Nós. ANIVERSÁRIO Somos Watson. Retribuindo. Retribuindo

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1 A Equipe do Brasil Conecta-se com a Comunidade Local; Suporta Vizinhos Menos Afortunados Em outubro de 2010, a equipe no Brasil formou um comitê de colaborador voluntário para Conectar recursos dos colaboradores para ajudar a resolver as necessidades não satisfeitas dos menos afortunados em sua comunidade. Guiados pelo lema Faça Bem, Sinta-se Bem, o comitê comprometeu-se em ajudar cinco organizações específicas da comunidade que estavam em necessidade de assistência. As organizações selecionadas atendem crianças locais em necessidade, pacientes pediátricos de câncer e idosos sem família. Cada mês a equipe dá suporte a uma destas organizações por meio de colaboradores de arrecadação e campanhas de doação. Até a presente data nossos colegas do Brasil doaram itens incluindo alimentos, roupas, produtos de higiene, livros, equipamentos esportivos, brinquedos, uniformes escolares e material escolar. Desafiar Conectar Comprometer Nós ANIVERSÁRIO Somos Watson Nossos Comportamentos Vencedores Um newsletter para a comunidade Watson Pharmaceuticals Edição No.6 junho 2012 A Equipe da Grécia Conecta-se para Ajudar Vizinhos em Necessidade Comemorando Um Ano de Nossos Comportamentos Vencedores 9 de Junho de Um ano atrás nós lançamos Nossos Comportamentos Vencedores nos unindo como Uma Única Watson e conduzindo nossa Empresa para alcançar resultados recordes. Os colaboradores da equipe da Grécia recentemente começaram uma iniciativa para mostrar o seu Comprometimento para retribuir para a comunidade local. No final de maio, a equipe Desafiou um ao outro para arrecadar suprimentos como alimentos, roupas, brinquedos e sapatos para ajudar seus vizinhos necessitados. A resposta dos colaboradores foi excelente e quantidades impressionantes de necessidades foram coletadas. A equipe Conectou-se com duas organizações locais que ajudam famílias carentes e todos os materiais foram gentilmente aceitos. Desafiar, Conectar, Comprometer. Estas três palavras têm sido entusiasticamente abraçadas por nossos colaboradores. Unidos, capacitados e inspirados por Nossos Comportamentos Vencedores, continuaremos a trabalhar juntos para criar um futuro empolgante para colaboradores, acionistas e clientes. Em nome da sua equipe de Liderança Executiva da Watson, agradecemos a todos vocês por trazer Nossos Comportamentos Vencedores para vida. E obrigado por tudo que você faz todos os dias para fazer a nossa Empresa uma das empresas farmacêuticas mais bem sucedidas do mundo. Nossos Comportamentos Vencedores Desafiar Conectar Comprometer Nós empenhamos para encontrar novas maneiras de fazer as coisas com mais rapidez e de uma maneira mais inteligente. Somos intransigentes na nossa busca pela qualidade. Nutrimos um compromisso entre todos os colaboradores para fazerem a diferença. Trabalhamos juntos como UMA ÚNICA Watson. Compartilhamos as melhores práticas e unimos o conhecimento local com recursos globais. Procuramos ser o parceiro de escolha de todos os nossos clientes. Estamos comprometidos com o diálogo que constrói essas parcerias e ao espírito de equipe, internamente e externamente. Entregamos o que prometemos. Fazemos o algo a mais em todas as nossas tarefas para ganharmos a confiança dos nossos clientes. Assumimos a nossa responsabilidade social como uma