REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA. Regulamento do Plano de Benefícios 03 CNPB Nº

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1 1/28 ÍNDICE CAPÍTULO I... 3 DO OBJETO... 3 CAPÍTULO II... 3 DOS MEMBROS... 3 SEÇÃO I... 3 DAS PATROCINADORAS... 3 SEÇÃO II... 3 DOS PARTICIPANTES... 3 SUBSEÇÃO I... 3 DA CARACTERIZAÇÃO... 3 SUBSEÇÃO II... 4 DA INSCRIÇÃO E DA PERDA DA CONDIÇÃO DE PARTICIPANTE... 4 SEÇÃO III... 6 DOS BENEFICIÁRIOS... 6 CAPÍTULO III... 8 DO CUSTEIO... 8 SEÇÃO I... 8 DO SALÁRIO-DE-PARTICIPAÇÃO... 8 SEÇÃO II... 9 DAS CONTRIBUIÇÕES DOS PARTICIPANTES... 9 SEÇÃO III DAS CONTRIBUIÇÕES DAS PATROCINADORAS CAPÍTULO IV DOS FUNDOS DE COTAS SEÇÃO I DO FUNDO INDIVIDUAL, DO FUNDO PATROCINADO E DO FUNDO INDIVIDUAL PORTADO SEÇÃO II DO FUNDO DE TRANSFERÊNCIA SEÇÃO III DO FUNDO COLETIVO DE RISCO E DO FUNDO ADMINISTRATIVO SEÇÃO IV DO FUNDO COLETIVO OU RESERVA MATEMÁTICA PARA COBERTURA DE BENEFÍCIOS PROGRAMADOS DO FUNDO COLETIVO OU RESERVA MATEMÁTICA PARA COBERTURA DE BENEFÍCIOS DE RISCO DO FUNDO GARANTIDOR DE RISCOS PREVIDENCIAIS CAPÍTULO V DOS BENEFÍCIOS SEÇÃO I DO ELENCO DE BENEFÍCIOS SEÇÃO II DOS CRITÉRIOS GERAIS DE CONCESSÃO E DE MANUTENÇÃO DOS BENEFÍCIOS SEÇÃO III... 17

2 2/28 DAS DEFINIÇÕES 17 SUBSEÇÃO I DO SALÁRIO REAL DE BENEFÍCIO SUBSEÇÃO II DA UNIDADE DE REFERÊNCIA REGIUS URR SEÇÃO IV DA CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS SUBSEÇÃO I DA RENDA DE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO SUBSEÇÃO II DA RENDA DE APOSENTADORIA ANTECIPADA SUBSEÇÃO III DA RENDA DE APOSENTADORIA POR IDADE SUBSEÇÃO IV DA RENDA DE APOSENTADORIA POR INVALIDEZ SUBSEÇÃO V DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO SUBSEÇÃO VI DO ABONO DE NATAL SUBSEÇÃO VII DO PECÚLIO POR MORTE SEÇÃO V DA DATA DO CÁLCULO E DO PAGAMENTO DOS BENEFÍCIOS SEÇÃO VI DO REAJUSTAMENTO DOS BENEFÍCIOS CAPÍTULO VI DOS INSTITUTOS SEÇÃO I DOS CRITÉRIOS GERAIS SEÇÃO II DO RESGATE SEÇÃO III DO AUTOPATROCÍNIO SEÇÃO IV DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO SEÇÃO V DA PORTABILIDADE CAPÍTULO VII DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS... 25

3 3/28 CAPÍTULO I DO OBJETO Art. 1º. Este, na modalidade de Contribuição Variável, em vigor desde 01/03/2000 e a seguir denominado Regulamento 03, complementa os dispositivos do Estatuto da REGIUS Sociedade Civil de Previdência Privada, fixa as normas gerais do Plano de Benefícios 03 e estabelece os direitos e as obrigações da REGIUS, das Patrocinadoras e dos Participantes e seus Beneficiários. CAPÍTULO II DOS MEMBROS Art. 2º. São membros da REGIUS em relação a este Plano de Benefícios 03: I Patrocinadoras; II Participantes; III Beneficiários. SEÇÃO I DAS PATROCINADORAS Art. 3º. São Patrocinadoras deste Plano de Benefícios 03 o BRB Banco de Brasília S/A, denominado Patrocinadora-Fundadora, e as demais pessoas jurídicas que firmarem Convênio de Adesão com a REGIUS, aderindo a este Plano de Benefícios 03. Parágrafo único. Qualifica-se também como Patrocinadora deste Plano de Benefícios 03 a própria REGIUS Sociedade Civil de Previdência Privada, em relação aos seus empregados. SEÇÃO II DOS PARTICIPANTES SUBSEÇÃO I DA CARACTERIZAÇÃO Art. 4º. Compõem a classe dos Participantes da REGIUS, relativamente a este Plano de Benefícios 03: I Participantes Ativos;

4 4/28 II Participantes em Regime Especial; III Participantes Assistidos. Art. 5º. São Participantes Ativos deste Plano de Benefícios 03, as pessoas físicas enquadráveis nas categorias abaixo que venham a se inscrever, de acordo com as regras previstas nos artigos 8º e 9º deste Regulamento 03, desde que permaneçam a ele filiados e contribuam para seu custeio: Inciso único. Os empregados do BRB Banco de Brasília S/A e os da própria REGIUS, bem como os empregados de outras pessoas jurídicas que firmarem Convênio de Adesão com a REGIUS por meio deste Plano de Benefícios 03 e que não sejam Participantes do Plano de Benefícios 01 administrado pela REGIUS. 1º Os Participantes Ativos que, ao perderem o vínculo empregatício com as respectivas Patrocinadoras, optem por permanecer vinculados a este Plano de Benefícios 03, contribuindo para o seu custeio nos termos do artigo 59 deste Regulamento 03, serão denominados Participantes Autopatrocinados; 2º Permanecem como Participantes Ativos os empregados das Patrocinadoras que se encontrem com o contrato de trabalho suspenso, exceto se em decorrência de aposentadoria por invalidez, observados os critérios especiais de contribuição estipulados nos 2º, 3º e 5º do artigo 19 deste Regulamento 03, denominados Optantes. Art. 6º. São Participantes Ativos em Regime Especial, relativamente a este Plano de Benefícios 03, aqueles que, ao perderem o vínculo empregatício com a Patrocinadora, optem pela hipótese prevista no artigo 60 deste Regulamento 03. Parágrafo único. Observado o disposto no caput deste artigo, serão denominados Participantes Assistidos em Regime Especial, para os efeitos deste Regulamento 03, os que estiverem percebendo o benefício proporcional diferido, nos termos do artigo 48 deste Regulamento 03. Art. 7º. São Participantes Assistidos deste Plano de Benefícios 03 aqueles que vierem a receber qualquer dos benefícios previstos nas alíneas a a d do inciso I do artigo 29 deste Regulamento 03. SUBSEÇÃO II DA INSCRIÇÃO E DA PERDA DA CONDIÇÃO DE PARTICIPANTE Art. 8º. A inscrição como Participante deste Plano de Benefícios 03 é condição essencial à obtenção de qualquer benefício previsto neste Regulamento 03 e far-se-á por meio de requerimento, de acordo com as seguintes regras: I os empregados da Patrocinadora-Fundadora e os da própria REGIUS, poderão requerer inscrição no prazo de 30 (trinta) dias contados da data de admissão como empregado na respectiva Patrocinadora. II os empregados das demais Patrocinadoras que firmarem Convênio de Adesão com a REGIUS, relativamente a este Plano de Benefícios 03, poderão requerer inscrição, no prazo de 30 (trinta) dias contados da data estipulada no respectivo Convênio de Adesão ou data de sua admissão na Patrocinadora, a que ocorrer por último. III os empregados da Patrocinadora-Fundadora e os da própria REGIUS admitidos antes de 01/03/2000, e aqueles que perderem o prazo fixado nos incisos I e II precedentes, poderão requerer inscrição na forma do disposto no 4º deste artigo.

