ÍNDICE RELATÓRIO ANUAL I 2010 DIRETORIA CONSELHO DE LÍDERES O SINDIHOSPA SERVIÇOS EVENTOS RESPONSABILIDADE SOCIAL ASSOCIADOS

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3 ÍNDICE REDAÇÃO E COLETA DE DADOS Alessandra Dewes REVISÃO DE CONTEÚDO Margarida M. Ramos PROJETO GRÁFICO, DIAGRAMAÇÃO E EDIÇÃO Luzz Design IMPRESSÃO Maredi Sistema Gráfico FOTOS Aline Silveira Guilherme Wendt Ted Jonas Arquivo PMPA APOIO Comitês permanentes Equipe DominioRh COORDENAÇÃO GERAL Tibiriçá Rodrigues DIRETORIA CONSELHO DE LÍDERES O SINDIHOSPA Missão Histórico Relação com os Sindicatos Profissionais Representatividade na Área da Saúde Comitês Técnicos Permanentes Departamentos SERVIÇOS Eko - Grupo Saúde Domínio RH Sis Saúde EVENTOS Eventos SINDIHOSPA Apoio a Eventos RESPONSABILIDADE SOCIAL Campanha Estação Solidária ASSOCIADOS

4 DIRETORIA CONSELHO DE LÍDERES Presidente Alceu Alves da Silva (Hospital Mãe de Deus) Vice-Presidente Leomar Bammann (Hospital São Lucas da PUC) Secretário Odacir Rossato (Hospital Ernesto Dornelles) Financeiro Luiz Alberto Tarragô Carvalho (Medicentro) Divulgação Mauro Stormovski (Interim Home Care) Diretoria Suplente Darci Mallmann (Hospital Divina Providência) Fernando Andreatta Torelly ( Hospital Moinhos de Vento) Conselho Fiscal - Efetivos Henri Chazan (Residencial Geriátrico Pedra Redonda) Fernando Balbi Montano (Rio Grande Emergências Médicas) Francisco Dias Duarte (SERDIL) Conselho Fiscal - Suplentes Celso Túlio da Silva Esteves (Gerontologia Residencial Meninos Deus) Jorge Avelino Amarilho dos Santos (Sanatório São José) Delegados Representantes Alceu Alves da Silva (Hospital Mãe de Deus) Leommar Bammann (Hospital São Lucas da PUC) Diretor executivo Tibiriçá Rodrigues Foto: Ricardo Giust / Arquivo PMPA Presidente Cláudio Seferin (Hospital Mãe de Deus) Demais membros João Polanczyk (Hospital Moinhos de Vento) Leomar Bammann (Hospital São Lucas da PUC) Amarilio Vieira de Macedo Neto (Hospital de Clinicas de Porto Alegre) José Paulo Flores (Hospital Divina Providência) Gilberto Barichello (Grupo Hospitalar Conceição) Paulo David Gusmão (Instituto de Ortopedia e Fisioterapia) Odacir Rossato (Hospital Ernesto Dornelles) Suplentes Fernando Andreatta Torelly (Hospital Moinhos de Vento) Plinio Medaglia Filho (Hospital São Lucas da PUC) Tanira A. Torelly Pinto (Hospital de Clinicas de Porto Alegre) 6 7

5 MISSÃO 1. O SINDIHOSPA Nossa missão é fortalecer os serviços de saúde de Porto Alegre, estimulando a sua competitividade e promovendo a livre iniciativa, a economia de mercado, a integração de empregados e o respeito aos princípios éticos, em cooperação com o governo e a sociedade, Ivo Gonçalves / Arquivo PMPA visando o desenvolvimento do setor de saúde. 9

6 HISTÓRICO RELAÇÃO COM OS SINDICATOS PROFISSIONAIS Atualmente o SINDIHOS- PA faz Acordos Coletivos de Trabalho com 14 Sindicatos Profissionais, porém no ano de 2010 não houve reuniões de negociação, tendo em vista que as Convenções acordadas em 2009 têm validade até sua data base no ano de As comissões de negociação de ambos os sindicatos optaram por incluir cláusula que informava que neste ano o reajuste seria conforme o INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor, assim em cada data base de 2010, a instituição aplicava automaticamente este índice. Mesmo assim, por solicitação de três sindicatos, foram feitos Termos Aditivos com o Sindicato dos Assistentes Sociais, Técnicos e Auxiliares em Radiologia Médica e Nutricionistas. Para o próximo ano, o SINDIHOSPA irá formar o comitê de negociação novamente, que irá rediscutir as convenções com todas as categorias. São elas: Divulgação / PMPA Sindicato dos Administradores do Estado do Rio Grande do Sul Sindicato dos Advogados do Estado do Rio Grande do Sul Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Rio Grande do Sul Sindicato dos Farmacêuticos no Estado do Rio Grande do Sul Sindicato dos Odontologistas do Estado do Rio Grande do Sul Sindicato dos Psicólogos do Estado do Rio Grande do Sul Em 12 de novembro de 1962, proprietários de Hospitais, Clinicas, Casas de Saúde e Similares se reuniram e fundaram a Associação Profissional dos Hospitais, Clinicas e Casas de Saúde de Porto Alegre. Esta foi reconhecida pela DRT/ MTB em 23 /07/1963. Em assembléia do dia 31/10/1967 foi proposto, e aprovado, por unanimidade, o pedido de investidura sindical para transformação da Associação no Sindicato dos Hospitais e Clinicas de Porto Alegre SINDIHOSPA. No dia 09 de julho de 1968, foi assinada a Carta Sindical pelo, então, Ministro Jarbas Passarinho. Inicialmente, filiado à Confederação Nacional do Comércio e a Federação do Turismo e Hospitalidade. A partir de 1995, passou a fazer parte da Confederação Nacional de Saúde e da Federação dos Hospitais e Estabelecimentos de Saúde do Estado do Rio Grande do Sul (FEHOSUL), criada em 94. Em 26 de setembro de 2000 a CNS foi reconhecida como a legítima representante das empresas de saúde no Brasil. Atualmente o Sindihospa possui 2164 instituições filiadas ativas e 45 associadas. Sindicato dos Técnicos e Auxiliares em Radiologia Médica do Estado do Rio Grande do Sul Sindicato Médico do Estado do Rio Grande do Sul Sindicato dos Assistentes Sociais do Estado do Rio Grande do Sul Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado do Rio Grande do Sul Sindicato dos Engenheiros do Estado do Rio Grande do Sul Sindicato dos Nutricionistas do Estado do Rio Grande do Sul Sindicato dos Fisioterapeutas do Estado do Rio Grande do Sul SINDISAÚDE - Sindicato dos Profissionais de Enfermagem, Técnicos, Duchistas, Massagistas e Empregados em Hospitais e Casas de Saúde do Estado do Rio Grande do Sul 10 11