empresa global e nosso compromisso de ser ambientalmente responsável. Paul Bisaro Presidente e CEO G. Frederick Wilkinson Presidente de Marcas Globais Robert A. Stewart Presidente de Operações Globais David A. Buchen Diretor Jurídico Global R.Todd Joyce Diretor Financeiro Global Fique Conectado. Visite Nós Somos Watson é publicada trimestralmente pela Comunicação Corporativa. Agradecemos o seu retorno, bem como ideias de histórias e adições. Envie seus comentários para CorporateCommunications@watson.com e digite We are Watson no campo de assunto. Sigurdur Oli Olafsson Presidente de Medicamentos Genéricos Globais Charles M. Mayr Diretor de Comunicações Global Patrick Eagan Vice-Presidente Sênior de Recursos Humanos Global

2 Uma Cultura de Colaborador Dinâmica... Uma Empresa Extraordinária 9 de jun Dedicação das Instalações em Parsippany, NJ, como a Nova Sede Global da Watson 9 de jun Nossos Comportamentos Vencedores são Lançados 17 de jun Aprovação da FDA da Nabumetone Genérico Representa o Compromisso da Watson para Integração Vertical 22 de jun Expansão das Instalações de Fabricação e P&D Farmacêutica de Salt Lake City, Utah, EUA 26 de jul A Receita Líquida do Segundo Trimestre de 2011 Excede US$ 1 Bilhão; EPS não-gaap de US$ 1,01 11 de ago A Anda Começa a Construção da Instalação de Distribuição e Armazém Farmacêutico de m² em Olive Branch, MS, EUA 11 de ago As Fábricas de Copiague, Nova Iorque & Salt Lake City, Utah, Ganham o Primeiro Prêmio de Fábrica do Ano 25 de ago Fabricação em Goa, Índia, Atinge Recorde de Produção 21 de out A FDA Aprova o Androderm (sistema transdérmico de testosterona) 2 mg/dia e 4 mg/ dia da Watson 1 de nov A Receita Líquida do Terceiro Trimestre de 2011 Aumenta 23% para US$ 1,1 Bilhão; EPS Não- GAAP de US$ 1,09 10 de nov A Watson lança o Genérico Kadian 14 de nov Valsartan Lançado em Três Mercados Europeus Após a Expiração da Patente 30 de nov Maior Lançamento de Lipitor Genérico nos 27 Anos de História da Nossa Indústria 16 de dez A Watson lança Watson Pharma no Canadá para Comercializar e Distribuir Produtos de Marca e Biológicos 19 de dez Amgen e Watson Anunciam Colaboração para Desenvolver e Comercializar Biossimilares de Oncologia 24 de jan Watson Adquire Ascent Pharmahealth 30 de jan A Watson Anuncia o Centro de Tecnologia de P&D Global Baseado em Nova Jérsei 30 de jan Watson Junta-se às Principais Empresas Americanas como Patrocinadora Nacional da March for Babies de fev Receita Líquida do Quarto Trimestre de 2011 Aumentou 62 por cento para US$ 1,5 bilhões; EPS Não- GAAP de US$ 1,77 14 de fev Receita Líquida do Exercício de 2011 Aumenta 29% para US$ 4,58 Bilhões; EPS Não-GAAP de US$ 4,77 1 de mar As Fábricas de Copiague, NY, EUA e Goa, Índia, Ganham o Prêmio de Fábrica do Ano de de mar Zolmitriptan e Zolmitriptan Orodispersível lançados na França e Reino Unido; Desenvolvidos e Fabricados pela Equipe da Specifar 12 de mar Watson Anuncia o Início dos Ensaios Clínicos Fase 3 dos EUA para Esmya 25 de abr Watson Começa o Processo de Aquisição do Grupo Actavis por EUR 4,25 Bilhões 26 de abr Watson e Antares Introduzem Gelnique 3%(TM) para o Tratamento de Bexiga Hiperativa 27 de abr Reestruturação da Liderança Sênior para Suportar a Expansão dos Negócios Globais 30 de abr Receita Líquida do Primeiro Trimestre de 2012 Aumenta 74% para US$ 1,5 Bilhões; EPS Não-GAAP Aumenta 84% para US$ 1,64 9 de maio Criação do Departamento de Gestão de Integração Global para dar Suporte à Aquisição Pendente da Actavis 29 de maio Watson e Endo Anunciam Acordo da Patente do Lidoderm 4 de jun A Watson Bate Recorde Nacional de Apoio de Colaboradores para a March for Babies 2012: Arrecadam mais de US$ junho julho agosto Oct novembro dezembro janeiro fevereiro março abril maio junho