5 5/28 1º Poderão se inscrever, também, como Participantes deste Plano de Benefícios 03 os gerentes, diretores e conselheiros de Patrocinadoras, ocupantes ou não de cargo eletivo. 2º Os empregados de Patrocinadoras não inscritos como Participantes deste Plano de Benefícios 03, na forma prevista nos incisos I e II deste artigo, poderão solicitar inscrição posterior mediante o recolhimento de jóia atuarialmente definida. 3º Os Participantes do Plano de Benefícios 03 que perderem esta condição na forma dos incisos II e III do artigo 10 deste Regulamento 03, desde que constem como empregados das Patrocinadoras por ocasião da nova inscrição, poderão solicitar seu reingresso mediante recolhimento de jóia atuarialmente definida, inclusive com previsão de cobertura de risco de doença pré-existente. 4º Aos empregados das Patrocinadoras referidos no inciso III deste artigo será permitida a inscrição mediante o recolhimento da jóia atuarialmente definida, inclusive com previsão de cobertura de risco de doença pré-existente. Art. 9º. Considera-se inscrito o empregado de Patrocinadora que tiver homologado o requerimento de inclusão neste Plano de Benefícios 03, observado o disposto no artigo 5º deste Regulamento 03. 1º A inscrição como Participante deste Plano de Benefícios 03 implica autorização para que sejam consignados em folha de pagamento de salários, de benefícios ou débito em conta corrente bancária, os valores das contribuições estabelecidos no Plano de Custeio deste Plano de Benefícios 03, bem como de jóia ou encargos relativos a contribuições em atraso. 2º A homologação de que trata o caput deste artigo, para o empregado de Patrocinadora que requerer inscrição neste Plano de Benefícios 03, está condicionada ao recolhimento da jóia atuarialmente definida, quando for o caso, observado o disposto no 4º do artigo 8º deste Regulamento 03. Art. 10. Perderá a condição de Participante aquele que: I vier a morrer; II requerer seu desligamento do Plano de Benefícios 03; III deixar de recolher as contribuições e encargos devidos por 3 (três) meses, ressalvada a hipótese prevista no 2º do artigo 60 deste Regulamento 03; IV vier a receber o benefício de renda em forma de pagamento único, de acordo com o disposto no 2º do artigo 30 deste Regulamento 03. 1º O Participante Ativo que tiver cancelada sua inscrição perderá o direito aos benefícios previstos neste Plano de Benefícios 03 e não terá direito a qualquer indenização, sendo-lhe assegurada apenas a restituição de suas contribuições pessoais, conforme regras previstas no artigo 58 deste Regulamento 03. 2º No caso de Participante Ativo que cancele a inscrição no Plano de Benefícios 03 e venha a morrer, sem que tenha efetuado o resgate das cotas existentes em seu nome, aos seus Beneficiários não será devida qualquer indenização, sendo-lhes assegurado apenas o resgate de cotas, conforme regras previstas no artigo 58 deste Regulamento 03. 3º O cancelamento da inscrição de Participante Ativo, na forma prevista no inciso III deste artigo, deverá ser precedido de notificação, que estabelecerá o prazo de 30 (trinta) dias para liquidação do débito pelo Participante.

6 6/28 SEÇÃO III DOS BENEFICIÁRIOS Art. 11. São considerados Beneficiários, para os efeitos deste Plano de Benefícios 03, os seguintes dependentes do Participante: I o cônjuge; II a companheira do Participante ou o companheiro da Participante; III os filhos e os enteados, menores de vinte e um anos ou inválidos. Alínea única. Entende-se por enteado, para fins deste Regulamento 03, o filho do cônjuge. IV o pai e a mãe; V os irmãos menores de vinte e um anos ou inválidos. 1º A inscrição de Beneficiário, essencial e obrigatória à obtenção do benefício de pecúlio por morte previsto neste Regulamento 03, será formalizada com a comprovação de dependência econômica, exceto para os mencionados nos incisos I a III e ressalvado o disposto no 5º, todos deste artigo. 2º A qualificação de companheira ou companheiro do Participante ou da Participante, respectivamente, decorre da comprovação da existência de união estável, nos termos da legislação pertinente. 3º Os dependentes a que se referem os incisos IV e V, quando do requerimento do benefício de pecúlio por morte, deverão comprovar a inexistência de dependentes preferenciais previstos nos incisos I a III, todos deste artigo, mediante apresentação de sentença proferida nos autos de inventário. 4º A existência dos dependentes preferenciais referidos nos incisos I a III deste artigo excluirá os dependentes das classes seguintes do direito ao benefício de pecúlio por morte previsto neste Regulamento 03. 5º O Participante poderá designar qualquer pessoa, independentemente de vinculação de dependência, para efeito exclusivo de recebimento de pecúlio por morte, em caso de inexistência de Beneficiários mencionados neste artigo, bem como de herdeiros na ordem de preferência legal (descendentes, ascendentes e colaterais até o 3º grau). Art. 12. A comprovação de dependência do Beneficiário se processará com base nos seguintes documentos: I Cônjuge: Certidão de Casamento; II Companheiro (a): apresentação de, no mínimo, três documentos, dentre: a) Certidão de Nascimento de filho em comum; b) Comprovação de Dependência junto ao INSS; c) Comprovação de mesmo domicílio;

