POLÍTICA DE DOAÇÕES, CONTRIBUIÇÕES E PATROCÍNIO ENGEPACK

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "POLÍTICA DE DOAÇÕES, CONTRIBUIÇÕES E PATROCÍNIO ENGEPACK"

Transcrição

1 POLÍTICA DE DOAÇÕES, CONTRIBUIÇÕES E PATROCÍNIO ENGEPACK 1. OBJETIVO Esta Política de Doações, Contribuições e Patrocínio tem como objetivo estabelecer os parâmetros para a realização de doações e patrocínios pela ENGEPACK norteando seus Colaboradores Próprios, de forma a garantir a adoção dos mais elevados padrões de transparência, integridade, ética e legalidade. Assim sendo, é importante que os acionistas, conselheiros, administradores, diretores, e todos aqueles que, direta ou indiretamente, exerçam a administração da ENGEPACK sigam as diretrizes estabelecidas nesta política. Qualquer situação de não conformidade com a Política de Doações, Contribuições e Patrocínio da ENGEPACK deve ser reportada. 2. APLICAÇÃO A presente política abrange todos os Colaboradores Próprios da ENGEPACK, especialmente, aqueles que tenham competência para deliberar sobre Doação e Patrocínios. Faz parte da política da ENGEPACK conduzir seus negócios com honestidade e integridade. O cumprimento desta política é de extrema importância para manter a reputação em seus negócios e atividades. Em caso de dúvidas sobre a aplicação adequada das diretrizes constantes nesta política, os Colaboradores Próprios devem submeter a questão ao Departamento de Compliance e/ou Canal Confidencial. O conteúdo desta política deve ser conhecido e observado por todos os Colaboradores Próprios, de modo que o seu descumprimento acarretará a aplicação das medidas disciplinares estabelecidas no Código de Ética e Conduta Profissional da ENGEPACK. 1

2 3. CONCEITOS Para fins desta política alguns termos devem ser entendidos da seguinte forma: AGENTE PÚBLICO: quem exerce função pública, de forma temporária ou permanente, com ou sem remuneração. Equipara-se a agente público quem exerce cargo, emprego ou função em entidade paraestatal e trabalha para empresa prestadora de serviço contratada ou conveniada para a execução de atividade típica da Administração Pública. COLABORADORES PRÓPRIOS: toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual (rotineira) a ENGEPACK, sob a dependência deste e mediante salário. Para fins desta política, também são considerados colaboradores próprios os membros do Conselho de Administração e diretores, que contribuem para os negócios e atividades da ENGEPACK, estagiários, na forma da Lei de Estagio (Lei /08) e Jovens Aprendizes, na forma da Lei de Aprendizagem (Lei /00). COLABORADORES TERCEIROS: toda pessoa física ou jurídica que atue direta ou indiretamente em nome da ENGEPACK como prestadora de serviço, fornecedora, consultora, parceira de negócios, terceira contratada ou subcontratada, independentemente de contrato formal ou não. COMPLIANCE: deriva do verbo inglês in comply e significa estar de acordo ou em conformidade com as regras impostas pela legislação e regulamentação aplicável ao negócio, ao Código de Conduta Ética Profissional e as políticas e normas da ENGEPACK. Para fins desta política pode ser entendido como o Departamento responsável pela aplicação, cumprimento e monitoramento dessas normas internas e externas. CORRUPÇÃO: é o ato ou efeito de dar, prometer, oferecer, autorizar, solicitar ou receber, direta ou indiretamente, para si ou para outrem, vantagem indevida (pecuniária ou não) para funcionário público, pessoa a ele equiparado, ou, ainda, parte privada. Pode ser entendida ainda, como o ato ou efeito de convencer alguém em troca de vantagem indevida que leve-o a se afastar, agir ou deixar de agir de acordo com a lei, moral, bons costumes e aquilo tido como certo no meio social. DOAÇÃO: é o contrato em que uma pessoa, ou instituição, por liberalidade, transfere do seu patrimônio bens ou serviços para outra, que os aceita. As doações podem ocorrer com ou sem condições presentes ou futuras, assim como as partes envolvidas podem ou não ser divulgadas. DOAÇÃO POLÍTICA: é aquela realizada para campanhas eleitorais e podem ser feitas diretamente aos candidatos ou comitês financeiros de campanha ou mediante depósito em cheque, por meio de transferência eletrônica ou depósito em espécie devidamente identificado, na hipótese do recebimento de doações de pessoas físicas 2

3 ou jurídicas. A doação para Partidos Políticos constitui uma atividade lícita e está regulada pelas Leis nº 9.504/97 e n /09. PATROCÍNIO: qualquer contribuição, pecuniária ou não, feita pela ENGEPACK para um evento organizado por terceiros, em troca da oportunidade de expor a marca ENGEPACK (imagem, produtos e serviços), com o intuito de estreitar a comunicação da empresa com seus clientes, fornecedores e com a sociedade. 4. DIRETRIZES A doação de ativos da ENGEPACK somente será efetivada mediante a aprovação da Diretoria, sendo que todas as doações têm de ser transparentes. Isto significa dizer que a identidade do destinatário e o uso pretendido da doação têm de estar claramente definidos e que o motivo e a finalidade da doação têm de ser justificados e documentados. As doações provenientes de ações voluntárias que envolvam associação da marca só podem ocorrer mediante a aprovação do corpo diretivo, via gerência financeira. É permitida a oferta gratuita de brindes e materiais promocionais. Excedentes podem ser encaminhados para doações mediante deliberação concomitante de duas gerências. As doações para órgãos públicos só serão efetuadas respeitando-se a legislação vigente e em conformidade com o Código de Ética e Conduta Profissional e com a Política Anticorrupção da ENGEPACK. Não serão permitidas doações que gerem conflitos de interesses com órgãos públicos e organizações civis em que exista vínculo familiar e/ou vínculo empregatício entre as partes. Não será permitido que qualquer indivíduo ou organização beneficie-se inadequadamente da ENGEPACK por meio de uma relação com um de seus Colaboradores Próprios. Da mesma forma, nenhum Colaborador Próprio da ENGEPACK poderá se beneficiar, pessoalmente, de maneira imprópria, de uma relação com outro indivíduo ou organização. Em situações emergenciais, ou de calamidade pública, as doações serão encaminhadas e deliberadas pela Gerência de Operação, Comercial ou Logística. 3

