Legislação Trabalhista Autenticação Cadastramento do Trabalhador Comprovantes de Cadastramento... 34

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2 Sumário TÍTULO I LEGISLAÇÃO TRABALHISTA CAPÍTULO 1 Legislação Trabalhista LIVRO DE INSPEÇÃO DO TRABALHO Autenticação. 31 CAPÍTULO 2 PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL (PIS) Cadastramento do Trabalhador Comprovantes de Cadastramento CAPÍTULO CADASTRO GERAL DE EMPREGADOS E DESEMPREGADOS (CAGED) CAPÍTULO ENQUADRAMENTO SINDICAL Contribuição Sindical Empregadores Empregados Profissional Liberal Quadro das profissões liberais Relação Anual de Informações Sociais (Rais)... 41

3 8 CAPÍTULO SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Normas Regulamentadoras NR-1 - Disposições Gerais NR-2 - Inspeção Prévia NR-3 - Embargos ou Interdição NR-4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho Empresas prestadoras de serviço NR-5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Empresas prestadoras de serviço NR-6 - Equipamento de Proteção Individual (EPI) NR-7- Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Empresas prestadoras de serviço NR-8 - Edificações NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Empresas prestadoras de serviço NR-10 - Instalações e Serviços em Eletricidade NR-11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais NR-12 - Máquinas e Equipamentos NR-13 - Caldeiras e Vasos sob Pressão NR-14 - Fornos NR-15 - Atividades e Operações Insalubres Empresas prestadoras de serviço NR-16 - Atividades e Operações Perigosas NR-17 - Ergonomia NR-18 - Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção Civil Empresas prestadoras de serviço NR-19 - Explosivos NR-20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis... 63

4 CAPÍTULO NR-21 - Trabalho a Céu Aberto NR-22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração Empresas prestadoras de serviço NR-23 - Proteção contra Incêndio NR-24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho Empresas prestadoras de serviço NR-25 - Resíduos Industriais NR-26 - Sinalização de Segurança NR-27 - Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no Ministério do Trabalho NR-28 - Fiscalização e Penalidades NR-29 - Segurança e Saúde no Trabalho Portuário NR-30 - Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário NR-31 - Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura NR-32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde NR-33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados NR 34 - Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção e repa-ração naval NR 35 - Trabalho em altura NR 36 - Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados ADMISSÃO DE EMPREGADOS Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Obrigatoriedade Prazo para Anotações Anotações do Contrato de Experiência Retenção de Documentos Infração... 74

5 10 3. Registro do Empregado Ficha ou Livro de Registro de Empregados - Autenticação Registro Informatizado Anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social Fiscalização Centralização de Registro de Empregados Atualizações Registro dos Empregados das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros Infração - Falta de Registro CAPÍTULO 7 CONTRATO DE TRABALHO O Contrato de Trabalho Aprendiz Contrato de aprendizagem - Conceito Prazo Jornada de trabalho diária do aprendiz Anotação na CTPS Direitos Hipóteses de rescisão antecipada do contrato de aprendizagem Fundo de Garantia do Tempo de Serviço Filiação à Previdência Social - Limite de idade Alteração Contratual Alteração na Propriedade e/ou Estrutura Jurídica das Empresas Transferência Transferência de Empregados Hipóteses em que a Transferência é Lícita Transferências Ilícitas ou Proibidas Extinção do Estabelecimento Despesas com a Transferência... 90

6 Empresas do Mesmo Grupo Econômico - Possibilidade de Transferência Transferência para Outra Empresa Anotações na CTPS Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) - Preenchimento Rais Salário Empregados de Empresas de Prestação de Serviço Equiparação Salarial Faltas ou Atrasos Justificados Direitos Jornada de Trabalho Salário Férias Dias de gozo de férias - Escala Trabalho a tempo parcial - Dias de gozo de férias Remuneração Formas º Salário Conceito Prazo para pagamento Remuneração Faltas justificadas Aviso Prévio Indenização - Data-base Estabilidade Provisória Contrato por Prazo Determinado Vale-transporte Deslocamento - Conceito Direito - Exercício - Condições Custeio Benefícios aos Empregados das Empresas Prestadoras de Serviço 111