7 7/28 d) Declaração de Imposto de Renda do (a) Participante onde conste o nome da (o) companheira (o) como dependente. e) Comprovação de existência de conta bancária conjunta; f) Prova de encargos domésticos evidentes e existência de sociedade ou comunhão nos atos da vida civil; g) Declaração feita perante tabelião; h) Disposições testamentais; i) Certidão de Casamento religioso; j) Procuração ou fiança reciprocamente outorgada; k) Anotação constante de ficha ou livro de registro de empregados. l) Apólice de seguro da qual conste o (a) Participante como instituidor (a) do Seguro e o (a) companheiro (a) como Beneficiário (a); m) Escritura de compra de imóvel pelo (a) Participante em nome do (a) companheiro (a). III Filho menor de 21 anos: Certidão de Nascimento; IV Filho inválido: Certidão de Nascimento e laudo médico; V Enteado menor de 21 anos: Certidão de Nascimento do enteado e Certidão de Casamento do Participante; VI Irmão inválido: Certidão de Nascimento, comprovação de dependência econômica e laudo médico; VII Pai e mãe: Certidão de Nascimento, documento de identidade e comprovação de dependência econômica. Art. 13. Ocorrendo a morte do Participante sem que tenha sido feita a inscrição de seus dependentes como Beneficiários, a estes será lícito promovê-la para fins de recebimento do benefício de pecúlio por morte referido no artigo 50 deste Regulamento 03. Parágrafo único. Uma vez efetuado o pagamento do benefício de pecúlio por morte aos Beneficiários habilitados, a REGIUS não se responsabilizará por reclamação deste benefício feita por Beneficiários que comprovem tal situação em data posterior ao pagamento do benefício em referência. Art. 14. Ressalvado o caso de morte, o cancelamento da inscrição de Participante importa cancelamento automático da inscrição de seus Beneficiários. Art. 15. O cancelamento da inscrição de Beneficiário dar-se-á, ainda, pela perda desta condição perante a REGIUS, nos seguintes casos: I para o cônjuge: pela separação judicial, pelo divórcio ou pela anulação do casamento, quando a sentença não lhe tenha assegurada a percepção de alimentos;

8 8/28 II para a companheira ou companheiro: pela cessação da união estável, quando não lhe seja assegurada a percepção de alimentos; III para os filhos e enteados: ao completarem vinte e um anos, conforme disposto no inciso III do artigo 11 deste Regulamento 03, salvo se inválidos; IV para os irmãos: ao completarem vinte e um anos, salvo se inválidos; V para pessoa designada para fins de pecúlio por morte: ao ser revogada a designação pelo Participante; VI para os Beneficiários inválidos: pela cessação da invalidez; VII para os Beneficiários em geral: pelo casamento, pela morte ou ao ser revogada a designação pelo Participante. Art. 16. A inscrição de Beneficiário não tem caráter definitivo, podendo a REGIUS, a qualquer tempo, exigir a comprovação das condições de qualificação do Beneficiário. CAPÍTULO III DO CUSTEIO SEÇÃO I DO SALÁRIO-DE-PARTICIPAÇÃO Art. 17. Entende-se por Salário-de-Participação o valor sobre o qual incidem os percentuais de contribuição para este Plano de Benefícios 03, assim discriminado: I Para o Participante Ativo: o valor correspondente à soma das parcelas de sua remuneração, conforme definidas nas alíneas deste inciso, excluindo-se as parcelas não decorrentes da manutenção do emprego e as que tenham qualquer característica de eventualidade, tais como: substituição ou interinidade de função ou atividade gratificada, abonos, bônus, participação nos lucros, horas extras, adicional noturno, dentre outras. a) para o Participante que esteja em serviço regular e efetivo na Patrocinadora, a soma das parcelas de sua remuneração mensal básica (vencimento padrão, anuênios, função e atividade gratificada, horas extras habituais dentre outras), constante do Plano de Cargos e Salários em vigor praticado pela Patrocinadora a qual o Participante esteja vinculado; b) para o Participante em gozo de auxílio doença previdenciário pelo Regime Geral de Previdência Social, a soma das parcelas da remuneração mensal recebida no mês imediatamente anterior ao do afastamento, atualizadas de acordo com o artigo 18 deste Regulamento 03; c) para o Participante em gozo de auxílio doença acidentário pelo Regime Geral de Previdência Social, a soma das parcelas que seriam devidas pela Patrocinadora, como se em exercício estivesse; d) para o Participante que tenha terminado o vínculo empregatício com a Patrocinadora e tenha optado pela manutenção da condição de Participante, nos termos do artigo 59 deste Regulamento 03, o Saláriode-Participação mensal computado no mês imediatamente anterior ao da rescisão, devidamente atualizado na forma do disposto no artigo 18 deste Regulamento 03;

9 9/28 e) para o Participante que não esteja recebendo remuneração da Patrocinadora, em decorrência de suspensão do contrato de trabalho ou cessão sem ônus, exceto nos casos previstos nas alíneas b, c e g deste artigo, o Salário-de-Participação mensal computado no mês imediatamente anterior ao do afastamento, devidamente atualizado de acordo com o disposto no artigo 18 deste Regulamento 03; f) para o Participante que não esteja recebendo remuneração da Patrocinadora, em decorrência de convocação para a prestação de serviço militar obrigatório, a soma das parcelas da remuneração mensal que seriam devidas pela Patrocinadora, como se em exercício estivesse; g) para o Participante que tenha sido designado ou eleito Diretor de qualquer das Patrocinadoras ou de empresa integrante do conglomerado da Patrocinadora-Fundadora, a soma das parcelas de sua remuneração mensal, com base no cargo que exercia ao se afastar para ocupar o cargo de dirigente, acrescida dos anuênios, promoções e reenquadramentos adquiridos por força do Plano de Cargos e Salários da Patrocinadora a que esteja vinculado, ocorridas durante o exercício do cargo para o qual tenha sido designado ou eleito, atualizado na forma do disposto no artigo 18 deste Regulamento 03. II para o Participante Assistido, em gozo de renda de aposentadoria: o valor do benefício que estiver percebendo deste Plano de Benefícios 03. III para o Participante Assistido em Regime Especial, em gozo do benefício proporcional diferido: o valor da renda que estiver percebendo deste Plano de Benefícios 03. Art. 18. Os Salários-de-Participação dos Participantes que não estejam percebendo remuneração das Patrocinadoras, tais como os indicados nas alíneas d a f do inciso I do artigo 17 deste Regulamento 03, serão atualizados pelos mesmos índices e nas mesmas épocas em que houver elevação das tabelas de remuneração das Patrocinadoras a que estão ou estiveram anteriormente vinculados. Parágrafo único. Para efeito do disposto no caput deste artigo, não serão consideradas eventuais reduções em tabela de remuneração das Patrocinadoras. SEÇÃO II DAS CONTRIBUIÇÕES DOS PARTICIPANTES Art. 19. Compete ao Conselho Deliberativo da REGIUS a aprovação do Plano Anual de Custeio para este Plano de Benefícios 03, por recomendação da Diretoria Executiva da REGIUS e embasada em parecer técnico emitido pelo Atuário responsável pelo acompanhamento deste Plano de Benefícios 03, nas seguintes modalidades: I Contribuição Normal Básica valor mensal correspondente à aplicação do percentual definido pelo Participante, não inferior a 6% (seis por cento) incidente sobre o Salário-de-Participação do Participante Ativo; II Contribuição Adicional valor definido livremente pelo Participante Ativo, podendo ser vertida a qualquer tempo, mediante prévia comunicação à REGIUS; III Contribuição para Despesas Administrativas valor devido mensalmente pelos Participantes Ativos, Assistidos e Assistidos em Regime Especial, destinado a complementar a cobertura das despesas administrativas da REGIUS relativas a este Plano de Benefícios 03, resultante da aplicação de um percentual atuarialmente calculado sobre o valor do Salário-de-Participação ou do benefício integral devido por este Plano de Benefícios 03, a ser creditada no Fundo Administrativo.

