EM PROL DO DESENVOLVIMENTO

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1 Informativo NÚMERO 15 FEVEREIRO A MARÇO 2014 EM PROL DO DESENVOLVIMENTO Ciemg, Acic e CDL se reúnem com o prefeito Carlin Moura, o vice e seus secretários para discutirem a agenda de trabalho em benefício da cidade. PÁG.3 Agenda Foto: Divulgação Foto: Léo Lara Foto: Alessandro Carvalho Foto: gfigueiredo Cursos, palestras e encontros empresariais. Confira a programação para março e abril de 2014 PÁG. 6 CADASTRO INDUSTRIAL 2014 CAFÉ EMPRESARIAL RH EM DESTAQUE O maior guia de compra e venda da indústria mineira ganha nova versão Liderança e vendas foram os temas das primeiras edições do ano. Grupo de Estudos em Recuros Humanos do CIEMG tem nova coordenação. PÁG. 4 PÁG. 5 PÁG. 6

2 Foto: Sebastião Jacinto Júnior Com a palavra - Presidente do CIEMG Foco no crescimento É com muita alegria que lançamos no dia 26 de março, na sede da Fiemg, a Campanha do Cadastro Industrial 2014/2015, o mais completo informativo das indústrias e empresas de Minas Gerais, um produto capaz de gerar negócios para a indústria e sua cadeia produtiva. Este ano, o público será presenteado ainda com uma palestra do professor Menegatti, que vai falar sobre superação e motivação para o sucesso nos negócios. Esta edição traz também o encontro do prefeito Carlin Moura com os representantes das três entidades de Contagem - Ciemg, Acic e CDL. Juntos, esperamos traçar um horizonte de crescimento e desenvolvimento para o município, com avanços nas políticas urbanas, sociais e empresariais. O canal de comunicação e relacionamento está aberto. Enfatizo a importância da Agenda de Contagem de responsabilidade do governo municipal e das entidades, construída e melhorada em uma parceria construtiva. São oito sugestões de políticas empresariais, entre elas a elaboração de uma política de fomento para estrutura produtiva de Contagem, em observância às diretrizes do Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado-PMDI , concomitantemente com a Política de Desenvolvimento Produtivo do Governo Federal. Ainda, a adequação da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas voltadas para a realidade do nosso município e a disponibilidade de novas áreas empresariais para a reorganização e crescimento dos empreendimentos. É importante dar uma atenção especial ao potencial desenvolvimentista do entorno da Lagoa Várzea das Flores, aproveitando para a criação de um pólo de desenvolvimento imobiliário e turístico e à área Nova Contagem. Em ambos os casos, considerando as questões ambientais e sociais de cada região. As demandas são muitas, mas acredito que estamos no caminho certo, alinhavando parcerias, para que possamos construir uma Contagem forte, com um ambiente favorável à competitividade da indústria mineira. Boa leitura, Expediente José Agostinho da Silveira Neto Presidente do Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais Informativo CIEMG é uma publicação do Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais - Ciemg Endereço: Av. Babita Camargos, Praça da Cemig - Cidade Industrial - Contagem/MG - Cep: Presidente: José Agostinho da Silveira Neto Superintendência: Maria Rita Suely Passos Santana Produção: Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais - CIEMG Projeto Gráfico e Acompanhamento: Gerência de Comunicação e Marketing do Sistema Fiemg Textos: Gerência de Imprensa do Sistema Fiemg Diagramação: Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais - Ciemg Tiragem: 4 mil exemplares Distribuição: Gratuita Diretoria Plena GESTÃO 2010/2014 Conselho Superior Presidente: Olavo Machado Junior Aloísio Marcos Vasconcelos Novais Álvaro Augusto Teixeira da Costa Ângela Flôres Furtado Cláudio de Moura Castro Ellos José Nolli Emerson de Almeida Guilherme Caldas Emrich José Eduardo de Lima Pereira Murilo Araújo Presidente do CIEMG José Agostinho da Silveira Neto 1º Vice-presidente Francisco de Assis Guerra Lages 2º Vice-presidente Arquimedes Wagner Brandão de