MANUAL DO CANDIDATO. Pós-graduação

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1 MANUAL DO CANDIDATO Pós-graduação Prezado(a) Candidato(a), Agradecemos o interesse pelos nossos cursos. Este manual contém informações básicas pertinentes ao curso, tais como: objetivos do curso e das disciplinas, processo seletivo, documentação para ingresso em nossos cursos, diferenciais do curso, minicurrículo do coordenador técnico do curso, contatos, entre outras. Salientamos que para detalhamento sobre investimento, início previsto do curso, entre outras informações que desejar, você deverá cadastrar-se em nosso site ou entrar em contato com o campus em que está sendo oferecido o curso de sua escolha. Seja bem-vindo(a) à FAAP Pós-graduação! FAAP Pós-Graduação Manual do Candidato

2 ÍNDICE GESTÃO ESTRATÉGICA DA INOVAÇÃO RP... 3 OBJETIVOS DAS DISCIPLINAS... 5 INFORMAÇÕES GERAIS... 7 PRODUTOS EDUCACIONAIS FAAP-PÓS... 8 ÁREAS ABRANGIDAS PELOS CURSOS... 9 CAMPI FAAP FAAP Pós-Graduação Manual do Candidato 2

3 GESTÃO ESTRATÉGICA DA INOVAÇÃO RP Vinculação: Coordenação: Área: Campus: Faculdade de Administração Prof. Eduardo Garbes Cicconi e Prof. Alex de Souza Bertoldi Administração, Economia e Relações Internacionais Ribeirão Preto Objetivo: Preparar profissionais para os desafios inerentes à maior competitividade, de forma a lhes garantir a melhor empregabilidade, transmitindo técnicas e ferramentas atualizadas na área da gestão da inovação. Proporcionar conhecimentos técnicos e práticos no uso de ferramentas de gestão da inovação modernas visando auxiliar a tomada de decisões. Entender os mecanismos de gestão da inovação, das relações econômicas, instrumentalizando os participantes com as modernas técnicas aplicáveis. A quem se destina: Metodologia: Profissionais que ocupam cargos de direção, gerencial, assessoria e empreendedores. Pessoas que buscam ascensão profissional e aquisição de sólidos conhecimentos em gestão da inovação Abordagem didática pedagógica focada na resolução de problemas, com apoio de aulas expositivas, exercícios e estudos de casos. Programa: - Ambiente Econômico - Criatividade e Inovação - Elaboração de Projetos de Inovação para Captação de Recursos - Empreendedorismo Inovador - Estudo de Viabilidade Financeira e Valuation de empresas Inovadoras - Ferramentas Financeiras para Estudo de Viabilidade de Projetos Inovadores - Gestão da Sustentabilidade - Gestão de Pessoas em empresas inovadoras - Gestão de Portfólio de Projetos Inovadores - Gestão do Conhecimento - Gestão Estratégica da Inovação - Gestão Estratégica para Negócios Inovadores - Habitats de Inovação - Inovação em Processos, Produtos e Serviços - Internacionalização de Empresas Inovadoras - Marketing para Inovação - Metodologia Científica - Modelagem de Negócios Inovadores - Propriedade Intelectual e Aspectos Legais Obs.: disciplinas em ordem alfabética. A FAAP poderá alterar o conteúdo ou cancelar o curso sem aviso prévio. Processo seletivo: Documentos necessários para o processo seletivo: Análise curricular, entrevista, quando necessário, e o envio dos documentos abaixo listados. - Duas fotos 3x4 recentes iguais. - CPF - uma cópia simples. - RG - uma cópia simples. - Curriculum vitae (para análise). - Diploma de curso superior registrado - uma cópia autenticada. - Histórico escolar oficial da Faculdade assinado pelo responsável pela Instituição emitente uma cópia simples (não será aceito histórico obtido via Internet). - Comprovante de residência com CEP - uma cópia simples. - Ficha de inscrição entregar preenchida (clique aqui para download da ficha). FAAP Pós-Graduação Manual do Candidato 3

4 Local do curso e endereço para envio dos documentos para o processo seletivo: FAAP Pós-Graduação Campus Ribeirão Preto Av. Independência, Ribeirão Preto/SP (16) Enviar documentação à Secretaria FAAP Pós-Graduação Manual do Candidato 4

