CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS COM ÊNFASE EM INFORMÁTICA

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1 1 CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS COM ÊNFASE EM INFORMÁTICA Ementas e Programas de Disciplinas ÁREA DE CONHECIMENTO: FORMAÇÃO BÁSICA 1. MATEMÁTICA Ementa Revisão do conceito de conjuntos (conhecimento básico); Funções; Limites; Derivadas; Grandezas Proporcionais; Operações sobre Mercadorias. Unidade I - Função 1. Funções Usuais 2. Função Constante 3. Função Linear 4. Função Geral. Unidade II - Limites 1. Limites Laterais (Finito); 2. Limite Infinito; 3. Limite no Infinito. Unidade - III 1. Aplicações das Funções Usuais (Constante, Linear e Geral); 2. Funções Econômicas (Função Oferta e Demanda, Ponto de Equilíbrio) 3. Contábeis (Funções: Receita Total, Custo Fixo, Custo Variável, Custo Total e Lucro Total, Margem de Contribuição Unitária, Ponto de Ruptura). Unidade IV - Grandezas Proporcionais 1. Números Diretamente Proporcionais; 2. Números Inversamente Proporcionais; 3. Grandezas Diretamente Proporcionais; 4. Grandezas Inversamente Proporcionais; 5. Regra de Três Simples; 6. Regra de Três Compostas; 7. Regra de Sociedade; 8. Porcentagem. Unidade V - Operações sobre Mercadorias 1. Vendas com Lucro; 2. Vendas com Prejuízo; 3. Abatimento ou Aumento Sucessivos.

2 2. MATEMÁTICA FINANCEIRA E ANÁLISE DE INVESTIMENTOS O movimento do capital no tempo suas relações e especificidades tais como: juros, taxas, descontos, capitalização simples e composta, equivalência de capitais, séries de pagamentos, sistemas de amortização, depreciação e imposto de renda, análise de investimentos pela avaliação do fluxo de caixa. 2. Unidade I - A Calculadora Hp 12C e Calculadoras Cientificas 1. O teclado; 2. Testes de performance 3. Formação de parâmetros 4. Cálculos aritméticos 5. Pilha operacional 6. Registradores de armazenamento 7. Potenciação 8. Radiciação 9. Inverso de um número 10. Logaritmo 11. Funções de porcentagem 12. Funções de calendário Unidade II - Conceitos Básicos da Matemática Financeira 1. Capital e valor 2. Prazo e vencimento 3. Juro e taxa de juro 4. Fluxo de caixa 5. Capitalização simples 6. Capitalização composta. Unidade III Operações de Desconto Simples e Composto 1. Desconto Simples Comercial e Bancário 2. Cálculo (taxa) de rentabilidade efetiva nas operações de desconto Unidade IV - Descontos e equivalências 1. Desconto por dentro 2. Desconto por fora 3. Cálculo da (taxa) de rentabilidade efetiva 4. Equivalência de valor no tempo 5. Equivalência de conjunto de capitais Unidade V - Taxas de Juros e suas Relações 1. Taxas nominal e efetiva 2. Taxas proporcional e equivalente 3. Taxas reais de juros 4. Taxas de captação+spread 5. Taxa de juro com risco Unidade VI - Séries de Pagamentos 1. Séries de pagamentos uniformes 2. Séries de pagamentos variáveis Unidade VII - Sistemas de Pagamentos 1. Plano de amortizações constantes 2. Plano de prestações fixas 3. Plano de amortizações mistas

3 Unidade VIII - Análise de Fluxo de Caixa 1. Evolução de valor no tempo 2. Equivalência de fluxo de caixa 3 3. Valor presente líquido 4. Taxa interna de retorno 3. ESTATÍSTICA GERAL E APLICADA À CONTABILIDADE Métodos Estatísticos, Séries Estatísticas, Medidas de Tendência Central, Medidas de Dispersão, Análise de Anormalidade, Números Índices, Correlação e Regressão Linear. Unidade I - Estatística Descritiva I 1. Conceitos fundamentais. 2. Fases do método estatístico. 3. Noções tabulares. 4. Representação gráfica da séries estatísticas. 5. Arredondamento numérico. 6.Distribuição de freqüência. 7. Representação gráfica da distribuição de freqüência. 8. Aplicações Unidade II - Estatística Descritiva II 1. Definição de medidas de tendência central. 2. Média Aritmética para dados simples e agrupados. 3. Moda para dados simples e agrupados. 4. Mediana para dados simples e agrupados. 5. Quartil, Decil e Percentil. 6. Aplicações. Unidade III Estatística Descritiva III 1.Definição de medidas de dispersão. 2. Variância e desvio padrão para dados simples e agrupados. 3. Coeficiente de variação de Pearson para dados simples e agrupados. 4. Coeficiente de assimetria para dados simples e agrupados. 5. Aplicações. Unidade IV - Números Índices 1. Índices relativos 2. Índices agregativos simples. 3. Índices agregativos ponderados. 4. Mudança de base 5. Deflacionamento Unidade V - Correlação e Regressão 1. Conceitos. 2. Coeficiente de correlação. 3. Reta de regressão. 4. Aplicações. 4. ECONOMIA

