Sintrajuf PE. em Pernambuco

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1 Jornal do Sintrajuf PE Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal Filiado à Fenajufe e à CUT em Pernambuco Recife, setembro de 2013 TERCEIRIZAÇÃO AMEAÇA SERVIÇO PÚBLICO O PL-4330,se aprovado, precarizará as relações de trabalho tanto no setor privado quanto no público. No Judiciário Federal em Pernambuco, vários setores estão cada vez com mais trabalhadores terceirizados. (págs. 4 e 5)

2 2 Barbosa exclui servidor e encaminha ao Congresso reajuste só para magistrados Tratamento diferenciado entre magistrados e servidores. Isso é o mínimo que nós podemos dizer ao saber que o presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), Joaquim Barbosa, quer mais do que o reajuste de 5,2% no salário dos ministros para o ano que vem, referente à parcela dos 15,8% aprovado pelo Congresso para todo o funcionalismo. Barbosa encaminhou na quinta-feira, 29 de agosto, projeto (PL 6218/2013) à Câmara dos Deputados propondo um acréscimo de 4,06%, totalizando um aumento de 9,26%. Com isso, o valor atingiria R$ ,42 a partir de 1º de janeiro de 2014, o que representa o teto salarial do funcionalismo público e tem efeito cascata para a magistratura. Na justificativa do projeto, o presidente do STF afirma que a proposta busca compensar as perdas sofridas com a inflação de janeiro de 2012 a dezembro de O impacto do aumento seria de R$ no âmbito do STF e de R$ 149 milhões no Poder Judiciário da União. Outro ponto de indignação entre os coordenadores da Fenajufe é que três dias antes houve um encontro entre representantes da Federação e Barbosa, que não teve coragem de pautar esse assunto. Na reunião, a Fenajufe levou ao presidente do Supremo a pauta emergencial de reivindicações. Para a direção do Sintrajuf/PE, Joaquim Barbosa não teve transparência para dialogar com a categoria e faltou com respeito diante da Federação. "O Presidente do Supremo tem a competência de garantir a revisão salarial no âmbito do poder judiciário, mas não de discriminar os servidores. Afinal o art.37 da CF/88 assegura a todo e qualquer servidor público a revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices, afirma a presidente do sindicado, Kátia Saraiva. Reunião entre Fenajufe e Joaquim Barbosa No dia 26 de agosto, coordenadores da Fenajufe reuniram-se com o presidente do STF, Joaquim Barbosa. Na audiência, os representantes da Federação falaram sobre a pauta emergencial, lembrando que a defasagem salarial da categoria se aproxima dos 50%, de 2006 a 2013, acarretando dificuldades e endividamento. Joaquim Barbosa também ouviu cobrança sobre a antecipação da GAJ e a aplicação da data base. Ele disse que entende as dificuldades, pois assina as exonerações todos os dias, e informou que a pauta emergencial está na direção geral, com Miguel Fonseca, para es- Representantes da Federação em audiência com presidente do STF, Joaquim Barbosa tudos mais aprofundados. Sobre a data base, o presidente disse que não poderia se manifestar porque há um Recurso Extraordinário tramitando no STF (RE /sp), cujo relator, ministro Marco Aurélio de Mello, votou favoravelmente e que está à espera para ser incluído em pauta de votação. Sobre o reenquadramento, o diretor geral do STF informou que o processo encontra-se na assessoria jurídica em fase final de análise e que tem simpatia pelo entendimento do CNMP, que estendeu o benefício a todos os servidores do MPU. Outra reivindicação com sinalização de avanço é o PL 319/07, que institui o adicional de qualificação para os técnicos com formação superior. A definição de recursos ainda para 2014 está sendo negociada pelo STF diretamente com a Secretaria de Orçamento Federal. Além disso, o STF encaminhou oficio à presidenta Dilma Rousseff para inclusão dos valores no anexo V da LOA de EXPEDIENTE Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal em Pernambuco (Sintrajuf-PE) Redação: Rua do Pombal, 52, Santo Amaro, Recife-PE, Fone: (81) Fax: (81) Site: sind@sintrajufpe.org.br Jornalista responsável : Carla Verçosa (DRT/PE 3076) Projeto Gráfico/Diagramação: Plurall (contato@plurallcomunicacao.com) Tiragem: exemplares Impressão: LM Gráfica ( )

