I. Automática que será concedida indistinta e automaticamente a todo servidor que cumprir as exigências previstas no art. 18 da presente lei.

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1 LEI N Altera dispositivos da Lei n /94, que dispõe sobre a instituição do Plano de Classificação de Carreira, Cargos e Salários do Departamento Municipal de Água e Esgoto de Poços de Caldas. Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte lei: Art. 1º - Os artigos abaixo indicados da Lei n , de 27 de dezembro de 1994, passam a vigorar com a seguinte redação: Art. 8º... Parágrafo único Desde que devidamente justificado por uma Junta Médica a impossibilidade física, e não havendo perda salarial, o servidor poderá ser remanejamento para funções que lhe sejam adequadas Art IV Nomeação para função de confiança. Art. 17 Progressão Horizontal terá duas modalidades: I. Automática que será concedida indistinta e automaticamente a todo servidor que cumprir as exigências previstas no art. 18 da presente lei. II. Concorrencial que será concedida a, no mínimo, 20% (vinte por cento) e, no máximo, 25% (vinte e cinco por cento) entre servidores de cada seção das Divisões, entre gerentes e assessores e entre os supervisores que obtiverem melhor pontuação, calculada a média dos Registros de Desempenho Individual dos últimos dois anos. Parágrafo único Para efeito de cálculo referido no item II acima, considerar-se-á o efetivo de pessoal do dia 30 de junho do mesmo ano. Art. 19 A Progressão Horizontal Concorrencial será efetuada e implementada nos meses de julho dos anos ímpares e a ela poderão se habilitar os servidores que tenham completado 3 (três) anos no Quadro de Pessoal, e que não tenham sido promovidos nos 2 (dois) últimos anos. 1º - Concorrencial que será concedida a, no mínimo, 20% (vinte por cento) e, no máximo, 25% (vinte e cinco por cento) entre servidores de cada seção das Divisões, entre gerentes e assessores e entre os supervisores que obtiverem melhor pontuação, calculada a média dos Registros de Desempenho Individual dos últimos dois anos. 2º - Aos servidores que ocupam cargos isolados constantes do Anexo VI 1/3 e VI 2/3 e que estejam posicionados no grau E da sua faixa salarial, será garantida a possibilidade de avanço de mais 1 (uma) faixa salarial, sem mudança de nível, de maneira a se contemplar desempenhos diferenciados. Art

2 2 VII Todos os servidores do segmento operacional que se habilitem ao cargo de Operador de Sistema Hidráulico, e cujos cargos estejam classificados abaixo do nível 5, no Plano de Classificação de Cargos aprovado, integrante da presente lei, anexo IV. Art O critério de Rateio de Vagas indicado no artigo 24, deverá ser seguido mediante controle rigoroso do surgimento das vagas, da seguinte forma: I. Primeira vaga: ascensão II. Segunda e terceira vagas: concurso público; e assim por diante. Parágrafo único Caso não haja, na oportunidade de preenchimento de vaga por ascensão, conforme critério estabelecido no caput deste artigo, servidor em condição de ascender, destinar-se-á à próxima vaga para ascensão e as duas seguintes para concurso público, reiniciando-se, assim, a seqüência estabelecida no caput deste artigo. Art. 28 As funções de confiança, correspondentes aos Gerentes e Assessores, serão de livre nomeação e exoneração pelo Diretor da Autarquia, exclusivamente