA B: A 300,00 B 330,00 C 345,00 D 360,00 E 375,00 F 390,00 G 405,00 H 420,00 CATEGORIA FUNCIONAL CLASSE VENCIMENTO BASE NÍVEL MÉDIO TABELA C A 350,0 B 385,00 C 402,50 D 420,00 E 437,50 F 455,00 G 472,50 H 490,00 CATEGORIA FUNCIONAL CLASSE VENCIMENTO BASE NÍVEL SUPERIOR A 800,00 B 880,00 C 920,00 D 960,00 E 1.000,00 F 1.040,00 G 1.080,00 H 1.120,00 6

7 ANEXO III DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE TABELA A: VENCIMENTO DOS CARGOS DE CARREIRAS ESPECIAIS (VIGÊNCIA: 01/02/2004) CATEGORIA FUNCIONAL CLASSE VENCIMENTO BASE NÍVEL MÉDIO TABELA B: JÚNIOR 420,00 PLENO 504,00 SÊNIOR 546,00 MÁSTER 588,00 CATEGORIA FUNCIONAL CLASSE VENCIMENTO BASE NÍVEL SUPERIOR JÚNIOR 1.200,00 PLENO 1.440,00 SÊNIOR 1.560,00 MÁSTER 1.680,00 7

8 ANEXO IV DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE SUBSÍDIOS E REFERÊNCIAS DAS CARREIRAS DA SEGURANÇA PÚBLICA TABELA A - SUBSÍDIOS POLÍCIA CIVIL (VIGÊNCIA: 01/01/2004) REFERÊNCIA SUBSÍDIO POC-404/405 ESP NÍVEL ,91 POC-404/405 ESP NÍVEL ,40 POC-404/405 ESP NÍVEL ,90 POC-404/405 ESP NÍVEL ,39 POC-404/405 ESP NÍVEL ,89 POC-404/405 ESP NÍVEL ,39 POC-404/405 1ª CLASSE NÍVEL ,05 POC-404/405 1ª CLASSE NÍVEL ,19 POC-404/405 1ª CLASSE NÍVEL ,34 POC-404/405 1ª CLASSE NÍVEL ,51 POC-404/405 1ª CLASSE NÍVEL ,65 POC-404/405 1ª CLASSE NÍVEL ,80 POC-404/403 2ª CLASSE NÍVEL ,65 POC-402/405 2ª CLASSE NÍVEL ,68 POC-404/4052ª CLASSE NÍVEL ,70 POC-404/405 2ª CLASSE NÍVEL ,74 POC-404/405 2ª CLASSE NÍVEL ,77 POC-404/405 2ª CLASSE NÍVEL ,82 POC-404/405 3ª CLASSE NÍVEL ,32 POC-404/405 3ª CLASSE NÍVEL ,09 POC-404/405 3ª CLASSE NÍVEL ,85 POC-404/405 3ª CLASSE NÍVEL ,62 POC-404/405 3ª CLASSE NÍVEL ,39 POC-404/405 3ª CLASSE NÍVEL ,16 POC-404/405 ACADEMIA 701,57 POC-406/412 ESP NÍVEL ,49 POC-406/412 ESP NÍVEL ,97 POC-406/412 ESP NÍVEL ,44 POC-406/412 ESP NÍVEL ,91 POC-406/412 ESP NÍVEL ,39 POC-406/412 ESP NÍVEL ,86 POC-406/412 1ª CLASSE NÍVEL ,36 POC-406/412 1ª CLASSE NÍVEL ,33 POC-406/412 1ª CLASSE NÍVEL ,30 POC-406/412 1ª CLASSE NÍVEL ,26 8

9 POC-406/412 1ª CLASSE NÍVEL ,24 POC-406/412 1ª CLASSE NÍVEL ,20 POC-406/412 2ª CLASSE NÍVEL ,24 POC-406/412 2ª CLASSE NÍVEL ,46 POC-406/412 2ª CLASSE NÍVEL ,67 POC-406/412 2ª CLASSE NÍVEL ,89 POC-406/412 2ª CLASSE NÍVEL ,10 POC-406/412 2ª CLASSE NÍVEL ,30 POC-406/412 3ª CLASSE NÍVEL ,32 POC-406/412 3ª CLASSE NÍVEL ,24 POC-406/412 3ª CLASSE NÍVEL ,15 POC-406/412 3ª CLASSE NÍVEL ,07 POC-406/412 3ª CLASSE NÍVEL ,99 POC-406/412 3ª CLASSE NÍVEL ,90 POC-406/412ACADEMIA 561,25 9