10 10/28 Alínea única. O Participante Ativo em Regime Especial contribuirá mensalmente para as despesas administrativas, mediante desconto no Fundo Individual, conforme percentual definido atuarialmente e autorização feita em documento próprio. 1º O Plano de Custeio previsto no caput deste artigo deverá obrigatoriamente constar da Avaliação Atuarial Anual. 2º Os Participantes Optantes e os Autopatrocinados a que se referem as alíneas d a f do inciso I do artigo 17 deste Regulamento 03 responderão, no mínimo, com as contribuições estabelecidas atuarialmente para a cobertura dos benefícios de risco e das despesas administrativas, que serão alocadas no Fundo Coletivo de Risco e no Fundo Administrativo, respectivamente. 3º Os Participantes mencionados no parágrafo precedente poderão manter suas contribuições normais básicas para o Plano de Benefícios 03, desde que respeitado o percentual mínimo estabelecido no inciso I deste artigo, devendo, nesse caso, assumir também o pagamento do valor correspondente às contribuições para cobertura dos benefícios de risco e das despesas administrativas, que serão alocados nos respectivos Fundos. 4º Os Participantes Ativos vinculados a este Plano de Benefícios 03 contribuirão, em dezembro de cada ano, conforme percentual da contribuição normal básica por eles definidos, também sobre o 13º salário. 5º Os Participantes Optantes e os Autopatrocinados previstos nas alíneas d a f do inciso I do artigo 17 deste Regulamento 03, observada a opção prevista nos 2º e 3º deste artigo, contribuirão também, em dezembro de cada ano, a título de 13º salário, cujo valor será igual ao da contribuição devida naquele mês. 6º Em caso de insuficiência de recursos para a cobertura das reservas matemáticas deste Plano de Benefícios 03, o Conselho Deliberativo da REGIUS estabelecerá contribuições extraordinárias a serem vertidas pelos Participantes, inclusive Assistidos, e pelas Patrocinadoras, na proporção existente entre suas contribuições desde que fundamentado em parecer emitido pelo Atuário responsável pelo acompanhamento deste Plano de Benefícios 03, que definirá os percentuais e a destinação dessas contribuições. Art. 20. As contribuições dos Participantes Ativos previstas no inciso I do artigo 19 deste Regulamento 03 serão efetuadas 13 (treze) vezes por ano, por meio de descontos regulares em folha de salários, exceto as dos Participantes mencionados nas alíneas d a f do inciso I do artigo 17 deste Regulamento 03, que serão debitadas mensalmente em conta-corrente mantida em nome do Participante ou recolhidas à REGIUS. Art. 21. O Participante Ativo, para alterar o percentual da contribuição descrita no inciso I do artigo 19 deste Regulamento 03, deverá formalizar até o dia quinze do mês de novembro de cada ano, por meio de formulário próprio fornecido pela REGIUS, sua opção para a alteração do percentual da contribuição normal básica. 1º O percentual estabelecido pelo Participante Ativo, conforme o caput deste artigo, será aplicado a partir de janeiro do ano subseqüente. 2º Caso o Participante Ativo não altere o percentual escolhido para sua contribuição normal básica até a data prevista no caput deste artigo, será mantido para o ano seguinte o último percentual aplicado.

11 11/28 Art. 22. Os Participantes Ativos que não estiverem incluídos em folha de pagamento das Patrocinadoras deverão recolher suas contribuições, bem como valores de jóia e de encargos relativos às contribuições em atraso, diretamente à REGIUS, até o último dia útil de cada mês. Parágrafo único. Caso não ocorra o recolhimento das contribuições no prazo previsto no caput deste artigo, fica o Participante Ativo sujeito ao pagamento do valor atualizado com base na variação da cota patrimonial verificada no período do atraso e pagamento de multa equivalente a 2% (dois por cento), incidente sobre a obrigação principal atualizada. SEÇÃO III DAS CONTRIBUIÇÕES DAS PATROCINADORAS Art. 23. As Patrocinadoras recolherão à REGIUS, relativamente aos Participantes Ativos inscritos neste Plano de Benefícios 03, excetuado os mencionados no 1º deste artigo, contribuições estabelecidas de acordo com o Plano Anual de Custeio, elaborado pelo atuário responsável pelo acompanhamento deste Plano de Benefícios 03 e aprovado pelo Conselho Deliberativo da REGIUS, nas seguintes modalidades: I Contribuição Normal Básica valor mensal equivalente a 100% (cem por cento) da contribuição normal básica do Participante Ativo e limitado a 8% (oito por cento) do correspondente Salário-de- Participação; II Contribuição para Cobertura dos Benefícios de Risco valor mensal resultante da aplicação do percentual fixado no Plano Anual de Custeio pelo atuário responsável pelo acompanhamento deste Plano de Benefícios 03, incidente sobre o Salário-de-Participação, que será deduzido da contribuição normal básica prevista no inciso I deste artigo e destinado à cobertura dos benefícios de risco deste Plano de Benefícios 03; III Contribuição para Despesas Administrativas valor mensal resultante da aplicação do percentual fixado no Plano Anual de Custeio pelo atuário responsável pelo acompanhamento deste Plano de Benefícios 03, incidente sobre o Salário-de-Participação, que será deduzido da contribuição normal básica prevista no inciso I deste artigo e destinado à cobertura das despesas administrativas. Parágrafo único. Em caso de insuficiência de recursos para a cobertura das reservas matemáticas deste Plano de Benefícios 03, o Conselho Deliberativo da REGIUS estabelecerá contribuições extraordinárias, a serem vertidas pelas Patrocinadoras e pelos Participantes, inclusive Assistidos, na proporção existente entre suas contribuições, desde que fundamentado em parecer emitido pelo Atuário responsável pelo acompanhamento deste Plano de Benefícios 03, que definirá os percentuais e a destinação dessas contribuições. Art. 24. As contribuições e outros encargos devidos pelas Patrocinadoras, bem como os valores descontados dos salários de seus empregados, correspondentes às contribuições e outras consignações devidas por estes, referentes ao Plano de Custeio definido para este Plano de Benefícios 03, serão recolhidos pelas Patrocinadoras à REGIUS, devendo ser creditados em conta corrente bancária desta, até o último dia útil do mês do crédito da folha de pagamento de seus empregados. 1º O não recolhimento dos valores previstos no caput deste artigo no prazo estipulado sujeita as Patrocinadoras ao pagamento de tais valores atualizados com base na variação da cota patrimonial verificada no período do atraso, além de multa equivalente a 2% (dois por cento), incidente sobre a obrigação principal atualizada, sem prejuízo de cominações legais.