Oliveira Vice-presidentes Alfredo Miranzi Neto Aurélio Marangon Sobrinho Carlos Alberto Parrilo Calixto Dale Dangele Sette Fernandes Fialho Domingos Francisco de Castro Eduardo Paoliello Emir Cadar Hélio Cavalcanti do Vale Dourado José Balbino Maia de Figueiredo Leôncio Correa Filho Marco Aurélio Moreira Marcos Antônio Gonçalves Salomão Raymundo de Almeida Vianna Rogério Luis da Cunha Sérgio Mariano da Silva 1º Diretor-Secretário Wilson Luiz Martins Leal 2º Diretor-Secretário João Marcelo de Araújo Machado 1º Diretor-Tesoureiro Martha Regina Coelho Teixeira Lassance 2º Diretor-Tesoureiro Renato Travassos Martins da Silva Diretores Adriana Zica Bruno Magalhães Figueiredo Carlos Alberto Homem Carlos Lindemberg Spínola Castro Cássio Braga dos Santos Edilton Pires Bispo Eduardo Henrique Regino Guimarães Eugênio Frederico Parizzi de Andrade Fausto Augusto Leomil Silveira Fernando Meira Ribeiro Dias Giana Marcellini Humberto Ribeiro de Mesquita Machado Zica José Ciro Mota Leonídio Soares Luciano de Avelar Luiz Alberto de Castro Tito Luiz Carlos Motta Costa Marcos Vinicius de Souza Alvim Mariana Zica Queiroz Mário Lucio Zumpano Roberto de Souza Baeta Rodrigo Palhares Guerra Lages Roland Maria Henry Thomas G.F.Von Urban Umberto Nogueira Welington Mumic Conselho Fiscal Titulares Ermelindo da Rocha Faria José Alexandre Leão José Ferreira da Silva Filho Mauro Machado Superintendente Executiva do CIEMG Maria Rita Suely Passos Santana 02 INFORMATIVO CIEMG Fevereiro a Março 2014

3 Representatividade Prefeitura e entidades discutem avanços para Contagem Entidades de classe se reúnem com prefeitura para discutirem melhorias para o município O presidente do Ciemg, José Agostinho Neto, participou no dia 28 de janeiro, de uma reunião com o prefeito de Contagem, Carlin Moura, para discutir ações e projetos para avanços nas políticas urbanas, sociais e empresariais da cidade. Participaram do encontro o presidente da Acic, Umberto Nogueira, e da CDL Contagem, Frank Sinatra Chaves. Carlin Moura apresentou resultados do primeiro ano de gestão e as perspectivas para os próximos anos. Estamos de portas abertas para os projetos apresentados pelas instituições, enfatizou. Para o presidente do Ciemg, José Agostinho Neto, o objetivo da reunião foi manter aberto o canal de relacionamento com a prefeitura. Viemos discutir sobre a agenda apresentada há um ano. Tivemos muitas evoluções, estamos no caminho certo. Várias ações já foram implementadas, isso é importante. Agora temos mais três anos para completar essa agenda de ações e projetos. Estou satisfeito com a evolução nesse primeiro ano, diz. A agenda apresentada pelas instituições integram ações em quatro grandes temas: Políticas Empresariais, Sociais e Urbanas, além de Gastos Públicos. No encontro, as Foto: Elias Ramos entidades ressaltaram os avanços obtidos em 2013, que beneficiaram importantes setores da economia municipal. A disponibilidade de novas áreas empresariais para a reorganização e crescimento dos empreendimentos no município, a recuperação de áreas subutilizadas destinadas à indústria e melhor distribuição das mesmas dentro de um conceito adequado ao crescimento de Contagem e a criação de centros comerciais regionais estruturados, também estão no pleito. A indústria também anseia por uma melhor articulação com as entidades de ensino superior e técnico a implantação de incubadoras de empresas e centro de ensino de Tecnologia da Informação. Estiveram presentes também o vice- prefeito de Contagem, João Guedes, o Secretário de Desenvolvimento Econômico de Contagem e Diretor do Ciemg, Marco Aurélio Moreira, o Secretário de Desenvolvimento Urbano de Contagem, Sant Clair Schimitt Terres e a Secretaria Desenvolvimento Social e Habitação, Marilene Santana Pimenta. Eles descreveram os planos de cada secretaria e reafirmaram a importância do trabaho conjunto com as entidades de classe. 03 INFORMATIVO CIEMG Fevereiro a Março 2014