5 OBJETIVOS DAS DISCIPLINAS Ambiente Econômico Criatividade e Inovação Elaboração de Projetos de Inovação para Captação de Recursos O objetivo da disciplina é apresentar conhecimentos técnicos e práticos no uso de ferramentas modernas de Finanças visando auxiliar a tomada de decisões, traçando cenários econômicos. A disciplina tem o objetivo de estudo de ferramentas de alta performance para o processo de tomada de decisão, trabalho em equipe e vivência estratégica na solução de problemas. Criar a necessidade do pensamento e postura criativa em todas as áreas da organização. Apresentar os principais instrumentos financeiros para os projetos de inovação, além das fontes de financiamento e as possibilidades para obtenção de recursos a serem utilizados em projetos de inovação. Empreendedorismo Inovador Estudo de Viabilidade Financeira e Valuation de empresas Inovadoras Ferramentas Financeiras para Estudo de Viabilidade de Projetos Inovadores Gestão da Sustentabilidade Gestão de Pessoas em empresas inovadoras Gestão de Portfólio de Projetos Inovadores Gestão do Conhecimento Gestão Estratégica da Inovação Gestão Estratégica para Negócios Inovadores Habitats de Inovação Inovação em Processos, Produtos e Serviços A disciplina tem como objetivo o estudo do empreendedorismo inovador, comportamento do empreendedor inovador, características empreendedoras. O objetivo desta disciplina é apresentar modelos e técnicas que o habilitem a elaborar procedimentos para a atribuição de valor a empresas e projetos de investimentos, além de apresentar e discutir os conceitos de gestão baseado em valor, fluxo de caixa descontado, valor presente líquido, valor econômico agregado, dentre outros. Apresentar as ferramentas financeiras e matemáticas para a realização de estudos e análises de projetos inovadores, e avaliação de empresas inovadoras. Estudar a importância dos projetos inovadores focados em sustentabilidade para que as organizações estejam preparadas para uma economia de baixo carbono. Apresenta as principais habilidades gerenciais exigidas do administrador de pessoas do século XXI, visando a retenção de talentos e a formação de equipes de alta performance para atuar em ambientes criativos e inovadores. Discutir como as ferramentas de gerenciamento de portfólio e de projetos podem ser utilizadas pelos gestores de projetos inovadores. Orientar quanto as principais abordagens organizacional e gestão do conhecimento e sua importância para projetos inovadores. Proporcionar ao corpo discente conhecimentos especiais da gestão da inovação, analisando os estudos mais recentes na área, mostrar os caminhos da inovação com os estudos mais modernos e recentes. Compreender como uma organização pode obter vantagem competitiva através da inovação em seus produtos, serviços, processos, estratégias de mudanças organizacionais. Apresentar conceitos e experiências (nacionais e internacionais) dos Habitats de Inovação: Incubadoras de Empresas, Arranjos Produtivos Locais, Centros Tecnológicos, Parques Tecnológicos. Estudo do Tipo de Inovação, fontes de inovação, difusão, gerenciamento da inovação, funil da inovação. FAAP Pós-Graduação Manual do Candidato 5

6 Internacionalização de Empresas Inovadoras Estudar as estratégias para internacionalização, os modos de entradas nos mercados internacionais, a internacionalização em países em desenvolvimento. Marketing para Inovação Metodologia Científica Modelagem de Negócios Inovadores Propriedade Intelectual e Aspectos Legais Analisar como uma organização deve se preparar para as inovações em Marketing e compreender as atividades relacionadas ao desenvolvimento e à intermediação de novos métodos de marketing. Fornecer suporte metodológico para a elaboração de trabalho acadêmico científico. Acompanhar e orientar os alunos para a realização dos trabalhos de conclusão dos cursos de pós-graduação. Apresentar conceitos de Business Model Generation, Design Thinking, Lean Startup, o discente deverá criar um modelo de negócios de uma empresa inovadora e validar o modelo. Apresentar conceitos gerais e específicos de Propriedade Intelectual, suas diversas formas de proteção previstas na legislação brasileira. FAAP Pós-Graduação Manual do Candidato 6