10 ANEXO IV DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE SUBSÍDIOS E REFERÊNCIAS DAS CARREIRAS DA SEGURANÇA PÚBLICA REFERÊNCIA TABELA B - SUBSÍDIOS DA PERÍCIA TÉCNICA (VIGÊNCIA: 01/01/2004) SUBSÍDIO POC-402/403 ESP NÍVEL ,14 POC-402/403 ESP NÍVEL ,29 POC-402/403 ESP NÍVEL ,45 POC-402/403 ESP NÍVEL ,60 POC-402/403 ESP NÍVEL ,77 POC-402/403 ESP NÍVEL ,92 POC-402/403 1ª CLASSE NÍVEL ,67 POC-402/403 1ª CLASSE NÍVEL ,25 POC-402/403 1ª CLASSE NÍVEL ,83 POC-402/403 1ª CLASSE NÍVEL ,43 POC-402/403 1ª CLASSE NÍVEL ,00 POC-402/403 1ª CLASSE NÍVEL ,58 POC-402/403 2ª CLASSE NÍVEL ,95 POC-402/403 2ª CLASSE NÍVEL ,81 POC-402/403 2ª CLASSE NÍVEL ,65 POC-402/403 2ª CLASSE NÍVEL ,50 POC-402/403 2ª CLASSE NÍVEL ,35 POC-402/403 2ª CLASSE NÍVEL ,19 POC-402/403 3ª CLASSE NÍVEL ,17 POC-402/403 3ª CLASSE NÍVEL ,73 POC-402/403 3ª CLASSE NÍVEL ,28 POC-402/403 3ª CLASSE NÍVEL ,84 POC-402/403 3ª CLASSE NÍVEL ,40 POC-402/403 3ª CLASSE NÍVEL ,96 POC-402/403 ACADEMIA 841,88 10

11 ANEXO IV DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE SUBSÍDIOS E REFERÊNCIAS DAS CARREIRAS DA SEGURANÇA PÚBLICA TABELA C - REFERÊNCIA DOS MILITARES (VIGÊNCIA: 01/01/2004) POSTO DE GRADUAÇÃO VALOR DE REFERÊNCIA CORONEL 6.264,15 TENENTE CORONEL 5.425,95 MAJOR 5.152,54 CAPITÃO 4.036,69 1º TENENTE 3.199,97 2º TENENTE 2.792,79 ALUNO OFICIAL 1º ANO 1.385,55 ALUNO OFICIAL 2º ANO 1.514,21 ALUNO OFICIAL 3º ANO 1.583,48 ALUNO OFICIAL 4º ANO 1.722,07 SUBTENENTE 2.374,62 1º SARGENTO 2.134,57 2º SARGENTO 1.813,04 3º SARGENTO 1.601,85 ALUNO SARGENTO 1.519,14 CABO 1.405,29 SOLDADO CO 2 QUINQUÊNIOS 1.197,35 SOLDADO CO 1 QUINQUÊNIO 1.085,10 SOLDADO SEM QUINQUÊNIO 989,69 ALUNO CABO 1.364,98 ALUNO SOLDADO 851,12 11