4 Eventos CIEMG lança campanha do Cadastro Industrial na sede da FIEMG O administrador de empresas e palestrante Prof. Menegatti fala sobre Superação e motivação para o sucesso nos negócios no próximo dia 26 de março, às 8h30, na sede da Fiemg. O evento consolida o lançamento da campanha Cadastro Industrial 2014/2015, pelo Ciemg. Trata-se do mais completo informativo das indústrias e empresas de Minas Gerais, afirma o presidente da entidade, José Agostinho da Silveira Neto. Apresentaremos um produto que gera negócios para a indústria mineira e para sua cadeia produtiva, resume ele. Em dia com os Conselhos O Cadastro Industrial reúne, em formato impresso ou eletrônico CDROM e web dados completos sobre 19 mil indústrias e empresas instaladas em Minas Gerais, distribuídas em 700 municípios, e seus produtos e serviços. Funciona como verdadeira vitrine da indústria mineira. A nova versão do Cadastro Industrial, além de trazer informações atualizadas, também traz novidades no acesso aos dados. O usuário poderá vê-los por smartphones ou tablets e visualizá-los de forma georreferenciada. Um guia completo para potenciais clientes, fornecedores e parceiros do empresariado do estado, completa o presidente do Ciemg. Mais informações sobre o produto no site: e saiba mais. Meio Ambiente - Deliberação Normativa do COMAC - matriz de impactos ambientais - Revisão da Deliberação Normativa 074/04 COPAM Responsabilidade Social - COEP - Oferta de cursos gratuitos de capacitação profissional - Empregabilidade de jovens e adultos/jovem Aprendiz - Empreendedorismo - Núcleo de Costura Educação e Treinamento -Debates sobre o esocial GERH - Apresentação da nova coordenação Planejamento das ações Tecnologia e Inovação - Visita aos laboratórios de Engenharia Mecânica da UFMG 04 INFORMATIVO CIEMG Fevereiro a Março 2014

5 Café Empresarial 2014 Liderança é tema do primeiro café empresarial do ano no CIEMG Foto: Sebastião Jacinto Jr A especialista reforçou que, para alcançar melhores resultados no mundo corporativo, são necessários rotina, implementação de inovação e de práticas comportamentais e técnicas que levem a um maior comprometimento das pessoas. Ela frisou também a importância do acesso ao conhecimento. Quem tem informação possui maior senso crítico, exerce melhor o papel de contra argumentador em uma equipe. OS 7 PASSOS PARA FECHAMENTO DE VENDA - Edição de Fevereiro As lideranças empresariais brasileiras normalmente têm boa capacidade de influenciar e dirigir pessoas, porque são assertivas e extrovertidas. Mas são pouco estratégicas na hora de elaborar planos complexos e têm um baixo nível de cautela, o que acaba prejudicando a produtividade. A conclusão é da gerente de Desenvolvimento Humano e Carreira e consultora de desenvolvimento de pessoas Alexsandra Virginia Rezende Oliveira, em palestra no Ciemg. Ela esteve na entidade para falar a empresários e executivos sobre como envolver pessoas e exercer a liderança nas organizações, dentro da programação do Café Empresarial do mês de janeiro. Os trabalhadores muitas vezes não conseguem atingir o resultado esperado porque não houve planejamento, ressaltou ela. Parte do problema vem da falta de estrutura para formação de novos líderes, que de acordo com pesquisa do Instituto Calipe, está provocando uma crise no setor de liderança no país. De acordo como estudo, 64,2% dos entrevistados, entre presidentes e diretores de empresas, disseram que suas companhias não possuem programas sistemáticos para identificar líderes. Para vender bem e sempre não basta apresentar o produto. A venda só se concretiza quando ocorre o fechamento, mas até chegar lá muitas empresas e profissionais deixam de cumprir etapas básicas e não têm informações sutis que fazem com que a venda se concretize. Para o professor e consultor Jony Lan, há um protocolo a ser seguido, se quiser vender, e manter o cliente. Ele apresentou os passos de fechamento de venda, na edição de fevereiro do Café Empresarial do Ciemg, para um auditório lotado de gestores, consultores e de profissionais que lidam com vendas. 05 INFORMATIVO CIEMG Fevereiro a Março 2014

