PROJETO DE LEI Nº. 010/2015, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2015.

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1 PROJETO DE LEI Nº. 010/2015, DE 19 DE FEVEREIRO DE Dispõe sobre a revisão da remuneração dos profissionais do magistério e a revisão geral da remuneração dos servidores do quadro geral e empregos públicos e dá outras providências Art. 1º Fica alterado para R$ 792,50, (setecentos e noventa e dois reais e cinquenta centavos), a contar de 01 de fevereiro de 2015, o padrão de referência (PR) de que trata o art. 73 da Lei Municipal nº 2.690/2002, que dispõe sobre Plano de Carreira e Remuneração do Magistério do Município de Frederico Westphalen. Parágrafo único. Com a alteração do PR de que dispõe o caput deste artigo, passa a ser a seguinte a tabela de vencimentos do quadro do Magistério: PROFESSOR I E II - REGIME DE 20 HORAS (Ed. Infantil e Séries Iniciais) NÍVEL Normal Lic. Plena Pós-Grad. Mestrado e Doutorado A 958, , , ,15 B 1.038, , , ,95 PROFESSOR III REGIME DE 20 HORAS SÉRIES FINAIS NÍVEL Normal Lic. Plena Pós- Grad. Mestrado e Doutorado A 1.030, , , ,15 B 1.109, , , ,95

2 Art. 2.º Fica o Poder Executivo Municipal, em conformidade com o disposto no art. 37, inciso X, da Constituição da República, autorizado a conceder, a contar de 01 de fevereiro de 2015, revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos municipais, do Quadro Geral de Cargos e Funções Públicas, ativos, inativos, pensionistas, celetistas estáveis integrantes do quadro em extinção, contratados, quadro de celetistas, de cargos em comissão e Funções Gratificadas, e dos membros do Conselho Tutelar, no percentual de 6,40% (seis inteiros e quarenta centésimos por cento), correspondente à variação do IPCA do ano de 2014, assim distribuídos: I - 5% (cinco por cento) a contar de 01 de fevereiro de 2015, passando para R$ 473,00 (quatrocentos e setenta e três reais) o valor do padrão de referência de que trata o art. 29 da Lei Municipal nº , de 20 de agosto de 1990; II -1,40% (um vírgula quarenta por cento) cumulativos, a contar de 01 de julho de 2015, passando para R$ 479,63 (quatrocentos e setenta e nove reais e sessenta e três centavos) o padrão de referência de que trata o art. 29 da Lei Municipal nº , de º Não se aplica a revisão de que trata o art. 2º aos detentores dos Empregos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias, que tem política salarial própria definida pela Lei Federal nº /2014, e aos servidores contratados temporariamente para cargos que inexistem no quadro de cargos e que têm seu vencimento fixado por lei. Art. 3º É alterado o coeficiente remuneratório dos padrões 01, 02 e 03, que passam a ser os que seguem: CLASSE PADRÃO A B C D E F 1 1,65 1,70 1,85 2,00 2,20 2,40 2 1,70 1,75 1,90 2,08 2,29 2,52 3 1,75 1,90 2,09 2,30 2,53 2,78 Art. 4º É assegurado vencimento não inferior a R$ 788,00 (setecentos e oitenta e oito reais) a contar de fevereiro de 2015 aos servidores municipais, o qual é fixado para os servidores cujo coeficiente multiplicado pelo PR seja inferior a este valor. Art. 5º É alterado para R$ 90,00 (noventa reais) o valor do vale-refeição de que dispõe o art. 1º da Lei Municipal nº 3.881/2013, mantendo-se inalteradas as demais regras desta Lei.

3 Art. 6º É assegurado o adicional de periculosidade de 30%, incidente sobre o vencimento do cargo efetivo, aos servidores municipais que exercem suas funções no cargo de Vigilante, a contar de fevereiro de Art. 7º As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão à conta das dotações orçamentárias específicas. Art. 8º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito Municipal de Frederico Westphalen, 19 de fevereiro de ROBERTO FELIN JÚNIOR Prefeito Municipal

