Estratégias: questionários, porte-pago/correios, questionário online.

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Maria das Dores Diegues Brezinski
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1 e em Santa Catarina

2 A Pesquisa buscou conhecer e construir o Perfil da Enfermagem no Brasil, nos seus vários aspetos: sociodemográfico, formação profissional, acesso técnico-científico, mercado de trabalho, condições de trabalho e vida político-associativa. Universo e amostra: Brasil e Santa Catarina. Estratégias: questionários, porte-pago/correios, questionário online. Pesquisa de Campo. Respondentes: 36 mil Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem de todos os Estados Brasileiros. Dados números de profissionais de Enfermagem (abril de 2016): Brasil: 1, milhão. Santa Catarina:

3 e em Santa Catarina Perfil Socioeconômico

4 Categoria Profissional Santa Catarina 77,2% Técnicos e Auxiliares de Enfermagem 22,8% Enfermeiros Brasil 23% Enfermeiros 77% Técnicos e Auxiliares de Enfermagem

5 Santa Catarina Sexo 87,7% Brasil NR 0,5% Masculino 14,4% 11,5% 0,7% Feminino 85,1% Masculino Feminino NR

Santa Catarina Faixa etária Até 25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 66-69 70 anos NR 0,5% 0,1% 0,1% 0,8% 4,6% 8,6% 9,5% 8,0% 12,4% 14,7% 18,2% 22,4% Até 25 26-30 31-35 36-40 41-45

6 Santa Catarina Faixa etária Até anos NR 0,5% 0,1% 0,1% 0,8% 4,6% 8,6% 9,5% 8,0% 12,4% 14,7% 18,2% 22,4% Até NR Brasil 1,6% 0,3% 0,2% 0,8% 4,0% 7,6% 7,5% 13,2% 10,7% 17,7% 16,1% 63,9% idade até 40 anos 20,3% 61,9% idade até 40 anos Fonte: Pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil FIOCRUZ/COFEN.

7 Santa Catarina Local de residência NR 1% Capital 34% Brasil NR; 2,30% Interior 65% Interior; 40,90% Capital; 56,80%

8 e em Santa Catarina Perfil da formação profissional

9 e em Santa Catarina Natureza da instituição formadora Enfermeiros Privada 56,50% Pública 36,80% Técnicos e Auxiliares de Enfermagem Pública 22,20% Privada 71%

10 e em Santa Catarina 7,9% Fizeram outra graduação 28,4% Fizeram curso de Técnico ou Auxiliar de Enfermagem antes da graduação 84,4% Fizeram pós-graduação 58% Título de Especialista

11 e em Santa Catarina Perfil do Acesso Científico

12 Aprimoramento Profissional nos últimos 12 meses NR 8,2% e em Santa Catarina Não 45,2% Sim 46,7%

e em Santa Catarina Razão de não aprimoramento profissional Falta de condições financeiras Alto custo da participação em eventos Falta de programa de treinamento no Falta de tempo/motivação/estímulo

13 e em Santa Catarina Razão de não aprimoramento profissional Falta de condições financeiras Alto custo da participação em eventos Falta de programa de treinamento no Falta de tempo/motivação/estímulo Dificuldade de acesso à informação Distância Dificuldades pessoais Dificuldade em parar de trabalhar Falta de apoio institucional Problemas pessoais: desemprego, Outro 10,0% 8,0% 3,6% 4,7% 8,2% 11,3% 11,8% 0,3% 0,3% 17,7% 24,0%

14 e em Santa Catarina Perfil do Mercado de Trabalho

15 Situação profissional e em Santa Catarina Aposentado 2,0% Afastado 2,7% Abandonou a profissão 0,4% Desempregado 1,6% Ativo 93,3% 67,5% dos profissionais de Enfermagem que trabalham no Estado de Santa Catarina tem um vínculo empregatício.

e em Santa Catarina Menos de 10 10-15 horas 1,0% 0,5% Horas trabalhadas por semana 16-20 horas 21-30 horas 31-40 horas 41-60 horas

16 e em Santa Catarina Menos de horas 1,0% 0,5% Horas trabalhadas por semana horas horas horas horas horas Mais de 80 NR 0,8% 7,5% 23,6% 4,7% 8,0% 12,7% 41,2% 77,5% dos profissionais de Enfermagem trabalham mais de 30h por semana

Público Federal Público Estadual Público Municipal Privado Filantrópico Fundação privada Fundação pública de direito privado OSCIP OS Instituição de ensino/pesquisa Empresa de Assistência de

17 Público Federal Público Estadual Público Municipal Privado Filantrópico Fundação privada Fundação pública de direito privado OSCIP OS Instituição de ensino/pesquisa Empresa de Assistência de Enfermagem Cooperativa Estratégia de Saúde da Familia - ESF Autônomo (conta própria) Empresa de Medicina de Grupo Laboratório de Análises Clinicas/Centro de Enfermagem no domicílio - Homecare Consultório Particular Voluntário Autarquia Federal (Sistema Cofen/Corens) Pós-Graduandos e bolsistas diversos Outro 0,7% 0,9% 0,0% 0,3% 2,8% 0,1% 0,8% 3,4% 1,4% 0,1% 0,6% 1,8% 0,9% 0,0% 0,1% 0,1% 0,2% e em Santa Catarina 8,0% 15,3% 16,9% 16,3% Natureza da instituição/ atividade profissional 29,0%

18 Vínculo no setor público e em Santa Catarina Não 41,4% NR 10,3% Sim 48,3%

000 8,9% 4001-5.000 5001-6.000 6001-7.000 7001-8.000 8001-9.

19 Menos de 680 0,9% e em Santa Catarina Renda total nas atividades de Enfermagem ,9% ,6% ,2% ,9% Mais de 2,3% 2,2% 1,2% 0,7% 0,9% 0,2% 0,2% 0,0% NR 27,8%

20 e em Santa Catarina Perfil das condições de trabalho

21 Tratamento com cordialidade e respeito e em Santa Catarina Superiores 70,9% Equipe de Saúde 73,0% Equipe de Enfermagem 72,2% População Usuária 54,9%

22 e em Santa Catarina 63,5% Clima de confiança entre os colegas de trabalho 78% Conduta profissional dia a dia é respeitada pelos colegas de trabalho 70,6% Disponibilidade do chefe em ajudar em situações de dificuldades 84,4% Confiança da chefia com seu trabalho

23 e em Santa Catarina 67,5% Desgaste profissional 34,5% Proteção no ambiente de trabalho 41,2% Assistência da Instituição em caso de doença 20% Violência no ambiente de trabalho 9,1% Discriminação no ambiente de trabalho

24 Considerações finais

25 Desgaste profissional Subsalário Carga horária elevada Equipe qualificada

26 Foto: Sonia Vill

27 Muito obrigado! Nossos contatos

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