Atualização em Legislação Previdenciária Noções gerais sobre a Previdência Social e seus benefícios

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1 Atualização em Legislação Previdenciária Noções gerais sobre a Previdência Social e seus benefícios Eduardo Costa Sá eduardocs@usp.br

2 Noções gerais sobre a Previdência Social e seus benefícios Agenda Seguridade Social Previdência Social Lei n º 8.213/1991 Beneficiários e benefícios

3 Saúde do Trabalhador CLT NR Ministério do Trabalho e Emprego SUS Ministério da Saúde Lei Lei Ministério da Previdência e Assistência Social Decreto Centros de Referência em Saúde do Trabalhador

4 CF/88 Estabelece a competência da União para cuidar da segurança e da saúde do trabalhador Ministérios do Trabalho e Emprego CLT (modificação 1977) Ministério da Previdência Social Lei 8.212/91 - organização da seguridade social Lei 8.213/91 - institui planos de custeio e planos de benefícios da previdência social Ministério da Saúde Lei Orgânica da Saúde (8080/90)

5 Histórico 1ª Fase Otto Von Bismarck (Alemanha ) até o final da 1ª Guerra Mundial Plano de Proteção (Seguro-doença 1883, Seguro contra acidente de trabalho 1884; Seguroinvalidez e velhice 1889) Filiação obrigatória e custeio pelo Estado, empregadores e empregados.

6 Histórico 2ª Fase Tratado de Versailles até o final da 2ª Guerra Mundial Aperfeiçomento dos sistemas previdenciários Direitos sociais direitos fundamentais do homem. Social Security Act (EUA ) Cresce a importância da proteção de todos e não apenas dos trabalhadores.

7 Histórico 3ª Fase Do final da 2ª Guerra Mundial até os dias de hoje Consolidação do ideal de proteção de todos Declaração dos Direitos do Homem (1948)

8 Brasil CF88 Dos direitos sociais Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados

9 Legislação Previdenciária A Legislação Previdenciária adquiriu seus próprios conteúdos com o advento da CF de 1988 Para Moacyr Velloso Cardoso de Oliveira: é o conjunto de princípios e normas jurídicas destinados a proteger os que exercem atividade remunerada e seus dependentes, em certos casos toda a população, nos eventos previsíveis de suas vidas, geradores de necessidades vitais, mediante uma organização criada pelo Estado, tendo como base econômica um sistema de saúde obrigatório, visando à realização da Justiça Social.

10 Seguridade Social I - universalidade da cobertura e do atendimento; II - uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; III - seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços; IV - irredutibilidade do valor dos benefícios; V - eqüidade na forma de participação no custeio;

11 Seguridade Social Financiada por toda a sociedade direta e indireta Recursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios Contribuições sociais: I - do empregador II - do trabalhador (exceto aposentado e pensionista) III - sobre a receita de concursos de prognósticos IV - do importador de bens ou serviços do exterior

12 SEGURIDADE SOCIAL CONTRIBUTIVO PREVIDÊNCIA SOCIAL Regimes Próprios e Regime Geral de Previdência Social (urbano e rural) NÃO CONTRIBUTIVO ASSISTÊNCIA SOCIAL (BPC para PcD e Idosos de baixa renda, entre outras políticas) NÃO CONTRIBUTIVO SAÚDE ( SUS )

13 Histórico Lei Eloy Chaves Caixa de aposentadorias e pensões ferroviários 1933 INSTITUTOS marítimos, comerciários, bancários 1960 LEI LEI ORGÂNICA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL 1966 INPS 1977 SINPAS INPS, INAMPS, LBA, FUNABEM, DATAPREV, IAPAS, CEME 1988 Seguridade Social Ministério da Saúde (SUS) MPAS INSS (INPS + IAPAS) + Dataprev 1991 Lei 8.212/8.213 Plano de custeio e benefícios

14 Seguridade Social Saúde - Art. 196 à 200, CF/88 É direito de todos e dever do Estado Garantia políticas sociais e econômicas Objetivo redução do risco de doenças e de outros agravos Ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação Acesso universal e igualitário O acesso à saúde é irrestrito e independe de pagamento

