DECRETO Nº , DE 10 DE MAIO DE LRME OUTROS DIREITOS - VALE REFEIÇÃO (SUBSTITUI A ETAPA DE ALIMENTAÇÃO)

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1 DECRETO Nº , DE 10 DE MAIO DE LRME OUTROS DIREITOS - VALE REFEIÇÃO (SUBSTITUI A ETAPA DE ALIMENTAÇÃO) NOTA: Ver Decretos nº , de 25 de outubro de 2006, nº , 09 de outubro de EMENTA: Modifica e consolida os critérios de concessão do benefício do vale-refeição, no âmbito do Poder Executivo, definidos no Decreto nº , de 27 de junho de 2002, e alterações posteriores, e dá outras providências. O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 37, inciso II e IV, da Constituição Estadual, bem como o teor da Lei nº , de 11 de dezembro de 2000, CONSIDERANDO a edição das Leis Complementares nºs 084 e 085 e da Lei nº , de 30 e 31 de março de 2006, e 1º de abril de 2006, respectivamente; CONSIDERANDO a necessidade de consolidar em um único diploma legal os critérios para concessão do benefício epigrafado, DECRETA: Art. 1º Os órgãos da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual, independente de possuírem ou não recursos próprios, deverão observar as normas constantes no presente Decreto, no tocante à concessão do benefício do vale-refeição aos seus servidores. Art. 2º O vale-refeição será concedido, exclusivamente, aos servidores públicos civis ativos, do quadro próprio de pessoal permanente do Poder Executivo Estadual, cujos cargos e respectivos símbolos de níveis estejam relacionados nos Anexos I e II deste Decreto, respectivamente para aqueles que percebam remuneração total mensal igual ou inferior a R$ 735,00 (setecentos e trinta e cinco reais) e R$ 795,00 (setecentos e noventa e cinco reais). (?) (e) aos Militares do Estado, integrantes da Polícia Militar de Pernambuco PMPE, que percebam a Gratificação de Risco de Policiamento Ostensivo, no limite quantitativo mensal abaixo discriminado: NOTA: Parte final introduzida pelo Decreto nº , de 25 de outubro de a) 10 unidades no mês de outubro de 2006; b) 15 unidades, no mês de novembro de 2006; e c) 22 unidades, a partir do mês de dezembro de 2006."

2 1º Os servidores de que trata o caput deste artigo, bem como dos que tratam o parágrafo posterior, farão jus ao benefício, ainda que cedidos, no âmbito do Poder Executivo Estadual, conforme disposto no art. 3º deste Decreto, e nos casos previstos nos incisos III e IV, do 2 º, do artigo 10 da Lei Complementar n º 025, de 14 de outubro de º Excepcionalmente, o benefício de que trata o caput deste artigo, independente do limite condicionante de remuneração nele previsto, poderá ser concedido, ainda: I - aos servidores ocupantes do cargo de Agente de Polícia Civil e outros correlatos de nível médio, símbolos QAPC, no limite quantitativo mensal de até 22 (vinte e duas) unidades; II - aos servidores ocupantes do cargo de Agente de Segurança Penitenciária, símbolos de níveis ASP e AFSP, que exercerem suas funções em regime de escalas, plantões ou realizem escoltas, no âmbito da Secretaria de Defesa Social, exclusivamente nos dias dos mencionados eventos, observada a proporcionalidade da respectiva jornada laboral; III - aos militares do Estado, em efetivo exercício na Casa Militar; IV - aos servidores da Secretaria Estadual de Saúde, ocupantes dos cargos de simbologia de níveis relacionados no referido Anexo I; V - aos demais servidores ocupantes dos cargos relacionados no referido Anexo II; e VI - aos servidores do quadro próprio de pessoal da autarquia pública Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco DETRAN/PE, no limite quantitativo mensal de até 18 (dezoito) unidades. Art. 3º O valor nominal do benefício, por beneficiário, será de R$ 5,00 (cinco reais) diário e, mensalmente, poderá variar nos limites nominais de R$ 50,00 (cinqüenta reais) a R$ 110, 00 (cento e dez reais), em função do seu respectivo quantitativo máximo, que será fixado de acordo com as condições descritas em sucessivo: I - até 10 (dez) unidades mensais, aos servidores descritos no inciso IV, 2º do artigo anterior, que exerçam as suas atividades em regime de plantão; II - até 18 (dezoito) unidades mensais, aos militares descritos no inciso III, 2º do artigo anterior, até o posto de 1.º sargento; III - até 22 (vinte e duas) unidades mensais, aos servidores descritos nos incisos II e IV, 2º do artigo anterior, respeitadas as condições laborais ali previstas para os primeiros e, para esses últimos, o exercício de suas atividades em jornadas diárias; bem como para os servidores referidos no