dente servidores que satisfaçam os requisitos previstos na presente lei e demonstrados no Anexo II Funções de Confiança. Parágrafo único As funções de confiança, correspondentes aos supervisores, serão de livre nomeação e exoneração pelo Diretor da Autarquia, ouvido o gerente da área, exclusivamente dentre servidores que satisfaçam os requisitos previstos na presente lei e demonstrados no Anexo II Funções de Confiança. Art I - O montante das Gratificações por Resultados em cada semestre, não poderá ultrapassar 40% (quarenta por cento) do total de salários do mês em que forem concedidas as gratificações. II - O percentual que caberá a cada servidor, dependerá do seu desempenho individual, bem como dos resultados obtidos pelo DMAE como um todo e dos objetivos alcançados e metas atingidas da Divisão e Seção a que pertence, de maneira a vincular a recompensa ao servidor à performance da Autarquia. Art IX X Os Gerentes e Assessores terão as suas Avaliações de Desenvolvimento Profissional e Desempenho Individual efetuadas pelo Diretor. A Avaliação de Desenvolvimento Profissional será efetuada 1 (uma) vez por ano, no caso dos ocupantes de cargos de carreira do segmento Técnico- Administrativo, e no caso dos ocupantes dos cargos de carreira do segmento Operacional, sempre que surgirem vagas para promoção vertical ou ascensão, tendo referida avaliação a validade de 1 (um) ano. Art. 2º - O atual cargo de Operador de Computador, fica transformado em Agente de Informática, classes I e II, que passam a integrar o Plano de Classificação de Carreiras, Cargos e Salários. Art. 3º - O cargo de Técnico Químico denominar-se Técnico de Laboratório. passará a

3 3 Art. 4º - Fica alterado o Quadro de Pessoal Permanente do Departamento Municipal de Água e Esgoto que vigorará conforme Anexos I e VII, integrantes desta lei. Art. 5º - Ficam alterados, Anexo IV 1/2 2/2 (Plano de Classificação de Cargos); Anexo VI 3/3 (1/4 4/4) (Quadro de Carreiras); Anexo VI 2/3 (Quadro de Pessoal Permanente Plano de Carreiras e Cargos Isolados Segmento Técnico-Administrativo) Anexo VII 1/2 2/2 (Quadro de Pessoal Permanente Alteração dos Cargos Anteriores para os Novos Cargos), integrantes desta lei. Art. 6º - Ficam convalidados os atos praticados com base nas Leis n. 6283, 6284, de 18 de setembro de 1996 e 6.716, de 6 de julho de Art. 7º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação. Poços de Caldas, 7 de junho de Geraldo Thadeu Pedreira dos Santos Prefeito Municipal Proc. 160/99 Publicada no Jornal da Cidade, em 09/06/00 Alterações: Lei n. 8504/08 Normas relacionadas: Decreto n. 5185/96; Decreto n. 5361/96; Decreto n. 5363/96; Decreto n. 5492/96; Decreto n. 5780/97; Decreto n. 5908/98; Decreto n. 6051/98; Decreto n. 6320/99; Decreto n. 6345/99; Decreto n. 6400/99; Decreto n. 6401/99; Decreto n. 6544/00; Decreto n. 6863/01; Decreto n. 6864/01; Decreto n. 6866/01; Decreto n. 7156/02; Decreto n. 7239/02; Decreto n. 7354/03; Decreto n. 7562/03; Decreto n. 7726/04; Decreto n. 7823/04; Decreto n. 8067/05; Decreto n. 8068/05; Decreto N. 8405/06, Decreto n. 8598/06; Decreto n. 8799/07; Decreto n. 8956/07; Decreto n. 9134/08; Decreto n. 9564/09

