Sustentabilidade: fazendo a diferença no ambiente de trabalho

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1 Sustentabilidade: fazendo a diferença no ambiente de trabalho Carolina Lopes Araujo

2 Responsabilidade Socioambiental Compromisso Necessidade Inevitabilidade Respeito Boa vontade Moda Novidade Vanguarda Exigência Tendência

3 Responsabilidade Socioambiental no dia a dia profissional Tema transversal, imperativo no mundo corporativo Exigência da sociedade atual Respeito ao futuro

4 Responsabilidade Socioambiental O compromisso vai além das obrigações legais da empresa. Não existe organização sem pessoas. Não existe compromisso corporativosem engajamento individual.

5 Contexto atual da ANTT Mudança da sede para novo endereço; Adesão à A3P. Questão chave: Mudança Cultural Atitudes, pensamentos e comportamentos das PESSOAS

6 Princípios da A3P

7 Eixos temáticos da A3P (Condição) 3

8 Conhecendo a A3P

9 E comoos5ss podem ajudar? Senso de Saúde e Higiene

10 Os 5 Sensosdo 5S Descarte Sensode utilização Seiri 整 理 sei: organizar ri: lógica Organização Sensode arrumação Seiton 整 頓 sei: organizar ton: calma sei: purificar Limpeza Sensode limpeza Seisou 清 掃 sou: limpeza Higiene Sensode saúdee higiene Seiketsu 清 潔 sei: purificar ketsu: decidir Ordem mantida Sensode autodisciplina Seitsuke 躾 shitsuke: fazer as coisas da maneira certa

11 Os 5Ss incorporadosno diaa dia

12 O 1o S: Seiri: utilização, descarte O quenãoserve, sóatrapalha. Ter o que é necessário, na quantidade adequada. E o que é desnecessário? Deve ser corretamente eliminado! Ação Preventiva Eliminar o Desperdício: O desnecessário: ocupa espaço; atrapalha o trabalho e compromete a qualidade de vida.

13 O 2o S: Seiri: arrumação, organização Um lugar para cada coisa, cada coisa em seu lugar Identificar, ordenar e classificar localizar facilmente perda de tempo Informações são úteis somente se acessíveis quando necessárias.

14 O 3o S: Seiso: Limpeza, zelo Melhor do que limpar, é não sujar! Limpeza = qualidade e segurança Evitaperdase danos! Lixoé riqueza: DESTINO ADEQUADO aolixo. Informação velha: é histórico (classificar) ou é sujeira (descartar)?

15 O 4o S: Seiketsu: Saúde e higiene, asseio e integridade Higiene: não é o suficiente para causar satisfação, mas se falhar, causa problema! Manter Informação atualizada é higiênico! Alguns exemplos: Segurança no trabalho; Respeito aos colegas; Limites de espaços e assuntos; Instrumentos de trabalho disponíveis; Condições de trabalho dignas.

16 O 5 o S: Seitsuke: Autodisciplina, ordem mantida Uma vez iniciado o processo, fica mais fácil continuar! Mesa desarrumada, cabeça embaralhada! Ambiente organizado -> fonte de prazer Atenção! Macroescolhasdeterminamo contextodas microescolhas. Compartilhar idéias e padrões

17 O momentoé AGORA!

18 O Melhor Possível! Algo pode ser melhorado? Comprometimentodo todos é o comprometimento de cada um. Engajamento individual e coletivo

19 Cuidado! A gentese acostumacom a desordem, e elaviraelementodaordem. O olhar estrangeiro é bem vindo!

20 A avaliação serve de estímulo O monitoramento é importante para transformar bons resultados emhábitos. Fotose registrospodemajudaracompanharosresultados.

21 É só começar! Você é a chave da mudança! Qualidade de vida no trabalho Um planeta mais justo e mais saudável

22

23 Sejamos nós a mudança que queremos para o mundo. (Gandhi) Carolina Lopes Araujo

1.Maior produtividade pela redução da perda de tempo procurando por objetos. - Só ficam no ambiente os objetos necessários e ao alcance da mão;

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