15 Seguridade Social Assistência Social ( Art. 203 e 204 da CF/88 ) Será prestada a quem dela necessitar Independe de contribuição à Seguridade Social Requisito básico necessidade do assistido Benefícios de um salário mínimo: ao idoso (65 anos ou mais ) ao deficiente que não tem condições de prover o próprio sustento, nem tê-lo provido pela família

16 Seguridade Social Previdência Social (art. 201 e 202; CF/88) Organizada sob a forma de regime geral Caráter contributivo e de filiação obrigatória Equilíbrio financeiro e atuarial I - doença, invalidez, morte e idade avançada II - proteção à maternidade III - proteção ao trabalhador desemprego involuntário IV - salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda V - pensão por morte do segurado cônjuge ou companheiro e dependentes

17 PREVIDÊNCIA SOCIAL Origem da palavra previdência: Pre videre Significa ver com antecipação os riscos sociais e procurar fazer a sua composição

18 Previdência Social Lei 8.212/91 Plano de Custeio Seguro social Contribuição instituição pública Reconhecer e conceder direitos aos seus segurados Renda transferida substituir a renda do trabalhador: Perda da capacidade de trabalho Doença, invalidez, idade avançada, morte e desemprego involuntário, maternidade e reclusão

19 Sistema Previdenciário Brasileiro Regime Geral Previdência Social Minist. Prev.Social Regimes Próprios Governo Federal Gov.Estaduais Municípios Minist. Prev. Social Previdência Complementar Minist. Fazenda Trabalhadores da iniciativa privada Servidor Público Fechada Inic.Privada Aberta qq.cidadão INSS Institutos Autarquias Fundações Fundo de Pensão - sem fins lucrativos - de direito privado Sociedades Anônimas - com fins lucrativos

20 INSS Instituto Nacional do Seguro Social autarquia federal autônoma lei personalidade jurídica, patrimônio e receita próprios rede de atendimento agências da previdência social 75 agências móveis (prevmóvel) 69 carros + 06 barcos Prevcidade

21 Beneficiários Segurados: Empregado Trabalhador avulso Segurado especial Empregado doméstico Contribuinte individual Facultativo Dependentes

22 Empregado presta serviço à empresa natureza urbana ou rural caráter não eventual sob subordinação mediante remuneração

23 Trabalhador Avulso serviço de natureza urbana/rural diversas empresas sem vínculo empregatício sob supervisão do órgão gestor de mão-deobra (OGMO) sindicalizado ou não

24 Segurado Especial Pessoa física residente no imóvel rural (ou aglomerado urbano ou rural próximo) que explore atividade: agropecuária em área contínua ou não de até quatro módulos fiscais; seringueiro ou extrativista vegetal na coleta e extração; pescador artesanal Dependentes tenham participação ativa nas atividades rurais do grupo familiar

25 Empregado Doméstico serviço contínuo mediante remuneração à pessoa ou família âmbito residencial atividade sem fins lucrativos

26 Contribuinte individual natureza urbana ou rural caráter eventual uma ou mais empresas sem relação de emprego profissional liberal micro empreendedor

27 Facultativo Maior de dezesseis anos de idade que se filiar ao RGPS, mediante contribuição, desde que não esteja exercendo atividade remunerada que o enquadre como segurado obrigatório da Previdência Social

28 Qualidade de Segurado sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício até 12 meses após a cessação das contribuições deixar de exercer atividade remunerada Prorrogado por até 24 meses pago mais de 120 contribuições Prorrogado por até 12 meses desempregado livramento, o segurado retido ou recluso até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar; até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.

29 Lei 8.213/91 - Das Espécies Prestações SOCIAL Segurado Aposentadoria por idade Aposentadoria por tempo de contribuição Salário-maternidade Salário-família Dependentes Auxílio-reclusão Pensão por morte

30 Dependentes Cônjuge/companheiro Filho não emancipado menor de 21 anos ou inválido Enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho Pais Irmão não emancipado, menor de 21 anos ou inválido

31 Dependentes Cônjuge/companheiro Filho não emancipado menor de 21 anos ou inválido Enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho Pais Irmão não emancipado, menor de 21 anos ou inválido

32 Lei 8.213/91 - Das Espécies Prestações SAÚDE Segurado Aposentadoria por invalidez Aposentadoria especial Auxílio-doença acidentário Auxílio-doença previdenciário Auxílio-acidente REABILITAÇÃO PROFISSIONAL

