TERMO ADITIVO A ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012

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1 TERMO ADITIVO A ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP005748/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 21/06/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR064602/2011 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 19/12/2011 NÚMERO DO PROCESSO DO ACORDO COLETIVO PRINCIPAL: DATA DE REGISTRO DO ACORDO COLETIVO PRINCIPAL: / /12/2010 SIND.TRAB.EMP.TRANS.ROD.URB.CA ANEXOS LITORAL NORTE, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). FRANCISCO ISRAEL; E TRANSPORTES CIDADE DE UBATUBA LTDA., CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Administrador, Sr(a). CARLOS EDUARDO FERREIRA MARTINS DA SILVA; celebram o presente TERMO ADITIVO A ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Termo Aditivo a Acordo Coletivo de Trabalho no período de 1º de maio de 2011 a 30 de abril de 2012 e a data-base da categoria em 1º de maio. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Termo Aditivo a Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO, URBANO, CARGAS SECAS E MOLHADAS E CATEGORIAS DIFERENCIADAS, com abrangência territorial em Ubatuba/SP. Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - DOS PISOS SALARIAIS A partir de 1 de maio de 2011, os pisos salariais terão os seguintes valores: a) R$ 950,00 (novecentos e cinquenta reais) para MOTORISTA DE ONIBUS CONVENCIONAL b) R$ 830,00 (oitocentos e trinta reais) para MOTORISTAS DE MICROÔNIBUS.

2 c) R$ 612,00(seiscentos e doze reais) para cobrador. d) Demais funções terão um reajuste de 9,2% (nove vírgula dois por cento). Parágrafo Primeiro - Os motoristas beneficiários dos referidos pisos salariais, tanto os de ônibus convencional, como os de microônibus, são os profissionais habilitados e classificados na categoria D e E, prevista no inciso IV, do Art. 143, do Código Nacional de Trânsito (Lei n 9.503, de 23/09/1997). Parágrafo Segundo - Após um ano de serviço operando com microônibus, o motorista de microônibus passará obrigatoriamente a auferir o piso salarial do motorista de ônibus convencional. Parágrafo Terceiro - A rescisão do contrato de trabalho do empregado admitido na função de motorista/cobrador de veículos leves (microônibus) a partir de nove meses da data de admissão, terá como base de cálculo para fins rescisórios, o valor do piso salarial aplicado para motorista/cobrador de ônibus convencional. Parágrafo Quarto - Integram as tarefas dos ônibus convencional e dos motoristas de microônibus, não só aquelas resultantes das cláusulas e condições do contrato individual de trabalho, referente à condução desses veículos como também a promoção da cobrança das passagens aos usuários e o controle de embarque e desembarque dos passageiros no interior do veiculo o que não configura acumulo de funções. Parágrafo Quinto - Os pisos salariais estabelecidos nesta clausula poderão ser adequados à legislação atinente ao programa do Primeiro Emprego (Lei /2003), podendo a TRANSPORTES CIDADE DE UBATUBA LTDA praticar pisos inferiores dos aqui estabelecidos quando admitirem funcionários em conformidade com o citado programa, ainda que para exercer funções iguais ou assemelhadas dos demais empregados da empresa. Parágrafo Sexto - Em caso de implantação do sistema de bilhetagem eletrônica plena, mediante a utilização do cartão eletrônico, a TRANSPORTES CIDADE DE UBATUBA LTDA poderá aproveitar a tecnologia para promover as vendas dos cartões de passagem pelos motoristas durante as viagens. Reajustes/Correções Salariais CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL As partes acordam que os salários de todos os empregados abrangidos por este instrumento serão reajustados em 9,2% (nove vírgula dois por cento), aplicáveis sobre os salários nominais vigentes em Maio de Parágrafo Primeiro: Os novos salários e benefícios terão vigência a partir de 01 de Maio de Parágrafo Segundo: Com o reajuste, os salários dos motoristas, inspetores, cobradores e fiscais passam ao seguinte. Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros Participação nos Lucros e/ou Resultados CLÁUSULA QUINTA - PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO DOS RESULTADOS