4 4 Q u a n t i t a t i v o A n e x o I Q U A D R O D E P E S S O A L P E R M A N E N T E C a r g o 4 5 A G E N T E A D M I N I S T R A T I V O ( I e I I ) A G E N T E C O M E R C I A L ( I e I I ) A G E N T E D E I N F O R M Á T I C A ( I e I I ) 0 3 A G E N T E D E M A N U T E N Ç Ã O E L É T R I C A ( I e I I ) 0 5 A G E N T E D E M A N U T E N Ç Ã O M E C Â N I C A ( I e I I ) 0 2 A G E N T E D E S E G U R A N Ç A D O T R A B A L H O 0 8 A G E N T E T É C N I C O ( I e I I ) 0 1 A G R I M E N S O R 0 5 A N A L I S T A C O M E R C I A L ( I e I I ) 0 5 A N A L I S T A C O N T Á B I L - F I N A N C E I R O ( I e I I ) 0 9 A N A L I S T A D E E N G E N H A R I A ( I e I I ) 0 1 A N A L I S T A D E I N F O R M Á T I C A ( I e I I ) 0 3 A N A L I S T A D E L A B O R A T Ó R I O ( I e I I ) 0 3 A N A L I S T A D E R E C U R S O S H U M A N O S ( I e I I ) 0 2 A N A L I S T A D E S U P R I M E N T O S ( I e I I ) 0 2 A N A L I S T A J U R Í D I C O ( I e I I ) 0 1 A U X I L I A R D E E N F E R M A G E M 0 4 A U X I L I A R D E L A B O R A T Ó R I O 6 3 A U X I L I A R D E S E R V I Ç O S D E S A N E A M E N T O 0 3 A U X I L I A R D E T E L E C O M U N I C A Ç Õ E S 1 7 A U X I L I A R D E V I G I L Â N C I A 0 4 A U X I L I A R E L E T R O M E C Â N I C O 2 6 C O N D U T O R D E V E Í C U L O S 1 5 E N C A N A D O R D E R E D E S ( I, I I e I I I ) 0 9 L E I T U R I S T A 0 1 M E S T R E D E C O N S T R U Ç Ã O C I V I L 0 1 M E S T R E D E M A N U T E N Ç Ã O 0 4 M E S T R E D E O P E R A Ç Ã O 1 3 O F I C I A L D E C O N S T R U Ç Ã O C I V I L ( I, I I e I I I ) 2 5 O F I C I A L D E R E D E S ( I, I I e I I I ) 0 7 O P E R A D O R D E E Q U I P A M E N T O S 0 6 O P E R A D O R D E S I S T E M A H I D R Á U L I C O 3 8 O P E R A D O R D E T R A T A M E N T O D E Á G U A ( I e I I ) 0 4 T É C N I C O D E L A B O R A T Ó R I O ( I e I I ) T O T A L

5 5 A n e x o I I F U N Ç Õ E S D E C O N F I A N Ç A Q u a n t i t a t i v o D e n o m i n a ç ã o R e q u i s i t o s 0 1 A s s e s s o r J u r í d i c o C u r s o S u p e r i o r C o m p l e t o S e r s e r v i d o r d o q u a d r o p e r m a n e n t e h á p e l o m e n o s 2 a n o s E x e r c e r c a r g o q u e e x i j a C u r s o S u p e r i o r 0 3 G e r e n t e d e D i v i s ã o C u r s o S u p e r i o r C o m p l e t o S e r s e r v i d o r d o q u a d r o p e r m a n e n t e h á p e l o m e n o s 2 a n o s E x e r c e r c a r g o q u e e x i j a C u r s o S u p e r i o r 0 8 S u p e r v i s o r d e S e ç ã o C u r s o S u p e r i o r C o m p l e t o S e r s e r v i d o r d o q u a d r o p e r m a n e n t e h á p e l o m e n o s 2 a n o s E x e r c e r c a r g o q u e e x i j a C u r s o S u p e r i o r A n e x o I I I C A R G O E M C O M I S S Ã O Q u a n t i t a t i v o D e n o m i n a ç ã o R e g i m e N í v e l R e q u i s i t o s 0 1 A s s e s s o r d e C o m u n i c a ç ã o 2 0 h o r a s s e m a n a i s 0 9 P r o f i s s i o n a l c o m r e c o n h e c i d a c o m p e t ê n c i a n a á r e a d e C o m u n i c a ç ã o S o c i a l e f o r m a ç ã o c o m p a t í v e l