7 INFORMAÇÕES GERAIS Coordenação técnica: Prof. Eduardo Garbes Cicconi Bacharel em Ciências Econômicas pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, Mestre em Economia Aplicada, pela mesma instituição, tema da dissertação: Financiamento de Projetos Tecnológicos.. Coordenador do curso de Gestão Financeira na FFAP em Ribeirão Preto, coordenador do curso de administração de empresas da Fundação Educacional de Ituverava, professor universitário de graduação e pós-graduação na área de economia, mercados de capitais e análise de investimento. Gerente Administrativo e Financeiro da Fundação Instituto Pólo Avançado da Saúde de Ribeirão Preto, atuou durante cinco anos no mercado financeiro na área de Private Bank. Prof. Alex Souza Bertoldi Mestre em Ciências pela Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto USP. Graduado em Psicologia pela Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto USP. Desenvolve atividades de Docência na Faculdade de Ciências Gerenciais de Ribeirão Preto - REGES ministrando as disciplinas: Psicologia, Administração de Recursos Humanos, Métodos e Técnicas de pesquisa e Gestão de Carreira (pós-graduação). Coordenador do curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e de Gestão de Negócios em Saúde da FAAP Ribeirão Preto. Desenvolveu atividades de Docência na Faculdade de Ciência Agrárias e Veterinária da UNESP Jaboticabal ministrando as disciplinas: Administração de Recursos Humanos, Introdução a Administração e Tópicos especiais em Administração. Atuo como Consultor de Recursos Humanos. Diferenciais do curso: Pré-requisitos para a inscrição: Critérios de avaliação: Duração carga horária: A infra-estrutura da FAAP é um grande diferencial e o curso é oferecido durante a semana. Formação de nível superior, desejável experiência com empreendedorismo e inovação. Como critérios de avaliação são considerados o grau obtido nas avaliações de cada disciplina, devendo ser, no mínimo, a média superior a 5,0 (cinco) por disciplina e 7,0 (sete) para todo o curso; e a frequência mínima exigida por disciplina de 75%. Ao final do curso, cada participante deverá elaborar individualmente um trabalho de conclusão de curso como parte dos requisitos à sua conclusão. A duração do curso é de, aproximadamente, 17 meses, com carga horária total de 408 horas, sendo 360 horas presenciais e 48 horas destinadas a orientação e elaboração de monografia, bem como a atividades complementares em três módulos. Aos aprovados será fornecido certificado de conclusão, nos moldes da estruturação do curso. Observação: É facultado à FAAP o cancelamento ou o adiamento do curso no prazo de até oito dias antes da data prevista para seu início, hipótese em que será restituído ao candidato o valor pago, no prazo de oito dias úteis a contar da data em que o candidato informar, por escrito, os dados de conta corrente bancária para a restituição. Nos cursos ministrados em mais de um módulo, é facultado também a alteração dos dias e horários de aulas do(s) módulo(s) subsequente(s), caso seja necessária a reorganização de turmas. FAAP Pós-Graduação Manual do Candidato 7