4 Ações individuais de qualquer causa ou natureza organizadas por Colaborador Próprio não poderão ser relacionadas ou conter associação de marca com a ENGEPACK, exceto via aprovação prévia de duas gerências concomitantemente. 5. CONTRIBUIÇÕES E DOAÇÕES Todas as doações e contribuições devem seguir as diretrizes dessa política e da Política de Presentes, Entretenimento e Hospitalidade da ENGEPACK disponível para consulta. A ENGEPACK veda quaisquer contribuições e/ou doações em troca de favores com qualquer pessoa física ou jurídica, Agente Público ou não, ainda que o favorecido seja instituição beneficente genuína. Quaisquer contribuições e/ou doações devem ser previamente documentadas, aprovadas por duas gerências concomitantemente. São proibidas doações que aparentam ser a compensação de um serviço mas que, na verdade, são substancialmente superiores ao valor do serviço, violando assim os princípios de transparência. A ENGEPACK não aceita contribuição e/ou doação ou estabelece qualquer tipo de relação institucional, seja cooperação, parceria ou apoio, com empresas e demais instituições, fabricantes ou distribuidores, que tenham atividades na indústria bélica (armas de fogo/munição) ou que tenham envolvimento com exploração de trabalho infantil ou análogo à escravidão, prostituição, exploração sexual de criança/adolescente, corrupção, lavagem de dinheiro ou financiamento ao terrorismo PROCEDIMENTO PARA DOAÇÕES E CONTRIBUIÇÕES Para os fins dessa política, quando forem realizadas quaisquer contribuições e/ou doações sem caráter político/partidário, os procedimentos a serem observados são os seguintes: a) Toda contribuição/doação deverá ter a avaliação formal do Departamento de Compliance e aprovação da Diretoria da ENGEPACK; b) Os pedidos devem ser cuidadosamente analisados, para que se verifique que a contribuição e/ou doação não redundarão em benefício pessoal de Agente Público ou de qualquer pessoa que tenha relação direta ou indireta com o 4

5 Agente Público e se a instituição beneficiada está devidamente registrada nos termos da legislação aplicável; c) Toda contribuição e/ou doação deve ser feita à instituição devidamente registrada nos termos da legislação aplicável; d) É vedada que a contribuição e/ou doação destinada à instituição de caridade seja feita em nome de pessoa física e, em nenhuma circunstância, o pagamento poderá ser feito em dinheiro ou depósito bancário em conta corrente pessoal; e e) É obrigatória a obtenção de comprovante de recebimento da contribuição e/ou doação beneficente detalhado e assinado pelo administrador legalmente constituído da instituição que deverá ser arquivado na ENGEPACK. 6. CONTRIBUIÇÕES A SINDICATOS Para os fins dessa política, todas as contribuições e/ou doações feitas a Sindicatos, membros de Sindicatos ou entidade controlada por um Sindicato devem seguir os mais estritos padrões legais e éticos, além dos limites estabelecidos pela legislação aplicável devendo necessariamente ser formalmente avaliada pelo Departamento de Compliance e aprovada pela Diretoria da ENGEPACK. Nenhum dos Colaboradores Próprios ou Terceiros podem utilizar a ENGEPACK ou recursos privados para fazer contribuições e/ou doações a Sindicatos, membros de Sindicatos ou entidade controlada por um Sindicato em nome da ENGEPACK, sem a prévia aprovação do Departamento de Compliance e da Diretoria. 7. DOAÇÕES POLÍTICAS Para os fins dessa política, ficam estabelecidas as seguintes diretrizes gerais para a doação de recursos a candidatos a cargos políticos em campanhas eleitorais: a) O relacionamento com candidatos e partidos políticos será sempre pautado pelos princípios da transparência e da cidadania corporativa; e b) Para a realização de doações políticas pela ENGEPACK, será observada a legislação correspondente e vigente à época em que, eventualmente, forem realizadas. 5

6 8. PATROCÍNIOS Todas as contribuições sob a forma de patrocínio têm de ser transparentes e devem se basear em contratos formalizados entre a ENGEPACK e as instituições que serão patrocinadas. O acordo de patrocínio deverá ter uma finalidade de negócio legal e adequada à compensação oferecida pelo promotor do evento. As entidades interessadas em receber patrocínios devem estar alinhadas com a visão da ENGEPACK de buscar um desenvolvimento sustentável. Não é permitido prometer, oferecer ou prestar contribuições com a finalidade de benefícios competitivos injustificados para a ENGEPACK ou para outros fins indevidos, e não podem ser prestadas contribuições para eventos organizados por pessoas ou organizações com objetivos incompatíveis com os princípios empresariais da ENGEPACK ou que possam prejudicar a sua reputação. Os principais objetivos dos patrocínios realizados pela ENGEPACK são: a) Promover e intensificar o reconhecimento da marca ENGEPACK; b) Exercer o compromisso e a cidadania corporativa com a comunidade por meio de ações culturais, educacionais e socioambientais; c) Reforçar relacionamentos e construir novos; d) Propiciar o relacionamento da ENGEPACK com seu público alvo; e e) Proporcionar entretenimento para clientes e colaboradores PATROCÍNIOS VEDADOS Para fins desta política a ENGEPACK não patrocinará: a) Iniciativas que possam estar associadas a qualquer risco de vida ou para o meio ambiente; b) Eventos culturais que expressem: transgressão, restrição ou que corroborem preconceito a grupos minoritários; c) Eventos que poluam o meio ambiente ou afetem a fauna e a flora; 6

7 d) Eventos contrários à proteção dos animais, como caças e pescas predatórias; e) Eventos que promovam jogos de azar, tais como pôquer, bingos, loterias, etc; f) Iniciativas que tenham temas polêmicos e impliquem algum tipo de discriminação social, racial ou de gênero; A concessão de patrocínio nas hipóteses acima mencionadas poderá ocorrer apenas em virtude de: a) Excepcional relevância para a gestão estratégica de planejamento comercial da ENGEPACK; b) Significativa amplitude promocional em divulgar de forma educativa os valores e conceitos pertinentes às linhas de participação; e c) Capacidade de potencializar a ENGEPACK ou parceiros apoiados por ela a cumprirem os objetivos finais desta política. Todas as exceções devem ser encaminhadas para a deliberação pela Diretoria e Departamento de Compliance sendo certo que a ENGEPACK não concederá privilégios por influência de nenhum Colaborador Próprio. 9. VIOLAÇÕES E MEDIDAS APLICÁVEIS Diante da possibilidade de graves punições, a ENGEPACK se preocupa em estar em conformidade com o estabelecido nessa política, por meio de práticas para a proteção de seus interesses, tais como processos de due diligence e de auditoria interna e externa, programas de treinamento, inclusão de cláusulas de observância a essa política nos contratos firmados com Colaboradores Terceiros, bem como o controle interno e o monitoramento cuidadoso de suas atividades. Dessa forma, para garantir o cumprimento desta política, da Lei Anticorrupção e demais normas internas emitidas pela ENGEPACK, fica estabelecido que: a) É responsabilidade de todos os Colaboradores (Próprios e Terceiros) comunicar qualquer violação e suspeita de violação ao disposto nessa política; 7

