REGULAMENTO. Versão Preliminar
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- Raphaella de Escobar Osório
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1 REGULAMENTO Versão Preliminar 4/4/2013
2 Apresentação A São Paulo Skills 2013 é um evento que reúne alunos de diferentes áreas tecnológicas, de unidades escolares de todo SENAI/SP, para participarem de competições, com o objetivo de avaliar e propiciar a melhoria da qualidade na educação profissional. Esse evento proporciona a troca de experiências e de conhecimentos, possibilitando o aprimoramento de alunos e de todo o corpo técnico-docente que participam ativamente do processo, preparando-os para outras competições, em nível nacional e internacional. 2
3 TÍTULO I DA COMISSÃO ORGANIZADORA Capítulo I Das atribuições Artigo 1º do Presidente Responsabilizar-se por todas as ações que envolvem o evento. Artigo 2º do Coordenador Geral Portar-se como órgão consultor; Assessorar o Presidente em todas as suas ações. Artigo 3º da Coordenação Executiva de Comunicação Responsabilizar-se pela divulgação do evento junto à imprensa; Responsabilizar-se pela comunicação visual do evento; Organizar as cerimônias de Abertura e Encerramento, em parceria com a Comissão Organizadora. Artigo 4 º da Coordenação Executiva de Logística e Transporte Responsabilizar-se pelo planejamento e execução do transporte de máquinas, equipamentos e acessórios para a realização da competição; Responsabilizar-se pela movimentação interna de máquinas e equipamentos; Responsabilizar-se pelo controle contábil referente ao recebimento e expedição de todo material, máquinas e mobiliário durante a competição; Responsabilizar-se pela organização e execução do transporte de pessoas durante a competição. Artigo 5º da Coordenação Executiva de Alimentação Responsabilizar-se pelo planejamento, fornecimento, organização e controle de alimentos e água consumidos durante a montagem, competição e desmontagem do evento. 3
4 Artigo 6º da Coordenação Executiva de Infraestrutura. Parágrafo único Identificação e avaliação do local para a realização do evento; 1º Equipe de montagem e desmontagem Responsabilizar-se pela composição da equipe de montagem, distribuição de tarefas e acompanhamento da montagem, manutenção e desmontagem dos postos de trabalho e áreas administrativas; 2º Leiaute Responsabilizar-se pela elaboração do leiaute do evento; 3º Almoxarifado Responsabilizar-se pela composição, organização e controle do almoxarifado durante a montagem, execução e desmontagem do evento; 4º Carrinhos de ferramentas Responsabilizar-se pelo recebimento, controle e expedição dos carrinhos de ferramentas dos competidores; 5º Hidráulica, pneumática e gás Responsabilizar-se pelo planejamento e instalação dos sistemas de água, esgoto, gás e ar comprimido, para a realização do evento; 6º Energia elétrica Responsabilizar-se pelo planejamento, instalação e distribuição da rede elétrica, para a realização do evento; 7º Iluminação Responsabilizar-se pelo planejamento e instalação do sistema de iluminação, para a realização do evento; 8º Informática e telecomunicações Responsabilizar-se pelo planejamento, instalação e funcionamento dos equipamentos de informática e telecomunicações, no evento; 9º Mobiliário Responsabilizar-se pelo planejamento e instalação do mobiliário necessário para a realização do evento; 10º Máquinas e equipamentos Responsabilizar-se pela seleção de máquinas e equipamentos necessários para a realização das provas e pela contratação de seguro patrimonial de máquinas e equipamentos no ambiente da competição. Artigo 7º da Coordenação Executiva de Licitações Responsabilizar-se pelo planejamento e execução dos processos de licitação referentes ao fornecimento de produtos e serviços. Artigo 8º da Coordenação Executiva de Recursos Humanos Responsabilizar-se pelos aspectos administrativos e operacionais dos recursos humanos diretamente envolvidos no evento. 4
