CONCURSO PÚBLICO PARA O CARGO DE PROFESSOR ASSISTENTE DE CÓDIGO E D I T A L

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1 CONCURSO PÚBLICO PARA O CARGO DE PROFESSOR ASSISTENTE DE CÓDIGO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE DEPARTAMENTO DE MEDICINA 1. E D I T A L O Reitor da Universidade Federal de São Carlos, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, torna público a todos os interessados que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público de Provas e Títulos para preenchimento de 02 (duas) vagas para Professor da Carreira de Magistério Superior, Área: Medicina, Sub-área: Saúde da Mulher, Classe: Assistente, Nível I, em Regime de Dedicação Exclusiva, com obrigação de prestar quarenta horas semanais de trabalho em dois turnos diurno e/ou noturno, no Departamento de Medicina do Centro de Ciências Biológicas e da Saúde, a ser realizado conforme o Decreto nº de 23/07/87, Lei nº de 11/12/90, Portaria MEC nº 731 de 24/07/07 e Portaria MPOG nº 222 de 23/07/2007, obedecendo às disposições que seguem: 1. DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO 1.1. Titulação mínima exigida: - Título de Mestre em Medicina em área relacionada à saúde da mulher e reconhecido pela CAPES - Graduação em Medicina - Residência Médica em Ginecologia-Obstetrícia. - Registro no Conselho Competente. - Ser brasileiro nato ou naturalizado. Se estrangeiro, deve ser portador de visto permanente Entregar no ato da inscrição: - Ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada, constante do Anexo IV deste Edital. - Comprovante de recolhimento da taxa de inscrição, no valor de R$ 95,00 (noventa e cinco reais), no Banco do Brasil, Conta nº 5996-X, Agência nº , Código X. Curriculum vitae documentado (em 3 vias). Plano de trabalho em ensino, pesquisa e extensão, envolvendo a área de conhecimento na especialidade (Saúde da Mulher), com perspectiva de trabalho em projetos educacionais inovadores. 2. 1

2 - Comprovantes dos requisitos exigidos no item 1.1 (cópias autenticadas em cartório). - Cópia de documento de identidade (autenticada em cartório) Período: 26/03/2008 à 30/04/ DA INSCRIÇÃO 2.2. Horário das 8h30 às 11h00 e das 14h30 às 17h Após preenchimento da ficha de inscrição e pagamento da taxa, o candidato deverá entregar a documentação, constante no item 1.2, no Departamento de Desenvolvimento de Pessoal da SRH/UFSCar, no endereço: Rodovia Washington Luís, km 235, Bairro Monjolinho, São Carlos-SP, Cx. Postal 676, CEP , ou via SEDEX, ou serviço similar, desde que recebidas dentro do período previsto para inscrição. No caso de inscrição via correio, deverá constar no envelope a identificação do candidato e do concurso A Instituição não se responsabilizará por inscrições, via postal, não recebidas até o término do período previsto neste edital A efetivação da inscrição somente se dará após pagamento da taxa correspondente, preenchimento do requerimento e entrega da documentação exigida O número de inscrição de cada candidato será disponibilizado na internet no endereço Somente serão aceitos diplomas de Graduação de curso reconhecido e de Pós-Graduação expedido por curso credenciado, se nacionais. Se a Graduação ou Pós-Graduação for de origem estrangeira, deverão estar devidamente revalidadas, de acordo com a legislação brasileira Nos casos em que o diploma de Pós-Graduação ainda não tiver sido expedido, deverá ser apresentada documentação comprobatória da homologação da defesa da dissertação/tese na última instância regimentalmente prevista na respectiva Instituição de Ensino Superior Em nenhuma hipótese será feita inscrição condicional ou extemporânea Não será permitida complementação documental fora do prazo fixado para inscrição A taxa de inscrição, uma vez paga, não será, em hipótese alguma, restituída A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas neste edital A documentação entregue no ato da inscrição será analisada por membros da Comissão Julgadora pertencentes ao quadro da UFSCar, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a contar da data de encerramento das inscrições A relação das inscrições deferidas e indeferidas será divulgada na INTERNET no endereço DA COMISSÃO JULGADORA 3.1. A realização do concurso ficará a cargo de uma Comissão designada para esse fim, composta de 3 (três) membros efetivos e 2 (dois) suplentes Compete à Comissão Julgadora: 2. 2