6 6 A n e x o I V - 1 / 2 Q U A D R O D E P E S S O A L P E R M A N E N T E P l a n o d e C l a s s i f i c a ç ã o d e C a r g o s N í v e i s C a r g o s 0 1 A u x i l i a r d e S e r v i ç o s d e S a n e a m e n t o A u x i l i a r d e L a b o r a t ó r i o 0 2 A u x i l i a r d e V i g i l â n c i a A u x i l i a r E l e t r o m e c â n i c o L e i t u r i s t a A u x i l i a r d e T e l e c o m u n i c a ç õ e s 0 3 O f i c i a l d e C o n s t r u ç ã o C i v i l I O f i c i a l d e R e d e s I A g e n t e A d m i n i s t r a t i v o I A g e n t e C o m e r c i a l I A g e n t e T é c n i c o I 0 4 A g e n t e d e M a n u t e n ç ã o M e c â n i c a I A u x i l i a r d e E n f e r m a g e m C o n d u t o r d e V e í c u l o s E n c a n a d o r d e R e d e s I O p e r a d o r d e T r a t a m e n t o d e Á g u a I A g e n t e d e I n f o r m á t i c a I A g e n t e d e M a n u t e n ç ã o E l é t r i c a I O f i c i a l d e R e d e s I I 0 5 O f i c i a l d e C o n s t r u ç ã o C i v i l I I O p e r a d o r d e E q u i p a m e n t o s O p e r a d o r d e S i s t e m a H i d r á u l i c o T é c n i c o d e L a b o r a t ó r i o I A g e n t e A d m i n i s t r a t i v o I I A g e n t e C o m e r c i a l I I A g e n t e d e M a n u t e n ç ã o M e c â n i c a I I A g e n t e T é c n i c o I I 0 6 A g e n t e d e M a n u t e n ç ã o E l é t r i c a I I E n c a n a d o r d e R e d e s I I O f i c i a l d e C o n s t r u ç ã o C i v i l I I I O f i c i a l d e R e d e s I I I O p e r a d o r d e T r a t a m e n t o d e Á g u a I I

7 7 N í v e i s A n e x o I V - 2 / 2 Q U A D R O D E P E S S O A L P E R M A N E N T E P l a n o d e C l a s s i f i c a ç ã o d e C a r g o s C a r g o s A g e n t e d e S e g u r a n ç a d o T r a b a l h o A g e n t e d e I n f o r m á t i c a I I 0 7 A g r i m e n s o r E n c a n a d o r d e R e d e s I I I T é c n i c o d e L a b o r a t ó r i o I I M e s t r e d e C o n s t r u ç ã o C i v i l 0 8 M e s t r e d e M a n u t e n ç ã o M e s t r e d e O p e r a ç ã o A n a l i s t a C o m e r c i a l I A n a l i s t a C o n t á b i l F i n a n c e i r o I 0 9 A n a l i s t a d e L a b o r a t ó r i o I A n a l i s t a d e S u p r i m e n t o s I A n a l i s t a d e R e c u r s o s H u m a n o s I 1 0 A n a l i s t a d e E n g e n h a r i a I A n a l i s t a J u r í d i c o I A n a l i s t a C o m e r c i a l I I A n a l i s t a C o n t á b i l F i n a n c e i r o I I 1 1 A n a l i s t a d e L a b o r a t ó r i o I I A n a l i s t a d e S u p r i m e n t o s I I A n a l i s t a d e R e c u r s o s H u m a n o s I I 1 2 A n a l i s t a d e E n g e n h a r i a I I A n a l i s t a J u r í d i c o I I

8 A n e x o V I - 3 / 3 ( 1 / 4 ) Q U A D R O D E P E S S O A L P E R M A N E N T E Lei n.7179/ Q u a d r o d e C a r r e i r a s - R e q u i s i t o s p a r a P r o v i m e n t o C l a s s e s A g e n t e A d m i n i s t r a t i v o I A g e n t e A d m i n i s t r a t i v o I I A g e n t e C o m e r c i a l I A g e n t e C o m e r c i a l I I A g e n t e d e I n f o r m á t i c a I A g e n t e d e I n f o r m á t i c a I I A g e n t e d e M a n u t e n ç ã o E l é t r i c a I A g e n t e d e M a n u t e n ç ã o E l é t r i c a I I A g e n t e d e M a n u t e n ç ã o M e c â n i c a I A g e n t e d e M a n u t e n ç ã o M e c â n i c a I I A g e n t e d e S e g u r a n ç a d o T r a b a l h o A g e n t e T é c n i c o I A g e n t e T é c n i c o I I A g r i m e n s o r R e q u i s i t o s p a r a P r o v i m e n t o C u r s a n d o o s e g u n d o g r a u S e g u n d o g r a u c o m p l e t o A d m i n i s t r a t i v o I S e x t a s é r i e d o p r i m e i r o g r a u C a r t e i r a N a c i o n a l d e H a b i l i t a ç ã o C o n h e c i m e n t o e m h i d r á u l i