12 ANEXO V DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE VENCIMENTO E GRATIFICAÇÃO DE CARGOS DE CARREIRAS DA EDUCAÇÃO TABELA A: PROFESSOR 20 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/01/2004) NÍVEIS I II III IV CLASSE COEF 1,00 1,50 1,60 1,65 A 1,00 243,59 365,38 389,74 401,93 B 1,10 267,95 401,93 428,72 442,11 C 1,15 280,13 420,20 448,21 462,22 D 1,20 292,31 438,46 467,69 482,31 E 1,25 304,49 456,75 487,19 502,41 F 1,30 316,67 475,01 506,67 522,50 G 1,35 328,85 493,28 526,16 542,61 H 1,40 341,03 511,54 545,64 562,69 TABELA B: PROFESSOR 20 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/02/2004) NÍVEIS I II III IV CLASSE COEF 1,00 1,50 1,60 1,65 A 1,00 255,19 382,78 408,30 421,07 B 1,10 280,71 421,07 449,13 463,17 C 1,15 293,47 440,21 469,56 484,23 D 1,20 306,23 459,34 489,96 505,27 E 1,25 318,99 478,50 510,39 526,34 F 1,30 331,75 497,63 530,79 547,38 G 1,35 344,51 516,77 551,22 568,44 H 1,40 357,26 535,90 571,62 589,49 TABELA C: PROFESSOR 20 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/03/2004) NÍVEIS I II III IV CLASSE COEF 1,00 1,50 1,60 1,65 A 1,00 266,79 400,18 426,86 440,21 B 1,10 293,47 440,21 469,55 484,22 C 1,15 306,81 460,22 490,90 506,24 D 1,20 320,15 480,22 512,23 528,24 E 1,25 333,49 500,25 533,59 550,26 F 1,30 346,83 520,25 554,92 572,26 G 1,35 360,16 540,26 576,27 594,28 H 1,40 373,50 560,26 597,61 616,28 12

13 ANEXO V DA LEI Nº2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE VENCIMENTO E GRATIFICAÇÃO DE CARGOS DE CARREIRAS DA EDUCAÇÃO TABELA D: PROFESSOR 40 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/01/2004 NÍVEIS I II III IV CLASSE COEF 1,00 1,50 1,60 1,65 TABELA E: A 1,00 487,18 730,77 779,49 803,86 B 1,10 535,90 803,86 857,44 884,23 C 1,15 560,26 840,39 896,42 924,43 D 1,20 584,61 876,92 935,38 964,61 E 1,25 608,97 913,48 974, ,82 F 1,30 633,33 950, , ,00 G 1,35 657,69 986, , ,20 H 1,40 682, , , ,38 PROFESSOR 40 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/02/2004) NÍVEIS I II III IV CLASSE COEF 1,00 1,50 1,60 1,65 TABELA F: A 1,00 510,38 765,57 816,60 842,13 B 1,10 561,42 842,13 898,27 926,34 C 1,15 586,93 880,41 939,11 968,45 D 1,20 612,45 918,68 979, ,55 E 1,25 637,97 956, , ,66 F 1,30 663,49 995, , ,76 G 1,35 689, , , ,88 H 1,40 714, , , ,97 PROFESSOR 40 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/03/2004) NÍVEIS I II III IV CLASSE COEF 1,00 1,50 1,60 1,65 A 1,00 533,58 800,37 853,72 880,41 B 1,10 586,93 880,41 939,10 968,44 C 1,15 613,61 920,43 981, ,47 D 1,20 640,29 960, , ,48 E 1,25 666, , , ,51 F 1,30 693, , , ,52 G 1,35 720, , , ,55 H 1,40 747, , , ,56 13

14 ANEXO V DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE VENCIMENTO E GRATIFICAÇÃO DE CARGOS DE CARREIRAS DA EDUCAÇÃO TABELA G: ESPECIALISTA DE EDUCAÇÃO 36 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/01/2004) NÍVEIS I II III CLASSE COEF 1,50 1,60 1,65 TABELA H: A 1,00 730,77 779,49 803,85 B 1,10 803,85 857,44 884,23 C 1,15 840,38 896,41 924,42 D 1,20 876,92 935,38 964,61 E 1,25 913,46 974, ,81 F 1,30 950, , ,00 G 1,35 986, , ,19 H 1, , , ,38 ESPECIALISTA DE EDUCAÇÃO 36 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/02/2004) NÍVEIS I II III CLASSE COEF 1,50 1,60 1,65 TABELA I: A 1,00 765,57 816,60 842,12 B 1,10 842,12 898,27 926,34 C 1,15 880,40 939,10 968,44 D 1,20 918,68 979, ,55 E 1,25 956, , ,65 F 1,30 995, , ,76 G 1, , , ,87 H 1, , , ,97 ESPECIALISTA DE EDUCAÇÃO 36 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/03/2004) NÍVEIS I II III CLASSE COEF 1,50 1,60 1,65 A 1,00 800,37 853,72 880,40 B 1,10 880,40 939,10 968,44 C 1,15 920,42 981, ,46 D 1,20 960, , ,48 E 1, , , ,50 F 1, , , ,52 G 1, , , ,54 H 1, , , ,56 14