7 12 CAPÍTULO CONTRATAÇÃO PARA PRESTAR SERVIÇO NO EXTERIOR Remuneração Férias Retorno ao Brasil Cômputo do Período no Tempo de Serviço do Empregado Direitos no Término da Transferência Isenção de Contribuições CAPÍTULO TRABALHO TEMPORÁRIO Registro das Empresas de Trabalho Temporário Exercício das Atividades - Local Trabalho Temporário Caracterização Direitos Justa Causa Falência CAPÍTULO RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA E SUBSIDIÁRIA CAPÍTULO FISCALIZAÇÃO TRABALHISTA Empresas do Mesmo Grupo Econômico Multa Pela Infração aos Dispositivos da Instrução Normativa TÍTULO II FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO Opção Depósito Depósito do FGTS durante o Afastamento - Obrigatoriedade 135

8 13 3. Multa Rescisória Extrato Informativo da Conta Vinculada - Direito Certificado de Regularidade do FGTS Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) Guias de Recolhimento Mensal do FGTS Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS (GRRF) Recolhimento Recursal - Código Recolhimento por Entidades com Fins Filantrópicos - Código Guia de Regularização de Débitos do FGTS (GRDE) Documento Específico de Recolhimento do FGTS (Derf) Aplicativo SEFIP Aplicativo GRRF Aplicativo GRF Internet Recursal Local de Recolhimento Prazos de Recolhimento Centralização Cadastramento e Identificação dos Empregadores e Trabalhadores no Sistema FGTS TÍTULO III LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA CAPÍTULO 1 LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA Introdução CAPÍTULO EMPRESA Conceito de Empresa Entidades Equiparadas à Empresa Grupo Econômico Consórcio

9 14 CAPÍTULO 3 CADASTRAMENTO Cadastro no INSS Cadastro Geral Empresas Inscritas no CNPJ Empresas Inscritas o CEI Matrícula na Construção Civil Responsabilidade Obras executadas no exterior Serviços de construção civil dispensados de matrícula no INSS Consórcio de Empresas Construtoras Consórcio Simplificado de Produtores Rurais Matrícula de Ofício Alteração no CEI Matrícula Indevidamente Cadastrada em Nome do Contratante Encerramento de Empresa Inscrição dos Segurados Contribuinte Individual, Empregado Doméstico, Especial e Facultativo Comprovação de Inexistência de Débitos Previdenciários Pedido de Certidão Negativa de Débito CAPÍTULO 4 OBRIGAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS Folha de Pagamento Guia da Previdência Social (GPS) Contribuições Previdenciárias Contribuição previdenciária patronal em geral Financiamento dos Benefícios por Incapacidade Laborativa e Aposentadoria Especial Complementação Empresa de cessão de mão de obra Construção civil Estabelecimento.. 224

10 CAPÍTULO Contratação de Cooperativa de Trabalho Retenção dos 11% Terceiros Empresa de Trabalho Temporário Construção Civil Empresas que Atuam na Área da Saúde Recolhimento das Contribuições Previdenciárias Valor Mínimo para Recolhimento Centralização dos Recolhimentos Tabela - Enquadramento Código de Pagamento da GPS Tabela de FPAS e Terceiros Contribuição dos Empregados Segurados obrigatórios na condição de empregado Contribuição do Contribuinte Individual Prestação de serviços a pessoas físicas Contribuinte individual Parcelas que Não Integram o Salário de Contribuição RETENÇÃO PREVIDENCIÁRIA DE 11% Conceitos Cessão de Mão de Obra Empresa de Trabalho Temporário Empreitada Contrato de Empreitada na Construção Civil Obra de Construção Civil Conceito Benfeitorias Obras complementares Trabalhos de conservação Reformas Recuperações