3 REALIZAÇÃO EXCEPCIONAL Fábrica do Ano Alimentado por Nossos Comportamentos Vencedores Os Nossos Comportamentos Vencedores são palavras de ação. Eles exigem um esforço de cada um de nós: um esforço para vivê-los, aceitá-los e personalizá-los. Os Nossos Comportamentos Vencedores definem as ações que tomamos individualmente e como uma equipe na nossa busca por sucesso global. Goa, Índia Evento de Fábrica do Ano de 2011 O Programa de Fábrica do Ano da Watson recompensa e reconhece nossas fábricas de produção por operações melhores de sua classe e promove um foco contínuo na excelência operacional. Para vencer este Desafio, as equipes de produção global devem Conectar-se, trabalhando juntas como uma Única Watson para Comprometeremse a conduzirem melhoria operacional contínua a cada dia. Equipes vencedoras do prêmio até o momento incluem Copiague, NY, EUA (2010 e 2011); Salt Lake City, Utah, EUA (2010) e Goa, Índia (2011). Aquisições Transformam a Watson Specifar, Ascent e a proposta de aquisição da Actavis. Essas atividades envolvem todos os Nossos Comportamentos Vencedores. Nossas equipes de Desenvolvimento de Negócio são Desafiados para identificarem alvos de aquisição que são complementares às estratégias de negócio e capacidades da Watson. As equipes devem Conectar-se para completar a diligência prévia (due diligence); conduzir negociações e executar os acordos; e finalmente, Comprometer-se a desenvolver e liderar um esforço de integração bem sucedida. Copiague, NY Evento de Fábrica do Ano de 2010 A Equipe de P&D de Medicamentos Genéricos Globais Enfrenta o Desafio de Desenvolvimento; Registrando Produtos Genéricos da Watson Lançamento do Lipitor Genérico No dia 30 de Novembro de 2011, a Equipe de Gurnee e a Equipe de Anda lançaram o produto da Watson de cálcio atorvastatina (LIPITOR Genérico), colocando em ação o maior lançamento de um único produto na história da indústria de medicamentos genéricos nos EUA e na história da Watson. Nas semanas que antecederam o lançamento, os colaboradores de Gurnee Conectaram-se para desenvolver um plano coeso, garantindo que a equipe estava pronta para enfrentar o Desafio de enviar um número recorde de mais de 1 Milhão de frascos dos comprimidos de cálcio atorvastatina da Watson para mais de 100 locais nos 36 Estados dos EUA e em Porto Rico nas horas após o lançamento. Em Weston, Flórida, a Equipe da Anda seguiu um plano similar e nos primeiros três dias do lançamento de atorvastatina estabeleceu um novo recorde de lançamento de produto em um dia, entregando para mais de clientes. Um Comprometimento Excepcional ao plano resultou em um lançamento bem-sucedido e histórico para ambas as equipes e para nossa Empresa. CMYK C0 M70 Y100 K10 Responsável por enfrentar o Desafio de formular produtos genéricos equivalentes para expandir nosso portfólio, a equipe global de P&D é um dos pilares do nosso negócio de Genéricos Global de grande sucesso. Durante todo o processo bem complexo de desenvolvimento e registro, a equipe de P&D Conecta-se com os Departamentos de Regulamentação e Fabricação para executar com sucesso registros; definir o processo de fabricação; obter as aprovações regulatórias e, finalmente, lançar o produto. Guiados por Nossos Comportamentos Vencedores, nossas equipes globais registraram mais de 175 aplicações, mais de 252 produtos foram aprovados e mais de 189 foram lançados no ano passado. Gurnee Anda