3 deferir ou indeferir as inscrições; julgar os recursos dos candidatos, cujas inscrições foram indeferidas; preparar, aplicar, corrigir e avaliar as provas estabelecidas; divulgar via internet e no local das provas a relação dos classificados e desclassificados, com respectivas pontuações de cada etapa do concurso; examinar o curriculum vitae dos candidatos; julgar os recursos interpostos contra indeferimento de inscrição e resultado final do concurso; elaborar relatório final, constando todas as etapas e resultado do concurso. 4. DAS ETAPAS DO CONCURSO 4.1. O concurso constará das seguintes provas: prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório; prova didática, de caráter eliminatório e classificatório; prova prática, de caráter eliminatório e classificatório exame de curriculum vitae e análise do plano de trabalho em ensino, pesquisa e extensão, de caráter classificatório; 4.2. A pontuação de cada candidato, em cada etapa, será a média aritmética dos pontos a ele atribuídos por cada um dos examinadores, em uma escala de 0 a DA PROVA ESCRITA 5.1 A prova escrita, simultânea para todos os candidatos, terá a duração de 04 (quatro) horas e versará sobre temas sorteados a partir da lista contida no Anexo I deste edital O sorteio será feito, na presença dos candidatos, 01 (uma) hora antes do início da prova e terão este tempo, entre o sorteio e o início da prova, para realização de consultas, sendo vedada a utilização das anotações durante a prova. 5.3 Para a prova escrita será atribuída pontuação de 0 (zero) a 10 (dez), sendo desclassificado o candidato que obtiver pontuação inferior a 7 (sete). 5.4 A avaliação da Prova Escrita será de acordo com os seguintes critérios, sendo que a valoração a ser conferida a cada um destes, ficará a cargo da Comissão Julgadora: I - Apresentação (introdução - desenvolvimento - conclusão); II - Conteúdo (desenvolvimento do tema - organização - clareza de idéias); III - Linguagem (uso adequado da terminologia técnica - propriedade clareza). 6. DA PROVA DIDÁTICA 6.1. Estarão classificados para a prova didática os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 7 (sete) na prova escrita A prova didática terá duração mínima de 40 (quarenta) e máxima de 50 (cinqüenta) minutos e constará de uma atividade de facilitação com pequenos grupos com aproximadamente 05 (cinco) estudantes a uma situação-problema relacionada à saúde da mulher, cuja temática estará de acordo com o Anexo I deste edital e sendo os critérios de avaliação do 2. 3

4 desempenho do candidato constantes no Anexo II deste edital, sendo vedado aos demais candidatos assisti-la Para a prova didática será atribuída pontuação de 0 (zero) a 10 (dez), sendo desclassificado o candidato que obtiver pontuação inferior a 7 (sete). 7. DA PROVA PRÁTICA 7.1. Estarão classificados para a prova prática os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 7 (sete) na prova didática A prova prática terá duração mínima de 20 (vinte) e máxima de 30 (trinta) minutos e constará de uma entrevista com paciente simulado referente a uma situação relacionada a saúde da mulher, sendo vedado aos demais candidatos assisti-la Para a prova prática será atribuída pontuação de 0 (zero) a 10 (dez), sendo desclassificado o candidato que obtiver pontuação inferior a 7 (sete). 7. DO EXAME DO CURRICULUM VITAE 7.1. Os candidatos que obtiveram pontuação igual ou superior a 7 (sete) em cada uma das provas escrita e didática, estarão classificados para a etapa de exame de curriculum vitae, que deverá estar em conformidade com a estrutura proposta no Anexo III deste edital: 7.2. No exame do curriculum vitae, de caráter exclusivamente classificatório, serão considerados e pontuados, de acordo com o Anexo III deste edital: títulos acadêmicos; produção acadêmico-científica; atividade didática; atividade técnico-profissional No exame do curriculum vitae não será pontuada a titulação exigida como requisito mínimo para inscrição no concurso, sendo que cada título será considerado apenas uma vez Ao exame de curriculum vitae será atribuída a pontuação máxima de 10 pontos Só serão considerados, para efeito de pontuação, os títulos efetivamente comprovados no curriculum vitae DA APROVAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO 8.1. Será considerado aprovado no concurso o candidato que tenha obtido pontuação igual ou superior a 7 (sete) nas provas escrita, prática e didática, independentemente da pontuação obtida no exame de curriculum vitae A classificação final dos candidatos dar-se-á em ordem decrescente da soma de pontos obtidos nas provas escrita, didática, prática e no exame do curriculum vitae O resultado de cada etapa eliminatória será afixado no local de realização das provas pela Comissão Julgadora DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 2. 4