12 12/28 2º Na hipótese da Patrocinadora vir a recolher à REGIUS importância descontada a menor do Participante, ficará ela obrigada a repassar o valor da diferença atualizado com base na variação da cota patrimonial verificada no período do atraso. CAPÍTULO IV DOS FUNDOS DE COTAS SEÇÃO I DO FUNDO INDIVIDUAL, DO FUNDO PATROCINADO E DO FUNDO INDIVIDUAL PORTADO Art. 25. As contribuições mensais a que se referem os incisos I e II do artigo 19 e o inciso I do artigo 23 deste Regulamento 03, destinadas ao custeio deste Plano de Benefícios 03, serão transformadas em cotas, que comporão fundos específicos, na seguinte forma: I Fundo Individual destinado a mensurar o saldo de cotas acumuladas na conta individual de cada Participante Ativo e constitui-se pelas contribuições pessoais mencionadas nos incisos I e II do artigo 19 deste Regulamento 03, vertidas pelos Participantes Ativos, descontadas as contribuições para cobertura das despesas administrativas, definidas atuarialmente; II Fundo Patrocinado destinado a mensurar o saldo de cotas acumuladas na conta coletiva dos Participantes Ativos, constitui-se pelas contribuições patronais mencionadas no inciso I do artigo 23 deste Regulamento 03, vertidas pelas Patrocinadoras, descontadas as contribuições para cobertura dos benefícios de risco e para as despesas administrativas, definidas atuarialmente. III Fundo Individual Portado destinado a receber os recursos portados de outros planos. Parágrafo único. Cada Participante Ativo, inclusive aqueles na condição de Optante, Autopatrocinado ou em Regime Especial, será titular de uma conta individual constituída pela totalidade das cotas existentes em seu nome no Fundo Individual referido no inciso I deste artigo, acrescidas do saldo do Fundo de Transferência e Fundo Individual Portado, se houver, mencionados neste Regulamento 03. SEÇÃO II DO FUNDO DE TRANSFERÊNCIA Art. 26. O Fundo de Transferência tem por objetivo registrar, no âmbito deste Plano de Benefícios 03, os recursos oriundos do Plano de Benefícios 01 relativos aos Participantes egressos do Plano de Demissão Voluntário oferecido em 1999 pela Patrocinadora- Fundadora e aqueles cuja adesão se deu no início de vigência deste Plano de Benefício 03, conforme regras do regulamento vigente à época. 1º No caso dos Participantes previstos no caput deste artigo, o Fundo de Transferência foi constituído por: I parcela resgatável: valor corresponde ao montante apurado de acordo com as regras previstas no inciso I e nos 5º, 6º e 9º do artigo 11 do Regulamento do Plano de Benefícios 01, vigente na data de início deste Plano de Benefícios 03. II parcela não resgatável: diferença, se houver, entre a reserva matemática individual e o valor da restituição das contribuições pessoais do Participante, ambas relativas ao Plano de Benefícios 01.

13 13/28 2º Para os Participantes enquadrados no caput deste artigo, a parcela resgatável do Fundo de Transferência será aquela correspondente ao valor da restituição de contribuições pessoais relativas ao Plano de Benefícios 01 de acordo com as regras vigentes por ocasião da transferência. SEÇÃO III DO FUNDO COLETIVO DE RISCO E DO FUNDO ADMINISTRATIVO Art. 27. As contribuições mensais a que se referem o inciso III do artigo 19 e os incisos II e III do artigo 23 deste Regulamento 03 serão alocadas em fundos específicos, de natureza coletiva, na seguinte forma: I Fundo Coletivo de Risco destinado a constituir os recursos necessários ao pagamento dos benefícios de renda de aposentadoria por invalidez e pecúlio por morte, sendo formado pelas contribuições mensais a que se refere o inciso II do artigo 23 deste Regulamento 03, de responsabilidade das Patrocinadoras. II Fundo Administrativo destinado a constituir os recursos necessários à cobertura das despesas administrativas decorrentes da gestão deste Plano de Benefícios 03, sendo composto pelas contribuições mensais a que se referem o inciso III do artigo 19 e o inciso III do artigo 23, ambos deste Regulamento 03. 1º Por ocasião da concessão dos benefícios de renda de aposentadoria por invalidez ou de pecúlio por morte de Participante Ativo, os saldos de cotas acumulados em seu nome no Fundo Individual, no Fundo Patrocinado e, se houver, no Fundo de Transferência e no Fundo Individual Portado, serão deslocados para o Fundo Coletivo de Risco de que trata o inciso I deste artigo. 2º Os Fundos tratados neste artigo serão constituídos, ainda, pelas contribuições vertidas pelos Participantes Ativos mantidos nas condições de Optantes ou Autopatrocinados, conforme previsto nos 2º e 3º do artigo 19 deste Regulamento 03. 3º Os recursos destinados ao pagamento dos benefícios de pecúlio por morte aos Beneficiários de Participante Assistido e Assistido em Regime Especial, conforme dispõe o 2º do artigo 33 deste Regulamento 03, serão alocados em subconta específica no Fundo Coletivo de Risco. SEÇÃO IV DO FUNDO COLETIVO OU RESERVA MATEMÁTICA PARA COBERTURA DE BENEFÍCIOS PROGRAMADOS. DO FUNDO COLETIVO OU RESERVA MATEMÁTICA PARA COBERTURA DE BENEFÍCIOS DE RISCO. DO FUNDO GARANTIDOR DE RISCOS PREVIDENCIAIS. Art. 28. Por ocasião do desligamento de Participante deste Plano de Benefícios 03 ou da concessão dos benefícios previstos no inciso I do artigo 29 deste Regulamento 03, serão efetuados deslocamentos de recursos para os Fundos Coletivos descritos nos incisos deste artigo, provenientes dos demais Fundos previstos neste Regulamento 03, apropriados da seguinte forma: I Fundo Coletivo ou Reserva Matemática para Cobertura de Benefícios Programados: destina-se a assegurar o pagamento dos benefícios programados, assim considerados os benefícios de rendas previstos nas alíneas a a c do inciso I do artigo 29 deste Regulamento 03, e do benefício proporcional