4 4 Conceitos Básicos: o objetivo da economia. Teoria Microeconômica básica: demanda, oferta, equilíbrio, intervenção do Estado na Economia e estruturas de mercado. Introdução à Macroeconomia: visão agregada do sistema econômico, comércio e sistema monetário-financeiro. Unidade I Noções Introdutórias 1. Campo de Estudo e Conceitos Básicos 2. Modo de Produção, Relações de Produção 3. Forças Produtivas, Meios de Produção 4. Modo de Produção Capitalista: Características Básicas Unidade II Noções de Microeconomia 1. Teoria da Demanda, 2. Teoria da Oferta, 3. Equilíbrio de Mercado. 4. Teoria da Firma, Estrutura de Mercado Unidade III Noções de Macroeconomia 1. Grandes agregados; 2. População, Renda e Mercado; 3. O Princípio da Demanda Agregada; 4. O Equilíbrio Macroeconômico Unidade IV Noções sobre a Moeda 1. Conceito de Moeda; 2. As Funções da Moeda; 3. A Oferta de Moeda; A Demanda por Moeda; 4. Noções sobre Inflação. Unidade V Noções de Economia Internacional 1. Considerações Gerais; 2. A Teoria das Vantagens Comparativas; 3. A Teoria das Vantagens Competitivas; 4. A Teoria da Vantagem Competitiva das Nações; 5. Globalização e Formação dos Blocos Econômicos. 5. DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CULTURAL DA AMAZÔNIA A Amazônia, sua identidade e seu processo de formação territorial; o papel dos Grandes Projetos na Amazônia e sua sustentabilidade; a sustentabilidade econômica e financeira dos municípios na Amazônia e a questão tributária; o papel desempenhado pela indústria madeireira no desenvolvimento da região; os modelos de agropecuária na Amazônia (agroindustrial e o modelo camponês) e o papel do Estado no seu desenvolvimento; a Amazônia em face da política de desenvolvimento sustentável. Conteúdo Programático Unidade I 1. Amazônia/Amazônias: Várias (Di) Visões 2. O processo de formação territorial da Amazônia Unidade II 1. Os Grandes Projetos na Amazônia: MRN, Albras/Alunorte, Parapigmentos, UHT. Unidade III 1. O município e a sustentabilidade econômica e financeira.

5 2. A indústria madeireira 5 Unidade IV 1. A produção agropecuária: o modelo agroindustrial e o modelo camponês. Unidade V 1. Amazônia em face do desenvolvimento sustentável 6. COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Linguagem e competência comunicativa. Texto e discurso. Leitura, compreensão e interpretação. Produção de texto escrito acadêmico-científico. A argumentação. A comunicação e expressão oral no contexto das organizações. Unidade I Linguagem e Competência Comunicativa 1. Concepções de linguagem e de comunicação. 2. A concepção interacional de leitura 3. Estratégias para leitura 4. A leitura de textos para entender o mundo. 5. A diversidade da leitura Unidade II Competência Textual-Discursiva 1. Estrutura lingüística do texto acadêmico científico. 2. Os gêneros de textos: Resumo e Resenha. 3. A coesão e a coerência textuais. 4. Os procedimentos da Argumentação: convencer e persuadir. 5. Paragrafação 6. As competências comunicativas: relações interpessoais, a linguagem escrita padrão, etc. 7. A comunicação como agente transformador da imagem. 8. A comunicação e o marketing contábil nas organizações Unidade III A Produção do Texto Informativo 1. Fichamento 2. Resumo 3. Resenha 4. Relatório 5.Correspondência comercial e empresarial. Unidade IV Expressão Oral 1. O Estilo da Expressão Oral 2. O Plano da Expressão Oral 3. Técnicas de oratória 4. Como preparar uma boa apresentação oral Unidade V Estudo Prático de Fatos Gramaticais 7. SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Sociologia Geral e Sociologia da Administração, Organizações Sociais, Trabalho e Sociedade. Balanço Social.