7 REPRESENTATIVIDADE NA ÁREA DA SAÚDE O SINDIHOSPA participa ativamente em fóruns e organizações que atuam no âmbito das políticas públicas, com o objetivo de intervir diretamente na sua regulação e na implantação de melhorias no setor saúde. A seguir os órgãos onde o Sindicato tem representatividade: Conselho Estadual de Saúde Conselho Municipal de Saúde Comissão de Saúde da Câmara Conselho Municipal de Ciência e Tecnologia Conselho Estadual de Prevenção a Violência Comissão Municipal de Serviços Funerários Comitê Estadual para o Desenvolvimento Integral da Primeira Infância Conselho Regional de Desenvolvimento COREDES Delta do Jacuí Agenda 2020 Fórum da Aprendizagem do Rio Grande do Sul SRT Em 2010 o SINDIHOSPA passou a integrar também o CONSELHO DE CLIENTES DO FGTS PORTO ALEGRE da Caixa Econômica Federal. Este conselho tem caráter consultivo e é voltado para análise e avaliação das questões ligadas ao FGTS, estabelecendo uma sistemática para um canal de comunicação entre organizações clientes e a Gerencia de Filial do FGTS (representação institucional do Fundo no estado), visando antecipar, implementar ou apresentar propostas para o aprimoramento contínuo dos sistemas e rotinas. COMISSÃO MUNICIPAL DE SERVIÇOS FUNERÁRIOS (CMSF) Esta comissão desenvolveu ao longo de 2010 uma série de ações visando a padronização das informações e procedimentos que envolvem o atendimento ao familiar enlutado. O Sindihospa com o apoio da CMSF, do SESF Sindicato das Empresas Funerárias do RS e do DML Departamento Médico-Legal do RS, realizou em junho o I Seminário de Serviços Funerários para Instituições de Saúde. Este evento tinha como público alvo os profissionais das áreas de Serviço Social, Administração de Morgues, Segurança e outros setores que se envolvem no atendimento deste familiar. Foram reforçados pontos importantes da legislação, apresentados processos de funcionamento das entidades envolvidas em todo o ciclo de atendimento pelo qual passam estas pessoas. Esta iniciativa faz parte de um conjunto de ações implementadas pela Comissão e seus parceiros, com vista à promoção do Sistema Funerário Municipal, que é tido como um dos mais qualificados do País. Neste evento foram lançados dois materiais: o Folder com informações aos funcionários dos hospitais sobre os procedimentos corretos do Sepultamento Gratuito e o envelope informativo que tem o objetivo de padronizar as informações prestadas aos familiares enlutados sobre os procedimentos a serem seguidos no momento do óbito. As orientações estão todas impressas no envelope que o Hospital irá entregar ao familiar com a DO Declaração de Óbito. A distribuição deste material será feita pela SMS Secretaria Municipal da Saúde /Equipe de Eventos Vitais que já faz a distribuição das declarações de óbito. COMISSÃO MUNICIPAL DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA Outro conselho que o Sindihospa possui atuação permanente é o COMCET. Neste ano realizamos com sucesso a Pré-Conferência de Ciência e Tecnologia, que definiu as diretrizes da área da saúde que foram levadas para debate na 7ª Conferência Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação quando foram aprovadas e posteriormente entregues ao executivo. A Conferência é um foro que se destina a avaliar, debater, propor e elaborar políticas e ações em Ciência, Tecnologia e Inovação, para o município de Porto Alegre, em âmbitos público e privado e a traçar respectivas diretrizes políticas de interesse do município, voltadas à esfera pública municipal, em cooperação com outras esferas públicas e setores privados, propondo prioridades de investimentos nestas áreas e os possíveis mecanismos de captação e utilização de recursos para a concretização das propostas. Em 2010, a temática da 7ª CMCT foi: Porto Alegre Inovando Para o Futuro, com Ações Inteligentes. Teve como ênfase os seguintes temas: 1. Meio Ambiente: Energias Renováveis e Saneamento Básico; 2. Políticas Públicas para Tecnologias Sociais e Inclusão Digital; 3.Tecnologias da Informação e Comunicação; 4. Saúde e Biotecnologia; 5. Pesquisa Aplicada de Tecnologia para Inovação; 6.Fundos Setoriais. Avanços conquistados: Ampliação da rede Telecentros; Formação e capacitação em Tecnologia da Informação; Qualificação Profissional; Disponibilização de acesso à internet, em espaços públicos, com tecnologia sem fio (wireless); Estudo e definição das Regiões de Potencial Tecnológico (REPOTs); Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano e Ambiental de Porto Alegre (PDDUA); Bilhetagem Eletrônica; Digitalização de documentos; Observatório dos índices sociais de Porto Alegre (ObservaPOA) e Criação da Agência de Desenvolvimento Tecnológico para Porto Alegre INOVA POA. I Seminário de Serviços Funerários para Instituições de Saúde Pré-Conferência de Ciência e Tecnologia 12 13

8 COMITÊS TÉCNICOS PERMANENTES COMITÊ DE RESÍDUOS SÓLIDOS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE Um dos comitês mais antigos do Sindihospa, este grupo tem sempre muito trabalho e muita discussão na busca de soluções para o gerenciamento, tratamento, destinação final de todos os resíduos gerados nas instituições de saúde. com necessidade de tratamento ou destinação final diferenciado e conseqüentemente reduzir custos e o passivo ambiental. Após muitas reuniões de trabalho e de longas discussões sobre o que diz as processo, Eduardo Fleck e Mariza Fernanda Reis, bem como, o diretor-geral Mário Fernando Moncks. No dia 1º de junho, com a comemoração da Semana do Meio Ambiente, o Sindihospa realizou um evento para No ano de 2010 houve dois grandes e importantes focos: os materiais recicláveis e os resíduos químicos. O Sindihospa vem desenvolvendo diversas ações que visam disseminar a expertise de seus comitês, proporcionando inúmeros benefícios às Instituições de Saúde em todos os níveis. O trabalho desenvolvido por eles tem alcançado resultados muito positivos mesmo para aquelas instituições que não compõem o comitê, pois tem a oportunidade de participarem dos eventos realizados pelo Sindihospa. Tratando sempre de demandas atuais e específicas os comitês neste ano de 2010 superaram as expectativas em se tratando de disseminação do conhecimento gerado nas reuniões. Está comprovada que a troca de experiências, a padronização das boas práticas, o esforço do estudo em conjunto entre outros benefícios levam às instituições a promoverem a melhoria contínua na qualidade de seus serviços. São formados por representantes indicados pelas instituições de saúde e o Sindihospa atua como facilitador, pois disponibiliza a estrutura, faz a organização e execução de ações e outras iniciativas que partem de seus membros para garantir que as instituições de saúde se desenvolvam e obtenham crescimento constantemente nas mais diversas áreas. Além disso, fazer parte dos comitês proporciona desenvolvimento ao profissional, dando-lhe oportunidade de reconhecimento e valorização, tanto por parte da empresa quanto pelo mercado de trabalho na área da saúde. A seguir apresentamos os principais avanços dos comitês no ano de Em relação aos materiais recicláveis, por iniciativa do comitê convidamos o DMLU (Departamento Municipal de Limpeza Urbana) para a construção conjunta de uma relação de resíduos sólidos com possibilidade de serem reciclados e encaminhados à UTH (Unidade de Triagem de Resíduos Hospitalares) por eles coordenado. A finalidade da elaboração desta nova tabela foi a padronização dos materiais passíveis de reciclagem entre todos os hospitais de Porto Alegre, aumentar os itens com viabilidade de reciclagem otimizando os recursos naturais, diminuindo a quantidade de resíduos resoluções vigentes da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), do CONAMA (Conselho Nacional do Meio Ambiente) e seguindo os preceitos da NBR 10004/2004 Resíduos Sólidos da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), ficou estabelecida e referendada uma relação de destinação destes resíduos. Agradecemos aos engenheiros químicos do DMLU que participaram deste lançamento desta Tabela, bem como oportunizou aos presentes uma apresentação sobre a Gestão de Resíduos do DMLU. Outra demanda resolvida por este comitê com o apoio do sindicato, diz respeito aos hospitais que possuem laboratórios de patologia. A destinação de soluções como o Xilol eram encaminhados para uma empresa que possuía licença para o tratamento 14 15

