2010 VISÃO GLOBAL DA COMPANHIA RESPEITANDO OS NOSSOS COMPROMISSOS

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1 2010 VISÃO GLOBAL DA COMPANHIA RESPEITANDO OS NOSSOS COMPROMISSOS

2 Actualmente somos uma companhia Biofarmacêutica líder e temos uma visão para o futuro. Estamos mais eficientes, mais ágeis, com maior capacidade para executar a nossa estratégia e para nos adaptarmos rapidamente à mudança. A nossa companhia está empenhada numa única missão: descobrir, desenvolver e disponibilizar medicamentos inovadores que ajudem os doentes a vencer doenças graves. É isso que nos torna diferentes. FACTOS SOBRE A COMPANHIA CEO Lamberto Andreotti SEDE MUNDIAL 345 Park Avenue New York, NY ENDEREÇO NA INTERNET COTAÇÃO NA BOLSA DE VALORES DE NOVA IORQUE BMY (NYSE) NEGÓCIO/ACTIVIDADE Biofarmacêutica NÚMERO DE COLABORADORES 28,000 VENDAS (2009) $18.8 biliões INVESTIMENTO EM INVESTIGAÇÃO E DESENVOLVIMENTO (2009) $3.6 biliões

3 RESPEITANDO OS NOSSOS COMPROMISSOS A Bristol-Myers Squibb é uma companhia Biofarmacêutica totalmente concentrada na sua Missão, que consiste em descobrir, desenvolver e disponibilizar medicamentos inovadores que ajudem as pessoas a vencer doenças graves. Em todo o mundo, os nossos medicamentos ajudam milhões de pessoas na sua luta contra o cancro, doenças cardiovasculares, diabetes, hepatite B, VIH/SIDA, artrite reumatóide e perturbações psiquiátricas. Na Bristol-Myers Squibb, temos uma estratégia e uma visão claras. A nossa estratégia Biofarma combina, de forma única, a capacidade e os recursos de uma grande companhia farmacêutica, com o espírito empreendedor e a agilidade de uma companhia biotecnológica de sucesso. Nos últimos anos esta estratégia produziu resultados robustos para a nossa companhia e colocou-nos numa boa posição para enfrentar um mercado em mudança, bem como as necessidades, em constante evolução, dos nossos clientes. Nos últimos três anos, o retorno para os nossos accionistas, incluindo dividendos, esteve entre os melhores da indústria. O nosso desempenho ultrapassou o da maioria das grandes companhias farmacêuticas, o de companhias mais diversificadas e o das companhias puramente biotecnológicas. Reflectindo a nossa missão de longa data, que consiste em dar valor aos nossos accionistas, a companhia pagou dividendos, aos que possuem acções, durante mais de 300 trimestres consecutivos. O nosso futuro depende da nossa estrutura de Investigação e Desenvolvimento e esta é considerada como uma das mais produtivas da indústria. Em sete anos, colocámos à disposição dos doentes nove produtoschave. Este desempenho compara-se, de modo favorável, com o de muitos dos nossos concorrentes, mesmo com o daqueles cujas organizações de Investigação e Desenvolvimento apresentam um investimento significativamente maior que o nosso. Nos próximos anos, antevemos algumas novas submissões e aprovações de novos medicamentos. Através da nossa organização filantrópica, a Fundação Bristol-Myers Squibb, procuramos preencher lacunas existentes na área dos cuidados de saúde e contribuir para a resolução de algumas disparidades. A Fundação tem centrado a sua actividade em programas comunitários na luta contra o VIH/SIDA em África, contra a hepatite na Ásia, contra a diabetes tipo 2 e contra as doenças mentais graves nos EUA e contra o cancro na Europa Central e de Leste. A preservação dos recursos naturais representa, igualmente, um dos nossos principais compromissos e a Bristol-Myers Squibb é, reconhecidamente, uma empresa líder ao nível mundial no que respeita a sustentabilidade ambiental. Em todo o mundo, em muitas das nossas fábricas, a companhia está a implementar uma abordagem racional da utilização da energia, de controlo da poluição e de outras práticas para reduzir o impacto no ambiente. A Bristol-Myers Squibb é, igualmente, uma boa companhia para trabalhar. Estamos empenhados em ter Recursos Humanos diversificados e uma cultura de inclusão. Estamos também, empenhados em recrutar, manter e desenvolver talentos de topo. Proporcionamos muitas oportunidades de desenvolvimento e de progressão na carreira aos nossos colaboradores e o nosso sistema de gestão de desempenho premeia comportamentos, bem como resultados. A Bristol- Myers Squibb tem sido reconhecida, ano após ano, como uma das melhores companhias para mulheres, executivas do sexo feminino e mães trabalhadoras. Em resumo, a Bristol-Myers Squibb cumpre os seus compromissos para com os doentes e clientes, para com os colaboradores, para com a comunidade, para com os accionistas e para com o meio ambiente. 1

