PÓS-GRADUAÇÃO DIREITO DE FAMÍLIA E SUCESSÕES COM ÊNFASE EM MEDIAÇÃO

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2 PÓS-GRADUAÇÃO DIREITO DE FAMÍLIA E SUCESSÕES COM ÊNFASE EM MEDIAÇÃO OBJETIVOS: Preparar o profissional da área cível para atuar num mercado cada vez mais competitivo, com plena compreensão das questões que são mais cobradas deste tipo de profissional na sua prática do dia a dia diante das frequentes alterações legislativas e mudanças na orientação da jurisprudência dos Tribunais. PÚBLICO ALVO: Acadêmicos e Bacharéis em Direito, Advogados e outros profissionais da área do Direito ou áreas correlatas. METODOLOGIA GERAL: Aulas presenciais, com suporte na plataforma Canvas, tendo como principal diferencial a conexão contínua entre a teoria e a prática, através dos seguintes métodos: - Preparação prévia para as aulas; - Estudos de Caso; - Aulas expositivas; - Discussões e debates em sala de aula. DETALHAMENTO DOS MÓDULOS Carga Horária: 288 horas DIREITO DE FAMÍLIA Introdução do direito de família; Formas familiares e princípios norteadores; Os esponsais e suas características; O casamento requisito de existência, validade e eficácia; capacidade; casamento putativo, nuncupativo e em caso de moléstia grave; causas suspensivas do casamento; Direito patrimonial: pacto antenupcial outorga conjugal e regime dissolução da sociedade e do vínculo matrimonial: Usucapião familiar; União estável: efeitos patrimoniais, conversão em casamento; o concubinato e seus efeitos patrimoniais á luz da jurisprudência. Filiação: técnicas de inseminação e suas consequências; filiação biológica e filiação sócia afetiva; ações investigatórias; parto anônimo; Alimentos fixação, revisão, exoneração e cobrança; entre cônjuges companheiros estáveis e homo afetivos; Adoção: análise interna e internacional de acordo com o ECA; adoção conjunta por casais homo afetivos; Poder familiar guarda e regulamentação de visitas; mediação em direito de família; Alienação parental; Parental idade sócio afetiva; tutela e curatela responsabilidade civil em direto de família; Bem de família; Direito de família e o direto processual civil; Direito de família e o direto societário. DIREITO DAS SUCESSÕES

3 Teoria geral do direito sucessório; Comoriência; Morte presumida e declaração de ausência; Meação e herança; Aceitação e renúncia da herança; Cessão de direitos hereditários. Sucessão legítima contagem de graus de parentesco; A privação da herança indignidade e deserdação; Direito de representação; Sucessão legítima no casamento (concorrência do cônjuge com descendentes e com ascendentes); Destinação da herança ao cônjuge sobrevivente e aos colaterais; destinação da herança aos entes federativos; jacência e vacância; Sucessão legítima na união estável e na união homoafetivo; O processo de inventário; petição de herança; Alvará, arrolamento sumário e arrolamento comum; inventário conjunto, inventário negativo e inventário extrajudicial; Sucessão testamentária; Partilha, sobrepartilha e colação de bens holding familiar. MÓDULO MEDIAÇÃO a) Panorama histórico dos métodos consensuais de solução de conflitos - Legislação brasileira.projetos de lei.lei dos Juizados Especiais. Resolução CNJ n. 125/2010. Novo CPC, Lei de Mediação. b) A Política Judiciária Nacional de tratamento adequado de conflitos - Objetivos: acesso à justiça, mudança de mentalidade, qualidade do serviço de conciliadores e mediadores. Estruturação: CNJ, Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos e CEJUSCs. A audiência de conciliação e mediação do novo CPC. Capacitação e remuneração de conciliadores e mediadores. c) Cultura da Paz e Métodos de Solução de Conflitos - Panorama nacional e internacional. Autocomposição e Heterocomposição. Prisma (ou espectro) de processos de resolução de disputas: negociação, conciliação, mediação, arbitragem, processo judicial, processos híbridos. d) Teoria da Comunicação / Teoria dos Jogos - Axiomas da comunicação. Comunicação verbal e não-verbal. Escuta ativa. Comunicação nas pautas de interação e no estudo do inter-relacionamento humano: aspectos sociológicos e aspectos psicológicos. Premissas conceituais da autocomposição. e) Moderna Teoria do Conflito e Comportamento Humano -Conceito e estrutura. Aspectos objetivos e subjetivos. f) Negociação - Conceito. Integração e distribuição do valor das negociações. Técnicas básicas de negociação (a barganha de posições; a separação de pessoas de problemas; concentração em interesses; desenvolvimento de opções de ganho mútuo; critérios objetivos; melhor alternativa para acordos negociados). Técnicas intermediárias de negociação (estratégias de estabelecimento de rapport; transformação de adversários em parceiros; comunicação efetiva). g) Conciliação Conceito e filosofia. Conciliação judicial e extrajudicial. Técnicas (recontextualização, identificação das propostas implícitas, afago, escuta ativa, espelhamento, produção de opção, acondicionamento das questões e interesses das partes, teste de realidade). Finalização da conciliação - Formalização do acordo. Dados essenciais do termo de conciliação (qualificação das partes, número de identificação, natureza do conflito...). Redação do acordo: requisitos mínimos e exequibilidade. Encaminhamentos e estatística. Etapas (planejamento da sessão, apresentação ou abertura, esclarecimentos ou investigação das propostas das partes, criação de opções, escolha da opção, lavratura do acordo).