6 6 Unidade I - Sociologia Geral e Sociologia das Organizações 1. Desenvolvimento e integração entre sociologia e administração; 2. Análise do contexto macro em que surgem as organizações e como elas se comportam no contexto atual. Unidade II Conceitos Básicos de Sociologia 1. Aplicados à administração; 2. A Organização enquanto espaço de relações humanas. Unidade III O Conceito de Liderança 1. Sob uma perspectiva sociológica 2. O Ser Líder 3. Liderança x Poder 4. O exercício da Liderança 5. Competências no exercício da liderança 6. Liderar: com e para Unidade IV - O Conceito de Organização e sua Natureza 1. Organização: como surge e porque 2. Entre o público e o privado 3. Os atores sociais e as organizações. Unidade V - Forma Burocrática de Organização 1. Conceito de burocracia 2. As organizações do 1º, 2º e 3º setor e a forma burocrática organizacional 3. As outras formas de organização Unidade VI - Cultura Organizacional 1. Conceito de cultura 2. Cultura no contexto organizacional 3. Organização, cultura e sociedade enquanto elemento fundamental no processo de desenvolvimento sócio político e econômico, numa perspectiva de inclusão. Unidade VII - Ética e Responsabilidade Social nas Organizações. 1. Enfoque conceitual dos termos: ética responsabilidade social e organizações; 2. Construir relações teórico-praticas dos referidos conceitos no contexto organizacional 3. A responsabilidade social como novo paradigma organizacional. Unidade VIII - Abordagens Sociológicas Clássicas sobre o Trabalho 1. Analise conceitual do termo trabalho 2. Desenvolvimento da sociedade e o novo paradigma do mercado de trabalho 3. Precarização da mão de obra frente à emergência de problemas sociais Unidade IX - Revoluções Tecnológicas. 1. Impactos do avanço tecnológico no âmbito social e do trabalho 2. Avanços e desafios do processo de inclusão tecnológica 3. Tecnologia por que e para quem? 8. FILOSOFIA Sentido amplo e estrito de filosofia. Do mito a razão. Os problemas filosóficos. A racionalidade humana e o problema do conhecimento. O conhecimento científico. As ciências humanas e a ciência contábil. Lógica e Linguagem. A conduta humana.

7 Conteúdo Programático 7 Unidade I Conceito de Filosofia 1. Filosofia: sentido amplo e estrito 2. Do mito ao pensamento racional 3. Problemas Filosóficos: o teorético, o prático Unidade II Racionalidade Humana e Conhecimento 1. Historicidade da razão: pensamento místico, senso comum, pensamento filosófico e pensamento científico 2. Ciência Moderna e razão instrumental. As ciências humanas e ciência contábil 3. Linguagem: características, elementos e formas 4. Lógica: histórico, elementos de estudo, leis do raciocínio 5. O problema do conhecimento: origem e possibilidades. Unidade III A Conduta Humana 1. Axilogia: a questão dos valores 2. Indivíduo, sociedade e história 3. A questão da liberdade 9. ÉTICA PROFISSIONAL Objeto, Objetivo e Conceito de Ética; Fonte das Regras Éticas; O Campo da Ética; Comportamento Ético; A Ética e as Normas Profissionais; O Código de Ética Profissional; Atuação e Exercício Profissional; A Ética nas Organizações; A Ética Profissional e a Responsabilidade Social do Contador. Conteúdo Programático Unidade I - Objeto, Objetivo e Conceito de Ética 1. O homem em sociedade 2. Ética e Valores 3. Problemas morais e Éticos 4. A sociedade e a Ética 5. Conceito de Ética 6. O Campo da Ética 7. Fonte das Regras Éticas Unidade II - Comportamento Ético 1. Risco e Chance 2. Risco e Chance na profissão 3. Disposição de proteger valores éticos 4. Questões relacionadas com dilemas éticos Unidade III - A Ética e a Lei 1. Normas formais e Informais Unidade IV - A Ética Empresarial 1. Conduta ética nas organizações 2. Responsabilidade Social das organizações 3. Papel das Organizações empresariais e dos empresários na sociedade Unidade V - Atuação Profissional do Contador 1. Atributos éticos de um profissional da Contabilidade: competência, sigilo, integridade e objetividade; 2. Código de Ética Profissional do Contador

