PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR DA ESCOLA BARÃO DO RIO BRANCO ANO LETIVO DE 2017 EDITAL Nº. 01/2016

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1 PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR DA ESCOLA BARÃO DO RIO BRANCO ANO LETIVO DE 2017 EDITAL Nº. 01/2016 A Direção da Escola Barão do Rio Branco, no uso de suas atribuições legais, através deste edital, torna pública que estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Professores para o ano letivo de DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: 1.1 O processo seletivo tem por objetivo selecionar candidatos para o exercício da função de professor, por meio de verificação da capacidade didática e da avaliação do currículo. 1.2 Os candidatos selecionados trabalharão na modalidade de contratação sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas CLT. 1.3 As publicações relativas ao processo seletivo serão realizadas via rede sociais e Portal da Escola Barão. 2. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO: 2.1. São requisitos básicos para a contratação: a) nacionalidade brasileira ou estrangeiro residente e habilitado para o exercício profissional; c) quitação com as obrigações militares e eleitorais; d) o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; e) idade mínima de dezoito anos; f) aptidão física e mental. 3. DA INSCRIÇÃO: 3.1 As inscrições serão realizadas nos dias 13 a 28 de outubro de O candidato deverá requerer sua inscrição através do preenchimento, sem rasuras, da ficha de inscrição disponível no Portal da Barão, subscrita pelo próprio candidato ou por procurador devidamente habilitado. 3.3 As inscrições serão recebidas pela Gestão e Desenvolvimento de Pessoas GDP, na sede da Escola Barão do Rio Branco, localizada na Rua Nereu Ramos, nº. 220, na cidade de Blumenau/SC, no período supracitado, no horário das 7:30h às 11h30min e das 14h às 17h. Não serão aceitas inscrições por via postal e por meio eletrônico. 4. DO PROCESSO SELETIVO: 4.1. O processo seletivo será realizado na Escola Barão do Rio Branco, através de comissão designada pela Instituição, constituída pela Coordenação de Etapa

2 de Ensino, Gestão Pedagógica, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Direção, supervisionado pelo Conselho Diretor. 4.2 O processo ocorre em 5 (cinco) fases: a) análise de currículo; b) análise de perfil; c) entrevista pela comissão; d) avaliação escrita; e) avaliação didática e metodológica (quando for o caso) A data e o horário da realização da: análise de currículo, análise de perfil, entrevista pela comissão, avaliação escrita e avaliação didática e metodológica (quando for o caso), serão Encaminhadas posteriormente, através de comunicação via eletrônica ( ) e/ou via telefone. 5. DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA A INSCRIÇÃO: 5.1. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar a seguinte documentação: CPF e Carteira de Identidade; Comprovante de residência; Comprovante de tempo de serviço prestado no magistério e comprovante de tempo de serviço prestado na disciplina ou área que pretende atuar, expresso em anos e meses; Curriculum Vitae: Instituição, tempo e experiência em cada Instituição e publicações, quando possuir (Síntese em até duas páginas, fonte 12) Na primeira etapa do processo seletivo serão selecionados até 05 (cinco) candidatos por vaga na disciplina ou área, por meio da análise do currículo, pela comissão, conforme consta no item 1.1. Somente os selecionados serão chamados para as etapas posteriores. 6. DA CLASSIFICAÇÃO: 6.1 A classificação dos candidatos docentes será por disciplina e/ou área de opção de inscrição, de acordo com os seguintes critérios: Por habilitação de licenciatura plena e curso de especialização (doutorado/mestrado), na disciplina e/ou área educacional afim; Por currículo de comprovação de experiência e de conhecimentos práticos na disciplina e/ou área, quando possuir; Por entrevista pela comissão, por conhecimento e afinidade pedagógica/filosófica com o Projeto Político Pedagógico da Escola Barão; Por avaliação escrita de: concepções pedagógicas, conhecimento da área específica (disciplina), metodologia, estratégia e planejamento.

