Palavra da Redação RETA FINAL

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1 Egelte Engenharia Informativo Mensal Ano 4-49 Edição Palavra da Redação 31 de Outubro de RETA FINAL Palavra da Redação 1 Frente Visita a Obra Frente 2 Perfil Universidade do mês Egelte 23 Encontros Ponto de Vista 34 Nossas Observatório obras da Imprensa 45 Universidade Escola de Formação Egelte 56 Ponto Novas de Turmas Vista 57 Observatório Código de Ética da Imprensa 85 Saúde Espaço do Leitor 7 Espaço Humor do leitor Humor 12 Sobre o E-News: egelte@egelte.com.br Responsável pelas Edições: Maildes Marinho Você também pode encontrar todas as edições do E-News na nossa página da internet: Estamos entrando na reta final deste ano de muito trabalho. Muito se fez, mas ainda muito pode ser feito. Não podemos esmorecer. Talvez este ano não deixe muitas saudades, mas certamente terá deixado muitas lições para os que estão focados no aprendizado. Aprendemos com a vida, aprendemos com o próximo, aprendemos também com as alegrias e com as tristezas. Aprender sempre é preciso, pois só assim o ser humano consegue se desenvolver e crescer. Esta edição do nosso E-News mostra flashes de mais uma incursão de colaboradores do Escritório Central na Obra Dedini, em Ponta Porã/MS. Na Coluna Observatório da Imprensa, fazemos publicar um interessante artigo, denominado Sentindo na Pele, sobre o quanto é importante conhecer e vivenciar as dificuldades encontradas durante a execução de atividades nas frentes de trabalho, ou seja, no chão de fábrica como se convencionou chamar o trabalho executado na ponta da cadeia de produção. Veja também que o processo de capacitação e desenvolvimento continua pleno: Universidade Egelte e formação de pessoal de produção estão em destaque nesta edição. Eliza Pael, Gerente de Marketing e Secretária da Diretoria, apresenta seu Ponto de Vista sobre a qualidade das relações humanas no ambiente de trabalho Na Coluna Saúde, aprenda a comer menos! Trabalho, saúde e sucesso! Boa leitura!

2 Egelte Engenharia Página 2 Visita a obras Mais um grupo de colaboradores fez visita a Obra Dedini, visando conhecer um pouco mais a empresa. Participaram dessa visita: Marianella Milagros Auxiliar de Compras Rafael de Almeida Estagiário de Projetos Gustavo Pacheco Auxiliar de Pessoal Ingrid Amália Auxiliar de Recursos Humanos Universidade Egelte Aconteceu no dia 31 de outubro mais uma Universidade Egelte, apresentando o tema Código de Ética da Egelte. Nesta edição a Universidade Egelte teve como palestrante o Diretor de Administração e Finanças, Márcio Teixeira. Abertura da palestra Eng. Segurança Sergio Laraya com o grupo visitante A descontração dos participantes Os visitantes recebem esclarecimentos do Engº Maurício Barbosa Ao final da palestra, como de hábito, foram homenageados os aniversariantes do mês e na sequência tivemos a tradicional confraternização mensal. Concluímos assim o Programa de Visitas a Obra neste ano. Na próxima edição apresentaremos um balanço do programa em 2008.