4 Projetos Significativos de Expansão Global Equipes da Índia Demonstram Excelência Operacional Durante o ano nossa Empresa anunciou e/ou completou vários projetos de expansão das nossas instalações. Na Índia, uma nova Sede Administrativa; aumentando a capacidade de fabricação de Goa de 300 milhões para 5 bilhões de unidades; e vários outros projetos. Em Malta, uma nova cantina para colaboradores e espaço de laboratório e escritório ampliado. Em Parsippany, NJ, EUA, uma nova sede corporativa global com certificação LEED e um novo Centro de Tecnologia de P&D. Em Salt Lake City, Utah, EUA, uma expansão significativa para apoiar lançamentos de produtos globais e uma potencial triplicação da capacidade do lote. Em Olive Branch, MS, EUA, um novo centro de Distribuição está completo. Para execução bem-sucedida desses projetos necessitou que várias equipes se Conectassem para enfrentarem o desafio de manterem os projetos dentro do prazo e do orçamento. Cantina em Malta Expansão em Goa Excelência Operacional promove melhorias contínuas e sustentáveis na Qualidade do Produto, Custo do Produto e nos Níveis de Serviço ao Cliente. Desde quando o programa foi implementado em 2010, a Equipe da Índia Conectou-se para entregar melhorias excepcionais. Alguns destaques incluem alcançando níveis de serviço ao cliente de 95-98% em Goa e 100% em Ambernath; reduzindo o tempo de ciclo de 5 principais produtos por até 37% em Goa e reduzindo o tempo de ciclo de Nabumetona por até 60% em Ambernath; e melhorias significativas na redução de custo das mercadorias em ambas as instalações. Um exemplo excepcional de Desafiar: para encontrar novas maneiras de fazer as coisas com mais rapidez e de uma maneira mais inteligente. Parsippany, NJ Sede Global Expansão de Olive Branch Ambernath, Índia Goa, Índia Expansão de Salt Lake City Conexão com a Amgen para Construir a Nossa Posição de Liderança em Biossimilares Marcas Globais Comprometem-se a Lançamentos de Novos Produtos; Expansão Internacional Nosso Negócio de Marcas Globais está Comprometido em construir uma posição de liderança na Saúde da Mulher, Urologia e Biossimilares. Além disso, a equipe está focada na expansão internacional. No ano passado, a equipe de Marcas, desde a P&D para o Departamento Regulatório, Marketing e Vendas no Campo, tem se Conectado para lançar com sucesso 4 novos produtos nos EUA, expandir para o Canadá e estabelecer uma parceria importante com a Amgen para garantir que nossa Empresa esteja bem preparada para superar o Desafio de trazer biossimilares para o mercado. Biossimilares são o futuro da medicina e uma oportunidade significativa para a nossa Empresa. No final de 2011, anunciamos uma parceria com a Amgen, uma empresa líder e pioneira em biotecnologia global que irá focar no desenvolvimento, fabricação e comercialização de biossimilares de oncologia. A equipe na Eden já tem vários projetos biológicos e biossimilares em andamento e se Conectará com a Amgen para conduzir nossa estratégia de biossimilares.