14 14/28 diferido, sendo formado, na data da concessão de qualquer dessas rendas, pela soma dos saldos existentes em nome do Participante no Fundo Individual, no Fundo Patrocinado e, se houver, no Fundo de Transferência e no Fundo Individual Portado; II Fundo Coletivo ou Reserva Matemática para Cobertura de Benefícios de Risco destina-se a assegurar o pagamento do benefício de renda de aposentadoria por invalidez a que se refere a alínea d do inciso I do artigo 29 deste Regulamento 03, sendo formado, na data da concessão dessa renda, pela diferença positiva, se houver, entre o montante da reserva matemática calculada atuarial e individualmente para o benefício de invalidez e o total dos saldos existentes em nome do Participante nos fundos referidos nas Seções I e II deste Capítulo. III Fundo Garantidor de Riscos Previdenciais destina-se a assegurar a manutenção dos benefícios referidos no inciso I do artigo 29 deste Regulamento 03, em caso de surgimento de insuficiências atuariais ou de eventuais despesas adicionais de natureza não administrativa do Plano de Benefícios 03, sendo formado pelos recursos transferidos dos fundos respectivos por ocasião do desligamento de Participante na forma dos artigos 58 e 61 deste Regulamento 03, sendo: a) parcela do Fundo Patrocinado correspondente às contribuições vertidas pela Patrocinadora para garantia dos benefícios do Participante enquadrado na condição prevista neste inciso; b) parcela do Fundo de Transferência a que se refere o inciso II do 1º do artigo 26 deste Regulamento 03. 1º Os pagamentos mensais dos benefícios previstos nas alíneas a a c e e do inciso I do artigo 29 deste Regulamento 03, serão debitados do Fundo Coletivo ou Reserva Matemática para Cobertura de Benefícios Programados. 2º Os pagamentos mensais do benefício de renda de aposentadoria por invalidez, previsto na alínea d do inciso I do artigo 29 deste Regulamento 03, serão debitados do Fundo Coletivo ou Reserva Matemática para Cobertura de Benefícios de Risco. 3º As movimentações nos fundos serão feitas sempre em cotas e o valor a ser creditado ou debitado em cada uma delas terá como base a cota patrimonial do Plano de Benefícios 03, observadas as regras do artigo 63 deste Regulamento 03. 4º Inexistindo saldo no Fundo Coletivo ou Reserva Matemática para Cobertura dos Benefícios Programados ou no Fundo Coletivo ou Reserva Matemática para Cobertura dos Benefícios de Risco tratados neste Capítulo, o pagamento dos benefícios respectivos serão suportados com recursos provenientes do Fundo Garantidor de Riscos Previdenciais, desde que recomendado pelo Atuário responsável pelo acompanhamento deste Plano de Benefícios 03 e aprovado pelo Conselho Deliberativo da REGIUS. 5º Não havendo saldo no Fundo Garantidor de Riscos Previdenciais para arcar com a insuficiência de que trata o parágrafo anterior, serão estabelecidas contribuições extraordinárias a serem vertidas em proporções iguais pelos Participantes e Patrocinadoras, observadas as regras previstas no 6º do artigo 19 e no parágrafo único do artigo 23, ambos deste Regulamento 03.

15 15/28 CAPÍTULO V DOS BENEFÍCIOS SEÇÃO I DO ELENCO DE BENEFÍCIOS Art. 29. Aos Participantes e aos Beneficiários deste Plano de Benefícios 03, desde que devidamente inscritos e habilitados, é assegurado o seguinte elenco de benefícios na respectiva classe: I aos Participantes: a) renda de aposentadoria por tempo de contribuição; b) renda de aposentadoria antecipada; c) renda de aposentadoria por idade; d) renda de aposentadoria por invalidez; e) benefício proporcional diferido. II aos Beneficiários: Alínea única. pecúlio por morte. SEÇÃO II DOS CRITÉRIOS GERAIS DE CONCESSÃO E DE MANUTENÇÃO DOS BENEFÍCIOS Art. 30. Os benefícios previstos no inciso I do artigo 29 deste Regulamento 03 serão devidos na forma de rendas mensais, consecutivas e ininterruptas, com pagamento até o último dia útil de cada mês, enquanto permanecer o direito ao benefício, e o pecúlio por morte será devido na forma de pagamento único, observados os dispositivos deste Regulamento 03. 1º Os valores dos benefícios de renda de aposentadoria previstos neste Plano de Benefícios 03, não poderão ser inferiores, na data de início do benefício, ao valor da renda vitalícia atuarialmente calculada, resultante da transformação do saldo dos Fundos Individual do Participante, bem como do Fundo Individual Portado e de Transferência, se for o caso. 2º O Participante cujo benefício à época da concessão tenha valor inferior a 50% (cinqüenta por cento) do valor vigente na mesma data para a Unidade de Referência REGIUS URR, referida no artigo 41 deste Regulamento 03, fará jus ao recebimento, em parcela única, da totalidade de cotas apurada conforme o caput do artigo 31 deste Regulamento 03, situação em que será configurado o desligamento do Participante. Art. 31. O cálculo dos benefícios mencionados nas alíneas a a c do inciso I do artigo 29, bem como do benefício proporcional diferido previsto no artigo 48, ambos deste Regulamento 03, será feito com base na transformação em renda mensal do montante de cotas que resultar, na data da concessão da renda, da soma dos saldos do Fundo Individual e do Fundo de Individual Portado e de Transferência, se houver, existentes em nome do Participante, acrescido da parcela do Fundo Patrocinado correspondente