15 ANEXO V DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE VENCIMENTO E GRATIFICAÇÃO DE CARGOS DE CARREIRAS DA EDUCAÇÃO TABELA J: ESPECIALISTA DE EDUCAÇÃO 30 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/01/2004) NÍVEIS I II III CLASSE COEF 1,50 1,60 1,65 TABELA L: A 1,00 548,08 584,61 602,88 B 1,10 602,88 612,46 631,60 C 1,15 630,29 640,29 660,30 D 1,20 657,69 668,13 689,01 E 1,25 685,10 695,97 717,72 F 1,30 712,50 723,81 746,43 G 1,35 739,90 751,65 775,14 H 1,40 767,31 779,48 803,85 ESPECIALISTA DE EDUCAÇÃO 30 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/02/2004) NÍVEIS I II III CLASSE COEF 1,50 1,60 1,65 TABELA M: A 1,00 574,18 612,45 631,59 B 1,10 631,59 673,70 694,75 C 1,15 660,30 704,32 726,33 D 1,20 689,01 734,94 757,91 E 1,25 717,72 765,57 789,49 F 1,30 746,43 796,19 821,07 G 1,35 775,14 826,81 852,65 H 1,40 803,85 857,44 884,23 ESPECIALISTA DE EDUCAÇÃO 30 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/03/2004) NÍVEIS I II III CLASSE COEF 1,50 1,60 1,65 A 1,00 600,27 640,29 660,30 B 1,10 660,30 704,32 726,33 C 1,15 690,32 736,34 759,35 D 1,20 720,33 768,35 792,36 E 1,25 750,34 800,37 825,38 F 1,30 780,36 832,38 858,39 G 1,35 810,37 864,39 891,41 H 1,40 840,38 896,41 924,42 15

16 ANEXO V DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE VENCIMENTO E GRATIFICAÇÃO DE CARGOS DE CARREIRAS DA EDUCAÇÃO TABELA N: PROFESSOR LEIGO (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/01/2004) CATEGORIA FUNCIONAL PROFESSOR LEIGO CLASSE VENCIMENTO-BASE A-5 349,62 A-6 386,19 A-7 403,38 B ,46 B ,30 B ,23 C ,69 C ,46 C ,34 TABELA O: PROFESSOR LEIGO (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/02/2004) CATEGORIA FUNCIONAL PROFESSOR LEIGO CLASSE VENCIMENTO-BASE A-5 366,27 A-6 404,58 A-7 422,59 B ,34 B ,27 B ,24 C ,01 C ,91 C ,36 TABELA P: PROFESSOR LEIGO (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/03/2004) CATEGORIA FUNCIONAL PROFESSOR LEIGO CLASSE VENCIMENTO-BASE A-5 382,92 A-6 422,97 A-7 441,80 B ,22 B ,24 B ,25 C ,33 C ,36 C ,37 16