3 A TRANSPORTES CIDADE DE UBATUBA LTDA pagará a todos os empregados, inclusive, aos que estiverem em gozo de férias, duas parcelas relativas PLR programa de participação de lucros e resultados, nos termos da lei de 19/12/2000, que regulamenta o art. 7, ins. XI, da Constituição Federal. Parágrafo Primeiro: O valor da participação do empregado será correspondente a duas parcelas de R$ 105,00 (cento e cinco reais) cada uma, totalizando R$ 210,00 (duzentos e dez reais), no período, sendo a primeira parcela no mês de Outubro de 2011 e a segunda parcela abril de 2012, podendo o pagamento, ser realizado até o 5 (quinto) dia útil dos meses subseqüentes. Parágrafo Segundo: Os empregados que durante o ano compreendido entre 01 de maio de 2011 á 30 de abril de 2012 tiverem faltas injustificadas perderão o direito ao valor da PLR sendo esse valor calculado na razão de 1/12 por mês para cada falta não justificada. Parágrafo Terceiro: Nas hipóteses de admissão após 1 de maio de 2011, de demissão sem justa causa ou de afastamento por auxilio doença, o trabalhador receberá PPLR, proporcionalmente, sendo 1/12 (um doze avos) para cada mês trabalhado entre 1 de maio de 2011 e 30 de abril de 2012, sendo que fração igual ou superior a 15 dias de trabalho será havida como mês integral Parágrafo Quarto: A participação aqui estabelecida não integra a remuneração salarial do empregado para qualquer fim e não se lhe aplica o princípio da habitualidade. Auxílio Alimentação CLÁUSULA SEXTA - VALE ALIMENTAÇÃO A empresa fornecerá aos seus empregados vale alimentação, no valor de R$ 275,00(duzentos e setenta e cinco reais) para motorista e 172,50(cento e setenta e dois reais e cinquenta centavos) para as demais funções, arcando, a empresa totalmente com o ônus de sua aquisição, ficando esclarecido, desde logo que esta vantagem não possui natureza salarial uma vez que tem fundamento no Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT. Parágrafo Primeiro: Os funcionários perderão o direito ao vale alimentação, nos casos de pedido de demissão, dispensa por justa causa, durante o cumprimento de seu aviso prévio, férias ou durante o seu afastamento pelo INSS em qualquer de suas modalidades. Parágrafo Segundo: Em caso de ausência justificadas ou injustificadas ao trabalho o empregado perderá o direito proporcional a um dia de vale refeição por dia não trabalhado, sendo que para os motoristas o valor será de R$ 11,00(onze reais) por dia e as demais funções R$ 6,90(seis reais e noventa centavos) por dia não trabalhado. Parágrafo Terceiro: O empregado não associado ao Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Rodoviário, Urbano, Cargas Secas e Molhadas e Categoria Diferenciada do Litoral Norte terá participação e desconto em folha de pagamento de 12% (doze por cento) no valor do vale alimentação. Já o empregado associado ao Sindicato terá desconto no valor de R$ 0,50(cinquenta centavos) por mês. Auxílio Saúde