8 b) As comunicações de violação e suspeita de violação, identificadas ou anônimas, poderão ser feitas diretamente ao Canal Confidencial criado para denúncias; c) A ENGEPACK irá adotar todas as medidas, dentro dos limites legais, para proteger a confidencialidade de qualquer denúncia realizada; d) A ENGEPACK não permitirá qualquer espécie de retaliação contra qualquer pessoa que apresente uma denúncia de boa-fé sobre a violação desta política ou às Leis Anticorrupção. Todos os Colaboradores (Próprios ou Terceiros) que se envolverem em atos de retaliação estarão sujeitos a medidas disciplinares da ENGEPACK, incluindo a eventual rescisão do contrato de trabalho; e e) As violações dessa política podem resultar severas penalidades administrativas, cíveis e criminais para a ENGEPACK e para seus Colaboradores (Próprios e Terceiros) envolvidos. 10. APLICAÇÃO E REVISÃO DA POLÍTICA Essa política passa a ser aplicada a partir da presente data e deverá ser revista em 12 (doze) meses. Simões Filho, 27 de novembro de

CÓDIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE DE TERCEIROS

CÓDIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE DE TERCEIROS CÓDIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE DE TERCEIROS 1. Introdução O Grupo Micromazza é formado a partir de princípios éticos que orientam sua atuação e são base da imagem de empresa sólida e confiável. Este Código

Leia mais

IT-SC-007 CODIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE

IT-SC-007 CODIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE IT-SC-007 CODIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE CONTROLE DE ALTERAÇÕES Revisão Data Página Descrição Responsável 00 05/03/18 -- Emissão inicial Fernando Torres 1. Introdução A Smart Control foi constituída com

Leia mais

POLÍTICA DE PATROCÍNIO E DOAÇÕES

POLÍTICA DE PATROCÍNIO E DOAÇÕES POLÍTICA DE PATROCÍNIO E DOAÇÕES Introdução; Aplicação; Objetivo da Política; Objetivos dos Patrocínios; Patrocínios e Doações Vedadas; Perfil do Patrocínio; Processo administrativo para aprovação do Patrocínio;

Leia mais

POLÍTICA DE RELAÇÃO COM ORGÃOS PÚBLICOS

POLÍTICA DE RELAÇÃO COM ORGÃOS PÚBLICOS Título: Data: Contrato/Unidade/Seção: CORPORATIVO 1 de 9 INDICE DE REVISÕES REVISÃO DESCRIÇÃO DAS ALTERAÇÕES E/OU PÁGINAS ALTERADAS 0 Primeira edição do procedimento. Revisão REV. 0 REV. 1 REV. 2 REV.

Leia mais

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO 1. OBJETIVO POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO Esta política anticorrupção tem como objetivo assegurar que os Colaboradores Próprios e Colaboradores Terceiros da ENGEPACK observem os requisitos da Lei Brasileira Anticorrupção

Leia mais

POLÍTICA DE DOAÇÕES E INVESTIMENTOS SOCIAIS

POLÍTICA DE DOAÇÕES E INVESTIMENTOS SOCIAIS POLÍTICA DE DOAÇÕES E INVESTIMENTOS SOCIAIS R ÍNDICE 1-OBJETIVO...03 2-DEFINIÇÕES...04 3-DOCUMENTOS RELACIONADOS...05 4-PÚBLICO ALVO...06 5-RESPONSABILIDADES...06 5.1-SÓCIOS, DIRETORES E FUNCIONÁRIOS....

Leia mais

POLÍTICA DE DOAÇÕES E PATROCÍNIOS

POLÍTICA DE DOAÇÕES E PATROCÍNIOS POLÍTICA DE DOAÇÕES E PATROCÍNIOS SUMÁRIO 1. OBJETIVO... 2 2. APLICAÇÃO... 2 3. DEFINIÇÕES... 2 4. DIRETRIZES ESPECÍFICAS... 2 4.1. Doações com fins de Responsabilidade Social... 3 4.1.1. Vedações as doações...

Leia mais

Política. Anticorrupção. Recursos Humanos Gerência Administrativa Diretoria Financeira 20/03/2018. Cleartech LTDA

Política. Anticorrupção. Recursos Humanos Gerência Administrativa Diretoria Financeira 20/03/2018. Cleartech LTDA Política Anticorrupção Cleartech LTDA 20/03/2018 Não é permitida a reprodução total ou parcial desta publicação por qualquer meio, seja mecânico ou eletrônico, incluindo esta proibição a tradução, uso

Leia mais

ANEXO 4 DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO

ANEXO 4 DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO ANEXO 4 DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO 1. OBJETIVO: O objetivo principal é disseminar, no âmbito da ENGECOM, as diretrizes da Lei Anticorrupção brasileira, de modo a afastar e combater

Leia mais

POLÍTICA DE DOAÇÕES E PATROCÍNIOS COSAN S.A. Aprovada na reunião do Conselho de Administração da Companhia realizada em 29 de outubro de 2018.

POLÍTICA DE DOAÇÕES E PATROCÍNIOS COSAN S.A. Aprovada na reunião do Conselho de Administração da Companhia realizada em 29 de outubro de 2018. DA COSAN S.A. Aprovada na reunião do Conselho de Administração da Companhia realizada em 29 de outubro de 2018. 1 SUMÁRIO 1. OBJETIVO... 3 2. APLICAÇÃO... 3 3. DEFINIÇÕES... 3 4. DIRETRIZES GERAIS... 4

Leia mais

POLÍTICA INTERNA SOBRE DOAÇÕES E PATROCÍNIOS

POLÍTICA INTERNA SOBRE DOAÇÕES E PATROCÍNIOS 1. OBJETIVO Esta política tem como objetivo estabelecer os procedimentos e as regras que deverão ser observados na realização de Doações de qualquer natureza e para Patrocínios realizados pelo GAB. 2.

