Teorias e conceitos de modernidade. Dias, 20-28, cap. 22 Foracchi e Martins, pags

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1 Teorias e conceitos de modernidade Dias, 20-28, cap. 22 Foracchi e Martins, pags

2 DIAS, pags Revolução industrial mudança na organização social Vapor e eletricidade substituem água, vento e músculo, que até então eram as fontes tradicionais de energia.

3 Mudanças na organização produtiva A fábrica passa a ser o centro da produção, provocando migração e crescimento das cidades e áreas periféricas. O campo e a produção de subsistência deixam de ser o lugar e o modo de sobrevivência. Novas classes de trabalhadores aparecem: cientistas, empresários, inventores, engenheiros e... administradores.

4 < < Economia agrária economia industrial (1º. Fabril, algodão; 2º. Siderúrgica, máquinas trilhos necessários para a logística distributiva, dar vasão à expansão comercial) Pequena escala larga escala Baixa eficiência alta produtividade (menor tempo e custo de produção)

5 Ciclo de expansão industrial 1. REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 2. Expansão produção 4. Busca por novos mercados 3. Expansão do mercado consumidor

6 Revolução industrial e suas consequências: a) Substituição e complementação do homem por máquinas Revolução industrial Mudanças século XVIII e XIX b) Divisão do trabalho e sua coordenação c) Mudanças culturais no trabalho d) Produção de bens em grande quantidade e) Novos papéis sociais

7 a) Substituição e complementação do homem por máquinas Aumento produtividade = (capital/ trabalho) maior produção em menos tempo e com menos mão-de-obra (Power point?)

8 b) Divisão do trabalho e sua coordenação Fábrica de alfinetes do Adam Smith: 18 operações para produzir um fio metálico. Ao final do dia 4800 unidades são produzidas, enquanto 1 operário produz 20 unidades.

9 Adam Smith (1776) 1 operário sem divisão do trabalho 20 unid/ dia 18 operários c/ divisão do trabalho 4800 unid/ dia ( 226 unid./ operário) Logo, produção no método industrial > método artesanal

10 Outro exemplo: Como apagar o fogo na casa do lago?

11 uguinho ciclaninha zezinho Beltraninha luizinho

12 c) Mudanças culturais no trabalho 1. Supervisão e controle externo exercido pelos empresários; 2. Mudança do modo de vida rural para urbano mudanças no modo de alimentação, moradia, higiene, saúde, educação, assistência social. 3. Redução da necessidade de qualificação devido à divisão de tarefas (homens, mulheres e crianças também trabalham, por salários inferiores) 4. Necessidade de harmonização e articulação de indivíduos isolados; 5. Dificuldade de adaptação ao novo sistema disciplinar, que contrariava frontalmente a antiga tradição de liberdade criativa do artesanato.

13 d) Produção de bens em grande quantidade Maior produção, maior homogeneização, produtos mais baratos, maior demanda. Tudo isso sem perda de qualidade.

14 e) Novos papéis sociais Empresário capitalista (detentor dos meios de produção) Relação de dependência Relação de troca necessária à produção Operário proletário (detentor da força de trabalho) Surgimento do mercado de trabalho e de uma relação de dependência com piora da qualidade de vida dos operários: jornada de 14 a 16 horas, tarefas repetitivas, atmosfera insalubre, barulhenta e esfumaçada.

15 A questão social Enclosure (cercamento)= substituição do sistema de exploração agrícola de subsistência do antigo regime feudal pela exploração em larga escala para atender as exigências da indústria fabril. Substituição da agricultura pela criação de carneiros para fornecer lã para a indústria emigração do campo para a cidade. Entre 1790 e 1841 a população de Londres passou de 1 para 2,5 milhões de habitantes uma série de problemas sociais

16 Resumindo... Cercamento rural Migração para as cidades Urbanização Degradação do espaço urbano, do meio ambiente, dos valores tradicionais Rápida urbanização Problemas sociais Doenças, prostituição, falta de moradia, alcoolismo, suicídio, surtos de violência (Ludismo Em 1812 Frame Breaking Act impondo pena de morte) Sociedade se torna objeto de análise e assim esse se torna o primeiro componente para o aparecimento da Sociologia

17 Segundo componente para o aparecimento da Sociologia... Evolução dos modos de pensamento: Uso sistemático da razão iluminismo Liberté, igualité, fraternité Revolução Francesa Direitos do homem Questionamento dos fundamentos da dominação da nobreza

18 Condicionantes do aparecimento da SOCIOLOGIA Racionalismo e Iluminismo Revolução Francesa Questão SOCIAL Aperfeiçoamento dos modos produtivos Revolução Industrial SOCIOLOGIA

19 DIAS, cap. 22- Sobre mudanças sociais Mudança social variações históricas nas sociedades humanas (tendências demográficas, alterações na estrutura familiar, estratificação social). Mudanças podem ocorrer de formas evolucionárias ou revolucionárias. Como as sociedades passam por um processo permanente de mudança, a sua compreensão passa por uma análise de seu passado. Entre essas mudanças, uma das mais avassaladoras foi... Segunda revolução científico-tecnológica ou Revolução Industrial

20 Outros condicionantes de mudanças sociais: geográfica epidêmicas políticas Fatores, condições, causas da mudança social tecnológicas cultural socioeconômicas

21 Fatores geográficos Ciclones, erupções, terremotos modificam de maneira provisória ou permanente a organização social. Ex.: Seca no Nordeste implicou migração para o Sul e Sudeste, alterando a composição étnica, hábitos e costumes. Regiões do Nordeste foram despovoadas e não acompanharam o processo de industrialização no Sul e Sudeste. Outros exemplos: Katrina, chuvas de fim de ano, desastre japones 2011.