9 COMITÊS TÉCNICOS PERMANENTES destes efluentes líquidos, porém com a mudança da legislação a empresa deixou de estar habilitada para o tratamento desta categoria de resíduos. O Sindihospa entrou em contato com uma empresa licenciada para tratamento e reciclagem desta substância, a qual solicitou que os hospitais apresentassem laudo de não-contaminação por agentes biológicos, tendo em vista sua procedência. Desta forma, foram coletadas amostras de cinco hospitais geradores destes resíduos, enviados para um laboratório de análises microbiológicas que pode constatar que o Xilol não apresentava resíduos biológicos. Com este resultado, o Sindihospa conseguiu dar o encaminhamento adequado para solução deste problema nos hospitais. Solenidade de Abertura - Alceu Alves da Silva (Presidente do SINDIHOSPA) Luis Carlos Fonseca e Silva (Representante da ANVISA), Elisabete Reinehr (Coordenadora do Comitê de Resíduos) e Vereador Beto Moesch (Vice-Presidente da Comissão de Saúde e Meio Ambiente da CMPA) Além disso, foi criada uma comissão organizadora do II Fórum Regional de Resíduos dos Serviços de Saúde, para elaborar um evento tendo como principal foco os Resíduos Químicos. Realizado em 1º de outubro no Centro de Eventos do Plaza São Rafael, este Fórum contou com a presença de palestrantes com larga experiência nesta temática. Foram apresentados por eles a Política Nacional de Resíduos; Resíduos Químicos perigosos; Segurança com Produtos Químicos, além de cases práticos como Gerenciamento de Resíduos Químicos no Hospital Mãe de Deus e Boas Práticas no manejo de Quimioterápicos. Finalizando o evento foi apresentado um projeto mineiro de sucesso sobre Saúde e Ambientes Sustentáveis, com Público participante fechamento de um amplo debate com representantes dos principais órgãos públicos envolvidos nesta questão: FEPAM/RS (Fundação Estadual de Proteção Ambiental), CEVS/RS (Centro Estadual de Vigilância Sanitária), DMLU/POA (Departamento de Limpeza Urbana), SMAM/POA (Secretaria Municipal do Meio Ambiente) e SMS/ POA (Secretaria Municipal da Saúde). Importante destacar a importância do debate final com os principais representantes dos órgãos públicos onde foi estreitada a parceria entre as entidades, o Comitê de Resíduos e o Sindihospa, para a construção conjunta de alternativas para a destinação final de resíduos biológicos e aprimoramento da gestão dos resíduos dos serviços de saúde. Debate de encerramento com os representantes dos órgãos públicos. COMITÊ DE RELACIONAMENTO COM FORNECEDORES Este comitê tem uma função especial e de extrema responsabilidade, porque constrói um trabalho que visa a negociação conjunta, a consolidação de demandas, a redução de custos nas operações de compras de todos os insumos necessários dentro de uma Instituição, além do compartilhamento de melhores práticas de gestão, informações sobre preços de mercado, marcas alternativas e eventuais problemas de abastecimento. As reuniões exigem grande comprometimento de cada um, tendo em vista que são necessários muitas vezes troca de informações sigilosas, exigindo uma postura profissional ética. Cabe citar que o ano de 2010 iniciou com uma dificuldade na compra de luvas de procedimentos, um item muito utilizado no dia-a-dia das empresas do setor saúde. Havia uma falta deste produto no mercado, o que fez com que os preços ficassem elevados. O comitê buscou novos fornecedores, testou e validou outras marcas e negociou os preços juntando suas demandas, pois evidentemente que uma compra em grande quantidade garante melhores preços e condições. Ao longo do ano esta situação foi se normalizando, outros fornecedores apresentavam condições de participar das cotações e ao final deste ano o comitê fecha com resultado operacional positivo. Foram feitas diversas reuniões com fabricantes, distribuidores e fornecedores sempre se buscando uma negociação saudável. A partir de abril, por solicitação da diretoria o comitê fez um estudo das ferramentas de compras existentes no mercado atualmente, ouviu suas propostas e apresentou parecer para diretoria e conselho de líderes do sindicato. Além disso, buscou-se uma forma de fazer com que a ferramenta traga benefícios para as empresas de menor porte também. Assim, após análise técnica das propostas apresentadas e sua validação com a Direção, optou-se pela empresa BIONEXO DO BRASIL LTDA