8 Definição 2.2. Determinações do código de ética Profissional do Contabilista - Prescrição Normativa de Conduta a) Sigilo Profissional - Administrando Informações Casos Práticos b) Honorários Profissionais - Administrando Recursos Casos Práticos c) Independência Profissional - Elaboração das Demonstrações Financeiras Caso Práticos Unidade VI Ética e Qualidade 1. Padrões de qualidade 2. Ética Profissional e os programas de melhoria de qualidade 3. Relação entre ética e Qualidade na Prestação de Serviços Contábeis 10. METODOLOGIA GERAL Técnicas de Aprendizagem, Trabalhos e Publicações Científicas, Conhecimento e Ciência e Métodos Científicos. Unidade I Processo de Instauração do Conhecimento e suas Formas de Construção Histórica 1. A ciência e o processo de construção do método científico 2. Técnicas de aprendizagem; 3. O que é um texto; 4. O texto teórico e sua leitura: esquema; Fichamento/resumo; Resenha 5. O Ato de Estudar, Ler e Escrever Textos; 5.1. Apresentação de Trabalhos acadêmicos: resumo, fichamento-resenha, seminário e relatório; 5.2. Estruturação dos Textos Científicos: elementos gráficos, pré-textuais, textuais, pós textuais e normatizações (ABNT) Unidade II Metodologia como Ciência do Método Científico 1. O conhecimento como produto e Processo Históricos da Sociedade; 2. As formas principais de conhecimento; 3. O processo de Construção da Ciência; 4. Classificação e Divisão das ciências; 5. A Linguagem Científica. 11. METODOLOGIA DA PESQUISA I Pesquisa. Tipos de Pesquisa. O Projeto de Pesquisa. Técnicas de Coleta de Dados. Hipóteses. Variáveis. Amostragem. Tabulação, Análise e Interpretação dos Dados. Relatório de Pesquisa. Conteúdo Programático Unidade I Conhecimento Científico e Pesquisa 1. A emergência do método e seu contexto histórico. As características do método científico 2. Métodos de abordagem e métodos de procedimentos.

9 3. As princípios concepção metodológicas. 9 Unidade II Projeto de Pesquisa 1. Pesquisa: conceito, natureza, modos de pesquisa 2. Técnicas da pesquisa: pesquisa documental; pesquisa bibliográfica; pesquisa eletrônica (a rede INTERNET como canal de comunicação). 3. Fontes de informação: acervos bibliográficos, fontes institucionais, fontes eletrônicas de informação 3.1. A pesquisa científica: natureza teórico-prática A pesquisa acadêmica A natureza metodológica da pesquisa: 4. A pesquisa segundo os seus objetivos: exploratória, descritiva ou explicativa. 5. A pesquisa segundo os procedimentos de coletas: experimental, ex-post-facto, levantamento, Estudo de caso; Pesquisa-Ação; Pesquisa Bibliográfica; Pesquisa Documental. 6. A pesquisa segundo as fontes de informações: o campo; o laboratório; a bibliográfica. 7. As etapas do processo de pesquisa 8. O projeto de investigação e sua apresentação: 9. Escolha e delimitação do tema: formulação do problema de pesquisa; 10. O Pré-projeto: escolha do tema; Revisão de Literatura; Problematização; Seleção e Delimitação do Assunto; Elaboração de Hipóteses ou Questões. 11. O Projeto de Pesquisa: Tema; Objetivos; Justificativa; Procedimentos Metodológicos; Recursos; Cronograma de Execução; Referências. 12. Coleta, Análise e Interpretação dos dados: pesquisa de campo, ou de laboratório, ou bibliográfica e suas técnicas. 12. METODOLOGIA DA PESQUISA II A função teórica da pesquisa. O planejamento da pesquisa: parte inicial, escolha e reformulação de projetos, questões e dilemas; parte da elaboração: o cronograma e a distribuição das atividades. Métodos de abordagem científica. Escolha e delimitação do tema. Construção do problema de pesquisa. Referencial teórico. Questões Norteadoras. Fontes de informação. Formas de coleta de dados. Formas de apresentação dos resultados da pesquisa. Fases de execução da pesquisa. Normas da ABNT. Conteúdo Programático Unidade I - O Desenvolvimento da Pesquisa Cientifica 1. Pesquisa: conceito, natureza, modos de pesquisa; 2. Técnicas da pesquisa: pesquisa documental; pesquisa bibliográfica; pesquisa eletrônica (a rede INTERNET como canal de comunicação). 3. Fontes de informação: acervos bibliográficos, fontes institucionais, fontes eletrônicas de informação. 4. A pesquisa científica: natureza teórico-prática. 5. A pesquisa acadêmica. 6. A natureza metodológica da pesquisa: 7. A pesquisa segundo os seus objetivos: exploratória, descritiva ou explicativa. 8. A pesquisa segundo os procedimentos de coletas: experimental, ex-post-facto, levantamento, Estudo de caso; Pesquisa-Ação; Pesquisa Bibliográfica; Pesquisa Documental. 9. A pesquisa segundo as fontes de informações: o campo; o laboratório; a bibliográfica. 10. As etapas do processo de pesquisa 11. O projeto de investigação e sua apresentação: 12. Escolha e delimitação do tema: formulação do problema de pesquisa;