8 PRODUTOS EDUCACIONAIS FAAP-PÓS PÓS-GRADUAÇÃO MBA EMPRESARIAL MBA EXECUTIVO MBA EM GESTÃO DO LUXO EXTENSÃO EVENTOS Os cursos de pós-graduação lato sensu têm a partir de 360 horas de duração e permitem ao aluno aprimorar seus conhecimentos em áreas-chave para seu desenvolvimento profissional e pessoal ou aprofundar o entendimento sobre temas de seu interesse. Os cursos incluem a elaboração de uma monografia, oportunidade para o aluno exercitar os conhecimentos adquiridos durante o programa. O MBA Empresarial é um programa baseado no desenvolvimento do conhecimento, habilidades e atitudes dos participantes perante os desafios da moderna gestão das empresas que desejam mudanças com sustentabilidade, adequando-se às necessidades da realidade econômico-cultural brasileira. O objetivo principal deste programa é a preparação de executivos para o sucesso profissional em ambientes competitivos, disponibilizando toda a infraestrutura acadêmica e a excelência como polo cultural característicos da FAAP. O projeto prevê uma interação efetiva entre os participantes, enfatizando a utilização do trabalho em equipe e dos instrumentos de aprendizagem capazes de formar líderes do mais elevado nível profissional. O curso é destinado a profissionais que estejam em ascensão nas empresas que atuam, com experiência mínima comprovada de três anos em posições de liderança, buscando agregação de valor na Gestão Empresarial. O MBA Executivo foi estruturado como uma sequência natural das atividades de ensino desenvolvidas pela Faculdade de Administração da FAAP desde 1973, que lhe valeram o reconhecimento do mercado como uma instituição voltada à qualidade de ensino, preocupada constantemente com a empregabilidade de seus formandos. Depois de reconhecida pelo mercado como uma escola diferenciada, desde a instituição do Exame Nacional de Cursos pelo Ministério da Educação e Cultura, a Faculdade de Administração alcançou, por oito vezes consecutivas, o nível "A". Apenas onze instituições, entre os mais de mil cursos de administração de empresas no País, lograram obter consecutivamente esse resultado. Seu enfoque estratégico, a participação de professores de alto nível, com grande experiência acumulada no mundo empresarial ao lado de uma sólida formação acadêmica, a preocupação constante com qualidade, que resultou num número máximo de vinte alunos por classe, um módulo internacional opcional que permite ao executivo travar conhecimento com o que se vem fazendo no exterior no ensino da administração; ao lado de uma metodologia voltada ao estudo de casos, ao uso intensivo de tecnologia da informação, à valorização do trabalho em equipe e à intensa troca de experiências entre os participantes, tudo isto faz do MBA Executivo um programa de características diferenciadas. O MBA em Gestão do Luxo é uma experiência pioneira nas Américas, destinada aos profissionais com sólida formação universitária e reconhecida (cinco anos) experiência profissional. O curso visa capacitar o participante nas principais técnicas de gestão dos chamados "bens e serviços de luxo", que poderão ser utilizadas neste segmento ou em qualquer outra área onde exista a necessidade de focar a gestão de segmentação de mercado, posicionamento, fidelização de clientes e sofisticadas estratégias de qualidade e marcas. A Educação continuada pode ser promovida por meio de programas intensivos, de curta duração, sem necessidade de comprovação de conclusão de curso superior. Os eventos oferecidos pela Pós-Graduação da FAAP são formatados para estabelecer fóruns de debate e troca de experiências profissionais, através de temas relacionados às diversas áreas de conhecimento em que a FAAP oferece cursos de especialização, ou temas que estejam em evidência em determinado momento. Os programas são elaborados com o objetivo de proporcionar ao mercado, oportunidades de relacionamento entre profissionais e especialistas e a atualização e transferência de conhecimentos, conceitos, modernas práticas e novas técnicas, transmitidas por palestrantes de renome nacional e internacional. FAAP Pós-Graduação Manual do Candidato 8

9 ÁREAS ABRANGIDAS PELOS CURSOS :: Administração, Economia e Relações Internacionais :: Arquitetura, Arte, Moda e Design :: Direito :: Engenharia e Tecnologia :: Comunicação e Marketing A FAAP oferece uma experiência de ensino-aprendizagem única, ao promover o acesso do aluno a um ambiente com amplas oportunidades para seu desenvolvimento profissional e pessoal. FAAP Pós-Graduação Manual do Candidato 9

10 CAMPI FAAP Entre em contato com a CENTRAL DE ATENDIMENTO FAAP para obter informações sobre investimento, forma de pagamento em parcelas e condições para pagamento à vista, início previsto e demais detalhes sobre o curso. SÃO PAULO Sede Rua Alagoas, Prédio 4 - subsolo Higienópolis - São Paulo/SP Tel.: (11) SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Av. Dr. Jorge Zarur, Serimbura - SJC / SP Tel.: (12) RIBEIRÃO PRETO Av. Independência, Ribeirão Preto/SP Tel.: (16) BRASÍLIA Ed. Prime SBS Quadra 2 Lote 15 Bloco E Salas Asa Sul Brasília/DF Tel.: (61) FAAP Pós-Graduação Manual do Candidato 10

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