ATIVIDADES A DESENVOLVER PELA DIRECÇÃO EXECUTIVA 2016/2017

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1 ATIVIDADES A DESENVOLVER PELA DIREÇÃO EXECUTIVA 2016/2017

2 CALENDARIZAÇÃO Julho/Agosto Setembro ATIVIDADE Organização dos dados para a atualização do estudo sobre (in)sucesso e abandono escolares; Conclusão do processo relativo a provas, matrículas e constituição de turmas; Supervisão da elaboração de horários; Designação dos Diretores de Turma; Identificação dos Projetos de Desenvolvimento Educativo a incluir no Plano Anual de Atividades Identificação das necessidades residuais de docentes a colocar na Definição das equipas pedagógicas para os Cursos Vocacionais; Planificação, em parceria, das Atividades de Enriquecimento Curricular; Planificação com a Autarquia do prolongamento do horário da educação Pré-escolar; Levantamento das condições do espaço físico e intervenção; Elaboração do Relatório final de avaliação da execução do Plano Anual de Atividades; Seleção de trabalhos, documentos e materiais de interesse para a Organização funcional da Equipa (re)distribuição de atividades; Organização do ano letivo seguinte; Requisição de horários. Planificação das atividades de início do Ano Letivo; Planificação e execução do programa de recepção a toda a Comunidade Educativa; Operacionalização dos Conselhos de Turma para caracterização e identificação de necessidades de cada turma; Organização dos Conselhos de Ano e Conselhos de Docentes; Calendarização das reuniões dos Conselhos de Ano e Conselho Docentes; Calendarização das reuniões intercalares de Conselho de Turma; Calendarização de eleições de delegados e subdelegados de turma; Distribuição dos horários do pessoal docente; Planificação das atividades de Coordenação dos Ensinos Básico e Préescolar, com as respectivas Coordenadoras Pedagógicas; (Re)distribuição de recursos, de acordo com critérios pedagógicos; Planificação da distribuição das verbas disponíveis do Orçamento pelos diversos setores; (Re)organização dos serviços de bar, refeitório, papelaria e reprografia; Planeamento e execução das actividades no âmbito da acção social escolar; Elaboração do Projeto de Ocupação dos Tempos Escolares; Identificação das necessidades de formação e dos recursos humanos que as possam satisfazer; Elaboração da proposta de Plano Anual de Atividades; Elaboração do Plano de Atividades da Direção Executiva; Limpeza dos recreios das escolas, com apoio da Autarquia; AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DA QUINTA DO CONDE 2

3 Outubro Definição e calendarização de ações no âmbito do Programa Escola Segura; Execução de atividades com os delegados/sub-delegados de turma; Operacionalização das reuniões intercalares de Conselho de Turma/Ano; Operacionalização das reuniões com os Encarregados de Educação; Organização da Cerimónia de Mérito e Valor; Novembro Reajustamento dos critérios de avaliação dos diferentes setores da Realização de um exercício de simulação em situação de emergência; Apresentação da proposta do Plano Anual de Atividades ao Conselho Geral; Dezembro Janeiro Encomenda do Leite Escolar para os alunos do Pré-escolar e 1º ciclo; Supervisão do processo de comunicação da informação relativa à avaliação dos alunos no 1º período; Operacionalização das reuniões de avaliação de Conselho de Turma e Conselho de Ano; Estabelecimento de protocolos com empresas, tendo em vista a integração dos alunos na vida ativa Operacionalização do jantar de Natal, em colaboração com a Secção Cultural do Conselho Pedagógico; Reflexão sobre o trabalho realizado no 1º período e eventual alteração de estratégias; Distribuição do serviço ao Pessoal Não Docente 2017; Operacionalização das reuniões com os Encarregados de Educação; Preparação dos resultados da avaliação do 1º período; Elaboração do Projecto de Orçamento para 2017, de acordo com as linhas orientadoras definidas pelo Conselho Geral; Constituição da equipa de Coordenação das Provas Finais de Ciclo/Provas de Equivalência à Frequência; Fevereiro Operacionalização das reuniões de avaliação semestral; Reflexão sobre a oferta educativa da Escola (com base nas necessidades e potencialidades da região); Avaliação intercalar da implementação dos CV; Março Operacionalização das reuniões de avaliação do 2º Período; Definição da oferta educativa da Elaboração da proposta de rede escolar para 2017/2018; Abril Reflexão sobre o trabalho realizado no 2º período e eventual alteração de estratégias; Elaboração do Relatório de Contas de Gerência; Comemorações do 25 de Abril em parceria com a Autarquia; Abertura das matrículas para os alunos do Pré-escolar e 1º ano; AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DA QUINTA DO CONDE 3

4 Maio Operacionalização das reuniões de avaliação do 3º Período; Organização das reuniões de preparação das Provas Finais de Ciclo/Provas de Equivalência à Frequência/provas de Aferição; Organização do processo de Renovação de Matrícula, dos alunos do 1º ao 9º ano/ CV, efetuada com os Diretores de Turma e os Professores Titulares de Turma; Junho/Julho Realização das Provas Finais de Ciclo/Provas de Equivalência à Frequência/Provas de Aferição; Realização da festa de encerramento do ano letivo, por escola; Operacionalização das reuniões de avaliação do 3º Período; Elaboração de um inventário geral exaustivo e actualizado dos recursos materiais existentes, por setores e por escola; Definição do regime de funcionamento da Escola para o ano letivo seguinte; Definição de critérios para a constituição de turmas e elaboração de horários; Formação das equipas para constituição de turmas, elaboração de horários e elaboração do relatório de avaliação do Plano Anual de Atividades, com base em critérios pedagógicos, de competência e de experiência; Distribuição de serviço. AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DA QUINTA DO CONDE 4

5 OUTRAS ATIVIDADES A DESENVOLVER AO LONGO DO ANO Criação de condições para reforço das medidas que promovam a disciplina na sala de aula; Criação de condições para potenciar o trabalho a desenvolver nas áreas curriculares não disciplinares; Implementação das modalidades de promoção do sucesso definidas pelos Conselhos de Turma, Conselhos de Ano e aprovadas pelo Conselho Pedagógico; Acompanhamento dos diferentes Projetos do Agrupamento; Divulgação de oportunidades e recursos que se oferecem aos jovens, a nível local, nacional e internacional; Manutenção de um clima de segurança, tranquilidade e bem-estar dentro das Escolas; Gestão de instalações, espaços e equipamentos, bem como os outros recursos educativos; Promoção de medidas que visem a saúde; Promoção de medidas que visem a segurança; Implementação de ações que conduzam ao aumento do orçamento privativo da Atualização do Plano de Prevenção e Segurança; Manutenção, atualização e aquisição de recursos materiais, mediante o estudo prévio das necessidades; Promoção de iniciativas que levem a Comunidade Escolar a adotar medidas ecológicas; Promoção de iniciativas para requalificar o espaço escolar; Divulgação das informações nos diferentes setores e escolas; Contribuição para a criação de espaços dedicados à partilha e divulgação de boas práticas pedagógicas; Promoção de iniciativas culturais; Divulgação de atividades e projetos da Escola através dos canais de comunicação internos e locais; Promoção de iniciativas de solidariedade; Articulação com os Coordenadores/Chefias sobre aspetos de organização e funcionamento; Articulação com as Associações de Pais das Escolas do Agrupamento; Realização de simulacros de acordo com o Projeto de Segurança. AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DA QUINTA DO CONDE 5