5 Artigo 9º da Coordenação Executiva de Saúde, Segurança Patrimonial, Segurança no Trabalho e Meio Ambiente Responsabilizar-se pelo planejamento, execução e controle dos aspectos referentes à saúde, segurança patrimonial, segurança no trabalho e procedimentos de preservação ambiental e de limpeza, durante o evento. Artigo 10º da Coordenação Executiva de Hospedagem Responsabilizar-se pela identificação e disponibilidade de hotéis para a hospedagem dos participantes do evento; Responsabilizar-se pela organização e controle da ocupação dos hotéis pelos participantes do evento; Responsabilizar-se pelo controle e distribuição de conjunto para identificação e permissão de acesso dos participantes, durante o evento. Artigo 11º da Coordenação Executiva de Comunicação e Marketing 1º Credenciamento Responsabilizar-se pela contratação e organização dos serviços de credenciamento e distribuição de identificação de visitantes e convidados; 2º Cerimônias Responsabilizar-se pelo planejamento e realização das cerimônias de abertura e premiação da São Paulo Skills 2013; 3º Visitação Responsabilizar-se pelo planejamento, organização e controle dos procedimentos para a realização de visitantes ao evento; 4º Divulgação Responsabilizar-se pela concepção e viabilização do projeto de divulgação do evento, em diversas mídias. 5º Material Promocional Responsabilizar-se pela aquisição de todo material promocional, como mochilas, camisetas e demais acessórios inerentes ao evento; 6º Central de Informações Responsabilizar-se pela instalação e organização de posto de atendimento para informações e orientações aos participantes do evento; 7º Secretaria do Evento Responsabilizar-se pela instalação e organização da secretaria executiva do evento. Artigo 12 da Coordenação Executiva de Patrocínio Viabilizar, junto às empresas, o patrocínio total ou parcial do evento; Responsabilizar-se pela expedição de cartas, envio de material informativo, formatação e assinatura de contratos e controle de pagamentos. 5
6 Artigo 13 da Coordenação Executiva de Competição 1º Secretaria de Provas Responsabilizar-se pelo recebimento das propostas de prova, seleção e reprodução gráfica e eletrônica das provas a serem aplicadas na competição; Responsabilizar-se pela guarda e distribuição das provas durante a competição; Responsabilizar-se pelo recebimento e tabulação das notas das provas práticas e de qualidades pessoais; Responsabilizar-se pela emissão de relatórios de avaliações parciais e finais; Responsabilizar-se pela emissão e distribuição de gráficos de resultados de cada CFP/CT. Artigo 14 dos Coordenadores das Modalidades Responsabilizar-se pela atualização dos Descritivos Técnicos; Responsabilizar-se pela seleção das Propostas de Provas; Responsabilizar-se pela preparação das Provas; Responsabilizar-se pela preparação dos materiais para as provas; Responsabilizar-se pela aprovação do leiaute dos postos de trabalho; Responsabilizar-se pela preparação do local da competição; Responsabilizar-se pela aplicação e avaliação das provas; Responsabilizar-se por máquinas, instrumentos e ferramentas disponibilizados pela Coordenação. Artigo 15 dos Avaliadores Auxiliar o Coordenador da Modalidade na montagem e desmontagem dos postos de trabalho; Participar dos processos de aplicação e de avaliação das provas. Artigo 16 dos Chefes de Equipe Acompanhar e responsabilizar-se pelos competidores de sua Escola; Cumprir as orientações constantes no documento Orientações para Chefes de Equipe. 6