10 O Pré-projeto: escolha do tema; Revisão de Literatura; Problematização; Seleção e Delimitação do Assunto; Elaboração de Hipóteses ou Questões. 14. O Projeto de Pesquisa: Tema; Objetivos; Justificativa; Procedimentos Metodológicos; Recursos; Cronograma de Execução; Referências. 15. Coleta, Analise e Interpretação dos dados: pesquisa de campo, ou de laboratório, ou bibliográfica e suas técnicas. 13. INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO O contexto histórico da administração. A administração enquanto ciência. Os principais pensadores e suas contribuições. A empresa e o ambiente organizacional. As funções administrativas. O processo administrativo. Ética e Responsabilidade Social. Conteúdo Programático Unidade I- Por que Estudar Administração? 1. O que é Administração? 2. importância da administração para todas as organizações. 3. O que os administradores fazem 4. Habilidades dos administradores. Unidade II - Formação do Conhecimento Administrativo: teorias da administração 1. Primeira onda: ênfase nas tarefas. 1.1 Abordagem científica. 2. Segunda onda: ênfase na estrutura. 2.1 Abordagem clássica. 2.2 Abordagem burocrática. 3. Terceira onda: ênfase nas pessoas. 3.1 Abordagem humanística. 4. Quarta onda: ênfase no ambiente. 4.1 Abordagem sistêmica. 4.2 Abordagem contingencial. Unidade III - As Operações Organizacionais 1 Planejamento: 1.1. Conceito 1.2. Tipos 1.3. Niveis 1.4. Barreiras 2. Organização: 2.1. Conceito de organização como função administrativa 2.2. Estrutura formal: organogramas Departamentalização Arranjo físico: layout..3. Direção Liderança: conceito e estilos Motivação: conceito e objetivos Comunicação: formal e informal. 4 Controle: 4.1. Conceito 4.2. Tipos 4.3. Técnicas: orçamentos, auditorias e gráfico de Gantt. Unidade IV - Administração Com Ética E Responsabilidade Social. 1. O que é Ética? 2. Questões éticas na administração.

11 3. O que é Responsabilidade Social? 4. Opiniões emergentes sobre a Responsabilidade Social. 5. Responsabilidade Social em ação: pontos positivos e negativos COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL A organização. Personalidade humana e organização. Comunicação interpessoal. Motivação. Liderança e poder. Fenômenos grupais. Conflitos e mudanças. Os fatores emocionais e o trabalho. Unidade I - Introdução ao Estudo do Comportamento Organizacional 1. Comportamento Organizacional e o novo ambiente de trabalho. 2. Utilidades do Comportamento Organizacional. 3. Abordagem Comportamental. Unidade II - O Indivíduo e a Organização 1. Diversidade e diferenças individuais Força de trabalho 1.2. Diferenças demográficas 1.3. Aptidão e habilidades 1.4. Personalidade 1.5. Cultura 2. Percepção, Atribuição e Decisão Processo Perceptivo 2.2. Administrando a percepção 2.3. Processo Decisório. 3. Motivação e qualidade de vida no trabalho Conceito 3.2. Processo motivacional Teorias motivacionais Clima organizacional. Unidade III - Organizações como Unidades Sociais. 1. Grupos: 1.1. Conceito 1.2. Elementos componentes 1.3. Tipos 1.4. Estágios de desenvolvimento 2. Equipes 3. Liderança 3.1. Conceito 3.2. Tipos 3.3. Teorias 4. Conflitos 4.1. Conceito 4.2. Tipos 4.3. Fontes 4.4. Administração de conflitos 5. Comunicação 5.1. Conceito 5.2. Funções 5.3. Processo comunicação