11 Subempreitada na Construção Civil Limpeza, Conservação e Zeladoria Vigilância e Segurança Serviços Rurais Digitação e Preparação de Dados para Processamento Acabamento, Embalagem e Acondicionamento de Produtos Cobranças Coleta e Reciclagem de Lixo ou Resíduos Copa e Hotelaria Corte e Ligação de Serviços Públicos Distribuição Treinamento e Ensino Entrega de Contas e Documentos Ligação e Leitura de Medidores Manutenção de Instalações, de Máquinas e de Equipamentos Montagem Operação de Máquinas, Equipamentos e Veículos Operação de Pedágio ou de Terminais de Transporte Operação de Terminal de Transporte Terrestre, Aéreo ou Aquático Operação de Transporte de Passageiros, Inclusive nos Casos de Concessão ou Subconcessão Portaria, Recepção e Ascensorista Recepção, Triagem e Movimentação de Materiais Promoção de Vendas e Eventos Secretaria e Expediente Saúde Telefonia, Inclusive Telemarketing Cooperativa de Serviço Empresas Prestadoras de Serviços Médicos ou Odontológicos 344

12 Condomínio Entidade Beneficente de Assistência Social Retenção Competência Base de Cálculo da Retenção Valores que Podem Ser Deduzidos da Base de Cálculo Material ou Equipamento sem Valor Fixado no Contrato Empresa Contratante Dispensa da Retenção Serviços em que Não se Aplica o Instituto dd Retenção Previdenciária Decisão Judicial que Determine a Não Retenção Serviços não sujeitos à retenção na construção civil Destaque da Retenção Falta de Destaque Dispensa do Destaque Subcontratação Ausência de Retenção Recolhimento da Retenção Emissão de Mais de Uma Nota Fiscal, Fatura ou Recibo Emissão por Competência e por Estabelecimento Modelo de Preenchimento Obrigações da Empresa Tomadora de Serviço Obrigações da Empresa Prestadora de Serviço Compensação Consórcio Restituição Recolhimento do valor retido em duplicidade Restituição - Forma CAPÍTULO 6 AFERIÇÃO INDIRETA Apuração da remuneração da mão de obra com base na nota fiscal, na fatura ou no recibo de prestação de serviços

13 18 CAPÍTULO Aferição na construção civil Apuração do salário de contribuição com base na área construída e no padrão da obra Roteiro para apuração Salário de contribuição por metro quadrado - Apuração Áreas - Possibilidade de redução Pré-moldados e pré-fabricados Reforma, demolição e acréscimo de área Deduções que podem ser efetuadas na área total apurada Salário de contribuição devido PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA Decadência. 399 CAPÍTULO 8 RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA E SUBSIDIÁRIA Contrato Firmado com Consórcio de Empresas Entidades Beneficentes De Assistência Social Em Gozo De Isenção Elisão Da Responsabilidade Solidária Documentos A Serem Exigidos Da Empresa Contratada CAPÍTULO 9 BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS TÍTULO IV COOPERATIVAS COOPERATIVAS Vínculo Empregatício Sócios/Cooperados Direitos dos sócios Saída do Sócio - Desligamento

14 19 3. Previdência Social - Contribuição Previdenciária Da Cooperativa Com relação aos seus empregados Com relação aos seus cooperados Com relação aos demais segurados contribuintes individuais que lhe prestem serviço Do Cooperado Da Empresa Tomadora de Serviços Cooperativa de Transporte de Cargas e Passageiros Cooperativas de Transporte - SESCOOP Cooperativas Médicas Contratos com pagamento por valor predeterminado Contratos com pagamento por custo operacional Cooperativa que Contrata outra Cooperativa Obrigações Acessórias Fundo de Garantia do Tempo de Serviço Cooperativa de Produtores Rurais Contratação de Empregados para a Colheita Contribuição sobre a Produção Rural TÍTULO V PERGUNTAS E RESPOSTAS PERGUNTAS E RESPOSTAS Havendo necessidade, pode a empresa contratante mudar a atividade a ser desenvolvida pelo trabalhador colocado à sua disposição? É possível às empresas terceirizar a CIPA, o SESMT e o PCMSO? Qual documento coletivo deverá ser observado pela empresa prestadora de serviço com relação à remuneração, garantias etc., devida a seus empregados? A empresa prestadora de serviço poderá transferir seus empregados para outra localidade?