7 Artigo 17 da Secretaria Geral Responsabilizar-se pela elaboração da previsão orçamentária; Responsabilizar-se pela previsão, organização e realização de reuniões técnicas e administrativas; Portar-se como órgão centralizador e divulgador de informações técnicas e administrativas; Viabilizar a realização de atividades de preparação e desenvolvimento do evento; Preparar e emitir documentação para a oficialização das ações que envolvem o evento. TÍTULO II DO REGULAMENTO Capítulo II Dos objetivos Artigo 18 A realização São Paulo Skills 2013 visa a: Estimular o constante aprimoramento da Educação Profissional; Proporcionar aos alunos oportunidade de vivência em situações de teste, semelhantes àquelas que enfrentarão na vida profissional; Proporcionar intercâmbio de experiências entre instrutores das unidades de formação profissional; Propiciar a alunos e instrutores oportunidade de confraternização e de integração; Selecionar alunos que poderão participar de eventos de igual natureza, representando o Departamento Regional de São Paulo em etapas Nacionais e Internacionais; Promover intercâmbio entre o SENAI, as Indústrias e a Comunidade. 7
8 Capítulo III Do desenvolvimento Artigo 19 Na São Paulo Skills 2013 serão realizadas competições nas seguintes modalidades: 01 Polimecânica; 02 STI; 03 Manufatura Integrada; 04 Mecatrônica; 05 Desenho Mecânico em CAD; 06 Tornearia CNC; 07 Fresagem CNC; 08 Construção de Moldes - CNC; 09 TI Solução de Software; 10 Soldagem; 11 Impressão Offset; 12 Aplicação de Revestimentos Cerâmicos; 13 Funilaria Automotiva; 14 Manutenção Aeronáutica; 15 Instalação Hidráulica e a Gás; 16 Eletrônica Industrial; 17 Web Design; 18 Eletricidade Predial; 19 Eletricidade Industrial; 20 Construção em Alvenaria; 21 Sistema de Construção Drywall; 22 Mecânica de Usinagem; 23 Robótica Móvel; 8
9 24 Marcenaria; 25 Marcenaria de Estruturas; 26 Confecção de Calçados; 27 Joalheria; 30 Confecção de Roupas; 31 Tecnologia da Moda; 32 Confeitaria; 33 Mecânica de Automóveis; 36 Pintura Automotiva; 37 Jardinagem e Paisagismo; 38 Mecânica de Refrigeração; 39 Instalação e Manutenção de Redes; 40 Design Gráfico; 42 Estruturas Metálicas; 43 Caldeiraria; 44 Segurança do Trabalho; 45 Panificação; 46 Mecânica de Manutenção; 47 Tornearia; 48 Fresagem; 49 Mecânica de Precisão; 50 Robótica Industrial; 51 Instrumentação e Controle de Processo; 52 Ferramentaria; 53 Metrologia Dimensional; 54 Mecânica Diesel; 55 Tecnologia Têxtil; 56 Industrialização de Alimentos; 57 Desenvolvimento Ambiental; 9
10 58 Modelador de Protótipo; P1 TI Solução de Software PCD s; P2 Costura PCD s; Artigo 20 Os competidores serão submetidos a uma prova de Qualidades Pessoais e uma prova Prática. 1º O Descritivo de cada modalidade apresentará quais provas deverão ser aplicadas (Qualidades Pessoais e Prática); 2º Os descritivos das modalidades estarão disponíveis a partir de 15/03/2013. Artigo 21 As atividades da Olimpíada do Conhecimento 2013 Estadual São Paulo terão início em dia e horário preestabelecidos, quando todos os alunos participantes deverão estar presentes. Parágrafo único Não serão tolerados atrasos. Capítulo IV Das inscrições Artigo 22 Para participar, o competidor ou equipe deverá: 1º Ser inscrito em uma única modalidade; 2º Ter feito ou estar fazendo curso de Aprendizagem Industrial, Curso Técnico ou de Formação Inicial e Continuada, no SENAI; 3º Ter, no máximo, 20 anos de idade no ano de 2013 (não completar 21 anos até o dia 31/12/2013); 4º Ter, no máximo, 22 anos de idade no ano de 2013 (não completar 23 anos até o dia 31/12/2013), para as modalidades Tecnologia da Moda, Manufatura Integrada e Mecatrônica conforme os padrões da Competição Internacional; 5º Não existe idade limite para os competidores com deficiência; 6º Para inscrever um competidor com deficiência, o CFP/CT deverá encaminhar para a secretaria geral da São Paulo Skills, o laudo médico atestando sua condição e informando as adaptações técnicas e os materiais necessários para a realização da prova; 10