17 ANEXO V DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE VENCIMENTO E GRATIFICAÇÃO DE CARGOS DE CARREIRAS DA EDUCAÇÃO TABELA Q: FUNÇÃO GRATIFICADA DE DIRETOR, DIRETOR-ADJUNTO E SECRETÁRIO DE UNIDADE ESCOLAR SÍMBOLO - DAE- DADJ E SES (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/01/2004) TIPOLOGIA DA ESCOLA DIRETOR DE ESCOLA SÍMBOLO GRATIFICA ÇÃO DENOMINAÇÃO DAS FUNÇÕES DIRETOR-ADJUNTO DE ESCOLA SÍMBOLO GRATIFICA ÇÃO SECRETÁRIO DE ESCOLA SÍMBOLO GRATIFICA ÇÃO A DAE.A 577,50 DADJ.A 519,75 SES.A 462,00 B DAE.B 548,63 DADJ.B 493,76 SES.B 438,90 C DAE.C 521,19 DADJ.C 469,06 SES.C 416,96 D DAE.D 495,13 DADJ.D 445,61 SES.D 396,09 E DAE.E 470,36 DADJ.E 423,32 SES.E 376,29 F DAE.F 446,83 DADJ.F 402,15 SES.F 357,47 G DAE.G 424,49 DADJ.G 382,04 SES.G 339,59 H DAE.H 403,26 DADJ.H 362,92 SES.H 322,62 TABELA R: FUNÇÃO GRATIFICADA DE DIRETOR, DIRETOR-ADJUNTO E SECRETÁRIO DE UNIDADE ESCOLAR SÍMBOLO - DAE- DADJ E SES (VIÊNCIA A CONTAR DE 01/02/2004) TIPOLOGIA DA ESCOLA DENOMINAÇÃO DAS FUNÇÕES DIRETOR-ADJUNTO SECRETÁRIO DE DIRETOR DE ESCOLA DE ESCOLA ESCOLA GRATIFICA GRATIFICA GRATIFICA SÍMBOLO SÍMBOLO SÍMBOLO ÇÃO ÇÃO ÇÃO A DAE.A 605,00 DADJ.A 544,50 SES.A 484,00 B DAE.B 574,75 DADJ.B 517,28 SES.B 459,80 C DAE.C 546,01 DADJ.C 491,40 SES.C 436,81 D DAE.D 518,70 DADJ.D 466,83 SES.D 414,95 E DAE.E 492,76 DADJ.E 443,47 SES.E 394,21 F DAE.F 468,11 DADJ.F 421,30 SES.F 374,49 G DAE.G 444,70 DADJ.G 400,23 SES.G 355,76 H DAE.H 422,46 DADJ.H 380,20 SES.H 337,98 17

18 ANEXO V DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE VENCIMENTO E GRATIFICAÇÃO DE CARGOS DE CARREIRAS DA EDUCAÇÃO TABELA S: FUNÇÃO GRATIFICADA DE DIRETOR, DIRETOR-ADJUNTO E SECRETÁRIO DE UNIDADE ESCOLAR SÍMBOLO - DAE- DADJ E SES (VIÊNCIA A CONTAR DE 01/03/2004) TIPOLOGIA DA ESCOLA DENOMINAÇÃO DAS FUNÇÕES DIRETOR-ADJUNTO DIRETOR DE ESCOLA SECRETÁRIO DE ESCOLA DE ESCOLA SÍMBOLO GRATIFIC AÇÃO SÍMBOLO GRATIFICA ÇÃO SÍMBOLO GRATIFICA ÇÃO A DAE.A 632,50 DADJ.A 569,25 SES.A 506,00 B DAE.B 600,88 DADJ.B 540,79 SES.B 480,70 C DAE.C 570,83 DADJ.C 513,74 SES.C 456,67 D DAE.D 542,28 DADJ.D 488,05 SES.D 433,81 E DAE.E 515,16 DADJ.E 463,63 SES.E 412,13 F DAE.F 489,39 DADJ.F 440,45 SES.F 391,51 G DAE.G 464,91 DADJ.G 418,42 SES.G 371,93 H DAE.H 441,66 DADJ.H 397,49 SES.H 353,34 18

19 ANEXO V DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE VENCIMENTO E GRATIFICAÇÃO DE CARGOS DE CARREIRAS DA EDUCAÇÃO TABELA T: MAGISTÉRIO DO ENSINO SUPERIOR CATEGORIA FUNCIONAL: PROFESSOR DE ENSINO SUPERIOR 20 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/02/2004) NÍVEIS I II III IV V VI COEFICIENTES 1,00 1,50 2,10 2,90 3,30 3,80 VALORES 540,75 811, , , , ,85 TABELA U: MAGISTÉRIO DO ENSINO SUPERIOR CATEGORIA FUNCIONAL: PROFESSOR DE ENSINO SUPERIOR 40 HORAS (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/02/2004) NÍVEIS I II III IV V VI COEFICIENTES 1,00 1,50 2,10 2,90 3,30 3,80 VALORES 1.081, , , , , ,70 TABELA V: (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/02/2004) CATEGORIA FUNCIONAL: TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR NÍVEIS I II III IV COEFICIENTES 1,00 1,25 1,70 2,30 VALORES 1.081, , , ,45 TABELA X: (VIGÊNCIA A CONTAR DE 01/02/2004) CATEGORIA FUNCIONAL: ASSISTENTE TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO CLASSES COEF VALORES A 1,00 540,75 B 1,10 594,83 C 1,20 648,90 D 1,25 675,94 E 1,30 702,98 F 1,35 730,01 G 1,40 757,05 19