15 20 5. Qual a diferença entre uma empresa de trabalho temporário e uma empresa prestadora de serviço? No contrato de trabalho entre a empresa de trabalho temporário e o trabalhador temporário poderá haver cláusula que impeça a contratação do temporário, conforme o caso, pela empresa tomadora de serviço no final do contrato de prestação de serviço? O que é quarteirização? Quando uma empresa pode contratar uma empresa de trabalho temporário? O contrato de trabalho entre a empresa prestadora de serviço e seus empregados poderá ser alterado unilateralmente? As empresas prestadoras de serviço devem incluir cláusula de transferência nos contratos de trabalho celebrados com seus empregados? Como deve ser calculada e para qual sindicato deve ser recolhida a contribuição sindical dos empregados das empresas prestadoras de serviço? Existe a possibilidade de terceirização na atividade rural? A empresa prestadora de serviço e a de trabalho temporário estão obrigadas a pagar adicional de periculosidade ou de insalubridade aos empregados e trabalhadores temporários, respectivamente? A empresa tomadora de serviços poderá determinar a jornada de trabalho dos empregados da empresa prestadora de serviço? As empresas prestadoras de serviço estão obrigadas a constituir o SESMT? As empresas prestadoras de serviço devem constituir a CIPA? De quem é a responsabilidade pela elaboração do PCMSO quando das contratações de uma empresa de prestação de serviço? Os empregados que trabalham no setor de energia elétrica têm direito ao adicional de periculosidade? O controle de jornada de trabalho (cartão de ponto, folha de ponto, livro de ponto etc.) dos empregados cedidos à empresa contratante deve ficar em poder da empresa contratada ou da contratante?

16 Os registros de empregados relativos aos trabalhadores cedidos à contratante devem ficar nas dependências da empresa contratada? As empresas prestadoras de serviços e as empresas de trabalho temporário estão obrigadas a depositar o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)? As empresas prestadoras de serviços a terceiros poderão entregar uma única GFIP com todos os seus empregados? O empregado que prestar serviço a mais de uma empresa poderá ser lançado em uma única GFIP? A empresa de trabalho temporário e as empresas prestadoras de serviços deverão elaborar uma GFIP do pessoal administrativo? A empresa cedente de mão de obra deverá informar o valor da retenção de 11% ou mais, conforme o caso, na GFIP? Qual a competência a ser observada para fins de recolhimento da retenção dos 11% ou mais, conforme o caso? O que se entende por cessão de mão de obra e empreitada? Quais os serviços que estão sujeitos à retenção na cessão de mão de obra ou empreitada? Em quais casos as empresas contratantes estão dispensadas de efetuar a retenção dos 11% ou mais, conforme o caso? O que poderá ser deduzido da base de cálculo para fins da retenção previdenciária? A quem compete efetuar o recolhimento do valor retido, e qual o prazo para recolhimento? Qual a base de cálculo da retenção previdenciária quando ocorrer fornecimento de material ou de equipamento, sem previsão contratual? Havendo prestação de serviço por pessoa física, a empresa contratante se obriga a efetuar a retenção dos 11% ou mais, conforme o caso? O que se entende por contrato de empreitada, subempreitada e de administração no ramo da Construção Civil? A empresa, ao contratar entidade filantrópica isenta de contribuições sociais, se obriga a reter os 11% ou mais, conforme o caso, do valor contido na nota fiscal, na fatura ou no recibo de prestação de serviços?