11 7º O laudo médico e as respectivas necessidades solicitadas serão analisados pela Coordenação da Competição, para a sua adequação à competição; 8º Não ter obtido o primeiro lugar na modalidade em edições anteriores; 9º Não ter participado da Olimpíada do Conhecimento Nacional, em qualquer modalidade. Artigo 23 Cabe a cada CFP/CT obter a liberação do competidor junto à sua empresa (no caso de algum vínculo), para as ações da São Paulo Skills e para as ações subsequentes, no caso de ele ser o representante do DR de São Paulo, na Olimpíada do Conhecimento Nacional. Artigo 24 Para efeito de previsão, o CFP/CT deverá indicar no "Termo de Intenção de Participação" as modalidades nas quais pretende participar, enviando-o ao Setor da Olimpíada, no olimpiada@sp.senai.br. Artigo 25 A seleção dos competidores que representarão os CFP/CT s na São Paulo Skills será de responsabilidade da Direção da Unidade Escolar que, para isso, deverá utilizar critérios rigorosos, considerando o objetivo da competição e evitando a exposição do competidor a situações constrangedoras, por falta de conhecimentos e habilidades, como também por falta de preparo emocional. Artigo 26 O CFP/CT deverá inscrever o competidor no SGO Sistema de Gestão da Olimpíada. Capítulo V Da proposta de prova Artigo 27 Para cada modalidade em que a Unidade se inscrever, esta deverá apresentar uma Proposta de Prova inédita, contemplando uma prova de planejamento e uma de produto. Deverá conter também, os critérios de avaliação de planejamento, produto e processo de execução. 1º A Proposta de Prova deverá ser elaborada observando-se: Regulamento da Competição; Descritivo Técnico; Relação de infraestrutura e de matéria prima disponíveis; Nível de complexidade adequado ao tempo de execução da prova e em condição de evidenciar as competências profissionais da área de atuação; Desenho técnico de acordo com as normas técnicas e características de projetos de competições anteriores; 11
12 Descrição dos critérios de avaliação e suas respectivas pontuações inseridas nas planilhas do SIAC Sistema de Avaliação da Competição; Apresentação de protótipos, quando acordada essa necessidade no Fórum de discussões. Planejamento: esta da prova envolve, de forma integrada e contextualizada, a interpretação do projeto e a organização prévia para a sua realização. Constitui uma preparação organizada que irá orientar a execução da prova. O planejamento do produto contemplará de acordo com as especificidades de cada modalidade. Podendo ser dimensionamento de materiais, elaboração de orçamentos, relação de ferramentas, equipamentos e instrumentos, previsão de pontos críticos e de todas as fases e recursos necessários para a resolução da situação proposta, permitindo ao competidor a mobilização dos diversos saberes e ao avaliador a identificação e a avaliação das Competências Profissionais do Competidor. Processo de Execução: esta etapa da prova baseia-se na mobilização de conhecimentos, habilidades e atitudes na operacionalização de um processo produtivo, de acordo com o planejamento executado para obtenção do resultado final pretendido no projeto. Esta etapa servirá para evidenciar e avaliar as Competências Profissionais do Competidor, manifestadas através da mobilização dos seus Conhecimentos, Habilidades e as Atitudes. Produto: esta é a etapa de finalização da prova, na qual o competidor apresenta o produto, resultado do planejamento e processo de execução adotado. As Competências Profissionais do Competidor serão avaliadas através da conformidade dos produtos (bens ou serviços) às especificações fornecidas na situação proposta. 2º A prova de Qualidades Pessoais deve atender às seguintes exigências: Conter o planejamento da prova prática, de acordo com as Habilidades Intelectuais relacionadas no respectivo Descritivo da Modalidade; Conter a relação de normas técnicas, manuais e catálogos de fabricantes, quando aplicável; Conter as planilhas de avaliação com seus respectivos critérios e aspectos de avaliação. 