3 Egelte Engenharia Página 3 Ponto de Vista Qualidade das Relações Humanas no Ambiente de Trabalho Por Eliza Pael Secretária da Diretoria e Gerente de Marketing Nos pequenos negócios, empresas familiares de pequeníssimo porte, nas médias e grandes empresas, a qualidade das relações humanas se mostra um componente decisivo na consecução ou não dos objetivos comuns aos membros de cada organização.a importância da qualidade das relações humanas no ambiente de trabalho reside simplesmente no fato de que o colaborador dedica ao trabalho mais de 8 horas por dia, durante pelo menos 35 anos de sua vida. Ou seja, passa mais tempo com colegas de trabalho, do que propriamente com a família ou amigos. Se no passado as empresas visavam apenas constituir seu patrimônio como bens, imóveis, computadores, tecnologias; no presente há a conscientização de que o maior capital das organizações são as pessoas. Algumas dicas dadas por Francisco Teixeira Terapeuta, para você manter bons relacionamentos: - Reconheça e admita seus erros - Elogie quando o outro executa um bom trabalho - Peça a opinião das pessoas, quando estão envolvidas em atividades com você Use palavras mágicas como "faça o favor", "muito obrigado" e outras. Siga também algumas regras de "boas maneiras" como: Boa educação, respeito pelos outros, cortesia, atenção, senso de limite próprio e dos outros, moderação nos comentários, boa aparência pessoal, boas relações no trabalho, temperamento constante na convivência, boa memória para lembrar os nomes dos outros. Evite erros Quanto mais cedo você descobrir seus erros, mais fácil será corrigi-los e limitar os danos. Você ainda deve distinguir os erros aceitáveis dos inaceitáveis. Os erros aceitáveis são criativos, eles são um sinal de desenvolvimento, indicam um teste de novos conhecimentos e experimentação. Os erros inaceitáveis são cometidos por descuido. Eles são desnecessários, dispendiosos e prejudiciais. Verifique seu trabalho - Sempre verifique seu trabalho, antes de passar adiante. - Certifique-se de que as pessoas confiam na qualidade de seu trabalho. - Seja uma pessoa do tipo Faz / Verifica. Seja comprometido Seu senso de comprometimento, ou a falta dele, determina, mais que qualquer outra coisa, a maneira pela qual os outros percebem sua qualidade pessoal. - Cumpra suas promessas. Uma vez dada à palavra, mantenha-a. - Não se limite a estar neste mundo, viva nele. Quando seu corpo está em algum lugar sua mente deve estar lá também. - Divida responsabilidade pelos fracassos e pelas vitórias. - Tome a iniciativa, traduza as idéias em ação. Faça sugestões e melhoramentos. - Seja um bom convidado. Contribua. Ajude a tornar a festa boa, ou então fique em casa. - I n vi s t a s e u t em po em outras pessoas. Tente s e c olocar n a s i tu aç ão d el as. - Ajude os outros, nunca diga: isto não é minha responsabilidade. Controle seu estresse Descobrir o que faz você ficar estressado é uma das maneiras de colaborar com sua qualidade pessoal de relacionamento. Faça um plano para remover, ou pelo menos reduzir os efeitos negativos do estresse. Para ajudar a controlar o estresse: - Adquira bons hábitos para dormir. - Faça pequenas paradas entre as atividades. - Faça exercícios regularmente. - Alimente-se adequadamente, evite o excesso de peso. - Organize seu dia, para poder manter o controle. Concluindo...invista no atendimento aos seu cliente interno e externo, com certeza o retorno será imediato, o dia-a-dia mais tranqüilo e a vida como tem que ser: linda, leve e solta!! *Assistam o filme: A Vida é Bela.