Leia mais

POLÍTICA DE REGISTRO DE CONCESSÃO E RECEBIMENTO DE QUALQUER ITEM DE VALOR

POLÍTICA DE REGISTRO DE CONCESSÃO E RECEBIMENTO DE QUALQUER ITEM DE VALOR POLÍTICA DE REGISTRO DE CONCESSÃO E RECEBIMENTO DE QUALQUER ITEM DE VALOR R ÍNDICE 1-OBJETIVO....03 2-DEFINIÇÕES...04 3-DOCUMENTOS RELACIONADOS...07 4-PÚBLICO ALVO...08 5-RESPONSABILIDADES...08 5.1-SÓCIOS,

Leia mais

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO 1. Objetivo A presente Política Anticorrupção tem por objetivo estabelecer as diretrizes a serem observadas na condução dos trabalhos desenvolvidos pela TERRA NOVA, bem como por

Leia mais

COMPANHIA DE GÁS DE SÃO PAULO COMGÁS POLÍTICA DE DOAÇÕES E PATROCÍNIOS

COMPANHIA DE GÁS DE SÃO PAULO COMGÁS POLÍTICA DE DOAÇÕES E PATROCÍNIOS DA COMPANHIA DE GÁS DE SÃO PAULO COMGÁS Aprovada na reunião do Conselho de Administração da Companhia realizada em 11 de Fevereiro de 2019. Sumário 1. INTRODUÇÃO... 3 1.1. OBJETIVO... 3 1.2. DEFINIÇÕES...

Leia mais

Política de Compliance

Política de Compliance Política de Compliance Maio/2018 1. Apresentação da Política A tem como objetivo assegurar a adequação, o fortalecimento e o funcionamento eficiente do Sistema de Controles Internos da TAESA e suas subsidiárias

Leia mais

POLÍTICA DE ALÇADA PARA APROVAÇÃO DE INVESTIMENTOS, CUSTOS E DESPESAS

POLÍTICA DE ALÇADA PARA APROVAÇÃO DE INVESTIMENTOS, CUSTOS E DESPESAS POLÍTICA DE ALÇADA PARA APROVAÇÃO DE INVESTIMENTOS, CUSTOS E DESPESAS R ÍNDICE 1-OBJETIVO....03 2-DEFINIÇÕES...04 3-DOCUMENTOS RELACIONADOS...05 4-PÚBLICO ALVO...06 5-RESPONSABILIDADES...06 5.1-SÓCIOS,

Leia mais

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO 07/03/2017 1 1. OBJETIVO As Empresas Randon conduzem seus negócios de acordo com os padrões éticos e morais estabelecidos em seu Código de Conduta Ética, não tolerando qualquer forma

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA FORNECEDOR/ PARCEIRO DE NEGÓCIO OR. Janeiro 2018

CÓDIGO DE CONDUTA FORNECEDOR/ PARCEIRO DE NEGÓCIO OR. Janeiro 2018 CÓDIGO DE CONDUTA FORNECEDOR/ PARCEIRO DE NEGÓCIO OR Janeiro 2018 Sumário 1. Considerações Iniciais 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS 3 2. DIRETRIZES 4 2.1 QUANTO À INTEGRIDADE NOS NEGÓCIOS 5 2.2 QUANTO À CORRUPÇÃO

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE DE FORNECEDORES

CÓDIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE DE FORNECEDORES SUMÁRIO 1. Introdução... 04 2. Abrangência... 04 3. Objetivo... 04 4. Princípios Éticos... 05 5. Preconceitos e Discriminação... 05 6. Respeito à Legislação e Integridade nos Negócios... 05 7. Documentos,

Leia mais

ENGECOM ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA. ANEXO 4 DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO E DE PREVENÇÃO À LAVAGEM DE DINHEIRO

ENGECOM ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA. ANEXO 4 DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO E DE PREVENÇÃO À LAVAGEM DE DINHEIRO ANEXO 4 DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO E DE PREVENÇÃO À LAVAGEM DE DINHEIRO Sumário: 1. OBJETIVO:... 2 2. EMBASAMENTO LEGAL:... 2 3. DEFINIÇÕES:... 2 4. COMITÊ DE COMPLIANCE:... 3 5.

Leia mais

Programa de Integridade Nacional Comercial Hospitalar POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO

Programa de Integridade Nacional Comercial Hospitalar POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO Programa de Integridade Nacional Comercial Hospitalar POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO Sumário CAPÍTULO I - OBJETIVO... 3 CAPÍTULO II - DEFINIÇÕES... 3 CAPÍTULO III - APLICABILIDADE... 4 CAPÍTULO IV - VIGÊNCIA,

Leia mais

Política de Prevenção à. Corrupção

Política de Prevenção à. Corrupção Política de Prevenção à Corrupção Versão atualizada 22.04.2015 Page 1 of 5 1. OBJETIVOS A Política de Prevenção à Corrupção ( Política ) tem o objetivo de estabelecer as diretrizes para detectar e sanar

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA DE FORNECEDORES E PARCEIROS COMERCIAIS

CÓDIGO DE CONDUTA DE FORNECEDORES E PARCEIROS COMERCIAIS CÓDIGO DE CONDUTA DE FORNECEDORES E PARCEIROS COMERCIAIS ÍNDICE 05 06 09 10 Condições de trabalho e direitos humanos Conduta e Integridade Canal de Denúncia Termo de Adesão e Compromisso 4 COMPROMISSOS

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA Código de ética e conduta Wald elaborado em 08 de setembro de 2017 ATENDIMENTO ÀS LEIS E ZELO PELA REPUTAÇÃO DO NOSSO ESCRITÓRIO... 4 RELAÇÃO COM OS CONCORRENTES... 4 RELAÇÃO

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DO FORNECEDOR

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DO FORNECEDOR CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DO FORNECEDOR Setembro de 2017. Código de Ética e Conduta do Fornecedor Prezado Fornecedor, Apresentamos o Código de Ética e Conduta do Fornecedor Wald. Ele tem por objetivo orientá-lo

Leia mais

POLÍTICA DE ANTICORRUPÇÃO E SUBORNO

POLÍTICA DE ANTICORRUPÇÃO E SUBORNO POLÍTICA DE ANTICORRUPÇÃO E SUBORNO 1. OBJETIVO Estabelecer os princípios de combate à corrupção no relacionamento da Cantoplex com seus Fornecedores, Clientes e Órgãos Públicos. 2. ABRANGÊNCIA Aplica-se

Leia mais

POLÍTICA DE PRESENTES, ENTRETENIMENTOS E FAVORECIMENTOS

POLÍTICA DE PRESENTES, ENTRETENIMENTOS E FAVORECIMENTOS POLÍTICA DE PRESENTES, ENTRETENIMENTOS E FAVORECIMENTOS 1. Introdução Esta política visa orientar as melhores práticas, por parte de quaisquer colaboradores, representantes, parceiros e fornecedores da

Leia mais

POLÍTICA DE INCENTIVO, PATROCÍNIO, CONTRIBUIÇÕES E DOAÇÕES DA LOCALIZA RENT A CAR S.A. Companhia Aberta

POLÍTICA DE INCENTIVO, PATROCÍNIO, CONTRIBUIÇÕES E DOAÇÕES DA LOCALIZA RENT A CAR S.A. Companhia Aberta 02/04/2018 10:47 POLÍTICA DE INCENTIVO, PATROCÍNIO, CONTRIBUIÇÕES E DOAÇÕES DA LOCALIZA RENT A CAR S.A. Companhia Aberta CNPJ nº 16.670.085/0001 55 NIRE nº 3130001144 5 Av. Bernardo de Vasconcelos, nº

Leia mais

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO 07/03/2017 1 1. OBJETIVO As Empresas Randon conduzem seus negócios de acordo com os padrões éticos e morais estabelecidos em seu Código de Conduta Ética, e não toleram qualquer forma de corrupção e suborno.