10 COMITÊS TÉCNICOS PERMANENTES BIONEXO A Bionexo é a maior comunidade de negócios hospitalares do mercado brasileiro, que reúne os fornecedores de produtos e serviços tendo o objetivo comum de atender, com eficiência máxima, todas as necessidades de compras demandadas pelos hospitais e demais instituições de saúde. A ferramenta interliga hoje mais de 360 hospitais a mais de 4000 fornecedores, em todo o território nacional, que usufruem de uma solução de compras de rápida implementação, com interface amigável e flexível que registra, compara e administra, de forma transparente, todas as transações comerciais de compra e venda de materiais e serviços. Têm abrangência internacional, além de operações no Brasil, está presente na Argentina, Colômbia, México e Espanha, totalizando uma comunidade de 480 instituições de Saúde e fornecedores que comercializam insumos de consumo na área da saúde. A plataforma possibilita a compra conjunta entre os grupos afins, potencializando o ganho em escala. Já está em prática no Hospital São Lucas da PUC, Hospital Ernesto Dornelles e Hospital Moinhos de Vento. As transações ficam armazenadas em banco de dados da Bionexo, que por sua vez está hospedado em um Data Center de alta disponibilidade e segurança TIVIT, garantindo assim a guarda das informações. A TIVIT é a maior empresa brasileira especializada em segurança e armazenagem de informações, é responsável também, pelo Data Center dos principais bancos e grupos empresariais do país. A empresa oferece diversas modalidades de compras para os hospitais: Cotação On-line Traz a possibilidade de gerar relatórios e registrar todo histórico das transações de forma consolidada. A Bionexo possibilita ainda, o gerenciamento das informações junto a fornecedores, onde a instituição acessa on line a documentação sanitária e legal dos mesmos, o que auxilia na tomada de decisão no momento de selecionar a empresa fornecedora. Compras Conjuntas Interesses comuns em beneficio conjunto. O serviço de Compras Conjuntas traz a oportunidade de congregar as demandas das unidades, permitindo ganhos de escala. Compras por contrato O hospital insere informações comerciais de contrato definindo itens, fornecedores e condições comerciais que pretende comprar via Contrato e, para ressuprimento, seleciona a quantidade/programação necessária, sem necessidade de cotação. Essa ferramenta, portanto, permite que os termos do acordo comercial, gerados pela cotação on-line, sejam gerenciados eletronicamente. Com relação à segurança sanitária, a Bionexo oferece toda a documentação (ficha cadastral de empresa; ultima alteração no Contrato Social; carta CNPJ e Inscrição estadual; Certificado de Responsabilidade Técnica; Licença de funcionamento da Vigilância Sanitária; Autorização de funcionamento da ANVISA; Certificado de Boas Práticas de Fabricação das linhas de produção) dos fornecedores on-line, sendo a documentação analisada, validada e disponibilizada em PDF. Também é disponibilizada lista de distribuidores credenciados pelos fabricantes, sendo essa ultima gerenciada pelos próprios fabricantes devido ao dinamismo desse credenciamento. A empresa ainda oferece serviços de apoio como: Acompanhamento on line das cotações com comparativos de preços; Programação de entregas com possibilidade de reprogramação; Acompanhamento de resgate e de confirmação de pedidos; Integração ao sistema de gestão da instituição; Relatórios gerenciais para acompanhamento de resultados; Permissão de acesso por níveis de alçadas; Registro de ocorrências com fornecedores; Treinamento, capacitação e habilitação dos usuários compradores e vendedores; Serviço de apoio na especificação farmacêutica de itens de cadastro; Suporte tecnológico de ajuda remota permanente. Cabe por fim, acrescentar que todo o processo de compras estará apoiado nessa ferramenta, objetivando-se a obtenção de ganhos com relação a preços, publicização das demandas e transparência. O SINDIHOSPA assinou convênio no dia 09 de setembro, em evento realizado no sindicato, quando foi apresentado ao público presente por José Paulinho Brand do Hospital Moinhos de Vento e coordenador do comitê, as modalidades, recursos e funcionalidades do sistema. No próximo ano, o SINDIHOSPA estará estreitando este relacionamento e proporcionando aos seus filiados a ampla utilização desta tecnologia, que virá trazer benefícios para as micro e pequenas instituições de saúde da capital

11 COMITÊS TÉCNICOS PERMANENTES COMITÊ DE PROCESSAMENTO DE PRODUTOS PARA SAÚDE Este comitê estuda um tema que tem sido discutido em grandes eventos pelo mundo todo: segurança do paciente. As profissionais que compõem este comitê são extremamente responsáveis em seus hospitais, pois delas depende o sucesso de diversos procedimentos realizados nos pacientes, tendo em vista que seu setor é o Centro de Materiais e Esterilização (CME). Os profissionais do CME, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, prestam uma assistência indireta ao cliente, uma vez que realizam o processamento de diversos produtos para saúde, destacando-se os instrumentais cirúrgicos, que representam grande parte destes produtos. O processamento destes materiais compreende as seguintes etapas: limpeza, empacotamento, esterilização e armazenamento. Cada uma destas fases necessita de insumos, equipamentos específicos, protocolos operacionais padrão e métodos de validação. As reuniões realizadas quinzenalmente oportunizam aos seus membros a troca de experiência e discussão acerca das atividades realizadas em cada instituição, bem como análise de novos produtos para cada etapa do processamento, abordando vários aspectos, como: conformidade à legislação vigente, qualidade, custos e, também, o resíduo gerado por ele. Além disso, a participação em eventos da área também motivam debates no grupo. O Sindihospa proporciona que os membros deste comitê estejam constantemente se atualizando, considerando que a ANVISA órgão regulador vem alterando a legislação e exigindo uma dedicação maior de todos. Nesse sentido, foram realizadas uma série de palestras, encontros e também a II Jornada de Processamento de Produtos para Saúde, que proporcionaram a profissionais de todos os cantos do Estado e inclusive de fora do Rio Grande do Sul um grande desenvolvimento profissional. II Jornada de Estudos sobre Processamento de Produtos para Saúde Palestra Detergentes Alcalinos Palestra Detergente Enzimáticos Rastreabilidade do Instrumental Cirúrgico 20 21

12 COMITÊS TÉCNICOS PERMANENTES COMITÊ DE FATURAMENTO Comitê de Faturamento Este comitê no ano de 2010 buscou a padronização e agilização dos processos de faturamento e teve muito trabalho com a Resolução da ANS Agência Nacional de Saúde que determinou a implantação da TUSS Terminologia Unificada em Saúde Suplementar. Com o objetivo de padronizar os códigos e nomenclaturas dos procedimentos médicos, tendo como base a última edição da CBHPM, a implantação da TUSS provocou uma série de mudanças na sistemática de trabalho das instituições de saúde. Houve demora no envio da tabela codificada por parte das operadoras e o Sindihospa enviou oficio solicitando o documento com as conversões e valorizações correspondentes, conforme preconizado pela ANS. Em vista destas dificuldades e de várias dúvidas existentes, verificou-se a necessidade, não só do comitê, mas do mercado como um todo, de realizarmos um evento para os profissionais desta área, que tratasse especificamente da TUSS. Sendo assim, o Sindihospa e o comitê realizaram em setembro no anfiteatro do Hospital Moinhos de Vento o I Fórum sobre a Implantação da TUSS Terminologia Unificada em Saúde Suplementar que contou com a presença de representantes da ANAHP Associação Nacional dos Hospital Privados, do COPISS Comitê de Padronização das Informações em Saúde Suplementar, além de uma representante da própria ANS Agência Nacional de Saúde. Além disso, durante este ano o comitê, realizou reuniões com as operadoras visando minimizar dificuldades operacionais, sempre buscando a melhoria e agilidade dos processos. Atualmente o comitê estabeleceu parceria com uma operadora a fim de implantar novo modelo de transmissão eletrônica das contas processadas, bem como seu retorno com as críticas informadas