17 O que é empresa e estabelecimento para fins de prestação de serviços a terceiros perante a Previdência Social? A prestação de serviços de motoboy (pessoa física) está sujeita à retenção previdenciária? Na contratação dos trabalhadores avulsos por intermédio de órgão gestor de mão de obra deverá ser efetivada a retenção previdenciária? No trabalho temporário, havendo discriminação de taxa de administração ou de agenciamento, este valor deverá ou não compor a base de cálculo para retenção dos 11% ou mais, conforme o caso? A empresa contratada faz um desconto sobre o valor do serviço prestado; este desconto terá que ser deduzido da nota fiscal de serviço para que a empresa contratante proceda ao recolhimento dos 11% ou mais, conforme o caso? Em quais hipóteses a contratante ficará desobrigada de efetuar a retenção dos 11% ou mais, conforme o caso, sobre a nota fiscal, a fatura ou o recibo de prestação de serviços? Havendo a emissão de nota fiscal por mais de um estabelecimento da contratada, o recolhimento poderá ser consignado EM UM SÓ documento de arrecadação? Havendo a emissão de nota fiscai pelo mesmo estabelecimento da contratada na mesma competência, o recolhimento poderá ser consignado em um único documento de arrecadação? A contratada se obriga a elaborar folha de pagamento distinta para cada estabelecimento da contratante? Qual o limite mínimo de valor constante das notas ficais emitidas dentro do mês a ser observado para efeito de retenção dos 3,5%, 11% ou mais, conforme o caso? Na contratação de representante comercial pessoa jurídica é obrigatória A retenção dos 11% ou mais, conforme o caso, quando do pagamento da fatura/nota fiscal/recibo? Como a empresa poderá efetuar a compensação dos recolhimentos efetuados com base nos 11% ou mais, conforme o caso, sobre a nota fiscal, a fatura ou o recibo de prestação de serviços? Como a empresa deve proceder ao destaque da retenção na nota fiscal, na fatura ou no recibo de prestação de serviços? A empresa que aluga seus equipamentos sofre a retenção previdenciária quando do recebimento do aluguel?. 461

18 23 50.Uma empresa de consultoria, especializada na área de engenharia, presta serviços de projeto e pesquisa para uma construtora. Haverá, neste caso, a retenção dos 11% ou mais, conforme o caso? Os serviços de instalação e manutenção de software sofrem retenção? Uma pessoa jurídica urbana contratou uma empresa de dedetização para eliminar pragas em suas dependências. Nesta situação, deve a contratante proceder à retenção dos 11% ou mais, conforme o caso, quando da quitação da nota fiscal? A empresa contratante efetuou a retenção e o recolhimento dos 11% ou mais, conforme o caso, em duplicidade. Poderá solicitar ao INSS a restituição do valor recolhido a maior? A contratação de trabalhadores autônomos que possuem empregados, portanto, equiparados à empresa, está sujeita à retenção? Se o serviço for prestado em mais de um mês e a nota fiscal/ fatura/recibo for emitida no término dos serviços ou no mês subsequente, qual será a competência para efeito da retenção? Quando não constar no contrato os valores referentes a materiais e equipamentos fornecidos pela contratada, mas houver a discriminação dos mesmos na nota fiscal/fatura/recibo, tais valores poderão ser excluídos da retenção? Ao contratar os serviços de trabalhadores avulsos portuários por intermédio do OGMO, a empresa contratante deve, quando do pagamento da nota fiscal, da fatura ou do recibo relativos aos serviços prestados, proceder à retenção? A empresa, ao contratar os serviços de outra empresa, fez constar no contrato que se tratava de empreitada, quando o correto seria cessão de mão de obra. Quais as consequências previdenciárias que tal erro poderá acarretar? Havendo a compra de equipamentos ou material com instalação na área de construção civil, deverá ser efetuada a retenção previdenciária sobre o valor da nota fiscal? A empreiteira que fornece cesta básica FORA DO PAT aos seus empregados pode efetuar a dedução do valor correspondente às mesmas, da base de cálculo da retenção dos 11% ou mais, conforme o caso?