Leia mais

ÍNDICE OBJETIVO BRINDES, PRESENTES E HOSPITALIDADES. Código de Integridade para. Grupo Sirama 1 OBJETIVO... 1

ÍNDICE OBJETIVO BRINDES, PRESENTES E HOSPITALIDADES. Código de Integridade para. Grupo Sirama 1 OBJETIVO... 1 ÍNDICE Código de Integridade para BRINDES, PRESENTES E HOSPITALIDADES Grupo Sirama 1 OBJETIVO... 1 3 4 5 8 9 A QUEM SE APLICA... A PRÁTICA NO AMBIENTE DE NEGÓCIOS... O QUE DEVE SER FEITO... O QUE NUNCA

Leia mais

POLÍTICA DE DOAÇÕES, CONTRIBUIÇÕES E PATROCÍNIO

POLÍTICA DE DOAÇÕES, CONTRIBUIÇÕES E PATROCÍNIO POLÍTICA DE DOAÇÕES, CONTRIBUIÇÕES E PATROCÍNIO Elaborador: Verificador: Aprovador: Klaus Hortense Tamara Willmann Hamilton Amadeo 30/06/2017 01/07/2017 20/07/2017 Página 1 de 6 ÍNDICE 1 OBJETIVO... 3

Leia mais

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO - EMPRESAS RANDON -

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO - EMPRESAS RANDON - POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO - EMPRESAS RANDON - Introdução As Empresas Randon conduzem seus negócios de acordo com os padrões éticos e morais estabelecidos em seu Código de Conduta Ética, não tolerando qualquer

Leia mais

AGUIAR CÓDIGO DE CONDUTA

AGUIAR CÓDIGO DE CONDUTA COMISSARIA de Despachos Ltda. CÓDIGO DE CONDUTA COMISSARIA de Despachos Ltda. INTRODUÇÃO Aguiar COMISSÁRIA de Despachos Ltda., presta serviços de despachos aduaneiros junto a alfândega brasileira desde

Leia mais

POLÍTICA CORPORATIVA DE PREVENÇÃO À CORRUPÇÃO

POLÍTICA CORPORATIVA DE PREVENÇÃO À CORRUPÇÃO POLÍTICA CORPORATIVA DE PREVENÇÃO À CORRUPÇÃO Esta Política é parte integrante do Código de Alinhamento de Conduta aprovado em 30/01/2015 pelo Conselho de Administração da Positivo Tecnologia S.A.. 1.

Leia mais

Política de Brindes, Presentes, Hospitalidades e Entretenimentos

Política de Brindes, Presentes, Hospitalidades e Entretenimentos Política de Brindes, Presentes, Hospitalidades e s Maio/2018 1. Apresentação da Política Para evitar a impressão de relações impróprias com qualquer pessoa (Agente Público ou não), a TAESA estabelece nesta

Leia mais

MANUAL ANTICORRUPÇÃO

MANUAL ANTICORRUPÇÃO MQ.03 rev.00 Pagina 1 MANUAL ANTICORRUPÇÃO MQ.03 rev.00 Pagina 2 SUMÁRIO 1.Introdução... 3 2.Da abrangência... 3 3. Das condutas a serem observadas... 3 3.1 Vantagem indevida:... 3 3.2 Participação em

Leia mais

Código de Conduta de Terceiros

Código de Conduta de Terceiros Código de Conduta de Terceiros ÍNDICE APRESENTAÇÃO...4 COMPROMISSO COM A INTEGRIDADE...5 CONFORMIDADE COM LEIS E NORMAS APLICÁVEIS...6 INTOLERÂNCIA ÀS PRÁTICAS DE CORRUPÇÃO E SUBORNO...6 RESPEITO AOS

Leia mais

Lei Anticorrupção

Lei Anticorrupção Lei 12.846 Anticorrupção Comentar a abrangência e alguns tópicos da Lei que prevê punições para as empresas que cometerem atos de corrupção contra a Administração Pública. O que é Corrupção? Ato de corromper

Leia mais

Programa de Integridade/ Compliance

Programa de Integridade/ Compliance Programa de Integridade/ Compliance Sumário Programa de Integridade... 3 Estrutura Organizacional... 4 Estrutura do Programa de Integridade... 6 1. Diretrizes Institucionais... 7 2. Governança Corporativa...

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA HIDROCON IMPORTAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO 2. CUMPRIMENTO DAS LEIS E APLICAÇÃO DESTE CÓDIGO

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA HIDROCON IMPORTAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO 2. CUMPRIMENTO DAS LEIS E APLICAÇÃO DESTE CÓDIGO CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA HIDROCON IMPORTAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO 1. INTRODUÇÃO O atendimento aos princípios que norteiam a cultura da HIDROCON importação e distribuição pressupõe que nossos colaboradores pautarão

Leia mais

Programa de Integridade. Fevereiro de 2019

Programa de Integridade. Fevereiro de 2019 Programa de Integridade Fevereiro de 2019 Índice 10. Canais de denúncia de irregularidades 13 1. Objetivo 3 11. Medidas disciplinares em caso de violação do Programa de Integridade 14 2. Introdução 3.

Leia mais

PADÃO DE SISTEMA POLÍTICA DE DOAÇÕES E PATROCÍNIOS

PADÃO DE SISTEMA POLÍTICA DE DOAÇÕES E PATROCÍNIOS 1/5 1. OBJETIVO Esta Política de Doações e Patrocínios estabelece procedimentos e regras que devem ser seguidos na realização de doações e/ou contribuições, políticas e/ou filantrópicas, e, ainda, patrocínios,

Leia mais

POLÍTICA DE COMPLIANCE

POLÍTICA DE COMPLIANCE POLÍTICA DE COMPLIANCE SUMÁRIO 1. OBJETIVO... 1 2. APLICAÇÃO... 2 3. DEFINIÇÕES... 2 4. DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE MRV... 2 5. ESTRUTURA DA ÁREA DE COMPLIANCE... 3 5.1. Funções da Área de Compliance...