4 Gary Smith é director de uma escola de ginástica que adora a vida ao ar livre. No final de 2008 notou uma mancha suspeita no seu ombro esquerdo. Foi-lhe diagnosticado melanoma, a forma mais perigosa de cancro de pele. Eu nunca me senti doente, diz Gary, pelo que foi difícil para mim assimilar a gravidade da doença. Porém, apesar da cirurgia, o cancro disseminou-se para os nódulos linfáticos, fígado e ossos. As opções de tratamento eram reduzidas, pelo que o seu médico lhe recomendou que participasse num ensaio clínico de um produto biológico experimental, numa fase avançada de desenvolvimento clínico. Desde que iniciou o ensaio clínico, em Abril de 2009, Gary parece estar bem. Eu não abrandei o ritmo, refere. PARA COM OS NOSSOS DOENTES & 2

5 O que é que nos diferencia? Na Bristol-Myers Squibb, acreditamos que o nosso compromisso é ajudar os doentes a vencer doenças graves e que o nosso objectivo consiste em descobrir medicamentos inovadores que combatam essas doenças. Desde 2002, disponibilizámos nove produtos novos aos doentes que deles necessitavam, incluindo medicamentos para perturbações psiquiátricas, artrite reumatóide, hepatite B, cancro, VIH/SIDA e diabetes. Seis destes medicamentos foram descobertos internamente, pelos cientistas da Bristol-Myers Squibb. Para além disso, antevemos aprovações ou submissões para mais cinco novos fármacos quatro deles descobertas internas até O nosso pipeline continua a crescer. Em 2009, a Bristol-Myers Squibb aumentou, em quase 40%, o número de compostos em todas as suas áreas terapêuticas nas fases de Desenvolvimento Exploratório ou Total. No conjunto, existem mais de 60 moléculas em 10 áreas de doença, incluindo algumas áreas novas como doença de Alzheimer e hepatite C. Cerca de um terço dos compostos em desenvolvimento são produtos biológicos. Continuamos a melhorar as nossas capacidades internas, através de parcerias estratégicas, alianças e aquisições o nosso Colar de Pérolas. Estas pérolas têm desempenhado um papel fundamental no progresso contínuo da companhia na área dos biológicos e de outros produtos inovadores em desenvolvimento. O conjunto total de 10 pérolas abrange, até à data, muitas áreas chave, incluindo cancro, doença cardiovascular, imunologia, neurociência e virologia. A Bristol-Myers Squibb possui uma estratégia bem definida e um pipeline robusto. Para potenciar o valor do nosso pipeline, estamos a estabelecer, relativamente a alguns dos nossos programas, parcerias com outras grandes companhias de um modo semelhante ao que acontece com companhias de biotecnologia alargando, assim, as nossas capacidades comerciais. Por último, o nosso sucesso, enquanto companhia Biofarmacêutica, é medido pela diferença que fazemos na vida dos doentes. CLIENTES 3