13 COMITÊS TÉCNICOS PERMANENTES COMITÊ DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL COMITÊ DE HOTELARIA Focado nas exigências da NR32, este grupo trabalhou na construção de uma planilha conjunta de Riscos Biológicos, onde se identificam o agente, as fontes de exposição, as vias de transmissão, além de fazer os levantamentos dos casos ocorridos na Instituição nos últimos três anos. O objetivo deste trabalho é atender o item 32.2 da NR-32. Outro importante levantamento feito por este comitê diz respeito aos Riscos Químicos. Para estes também foi construída uma planilha de inventários destes produtos, seu local de estocagem, a quantidade armazenada, se possui FISPQ, se apresenta riscos ambientais, é inflamável ou não, se existem características especiais, qual o nível de efeito à saúde, as vias de entrada, quantidades utilizadas por dia, local de uso e se há rótulo ou não em seus recipientes. Com este trabalho o comitê alcançou a elaboração do inventário que visa o cumprimento do item 32.3 da NR-32. Além disso, foram trabalhados dados referentes aos treinamentos visando a Saúde e Segurança dos trabalhadores dos hospitais. O levantamento aponta o profissional ministrante, o tema da capacitação, carga horária e número total de trabalhadores capacitados. Este item é exigido em todo o escopo da NR-32. Cabe salientar que esta foi a meta estabelecida pelo Comitê para o ano de 2010, junto à SRTE (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego). Por fim, e não menos importante, houve o estudo preliminar conjunto com o Comitê Jurídico, de quesitos para perícias sobre radiações ionizantes. Formado em 2010, este é o comitê mais recente do SINDIHOSPA. Tem o objetivo de promover a discussão permanente dos assuntos ligados aos processos de atendimento de clientes, rouparia, lavanderia, nutrição, governança, segurança, manutenção, garagem, ambientação e conduta de terceiros. Seus encontros foram marcados inicialmente por discussões sobre o organograma das empresas, pois cada instituição tem seu modelo, sua estrutura hierárquica. Ficou claro que em alguns hospitais áreas como nutrição, segurança, garagem e manutenção estão vinculadas à Gerencia de Hotelaria, em outros não. Foi discutido o conceito do que é hotelaria hospitalar, tendo em vista que esta atividade vem crescendo e ganhando maior atenção e espaço dentro das instituições, bem como as responsabilidades que a área tem dentro do ambiente hospitalar. A partir disto, em um segundo momento este comitê definiu como um tema estratégico de sua área o gerenciamento correto e completo da rouparia, identificando que os serviços de lavanderia são fundamentais. Atualmente, está sendo feito um levantamento dos principais indicadores das empresas que possuem lavanderia própria para comparação com os indicadores das empresas que terceirizaram este serviço. O objetivo principal deste estudo é identificar as fragilidades e trabalhar nas oportunidades de melhorias de processos, a fim de garantir a qualidade de produto (enxoval) a ser oferecido ao cliente. Evento de nomeação do Comitê de Hotelaria 24 25

14 COMITÊS TÉCNICOS PERMANENTES DEPARTAMENTOS COMITÊ JURÍDICO No ano de 2010 o jurídico do Sindihospa promoveu debates importantes não só no âmbito de seu comitê jurídico, como também junto aos comitês de Rh, dos Engenheiros de Segurança e Das Clínicas Geriátricas. Dentre os assuntos tratados no ano de 2010, foram amplamente discutidas as repercussões oriundas das ações coletivas promovidas pelos sindicatos profissionais contra as entidades, buscando a extensão do adicional noturno e as estratégias necessárias para reversão deste tema no âmbito da Justiça do Trabalho, a problemática relacionada a insalubridade e periculosidade por radiações ionizantes, tema trata pelo comitê jurídico em conjunto com comitê dos engenheiros de segurança, construindo-se então um padrão de quesitos técnicos sobre a matéria, além da definição de um evento sobre o assunto e uma intervenção jurídica do Sindihospa junto ao TRT para abordagem do tema. No ano de 2010 foi tratado do tema jornada 12x36, e a ação civil pública do GHC, em que o Sindihospa atua como assistente litisconsorcial. Junto ao comitê dos Rh, o jurídico auxiliou no tocante às estratégias a serem alinhadas para o ano de 2010, em razão da vigência das convenções coletivas de trabalho firmadas em 2009 e vigentes até No âmbito das clínicas geriátricas, foram tratados temas de destaque como a atuação fiscalizadora do MPT frente à contratação de cooperativas na área de saúde, a atividade profissional dos cuidadores, dentre outros assuntos de interesse do comitê. Além da condução do comitê jurídico, a assessoria jurídica promoveu palestras importantes em conjunto com a empresa DIGICON referente ao ponto eletrônico, junto com Coren, voltada a atuação fis- calizadora do conselho, junto à Prefeitura de Porto Alegre, referente ao tributo ISSQN. Participou em conjunto com Sindicato dos Engenheiros no Estado do Rio Grande do Sul de palestra referente a tributação do FAP-NTEP no âmbito da NR-32 e recentemente atuou junto a Fehosul no auxílio da questão judicial envolvendo a CMED. A assessoria jurídica ainda promoveu ações judiciais em favor da categoria patronal, em especial, ação judicial de verbas indenizatórias no âmbito da folha de pagamento, ação judicial discutindo a natureza indenizatória do aviso prévio indenizado, bem como em fase de liquidação a ação já ganha da LC 110/2001. O jurídico atuou no âmbito da Justiça do Trabalho fazendo da defesa do Sindihospa em dois dissídios econômico, tendo já sido excluído do dissídio econômico movido pelo sindicato dos transportes de Novo Hamburgo e o segundo dissídio ajuizado pelo Sindicato das Secretárias no Estado do Rio Grande do Sul com audiência designada para dezembro de Também está em fase de encerramento a ação de cobrança das contribuições sindicais contra entidade associada ao Sindihospa. Anteriormente denominados como comitês, a diretoria após análise das unidades estratégicas de negócios do sindicato, optou por segmentar as especialidades quando se tratam das Clínicas. Visam ações de interesse comum à especialidade. Departamento de Imagem Busca resgatar um trabalho de reflexão para ações de interesse comum das clínicas de imagem. Além disso, é um espaço para debate sobre oportunidades e ameaças, visando aproximação empresarial deste segmento. Departamento de Geriatrias Visa a integração destas Instituições com o objetivo de identificar novos modelos econômicos buscando soluções comuns que garantam desenvolvimento em suas instituições. No próximo ano o SINDIHOSPA quer abrir novos departamentos com o intuito de dar maior suporte na gestão das Clínicas

