FAZ A TUA OPORTUNIDADE OBJETIVOS. Contribuir para o desenvolvimento do espírito de iniciativa. Motivar os jovens para o empreendedorismo.

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Fernando Alencar Almada
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Tendo como objetivo potenciar a empregabilidade dos jovens, a Fundação da Juventude desenvolve projetos e programas adequados à formação e necessidades do seu público-alvo.

3 Instituição privada sem fins lucrativos e de utilidade pública, criada a 25 de Setembro de 1989, pela mão de 21 instituições públicas e privadas. De âmbito nacional, a Fundação da Juventude tem Sede na cidade do Porto, contando com Delegações nas Regiões de Lisboa e Vale do Tejo (Algés) e no Algarve (Tavira). Tendo como objetivo potenciar a empregabilidade dos jovens, a Fundação da Juventude desenvolve projetos e programas adequados à formação e necessidades do seu público-alvo. No sentido de alcançar os seus objetivos, a Fundação da Juventude definiu várias frentes de atuação: a Empregabilidade, o Empreendedorismo, a Educação, a Formação Profissional, a Ciência e Tecnologia, a Informação e Investigação, a Intervenção Social e a Formação Cívica, as Artes e a Cultura.

4 FAZ A TUA OPORTUNIDADE OBJETIVOS Motivar os jovens para o empreendedorismo. Promover as suas competências empreendedoras. Contribuir para o desenvolvimento do espírito de iniciativa.

5 Valores que enformam uma cultura empreendedora JARDIM, 2013 Ser criativo, proativo e inovador. Ter motivação intrínseca e flexibilidade perante os factos da realidade. Comunicar, decidir e liderar de um modo eficaz e conveniente. Agir com determinação, mesmo em situações de incerteza, a fim de reconhecer as oportunidades.

6 ser para fazer... O empreendedorismo está ligado a uma atitude mental que engloba a motivação e capacidade de um indivíduo, isolado ou integrado num organismo, para identificar uma oportunidade e para a concretizar com o objetivo de produzir um novo valor ou um resultado económico. Livro verde Espírito Empresarial na Europa Comissão Europeia (2003)

Compreendem a criatividade, a inovação e a capacidade para assumir riscos calculados, e estão

7 Competências empreendedoras JARDIM, 2013 Capacidade individual de converter ideias em atos, de realizar sonhos, de imaginar, de desenvolver e de realizar visões. Compreendem a criatividade, a inovação e a capacidade para assumir riscos calculados, e estão relacionadas com a aptidão para planificar e gerir projetos de modo a que sejam alcançados os respetivos objetivos de um modo eficaz e eficiente.

8 Competências transversais JARDIM, Autoconhecimento 2 Autoestima 3 Autorrealização 6 Suporte social Assertividade Empatia Criatividade Cooperação LIDERANçA Resiliência

9 Competências específicas JARDIM, Visão Tomada de decisão Conhecimento especializado Relacionamento 5 Planificação 6 7 Assunção de riscos Diferenciação Locus de controlo Trabalho interno Resolução de problemas

10 Características dos empreendedores de sucesso McClelland, 1989 Realização Planificação Poder Busca de oportunidade e iniciativa Correr riscos calculados Exigir qualidade e Busca de informações Estabelecimento de metas Planificação e monitorização Persuasão e rede de contactos Independência e autoconfiança eficiência sistemáticas Persistência Compromisso

11 Características do empreendedor dolabela, Tem um modelo, uma pessoa que o influencia 2. Tem iniciativa, autonomia, autoconfiança, otimismo, necessidade de realização 3. Trabalha sozinho 4. Perseverança 5. Aprende com os erros 6. Dedicação intensa ao trabalho 7. Fixa metas e alcança-as 8. Descobre nichos 9. Intuição 10. Empenho 11. Procura feedback 12. Procura, utiliza e controla recursos 13. Sonhador realista 14. Relações próprias com os empregados 15. Orientado para resultados 16. Aceita o dinheiro como uma das medidas do seu desempenho 17. Tece redes de relações 18. Conhece muito bem o ramo onde atua 19. Imaginação 20. Traduz os seus pensamentos em ações 21. Define o que aprender 22. Cria um método próprio de aprendizagem 23. Tem um alto grau de capacidade de influenciar as pessoas com quem lida 24. Assume riscos moderados 25. Tem alta tolerância à ambiguidade e incerteza 26. Mantém um alto nível de consciência do ambiente em que vive

Características comuns aos empreendedores Dornelas, 2003 1. São visionários 2. Sabem tomar decisões 3. São indivíduos que fazem a diferença 4. Sabem explorar ao máximo as oportunidades 5.