6 CLIENTES O Dr. Richard S. Finn é professor assistente de medicina no Serviço de Hematologia/ Oncologia, da Escola de Medicina David Geffen, na UCLA. Ele dedica o seu tempo aos doentes e à pesquisa laboratorial. A quimioterapia fez uma grande diferença para muitos doentes, mas para aqueles que têm tumores sólidos, em fase avançada, existe ainda uma grande necessidade não satisfeita, pelo que são necessárias novas terapêuticas, refere. O nosso objectivo é proporcionar aos doentes oncológicos terapêuticas novas e inovadoras. Muito do que estamos a fazer em colaboração com companhias como a Bristol-Myers Squibb constitui, de facto, uma grande promessa. Nos próximos 10 ou 20 anos, iremos assistir a uma melhoria nos tratamentos aos doentes e nos resultados obtidos. Acredito mesmo que estamos a assistir ao início de uma idade de ouro para a oncologia médica. Oncologia na Bristol-Myers Squibb: Legado e Liderança A Bristol-Myers Squibb disponibilizou aos doentes o seu primeiro medicamento anti-canceroso, há mais de quatro décadas um medicamento que ainda hoje é prescrito. Agora com um portfólio na área da oncologia, com medicamentos aprovados e moléculas em desenvolvimento, a Bristol-Myers Squibb está equipada com um franchise revigorado e uma perspectiva de liderança global. Efectivamente, desde 2004, a companhia lançou três medicamentos novos para o cancro, adquiriu duas companhias de biotecnologia com programas de ponta em investigação oncológica, estabeleceu alianças com parceiros-chave, através da sua estratégia Colar de Pérolas e construiu um pipeline mais robusto composto por moléculas anti-cancerosas em fase inicial ou avançada de desenvolvimento. Squibb no campo da imuno-oncologia teve início em meados dos anos 90 e ganhou dinâmica em 2005, quando a companhia estabeleceu uma aliança com a Medarex. A Bristol-Myers Squibb adquiriu a Medarex em Agosto de 2009 e ganhou todos os direitos sobre medicamentos anti-cancerosos em fase inicial e avançada de desenvolvimento, posicionando-se para uma situação de liderança de longo prazo nesta área. Uma outra aquisição no campo da biotecnologia a da Adnexus Therapeutics - veio reforçar o pipeline oncológico da companhia e desenvolver a sua especialização nesta área. Esta compra, realizada em 2007, trouxe à Companhia a descoberta e capacidades de desenvolvimento, numa fase precoce, de uma nova classe de fármacos dirigidos, à base de proteínas. 4 Agora, o pipeline de Investigação e Desenvolvimento da companhia, com cerca de 20 moléculas em desenvolvimento, representa uma vasta gama de tipos de tratamento, incluindo citotóxicos tradicionais, produtos biológicos, imunoterapias e outras abordagens inovadoras e dirigidas. No total, a companhia está a realizar cerca de 200 ensaios clínicos que incidem sobre 20 tipos de tumores diferentes. Uma das áreas de investigação mais estimulantes é a imuno-oncologia. O trabalho da Bristol-Myers Ao nível interno, a muito produtiva área de Investigação e Desenvolvimento, na área da oncologia, produziu dois medicamentos que obtiveram aprovação em 2006 e em 2007, seguidos por um composto experimental, possivelmente o primeiro de uma nova classe, em Fase III de desenvolvimento clínico. A marca do legado da Bristol-Myers Squibb relativamente a tratamentos inovadores para o cancro uma realidade há 40 anos, e uma realidade hoje é o compromisso da companhia para com os doentes.