12 5.4. Barreiras na comunicação ORÇAMENTO PÚBLICO Considerações gerais. Instrumento do Processo de planejamento-orçamento. Ciclo Orçamentário. Conteúdo Programático Unidade I Considerações Gerais 1. Conceito 2. Origem e Evolução Histórica 3. Tipos 4. Orçamento Programa: Conceito e Estrutura 5. Princípios Orçamentários Unidade II Instrumentos do Processo de Planejamento 1. Legislação Relativa Matéria 2. Plano Plurianual PPA 3. Lei de Diretrizes Orçamentária LDO 4. Lei Orçamentária Anual LOA Unidade III Ciclo Orçamentário 1. Elaboração Orçamentária 2. Processo Legislativo 3. Execução e Alteração Orçamentária 4. Controle Social do Orçamento Público 16. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA O papel da função financeira e do administrador financeiro. Administração do capital de giro. Administração da estrutura de capital. Conteúdo Programático Unidade I O Papel da Função Financeira e do Administrador Financeiro 1. Uma Síntese da Função Financeira 1.1. A meta da Administração Financeira 1.2. Organização da Função Financeira 1.3. O Papel do Administrador Financeiro 1.4. O Dilema Liquidez x Rentabilidade 1.5. O Sistema Financeiro Unidade II Administração do Capital de Giro 1. Definição e Fatores Determinantes 2. Administração do Capital de Giro 2.1. Natureza do Capital de Giro 2.2. Capital Circulante Líquido 2.3. Financiamento do Capital de Giro 3. Administração das Disponibilidades 3.1. Motivos para Manutenção das Disponibilidades 3.2. Ciclo Operacional x Financeiro x Econômico

13 3.3. Relações com os Bancos 4. Administração dos Valores a Receber 4.1. Custo e Risco 4.2. Políticas de Crédito e Cobrança 5. Administração Financeira de Estoques 13 Unidade III Administração da Estrutura de Capital 1. Definição e Fatores Determinantes 2. Relações Custo x Volumes x Lucros 2.1 Margem de Contribuição 2.2 Tipos de Ponto de Equilíbrio 2.3. Análise e suas Limitações 3. Alavancagem Operacional 3.1. Grau de Alavancagem Operacional 3.2. Risco do Negócio 4. Alavancagem Financeira 4.1. Grau de Alavancagem Financeira 4.2. Risco Financeiro 17. EMPREENDEDORISMO Análise e Pesquisa de Mercado, Plano de Marketing, Plano Operacional, Plano Sócio- Ambiental, Orçamento e Cronograma Físico-Financeiro. Conteúdo Programático Unidade I Empreendedorismo 1. Brainstorning; 2. Exercício Teste sua idéia de empresa 3. Apresentação do Plano de Negócios; 4. Pesquisa de Mercado; 5. Leitura Obrigatória Livro O Segredo de Luísa de Fernando Dolabela. Unidade II Entrevistas e Depoimentos 1. Conversando com o empreendedor de sucesso ; 2. Produção de um resumo sobre cada entrevista e ou depoimento; 3. Conversando com o SEBRAE, BANCOS de fomento empresarial e órgãos da Classe; 4. Conversando com a Incubadora-Cesupa e Empresa-Junior. Unidade III Iniciando um Pequeno Grande Negócio 1. Processo Visionário capitulo 10 Segredo de luísa; 2. Exercício conceito de si adequação da empresa; 3. Julgando e Testando oportunidades; 4. Negociando consigo mesmo; 5. Teste sua idéia de empresa jogo em grupo; Unidade IV Plano de Negócio - Projeto 1. Desenvolvendo um plano de Negócio. 2. Defesa do Plano de Negócio; 3. Entrega da versão final do plano de Negócio. Unidade V Evento sobre a Cultura Empreendedora 1. Criação de um evento para a propagação da cultura empreendedora; 2. Articulação inicial para o projeto Sala do Empreendedor

14 ORÇAMENTO EMPRESARIAL Planejamento; Elaboração de orçamentos; Tomada de decisão. Conteúdo Programático Unidade I Orçamento Empresarial 1. A Função do Orçamento 2.Planejamento Orçamentário 3. Orçamento como Instrumento de Controle Unidade II Orçamento Empresarial Integrado 1. Orçamento de Vendas 2. Orçamento de Produção 3. Orçamento de Matérias-primas 4. Orçamento de Mão-de-obra direta 5. Orçamento de Custos Indiretos de Fabricação 6. Orçamento de Despesas 7. Orçamento de Caixa 8. Orçamento de Resultado 9. Balanço Projetado 19. INSTITUIÇÕES DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO Introdução ao Estudo do Direito. Direito Civil. Direito Constitucional. Direito Administrativo. Direito Comercial. Direito Falimentar. Unidade I Direito Público e Privado. 1. Considerações Gerais 2. Conceitos fundamentais. 3. Conceito de Direito. 4. Distinção entre o direito e a moral. 5. Direito Público e Direito Privado. 6. Fontes do Direito. 7. Da vigência da Lei 8. Características e aplicações. 9. Estudos de casos. Unidade II Direito Constitucional. 1. Direto Constitucional Noções básicas, conceitos características Dos Direitos e Garantias Fundamentais 1.2. Dos Direitos Sociais 2. Direito Civil 2.1. Conceito 2.2. Pessoa Natural 2.3. Pessoas Jurídicas Dos fatos jurídicos: definição e compreensão Do negócio jurídico: Noções, características, elementos, causas e efeitos do negócio Dos defeitos dos. Erro ou ignorância Dolo 2.8. Coação.