Leia mais

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO E SUBORNO

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO E SUBORNO POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO E SUBORNO 1 Sumário 1. OBJETIVO E ABRANGÊNCIA... 2 2. LEGISLAÇÃO APLICÁVEL... 2 3. DEFINIÇÕES... 3 4. VEDAÇÕES... 4 4.1 Sinais de alerta que merecem especial atenção, cautela e investigação...

Leia mais

Política de Relacionamento com Profissionais da Saúde

Política de Relacionamento com Profissionais da Saúde Política de Relacionamento com Profissionais da Saúde Política de Relacionamento com Profissionais da Saúde FUNÇÃO/UNIDADE Responsável Data da primeira versão Revisão Número do Documento 1. Introdução

Leia mais

Sonae Sierra Brasil Código de Conduta

Sonae Sierra Brasil Código de Conduta Sonae Sierra Brasil Código de Conduta INTRODUÇÃO O Que é Nosso Código de Conduta? Nosso Código de Conduta estabelece e promove os aspectos fundamentais de comportamento ético que, na opinião da nossa Companhia,

Leia mais

SUMÁRIO. Código de Conduta de Parceiros de Negócio 3. Cumprimento de Leis 3. Segurança e Qualidade do Produto 3. Meio Ambiente 3. Bem-estar Animal 3

SUMÁRIO. Código de Conduta de Parceiros de Negócio 3. Cumprimento de Leis 3. Segurança e Qualidade do Produto 3. Meio Ambiente 3. Bem-estar Animal 3 SUMÁRIO 3 Cumprimento de Leis 3 Segurança e Qualidade do Produto 3 Meio Ambiente 3 Bem-estar Animal 3 Práticas Anticorrupção 3 Presentes e Brindes 3 Conflito de Interesses 3 Contribuições Políticas 4 Práticas

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL ÍNDICE 1. APRESENTAÇÃO 2. OBJETIVO 3. CONDUTA PROFISSIONAL 3.1 RESPONSABILIDADE DOS COLABORADORES 4. AMBIENTE DE TRABALHO 5. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 6. RELACIONAMENTO

Leia mais

Política de Patrocínios e Doações do Grupo Neoenergia

Política de Patrocínios e Doações do Grupo Neoenergia Política de Patrocínios e Doações do Grupo Neoenergia 1 Índice: 1. Apresentação 2. Objetivo 3. Definições 4. Responsabilidades e Abrangência 5. Visão do Patrocínio 6. Visão da Doação 7. Princípios e Escopo

Leia mais

POLÍTICA ANTI CORRUPÇÃO

POLÍTICA ANTI CORRUPÇÃO 1. OBJETIVO O objetivo da Política Anticorrupção é reforçar o compromisso da MEI de manter os mais elevados padrões de integridade e ética na condução de seus negócios ao estabelecer diretrizes de combate

Leia mais

Política de Responsabilidade Socioambiental

Política de Responsabilidade Socioambiental Política de Responsabilidade Socioambiental 1. Introdução Em cumprimento à Resolução CMN 4.327 a FOCO DTVM desenvolveu uma Política de Responsabilidade Socioambiental - PRSA em acordo com as melhores práticas

Leia mais

Programa de Integridade. Código de Conduta para Fornecedores e Parceiros do Grupo Sercomtel

Programa de Integridade. Código de Conduta para Fornecedores e Parceiros do Grupo Sercomtel Programa de Integridade Código de Conduta para Fornecedores e Parceiros do Grupo Sercomtel Versão 1.0-2018 1. Apresentação Este Código de Conduta para Fornecedores e Parceiros do Grupo Sercomtel ( Código

Leia mais

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO ÍNDICE 1. APRESENTAÇÃO 2. OBJETIVO 3. ABRANGÊNCIA DA POLÍTICA 4. PROGRAMA DE COMPLIANCE 5. COMITÊ DE COMPLIANCE 6. DEFINIÇÕES a. CORRUPÇÃO b. SUBORNO c. AUTORIDADE PÚBLICA d. QUALQUER

Leia mais

Política Anticorrupção e Suborno

Política Anticorrupção e Suborno Política Anticorrupção e Suborno Maio/2018 1. Apresentação da Política Esta Política especifica a abordagem da TAESA para a prevenção de atos de corrupção e explicita os mecanismos pelos quais a empresa

Leia mais

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO DA IBRAV 1. OBJETIVO E HISTÓRICO Esta Política Anticorrupção estabelece os padrões básicos e uma estrutura para a prevenção e detecção de suborno e corrupção

Leia mais

Código. de Conduta do Fornecedor

Código. de Conduta do Fornecedor Código de Conduta do Fornecedor Código de Conduta do Fornecedor da Odebrecht Óleo e Gás 1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS A atuação no mercado nacional e internacional e em diferentes unidades de negócios, regiões

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA Mensagem do d Professor Arnoldo Wald Prezados, Bem-vindo ao Código de ética e conduta do nosso escritório. A conduta ética e íntegra do advogado deve ser a base de todas as suas

Leia mais

NORMAS ESPECÍFICAS DE COMBATE À CORRUPÇÃO. Julho de 2016

NORMAS ESPECÍFICAS DE COMBATE À CORRUPÇÃO. Julho de 2016 NORMAS ESPECÍFICAS DE COMBATE À CORRUPÇÃO Julho de 2016 1. INTRODUÇÃO Além dos compromissos específicos relacionados à integridade estabelecidos no PGN, as Normas Específicas de Combate à Corrupção da

Leia mais

Nossos Princípios éticos

Nossos Princípios éticos Nossos Princípios éticos Índice Página 1. Introdução... 3 2. Abrangência... 3 3. Cultura Cesari.... 3 4. Compliance e Código de Ética Cesari.... 4 5. Cesari e o respeito pelas pessoas.... 4 5.1 Colaboradores.....

Leia mais

POLÍTICA CORPORATIVA DE PREVENÇÃO À CORRUPÇÃO

POLÍTICA CORPORATIVA DE PREVENÇÃO À CORRUPÇÃO 1 POSITIVO TECNOLOGIA S.A. POLÍTICA CORPORATIVA DE PREVENÇÃO À CORRUPÇÃO I. Objetivo: 2 ÍNDICE 1. Objetivo...4 2. Conceitos...4 3. Regras Gerais...5 3.1. Proibição de suborno...5 3.2. Doações, Presentes,

Leia mais

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO ÍNDICE 1. OBJETIVO...1 2. ABRANGÊNCIA...1 3. REGULAMENTAÇÃO...1 4. CONSIDERAÇÕES...1 4.1. Premissas Básicas...1 APENDICE...3 1. OBJETIVO Estabelecer as diretrizes que devem ser seguidas para atendimento

Leia mais

ANEXO 6 DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE POLÍTICA DE RELACIONAMENTO COM FORNECEDORES E PRESTADORES DE SERVIÇO