33 Serviços Social aposentadoria por idade aposentadoria por tempo de contribuição salário maternidade salário família Dependentes auxílio reclusão pensão por morte Perícia Médica aposentadoria por invalidez e especial auxílio doença acidentário e previdenciário auxílio acidente benefícios sociais indenizatórios Reabilitação Profissional

34 Auxílio-acidente Indenização ao segurado empregado após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar sequela definitiva: redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia exija maior esforço para o desempenho da mesma atividade que exercia à época do acidente impossibilidade de desempenho da atividade que exercia à época do acidente, porém permita o desempenho de outra, após processo de reabilitação profissional 50 % do salário-de-benefício Será devido até a véspera de início de qualquer aposentadoria ou até a data do óbito do segurado

35 Auxílio-acidente Anexo III, Decreto 3048/99 Aparelho visual Aparelho auditivo Aparelho da fonação Prejuízo estético Perdas de segmentos de membros Alterações articulares Encurtamento de membro inferior Redução da força e/ou da capacidade funcional dos membros Outros aparelhos e sistemas

36 Aposentadoria por idade Homem: 65 anos Mulher: 60 anos Trabalhador rural Homem: 60 anos Mulher: 55 anos Renda: 70% + 1% por grupo de 12 contribuições mensais, até o máximo de 30%; Carência: 180 contribuições

37 Aposentadoria por Tempo de Contribuição Para a mulher 70% do salário-de-benefício aos 25 anos de serviço Mais 6% para cada novo ano completo de atividade Teto máximo de 100% do salário-de-benefício aos 30 anos Para o homem 70% do salário-de-nefício aos 30 anos de serviço Mais 6% para cada novo ano completo de atividade Teto máximo de 100% do salário-de-benefício aos 35 anos Professor: homem 30 anos e mulher 25 anos efetivo exercício em função de magistério na educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino médio 100% salário-de-contribuição

38 Aposentadoria Especial Segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15, 20 ou 25 anos Renda mensal equivalente a 100% do salário-debenefício Comprovação do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente Exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes Laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT) EPC/EPI PPP

39 Aposentadoria por Invalidez Incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência Salário-de-benefício :100% Carência: 12 contribuições Majoração segurado que necessitar da assistência permanente Benefício acrescido em 25%

40 Aposentadoria por Invalidez Majoração 1 - Cegueira total. 2 - Perda de nove dedos das mãos ou superior a esta. 3 - Paralisia dos dois membros superiores ou inferiores. 4 - Perda dos membros inferiores, acima dos pés, quando a prótese for impossível. 5 - Perda de uma das mãos e de dois pés, ainda que a prótese seja possível. 6 - Perda de um membro superior e outro inferior, quando a prótese for impossível. 7 - Alteração das faculdades mentais com grave perturbação da vida orgânica e social. 8 - Doença que exija permanência contínua no leito. 9 - Incapacidade permanente para as atividades da vida diária. Anexo I, Decreto 3048/99

41 Salário-maternidade Devido durante 120 dias Início no período entre 28 dias antes do parto e a data de ocorrência deste Adoção ou guarda judicial 120 dias, se a criança tiver até 01 ano de idade 60 dias, se a criança tiver entre 01 e 04 anos de idade 30 dias, se a criança tiver de 04 a 08 anos de idade. Em caso de aborto não criminoso, comprovado mediante atestado médico, a segurada terá direito ao salário-maternidade correspondente a duas semanas

42 Pensão por morte Será devida ao conjunto dos dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não Valor mensal 100% da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito Será rateada entre todos os beneficiários em parte iguais

43 Salário-família Segurado empregado, exceto o doméstico, e ao trabalhador avulso Quando o pai e a mãe são segurados empregados ou trabalhadores avulsos, ambos têm direito ao salário-família Apresentação anual de atestado de vacinação obrigatória, até seis anos de idade Comprovação semestral de frequência à escola do filho ou equiparado, a partir dos sete anos de idade.

44 Auxílio-reclusão Será devido aos dependentes do segurado recolhido à prisão Para manutenção do benefício apresentação de declaração de permanência na condição de presidiário sob regime fechado ou semi-aberto Dispensa carência Renda mensal 100% salário de contribuição

45 Atualização em Legislação Previdenciária Noções gerais sobre a Previdência Social e seus benefícios Eduardo Costa Sá eduardocs@usp.br

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