19 Por quanto tempo as empresas construtoras devem manter arquivadas as notas fiscais, as faturas ou os recibos correspondentes aos serviços prestados por subempreiteiras? As microempresas (me) e empresas de pequeno porte (EPP) optantes pelo Simples estão sujeitas à retenção quando prestam serviço a outras empresas? A empreiteira NÃO RESPONSÁVEL PELA OBRA, deve emitir um documento de arrecadação para cada obra de construção civil para a qual prestar serviço? Quais as atividades na construção civil que não estão sujeitas à retenção? Se a empresa prestadora de serviços não fizer o destaque do valor da retenção na nota fiscal/fatura/recibo, este valor deve ser retido assim mesmo? Quando uma pessoa jurídica compra de outra empresa refeições prontas para os seus empregados, haverá retenção previdenciária, quando do pagamento da fatura/nota fiscal ou do recibo? No contrato entre duas empresas, onde a contratada se obriga a preparar as refeições nas SUAS dependências, haverá a retenção previdenciária? Há retenção previdenciária sobre o valor correspondente a projeto de construção civil? Caso a empresa emita vários recibos para um mesmo serviço em uma só competência, de forma que cada um deles fique com valor abaixo do limite mínimo para retenção, a Previdência Social aceitará este procedimento? A empresa de construção civil (contratada) discriminou no contrato e nas notas fiscais/fatura/recibo o valor do material fornecido à contratante, valor este que corresponde ao valor de mercado; entretanto, este material foi adquirido pela contratada em uma liquidação promovida por seu fornecedor, por um valor abaixo do mercado. Neste caso, pode-se efetuar a dedução do valor lançado no contrato para efeito de retenção? A empresa contratou outra para prestar-lhe serviços de contabilidade mediante cessão de mão de obra. Esta prestação de serviço está sujeita à retenção previdenciária? A contratação de empresa para proceder à demolição de um prédio de outra empresa, não incluindo construção, está sujeita à retenção? 472

20 Os serviços de acesso e manutenção de páginas da Internet estão sujeitos à retenção? Desde quando se tornou obrigatória a retenção previdenciária sobre os valores dos serviços prestados por uma empresa à outra? A data de recolhimento do valor retido é diferente da data de recolhimento das contribuições previdenciárias normais da empresa? A falta de destaque do valor da retenção na nota fiscal/fatura/ recibo impede a empresa prestadora de serviços de efetuar a compensação? O valor destacado como retenção na nota fiscal deve ser deduzido do total da nota? Caso a empresa prestadora dos serviços não efetue o destaque do valor da retenção, a empresa contratante poderá deixar de reter a importância correspondente e alegar em sua defesa a falta do destaque? Há retenção sobre o valor do curso de informática ou inglês que a empresa CONTRATAR para os seus empregados? Uma empresa contrata outra para proceder à retirada de lixo e resíduos das suas dependências utilizando-se de caçambas. A empresa contratada deixa as caçambas vazias nas dependências da contratante e as retira cheias, uma vez por semana. Nesta hipótese, fica caracterizada a cessão de mão de obra para efeito de retenção? Uma determinada empresa cede à outra garçons, copeiros e cozinheiros para atendimento aos seus empregados. Esta atividade está sujeita à retenção? No contrato de empreitada total, a qual empresa compete proceder à matrícula da obra? Os serviços de instalação de sistema de ar-condicionado, ventilação, calefação ou de exaustão podem ser incluídos na dispensa de retenção? Uma empresa de limpeza foi contratada por uma rede de lojas para prestar serviços em todas as lojas da rede. Neste caso, pode ser feito um documento de arrecadação para todas as lojas, compensando neste todas as retenções sofridas? Caso a empresa contratante não recolha o valor retido da empresa contratada, a quais penalidades estará sujeita?