3º A prova Prática deve atender às seguintes exigências: Apresentar desenhos técnicos elaborados de acordo com as normas técnicas; Indicar o tempo de execução entre 20 e 22 horas; Conter as planilhas de avaliação com seus respectivos critérios e aspectos de avaliação. 4º As propostas de provas devem ser elaboradas nos seguintes softwares Office 2010 (DOCX) para textos e Autodesk Inventor 2012 (IPT, IAM, IDW) ou AutoCAD 2010 (DWG) para os desenhos. 12
13 Artigo 28 As provas a serem aplicadas na São Paulo Skills 2013 serão selecionadas, no seu todo ou em parte, dentre àquelas apresentadas pelas Unidades de Ensino que se inscreverem. Artigo 29 As melhores propostas de prova apresentadas darão aos respectivos CFP/CTs o direito de indicar um técnico para atuar como avaliador durante a São PauloSkills 2013, observando-se a necessidade de avaliadores em cada modalidade. Artigo 30 É de responsabilidade dos Coordenadores de Modalidade a validação das propostas de prova. Para isto, serão observados os requisitos apresentados no Artigo 28. 1º Caso a proposta de prova, não atenda aos requisitos especificados, o Coordenador de Modalidade deverá relacionar os itens com necessidade de adequação e informar a unidade; 2º A unidade terá um prazo para fazer as adequações e reapresentar a Proposta de Prova, de acordo com o cronograma divulgado no SGO. Artigo 31 As Propostas de Prova validadas serão divulgadas no Fórum de discussões. Dentre as propostas de prova validadas, quatro serão selecionadas por meio de votação. 1º Terão direito a voto somente as unidades que tiveram suas propostas de prova validadas; 2º Cada treinador deverá votar em três propostas de prova, sendo conferida pontuação de 3, 2 e 1 pontos, de acordo com a escolha do técnico; 3º As quatro Propostas de Prova mais votadas serão divulgadas no Fórum de discussão três meses antes da competição. Artigo 32 A unidade deverá propor alteração de, no mínimo 30%, para cada uma das Propostas de Prova selecionadas por meio da votação. 1º Todas as unidades inscritas na modalidade terão direito a propor as alterações de, no mínimo 30%, para cada uma das quatro Propostas de Provas selecionadas por meio de votação. 2º As propostas de alteração de, no mínimo 30%, serão postadas no SGO e serão de conhecimento de todos somente no dia que antecede à competição. Artigo 33 No dia anterior à competição, será sorteada a Proposta de Prova a ser realizada na Olimpíada do Conhecimento. Após o sorteio da Proposta de Prova, será sorteada também a proposta de alteração de, no mínimo 30%. 13
14 Artigo 34 As dúvidas quanto à elaboração da proposta de prova poderão ser dirimidas junto ao Coordenador de Modalidade, exclusivamente por meio do Fórum de discussões. Capítulo VI Das provas e da avaliação Artigo 35 A avaliação das Qualidades Pessoais compreenderá duas etapas: 1º Habilidades Intelectuais consiste no planejamento do produto; 2º Atitudes consiste na demonstração de atitudes pertinentes às atividades profissionais, avaliadas durante a prova prática, essa etapa é avaliada por meio do processo de execução. As Habilidades Intelectuais e Atitudes a serem avaliadas constam do Descritivo de cada Modalidade. Artigo 36 O Planejamento será desenvolvido no início da Prova Prática e sua duração será de, no máximo, 2 (duas) horas. O tempo de prova de planejamento será computado dentro do tempo máximo de realização da prova. Artigo 37 A prova Prática compreenderá a execução de peças ou tarefas, envolvendo conhecimentos, habilidades e atitudes referentes à modalidade. Artigo 38 A prova Prática terá duração de, no mínimo 20 horas e, no máximo 22 horas. Parágrafo único Antes do início da prova Prática haverá o sorteio dos postos de