16 16/28 às contribuições vertidas pela Patrocinadora por conta desse Participante, cujo montante será transferido para o Fundo Coletivo ou Reserva Matemática para Cobertura de Benefícios Programados. 1º A transformação de que trata o caput deste artigo será realizada após a conversão do total de cotas apurado para moeda legal e corrente do País, observando-se o disposto no artigo 63 deste Regulamento 03. 2º As disposições contidas no caput deste artigo poderão ser aplicadas ao cálculo do benefício de renda de aposentadoria por invalidez, caso prevaleça a regra estabelecida no inciso II do artigo 46 deste Regulamento 03. Art. 32. O cálculo dos benefícios da renda de aposentadoria por invalidez e do pecúlio por morte poderá ser feito com base no Salário Real de Benefício, conforme definido no artigo 40 deste Regulamento 03. Art. 33. Por ocasião do requerimento de qualquer dos benefícios de renda previstos no inciso I do artigo 29 e do benefício proporcional diferido previsto no artigo 48, ambos deste Regulamento 03, o Participante deverá formalizar à REGIUS sua opção quanto ao pagamento futuro do benefício de pecúlio por morte aos seus Beneficiários. 1º Caso o Participante opte pelo não pagamento do benefício de pecúlio por morte, conforme o caput deste artigo, extingue-se de imediato quaisquer direitos de seus Beneficiários perante a REGIUS, não lhes sendo devido, a partir de então, qualquer benefício por parte deste Plano de Benefícios 03. 2º Caso o Participante opte pelo pagamento do pecúlio por morte, o custo desse benefício será calculado atuarial e individualmente, cujo montante será deduzido do total de cotas apurado para o Participante na forma do caput do artigo 31 deste Regulamento 03, sendo alocado em conta específica no Fundo Coletivo de Risco, a ser utilizado para o pagamento futuro do pecúlio por morte aos respectivos Beneficiários. Art. 34. Os benefícios previstos no artigo 29 deste Regulamento 03 serão concedidos aos Participantes ou aos Beneficiários que, cumulativamente, os requererem e atenderem às determinações deste Regulamento 03. 1º Não será concedido a um mesmo Participante, simultaneamente, mais de um benefício de renda de aposentadoria de responsabilidade deste Plano de Benefícios 03. 2º Os benefícios de renda de aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria por idade e aposentadoria antecipada, bem como o benefício proporcional diferido constituem os denominados Benefícios Programados. 3º Os benefícios de renda de aposentadoria por invalidez e de pecúlio por morte são denominados Benefícios de Risco. Art. 35. Caso haja a constatação de catástrofe, o Conselho Deliberativo da REGIUS, desde que embasado em parecer atuarial, poderá baixar normas especiais para o cálculo dos benefícios de risco que deverão ser submetidas à aprovação da autoridade pública competente. Parágrafo único. Considera-se catástrofe o evento que, atingindo os Participantes deste Plano de Benefícios 03, venha alterar significativamente o comportamento das ocorrências de invalidez e de morte atuarialmente previstas em função das tábuas biométricas utilizadas na avaliação atuarial e definidas em nota técnica atuarial.

17 17/28 Art. 36. Os valores não prescritos, correspondentes a benefícios não recebidos em vida pelo Participante, serão pagos aos seus Beneficiários ou, na falta destes, aos seus herdeiros legais, descontados eventuais valores devidos à REGIUS, a título de benefícios pagos indevidamente ou a maior e contribuições previstas em Plano de Custeio. Art. 37. O direito aos benefícios assegurados por este Plano de Benefícios 03 não prescreve, mas apenas as prestações não pagas nem reclamadas no prazo de 5 (cinco) anos, contados da data em que forem devidas. Parágrafo único. Não ocorre prescrição contra menores, incapazes e ausentes, na forma da lei. Art. 38. A REGIUS poderá, a qualquer tempo, exigir do Participante em gozo de renda de aposentadoria por invalidez, documento comprobatório da manutenção da condição de aposentado junto ao Regime Geral da Previdência Social, sob pena de suspensão de pagamento do referido benefício. Art. 39. Verificado erro no cálculo ou no pagamento de benefício, a REGIUS fará a revisão e a correção do valor respectivo, pagando ou reavendo o que lhe couber, atualizado com base na variação da cota patrimonial verificada no período de apuração, podendo, em último caso, reter parcelas de prestações mensais subseqüentes, observando-se o percentual máximo de 30% (trinta por cento) do valor mensal do benefício devido até a completa compensação. SEÇÃO III DAS DEFINIÇÕES SUBSEÇÃO I DO SALÁRIO REAL DE BENEFÍCIO Art. 40. Entende-se por Salário Real de Benefício, para efeito de cálculo do benefício de renda de aposentadoria por invalidez e do pecúlio por morte, a média aritmética simples de todos os Salários-de- Participação do Participante, apurados nos últimos 36 meses imediatamente anteriores ao da concessão desses benefícios, atualizados pelos índices de reajuste das remunerações aplicados pela Patrocinadora a que estiveram vinculados, de forma a identificar o valor atualizado. 1º Caso haja mais de um índice de reajuste das remunerações, a atualização de que trata o caput deste artigo será calculada com base no índice correspondente a cada verba que compôs o salário-departicipação. 2º No caso de o Participante não ter pago 38 (trinta e oito) ou mais contribuições mensais para este Plano de Benefícios 03, o Salário Real de Benefício será calculado pela média aritmética simples de todos os Salários-de-Participação imediatamente anteriores ao do evento gerador do benefício, excluído o relativo ao mês de ingresso neste Plano de Benefícios 03, atualizados segundo regras estabelecidas no caput deste artigo. 3º Observadas as carências estabelecidas neste Regulamento 03, ocorrendo morte ou invalidez acidentária do Participante no mês de inscrição ou no subseqüente, o Salário Real de Benefício será igual ao valor estabelecido para o Salário-de-Participação do Participante. 4º O 13º (décimo terceiro) salário não será considerado no cálculo da média a que se referem o caput e os 2º e 3º deste artigo.

18 18/28 SUBSEÇÃO II DA UNIDADE DE REFERÊNCIA REGIUS URR Art. 41. Entende-se por Unidade de Referência REGIUS URR, para efeito de cálculo do benefício de renda de aposentadoria por invalidez e do pecúlio por morte, o parâmetro cujo valor é fixado em R$ 125,53 (cento e vinte e cinco reais e cinqüenta e três centavos) na data de início deste Plano de Benefícios 03, sendo atualizado mensalmente com base na variação do IPCA/IBGE. Parágrafo único. Poderá o Conselho Deliberativo da REGIUS aprovar alteração do critério de apuração da Unidade de Referência REGIUS URR, desde que fundamentado em estudo técnico-atuarial elaborado pelo atuário responsável pelo acompanhamento deste Plano de Benefícios 03. SEÇÃO IV DA CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS SUBSEÇÃO I DA RENDA DE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Art. 42. Ao Participante Ativo que esteja contribuindo normalmente para este Plano de Benefícios 03 será assegurado, mediante requerimento, o benefício mensal e vitalício de renda de aposentadoria por tempo de contribuição, desde que tenha preenchido os seguintes requisitos: I idade mínima de 55 (cinqüenta e cinco) anos; II mínimo de 60 meses de contribuições mensais ao Plano de Benefícios 03; III 15 (quinze) anos de vínculo empregatício com a respectiva Patrocinadora; IV tenha rescindido o vínculo empregatício com a Patrocinadora. 1º A renda de aposentadoria por tempo de contribuição consiste no pagamento de renda mensal e vitalícia com valor determinado atuarialmente em função da quantidade de cotas que resultar da aplicação da regra prevista no artigo 31, observado o disposto no artigo 33, ambos deste Regulamento 03. 2º No caso dos Participantes Autopatrocinados, nos termos do artigo 59 deste Regulamento 03, as exigências previstas o caput deste artigo serão mantidas, salvo no que se refere ao vínculo empregatício, que em substituição considerar-se-á o tempo de vínculo empregatício somado ao tempo de participação nessa condição de Participante Autopatrocinado que, no mínimo, deverá perfazer o total de 15 (quinze) anos. SUBSEÇÃO II DA RENDA DE APOSENTADORIA ANTECIPADA Art. 43. Ao Participante Ativo que estiver em regime de contribuição para este Plano de Benefícios 03 será assegurado, mediante requerimento, benefício mensal e vitalício de renda de aposentadoria antecipada, desde que tenha completado os seguintes requisitos:

19 19/28 I Idade mínima de 50 (cinqüenta) anos; II mínimo de 60 meses de contribuições mensais ao Plano de Benefícios 03; III 15 (quinze) anos de vínculo empregatício com a respectiva Patrocinadora; IV tenha rescindido o vínculo empregatício com a Patrocinadora. Parágrafo único. O valor da renda de aposentadoria antecipada será calculado conforme as regras estabelecidas no 1º do artigo 42 e observado o disposto no 2º desse mesmo artigo. SUBSEÇÃO III DA RENDA DE APOSENTADORIA POR IDADE Art. 44. Ao Participante Ativo que estiver contribuindo normalmente para este Plano de Benefícios 03 será assegurado, mediante requerimento, o benefício mensal e vitalício de aposentadoria por idade, desde que tenha preenchido os seguintes requisitos: I mínimo de 60 meses de contribuições mensais ao Plano de Benefícios 03; II 15 (quinze) anos de vínculo empregatício com a respectiva Patrocinadora; III tenha rescindido o vínculo empregatício com a respectiva Patrocinadora; IV idade mínima de 60 (sessenta) anos. Parágrafo único. O valor do benefício de renda de aposentadoria por idade será calculado conforme as regras estabelecidas no 1º do artigo 42 e observado o disposto no 2º desse mesmo artigo. SUBSEÇÃO IV DA RENDA DE APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Art. 45. Ao Participante Ativo que se aposentar por invalidez pelo Regime Geral de Previdência Social, esteja contribuindo normalmente para este Plano de Benefícios 03 e, ressalvados os casos isentos de carência por aquele Regime, tiver completado 12 meses de contribuição para este Plano de Benefícios 03, será assegurado, mediante requerimento, benefício mensal de renda de aposentadoria por invalidez, durante o período em que lhe for garantida a aposentadoria por aquele Regime. Art. 46. O benefício de renda de aposentadoria por invalidez consistirá em uma renda mensal correspondente ao valor que resultar maior da aplicação das regras previstas nos incisos seguintes: I 70% (setenta por cento) da diferença entre o Salário Real de Benefício, referido no artigo 40 e o montante equivalente a 10 (dez) vezes o valor da URR em vigor no mês do cálculo do benefício, observado o disposto no artigo 33, ambos deste Regulamento 03; II renda mensal correspondente ao valor determinado atuarialmente em função da quantidade de cotas apurada na forma do artigo 31 e observado o disposto no artigo 33, ambos deste Regulamento 03. 1º A quantidade de cotas apurada para o Participante que vier a receber o benefício de aposentadoria por invalidez, será transferida para o Fundo Coletivo ou Reserva Matemática para Cobertura de

20 20/28 Benefícios de Risco, referido no inciso II do artigo 28, observado o 2º do artigo 33, ambos deste Regulamento 03. 2º O Participante que optar pelo benefício proporcional diferido e vier a se invalidar não fará jus a renda de aposentadoria por invalidez, mas tão-somente à antecipação do recebimento do referido benefício. Art. 47. O Participante com percepção de renda de aposentadoria por invalidez poderá ser reavaliado, a critério da REGIUS, por médico perito indicado por esta. 1º A recusa do Participante em se submeter à reavaliação prevista neste artigo, quando convocado pela REGIUS, implicará suspensão do pagamento do benefício até que a reavaliação seja realizada e confirmada a incapacidade, hipótese em que o benefício continuará a ser pago. 2º Caso o Participante tenha o benefício de aposentadoria por invalidez cancelado pelo Regime Geral de Previdência Social, o pagamento da renda mensal de que trata o artigo 45 deste Regulamento 03 deverá ser imediatamente suspenso, devendo-se recompor os correspondentes saldos do Fundo Individual, do Fundo Patrocinado e, se houver, do Fundo Individual Portado e do Fundo de Transferência, observando-se as despesas havidas com o pagamento de benefícios, com base em estudo atuarial a ser processado pelo atuário responsável pelo acompanhamento do Plano de Benefícios 03. SUBSEÇÃO V DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO Art. 48. Será garantido o benefício proporcional diferido, a contar da data do deferimento do requerimento ao Participante que fizer a opção quando da rescisão de seu contrato de trabalho com a Patrocinadora, nos moldes do artigo 60 e que requerê-lo, desde que seja elegível ao benefício pleno previsto na alínea a do inciso I do artigo 29, ressalvado o disposto no artigo 69 e seu parágrafo único, todos deste Regulamento 03. 1º O benefício proporcional diferido consiste no pagamento de renda mensal com valor determinado atuarialmente em função da quantidade de cotas existentes em nome do Participante, resultante da aplicação da regra prevista no artigo 31 deste Regulamento 03, observadas as disposições dos parágrafos seguintes. 2º Por ocasião do requerimento do benefício proporcional diferido e utilizando-se de formulário próprio fornecido pela REGIUS, o Participante deverá formalizar a sua opção em relação: I ao tempo para recebimento da renda, que poderá ser vitalício ou temporário por 10 (dez), 20 (vinte) ou 30 (trinta) anos; e II ao pagamento, ou não, do pecúlio por morte aos seus Beneficiários, caso venha a morrer no período em que estiver em gozo do benefício proporcional diferido. 3º Uma vez iniciado o pagamento do benefício proporcional diferido, torna-se irreversível a decisão do Participante quanto ao tempo escolhido para recebimento do benefício, findo o qual, exceto na situação do benefício vitalício, configura-se o desligamento do Participante e dos respectivos Beneficiários, extinguindo-se, por conseguinte, os direitos a quaisquer benefícios previstos neste Regulamento 03.