22 Fatores socioeconômicos Guerras, superexploração das terras nordestinas e consequente desertificação após desmatamento para plantio de cana-deaçucar, implantação de pólos industriais (Birigui), universidades, Brasília, centro administrativo, Usiminas...

23 Fatores culturais Transformações das idéias e valores. Exemplo: Revolução Russa e a adoção do Comunismo, mudanças nas relações de trabalho trazidas pela Revolução Industrial, modelo Google de corporação, conversão do judaísmo à testemunha de Jeová. Difusão cultural: 1) expansão da fé católica pelos jesuítas entre os índios colonizados; 2) difusão de objetos (mp3 players), língua e moda afetam comportamentos, modos de pensar e ver o mundo.

24 Fatores tecnológicos Osso, pau, pedra, roda, escrita. Boom na Índia, Bangalore no sul, enquanto o resto do país continua em condições de extema pobreza. A classe de milionários indianos acaba deixando o país e migrando para os EUA, que domina 70% do mercado mundial de TI (Folha, 2003).

25 Fatores políticos Hitler em 1933: 6 milhões de judeus mortos e se adicionarmos a estes as mortes de civis (ciganos, homossexuais, socialistas, eslavos, etc) o número é superior a 60 milhões no pós II Guerra que começou em 1939.

26 Epidemias Peste Negra na metade do século XIV matou força de trabalho, clero e nobreza. A igreja atribuiu a doença a um castigo de Deus, até que padres começassem a ficar doentes e falecer. Como resultado abriu-se espaço para o Protestantismo e para avanços médicos a partir da dissecação de corpos.

27 Em suma... Toda sociedade em mudança desenvolve problemas, seja pela modificação das condições ambientais ou dos valores que passam a definir situações (valores) anteriores como inaceitáveis (trabalho infantil, pobreza, racismo, falta de instrução, desigualdade de gênero)

28 Problema social corrente para discussão: desemprego estrutural Para entender esse problema é preciso pensar o todo. Por que alguém é mandado embora? 1. Mudança tecnológica (máquinas novas); 2. Mudanças práticas no trabalho (eficiência); 3. Trabalho realizado em outros países (globalização); 4. Mudança política (política governamental, política industrial); 5. Mudança cultural (deslocamento de preferências por certos produtos); 6. Falta de treinamento (falta de acesso à educação ou cursos específicos)

29 FM, pags , A Sociedade Industrial, Raymond Aron 1968 O que caracteriza sociedades industriais? 1. Separação entre família e empresa; 2. Divisão de trabalho; 3. Acumulação de capital; 4. Cálculo racional para reduzir custo, renovar e aumentar capital; 5. Concentração operária no lugar de trabalho.

30 O que mais caracteriza os sistemas econômicos das sociedades industriais? 6. Produção trabalho e suas relações: detentor de capital versus trabalho assalariado. 7. Circulação de bens troca e repartição a partir de sistemas monetários. 8. Consumo satisfazer necessidades básicas e outras de ordem social (reconhecimento, prestígio, poder)

31 O que diferencia as sociedades/economias industriais? 1. Propriedade dos meios de produção capitalismo: particular VS. Planificada: Estado 2. Modo de regulação da economia decisões dos indivíduos: equilíbrio via mercado VS. Comissão de planejamento. Equilíbrio pelo planejamento central. 3. Separação entre empregados e empregadores assalariados VS. Detentores de capital 4. Motivação lucro VS. Necessidades básicas

32 Qual a crítica fundamental aos sistemas capitalistas? - Desigualdade e exploração. Por que? Por causa da mais-valia. Argumento chave: o operário recebe em seu salário um valor inferior àquele que produziu a partir do seu trabalho. O resto do valor do produto vai para o lucro dos capitalistas. Crítica: Na economia planificada também há maisvalia, mas a fração do valor produzido não paga aos operários se reverte para a coletividade. Já na economia capitalista o excedente vai para o bolso do empresário, podendo ou não ser re-investido na coletividade.

33 Qual é então o valor do excedente apropriado pelos capitalistas? Dados de S.As. Americanas de 1953: salário 76,9%, imposto 12,4%, re-investimento na empresa 5,2%, acionistas 5,5%. Por que só 5,5%? Por causa da competição de mercado e por causa da pressão dos sindicatos.

34 E por que o sistema capitalista perdura? Porque o aumento da produtividade propiciado pelo sistema aumento da massa de renda (receita) permite maior aumento de salários por ano do que a simples redistribuição do lucro dos capitalistas (ex. os 5,5% supracitados).

35 SCHWARTZMAN (2004), pags Quais mudanças caracterizam modernização? Principal ingrediente: industrializaçao. Sociedades modernizadas distinguem-se por caracteristicas estruturais tais como sistemas formais de educacao seriada, familias nucleares moveis, sistemas politicos capazes de mobilizar populacoes diferentes, pelo uso da ciencia e da racionalidade (ao inves de tradicoes e crenças religiosas), e maior individualismo.

36 SCHWARTZMAN (2004), pags Adam Smith e a Riqueza das Naçoes (17??): Um impulso natural em busca de comida, poder, prestigio, e acumulaçao de riqueza leva a humanidade a uma serie de fases de desenvolvimento caça, pecuaria, comercio e industrializacao e a mudancas nas instituiçoes envolvidas. Tudo isso ocorre quando as pessoas buscam o bem estar individual atraves de atitudes egoistas. A mao invisivel (do mercado) se encarrega da regulacao otima entre bem estar coletivo e individual. Na busca pelo bem-estar individual, o bem-estar coletivo será promovido.

37 Haferkamp e Smelser (1992) Teoria evolutiva de modernizaçao: modelo teorico enfatizando progressos lineares e graduais pelos quais a sociedade passa.