3 3 CSJT aprova reenquadramento de auxiliares em técnico Após aprovação, Conselho está averiguando quantos servidores estão enquadrados nesse quesito para solicitar suplementação orçamentária para efetivar pagamentos O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) aprovou por unanimidade no dia 30 de agosto o processo CSJT-AN que trata da regulamentação do reenquadramento dos auxiliares judiciários, prevista no art. 3º da Lei n.º , de 28 de dezembro de 2012, no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. A aprovação do reenquadramento dos auxiliares em técnico é uma vitória da categoria. O Sintrajuf/PE fez várias gestões juntamente com a Fenajufe para levar ao CSJT o pleito dos auxiliares, tendo participado de reuniões com o relator do processo, com representantes da secretaria geral do órgão, além de ter realizado um encontro com os servidores enquadrados nesse cargo para ouvir suas reivindicações e apresentar informes do andamento do processo. O CSTJ publicou no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho de 5 de setembro a resolução do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) sobre o reenquadramento. No dia 9, a Fenajufe esteve no CSJT para saber como estão as providências para o pagamento do reenquadramento dos auxiliares judiciários. De acordo com a coordenadora de gestão de pessoas do Conselho, Ana Cláudia Braga Mendonça, todos os tribunais já foram oficiados a respeito da aprovação da resolução. Ela ainda afirmou que o CSJT está buscando junto aos tribunais a informação de quantos servidores farão parte desse reenquadramento, para posteriormente solicitar a suplementação orçamentária necessária ao efetivo pagamento, previsto para outubro. A Fenajufe solicitou aos demais tribunais superiores que informem quantos auxiliares têm e se já foram enquadrados, considerando que eles não reconhecem que existem servidores nessa situação. No TRF de Pernambuco há dois funcionários e na Justiça Federal existe um servidor. O Sintrajuf/PE vai acompanhar a questão nesses tribunais e está acompanhando a regulamentação do projeto no TRT 6ª para que todos os auxiliares sejam contemplados de acordo com a lei e a resolução do CSJT. Pernambuco participa das mobilizações nacionais promovidas pela CUT e centrais Governo do Estado insiste em coibir manifestações populares e até usa de força para barrar protestos Nos últimos meses, várias mobilizações nacionais mexeram com o país. As centrais sindicais e os movimentos sociais realizaram manifestações no dia 11 de julho. No Recife, milhares de manifestantes ligados à CUT e às centrais sindicais realizaram uma passeata pelas ruas. O ato contou com a adesão de trabalhadores de várias categorias, que com suas bandeiras e cartazes pediram melhorias na saúde, educação e, principalmente, mudanças nas leis trabalhistas. Servidores do Judiciário Federal e dirigentes do Sintrajuf/PE marcaram presença na manifestação, reivindicando a antecipação das parcelas da GAJ (15,8%) e implantação da data-base. Já no dia 30 de agosto houve o Dia Nacional de Mobilização e Paralisação, também coordenado pela CUT, com o apoio de outras entidades sindicais. A mobilização teve uma pauta ampla, priorizando o combate ao Projeto de Lei 4.340, que amplia a terceirização de profissionais no serviço público e privado. A CUT também propôs o fim do Fator Previdenciário e a redução da jornada de trabalho semanal para 40h. A central única dos trabalhadores exige ainda 10% do PIB para a educação e 10% do orçamento da união para a saúde. Nas mobilizações em Pernambuco, cinco dirigentes do sindicato dos Metalúrgicos de Pernambuco foram arbitrariamente presos pela Polícia Militar após protesto na BR 101. O Governo Estadual tem reprimido severamente os movimentos sociais.