7 PARA COM OS NOSSOS ACCIONISTAS Há cerca de dois ou três anos, a Bristol-Myers Squibb era uma companhia farmacêutica e de produtos de saúde, de média dimensão, diversificada e tradicional. Porém, tínhamos uma visão para o futuro. Enquanto outras companhias faziam fusões, transformando-se em mega-companhias, nós tornámonos mais simples e orientados. Enquanto outras companhias alargavam os seus portfólios, nós focámonos em áreas bem identificadas de necessidades médicas. Enquanto outros alargavam a sua área geográfica de influência, nós concentrámo-nos nos principais mercados e em mercados emergentes. Em resumo, tornámo-nos uma Companhia Biofarma. Agora, estamos mais eficientes, mais ágeis e com maior capacidade para executar a nossa estratégia e adaptarmo-nos rapidamente à mudança. A estratégia está a funcionar. Em 2009, pelo terceiro ano consecutivo, a Bristol-Myers Squibb mostrou um bom desempenho e alcançou resultados financeiros robustos com crescimento quer em vendas quer em proveitos. Nos dois últimos anos, o retorno total para os accionistas, incluindo dividendos, situou-se entre os melhores da indústria. Em 2009, terminámos o ano com quase $ 10 biliões em dinheiro, depósitos e equivalentes e títulos negociáveis. O nosso desempenho financeiro é determinado por produtos líderes de mercado, complementado por lançamentos recentes e reforçado por iniciativas contínuas de melhoria. A Bristol-Myers Squibb está a cumprir com os seus compromissos. Vendemos o nosso negócio não farmacêutico e concentrámo-nos no negócio biofarmacêutico. Controlámos os custos, racionalizámos a nossa estrutura de produção e simplificámos a nossa organização, tornando-a mais coesa e eficiente. Ao mesmo tempo, estamos a crescer em vendas, a desenvolver os nossos produtos e a construir o nosso pipeline. E através de todas estas acções, permanecemos firmemente focados na nossa Missão de descobrir, desenvolver e disponibilizar medicamentos inovadores que ajudem os doentes a vencer doenças graves. A BMY torna a minha paixão uma realidade. Dolly Dunklin Marting mantém uma tradição familiar. Há quase um século, a sua bisavó investiu as poupanças domésticas numa companhia incipiente. A família guardou as acções durante cinco gerações e essa companhia tornou-se a Bristol-Myers Squibb. Acredito muito na nossa companhia refere Dolly, que continuou o legado passando acções da BMY aos seus filhos. Quando a sua família foi afectada por uma situação de perturbação mental grave, Dolly ficou extremamente sensível às necessidades desta população fragilizada. A BMY permite-lhe apoiar o Centro Anderson de Autismo, em Staatsburg, Nova Iorque. Os meus dividendos proporcionam o capital operacional necessário para ajudar a melhorar a vida de crianças profundamente incapacitadas afirma. A BMY torna a minha paixão uma realidade. 5

8 PARA COM O AMBIENTE Os objectivos de sustentabilidade para 2010 da Bristol-Myers Squibb s iniciados em 2000 resultaram em progressos significativos relativos a questões ambientais. Os nossos sucessos incluem a redução de emissões de gases que provocam efeito de estufa, redução de utilização de água e eliminação de resíduos perigosos e não perigosos em toda a rede de escritórios e fábricas. Além disso, estamos a adoptar uma política de edifícios verdes nas nossas novas instalações fabris, em todo o mundo. Em Devens, Massachusetts, a nossa fábrica de biológicos recebeu a certificação da Green Building Council Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) dos EUA. O edifício dos nossos escritórios em Munique, na Alemanha, utiliza sistemas geotérmicos de aquecimento e de arrefecimento. E instalámos sistemas renováveis de energia solar, no nosso Jardim de Infância em Hopewell, Nova Jérsia e na nossa fábrica em Anagni, na Itália. Devido a estas e a muitas outras actividades, a Bristol-Myers Squibb foi eleita a oitava entre as 500 maiores empresas mais verdes dos Estados Unidos, segundo o Newsweek Green Ranking de Do mesmo modo, ficámos em sétimo lugar no ranking das 100 Best Corporate Citizens, em 2010, da Revista Corporate Responsibility e fomos incluídos no Índice de Sustentabilidade Dow Jones de 2009, para companhias líderes em sustentabilidade. Apoiando o nosso Compromisso e a nossa estratégia Biofarmacêutica, estabelecemos a iniciativa global Go Green. O seu objectivo consiste em incentivar os colaboradores a ajudar a proteger e a preservar o ambiente, eliminando, assim, o desperdício e reduzindo custos. Em 2009, as ideias dos colaboradores resultaram em várias alterações significativas nos EUA, nomeadamente a substituição do papel normal por papel reciclado para impressões e a eliminação dos recipientes plásticos em salas de convívio e cafetarias. 6 Roberta Ercole está orgulhosa dos esforços inovadores da Bristol-Myers Squibb, desenvolvidos na nossa fábrica em Anagni, Itália, para reduzir o impacto no ambiente. O nosso projecto de painéis solares é apenas uma maneira de sermos um exemplo para os nossos colaboradores e para a população de Anagni refere Roberta, responsável pela Segurança, Saúde e Ambiente. Desde a instalação de uma central fotovoltáica, os colaboradores têm-nos solicitado informações sobre como instalar painéis semelhantes nas suas residências e alguns já o fizeram. Para Roberta e para os seus colegas, é mais do que preservar recursos: Trata-se de salvar o ambiente, o nosso lar.