5 9.1. No caso de empate, a Comissão Julgadora, utilizará, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate: melhor média na prova didática; melhor média na prova prática melhor média na prova escrita; melhor pontuação na análise do plano de trabalho e no exame de curriculum; idade, em favor do candidato mais idoso DA DIVULGAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO A Comissão Julgadora elaborará relatório com a classificação final dos candidatos, que será submetido à aprovação do Conselho Departamental e homologação pelo Conselho Interdepartamental do respectivo Centro A classificação final, após homologação, será encaminhada à Secretaria Geral de Recursos Humanos para publicação no Diário Oficial da União e disponibilizada via internet no endereço DOS RECURSOS Serão admissíveis recursos contra as decisões da Comissão Julgadora nas seguintes hipóteses: do indeferimento preliminar da inscrição, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas após divulgação do indeferimento; do resultado final do concurso, no prazo de 5 (cinco) dias corridos, a partir da publicação no Diário Oficial da União Os recursos, devidamente fundamentados, deverão ser protocolados no Departamento de Desenvolvimento de Pessoal da Secretaria Geral de Recursos Humanos As provas só terão início efetivo após o decurso do prazo estabelecido no sub-item bem como da conclusão da análise e comunicação, aos interessados, dos resultados dos recursos. 12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS A aprovação não assegurará ao candidato o direito ao ingresso automático no cargo, mas apenas a expectativa de ser admitido, observada a ordem de classificação e disponibilidade orçamentária; A posse no cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial, só podendo ser empossado aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo, e apresentação dos documentos pessoais exigidos por Lei A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados a partir da data da publicação do Ato de nomeação no Diário Oficial da União, tornando-se sem efeito se a mesma não ocorrer no prazo previsto, condicionado a disponibilidade orçamentária Será de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado entrar em exercício, contados da data da posse Os candidatos aprovados serão nomeados sob a égide do Regime Jurídico Único dos servidores públicos civis da União, Autarquias e Fundações Públicas, instituído pela Lei nº 8.112, de 11/12/

6 12.4. No caso do candidato que se encontrar na condição de servidor público inativo, a acumulação de proventos e vencimentos do cargo objetivo do concurso somente será permitida quando se tratar de cargos, funções ou empregos acumuláveis na atividade na forma autorizada pela Constituição Federal. Caso contrário, a posse dar-se-á somente após opção, pelo candidato, entre proventos e os vencimentos do novo cargo Não poderá inscrever-se no presente concurso Professor aposentado com vantagem de Dedicação Exclusiva, conforme pronunciamento do Ministério de Planejamento Orçamento e Gestão, através do ofício 75/2005 de 31/03/ O candidato nomeado ficará sujeito à Estágio Probatório por um período de 36 (trinta e seis) meses durante o período de Estágio Probatório será objeto de avaliação a aptidão e a capacidade do servidor para o exercício do cargo, observados os fatores: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Público no Diário Oficial da União ou por meio eletrônico Não será fornecida nenhuma declaração de participação no Concurso O concurso terá validade de um ano, contado da data da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, no interesse da administração Os candidatos habilitados deverão manter atualizados os seus endereços na Seção de Recrutamento e Seleção/DeDP/SRH desta Universidade, durante o prazo de vigência do concurso Se constatado, a qualquer momento, a existência de declaração ou documento falso, o candidato responsável será automaticamente eliminado do concurso Após publicação do resultado final do concurso no Diário Oficial da União, os candidatos terão o prazo de 40 (quarenta) dias para retirar, no Departamento que realizou o concurso, a documentação entregue no ato da inscrição Os casos omissos, não previstos no presente edital, serão analisados pela comissão julgadora O candidato aprovado e nomeado, tendo tomado posse do cargo e tendo titulação de Doutor obtida em Programa de Pós-graduação stricto sensu, poderá ser imediatamente promovido da classe de Professor Assistente para Professor Adjunto. SRH Alterar São Carlos, 05 de Novembro de Maria de Lourdes Tasso de S. Martins Secretária Geral de Recursos Humanos 2. 6

7 ANEXO I RELAÇÃO DE TEMAS PARA A PROVA ESCRITA 1. - Sistema Único de Saúde: Princípios e Diretrizes. Leis Orgânicas da Saúde Estratégia Saúde da Família: princípios gerais, territorialização e adscrição, composição das equipes e atribuição de funções, visitas domiciliárias, financiamento das equipes. Acolhimento e escuta qualificada. Sistemas de Informação em Atenção Básica (SIAB, SISCOLO, SISPRENATAL). Princípios gerais da epidemiologia clínica e indicadores de saúde. Vigilância em saúde. Educação em Saúde. Bioética Os ciclos biológicos da mulher: infância, puberdade, menacme, climatério e menopausa, ciclo gravídico puerperal Propedêutica ginecológica e obstétrica 5. - Prevenção primária e secundária baseada em evidências: DSTs / HIV, Câncer de colo, mama, endométrio e colo-retal, diabetes, dislipidemias, coronariopatias, osteoporose e tireoideopatias Atenção e Assistência ao Pré Natal: diagnóstico de gravidez, sinais e sintomas associados, rastreamento e identificação da gravidez de alto risco, manuseio das comorbidades associadas Assistência humanizada ao parto normal Parto Cesárea e Parto Fórceps Contracepção: princípios, mecanismos de ação, vantagens e desvantagens, indicações e contra indicações, efeitos colaterais, eficácia, aceitabilidade, acessibilidade e elegibilidade dos métodos contraceptivos Infertilidade e Abordagem inicial do Casal Infértil Abordagem e manuseio baseado em evidências das queixas e achados mais comuns a nível primário e secundário: leucorréias, úlceras e verrugas genitais, distúrbios menstruais, dismenorréia, dispareunia e algia pélvica, incontinência urinária e distopias genitais, sintomas climatéricos, queixas ligadas a sexualidade, mastalgia, galactorréia, derrame papilar, nódulos e cistos mamários Abordagem da mulher no climatério Terapia Hormonal: Indicações e contra-indicações baseada em evidências, manuseio e forma de uso Sexualidade Violência Sexual 2. 7