trabalho e os participantes terão tempo para ambientação com os equipamentos. Artigo 39 Os critérios de avaliação serão divulgados antes do início da competição e informados aos competidores. Artigo 40 O competidor terá 1 hora antes do início da prova Prática para análise do desenho, do material, do ferramental e dos instrumentos, e para conhecimento dos critérios de avaliação. Esse tempo não será considerado tempo de prova. Parágrafo único Para as Modalidades com provas modulares esse tempo deverá ser dividido de acordo com a quantidade de módulos. Artigo 41 As provas de Tecnologia da Moda, Manufatura Integrada, Robótica Industrial e Robótica Móvel terão critérios especiais de aplicação, que serão divulgados pela Comissão Organizadora. 14
15 Artigo 42 As provas serão aplicadas e avaliadas pelas Equipes Técnicas, compostas por profissionais do SENAI e de empresas. Artigo 43 Na avaliação de desempenho dos competidores, nas provas de Qualidades Pessoais e Prática, será utilizado o critério de notas estabelecido pelo sistema SIAC. Artigo 44 Para a realização das provas, o CFP/CT deverá providenciar aos seus competidores as ferramentas e instrumentos necessários. 1º A relação de ferramentas, instrumentos e normas técnicas que os competidores deverão levar para a competição está registrada nos descritivos das modalidades. 2 º A unidade deve enviar todos os itens relacionados no descritivo técnico, proporcionando ao competidor condições de igualdade para realização das provas. 3º Em havendo necessidade de outras ferramentas, os CFP/CT s serão informados por meio de Fórum de discussão. 4º Os demais equipamentos e materiais necessários à realização das provas serão providenciados pela Comissão Organizadora. 5º Todos os competidores deverão levar para a competição as normas técnicas, os manuais e catálogos técnicos que serão utilizados. 6º Materiais, instrumentos e ferramentas trazidos pelo competidor, que não foram solicitados, deverão ser apresentados aos avaliadores no período da ambientação, que autorizarão ou não o uso destes. Capítulo VII Dos critérios de avaliação e classificação Artigo 45 Os Critérios e subcritérios de avaliação são os indicadores principais para o formulário de avaliação. Os critérios de avaliação que estão especificados no descritivo técnico não podem ser alterados sem autorização da coordenação da competição. 1 Cada critério é dividido em um ou mais subcritérios. Cada subcritério é dividido em um número de aspectos dos subcritérios, para os quais pontos deverão ser concedidos. Aspectos podem ser tanto subjetivos quanto objetivos. 2 Deverá haver entre 50 e 300 aspectos de pontuação. 15
16 3 As Modalidades devem esforçar-se para maximizar a pontuação objetiva. 4 As Provas deverão avaliar apenas aqueles critérios e as competências das modalidades especificadas no descritivo técnico. Dentro de cada modalidade os avaliadores deverão determinar os resultados da competição utilizando uma escala de 100 pontos. A conversão da escala de pontos para a escala de 500 pontos deverá ser realizada pelo SIAC. Artigo 46 Pontuação subjetiva - Processo de utilização do cartão de pontuação Cinco avaliadores deverão ser nomeados para cada aspecto de um subcritério. Cada avaliador deverá conceder uma pontuação entre 1 e 10 para serem exibidos em cartão de pontuação. Os cartões de pontuação devem ser utilizados corretamente. Os avaliadores devem primeiro selecionar sua pontuação privadamente e então todos os avaliadores devem exibir suas pontuações ao mesmo tempo, conforme orientados pelo coordenador da modalidade. 