15 EKO GRUPO SAÚDE Alfonso Abraham / Arquivo PMPA 2. SERVIÇOS e entidades parceiras. Como forma de desenvolver as organizações, foi patrocinado curso de Atendimento em Serviços de Saúde, em parceria com a Domínio Rh. Esse curso foi a primeira iniciativa de oferecer ao mercado uma solução desenvolvida pelo grupo e que teve como resultado a necessidade de realizar duas turmas para atender à demanda. O grupo está em fase de elaboração de seu planejamento para o período , onde as diretrizes encaminhadas resultaram nos objetivos a seguir descritos: Dar continuidade a qualificação do processo de gestão das empresas; Ampliar interações empresasparceiras; Em seu terceiro ano de plena atividade, o Eko Grupo Saúde segue no seu objetivo de fortalecer as micro e pequenas empresas do setor, priorizando a profissionalização da gestão através de ações cooperadas, com a finalidade de gerar resultados, inovação e desenvolvimento. Como resultados obtidos, os gestores das empresas participantes aprimoraram seus conhecimentos através de cursos e palestras sobre temas importantes como Gestão da Qualidade em Processos, Estratégias Empresariais, tendências do mercado, entre outros, ministrados por profissionais da área Em 2010, adotou-se a realização da consultoria individual nas empresas em formato próprio, para garantir a implantação de melhorias na gestão. Atividades voltadas para a uniformização de procedimentos, otimização dos processos organizacionais, fluxos de caixa, estabelecimento de metas e qualificação dos serviços, são alguns exemplos das prioridades destacadas no trabalho em desenvolvimento que já apresentam resultados palpáveis no dia-a-dia das empresas. As regras internas foram consolidadas e o site ganhou novas funcionalidades, permitindo inclusive o preenchimento online do termo de adesão de novas empresas. Propiciar ambiente para o desenvolvimento de ações conjuntas; Qualificar evidências dos resultados das empresas; Consolidar a marca no Estado; Desenvolver soluções para o mercado. Atualmente, o Eko Grupo Saúde é composto por nove empresas (Centro Geriátrico Vitalis, Citoson, Exato Reunidos Laboratórios Clínicos, Instituto Cyro Martins, Neuroevidência, Nuclimagem, Reequilíbrio, Sensum e Prontamente), 3 entidadesparceiras (Simers, Sindihospa e Unicred) e 2 entidades apoiadoras (Sebrae e Dominio Rh). 29

16 DOMÍNIO RH Em 2010 a DomínioRh ampliou o número de clientes no ramo da saúde nas áreas de recrutamento e seleção e treinamentos. Promoveu cursos In Company inclusive no interior do Estado, sendo alguns técnicos e outros comportamentais. Tendo em vista o conhecimento específico no setor da saúde a DomínioRh é referência dentro desta área. Em decorrência disto a Diretoria do Sindihospa nomeou um Comitê Gestor com o objetivo de fortalecer a atuação nas instituições associadas visando ampliar seus serviços para atender as necessidades das mesmas. Foram realizadas reuniões com os RHs das instituições que compõe o comitê com o intuito de conhecer as realidades das empresas e propor ações que possam suprir as carências identificadas. A DomínioRh realiza o Programa Jovem Aprendiz, uma parceria estabelecida entre o Sindihospa e o Centro Social Marista. No mês de outubro firmou outra parceria com o Instituto Leonardo Murialdo em prol de ampliar o programa à outra região da cidade, na qual também se encontram jovens em vulnerabilidade social. Os cursos profissionalizantes oferecidos são: Auxiliar de Nutrição Hospitalar, Auxiliar de Higienização Hospitalar e Auxiliar Administrativo em Serviços de Saúde, ambos formatados com o auxílio das instituições parceiras do projeto, nas quais os jovens realizam a parte prática do programa. Nestes dois anos de projeto cerca de 360 jovens receberam capacitação profissional e na última turma que foi formada 30% dos aprendizes foram efetivados nas empresas. O resultado deste trabalho possibilitou a adesão de mais empresas no projeto. O papel da DomínioRh é de monitorar a equipe que atua no programa, fazer a interface entre a instituição formadora e as empresas parceiras, resolvendo problemas encontrados no decorrer dos cursos e encontrando soluções, além de participar ativamente dos eventos promovidos pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, tendo sido indicada para compor a Coordenação do Fórum Gaúcho da Aprendizagem. A credibilidade e o reconhecimento do trabalho desenvolvido pela DomínioRh com o projeto Jovem Aprendiz fez com que o órgão fiscalizador indicasse empresas de outros segmentos para aderir ao projeto desafiando a consultoria a buscar novos parceiros para capacitações fora do Estado, com os quais permanece em negociação. Neste ano os cursos realizados totalizaram 230 horas. São eles: Atendimento Humanizado ao Cliente In Company (duas turmas no Hospital Getúlio Vargas em Sapucaia e duas turmas na Ecoclínica em Canoas) Atendimento Humanizado ao Cliente em Serviços de Saúde (duas turmas no Sindihospa para o Grupo EKO) Faturamento de Convênios In Company (Instituto de Oftalmologia Hunning em Faxinal do Soturno, Hospital São Francisco de Paula em Pelotas e quatro turmas no Hospital da ULBRA em Canoas) TUSS Terminologia Unificada em Saúde Suplementar (uma turma no Sindihospa) Fundamentos em Faturamento de Convênios (duas turmas no Sindihospa) Além disso, o SINDIHOSPA fez parceria com a empresa TELEJOB - empresa de Tecnologia em Gestão Remota, para desenvolvimento de cursos à distância e outras ferramentas que a empresa possui. O resultado desta parceria foi testado com sucesso, a partir da realização do 1º Curso de CIPA à Distância para Instituições de Saúde, com a parte técnica desenvolvida pelo Comitê de Segurança e Saúde Ocupacional e com a Coordenação da DominioRh