9 PARA COM A COMUNIDADE Muito frequentemente, em todo o mundo, os doentes enfrentam obstáculos no acesso aos cuidados de saúde. E certas populações particularmente as populações rurais e urbanas mais carenciadas, as mulheres, as minorias étnicas e raciais e os marginalizados recebem cuidados de saúde de menor qualidade quando comparados com outros. A Fundação Bristol-Myers Squibb procura dar resposta a estas disparidades em saúde. A Fundação tem-se concentrado em certas doenças e em determinadas regiões. Entre elas destacam-se o VIH/SIDA em África; a hepatite na Ásia; o cancro na Europa Central e de Leste; a diabetes tipo 2 e as doenças mentais graves nos EUA. O exemplo destes programas é a iniciativa pioneira da Bristol-Myers Squibb, ASSEGURAR O FUTURO (SECURE THE FUTURE). Este programa de valor superior a $150 milhões, criado em 1999 para ajudar a enfrentar o VIH/SIDA em África, já financiou mais de 240 projectos em 20 países Africanos, integrando cuidados médicos, formação em saúde e outro tipo de cuidados ao nível da comunidade. Além disso, através dos nossos programas de assistência a doentes, em 2009, nos EUA, a Bristol-Myers Squibb disponibilizou medicamentos de valor superior a $290 milhões (a preço de armazenista) a doentes incluídos no programa. A companhia fez, igualmente, donativos importantes de medicamentos e de dinheiro para apoiar programas de infra-estruturas de saúde, kits para missões médicas e assistência em situações de catástrofe. Quando o Haiti foi atingido por um terramoto catastrófico, em Janeiro de 2010, a Bristol-Myers Squibb, a sua Fundação e os seus colaboradores estiveram envolvidos no esforço de assistência e no fim do mês tinham doado mais de $7 milhões em dinheiro e em produtos. A Bristol-Myers Squibb, também, disponibiliza os seus medicamentos para o VIH na África Subsariana e noutros países com baixos rendimentos, a preços sem lucros para a companhia. As pessoas pensam que apenas os medicamentos, os médicos e os hospitais podem ajudar a combater as doenças graves. Porém, a Educação é igualmente importante. A Fundação de Caridade de Shangai constitui um programa pioneiro e inovador que está a desenvolver esforços no sentido de educar os que estão em maior risco de contrair hepatite, de contrariar a informação deficiente, o medo e o estigma. Esta iniciativa, apoiada pelo programa Dar Esperança (Delivering Hope) da Fundação Bristol-Myers Squibb, está a treinar trabalhadores migrantes para lhes facultar informação para sensibilização e prevenção da hepatite B. As pessoas pensam que apenas os medicamentos, os médicos e os hospitais podem ajudar a combater as doenças graves refere Kitty Xia, secretária-geral adjunta da Fundação de Caridade de Shangai. Porém, a Educação é igualmente importante. 7