8 ANEXO II Diretrizes para a Prova Didática A prova didática irá abordar e avaliar o papel de facilitação do professor numa atividade educacional em pequeno grupo com aproximadamente 05 (cinco) estudantes de graduação da área da saúde. O candidato, na condição de facilitador, irá trabalhar com o grupo de alunos, com uma situação-problema relacionada a saúde da mulher. O objetivo é a construção coletiva de novos saberes a partir do confronto da situação-problema com os saberes prévios dos estudantes, estimulando as capacidades crítico-reflexivas e de aprender a aprender. As situações-problema cumprem o papel de disparadores do processo de reflexão e de teorização e a facilitação dessa atividade deve abordar: 1. explicitação dos saberes prévios de cada estudante frente à situação apresentada (conhecimento, valores, percepções, experiências etc); 2. identificação de capacidades para melhor enfrentar a situação. O papel do facilitador será avaliado segundo sua capacidade de: 1. manter o processo ensino-aprendizagem focado nos educandos e no trabalho pelo(a): - pactuação do contrato didático de trabalho; - estímulo à construção de um ambiente respeitoso e colaborativo; - favorecimento da participação de todos; - cuidado para que o grupo permaneça centrado nos objetivos da atividade. 2. favorecer a construção coletiva do conhecimento a partir da: - identificação e possíveis explicações para o problema e formulação de possíveis hipóteses; - elaboração de questões de aprendizagem; Não será necessária a realização de avaliação formativa. 2. 8

9 ANEXO III O Currículum deverá ser elaborado e apresentado no seguinte formato: 1. Tit ulação (at é3,0 pont os) 1.a. Residência Reconhecida pelo MEC 1.b. Título de Especialista em Ginecologia e Obstetrícia 1.c. Doutorado 1.d. Pós Doutorado 2. Produção Científica (até 3,0) 2.a. Publicações Internacionais 2.b. Publicações Nacionais 2.c Capítulos de Livros e/ou Livros Publicados 2.d. Outros tipos de produção científica 3. Atividades didáticas (até 2,0) 3.a. Ligadas a graduação 3.b. Ligadas a residência médica 3.c. Ligadas a pós graduação 3.d. Outras (cursos de capacitação e reciclagem profisssional) 4. Atividades técnico-profissionais (até 2,0) 3.a. Ligadas a atenção básica 3.b.Outras atividades 2. 9

10 ANEXO IV Cronograma da Realização do Concurso para Professor Assistente-DE DEPARTAMENTO DE MEDICINA CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE Período de inscrição: 26/03/2008 à 30/04/2008 Horário: SRH ALTERAR 8h30 às 11h00 e das 14h30 às 17h00 horas. Deferimento/ Indeferimento das inscrições: SRH ALTERAR Divulgação do deferimento / indeferimento das inscrições: SRH ALTERAR Recurso (indeferimento): SRH ALTERAR OBSERVAÇÃO: O cronograma de realização das provas, bem como o horário e local das mesmas, será divulgado no site juntamente com a relação das inscrições deferidas/indeferidas

11 Anexo V UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS Nº Inscrição SECRETARIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS Departamento de Desenvolvimento de Pessoal Nome: (Sem abreviações) Ficha de Inscrição para Concurso Público de Professor Nº do Documento de Identidade: CPF: Data de Nascimento: Estado Civil: Endereço completo para correspondência (Rua, Avenida, Praça, etc.) Nº Apto. Bairro CEP: Cidade onde reside Estado Telefone: Departamento/Área de interesse: Professor Auxiliar Professor Assistente Professor Adjunto Professor Titular A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas no edital. São Carlos, / / Assinatura: O candidato deverá apresentar no dia das provas: - Cédula de Identidade (RG) - Comprovante da inscrição UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS SECRETARIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS Concurso Público de Professor Comprovante de Inscrição 1.1. Nome do Candidato Nº Inscri ção 1.2. Departamento/Área de Interesse 2. 11