1 Cálculo da pontuação atribuída Cada Avaliador deverá conceder uma pontuação entre 1 e 10 para cada aspecto de um subcritério. Estas pontuações não devem diferir em mais de dois pontos. Após atender esta exigência, as pontuações são inseridas no SIAC, que removerá a mais alta (ou uma das mais altas, se houver mais de uma) e a mais baixa (ou uma das mais baixas, se houver mais de uma) das pontuações atribuídas. A média das três pontuações remanescentes é dividida por 10 e multiplicada pela pontuação máxima para oferecer a pontuação real a ser atribuída. Quando um competidor não tiver realizado um aspecto de um subcritério em particular, a pontuação atribuída pelos avaliadores será 0. 2 Utilização dos Formulários de Avaliação Subjetiva Para cada critério citado no descritivo técnico, os avaliadores devem descrever e inserir, nos formulários de avaliação subjetiva, os referenciais a serem observados dos subcritérios e os aspectos dos subcritérios a serem pontuados juntos com a pontuação máxima para cada aspecto de um critério. O formulário de pontuação subjetiva apropriado deve ser utilizado para registrar as pontuações concedidas. Artigo 47 Avaliação Objetiva - Processo Três avaliadores são designados para avaliar cada aspecto de um subcritério. 1 Utilização dos Formuláriosde avaliação Objetiva Para cada critério citado no descritivo técnico, a equipe de avaliação deve descrever e inserir,nos Formulários de Avaliação objetiva, os referenciais a serem observados dos subcritérios e os aspectos de cada subcritério a serem avaliados juntos com a pontuação máxima para cada aspecto. O formulário de avaliação objetiva deve ser utilizado para registrar as pontuações atribuídas. 16
17 2 Grupos de avaliação Os avaliadores deverão estar organizados de tal forma que, para a avaliação objetiva, 3 avaliadores devam estar designados para avaliar cada aspecto de um subcritério e, para a avaliação subjetiva, 5 avaliadores devam estar designados para avaliar cada aspecto de um subcritério. Cada grupo de avaliação deve pontuar os mesmos aspectos de um subcritério para cada competidor, a fim de assegurar a padronização da avaliação. Para a igualdade da avaliação, cada grupo de avaliação deverá, quando possível, pontuar um número similar de aspectos de um subcritério. 3 Avaliação em presença de Competidor A avaliação não deverá ser realizada na presença do competidor, salvo disposição em contrário no descritivo técnico. 4 Avaliação modular e/ou diária O dia de avaliação para cada subcritério é definido no SIAC. Os subcritérios a serem designados para avaliação em um determinado dia devem ter seus resultados inseridos e aprovados até as 12 horas do dia seguinte à realização da prova. O formulário de assinatura do SIAC deve ser entregue na secretaria da competição até às 13 horas do dia seguinte à realização das provas. A exceção é no ultimo de competição quando a avaliação e o lançamento no SIAC devem ocorrer antes das 22h00 do mesmo dia. A aprovação e a assinatura devem ser recebidas até das 10h00 do dia seguinte. 5 Formulários de Verificação Pontuações e/ou resultados são transferidos dos formulários escritos à mão para o SIAC como continuação da avaliação. A equipe de avaliação deve assinar o formulário de aceitação de registro da avaliação ou o formulário de aceitação de registro de avaliação final para confirmar sua aceitação. O formulário de aceitação de registro de avaliação assinado deve ser entregue na secretaria de avaliação. 6 Conclusão da Avaliação As avaliações das provas e inserção das pontuações no SIAC devem ser finalizadas até às 12h00 do dia seguinte do último dia de competição. Artigo 48 Sistema de Avaliação da Competição SIAC - Escala de Para proporcionar comparação entre modalidades, os resultados baseados em pontuações de 100 são padronizados em um escala de 500 pontos pelo SIAC. Este procedimento concede a todos os competidores um resultado médio em sua modalidade na posição de 500 pontos. Artigo 49 Arredondamento A pontuação atribuída para cada aspecto subjetivo ou objetivo de um subcritério é arredondada para um máximo de 2 casa decimais. Valores nos quais a terceira casa decimal, seja igual ou maior que 5 devem ser arredondados para cima, aqueles nos quais a terceira casa decimal seja menor que 5 devem ser arredondados para baixo. (Exemplo: torna-se 1.06 e torna-se 1.05). 17