5 A Equipe de Corona Compromete-se; Entrega o Lançamento de Lutera no Prazo Stevenage Desafia Sua Equipe; Compromete-se a Desempenho Lançamentos de produtos no prazo são um fator crítico para o sucesso do nosso Grupo de Medicamentos Genéricos Global. O Desafio de lançar um produto no prazo requer que equipes estejam Conectadas através das várias funções, incluindo a P&D, departamento regulatório, fabricação e embalagem para garantir a execução contínua da estratégia de lançamento. Em maio, a equipe de Corona demonstrou o poder dos Nossos Comportamentos Vencedores em seu lançamento bem-sucedido e no prazo de Lutera. Juntos, a equipe garantiu que mais de caixas de Lutera estavam prontas para lançamento, garantindo que a Watson cumprisse o seu compromisso com nossos clientes. Garantindo que a Watson está entre as cinco principais empresas de medicamentos genéricos em cada mercado é um Desafio dado à nossa equipe de Genéricos Global. No Reino Unido, onde somos o #5, a equipe de Stevenage Conectou-se para lançar 10 moléculas no mercado do Reino Unido, incluindo 7 que foram lançadas assim que a patente expirou e dois lançamentos de alto perfil: Candesartan e Atorvastatina. Para comemorar seu Comprometimento para entregar resultados, a equipe gastou um tempo desfrutando de atividades para cultivar o espírito de equipe na bonita zona rural da Inglaterra. Equipe do Sudeste Asiático Conecta-se para Conduzir uma Integração Bem-sucedida A Equipe de Goa Compromete-se à Segurança do Colaborador; Ganha Prêmio Desde que se tornaram parte da família Watson quase 6 meses atrás, os mais de 200 colegas no Sudeste Asiático têm se Conectado com seus caros colegas da Watson em todo o mundo para garantir a integração bem sucedida de seus negócios. A equipe é a maior empresa de medicamentos genéricos em Singapura, onde operam sob o nome de DHA (Drug Houses of Australia), uma marca conhecida construída sobre produtos de primeira qualidade fabricados em nossas próprias instalações na Singapura e através de contrato de fabricação. O negócio é gerenciado de Singapura com equipes em Hong Kong, Malásia, Vietnã e Tailândia. A equipe abraçou entusiasticamente Nossos Comportamentos Vencedores e seu Comprometimento ao sucesso está resultando em uma integração harmoniosa. A indústria farmacêutica é altamente técnica, com inúmeras peças móveis, maquinário específico, produtos químicos ativos e inativos, equipamentos de segurança avançados e processos e procedimentos sofisticados. Garantir a segurança no trabalho é um desafio que requer um Comprometimento da equipe toda. Com um número de indivíduos e equipes responsáveis pela fabricação de um produto específico, é mais importante do que nunca que as equipes se Conectem durante todo o processo para garantir a segurança do produto e trabalho. A Equipe de Goa tem dominado este Desafio e foi recentemente premiada com o prêmio GOMANT SURAKSHA PATRA pelo segundo ano consecutivo. Sendo um dos principais prêmios da Índia, esta realização reconhece o desempenho notável da equipe de Goa em Segurança Ocupacional, Saúde e Meio Ambiente em A Equipe da Ascent Austrália se Conecta com Clientes; Recebe Prêmio por Exibição em Feira A Equipe da França Aprimora sua Conexão com Clientes; Compromete-se ao Sucesso Solidificar relacionamentos com nossos principais clientes ajuda a guiar nosso negócio adiante. A Equipe da Ascent Austrália recentemente Conectou-se com mais de 400 dermatologistas australianos e registradores de dermatologia na reunião ACD, a maior conferência de dermatologia da Austrália. A conferência oferece uma oportunidade valiosa para promover o Comprometimento da Ascent para ser uma líder em Dermatologia e Cuidados da Pele para dermatologistas e, eventualmente, ajudar a enfrentar o Desafio de conduzir a prescrição e recomendações nas farmácias. A presença da equipe como um expositor na feira foi bem recebida não só pelos dermatologistas, mas pelo painel, o qual votou o estande da Ascent como o melhor estande da categoria de médio porte. No mercado altamente competitivo francês, a equipe da França está vivendo Nossos Comportamentos Vencedores para impulsionar o sucesso. A equipe recentemente Conectou-se para rever a quota de mercado e desempenho e para identificar uma estratégia para aumentar a nossa posição no mercado, que atualmente é a #6. A equipe Comprometeu-se a uma nova estratégia que garante a cobertura de força de vendas em todos os setores regionais críticos. Resultados já foram demonstrados com a equipe ganhando várias linhas com os clientes. O sucesso continuou em maio com o lançamento do Atorvastatine. Com este lançamento, a equipe conseguiu sua penetração no mercado com os clientes mais significativa em sua história. Ao mesmo tempo a equipe estava enfrentando o desafio de melhorar seu atendimento ao cliente com o lançamento de seu programa de CRM Power of One. E a equipe tomou medidas para aumentar a sua visibilidade no mercado e Conectar-se com clientes participando de duas das maiores feiras do mercado hospitalar do país. A Equipe da França: demonstrando o poder de Conectar a ser o parceiro de eleição de todos os nossos clientes.