ANEXO 6 DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE POLÍTICA DE RELACIONAMENTO COM FORNECEDORES E PRESTADORES DE SERVIÇO ANEXO 6 DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE POLÍTICA DE RELACIONAMENTO COM FORNECEDORES E PRESTADORES DE SERVIÇO 1. OBJETIVO: Determinar as regras para o processo de relacionamento com fornecedores e prestadores

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA DO FORNECEDOR

CÓDIGO DE CONDUTA DO FORNECEDOR CÓDIGO DE CONDUTA DO FORNECEDOR 1.ABRANGÊNCIA Este Código de Conduta é aplicável aos fornecedores da Montcalm. Ao aceitar este Código o fornecedor reconhece que todos os acordos, contratos e relações comerciais

Leia mais

Código de Conduta. Solo Reforçado Contenções Ltda. Rua 1.542, nº. 715, sala 34 Balneário Camboriú / SC CEP

Código de Conduta. Solo Reforçado Contenções Ltda. Rua 1.542, nº. 715, sala 34 Balneário Camboriú / SC CEP Código de Conduta Solo Reforçado Contenções Ltda. Tel 47 3264-2227 Fax 47 3363-7075 Rua 1.542, nº. 715, sala 34 Balneário Camboriú / SC CEP 88.330-503 www.soloreforcado.com.br soloreforcado@soloreforcado.com.br

Leia mais

T ipo de D oc umento Diretriz T ítulo do Doc umento Política Interna sobre Doações e Patrocínios. P ágina 1/8 ÍNDICE

T ipo de D oc umento Diretriz T ítulo do Doc umento Política Interna sobre Doações e Patrocínios. P ágina 1/8 ÍNDICE 1/8 ÍNDICE 1. Objetivo... 2 2. Aplicação... 2 3. Esclarecimentos / Definições... 2 4. Descrição... 3 4.1. Doação Política... 5 4.2. Doação e Patrocínio para Entidade Filantrópica, Beneficente ou Sem Fins

Leia mais

Manual de Regras Anticorrupção e Procedimentos Éticos

Manual de Regras Anticorrupção e Procedimentos Éticos Manual de Regras Anticorrupção e Procedimentos Éticos 1. Introdução Este Manual de Regras Anticorrupção tem por objetivo assegurar que os funcionários e prestadores de serviço da Vertical Projetos e Representações

Leia mais

GUIA DE RECEBIMENTO E OFERECIMENTO DE PRESENTES, BRINDES, HOSPITALIDADE E CONTRAPARTIDAS DE PATROCÍNIO

GUIA DE RECEBIMENTO E OFERECIMENTO DE PRESENTES, BRINDES, HOSPITALIDADE E CONTRAPARTIDAS DE PATROCÍNIO GUIA DE RECEBIMENTO E OFERECIMENTO DE PRESENTES, BRINDES, HOSPITALIDADE E CONTRAPARTIDAS DE PATROCÍNIO (Síntese adaptada do normativo interno PG-0TB-00025-0 -Recebimento e Oferecimento de Presentes, Brindes,

Leia mais

#pública BB SEGURIDADE Política de Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção

#pública BB SEGURIDADE Política de Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção 1 Área responsável 1.1 Superintendência de Riscos e Controles. 2 Abrangência 2.1 Esta Política orienta o comportamento da BB Seguridade e suas sociedades controladas. Espera-se que as empresas coligadas

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE DE TERCEIROS

CÓDIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE DE TERCEIROS CÓDIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE DE TERCEIROS 1. Introdução O Grupo Micromazza é formado a partir de princípios éticos que orientam sua atuação e são base da imagem de empresa sólida e confiável. Este Código

Leia mais

Código de Conduta de Fornecedores e Prestadores de Serviços

Código de Conduta de Fornecedores e Prestadores de Serviços Código de Conduta de Fornecedores e Prestadores de Serviços 1 Publicado por: Grupo São Francisco Departamento Responsável: Compliance Público-alvo: Fornecedores e prestadores de serviços Aprovado: Diretoria

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA DA MULTIPLAN EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS S.A.

CÓDIGO DE CONDUTA DA MULTIPLAN EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS S.A. CÓDIGO DE CONDUTA DA MULTIPLAN EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS S.A. O presente Código de Conduta da Multiplan Empreendimentos Imobiliários S.A. (a Companhia ), visa a cumprir com as disposições do Regulamento

Leia mais

POLÍTICA DE OFERECIMENTO DE BRINDES, PRESENTES, BENEFÍCIOS E HOSPITALIDADES. Integridade da Fundação Instituto de Pesquisa e Estudo de Diagnóstico por

POLÍTICA DE OFERECIMENTO DE BRINDES, PRESENTES, BENEFÍCIOS E HOSPITALIDADES. Integridade da Fundação Instituto de Pesquisa e Estudo de Diagnóstico por POLÍTICA DE OFERECIMENTO DE BRINDES, PRESENTES, BENEFÍCIOS E HOSPITALIDADES A presente Política de Oferecimento de Brindes, Presentes, Benefícios e Hospitalidades integra a regulamentação pertinente ao

Leia mais

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO Sumário 1. OBJETIVO... 1 2. ABRANGÊNCIA... 1 3. DEFINIÇÕES... 1 3.1 Fraude... 1 3.2 Corrupção... 1 3.3 Programa de Integridade... 2 4. PRINCÍPIOS... 2 4.1 Repúdio a ações de fraude e corrupção direta ou

Leia mais

#publica BB SEGURIDADE Política de Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção

#publica BB SEGURIDADE Política de Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção 1 Área responsável 1.1 Superintendência de Riscos e Controles. 2 Abrangência 2.1 Esta Política orienta o comportamento da BB Seguridade e suas sociedades controladas. Espera-se que as empresas coligadas

Leia mais

Programa de Integridade

Programa de Integridade Programa de Integridade 1 1. Introdução O Programa de Integridade do Grupo BR Partners, aprovado pela BR Partners Holdco Participações S.A. para todas as suas subsidiárias diretas e indiretas (em conjunto,

Leia mais

Versão: 001 Vice-presidência de Finanças e Administração. Política de Doações, Contribuições e Incentivos

Versão: 001 Vice-presidência de Finanças e Administração. Política de Doações, Contribuições e Incentivos Páginas: 1 / 6 1. OBJETIVO A presente ( Política ) da RaiaDrogasil S.A. ( Companhia ) visa estabelecer regras a fim de orientar as decisões e diretrizes para sua concessão. 2. ABRANGÊNCIA Este documento

Leia mais

Tipo de Documento Política Corporativa Responsável: Compliance Assunto: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Vigência: Outubro / 2017

