PROCESSO DE SELEÇÃO EM DISCIPLINAS ISOLADAS DO PROGRAMA DE PÓS- GRADUAÇÃO STRICTO SENSU

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1 PROCESSO DE SELEÇÃO EM DISCIPLINAS ISOLADAS DO PROGRAMA DE PÓS- GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO PROFISSIONAL E ACADÊMICO, OFERECIDO PELA PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS. Os cursos de Mestrado Profissional e de Mestrado Acadêmico em Administração da PUC Minas iniciam seu 1º semestre letivo em fevereiro de Informamos aos interessados que estarão abertas, no período de 27/11 a 15 de Dezembro de 2006, data que poderá ser prorrogada a critério do Colegiado do Programa e/ou da Universidade, as inscrições para o processo de seleção em disciplinas isoladas. 1. INSCRIÇÕES 1.1.Local de inscrição: Av. Itaú, nº 525, prédio Redentoristas, Bairro Dom Bosco, Belo Horizonte, próximo a Rádio América no horário de 9 às 17 horas, de segunda a sexta-feira. No caso de envio da documentação exigida para inscrição, nos termos deste Edital, através dos Correios, a postagem deverá ser feita por Sedex, até o dia 15 de Dezembro, inclusive, para o seguinte endereço: PUC Minas Programa de Pós-graduação em Administração Av. Itaú, nº 525, prédio Redentoristas, Bairro Dom Bosco, Belo Horizonte, próximo a Rádio América CEP , valendo, como comprovação de cumprimento do prazo de inscrição, a data da postagem Ao efetuar sua inscrição, o candidato deverá indicar em ordem de prioridade as disciplinas que tem interesse em cursar, até o máximo de 06 créditos. A) Disciplina: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 45 horas/aula 03 créditos. Ementa: Os desafios presentes no atual contexto; a relação entre a estratégia e competitividade; diferentes opções estratégicas; inovação, gestão do conhecimento e comunidades de práticas; mudança organizacional e cultura organizacional; competências individuais; tendências relacionadas ao papel e estrutura da área de RH. Linha de Pesquisa: Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho. Dias de aula: 24/03;31/03;14/04;27/04;28/04;04/05;05/05;11/05;12/05; Número de vagas: 04 B) Disciplina:Tópicos Especiais: Reputação Organizacional 30 horas/aula 02 créditos. Ementa: Análise dos conceitos e da relação entre identidade, imagem e reputação; a importância desses fenômenos para o entendimento das relações das organizações com seus grupos de relacionamento internos e externos; as respostas às questões sobre quem somos e como somos vistos como elementos para o entendimento de como ocorre a construção de sentido por parte dos diversos atores sociais. O alinhamento e os gaps entre as percepções internas e externas. O que a organização projeta sobre si mesma e como os stakeholders externos percebem esses atributos;a definição de estratégias de posicionamento e relacionamento. Linha de Pesquisa: Marketing e Competitividade. Dias de aula: 08/06;15/06;22/06;29/06;06/07;13/07 Número de vagas: 04 C)Disciplina: Teoria da Administração e Arquitetura Organizacional 45 horas/aula 03 créditos. Ementa: Estrutura, estratégia, poder e cultura, analisados sob a perspectiva da organização racional, da burocracia, do humanismo, da perspectiva sistêmica e contingencial; as abordagens pós-contingenciais. arquitetura organizacional. Linha de Pesquisa: Estratégia, tecnologia e inovação. Dias de aula: 03/02;08/02;09/02;23/02;01/03;02/03;09/03;15/03;16/03;29/03 1