15 2.9. Simulação Fraude contra credores Sociedades Empresariais Dos Institutos complementares: Do registro Do nome empresarial Dos prepostos Disposições gerais Do gerente Do contabilista e outros auxiliares Da escrituração 3. Direito Administrativo noções básicas, conceitos, características 3.1. Administração Pública (conceitos e características) 3.2. Poderes da Administração Pública 3.3. Servidores públicos 3.4. Licitação 4. Direito Comercial noções básicas, conceitos e características 4.1. Empresário 4.2. Atos do Comércio 5. Direito Falimentar noções básicas, conceitos e características 5.1. Falência 5.2. Concordata 20. LEGISLAÇÃO SOCIAL Os dispositivos legais na Constituição Federal. Sujeitos na relação de trabalho. Contratos de trabalho. FGTS. Higiene e segurança do trabalho - CIPA. Direito previdenciário. Unidade I 1. Os Dispositivos Legais na Legislação Social: CF/88, CLT, CLPS e Legislação Complementar Unidade II 1. Relações de Emprego 2. Empregador 2.1. Definição legal 2.2. Tipos de empregador 3. Grupos Econômicos: 4. A sucessão de empresas ou de empregadores 5. O empregado: 5.1. Definição legal 5.2. Requisitos 5.3. Tipos de trabalho 5.4. Tipos de empregado 5.5. Trabalhador 6. Identificação Profissional 7. Livro ou Ficha de Registro de empregados Unidade III 1.Conceito de Contrato de Trabalho e elementos constitutivos Segurança para os contratos de trabalho Sujeitos do Contrato de Trabalho 1.3. Nulidade do Contrato de Trabalho

16 2. Modalidade do contrato de trabalho Alteração do contrato de trabalho 4. Acumulação de Contratos 5. Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho 6. Cessação do contrato de Trabalho. Unidade IV 1. Estagiário 2. Empregado Doméstico 3. Empregado Bancário 4. Duração do trabalho 5. Férias 6. Remuneração e salário 7. Fundo de garantia por tempo de serviço 8. A Estabilidade Provisória 9. Higiene e Segurança do Trabalho Unidade V 1. Normas Gerais do Direito Previdenciário 2. Custeio da Previdência Social 3. Seguridade Social CF/ LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA E POLÍTICA FISCAL Sistema Tributário Nacional. Limitações Constitucionais ao poder de tributar. Competência Tributária. Legislação tributária. Tributação sobre o comércio internacional. Obrigação Tributária. Crédito Tributário. Administração Tributária. Conteúdo Programático Unidade I - Introdução ao Direito Tributário 1. Noções fundamentais: Conceito, autonomia, fontes; 2. Princípios Gerais: Direito Fiscal, conceito e função Unidade II - Sistema Constitucional Tributário 1. Conceito de sistema: Espécies e características; 2. Os princípios de Direito Tributário e as limitações constitucionais ao poder de tributar 3. A supremacia do sistema constitucional tributário em relação à legislação tributária ordinária Unidade III - Tributos 1. Conceito de tributo 2. As várias espécies de tributos Unidade IV - Legislação Tributária 1. Conceito e espécies normativas que compõem a legislação tributária Unidade V - Obrigação Tributária 1. Conceito de Obrigação Tributária 2. Obrigação principal e Obrigação acessória Unidade VI - Crédito Tributário 1. Conceito de Crédito Tributário 2. Lançamento e modalidades 3. Suspensão, extinção e exclusão do crédito tributário

17 Unidade VII - Competência Tributária 1. Conceito 2. Espécies 3. A competência tributária da União, do Estado-membro, do Município, e do DF. 17 Unidade VIII - Contribuições Sociais 1. Conceito 2. Espécies e competência. Unidade IX - Os Impostos em Espécie 1. Competência 2. Fato gerador 3. Base de cálculo 4. Lançamento 5. Receita 6. Classificação Unidade X - Política Fiscal 1. Conceito 2. A política Fiscal e suas vertentes atuais. 3. A lei de Responsabilidade Fiscal e os programas de governo. 22. INTRODUÇÃO À INFORMÁTICA Histórico da Computação. Conceitos Básicos. Inclusão e Exclusão digital. Hardware. Software. Conceitos e operações básicas com arquivos eletrônicos (sistemas de arquivos). Processador de textos. Software de apresentação. Fundamentos de Planilha Eletrônica. Redes de Computadores. Unidade I Histórico 1. Histórico da Computação; 2. Mercado e Distribuição dos Computadores; Unidade II Conceitos Básicos: 1. Conceitos Básicos de Informação e Processamento de Dados; 2. Estrutura e Organização da Informação; 3. Inclusão e Exclusão Digital; Unidade III Hardware x Software: 1. Unidade Central de Processamento; 2. Processador; 3. Memória Principal, Memória Secundária; 4. Unidades de Entrada e Saída; 5. Sistema Operacional Conceitos Básicos; 6. Conceito de arquivo e operação com arquivos; 7. Processador de texto; 8. Software de Apresentação; 9. Planilhas Eletrônicas Iniciação; Unidade IV Comunicação de Dados 1. Conceitos sobre Redes de Computadores 2. Tipos de Redes; 3. INTERNET