Tipo de Documento Política Corporativa Responsável: Compliance Assunto: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Vigência: Outubro / 2017 Objetivos Os objetivos da Política de Responsabilidade Socioambiental são: - Estabelecer os princípios e diretrizes que conduzirão a gestão e as ações estratégicas socioambientais nos negócios e no relacionamento

Leia mais

Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção

Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção Objetivo Promover a adequação

Leia mais

Código de É*ca e Conduta. José Guimarães

Código de É*ca e Conduta. José Guimarães Código de É*ca e Conduta José Guimarães É o principal documento do programa de Compliance, é Documento que reúne e apresenta as diretrizes e princípios adotados pela EMPRESA ou GRUPO EMPRESARIAL para

Leia mais

Política antissuborno e de conformidade à lei estadunidense sobre práticas de corrupção no exterior

Política antissuborno e de conformidade à lei estadunidense sobre práticas de corrupção no exterior Política antissuborno e de conformidade à lei estadunidense sobre práticas de corrupção no exterior A Crawford & Company e todas as suas subsidiárias espalhadas pelo mundo estão sujeitas a seguir determinadas

Leia mais

Política de Prevenção a Fraudes

Política de Prevenção a Fraudes Política de Prevenção a Fraudes Maio/2018 1. Apresentação da Política Esta Política tem como objetivo ser um dos pilares que visam assegurar a adequação, o fortalecimento e o funcionamento eficiente do

Leia mais

POLÍTICA DE CONFLITO DE INTERESSES

POLÍTICA DE CONFLITO DE INTERESSES POLÍTICA DE CONFLITO DE INTERESSES SUMÁRIO 1. OBJETIVO... 2 2. ABRANGÊNCIA... 2 3. DEFINIÇÕES... 2 4. DIRETRIZ GERAL... 2 5. DIRETRIZES ESPECÍFICAS... 3 5.1. Conflito de interesses na indicação e contratação

Leia mais

POLÍTICA DE PREVENÇÃO À CORRUPÇÃO 0. INTRODUÇÃO ÂMBITO E RESPONSABILIDADES POLÍTICA DEFINIÇÕES PRÁTICAS PROIBIDAS...

POLÍTICA DE PREVENÇÃO À CORRUPÇÃO 0. INTRODUÇÃO ÂMBITO E RESPONSABILIDADES POLÍTICA DEFINIÇÕES PRÁTICAS PROIBIDAS... Folha 1 de 7 Rev. Data Conteúdo Elaborado por Aprovado por A 28/03/2014 Versão inicial para comentários André Nascimento B 30/04/2014 Feitas correções de código de documentos André Nascimento 0 20/08/2014

Leia mais

POLÍTICA DE RELACIONAMENTO COM TERCEIROS

POLÍTICA DE RELACIONAMENTO COM TERCEIROS POLÍTICA DE RELACIONAMENTO COM TERCEIROS VERSÃO FINAL Aprovada com data de 03 de novembro de 2016 ÍNDICE 1. OBJETIVO... 3 2. ÂMBITO DE APLICAÇÃO... 3 3. REFERÊNCIAS E DEFINIÇÕES... 3 3.1 Referências...

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA. O presente Código tem por finalidade orientar a empresa como um todo sobre questões éticas e de conduta.

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA. O presente Código tem por finalidade orientar a empresa como um todo sobre questões éticas e de conduta. CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA O presente Código tem por finalidade orientar a empresa como um todo sobre questões éticas e de conduta. 1. Introdução O presente Código de Ética e Conduta tem por objetivo oferecer

Leia mais

POLÍTICA CORPORATIVA TRANSAÇÕES COM PARTES RELACIONADAS DA BRASKEM S.A.

POLÍTICA CORPORATIVA TRANSAÇÕES COM PARTES RELACIONADAS DA BRASKEM S.A. DA BRASKEM S.A. 1. OBJETIVO... 3 2. ESCOPO... 3 3. REFERÊNCIAS... 3 4. DEVERES E RESPONSABILIDADES... 3 CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO... 3 COMITÊ DE CONFORMIDADE... 3 COMITÊ DE ÉTICA... 4 ÁREAS DE CADASTRO...

Leia mais

POLÍTICA GLOBAL ANTICORRUPÇÃO

POLÍTICA GLOBAL ANTICORRUPÇÃO 1. PROPÓSITO O propósito desta política é estabelecer orientações mínimas aos colaboradores da Companhia, Partes Interessadas e Terceiros sobre as diretrizes anticorrupção. 2. DEFINIÇÕES Agente Público:

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA PARA FORNECEDORES E PARCEIROS DE NEGÓCIOS

CÓDIGO DE CONDUTA PARA FORNECEDORES E PARCEIROS DE NEGÓCIOS CÓDIGO DE CONDUTA PARA FORNECEDORES E PARCEIROS DE NEGÓCIOS Código de Conduta para Fornecedores e Parceiros de Negócios Elaboramos esse Código de Conduta para nossos fornecedores e parceiros de negócios

Leia mais

Política de Recepção e Tratamento de Denúncias

Política de Recepção e Tratamento de Denúncias Política de Recepção e Tratamento de Denúncias Maio/2018 1. Apresentação da Política Em cumprimento à Lei 12.846/13 Lei Anticorrupção e às boas práticas de governança corporativa, a TAESA disponibiliza

Leia mais

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO DA DIAGNÓSTICOS DA AMÉRICA S/A. CÓDIGO: GRC 0003 Versão 01

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO DA DIAGNÓSTICOS DA AMÉRICA S/A. CÓDIGO: GRC 0003 Versão 01 POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO DA DIAGNÓSTICOS DA AMÉRICA S/A APLICAÇÃO: GRUPO DASA VALIDADOR: Diretora Jurídica e GRC 21/11/2014 APROVADOR: Presidência e Conselho de Administração 12/01/2015 CÓDIGO: GRC 0003

Leia mais

Grupo Águas do Brasil

Grupo Águas do Brasil CÓDIGO DE CONDUTA DE TERCEIROS Grupo Águas do Brasil 1 Introdução... 3 I. Conceito... 3 II. Conformidade com leis, normas e regulamentos... 4 III. Práticas Trabalhistas de Direitos Humanos Universais...

Leia mais

Estrada particular Eiji Kikuti 417. Cooperativa São Bernardo do Campo SP

Estrada particular Eiji Kikuti 417. Cooperativa São Bernardo do Campo SP 1 Código MSMP de Ética & Conduta MSM POWERTRAIN LTDA. Estrada particular Eiji Kikuti 417. Cooperativa 09852-040 São Bernardo do Campo SP www.msmp.com.br msmp@msmp.com.br MSMP 2 Prezado leitor. A conduta

Leia mais