4 4 TERCEIRIZAÇÃO É A "MODER A maioria dos trabalhadores, seja da iniciativa pública ou privada, ainda não se deu conta, mas o PL-4330, é, hoje, uma das maiores ameaças aos seus direitos históricos, desde a implantação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em Como uma forma de precarizar os direitos e modernizar a escravidão, a flexibilização das relações de trabalho tem sido usada com o único objetivo de aumentar lucro em detrimento da valorização do trabalhador, da sua dignidade e de sua integridade física. A CUT está na luta contra as mudanças propostas pelo projeto, que traz para milhões de trabalhadores formais o risco iminente de se tornarem prestadores de serviços eventuais, em condições precarizadas. Com a aprovação do projeto, um dos maiores riscos será o fim do emprego no setor público, que não terá mais necessidade de concurso, pois tudo poderá ser terceirizado. Não teremos mais professores, bancários, médicos, metalúrgicos, químicos, etc. Seremos um país de terceirizados. No serviço público, onde Com a aprovação do projeto, um dos maiores riscos será o fim do emprego no setor público, que não terá mais necessidade de concurso, pois tudo poderá ser terceirizado. a terceirização já acumula diversos problemas e piora na qualidade dos serviços prestados à população, o PL afronta a nossa Constituição Federal, configurando fraude ao concurso público. A abertura da terceirização forçou o Tribunal de Contas da União a editar a sua Súmula nº 97 que, reproduzindo vedação contida no Decreto nº 2.271, de 1997, não permite a execução indireta das funções públicas quando estejam cometidas a uma categoria funcional da carreira do órgão analisado. Mesmo assim, há terceirizados nos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário em tarefas previstas para servidores de carreira, nas áreas fim e meio. Há candidatos aprovados em vários áreas que não são nomeados, preteridos pela manutenção de pessoas que não participaram do devido processo seletivo. No judiciário federal em Pernambuco a terceirização vem se ampliando. O departamento de informática do TRF e da Justiça Federal possui mais terceirizados que servidores. No TRE também encontramos empresas atuando nessa área, além do almoxarifado e de motoristas contratados por meio da terceirização. Afora essas áreas, ainda existem os setores já institucionalizados pelas administrações de todos os tribunais como serviços gerais, manutenção e segurança. Para o advogado Rudi Cassel a execução indireta e privada de atribuições das categorias funcionais dos órgãos públicos afronta a moralidade administrativa, estimula a corrupção em contratos mensais milionários e, ainda mais grave, viola o direito destinado a todo cidadão de obter uma vaga no serviço público. De autoria do deputado federal e empresário Sandro Mabel (PMDB-GO), o Projeto de Lei traz a possibilidade de redução dos salários e dos direitos dos trabalhadores. O presidente da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Vagner Freitas, afirma que o PL 4330 significa um atraso extraordinário às conquistas trabalhistas no país. Estamos mobilizados para impedir essa votação, disse. O projeto O PL-4330/2004, que regulamenta o trabalho terceirizado e abre caminho para a precarização das condições de trabalho, será votado diretamente pelo plenário da Câmara dos Deputados e não mais na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) daquela casa. Isso porque as manifestações de trabalhadores contrários ao projeto inviabilizaram o andamento da comissão. A decisão foi tomada no dia 04 deste mês pelo presidente da CCJ, deputado Décio Lima (PT-SC), em acordado com o presidente da Câmara, deputado Henrique Eduardo Alves (PMDB/RN) e com os líderes partidários. A proposta (PL 4330) do deputado e empresário Sandro Mabel (PMDB-GO), ex-proprietário da empresa de biscoito Mabel, estende a terceirização para as chamadas atividades-meio, revogando norma do TST que limita a terceirização às atividades-fim. Permite a subcontratação de atividade especializada, o que é considerado uma quarteirização, e ainda determina que a empresa contratante seja responsável apenas subsidiariamente pelos direitos do trabalhador terceirizado. Por dentro da terceirização Dezenove dos 26 ministros do Tribunal Superior do Trabalho (TST) assinaram ofício enviado ao presidente da Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania da Câmara em que condenam com severas criticas o PL 4.330/04, que trata da regulamentação, em bases precárias, da terceirização no País. Este documento do TST, junto com o documento da Anamatra (juízes do Trabalho), revela que esse discurso da competitividade é uma cortina de fumaça para aprofundar a exploração com a perspectiva de aumentar o lucro com exploração excessiva da mão de obra precarizada e barata. A OAB Conselho Federal também se posicionou contra o projeto. Números Estudo recente do Dieese e da CUT mostra que o terceirizado fica 2,6 anos a menos no emprego, tem uma jornada de três horas semanais a mais e ganha 27% menos do assalariado contratado diretamente pela empresa. Ou seja, a terceirização, que integra a ofensiva neoliberal do capitalismo, propicia um aumento dramático da taxa de exploração da classe trabalhadora.