3 Anexo II, observado o limite remuneratório estabelecido no caput do art. 2º deste Decreto, para o referido Anexo II. IV - até 09 (nove) unidades mensais, aos militares referidos no inciso III, 2º do artigo anterior, a partir do posto de subtenente, exclusivamente, e aos servidores descritos no Anexo I deste Decreto, exceto aqueles de que trata o inciso IV, do artigo anterior, que ultrapassem o limite remuneratório estabelecido em seu art. 2º; V - até 14 (quatorze) unidades mensais, aos servidores referidos no inciso V, 2º, do art. 2º deste Decreto, que ultrapassem os limites remuneratórios estabelecidos no seu caput; e, VI - Até 24 (vinte e quatro) unidades mensais, aos servidores beneficiários, nos termos do presente Decreto, que exerçam as suas atividades no âmbito das centrais de atendimento ao cidadão. Art. 4º Os valores do vale-refeição serão percebidos juntamente com a remuneração mensal do servidor, no seu órgão de origem, no mês subseqüente ao da apuração da sua efetiva jornada laborativa. 1º Ouvido o Conselho de Programação Financeira, quanto aos limites das dotações orçamentárias para o exercício, o reajuste dos valores previstos no artigo anterior será fixado em Resolução do Conselho Superior de Política de Pessoal CSPP, homologada pelo Governador do Estado. 2º Excepcionalmente, em decorrência da natureza de suas funções e/ou de sua jornada laboral extrapolitiva, o benefício poderá ser concedido em dobro, no limite de 44 (quarenta e quatro) unidades mensais, aos servidores no efetivo exercício da atividade de transporte, independente dos limites de remuneração previstos no art. 2º deste Decreto. Art. 5º Fica vedada a concessão do benefício aos servidores civis e militares que: I - percebam outros benefícios ou vantagens de idêntica finalidade, exceto diárias relativas a gastos com alimentação; II - exerçam cargos comissionados de direção e assessoramento superior, de símbolos CDA-1 a CDA-5, e que percebam remuneração composta de vencimento mais representação; e III- estejam em período de gozo de licença-prêmio ou especial; NOTA: Inciso III, com a redação dada pelo Decreto nº , de 25 de outubro de 2006.Redação Original: Inciso III, estejam em período de gozo de licença-prêmio.

4 IV. tenham sido afastados nos termos do art. 14 da Lei nº , de 02 de janeiro de 2001; NOTA: Inciso IV, introduzido pelo Decreto nº , de 25 de outubro de 2006.Redação Original: Inciso III, estejam em período de gozo de licença-prêmio. V. incorram na hipótese de agregação por terem sido afastados, temporariamente, do serviço ativo, por haverem ultrapassado 01 (um) ano contínuo de licença para tratamento de saúde própria." NOTA: Art. 5º com a redação dada pelo Decreto nº , de 25 de outubro de Redação Original: Fica vedada a concessão do benefício aos servidores que: Art. 6º A concessão do vale-refeição deverá ser autorizada, previamente e por escrito, pelo titular do órgão ou entidade a que o servidor ou militar estiver subordinado, observados os parâmetros e quantitativos fixados neste Decreto. Parágrafo único. Os órgãos ou entidades deverão utilizar um único código, específico para a inclusão do valor do vale-refeição na folha de pagamento dos servidores e militares beneficiados, a ser disponibilizado mediante portaria do Secretário de Administração e Reforma do Estado. Art. 7º A concessão do vale-refeição em desacordo com as normas estabelecidas neste Decreto implicará na exclusão dos valores assim concedidos, sem prejuízo da responsabilidade civil e administrativa do titular do respectivo órgão da administração direta do Poder Executivo, Autarquia ou Fundação. Art. 8º 0s órgãos setoriais de pessoal, das secretarias e entidades equiparadas, bem como das fundações e autarquias, deverão adotar os procedimentos necessários visando à correta aplicação e ao controle das medidas previstas neste Decreto. Parágrafo único. Os casos omissos no presente Decreto poderão ser objeto de análise do CSPP, cujas deliberações deverão ser homologadas pelo Governador do Estado, restando, ainda, convalidadas as Resoluções sobre a matéria, expedidas pelo referido órgão colegiado, até a edição deste Decreto. Art. 9º Os servidores integrantes do grupo ocupacional de que trata o Anexo II da Lei Complementar nº 085, de 31 de março de 2006, ficam enquadrados, para efeito da percepção do benefício de que trata o presente Decreto, no seu Anexo I. Art. 10. A partir de 1º de maio de 2006, o envio de processos administrativos para análise e deliberação do Conselho Superior de Política de Pessoal CSPP, por iniciativa dos órgãos e entidades da administração pública estadual, somente serão recepcionados pela Secretaria de Administração e Reforma do Estado SARE, se forem acompanhados de

5 planilhas, exclusivamente do excel, devidamente preenchidas, inclusive em meio magnético. Parágrafo único. A planilha de que trata o caput deste artigo, é a constante do modelo definido no Anexo III deste Decreto. Art. 11. As despesas decorrentes da aplicação deste Decreto correrão por conta de dotações orçamentárias próprias. Art. 12. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1º de abril de Art. 13. Revogam-se as disposições em contrário, em especial os Decretos nºs , , e , de 27 de junho de 2002, 05 de julho de 2004, 20 de dezembro de 2004 e 29 de junho de 2005, respectivamente. PALÁCIO DO CAMPO DAS PRINCESAS, em 10 de maio de JOSÉ MENDONÇA BEZERRA FILHO Governador do Estado