c a S e g u n d o g r a u c o m p l e t o C o m e r c i a l I S e g u n d o g r a u c o m p l e t o C o n h e c i m e n t o d e I n f o r m á t i c a a s e r d e f i n i d o e m E d i t a l d o C o n c u r s o P ú b l i c o S e g u n d o g r a u c o m p l e t o P e l o m e n o s d o i s a n o s c o m o A g e n t e d e I n f o r m á t i c a I C u r s o d o S E N A I o u e q u i v a l e n t e P e l o m e n o s t r ê s a n o s c o m o A u x i l i a r E l e t r o m e c â n i c o n o c a s o d e A s c e n s ã o C u r s o d o S E N A I o u e q u i v a l e n t e d e M a n u t e n ç ã o E l é t r i c a I S E N A I c o m p l e t o, c o m c u r s o d e m e c â n i c a d e m o t o r e s e l é t r i c o s o u à e x p l o s ã o o u m e c â n i c a e m g e r a l P e l o m e n o s d o i s a n o s c o m o A u x i l i a r E l e t r o m e c â n i c o S E N A I c o m p l e t o d e M a n u t e n ç ã o M e c â n i c a I S e g u n d o g r a u c o m p l e t o C u r s o T é c n i c o e m S e g u r a n ç a d o T r a b a l h o E x p e r i ê n c i a d e p e l o m e n o s d o i s a n o s e m a t i v i d a d e s d e S e g u r a n ç a d o T r a b a l h o C u r s a n d o o S e g u n d o g r a u t é c n i c o a s e r d e f i n i d o e m E d i t a l d o C o n c u r s o P ú b l i c o C u r s o t é c n i c o d e s e g u n d o g r a u c o m p l e t o T é c n i c o I C u r s o t é c n i c o e m A g r i m e n s u r a

9 9 A n a l i s t a C o m e r c i a l I A n a l i s t a C o m e r c i a l I I P e l o m e n o s d o i s a n o s e m a t i v i d a d e d e T o p o g r a f i a e s p e c í f i c o, a s e r d e f i n i d o p e l o E d i t a l d o C o n c u r s o P ú b l i c o A d m i n i s t r a t i v o I I o u A g e n t e C o m e r c i a l I I, n o c a s o d e A s c e n s ã o P e l o m e n o s o i t o a n o s c o m o A n a l i s t a C o m e r c i a l I An e x o VI - 3 / 3 ( 2 / 4 ) Q UADRO DE P E S S O AL PERMANENTE Q u a d r o d e C a r r e i r a s R e q ui sitos p a r a P r o v i m e n t o A n a l i s t a C o n t á b i l F i n a n c e i r o I A n a l i s t a C o n t á b i l F i n a n c e i r o II A n a l i s t a d e E n g e n h a r i a I A n a l i s t a d e E n g e n h a r i a I I A n a l i s t a d e I n f o r m á t i c a I A n a l i s t a d e I n f o r m á t i c a II A n a l i s t a d e L a b o r a t ó r i o I A n a l i s t a d e L a b o r a t ó r i o I I A n a l i s t a d e R e c u r s o s H u m a n o s I A n a l i s t a d e R e c u r s o s, a s e r d e f i n i d o p e l o E d i t a l d e C o n c u r s o P ú b l i c o A d m i n i s t r a t i v o I I, n o c a s o d e A s c e n s ã o P e l o m e n o s o i t o a n o s c o m o A n a l i s t a C o n t á b i l F i n a n c e i r o I e m E n g e n h a r i a, c o m m o d a l i d a d e a s e r d e f i n i d a p e l o E d i t a l d e C o n c u r s o P ú b l i c o T é c n i c o I I o u A g r i m e n s o r, n o c a s o d e A s c e n s ã o e m E n g e n h a r i a N o m í nimo o i t o a n o s c o m o A n a l i s t a d e E n g e n h a r i a I e s p e c í f i c o, a s e r d e f i n i d o p e l o E d i t a l d e C o n c u r s o P ú b l i c o A d m i n i s t r a t i v o I I, n o c a s o d e A s c e n s ã o P e l o m e n o s o i t o a n o s c o m o A n a l i s t a d e I n f o r m á t i c a I e s p e c í f i c o, a s e r d e f i n i d o p e l o E d i t a l d o C o n c u r s o P ú b l i c o P e l o m e n o s t r ê s a n o s c o m o T é c n i c o Q u í m i c o II o u O p e r a d o r d e T r a t a m e n t o d e Á g u a I I, n o c a s o d e A s c e n s ã o P e l o m e n o s o i t o a n o s c o m o A n a l i s t a d e L a b o r a t ó r i o I e s p e c í f i c o, a s e r d e f i n i d o p e l o E d i t a l d e C o n c u r s o P ú b l i c o A d m i n i s t r a t i v o I I, n o c a s o d e A s c e n s ã o