17 SIS SAÚDE O SIS.Saúde foi criado a partir da identificação da carência de um serviço similar no Estado do RS. Sua proposta é veicular fatos relevantes e atuais sobre assuntos que envolvam o segmento saúde no Estado, incluindo: notícias, entrevistas, artigos, coberturas exclusivas dos principais eventos do setor, entre outros. O SIS.Saúde foi idealizado e é mantido pela Federação dos Hospitais do Rio Grande do Sul, a Associação dos Hospitais do RS e o Sindicato dos Hospitais e Clínicas de Porto Alegre. É gerenciado pela Appel Consultoria em Comunicação e operacionalizado por equipe multidisciplinar. Em dezembro de 2009, comemorando 1 ano de operação do portal, foi apresentado um novo layout, mais dinâmico, interativo e evidenciando, em especial, o contexto da SaúdeRS. Dessa forma, as entidades representativas da saúde gaúcha buscam ao mesmo tempo uma aproximação como também fornecer um estímulo às instituições locais. O desafio é projetar, nacionalmente, a qualidade da assistência prestada no Rio Grande do Sul. Do mesmo modo, a excelência em pesquisa, fato notório no Estado, deve ser difundida para toda a população. Em razão disso, os dirigentes da FEHOSUL e do SIN- DIHOSPA, juntamente com a equipe de conteúdo do Portal iniciaram ações orientadas estrategicamente para a saúde gaúcha. A proposta é implementar paulatinamente a geração de conteúdo local, em parceria com as instituições de saúde do Estado, dando maior visibilidade e destaque ao seu trabalho, divulgando sua produção científica, seus eventos sociais, enfim, o contexto regional da saúde. Em dois anos no ar, já foi visitado por mais de um milhão de internautas, de 113 países. Além disso, o Portal SIS. Saúde é o mais acessado dentre os sites de saúde de tamanho similar, de acordo com o Google Analytics! Possui mais de 5 mil postagens, entre notícias, artigos, vídeos, entre outros. Foi pioneiro na adesão aos mecanismos de social media, estando presente nas redes Twitter, Orkut e Facebook. Expede newsletters dinâmicas e com conteúdo atualizado, para mais de 100 mil assinantes! Canais de Comunicação contato@sissaude.com.br mappel@sissaude.com.br (Direção Geral) g.wendt@sissaude.com.br (pesquisador) contato@sissaude.com.br (envio de pautas) twitter.com/sissaude 32 33

18 EVENTOS SINDIHOSPA Ivo Gonçalves / Arquivo PMPA 3. EVENTOS Fórum Integrado das Entidades de Saúde Em dezembro de 2009 foi realizado em Pelotas/RS o I FIES (Fórum Integrado das Entidades de Saúde) no auditório da Faculdade de Medicina da UCPEL. A realização deste Fórum foi uma iniciativa das seguintes entidades: Associação dos Hospitais do Rio Grande do Sul Associação Médica do Rio Grande do Sul Conselho Regional de Medicina do Rio Grande do Sul Federação dos Hospitais do Rio Grande do Sul Federação dos Hospitais Filantrópicos do Rio Grande do Sul Sindicato Médico do Rio Grande do Sul Sindicato dos Hospitais e Clínicas de Porto Alegre O tema central foi Modelos atuais e Inovadores da Remuneração Médica e Hospitalar. Dentro desta temática foram abordados: Situação e Perspectivas da remuneração; Modelos Inovadores de remuneração; CBHPMxSUS Bases do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos para Médicos e Verticalização dos Planos de Saúde. Também em dezembro de 2009 o SIN- DIHOSPA realizou sua tradicional festa de confraternização de final de ano, que reuniu seus associados, filiados, políticos, gestores de entidades médicas e hospitalares, de sindicatos profissionais, entre outros. Na ocasião o presidente Alceu Alves da Silva fez uma apresentação de sua gestão até o momento, dando uma idéia ao público presente do que a diretoria estava projetando para o ano seguinte. Evento de final de ano SINDIHOSPA 35

19 EVENTOS SINDIHOSPA APOIO A EVENTOS Além dos eventos realizados com apoio técnico dos Comitês Permanentes, o Sindihospa buscou também realizar outros que surgiam conforme demanda encaminhada pela diretoria ou conselho de líderes. Palestra Ponto Eletrônico Foram realizados dois eventos o primeiro no dia 25 de março e o segundo encontro no dia 08 de abril, ambos no Sindihospa parceria com a Digicom; Pré Conferência de Saúde e Biotecnologia 20 de maio no Sindihospa parceria com COMCET (Conselho Municipal de Ciência e Tecnologia); I Seminário de Assuntos Funerários para Instituições de Saúde 30 de junho parceria com a Comissão Municipal de Serviços Funerários, DML (Departamento Médico-Legal) e SESF (Sindicato das Empresas Funerárias no Estado do RS); Palestra Governança Corporativa 16 de julho no Sindihospa parceria com a Fundação Dom Cabral; II Fórum de Integração das Entidades de Saúde 19 de julho no Centro de Eventos da FIERGS; Fiscalização de Clinicas pelo COREN RS 05 de agosto no Sindihospa parceria com o Conselho Regional de Enfermagem do Estado do Rio Grande do Sul; Palestra DMED Declaração de Serviços Médicos 16 de setembro no SINDIHOSPA parceria com a GIB Consultoria e Assessoria Empresarial e Memo Software; Palestra Ambientação Hospitalar 29 de outubro no Sindihospa em parceria com a Teto Mobilia Corporativa; Gestão Orientada para resultados 10 de novembro no Sindihospa parceria com a CEDEM (Consultoria e Educação Empresarial). Neste ano de 2010, o Sindihospa inovou passando a participar de eventos realizados por outras entidades, dando apoio institucional divulgando estes eventos a todos os seus públicos em seus veículos próprios de comunicação: site, portal SIS Saúde e Newsletter. São eles: II Congresso Internacional de Prevenção do Câncer de Colo de Útero em Saúde Coletiva e Curso Internacional de Colposcopia e Prevenção do Cancer de Colo do Útero Promovido pelo INCOLO (Instituto de Prevenção de Colo do Útero); X Conferência ANPEI de Inovação Tecnológica (Curitiba/PR) Promovida pela ANPEI (Associação Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento das Empresas Inovadoras) em parceria com a FIEP (Federação das Indústrias do Estado do Paraná); I Jornada Hospitalar Home Care de Gestão em Saúde Promovido pela Hospitalar Home Care; IX Simpósio de Auditoria e Gestão em Saúde Promovido pela SOMAERGS (Sociedade dos Médicos Auditores do Rio Grande do Sul); Seminário Regional de Segurança em Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde: NR32 Promovido pela CBO Consultoria, Projetos e Treinamento; Fiema Brasil Feira Internacional de Tecnologia para o Meio Ambiente Promovido pela Fundação PROAMB de Bento Gonçalves; 1º Seminário Regional de Gestão Integrada: Sustentabilidade Ambiental, Social e Empresarial Promovido pela CBO Consultoria, Projetos e Treinamento; Palestra Hotelaria Hospitalar Promovido pela APHILAV; Dia Estadual do Bebê Promovido pela Secretaria Estadual da Saúde; 3º Simpósio Sul-Riograndense de Implantes Osteointegrados e 1º Fórum Clínico Odontológico Promovido pela AGO (Academia Gaúcha de Osseointegração); Jornada Interdisciplinar de Cuidados Cutâneos do HSL/PUCRS Desenvolvendo competências para o cuidado da pele Promovido pelo Grupo Interdisciplinar de Cuidados Cutâneos do Hospital da PUC; 3ª Corrida do Idoso Promovido pelo Instituto de Geriatria e Gerontologia da PUC/RS; 2º Simpósio de Gestão em Serviços de Enfermagem Promovido pela ABEN/RS (Associação Brasileira de Enfermagem); I Congress of the Pan-American Society of Hospitalists Promovido pela PASHA (Pan-American Society of Hospitalists)