20 ANEXO VI DA LEI Nº 2.781, DE 19 DE DEZEMBRO DE CLASSIFICAÇÃO SALARIAL DOS CARGOS E CARREIRAS CARREIRA CATEGORIAS FUNCIONAIS CLASSES CARGOS DE CARREIRAS INSTRUMENTAIS ANEXO - TABELA Agente de Atividades Educacionais A, B, C e D I - B Apoio ao Ensino Básico Assistente de Atividades Educacionais A, B, C e D I - C Auxiliar de Atividades Educacionais A, B, C e D I - A Atividades Auxiliares e de Apoio Agente de Serviços Especializados A, B, C e D I - C Auxiliar de Serviços Básicos A, B, C e D I - A Auxiliar de Serviços Especializados A, B, C e D I - B Agente de Serviços Organizacionais A, B, C e D I - B Serviços Organizacionais Assistente de Serviços Organizacionais A, B, C e D I - C Auxiliar de Serviços Organizacionais A, B, C e D I - A Apoio ao Ensino Básico CARGOS DE CARREIRAS INSTITUCIONAIS Gestor de Atividades Educacionais A, B, C, D, E, F, G e H II - C Auxiliar Fazendário A, B, C, D, E, F, G e H II - A Atividades de Apoio Fazendário Técnico Fazendário A, B, C, D, E, F, G e H II - B Analista Fazendário A, B, C, D, E, F, G e H II - C Atividades de Planejamento e Orçamento Assistente Técnico de Orçamento A, B, C, D, E, F, G e H II - B Analista e Planejamento e Orçamento A, B, C, D, E, F, G e H II - C Auxiliar de Serviços Agropecuários A, B, C, D, E, F, G e H II - A Fiscalização e Defesa Sanitária Agente de Serviços Agropecuários A, B, C, D, E, F, G e H II - B Agente Fiscal Agropecuária A, B, C, D, E, F, G e H II - B Fiscal Estadual Agropecuário A, B, C, D, E, F, G e H II - C Fiscalização e Gestão Ambiental Técnico Ambiental A, B, C, D, E, F, G e H II - B Analista e Fiscal Ambiental A, B, C, D, E, F, G e H II - C 20

21 Gestor Ambiental A, B, C, D, E, F, G e H II - C Fiscalização e Gestão de Obras Públicas Técnico de Serviços de Engenharia A, B, C, D, E, F, G e H II - B Gestor de Obras Públicas A, B, C, D, E, F, G e H II - C Tecnólogo de Obras Públicas A, B, C, D, E, F, G e H II - C Gestão de Ações de Assistência e Cidadania Agente de Ações Sociais A, B, C, D, E, F, G e H II - A Assistente de Ações Sociais A, B, C, D, E, F, G e H II - B Gestor de Ações Sociais A, B, C, D, E, F, G e H II - C Auxiliar Metrológico A, B, C, D, E, F, G e H II - A Gestão de Ações de Metrologia Legal Agente Metrológico A, B, C, D, E, F, G e H II - B Técnico Metrológico A, B, C, D, E, F, G e H II - C Gestão de Atividades Culturais Gestor de Atividades Culturais A, B, C, D, E, F, G e H II - C Agente de Serviços de Comunicação A, B, C, D, E, F, G e H II - A Gestão de Atividades de Comunicação Gestão de Atividades de Desenvolvimento Agrário Auxiliar de Serviços de Comunicação A, B, C, D, E, F, G e H II - A Assistente de Serviços de Comunicação Técnico de Atividades de Comunicação Profissional Atividades de Comunicação A, B, C, D, E, F, G e H II - B A, B, C, D, E, F, G e H II - B A, B, C, D, E, F, G e H II - C Agente de Desenvolvimento Rural A, B, C, D, E, F, G e H II - B Gestor de Desenvolvimento Rural A, B, C, D, E, F, G e H II - C Gestor Socioorganizacional Rural A, B, C, D, E, F, G e H II - C Gestão de Atividades de Trânsito Gestão de Atividades Desportivas Gestão de Atividades Agente de Atividades de Trânsito A, B, C, D, E, F, G e H II - A Assistente de Atividades de Trânsito A, B, C, D, E, F, G e H II - B Gestor de Atividades de Trânsito A, B, C, D, E, F, G e H II - C Técnico de Atividades Desportivas A, B, C, D, E, F, G e H II - B Gestor de Atividades Desportivas A, B, C, D, E, F, G e H II - C Assistente de Atividades Mercantis A, B, C, D, E, F, G e H II - B 21