4 CLÁUSULA SÉTIMA - CONVÊNIO ODONTOLÓGICO O trabalhador associado poderá manter convenio odontológico, implantado pelo sindicato, sem qualquer participação pecuniária da empresa, cabendo a esta, mediante autorização expressa de seu empregado, efetuar desconto em folha de pagamento da respectiva mensalidade, inclusive dependentes, repassando ao sindicato para o pagamento do contrato por ele firmado com a empresa prestadora do serviço. Relações Sindicais Contribuições Sindicais CLÁUSULA OITAVA - CONTRIBUIÇÃO ASSITENCIAL A TRANSPORTES CIDADE DE UBATUBA LTDA descontará dos salários de seus empregados associados ao Sindicato, a importância correspondente de 4% (quatro por cento) sobre a remuneração e seus reflexos da folha de pagamento do mês de novembro, referente à contribuição assistencial, limitado cada desconto ao valor de R$ 52,00 (cinquenta e dois reais), conforme artigo 513, alínea e, da CLT, assim tambem como o informativo do STF 210, aquela Corte assim se posicionou: "Contribuição Assistencial - A Turma entendeu que é legítima a cobrança da contribuição assistencial imposta aos empregados indistintamente em favor do Sindicato, prevista em Convenção Coletiva de Trabalho, estando os não sindicalizados compelidos a satisfazerem a mencionada contribuição. RE SP, rel. Min. Marco Aurélio, " O recolhimento do valor arrecadado será efetuado para o sindicato da categoria profissional, através de guias próprias, fornecidas pela entidade sindical profissional, e deverá ser repassada até o 5º. (quinto) dia do mês subseqüente. Parágrafo Segundo: Fica os empregados associados ao Sindicato isentos da cobrança da Contribuição Confederativa no mês da referida contribuição. Parágrafo Primeiro: Fica ressalvado o direito de oposição do trabalhador a ser manifestado por escrito perante o sindicato profissional competente até 30 (trinta) dias antes do recebimento do primeiro pagamento com aplicação desse acordo após o registro junto a GRMTE. Parágrafo Segundo: Por ocasião do recolhimento das Contribuições; a TRANSPORTES CIDADE DE UBATUBA LTDA enviará cópia das guias de recolhimento juntamente com a relação nominal dos empregados ao Sindicato. Parágrafo Terceiro: Qualquer questionamento sobre esses descontos será de responsabilidade da entidade sindical. CLÁUSULA NONA - MENSALIDADE ASSOCIATIVA SINDICAL Desde que observados os termos do art. 545 da CLT, as empresas descontarão em folha de pagamento 1,0 % (um por cento), referente à mensalidade associativa, em favor da entidade sindical suscitante, limitado cada desconto ao valor de R$ 9,50 (nove reais e cinqüenta centavos), procedendo ao devido recolhimento até 5 (cinco) dias após o referido desconto, encaminhando ao Sindicato a relação dos empregados que sofreram descontos, bem como daqueles sindicalizados que não foram descontados e a razão da exclusão. Parágrafo Primeiro: A empresa que por qualquer modo, procurar impedir que o empregado se associe ao Sindicato e/ou exerça os direitos inerentes à condição de

5 sindicalizado, ficará sujeita a penalidade de acordo com a lei. Parágrafo Segundo: A empresa pagará uma multa de 1% (um por cento) por dia de atraso, pelo não recolhimento da mensalidade associativa ou caso venha a descontar dos holerites dos associados e não e repassar ao Sindicato da Categoria. CLÁUSULA DÉCIMA - CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA A empresa descontará de seus empregados filiado ao sindicato o percentual de 0,75% (zero virgula sententa e cinco por cento) mensalmente ao sindicato, conforme artigo 8º. Inciso IV da CF., sobre o salário normativo, referente a contribuição confederativa aprovada e fixada pela AGE da categoria realizado no dia 16,17,19 e 26 de março de 2.010, e deverá ser recolhida em guia própria fornecida pelo sindicato da categoria profissional, e ser repassada até o 10º. (décimo) dia do mês subseqüente, limitado cada desconto ao valor de R$ 9,50 (nove reais e cinqüenta centavos). Parágrafo Primeiro: Fica ressalvado o direito de oposição do trabalhador a ser manifestado por escrito perante o sindicato profissional a qualquer tempo após o registro do acordo junto a GRMTE. Parágrafo Segundo: Por ocasião do recolhimento das Contribuições; a EMPRESA enviará cópia das guias de recolhimento juntamente com a relação nominal dos empregados ao Sindicato. Parágrafo Terceiro: Qualquer questionamento sobre esses descontos será de responsabilidade da entidade sindical. Disposições Gerais Outras Disposições CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DA ABRANGÊCIA O presente Termo Aditivo, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a categoria(s) Empregada (os), Todos aqueles que trabalham para a empresa TRANSPORTES CIDADE DE UBATUBA LTA. (excetuados os da administração); com abrangência territorial no município de Ubatuba/SP. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DAS DEMAIS CLÁUSULAS Ficam as demais cláusulas do acordo coletivo 2010/2012, não mencionadas neste termo aditivo inalteradas FRANCISCO ISRAEL Presidente SIND.TRAB.EMP.TRANS.ROD.URB.CA ANEXOS LITORAL NORTE CARLOS EDUARDO FERREIRA MARTINS DA SILVA Administrador TRANSPORTES CIDADE DE UBATUBA LTDA.

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