3 Por avaliação psicológica para análise do perfil requerido pela Escola Barão, quando necessário e solicitado pela comissão Por avaliação da prova didática, quando necessário e solicitado pela comissão. 6.2 A prova didática terá por objetivo apurar a capacidade do candidato quanto ao planejamento de aula, comunicação, metodologia e síntese, bem como seu conhecimento da matéria/disciplina, e constará de aula ministrada na etapa correspondente à vaga. O tempo mínimo será de 30 (trinta) minutos e no máximo de 40 (quarenta) minutos. O tempo de duração ficará a critério da banca examinadora, analisando-se o número de candidatos inscritos. O tema da aula será determinado pela Comissão. O candidato deverá elaborar o plano de aula e entregar cópia aos membros. 7. DA LISTA DOS SELECIONADOS: 7.1. A listagem classificatória dos professores que participarão das fases do processo seletivo será de posse da Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Escola Barão, com divulgação interna, 7.2. A contratação ocorrerá conforme disponibilidade de vaga, horário e aceite do professor. 8. DAS VAGAS: 8.1. O levantamento das vagas a serem oferecidas aos classificados será efetuado pela Coordenação de Etapa de Ensino, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Direção A oferta da vaga ocorrerá de acordo com a ordem de classificação e número de aulas disponíveis A chamada do candidato selecionado será efetuada obedecendo à ordem de classificação O candidato que escolher vaga e desistir será excluído da lista de classificação O candidato que não se apresentar no dia e horário determinados para a escolha de vaga continuará na classificação, entretanto, deverá aguardar a chamada de todos os candidatos da lista para uma nova convocação O candidato contratado não poderá exceder a carga horária de 45 (quarenta e cindo) horas semanais, incluindo demais instituições CONDIÇÕES PARA ADMISSÃO: 9.1. São condições para a admissão: 9.2. Na proposta da admissão, deverão ser anexados os seguintes documentos originais: Atestado médico, confirmando a capacidade física para o exercício do cargo;

4 Cópias do cadastro de pessoa física, carteira de identidade, título de eleitor, quitação com as obrigações militares e eleitorais; Diploma de curso superior de licenciatura, Pós-graduação (quando concluído) e histórico escolar; Declaração de antecedentes criminais. 10. DISPOSIÇÕES FINAIS: O candidato que, no ato da inscrição, prestar declarações falsas ou inexatas, ou apresentar documentos adulterados ou falsos, terá sua inscrição cancelada e todos os atos dela decorrentes serão anulados Na contagem do tempo de serviço, no item 6.1.4, deverá ser considerado o dia 30/09/2016, como data fim A seleção de que trata este Edital terá validade para as vagas constantes no Anexo, por até 2 (dois) anos Os casos omissos serão resolvidos pela Direção e Conselho Diretor da Mantenedora da Escola Barão do Rio Branco Este Edital entra em vigor a partir de 13 de outubro de Blumenau, 13 de outubro de Prof. Marcos da Silva Diretor Geral

5 ANEXO I Procedência Inscrições CRONOGRAMA DO PROCESSO Data 13 a 26 de outubro Análise das Inscrições Processo seletivo Resultado final via eletrônica e/ou telefone 31 a 04 de novembro 07 a 18 de novembro 21 a 25 de novembro ANEXO II VAGAS PARA O PROCESSO SELETIVO E BANCO DE DADOS DISCIPLINA ÁREA Professor de /Berçário Professor de Professor de Inglês Professor de Inglês Professor de Artes Professor de Anos Iniciais (Pedagoga(o)) Professor de Português Professor de Geografia Professor de Matemática Professor de Produção Textual Professor de Espanhol Professor de Literatura I I I e Ensino Médio I e Ensino Médio Ensino Médio Ensino Médio Obs.: Os demais componentes curriculares ou etapas de ensino, encaminhar currículo e fazer a inscrição para banco de dados.

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