10 10 H u m a n o s I I A n a l i s t a d e S u p r i m e n t o s I A n a l i s t a d e S u p r i m e n t o s I I P e l o m e n o s o i t o a n o s c o m o A n a l i s t a d e R e c u r s o s H u m a n o s I e s p e c í f i c o, a s e r d e f i n i d o p e l o E d i t a l d e C o n c u r s o P ú b l i c o A d m i n i s t r a t i v o I I, n o c a s o d e A s c e n s ã o P e l o m e n o s o i t o a n o s c o m o A n a l i s t a d e S u p r i m e n t o s I An e x o VI - 3 / 3 ( 3 / 4 ) Q UADRO DE P E S S O AL PERMANENTE A n a l i s t a J u r í d i c o I A n a l i s t a J u r í d i c o II A u x i l i a r d e E n f e r m a g e m Q u a d r o d e C a r r e i r a s R e q ui sitos p a r a P r o v i m e n t o A u x i l i a r d e L a b o r a t ó r i o A u x i l i a r d e S e r v i ç o s d e S a n e a m e n t o A u x i l i a r d e V i g i l â n c i a A u x i l i a r d e T e l e c o m u n i c a ç õ e s A u x i l i a r E l e t r o m e c â n i c o C o n d u t o r d e V e í c u l o s e m D i r e i t o A d m i n i s t r a t i v o I I, n o c a s o d e A s c e n s ã o P e l o m e n o s o i t o a n o s c o m o A n a l i s t a J u r í d i c o I R e g i s t r o n o C o n s e l h o R e g i o n a l d e E n f e r m a g e m e c o m b o a c a l i g r a f i a P r im e i r o g r a u P e l o m e n o s d o i s a n o s c o m o A u x i l i a r d e S e r v i ç o s d e S a n e a m e n t o T e r c o n c l u í d o a 4 ª s é r i e d o 1 º g r a u C a r t e i r a N a c i o n a l d e H a b i l i t a ç ã o, c a t e g o r i a D P e l o m e n o s d o i s a n o s d e e x p e r i ê n c i a E n c a n a d o r d e R e d e s I, c o m d o m í n i o d a s q u a t r o o p e r a ç õ e s a r i t m é t i c a s E x p e r i ê n c i a a s e r e s p e c i f i c a d a e m E d i t a l d e C o n c u r s o P ú b l i c o e a v a l i a d a a t r a v é s t e s t e s t e ó r i c o s e p r á t i c o s E n c a n a d o r d e R e d e s II E n c a n a d o r d e R e d e s III L e i t u r i s t a M e s t r e d e C o n s t r u ç ã o C i v i l M e s t r e d e M a n u t e n ç ã o P e l o m e n o s t r ê s a n o s c o m o E n c a n a d o r d e R e d e s I P e l o m e n o s t r ê s a n o s c o m o E n c a n a d o r d e R e d e s II P e l o m e n o s t r ê s a n o s c o m o O f i c i a l d e C o n s t r u ç ã o C i v i l I I C u r s o d o S E N A I, o u e q u i v a l e n t e N o m í n im o t r ê s a n o s c o m o A g e n t e d e M a n u t e n ç ã o E l é t r i c a II o u A g e n t e d e