6 RETRIBUINDO Nossos Comportamentos Vencedores em Ação Os Nossos Comportamentos Vencedores ajudam cada um de nós a entender o nosso papel como um indivíduo e na equipe, em tarefas que fazemos diariamente. Nossos Comportamentos Vencedores são o que somos, o que fazemos e como agimos. A seguir são apenas alguns exemplos das muitas atividades acontecendo ao redor do mundo que mostram o Comprometimento Contínuo da nossa Empresa em retribuir. A Equipe dos EUA Bate Recorde Nacional em Apoio de Colaboradores para a March for Babies (Marcha para Bebês) de 2012 Os Colaboradores nos Estados Unidos foram desafiados por nossa equipe de gestão executiva para arrecadar US$ para beneficiar a campanha de arrecadação da March for Babies de 2012 como parte da parceria de doação corporativa pelo segundo ano consecutivo da nossa Empresa com a March of Dimes. Impulsionadas pelo trabalho em equipe e criatividade, as equipes locais nos EUA Conectaram-se com colaboradores e parceiros externos para arrecadar mais de US$ , estabelecendo a Watson como a empresa com o maior aumento ano-a-ano em doações de colaboradores do que qualquer outra equipe nos EUA. Uma demonstração espetacular do poder de Comprometer: Fazemos o esforço adicional em tudo que fazemos... Gurnee, Illinois A Equipe de Malta Corre para Caridade e Compromete-se a Atividades Comunitárias Os colaboradores de Malta Conectaram-se em dezembro de 2011 para participarem do President s Charity Fun Run, uma atividade de arrecadação anual realizada sob o patrocínio do Presidente de Malta. Mais de 65 colaboradores Desafiaram-se para concluir a corrida, o que representa 23% dos colaboradores daquele local. O evento arrecada fundos para a Malta Community Chest Fund, uma instituição de caridade focada em ajudar instituições filantrópicas e individuais com diversas necessidades. Trabalhando juntos, a equipe arrecadou 650 (aproximadamente US$ 800) para a causa. Além disso, em linha com o Comprometimento contínuo da equipe à responsabilidade social, vários colaboradores se reuniram no Hospital St. Joseph mais cedo este ano para oferecer apoio voluntário para trabalhos incluindo manutenção e jardinagem. Grand Island, Nova Iorque Corona, Califórnia Copiague, Nova Iorque A Equipe de Eden Desafia-se para Arrecadar Fundos para Zoe s Place Baby Hospice; Clube de Boxe Gemini ANTES DEPOIS Em maio passado, os colaboradores da Eden demonstraram seu Comprometimento a uma boa causa quando colocaram seus tênis de corrida para correrem um percurso de 5K para arrecadarem fundos para o Zoe s Place Baby Hospice, em Liverpool. Zoe s Place oferece cuidados paliativos e temporários para bebês de 0-5 anos com condições de vida limitadas ou ameaçadoras. A equipe Conectou para exceder o seu Desafio de arrecadar (cerca de US$ 1.900) e tem atualmente arrecadado (cerca de US$ 2.200). Além disso, a equipe também está doando uma porcentagem de todo o dinheiro que arrecadamos a partir de formulários de patrocinadores para o clube de Boxe Gemini, em Speke. Speke é uma área carente e o clube é um lugar para meninos irem para aprenderem boxe e habilidades tais como saúde, aptidão, disciplina, aderindo a regras do clube e muito mais. Davie, Flórida Parsippany, Nova Jérsei Salt Lake City, Utah