5 5 ERNIZAÇÃO" DA ESCRAVIDÃO Como PL da Terceirização rasga a CLT e acaba com direitos trabalhistas 1. Libera terceirização para atividade-fim Atualmente, a terceirização é proibida para a atividade primordial da empresa. Uma fábrica de camisas, por exemplo, poderá funcionar com um terceirizado para pregar o botão, o outro para costurar a manga, e assim por diante, o que destruirá a relação com os trabalhadores e com as entidades sindicais. 2. Acaba com a responsabilidade solidária Caso uma empresa terceirizada não cumpra com suas obrigações ou descumpra normas de saúde e segurança, a tomadora de serviços não precisará arcar com qualquer responsabilidade. 3. Discriminação, acidentes e calote De acordo com um estudo realizado em 2011 pela Central Única dos Trabalhadores (CUT) e pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeco- nômicos (Dieese), o trabalhador terceirizado: permanece 2,6 anos a menos no emprego do que um trabalhador contratado diretamente; tem uma jornada semanal de três horas a mais; recebe 27% a menos do que o contratado direto; a cada 10 acidentes de trabalho, oito ocorrementre trabalhadores terceirizados. Em 2011, apenas na Bahia, o calote nos impostos, indenizações e saláriosprovocados por quatro empresas terceirizadas foi de R$ 65 milhões. 4. Serviço público A terceirização não é uma ameaça somente do setor privado. Ela atinge também os trabalhadores e trabalhadoras do setor público. No Judiciário Federal, tarefas como serviços gerais e segurança já estão terceirizados. Além disso, a aprovação desta proposta só deverá piorar a qualidade dos serviços prestados à população. O PL afronta a Constituição Federal, configurando fraude ao concurso público que, hoje, é a única possibilidade de ingresso no serviço público.

6 6 Sintrajuf/PE ingressa com ação de IR sobre os valores recebidos acumuladamente O Sintrajuf/PE ingressou com a ação que visa restituir o imposto de renda pago a maior sobre os valores recebidos acumuladamente (RRA). Esses pagamentos efetuados de forma acumulada - provenientes de remunerações, proventos, entre outros - devem ter como base o mês em que o pagamento deveria ter sido feito, conforme a Lei /2010 e Instrução Normativa RFB 1127/2011. O processo foi distribuído para a 3ª Vara Federal e o n é A ação contempla todos os filiados do sindicato que receberam precatórios/urv nos últimos cinco anos. Aposentadoria especial para servidor portador de deficiência O Sintrajuf/PE conseguiu um mandado de injunção no STF que garante aposentadoria especial para os filiados portadores de deficiência física. Paralelamente, segue tramitando no Congresso o PLS 250/05, do Senador Paulo Paim (PT/RS), que estabelece a aposentadoria especial para servidores deficientes após 25 anos de contribuição. O relator do PLS, senador Armando Monteiro (PTB-PE), ao apresentar seu relatório, fez um substitutivo global que estabelece a contribuição mínima de 25 anos (homem) ou 20 anos (mulher) para deficiências graves; 29 anos (homem) ou 24 anos (mulher) para deficiências moderadas; 33 anos (homem) ou 28 (mulher) para deficiências leves; Ou aos 60 anos (homem) ou 55 anos (mulher) independente da deficiência, respeitando 15 anos de contribuição. A regulamentação sobre o que é uma deficiência grave, moderada ou leve será emiti- JURÍDICO da pela presidência da república por meio de decreto. Para garantir paridade e integralidade na aposentadoria, o senador Paulo Paim propôs uma PEC que se encontra em processo de coleta de assinaturas junto aos senadores para que entre em tramitação. São necessárias 27 assinaturas. O Sindicato está contatando os senadores pernambucanos, incluindo o relator do PLS Armando Monteiro (PTB- -PE), para pedir apoio a PEC. Segundo avaliação de dirigentes da Fenajufe,,"a necessidade de votar uma PEC específica para este fim se deve ao fato de que o PLS 250/05, como se encontra, não garante aposentadoria com paridade nem com integralidade. Sintrajuf entra com ação contra IR sobre 1/3 de férias O Sintrajuf/PE entrou com ação contra a incidência do imposto de renda sobre 1/3 constitucional de férias. O processo foi distribuído na quarta-feira (04), sob o n , para a 12ª Vara Federal. A ação contempla todos os filiados ao sindicato. 28,86% (servidores do TRF) O processo nº segue para contadoria para elaboração dos cálculos de seis substituídos. Processo de 11,98% que tiveram requisições de pagamento inscritas no ano de ª vara federal; ª vara federal; ª vara federal; ª vara federal; ª vara federal; ª vara federal; ª vara federal; ª vara federal; ª vara federal; ; ª vara federal. Além disso, viola convenções internacionais que o Brasil assinou sobre as pessoas com deficiência e não traz nenhuma vantagem para os servidores que entraram até 2003, já que para estes se aposentarem terão que abrir mão da paridade e da integralidade. O PLS será debatido em uma audiência pública no dia 22 de outubro no Senado.