11 11 M a n u t e n ç ã o M e c â n i c a I I M e s t r e d e O p e r a ç ã o P e l o m e n o s q u a t r o a n o s c o m o O f i c i a l d e R e d e s III o u E n c a n a d o r d e R e d e s I II O f i c i a l d e C o n s t r u ç ã o C i v i l I, c o m d o m í n i o d a s q u a t r o o p e r a ç õ e s a r i t m é t i c a s E x p e r i ê n c i a a s e r e s p e c i f i c a d a n o E d i t a l d e C o n c u r s o P ú b l i c o e a v a l i a d a a t r a v é s d e t e s t e s t e ó r i c o s e p r á t i c o s An e x o VI - 3 / 3 ( 4 / 4 ) Q UADRO DE P E S S O AL PERMANENTE Q u a d r o d e C a r r e i r a s R e q ui sitos p a r a P r o v i m e n t o O f i c i a l d e C o n s t r u ç ã o C i v i l II O f i c i a l d e C o n s t r u ç ã o C i v i l III P e l o m e n o s t r ê s a n o s c o m o O f i c i a l d e C o n s t r u ç ã o C i v i l I P e l o m e n o s t r ê s a n o s c o m o O f i c i a l d e C o n s t r u ç ã o C i v i l I I O f i c i a l d e R e d e s I, c o m d o m í n i o d a s q u a t r o o p e r a ç õ e s a r i t m é t i c a s E x p e r i ê n c i a a s e r e s p e c i f i c a d a n o E d i t a l d e C o n c u r s o P ú b l i c o e a v a l i a d a a t r a v é s d e t e s t e s t e ó r i c o s e p r á t i c o s O f i c i a l d e R e d e s I I O f i c i a l d e R e d e s I II O p e r a d o r d e E q u i p a m e n t o s O p e r a d o r d e S i s t e m a H i d r á u l i c o O p e r a d o r d e T r a t a m e n t o d e Á g u a I O p e r a d o r d e T r a t a m e n t o d e Á g u a II T é c n i c o d e L a b o r a t ó r i o I T é c n i c o d e L a b o r a t ó r i o I I P e l o m e n o s t r ê s a n o s c o m o O f i c i a l d e R e d e s I P e l o m e n o s t r ê s a n o s c o m o O f i c i a l d e R e d e s II C a r t e i r a N a c i o n a l d e H a b i l i t a ç ã o, c a t e g o r i a D E x p e r i ê n c i a a s e r e s p e c i f i c a d a n o E d i t a l d e C o n c u r s o P ú b l i c o e a v a l i a d a a t r a v é s d e t e s t e s t e ó r i c o s e p r á t i c o s C a r t e i r a N a c i o n a l d e H a b i l i t a ç ã o E x p e r i ê n c i a a s e r e s p e c i f i c a d a n o E d i t a l d e C o n c u r s o P ú b l i c o e a v a l i a d a a t r a v é s d e t e s t e s t e ó r i c o s e p r á t i c o s P e l o m e n o s u m a n o c o m o A u x i l i a r d e L a b o r a t ó r i o, n o c a s o d e A s c e n s ã o P e l o m e n o s d o i s a n o s c o m o O p e r a d o r d e Tr a t a m e n t o d e Á g u a I S e g u n d o g r a u c o m p l e t o - c u r s o a s e r d e f i n i d o p e l o e d i t a l d e c o n c u r s o p ú b l i c o P e l o m e n o s t r ê s a n o s c o m o A u x i l i a r d e L a b o r a t ó r i o, n o c a s o d e A s c e n s ã o S e g u n d o g r a u c o m p l e t o P e l o m e n o s d o i s a n o s c o m o T é c n i c o d e

12 12 L a b o r a t ó r i o I Anexo VII - 1 / 2 Q UADRO DE P E S S O AL PERMANENTE Al t eração d os Cargos Ant eriores p a r a o s N ovos C a r g o s N ovo C a r g o A g e n t e A d m i n i s t r a t i v o A g e n t e C o m e r c i a l A g e n t e d e I n f o r m á t i c a A g e n t e T é c n i c o A g e n t e d e M a n u t e n ç ã o E l é t r i c a A g e n t e d e M a n u t e n ç ã o M ecânica A g e n t e d e S e g u r a n ç a d o T r a b a l h o A g r i m e n s o r A n a l i s t a C o m e r c i a l A n a l i s t a C o n t á b i l - F i n a n c e i r o A n a l i s t a d e E n g e n h a r i a A n a l i s t a d e I n f o r m á t i c a - A n a l i s t a d e L a b o r a t ó r i o Q u í m i c o A n a l i s t a d e R e c u r s o s H u m a n o s A d m i n i s t r a d o r P s i c ó l o g o A n a l i s t a d e S u p r i m e n t o s C a r g o Anterior A u x i l i a r A d m i n i s t r a t i v o P l a n t o n i s t a R e c e p c i o n i s t a F i s c a l I n s t a l a ç ã o H i d r á u l i c a O p e r a