MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS DE SEGUROS E PREVIDÊNCIA CARGA HORÁRIA: 600 HORAS DURAÇÃO: 22 MESES

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1 MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS DE SEGUROS E PREVIDÊNCIA CARGA HORÁRIA: 600 HORAS DURAÇÃO: 22 MESES 1

2 OBJETIVOS O objetivo do curso é propiciar a capacitação de profissionais que estejam ocupando ou preparando-se para ocupar cargos de direção e de alta gerência nas áreas de Seguros e Previdência de Empresas, Instituições Financeiras, Companhias Seguradoras, Entidades de Previdência Privada, Entidades de Planos de Saúde, Resseguradoras, Capitalização e Corretoras de Seguro. PERFIL DE ALUNO Profissionais que estejam ocupando ou preparando-se para ocupar cargos de direção e de alta gerência nas áreas de Seguros e Previdência de Empresas, Instituições Financeiras, Companhias Seguradoras, Entidades de Previdência Privada, Entidades de Planos de Saúde, Resseguradoras, Capitalização e Corretoras de Seguro, em especial os egressos do Pós-graduação em Seguros, conduzido pelo ProCED. METODOLOGIA Cada disciplina adotará estratégias didáticas que combinem conceitos teóricos com exercícios e casos práticos, exigindo o envolvimento dos participantes, através de atividades em classe e extraclasse. CORPO DOCENTE O corpo docente do curso será composto por professores, mestres e doutores, com experiência em treinamento de executivos e vivência empresarial. Participarão também, especialistas com notório saber na área de seguros e previdência, a serem convidados e selecionados pela coordenação do curso. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO *As disciplinas/temas podem sofrer alterações sem aviso prévio. Disciplina I Instrumentalização para Gestão em Seguros e Previdência Linguagem Oral e Escrita; O Mercado Nacional e Internacional de Seguros e Previdência e suas perspectivas; Economia Aplicada; Matemática Aplicada; Estatística Aplicada; Ciência da Administração: Conceitos, fronteiras da Administração e Novas tendências. 2

3 Disciplina II - Gestão de Pessoas nas Organizações Motivação e Liderança; Gestão de Carreiras e Gestão do Conhecimento; Ética e Sustentabilidade; Avaliação de Desempenho: Feedback e Coaching. Disciplina III Governança Corporativa e Prevenção contra Atos Ilícitos Governança Corporativa ; Auditoria e Controles Internos/Compliance; Prevenção e combate a fraudes, à Lavagem de dinheiro e Financiamento ao Terrorismo. Disciplina IV Sistema de Gestão em Seguros e Previdência Gestão Estratégica e Modelos de Gestão; Gestão de Processos e Operações; Gestão de Sinistros; Gestão Aplicada de Marketing; Produtos de Previdência; Saúde Suplementar. Disciplina V Direito em Gestão de Seguros e Previdência Aspectos Jurídicos do Negócio; Gestão do Contencioso; Arbitragem, Mediação e Solução de Conflitos em Seguros; Direito Previdenciário; Tributos nas Empresas; Legislação Trabalhista; Legislação Empresarial. Disciplina VI Empreendedorismo, Inovação e Competividade Criatividade, Inovação e Competitividade; Técnicas de Negociação; Empreendedorismo e Plano de Negócios. Disciplina VII Gestão de Riscos em Seguros e Resseguros Riscos de Responsabilidades; Riscos de Pessoas; Riscos de Automóveis; Riscos de Transporte; Riscos Especiais e Cascos; Riscos Rurais; Riscos Patrimoniais; Riscos Financeiros; 3

4 Resseguros; Caso Integrativo de Seguros e Previdência. Disciplina VIII: Gestão Financeira Aplicada a Seguros e Previdência Contabilidade Geral e Internacional; Estruturas Atuariais; Administração Financeira; Mercado de Capitais e Gestão de Carteiras de Investimentos; Planejamento e Controle Financeiro; Avaliação Econômico-Financeira para Atividade Seguradora; Avaliação de Riscos e Solvência. Disciplina IX Práticas de Gestão de Negócios em Seguros Segurança da Informação; Técnicas de Preparação e Execução de Exposição; Metodologia Científica; Seminários e Workshops; Jogos de Negócios [Laboratório de Gestão]. MÓDULOS INTERNACIONAIS OPCIONAIS NOS EUA: Columbia University em Nova Iorque Illinois Institute of Technology em Chicago. FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO Informações: / seguros@fia.com.br 4

5 INFORMAÇÕES Tel: (11)