18 Artigo 50 Tratamento de erros Quando erros forem descobertos, eles deverão ser relatados imediatamente à coordenação da competição. Quando for confirmado que um erro tenha ocorrido, as pontuações deverão ser reinseridas no SIAC e novas cópias dos Formulários de Avaliação e do Formulário de Resumo deavaliação serão produzidas para que todos os membros da equipe de avaliação analisem e assinem. Ambos os formulários originais e de substituição deverão ser retidos para fornecer uma evidência para à auditoria. Artigo 51 O representante do SENAI-SP para a Olimpíada Nacional será selecionado por meio de duas avaliações, entre o 1 e 2 colocados de cada modalidade. 1º O resultado final será: Nota obtida na 1ª avaliação + Nota obtida na 2ª avaliação / 2. 2º As avaliações serão realizadas em uma Unidade de Ensino determinada pela Comissão organizadora. 3º Havendo empate no resultado final, declarar-se-á como representante do SENAI-SP o 1º colocado na São Paulo Skills. 4º No caso de desistência de um dos candidatos, disputará a vaga o candidato classificado subsequente. Capítulo VIII Da premiação Artigo 52 Todos os competidores, avaliadores e coordenadores de modalidade da São Paulo Skills receberão "Certificado de Participação". Artigo 53 Os classificados em 1º, 2º e 3º lugares, em cada modalidade, receberão medalhas. Artigo 54 Será oferecido troféu à Escola cujo competidor obtiver o primeiro lugar em cada modalidade. 18
19 Capítulo IX Das disposições gerais Artigo 55 A realização da São Paulo Skills 2013 é de responsabilidade da Diretoria Regional. Artigo 56 Será de responsabilidade do Competidor, do Avaliador, do Coordenador da Modalidade e do Chefe de Equipe, apresentarem-se devidamente uniformizados para a Competição (camisetas e bonés fornecidos pela Organização), e portando seus equipamentos de proteção individual de acordo com o Descritivo de cada Modalidade. Parágrafo único Durante a permanência no(s) hotel(éis), o Competidor, Avaliador, Coordenador de Modalidade e Chefe de Equipe deverão usar camisetas do evento. Artigo 57 O aluno deverá portar-se adequadamente, mantendo a disciplina nas dependências da Competição e do(s) hotel(eis), assim como durante os trajetos e em todas as atividades da São Paulo Skills. Artigo 58 É vedado ao aluno afastar-se da área da Competição ou do(s) hotel(éis) desacompanhado do Chefe de Equipe. Artigo 59 É de responsabilidade do Chefe de Equipe, no que se refere ao competidor, o cumprimento dos dispostos nos artigos 56, 57 e 58, sendo que o descumprimento poderá acarretar na desclassificação do competidor. Artigo 60 Nenhum motivo será aceito para justificar atraso do participante para o início das provas. Artigo 61 Só será permitida a substituição de participante até 15 dias úteis antes do início das provas. Artigo 62 Cada unidade de ensino deverá enviar um Chefe de Equipe para cada grupo de 20 competidores. Artigo 63 As despesas decorrentes de hospedagem, transporte local e alimentação dos Competidores, Chefes de Equipe, Avaliadores e Coordenadores de Modalidade, durante a São Paulo Skills, serão de responsabilidade da Comissão Organizadora. Artigo 64 Os casos não previstos neste Regulamento serão julgados pela Comissão Organizadora. Artigo 65 Este Regulamento entra em vigor na data de sua publicação. 19
20 Departamento Regional de São Paulo Av. Paulista, São Paulo SP Olimpíada do Conhecimento Rua Monsenhor Andrade, 298 4º andar - Brás São Paulo SP Tel.: / Fax: jsantos@sp.senai.br olimpiada@sp.senai.br internet: 20
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