12 Características comuns aos empreendedores Dornelas, São visionários 2. Sabem tomar decisões 3. São indivíduos que fazem a diferença 4. Sabem explorar ao máximo as oportunidades 5. São determinados e dinâmicos 6. São otimistas e apaixonados pelo que fazem 7. São dedicados 8. São independentes e constroem o seu próprio destino 9. São líderes e formadores de equipas 10. Relacionam-se bem (networking) 11. São organizados 12. Planificam, planificam, planificam 13. Possuem conhecimento 14. Assumem riscos calculados 15. Criam valor para a sociedade

Capacidades a desenvolver Gibb, 2005 1. Procurar oportunidades 2. Ter iniciativa e agir autonomamente 3. Resolver problemas de um modo criativo 4.

13 Capacidades a desenvolver Gibb, Procurar oportunidades 2. Ter iniciativa e agir autonomamente 3. Resolver problemas de um modo criativo 4. Persuadir e influenciar os outros 5. Concretizar ideias 6. Lidar com a incerteza 7. Ser flexível 8. Negociar 9. Tomar decisões 10. Manter confidencialidades 11. Gerir a interdependência entre pessoas e grupos

14 COMPETÊNCIAS de um empreendedor Dornelas, 2008 Técnicas Administrativas Pessoais Saber escrever Saber ouvir as pessoas e captar as informações Ser um bom oradora Ser organizado Saber liderar e trabalhar em equipa Possuir know-how técnico na sua área Marketing Gestão Finanças Operacional Produção Tomada de decisão Controlo das ações da empresa Ser um bom negociador Ser disciplinado Assumir riscos Ser inovador Ser orientado para a mudança Ser persistente Ser um líder visionário

Sede Porto - Casa da Companhia Rua das Flores, 69 4050-265 Porto t: + 351 22 339 35 30 f: + 351 22 339 35 44 e: geral@fjuventude.pt Delegações Lisboa e Vale do Tejo Avenida Júlio Dinis n.

15 Sede Porto - Casa da Companhia Rua das Flores, Porto t: f: e: geral@fjuventude.pt Delegações Lisboa e Vale do Tejo Avenida Júlio Dinis n.º23-1º Esquerdo Lisboa m: e: lisboa@fjuventude.pt Algarve Rua Maria Aboim, nº Tavira t: f: e: algarve@fjuventude.pt Conselho de Fundadores Águas do Douro e Paiva Associação de Jovens Agricultores de Portugal Associação Empresarial de Portugal Associação Industrial Portuguesa Associação Nacional de Jovens Empresários Brisa - Auto-Estradas de Portugal, S.A. Câmara Municipal do Funchal Câmara Municipal de Gondomar Câmara Municipal da Maia Câmara Municipal de Matosinhos Câmara Municipal do Porto Câmara Municipal de Santa Maria da Feira Câmara Municipal de Tavira Câmara Municipal de Vila Nova de Gaia Comp. Geral Agric. e Vinhas do Alto Douro, S.A. EDP - Energias de Portugal, S.A. Fidelidade - Companhia de Seguros, S.A. Fitor, Companhia Portuguesa de Têxteis, S.A. Focor, Produtos Químicos, S.A. Fundação Minerva (Universidades Lusíada) Fundação Para a Ciência e a Tecnologia Galp Energia, SGPS, S.A. Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação, I.P. Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P. Interlog - Informática S.A. Millennium BCP Montepio Geral Multitema - Produções Gráficas, S.A. Oni, S.A. Philips Portuguesa, S.A. Porto Editora, Lda Renault Portugal, S.A. Santa Casa da Misericórdia de Lisboa Sociedade de Construções Soares da Costa, S.A. Sumol+Compal, S.A.

16 Programa Juventude em Ação Youth in Action Programme t t Rua de Santa Margarida, n.º Braga - Portugal

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