20 CAMPANHA ESTAÇÃO SOLIDÁRIA 4. RESPONSABILIDADE SOCIAL Ao longo de todo o ano, nos eventos realizados no SIN- DIHOSPA nas mais diversas áreas, foram recolhidos alimentos doados pelos participantes como forma de inscrição. Isto se tornou rotina ao longo dos últimos anos. Os alimentos são entregues a instituições carentes que atendem crianças, adolescentes e mulheres dependentes químicas. Buscando novas ações nesta área, em 2010 o SINDIHOSPA lançou a CAMPANHA ESTAÇÃO SOLIDÁRIA I Campanha do Agasalho dos Hospitais e Clinicas de Porto Alegre. Lançada no dia que se iniciou a estação de inverno a CAMPANHA ESTA- ÇÃO SOLIDÁRIA teve como principal objetivo a arrecadação de agasalhos e cobertores para proporcionar um inverno mais quentinho aos menos favorecidos. O Sindihospa fez a distribuição de cartazes e folders para divulgação nas Instituições, bem como de urnas coletoras para arrecadar os agasalhos. A Instituição que aderiu recebeu esses materiais gratuitamente tendo somente que desenvolver algumas ações internas para sensibilização dos colaboradores em fazer a doação. Além disso, o folder era destinado aos clientes, informando e estimulando para que fizessem as suas doações, ao mesmo tempo em que divulgava uma ação social em que a empresa estava engajada. No decorrer da campanha o Sindihospa fez uma parceria com o Gabinete da Primeira Dama do Município, que Ivo Gonçalves / Arquivo PMPA 39

21 CAMPANHA ESTAÇÃO SOLIDÁRIA ASSOCIADOS se responsabilizou pela coleta e distribuição de tudo que foi arrecadado. Nesta primeira edição, encerrada em 30 de agosto, contou com a adesão de 16 instituições parceiras. Residencial Geriátrico Menino Deus Clínica São José Hospital de Clínicas de Porto Alegre Hospital Divina Providência Radimagem Clínica de Diagnóstico por Imagem FAURGS Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul Hospital Moinhos de Vento Hospital São Lucas da PUC Hospital Ernesto Dornelles AMA Consultoria e Gestão em Saúde AMA Hypercor Corretora de Seguros USC Unidade de Saúde Central Portodonto Clínica Odontológica ASTEC Associação dos Técnicos de Nível Superior do Município de Porto Alegre Reequilibrio Clínica de Fisioterapia Sensum Clínica Integrada de Saúde Agradecemos aos campeões de arrecadação, Hospital de Clinicas de Porto Alegre e Radimagem Clinica de Diagnóstico por Imagem. Os mais de mil agasalhos arrecadados foram repassados às Entidades carentes cadastradas na Prefeitura, totalizando 32, entre Associações de Moradores, Albergues e Abrigos Municipais, Hospital Municipal Presidente Vargas, Creches, Casas de Passagem e Casas Especiais, entre outras. Em solenidade de prestação de contas realizada na prefeitura, o SINDI- HOSPA e alguns dos parceiros receberam das mãos do prefeito e da primeira Dama do Município, um certificado de agradecimento pela participação e que cada Instituição parceira também recebeu posteriormente. Este projeto teve o apoio do Portal SIS SAÚDE e Grafiset Gráfica e Serviços de Off-Set Ltda. HOSPITAIS Associação dos Funcionários Municipais de POA AFM / Hospital Porto Alegre Associação dos Funcionários Públicos do Estado do RGS / Hospital Ernesto Dornelles Associação Educadora São Carlos AESC / Hospital Mãe de Deus Associação Encarnación Blaya / Clínica Pinel CLÍNICAS AMA Assistência Médica Administrativa Ltda. Ambros Clínica Oftalmológica Ltda Centro Geriátrico Vitalis Ltda Clínica Cheffe de Cirurgia Plástica Ltda. Clínica de Oncologia de Porto Alegre Ltda. Clinionco Clínica Geriátrica Bem Viver Ltda. Clínica Santo Antônio Sociedade Simples Ltda Clínica Traumatológica Moinhos de Vento S/C Ltda. Clinirim - Clínica de Doenças Renais Ltda. Clinoson - Clínica de Ultrasonografia Ltda. Gerontologia Residencial Menino Deus Ltda. Hospitalar Home Care Serviços Clínicos Ltda. Associação Hospitalar Moinhos de Vento / Hospital Moinhos de Vento Comunidade Evangélica Luterana de São Paulo / ULBRA Hospital Cristo Redentor S/A Hospital de Clínicas de Porto Alegre Hospital Fêmina S/A Instituto de Oftalmologia de Porto Alegre Ltda. Instituto de Patologia - Laboratório de Diagnóstico, Citologia, Patologia e Análises Clínicas Ltda. Interim Home Care RS Ltda IOF - Instituto de Ortopedia e Fisioterapia Ltda. Maciel Consultoria ltda. Medicentro - Centro Médico Hospitalar Ortra - Clínica de Ortopedia e Traumatologia de Urgência Ltda. Pneumo Laboratório de Respiração Ltda. Prevencor Centro de Prevenção e Recuperação de Doenças Cardiovasculares Ltda. Radimagem Clínica de Diagnóstico por Imagem Ltda. Hospital Nossa Senhora da Conceição S/A Medicina Diagnóstica Mãe de Deus Center S/A - MDC Sociedade Sulina Divina Providência / Hospital Divina Providência União Brasileira de Educação e Assistência / Hospital São Lucas da PUCRS Radiograf - Centro de Auxílio ao Diagnóstico Oro-facial Ltda. Residencial Geriátrico Novo Lar Ltda. Residencial Geriátrico Pedra Redonda Ltda. Residencial Geriátrico Raio de Sol Ltda. Rio Grande Emergências Médicas S/C Ltda Ecco-Salva Serdil Serviço Especializado em Radiodiagnóstico Ltda. SERPAL - Serviço de Radiodiagnóstico Portoalegrense Ltda Serviço de Investigação Diagnóstica Ltda. Clínica Sidi Urgetrauma Pronto Socorro Traumatológico Ltda. FILIADOS 2164 empresas constituídas juridicamente, ou seja, possuem CNPJ e tem sua matriz em Porto Alegre. 40