22 Mercantis Analista de Atividades Mercantis A, B, C, D, E, F, G e H II - C Agente de Ações Socioeducacionais A, B, C, D, E, F, G e H II - B Gestão de Medidas Socioeducacionais Inspetor de Ações Socioeducacionais A, B, C, D, E, F, G e H II - B Gestor de Ações Socioeducacionais A, B, C, D, E, F, G e H II - C Agente de Serviços Hospitalares A, B, C, D, E, F, G e H II - B Auxiliar de Serviços Hospitalares A, B, C, D, E, F, G e H II - A Gestão de Serviços Hospitalares Técnico de Serviços Especializados A, B, C, D, E, F, G e H II - B Profissional de Serviços Médicos A, B, C, D, E, F, G e H II - C Profissional de Serviços Paramédicos A, B, C, D, E, F, G e H II - C Gestão para o Desenvolvimento do Trabalho Agente de Ações de Trabalho A, B, C, D, E, F, G e H II - A Assistente de Ações de Trabalho A, B, C, D, E, F, G e H II - B Gestor de Ações de Trabalho A, B, C, D, E, F, G e H II - C Auxiliar de Serviços de Saúde A, B, C, D, E, F, G e H II - A Profissionais do Sistema Único de Saúde Agente de Serviços de Saúde A, B, C, D, E, F, G e H II - B Assistente de Serviços de Saúde A, B, C, D, E, F, G e H II - B Fiscal de Vigilância Sanitária A, B, C, D, E, F, G e H II - C Gestor de Serviços de Saúde A, B, C, D, E, F, G e H II - C Segurança Patrimonial Agente de Segurança Patrimonial A, B, C, D, E, F, G e H II - A Inspetor de Segurança Patrimonial A, B, C, D, E, F, G e H II - B Agente de Serviços Operacionais A, B, C, D, E, F, G e H II - A Serviços de Engenharia e Transporte Auxiliar de Serviços Operacionais A, B, C, D, E, F, G e H II - A Assistente de Serviços Operacionais A, B, C, D, E, F, G e H II - B Técnico de Serviços Operacionais A, B, C, D, E, F, G e H II - B Serviços Gráficos Agente de Serviços Gráficos A, B, C, D, E, F, G e H II - A Auxiliar de Serviços Gráficos A, B, C, D, E, F, G e H II - A 22

23 Técnico de Artes Gráficas A, B, C, D, E, F, G e H II - B Analista de Artes Gráficas A, B, C, D, E, F, G e H II - C Serviços Organizacionais Assistência Jurídica Procuradoria de Entidades Públicas Controle Interno Gestão de Tecnologia da Informação Gestão em Ciência e Tecnologia Profissionais do Sistema Único de Saúde Regulação de Serviços Públicos Concedidos Gestor de Serviços Organizacionais A, B, C, D, E, F, G e H II - C Advogado Procurador de Entidades Públicas CARGOS DE CARREIRAS ESPECIAIS Analista de Controle Interno Analista Técnico de Inspeção Analista de Tecnologia da Informação Técnico de Tecnologia da Informação Gestor de Ciência e Tecnologia Auditor de Gestão de Serviços de Saúde Analista de Regulação Técnico de Regulação 3º (A), 2º (D), 1º (F) e Especial (H) 3º (A), 2º (D), 1º (F) e Especial (H) Júnior, Pleno, Sênior e Máster Júnior, Pleno, Sênior e Máster Júnior, Pleno, Sênior e Máster Júnior, Pleno, Sênior e Máster Júnior, Pleno, Sênior e Máster Júnior, Pleno, Sênior e Máster Júnior, Pleno, Sênior e Máster Júnior, Pleno, Sênior e Máster II - C II - C III - B III - A III - B III - A III - B III - B III - B III - A 23