21 A empresa contratada forneceu material à empresa contratante; porém, esqueceu de fazer constar do contrato. Neste caso, pode discriminar estes valores na nota fiscal e deduzi-los da base de cálculo da retenção? A empresa ao contratar serviços de uma cooperativa de trabalho deverá efetuar algum recolhimento previdenciário? Na hipótese de o contribuinte individual prestar serviços a empresas e concomitantemente exercer atividade na condição de empregado ou trabalhador avulso para empresa diversa, como deverá ser efetuado o desconto da sua contribuição previdenciária, de forma a observar o teto máximo do salário de contribuição? A empresa de trabalho temporário COM UM SÓ ESTABELECI- MENTO pode fazer o recolhimento da contribuição previdenciária relativa aos seus empregados e trabalhadores temporários em um único documento de arrecadação ou deve fazê-lo em documentos distintos? Quando o contribuinte individual prestar serviços à empresa e às pessoas físicas no mesmo mês, deve também recolher diretamente a contribuição previdenciária? As empresas em geral podem efetuar o recolhimento de suas contribuições devidas à Previdência Social de forma centralizada? De quem é a responsabilidade pelo recolhimento da contribuição previdenciária no caso de fusão, incorporação ou cisão de empresa? Quando a propriedade rural for vendida, o novo proprietário poderá utilizar a mesma matrícula CEI do antigo proprietário? A cooperativa de trabalho, quando do pagamento da cota devida aos seus cooperados, deve descontar o valor correspondente à contribuição previdenciária individual destes? Uma empresa contrata outra para prestar-lhe um serviço especial de limpeza (retirada de pó de sílica do ambiente de trabalho). A empresa contratada possui equipamento especial para proceder à limpeza. Nesta hipótese, há a possibilidade de efetuar algum tipo de dedução na nota fiscal ou fatura de prestação de serviço? No mês em que o contribuinte individual prestar serviços a mais de uma empresa, recebendo da primeira tomadora dos serviços pagamento superior ao valor do teto máximo do salário de

22 27 contribuição, como será efetuado o desconto da sua contribuição previdenciária? A empresa A contrata a empresa B para prestar-lhe um serviço sujeito à retenção de 11%, no valor de R$ ,00. A empresa B, por sua vez, subempreita parte dos serviços para a empresa C, no valor de R$ 6.000,00. Como será efetuada a retenção neste caso? A empresa A contrata a empresa B para prestar-lhe serviços sujeitos à retenção de 11%. B, por sua vez, subempreita parte desses serviços para C, que é pessoa física com empregados, portanto, equiparada à empresa para fins previdenciários. Neste caso, como se dará a retenção? A empresa contrata outra pessoa jurídica para prestar determinado serviço sujeito à retenção, e esta última, no momento do pagamento, apresenta uma liminar isentando-a da retenção. Como deve proceder a empresa contratante? Quem é o responsável pela matrícula de obra de construção civil a ser executada por consórcio? Para efeito da desoneração da folha de pagamento quais empresas são consideradas como de Tecnologia da Informação (TI) e Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC)? A desoneração da folha de pagamento atinge todas as contribuições previdenciárias devidas pelas empresas? A empresa abrangida pela desoneração da folha de pagamento pode optar por continuar contribuindo para a Previdência Social com base na folha de pagamento, se esta forma de contribuição lhe for mais vantajosa? A desoneração da folha de pagamento é uma medida temporária? As empresas de vendas a varejo que efetuam tais vendas exclusivamente pela internet são abrangidas pela desoneração da folha de pagamento? A desoneração da folha de pagamento é aplicada a qualquer empregador que preste serviços desonerados? As cooperativas de serviços não estão abrangidas pela desoneração?

23 Na determinação da base de cálculo da contribuição previdenciária sobre a receita bruta, o que pode-rá ser excluído? Qual o prazo de recolhimento da contribuição previdenciária calculada sobre a receita bruta? Empresa que presta serviços de cobrança pode ser considerada como empresa de call center para efeito da desoneração da folha de pagamento? 490 TÍTULO VI JURISPRUDÊNCIA JURISPRUDÊNCIA

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