6 Notícias RH em destaque Dario Rios Gomes Neto assume a coordenação do GERH O Grupo de Estudos das Melhores Práticas na Gestão de Recursos Humanos (GERH) se reúne no próximo dia 12 de março, de 14 às 17 horas, no Ciemg. Na pauta, a apresentação do Programa Valorizar da Belgo Bekaert Arames e as novas diretrizes do grupo. O Gerente Corporativo de Recursos Humanos da Belgo Bekaert Arames, Dario Rios Gomes Neto, assume a coordenação do grupo, que reúne representantes de 25 empresas, desde Segundo Dario Rios, a expectativa é fazer do grupo uma referência no Estado. A ideia é promover a troca de experiências e atualizações, desenvolvendo o setor, e formando o benchmarking entre as empresas, diz. Para ele, é fundamental tratar temas como o desenvolvimento organizacional, a otimização de contratos, a retenção de talentos, a auto gestão, a responsabilidade social, o comportamento assertivo e a excelência no atendimento ao cliente externo e interno. Vamos lançar um blog, com link no site do Ciemg, que permitirá o acesso dos membros, e a criação de um banco de currículos, diz. Segundo a superintendente do Ciemg, Maria Rita Santana, a iniciativa busca o aprimoramento e a excelência na gestão de pessoas. O grupo começou inspirado pelo empresário Domingos Costa, da Vilma Alimentos, que era muito preocupado com o capital humano, e hoje realizamos uma intensa troca de experiências, que tem impactos positivos nas indústrias, diz. Fique Atento! Programa de Inovação 2014 Em abril, o CIEMG e o Sebrae Minas lançam o Programa de Inovação para Micro, Pequenos e Médios Empresários da Região Metropolitana de Belo Horizonte. O programa visa internalizar a cultura inovadora nas empresas, apresentar os diversos tipos de inovação e como esta prática pode gerar resultados através do desenvolvimento de métodos, processos, produtos, serviços e mercados. A palestra de abertura será no dia 23 de abril e terá como tema a Gestão dos Detalhes: inovando para sobreviver e crescer, com Carlos Alberto Júlio, um dos maiores palestrantes do Brasil, segundo as revistas Veja e Exame. Excelente oportunidade de participar de um grande projeto por um baixo custo. O programa terá carga horária de 279 horas e o investimento será subsidiado em 80% pelo Ciemg e Sebrae Minas. Mais informações pelo telefone e ciemg@fiemg.com.br Agenda CURSOS MARÇO 10 a 13/3-19h às 22h15 Venda com foco em resultados: aumente seu faturamento 12/3-13h45 às 17h Acidente de trabalho e doença profissional: aspectos práticos e legais 17 a 21/3-19h às 22h15 Administrando o clima para prevenir conflitos 20/3-13h45 às 17h Simples Nacional: legislação e prática 24 a 28/3-19h às 22h15 Análise de custo e precificação 31/3 a 2/4-19h às 22h15 Os benefícios da boa gestão do tempo CURSO EM BH 24 a 27/3-19h às 22h15 Estratégias de negociação e vendas ESPECIAL MÊS DA MULHER 19/3-8h às 10h A mulher e as novas descoberts sobre as emoções no trabalho PALESTRA 13/3-19h às 21h Marketing de alta performance para sua empresa obter hiper-resultados PALESTRA COM PROF. MENEGATTI 26/3-8h30 às 10h30 Superação e motivação para o sucesso nos negócios - Lançamento Cadastro Industrial 2014/2015 CURSOS ABRIL 3/4-13h45 às 17h Lucro real: legislação e prática 7 a 10/4-19h às 22h15 Excelência no atendimento: a busca contínua pela qualidade 9/4-13h45 às 17h Concessão de benefícios: repercurssões legais 14 a 16/4-19h às 22h15 Desenvolvimento e gestão de plano de cargos e salários 22 a 24/4-19h às 22h15 Gestão da qualidade 23/4-13h45 às 17h Inconstitucionalidade da contribuição social prevista na Lei Complementar nº 110/01: consequências trabalhistas e tributárias 28 a 30/4-19h às 22h15 Liderança e pensamento sistêmico no mercado atual PROGRAMA INOVAÇÃO /4-8h às 10h Gestão dos detalhes: inovando para sobreviver e crescer PALESTRA 2/4-18h45 às 20h30 Negociação corporativa e marketing pessoal CAFÉ EMPRESARIAL 15/4-8h30 às 10h Trabalho e satisfação pessoal 06 INFORMATIVO CIEMG Fevereiro a Março 2014