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5 Frederico Westphalen, 19 de fevereiro de Ofício nº 072/2015 EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS SENHOR PRESIDENTE: Com o presente, encaminhamos a Vossa Excelência, para que seja submetido à apreciação e aprovação dessa colenda Câmara Municipal, o Projeto de Lei nº 010/2015, que versa sobre a revisão da remuneração dos servidores municipais, reajusta o valor do cartão cesta básica dos servidores, bem como concede adicional de periculosidade de 30% aos Vigilantes. Em resumo, o Projeto de Lei que ora colocamos a vossa apreciação objetiva: 1 - Alterar para R$ 792,50 (setecentos e noventa e dois reais e cinquenta centavos), a contar de 01 de fevereiro de 2015, o valor do padrão de referência (PR) de que trata o art. 73 da Lei Municipal nº 2.690/2002, que dispõe sobre Plano de Carreira do Magistério do Município de Frederico Westphalen, a fim de assegurar o Piso Nacional do Magistério como vencimento mínimo, fixado em R$ 1.917,78 para 40 horas semanais, o que equivale a R$ 958,89 para 20 horas semanais. Com a alteração do valor do PR, passa a ser a seguinte a tabela de vencimentos do quadro do Magistério: PROFESSORES I E II REGIME DE 20HORAS ED. INFANTIL E SÉRIES INICIAIS NIVEL Normal Lic. Plena Pós Grad. Mestr.e Dout. A 958, , , ,15 B 1.038, , , ,95

6 PROFESSOR III REGIME DE 20 HORAS SEMANAIS SÉRIES FINAIS NÍVEL Normal Lic. Plena Pós Grad. Mestr.e Dout. A 1.030, , , ,15 B 1.109, , , ,95 2 Autorizar o Poder Executivo Municipal, em conformidade com o disposto no art. 37, inciso X, da Constituição da República, a conceder, a contar de 01 de fevereiro de 2015, revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos municipais, do Quadro Geral de Cargos e Funções Públicas, ativos, inativos, pensionistas, celetistas estáveis integrantes do quadro em extinção, contratados, quadro de celetistas cargos em comissão e funções Gratificadas, e dos membros do Conselho Tutelar, no percentual de 6,40% (seis vírgula quarenta por cento), correspondente à variação do IPCA do ano de 2014, assim distribuídos: I 5% (cinco por cento) a contar de 01 de fevereiro de 2015, passando para R$ 473,00 (quatrocentos e setenta e três reais) o padrão de referência de que trata o art. 29 da Lei Municipal nº , de 20 de agosto de 1990; II -1,40% (um vírgula quarenta por cento) cumulativos, a contar de 01 de julho de 2015, passando para R$ 479,63 (quatrocentos e setenta e nove reais e sessenta e três centavos) o padrão de referência de que trata o art. 29 da Lei Municipal nº , de 20 de agosto de Ficam excluídos da revisão de que trata o art. 2º do anexo Projeto de Lei, os detentores do emprego de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias, que tem política salarial própria definida pela Lei Federal nº /2014 e aos servidores contratados temporariamente para cargos que inexistem no quadro de cargos e que têm seu vencimento fixado por lei. Ressalta-se que, frente às dificuldades financeiras por que passam os municípios e os Estados, em face da retração econômica do país, foi esta a revisão possível, representando esforço máximo da administração em favor dos servidores municipais. 3 - Alterar o coeficiente remuneratório dos Padrões 01, 02 e 03, para assegurar vencimento mínimo não inferior a R$ 788,00 (setecentos e oitenta e oito reais), o que equivale ao salário mínimo vigente, aos servidores municipais, que passam a ser os que seguem:

7 CLASSE PADRÃO A B C D E F 1 1,65 1,70 1,85 2,00 2,20 2,40 2 1,70 1,75 1,90 2,08 2,29 2,52 3 1,75 1,90 2,09 2,30 2,53 2,78 Com o aumento inicial proposto de 5%, o Padrão de Referência (PR) passará a ser de R$ 473,00, logo, com sua multiplicação pelos coeficientes acima, restou assegurado vencimentos não inferiores a R$ 788,00 (setecentos e oitenta e oito reais) a contar de fevereiro de 2015 aos servidores municipais. 4 - Alterar para R$ 90,00 (noventa reais) o valor do vale refeição de que dispõe o art. 1º da Lei Municipal nº 3.881/2013, mantendo-se inalteradas as demais regras da referida Lei. 5 - Assegurar o adicional de periculosidade de que dispõe o art. 90 da Lei Municipal Complementar nº 01/90 aos servidores municipais que exercem as funções do cargo de Vigilante, na na ordem de 30% incidente sobre o vencimento do seu cargo efetivo. Ressaltamos, mais uma vez, que as concessões feitas através deste projeto de lei representam esforço máximo da Administração Municipal, frente às enormes dificuldades financeiras em face da expectativa de retração econômica na economia brasileira e gaúcha. Nestas condições e na certeza de que o presente Projeto de Lei merecerá acolhida e aprovação, reiteramos o nosso elevado apreço e distinta consideração. Atenciosamente, ROBERTO FELIN JÚNIOR Prefeito Municipal Exmo. Sr. Vereador Paulo Ricardo Donin de Lima DD. Presidente da Câmara Municipal Frederico Westphalen

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