2 D) Disciplina: Ètica de negócios e responsabilidade social empresarial 30 horas/aula 02 créditos. Ementa: A ética de negócios como novo paradigma de gestão empresarial: riscos e oportunidades. Condições, exigências e pressupostos teóricos de uma ética de negócios. Marco ético referencial para uma ética de negócios. A ética de responsabilidade e a responsabilidade social das empresas. A ética de humanidade e os códigos de ética empresariais. Gestão ética dos processos internos da organização. Ética empresarial X Estratégia empresarial. Ética no processo da tomada de decisões. Matriz referencial para as pesquisas no campo da ética de negócios. Linha de Pesquisa: Estratégia, tecnologia e inovação. Dias de aula: 09/06;23/06;30/06;07/07;14/07;03/08 E) Estratégia e competitividade nas Organizações-45 horas/aula- 03 créditos. Ementa: Analisar competitividade a partir dos níveis sistêmicos, do negócio e das estratégias individuais das empresas; discutir as principais contribuições do campo da estratégia para a administração de empresas. Linha de Pesquisa: Estratégia, Tecnologia e Inovação. Dias de aula: 10/02;24/02;03/03;10/03;17/03;23/03;30/03;13/04;20/04 F) Disciplina: Governança Corporativa 30 horas/aula 02 créditos. Ementa: Conceitos de governança pública e corporativa. Regras x políticas discricionárias; reflexão sobre a influência do macroambiente no desempenho das organizações. Os principais modelos de governança corporativa: modelos financeiros, stakholders, procuradoria e político. O conselho de administração e os conflitos entre acionista majoritário e minoritário e entre gestores e proprietários. Institucionalismo de base econômica: economização x estrategização. Reflexão sobre as regras, normas, transparência e macroambiente no desempenho da gestão. Linha de Pesquisa:. Estratégia, Tecnologia e Inovação Dias de aula: 18/05;19/05;25/05;26/05;01/06;02/06 G) Alianças estratégicas, fusões e aquisições 45 horas/aula- 03 créditos. Ementa: Discutir, de forma geral, a gestão das empresas multinacionais ou em processo de internacionalização, dando ênfase aos processos de fusões e aquisições (gestão de pessoas e cultura) e alianças estratégicas. Linha de Pesquisa: Gestão Internacional Dias de aula: 03/05;11/05;18/05;24/05;01/06;15/06;22/06;29/06;02/08;10/08;17/ Documentação exigida: a inscrição para o processo de seleção em disciplina isolada somente será efetivada mediante a apresentação dos seguintes documentos: Curriculum vitae documentado; Xerox: Certificado de conclusão de curso de graduação, CPF, carteira de identidade; Apresentação de justificativa, de 1 lauda, do pedido de matrícula na disciplina isolada. Formulário preenchido (modelo anexo) É vedado anexar ou substituir posteriormente qualquer documento exigido para a inscrição. 2

3 1.5. O programa reserva-se ao direito de remanejar datas e horários das disciplinas ofertadas, a seu critério Todas as inscrições estarão sujeitas a análise pelo Colegiado do Programa, sendo motivo para o indeferimento: a falta de qualquer documento exigido para a inscrição, a postagem da documentação em agência dos Correios fora do prazo de inscrição ou o não atendimento a qualquer item do presente Edital. 2.RESULTADO 2.1A relação dos candidatos aprovados para cursar disciplinas isoladas será divulgada pela Secretaria do Programa a partir do dia 21 de Dezembro de 2007 através do site e afixados na Secretaria do Programa. Em nenhuma hipótese, serão divulgados resultados por outros meios. 3.MATRÍCULA 3.1 A matrícula em disciplinas isoladas ocorrerá nos dias 29 e 30 de Janeiro no horário de 09 às 17:00 horas e somente será efetivada mediante a apresentação dos seguintes documentos: a) Requerimento de Matrícula e Contrato de Prestação de Serviços Educacionais (disponíveis na Secretaria do Programa) devidamente preenchidos e assinados pelo candidato aprovado para cursar disciplinas isoladas ou por procurador devidamente autorizado, mediante procuração por instrumento particular; b) comprovante de pagamento da 1 a parcela da mensalidade; c) original e cópia da carteira de identidade (RG); d) original e cópia do CPF; INÍCIO DAS AULAS: 02 de fevereiro de Para conhecimento de todos, o presente Edital será afixado em local próprio. Registre-se, divulgue-se, cumpra-se. Belo Horizonte, 23 de Novembro de 2006 Prof. Dr. José Márcio de Castro Coordenador do Programa de Pós-graduação em Administração da PUC Minas 3

4 PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO REQUERIMENTO ENTRADA PEDIDO DE DISCIPLINA ISOLADA 1º NOME DO(A) ALUNO(A) Rua/Av.: Número: Complemento: Bairro: Cidade: CPF : CEP: Data Nascimento : Telefone Comercial: Residencial: Vem requerer sua inscrição em DISCIPLINA ISOLADA, no Programa de Posgraduação em Administração da PUC Minas, na (s) disciplina (s), abaixo, no 1º semestre de OPÇÕES: 01 Disc. Gestão Estratégica de Recursos Humanos 45 horas/aula 03 créditos. 02 Disc. Reputação Organizacional 30 horas/aula- 02 créditos. 03 Disc. Teoria da Administração e Arquitetura Organizacional 45 horas/aula-03 créditos. 04 Disc. Ètica de negócios e responsabilidade social empresarial 30 horas/aula 02 créditos. 05 Disc. Estratégia e competitividade nas Organizações-45 horas/aula-03 créditos. 06 Disc. Alianças estratégicas, fusões e aquisições 45 horas/aula-03 creditos 07 Disc. Governança coorporativa-30 horas aula/02 créditos OPÇÃO 01 OPÇÃO 02 Celular: Documentos apresentados Curriculum vitae comprovado; Xerox: certificado de conclusão de curso de graduação, CPF e carteira de identidade; Apresentação de justificativa, de 1 lauda, do pedido de matrícula na disciplina isolada. Data: / / 2006 Candidato(a): Secretaria: PARECER DO (A) PROFESSOR (A) Assinatura: PARECER DA COORDENAÇÃO: Deferido Indeferido Assinatura: 4

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