4 Egelte Engenharia Página 4 Observatório da Imprensa Sentindo na Pele As empresas que se destacam no mercado hoje em dia, tem se empenhado ao Maximo em conhecer as necessidades de seus clientes e de seus colaboradores. Nisso, fazem pesquisas para ouvirem suas queixas, perguntas, garantias e serviços que lhe são prestados. Antes, as empresas se preocupavam somente com seus clientes externos. Hoje, elas sabem que para poder atender com qualidade seus clientes externos, precisa primeiro atender com qualidade seus clientes internos... Seus funcionários. Nessas grandes empresas os empregados de todos os níveis, inclusive os gerentes mais graduados, aproximam-se dos clientes, tentando permanentemente compreender suas necessidades e desejos.por exemplo, os altos executivos da Wall Mart tiram dois dias por semana para visitar as lojas e misturar-se com os clientes.na Disney Word, pelo menos uma vez na sua carreira, todo gerente passa um dia passeando pelo parque vestido de Mickey, Minnie, Pateta e outros personagens.na verdade, todos os gerentes da Disney Word passam uma semana por ano na linha de frentevendendo pipocas, bilhetes, ou coordenando a entrada e saída das pessoas nos brinquedos.na Motorola, além de observarem os desejos dos clientes, analisarem suas queixas e estudarem os registros de serviços prestados a eles, os altos executivos vão rotineiramente as escritórios dos clientes para ter uma melhor percepção das suas necessidades. Na visão moderna das grandes empresas, os executivos sentem na pele o que seus subordinados passam diariamente nas suas funções. Assim eles podem compreender o que podem cobrar ou melhorar a qualidade dos serviços prestados, e até mesmo buscar incentivos para seus funcionários. Site da FIEMS destaque a Egelte Senai de Dourados inicia curso de pedreiro de alvenaria O Senai de Dourados iniciou ontem (13/10) o curso de Pedreiro de Alvenaria para qualificar 15 trabalhadores da Egelte Engenharia. Com 100 horas-aula, o curso é realizado de segunda à sexta-feira, das 7 às 12 horas e das 13 às 18 horas. Segundo o instrutor José Rodrigues, da Escola Móvel do Senai de Dourados, o curso vai capacitar os participantes a levantarem paredes em alvenaria, desde seu planejamento até sua construção. Desde o início do ano a Egelte Engenharia vem capacitando seus funcionários com cursos ministrados pelo Senai em Campo Grande e Dourados No caso do Senai de Dourados, os cursos são ministrados no alojamento da empresa, em frente a uma obra na BR-163, em Ponta Porã. Ele é executado sem a utilização de cimento, o que permite que todo o material utilizado seja reaproveitado, explicou José Rodrigues. De acordo com João de Jesus, assistente de Recursos Humanos da Egelte, a empresa tem se empenhado junto com o Senai na formação de profissionais. Criamos a Escola de Formação Egelte, onde vários cursos serão oferecidos, disse, explicando que até agora já foram formados 105 trabalhadores, dos quais 15 foram qualificados em especialização de pedreiro. Revista Exame - Edição de Abril/02 Funcionários da empresa em aulas práticas Fonte:

5 Egelte Engenharia Página 5 Escola de Formação Egelte - Formatura No dia 24 de outubro, na Obra Dedini - Monte Verde, mais 15 colaboradores foram qualificados em mais uma turma de pedreiros da Escola de Formação Egelte. Com essa turma, somam-se 120 pessoas qualificadas. Novas turmas da Escola de Formação Egelte A Escola agora vai cruzar fronteiras. Será iniciada no dia 10/11/08 a primeira turma de Carpinteiro de Forma na Obra Brenco em Morro vermelho-go, em parceria com o SENAI de Goiânia. Na sequência a Obra Brenco de Alto Taquari/MT também deverá ter em seu canteiro o curso de Carpinteiro de Formas. Código de Ética Treinandos trabalhando em equipe O Código de Ética integra o contrato individual de trabalho. A ação reguladora nele contida estende-se a todos os colaboradores, sem distinção hierárquica, e supre os princípios gerais de direitos e deveres contidos na CLT. É DEVER DOS COLABORADORES: Aprendendo a assentar tijolos Respeitar os princípios e valores da empresa, contidos em suas diretrizes estratégicas, e agir pelo desenvolvimento da organização. Em algumas aulas práticas foram feitas paredes definitivas como a da foto Para todos estes colaboradores, sem dúvida, a Egelte fez a diferença!