10 PARA COM OS NOSSOS COLABORADORES Na Bristol-Myers Squibb, a inovação é fundamental para o sucesso na execução da nossa estratégia Biofarma. Essa inovação é potenciada pelos nossos Recursos Humanos diversificados e por uma cultura de inclusão que incentiva perspectivas inovadoras e novas ideias. Estamos empenhados em ter Recursos Humanos que reflictam a diversidade dos nossos doentes e clientes, dos nossos accionistas e das comunidades em que vivemos e trabalhamos. Entendemos a diversidade no sentido mais lato incluindo idade, origem étnica, sexo, aparência, raça, capacidades físicas, religião, origem socioeconómica, filiação política, orientação sexual, forma de pensar, experiências de vida e outras áreas de diversidade. O nosso sistema de Avaliação de Desempenho premeia as pessoas não apenas pelos resultados mas também pelos comportamentos, proporcionando a todos os colaboradores os mais elevados padrões de ética profissional e de responsabilidade. Os comportamentos-chave da Bristol-Myers Squibb estabelecem princípios orientadores em áreas como a comunicação, responsabilidade, boa cidadania, integridade e compliance. Para além de benefícios competitivos, oferecemos programas de desenvolvimento de liderança, oportunidades de trabalho em grupo e treino profissional para ajudar os colaboradores a tirarem o máximo das suas carreiras. Estamos particularmente orgulhosos das nossas iniciativas ao nível dos cuidados infantis, incluindo a existência, em muitas das nossas principais fábricas nos EUA de Jardins de Infância de excelência. Em 2010, pelo nono ano consecutivo, a Associação Nacional de Mulheres Executivas seleccionou a Bristol-Myers Squibb como uma das Companhias de Topo para Mulheres Executivas. Em 2009, pelo 12º ano consecutivo, a Bristol-Myers Squibb foi seleccionada como uma das 100 Melhores Companhias para Mães Trabalhadoras. Do mesmo modo, fomos reconhecidos pelo Índice Corporativo de Igualdade da Fundação Campanha pelos Direitos Humanos por termos alcançado uma boa pontuação consecutivamente nos últimos quatro anos. Percebi que consigo alcançar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, como mãe e ser bem sucedida como profissional de marketing. 8 Myriam Exumé, começou a trabalhar na Bristol-Myers Squibb em 2000, com um MBA recém concluído e com um interesse particular em marketing. Ela era, também, mãe solteira. Myriam inscreveu o seu filho no jardim de infância no local de trabalho, e através do programa de aconselhamento da companhia e de outras oportunidades de desenvolvimento de carreira, ela refere Percebi que consigo alcançar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, como mãe, e ser bem sucedida como profissional de marketing. Progrediu na sua carreira até chegar a directora de marketing. Porém, em Fevereiro de 2009, foi-lhe diagnosticado um cancro. Foi assustador refere. Graças, em parte, a um medicamento da Bristol-Myers Squibb e ao apoio da sua família, amigos e colegas - Myriam está bem. Tenho um novo apreço pela vida, pelo trabalho e por aquilo que os medicamentos podem fazer para ajudar os doentes a vencer.

11 Sinto-me óptima a fazer tudo o que posso para combater a diabetes. Charlotte Gillis (na contra capa) começou a sentir-se sempre cansada. Tinha sede e aumentou de peso inexplicavelmente. Pensei que apenas precisava de umas vitaminas, refere. Então, foi-lhe diagnosticada diabetes tipo 2. Porém, mesmo com dieta, exercício e medicação, os níveis de glucose no sangue aumentavam. Em Setembro de 2009, o seu médico prescreveu-lhe um medicamento da Bristol-Myers Squibb para tratamento da diabetes tipo 2 em doentes adultos. Agora diz Sinto-me óptima a fazer tudo o que posso para combater a diabetes. Esta brochura não se destina a promover a utilização dos produtos da Bristol-Myers Squibb. Os nomes dos programas da companhia que surgem em itálico são marcas registadas da Companhia Bristol-Myers Squibb. Bristol-Myers Squibb 345 Park Avenue New York, NY Copyright 2010 Bristol-Myers Squibb Company All rights reserved. 06/2010

12 Juntos poderemos vencer. NOHQ10NP005