4 h) Mediação Definição e recontextualização. Conceito e filosofia. Mediação judicial e extrajudicial, prévia e incidental.etapas Pré-mediação e Mediação propriamente dita (acolhida, declaração inicial das partes, planejamento, esclarecimentos dos interesses ocultos e negociação do acordo). Técnicas ou ferramentas (comediação, recontextualização, identificação das propostas implícitas, formas de perguntas, escuta ativa, produção de opção, acondicionamento das questões e interesses das partes, teste de realidade ou reflexão). i) Áreas de utilização da conciliação/mediação - Empresarial, familiar, civil, (consumeirista, trabalhista, previdenciária, etc.) penal e justiça restaurativa; o envolvimento com outras áreas do conhecimento. j) Interdisciplinaridade da mediação - Conceitos das diferentes áreas do conhecimento que sustentam a prática: sociologia, psicologia, antropologia e direito. k) O papel do conciliador/mediador e sua relação com os envolvidos (ou agentes) na conciliação e na mediação - Os operadores do direito (o magistrado, o promotor, o advogado, o defensor público, etc) e a conciliação/mediação. Técnicas para estimular advogados a atuarem de forma eficiente na conciliação/mediação. Contornando as dificuldades: situações de desequilíbrio, descontrole emocional, embriaguez, desrespeito. l) Ética de conciliadores e mediadores -O terceiro facilitador: funções, postura, atribuições, limites de atuação. Código de Ética Resolução CNJ nº 125/2010 (anexo). COMPETÊNCIAS E PLANEJAMENTO DE CARREIRA Carga Horária: 24 horas Visão geral sobre sucesso profissional. Competências mais relevantes na advocacia. Modelo de planejamento de carreira para advogados. COMUNICAÇÃO E ORATÓRIA Carga Horária: 24 horas A importância da comunicação e o poder da oratória. A oratória em prática. Apresentação dos alunos Aula sobre temas diversos. PROJETO DE CONCLUSÃO DE CURSO (ESTUDO DE CASO) Carga Horária: 86 horas O Trabalho de Conclusão de Curso é o momento em que o aluno assume a responsabilidade sobre seu aprendizado. Ao analisar as diferentes dimensões da realidade, ele será capaz de produzir, com o suporte na sua base teórica e conceitual, utilizando as habilidades técnicas que desenvolveu ao longo do curso, a solução para um caso concreto. Para tanto, deverá demonstrar durante o projeto as capacidades de compreensão, aplicação, análise e síntese. MÓDULOS PLATAFORMA CANVAS (OPCIONAL) Carga Horária: 08 horas

5 Metodologia da Pesquisa Científica CARGA HORÁRIA TOTAL: 430 (As cargas horarias acima representam todas as atividades dos módulos: Aulas presenciais, leituras e preparações prévias para as aulas, elaboração de projetos e aulas na plataforma EAD Canvas.)

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