6 Egelte Engenharia Página 6 Saúde COMO SEGURAR SEU APETITE Algumas maneiras de diminuir a vontade de comer antes que ela apareça. Coma fibras Comidas integrais, especialmente as ricas em fibras, estimulam a produção de hormônios que diminuem o apetite e fazem você se sentir Escove os dentes Faça um intervalo no meio do pote de sorvete para escovar os dentes. A mudança de sabor o ajuda a não continuar comendo. Seja Regular Tomar café da Manhã e fazer refeições em horários pré-determinados mantém os níveis de hormônio estáveis e elimina acessos de fome. Desacelere Demora um pouco até o cérebro perceber que o estomago está cheio. Comer devagar dá tempo para o cérebro receber a informação. Cheiro O cheiro é um dos principais modos de dizer ao corpo que a comida está perto. Ele pode induzir a secreção da insulina que nos faz sentir fome. Diz Sharron Dalton, professora de nutrição na New York University: Bastam o cheiro e a visão para ativar a cascata do apetite Álcool Não está provado cientificamente que beber estimule o apetite, mas cerveja, vinho ou destilado demais podem comprometer nosso julgamento e nos fazer comer mais. A maioria das pessoas de dieta diz que é muito mais difícil sair da mesa quando estão bebendo Temperatura Quanto mais frio, mais as pessoas tendem a comer.é por isso os restaurantes em geral mantêm a temperatura baixa. O metabolismo diminui na hora de comer e a comida esquenta diz David Ludwig, professor de pediatria em Harvard. O calor é um sinal de saciedade. Carboidratos Refinados Depois de uma refeição rica em carboidratos refinados, como macarrão, o corpo pode sentir desejo de comer poucas horas depois. Essas comidas fazem diminuir o açúcar no sangue e, Quando o açúcar no sangue está baixo, ficamos muito mais interessados em comida, diz Ludwig. Fonte: Revista Time - Outubro/ 088

7 Egelte Engenharia Página 7 Espaço do Leitor Humor O nosso cérebro é doido!!! De aorcdo com uma peqsiusa de uma uinrvesriddae ignlsea, não ipomtra em qaul odrem as lteras de uma plravaa etãso, a úncia csioa iprotmatne é que a piremria e útmlia lteras etejasm no lgaur crteo. O rsteo pdoe ser uma bçguana ttaol, que vcoê anida pdoe ler sem pobrlmea. Itso é poqrue nós não lmeos cdaa ltera isladoa, mas a plravaa cmoo um tdoo. Sohw de bloa! Fixe seus olhos no texto abaixo e deixe que a sua mente leia corretamente o que está escrito. 35T3 P3QU3N0 T3XT0 53RV3 4P3N45 P4R4 M05TR4R C0M0 N0554 C4B3Ç4 C0N53GU3 F4Z3R C MPR35510N4NT35! R3P4R3 N1550! N0 C0M3Ç0 35T4V4 M310 C0MPL1C4D0, M45 N35T4 L1NH4 SU4 M3NT3 V41 D3C1FR4ND0 0 CÓD1G0 QU4S3 4UT0M4T1C4M3NT3, 53M PR3C154R P3N54R MU1T0, C3RT0? P0D3 F1C4R B3M 0RGULH05O D155O! SU4 C4P4C1D4D3 M3R3C3 P4R4BÉN5! Enviado por Rosângela Oliveira Auxiliar de Infra-estrutura e Apoio. O Sincero... Um casal se conhece num bar e ela, muita vaidosa, depois de alguns drinks e conversa, pergunta: Que idade você me dá? - Bem - responde o cara - pelos cabelos, doulhe uns vinte anos, pelo olhar, dezenove, pela sua pele, dezoito, e pelo seu corpo, dezessete anos! - Hummm, mas como você é lisonjeador, e sabe mesmo cortejar uma mulher! - Nada disso, sou muito sincero... Agora espere, que vou fazer a soma. Seja legal com seus filhos. São eles que vão escolher seu asilo. Confiram nossos endereços: Rua. Joaquim Murtinho n Bairro Tiradentes - CEP Campo Grande - MS Tel: (67) Rua Apeninos, nº 911 Conj º Andar Bairro Paraíso São Paulo/SP Tel: (11) Fax: (11) Br.364/163 Km 431,2 Bairro Mundo Novo CEP Várzea Grande MT Núcleo de Recrutamento de Pessoal Coreau - CE Fone:(88)