d o r d e C o m p u t a d o r A u x i l i a r T é c n i c o E l e t r i c i s t a d e M a n u t e n ç ã o M e c â n i c o d e M a n u t e n ç ã o M e c â n i c o d e V e í c u l o s E n c a r r e g a d o O f i c i n a H i d r ô m e t r o s T é c n i c o d e S e g u r a n ç a d o Tr a b a l h o T é c n i c o A g r i m e n s u r a E c o n o m i s t a E n c a r r e g a d o S e t o r A r r e c a d a ç ã o E n c a r r e g a d o S e t o r F a t u r a m e n t o S u p e r v i s o r S e ç ã o A t e n d i m e n t o C o n s u m i d o r A d m i n i s t r a d o r A s s i s t e n t e A d m i n i s t r a t i v o E n g e n h e i r o A d m i n i s t r a d o r E n c a r r e g a d o S e t o r A l m o x a r i f a d o E n c a r r e g a d o S e t o r d e C o m p r a s A n a l i s t a J u r í d i c o A d v o g a d o A u x i l i a r d e L a b o r a t ó r i o A u x i l i a r d e L a b o r a t ó r i o A u x i l i a r e l e t r o m e c â n i c o A u x i l i a r M a n u t e n ç ã o E l e t r o m e c â n i c a A u x i l i a r d e T e l e c o m u n i c a ç õ e s T e l e f o n i s t a A u x i l i a r d e V i g i l â n c i a V i g i a A u x i l i a r d e S e r v i ç o s d e S a n e a m e n t o A u x i l i a r d e C o n s t r u ç ã o C i v i l A u x i l i a r d e E n c a n a d o r I n s t a l a d o r A u x i l i a r d e E n c a n a d o r d e R e d e A u x i l i a r d e S e r v i ç o s G e r a i s O p e r a d o r d e C a p t a ç ã o C o n d u t o r d e V e í c u l o s E n c a n a d o r d e R e d e s L e i t u r i s t a M o t o r i s t a E n c a n a d o r E n c a r r e g a d o E n c a n a d o r d e R e d e L e i t u r i s t a

13 13 Anexo VII - 2 / 2 Q UADRO DE P E S S O AL PERMANENTE Al t eração d os Cargos Ant eriores p a r a o s N ovos C a r g o s N ovo C a r g o C a r g o Anterior M e s t r e d e C o n s t r u ç ã o C i v i l E n c a r r e g a d o S e t o r C o n s t r u ç ã o C i v i l M e s t r e d e M a n u t e n ç ã o E n c a r r e g a d o S e t o r E l e t r o m e c â n i c a M e s t r e d e O p e r a ç ã o E n c a r r e g a d o S e t o r d e Á g u a E n c a r r e g a d o S e t o r d e I n s t a l a ç õ e s D o m i c i l i a r e s E n c a r r e g a d o S e t o r d e E s g o t o O f i c i a l d e C o n s t r u ç ã o C i v i l A r m a d o r C a r p i n t e i r o P e d r e i r o P i n t o r O f i c i a l d e R e d e s E n c a n a d o r I n s t a l a d o r E n c a r r e g a d o E x p a n s ã o E s g o t o E n c a r r e g a d o I n s t a l a d o r E n c a r r e g a d o M a n u t e n ç ã o E s g o t o O p e r a d o r d e L i m p e z a d e R e d e s e R a m a i s E s g o t o O p e r a d o r d e T r a t a m e n t o d e Á g u a E n c a r r e g a d o d e T r a t a m e n t o d e Á g u a O p e r a d o r d e T r a t a m e n t o d e Á g u a O p e r a d o r d e E q u i p a m e n t o s O p e r a d o r d e M á q u i n a s O p e r a d o r d e S i s t e m a H i d r á u l i c o O p e r a d o r d e S i s t e m a H i d r á u l i c o T é c n i c o d e L a b o r a t ó r i o T é c n i c o Q u í m i c o An e x o VIII Q UADRO DE P E S S O AL PERMANENTE C a r g o s em Extinção n a V a c â n c i a C a r g o Q u a n t i d a d e Nível A s s i s t e n t e T é c n i c o A u x i l i a r A f e r i ç ã o M a n u t e n ç ã o H i d r ô m e t r o E c ó l o g o O p e r a d o r d e C o m p u t a d o r I O p e r a d o r d e C o m p u t a d o r II