7 7 Servidores pressionam e relator do PLDO propõe reajuste de benefícios Uma alteração no texto original do projeto de lei de diretrizes orçamentárias (PLDO) de 2014 feita pelo relator, deputado Danilo Forte (PMDB-CE), desagradou ao governo, que promete mobilizar a base aliada para impedir sua aprovação. Forte autorizou um reajuste, no próximo ano, nos valores dos benefícios de auxílio alimentação e de assistência pré-escolar concedidos aos servidores federais. Ele buscou um meio termo entre a proposta do governo e a emenda supressiva ao Art. 86, formulada pela Fenajufe e apresentada por quatro parlamentares, que liberaria a possibilidade de reajuste dos benefícios. Agora, com o substitutivo ao PLDO apresentado pelo relator, o reajuste passa funcionários do Judiciário não queriam que houvesse limite para o reajuste. Durante as negociações, consegui colocar o IPCA como limite, informou. a estar autorizado, mas não poderá ser superior ao IPCA - índice do IBGE que mede a inflação. O relator do PLDO, deputado Danilo Forte, disse ao jornal Valor Econômico que não conseguiu manter, no substitutivo que apresentou à Comissão Mista de Orçamento do Congresso, a proibição prevista no projeto original do governo. A pressão dos servidores pelo reajuste é muito grande, disse. Forte informou que os Convênios Sintrajuf fecha parceria com a clínica odontológica Cia do Sorriso O Sintrajuf/PE fechou mais um convênio para seus filiados. Desta vez a parceria é com a clínica odontológica Cia do Sorriso, que oferece aos servidores um plano odontológico com serviços como diagnóstico, curativo, radiologia, prevenção em saúde bucal, dentística, periodontia, endodontia e cirurgia. O valor do pacote é de R$ 360,00, parcelado em 10 vezes, com taxa de adesão de R$ 30,00. Tratamentos não especificados no plano, como implantes, clareamento, cirurgias de grande porte, endodontia têm 20% de desconto. Mais informações: contato@ciadosorriso.com Recife: / Olinda: Votação Segundo o relator da LDO, a Comissão Mista de Orçamento (CMO) deve votar a projeto até o dia 17 deste mês - data prevista para análise do texto pelo Plenário do Congresso. De acordo com Forte, foi feito já de acordo com a Proposta de Emenda à Constituição do Orçamento Impositivo (PEC 565/06), que torna obrigatória a execução orçamentária e financeira das emendas parlamentares ao Orçamento até o total global de 1% da receita corrente líquida realizada no ano anterior.

8 8 A presidente do Sintrajuf/PE Kátia Saraiva defendendo a posição do sindicato durante plenária Fenajufe realiza plenária para deliberar plano de lutas Na XVIII Plenária Nacional Extraordinária da Fenajufe, que aconteceu entre os dias 23 e 25 de agosto em Brasília, foi deliberado o plano de lutas dos servidores do judiciário federal. Para tanto, houve debates sobre conjuntura, saúde e condições de trabalho e o PJE, entre tantos pontos de interesse da categoria. A plenária foi uma deliberação do 8º Congrejufe e teve 220 participantes. A delegação pernambucana contou com a presença da presidente do Sintrajuf/ PE Kátia Saraiva, a diretora de assuntos jurídicos, Simone Coelho (TRF), o diretor de sindicalização, Antônio Queiroz (JF), a diretora de imprensa, Jacqueline Albuquerque (TRT), Argissa Pereira (TRF), Felipe Santos (TRT) e Luiz Fernando Soares (TRF). A programação seguiu as discussões sobre o Plano de Lutas. Para facilitar os trabalhos, as propostas foram divididas em quatro blocos: Simone Coelho e Argissa Pereira fazem avaliação sobre PJE reajuste salarial, saúde e condições de trabalho, direitos e calendário de lutas. Veja os principais pontos aprovados na plenária: > Luta pela antecipação do reajuste de 15,8% com atos unificados envolvendo todo o funcionalismo federal. > Luta pela implantação da data base, com intensa mobilização política e medidas judiciais necessárias. > Ratificação dos eixos da campanha salarial dos SPFs. > Reenquadramento (leis e /2012) - defender a manutenção dos servidores no mesmo padrão e classe que se encontravam antes das referidas leis, sem redução de níveis em dois padrões, evitando violação do princípio a isonomia. > Foi aprovada a criação do comitê permanente de luta e formulação teórica pela redução da jornada de trabalho, sem redução salarial.