18 MICROINFORMÁTICA Recursos avançados em editor de texto, Planilha eletrônica: excel básico e avançado. Conteúdo Programático Unidade I - Excel Básico 1. Planilha e célula; 2. Dado e Informação; 3. Tipos Primitivos de dados; 4. Valor e referência; 5. Valor e formato; 6. Formatação e autoformatação; 7. Operações aritméticas básicas em uma planilha; Endereço relativo e absoluto Unidade II - Excel Avançado 1. Fórmulas e funções; 2. Linearização de fórmulas; 3. Gráficos; 4. Operações com múltiplas planilhas; 5. Auditoria; 6. Filtros; 7. Classificação; 8. Formatação condicional; 9. Ênfase as funções financeiras e a função SE. 24. SISTEMA DE BANCO DE DADOS Modelo de dados. Modelo Relacional. Projeto de Banco de Dados. Diagrama de Entidade- Relacionamento. Diagrama de Estrutura de Dados. Projeto do Formato dos Registros. Integração de Sistemas Contábeis. Unidade I Projeto de Banco de Dados 1. Levantamento de informações 2. Diagrama de Entidade Relacionamento 3. Diagrama de Estrutura de Dados 4. Projeto do Formato dos Registros Unidade II Implementação de Sistemas Contábeis 1. Projeto e implementação de sistemas de contabilidade 2. Projeto e implementação de sistemas de controle de estoque 3. Projeto e implementação de sistemas contas a pagar e receber. 4. Integração de sistemas contábeis

19 19 ÁREA DE CONHECIMENTO: FORMAÇÃO PROFISSIONAL 1. INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE I Fundamentos básicos da ciência contábil evolução e campos de atuação. Patrimônio. Contas, plano de contas e balancete de verificação. Estrutura simplificada do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício. Atos e fatos administrativos. Unidade I Fundamentos Básicos 1. Evolução da Contabilidade; 2. Conceitos e finalidades; 3. Interface com outras Ciências; 4. Campos de aplicação da contabilidade; 5. Campos de atuação do contador. Unidade II - Patrimônio 1. Bens, direitos e obrigações; 2. Origem e aplicação de recursos; 3. Recursos próprios e recursos de terceiros; 4. Patrimônio líquido e as situações líquidas; 5. Representação Gráfica do Patrimônio. Unidade III Contas, Plano de Contas, Balancete de Verificação 2. Contas devedoras e contas credoras; 3. Movimentação e saldos das contas; 4. Contas retificadoras; 5. Contas patrimoniais e contas de resultados; 6. Balancete de verificação; 7. Plano de contas e Grupos de conta; 8. Estrutura do Balanço Patrimonial e da demonstração do resultado do exercício. Unidade IV Atos e Fatos Administrativos 1. Conceito 2. Fatos permutativos 3. Fatos modificativos 4. Fatos mistos 2. INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE II Princípios Fundamentais de Contabilidade. Balanço Patrimonial. Demonstração do Resultado do Exercício. Unidade I - Princípios Fundamentais de Contabilidade 1. Entidade 2. Continuidade 3. Oportunidade 4. Registro pelo valor original

20 5. Correção monetária 6. Prudência 7. Competência 20 Unidade II Balanço Patrimonial 1. Conceitos e finalidades; 2. Requisitos de apresentação; 3. Estrutura do Balanço; 4. Grupos de conta; 5. Capital circulante líquido; 6. Exercício Social X Ciclo Operacional Unidade III Demonstração do Resultado do Exercício 1. Regime de Caixa X Regime de Competência; 2. Conceito e classificação das Despesas e Receitas; 3. Regime de competência das Despesas e Receitas; 4. Tipos de receitas (operacionais e não operacionais) e tipos de despesas (operacionais e não operacionais); 5. Encerramento das contas de resultado; 6. Conceitos e finalidades da DRE; 7. Estrutura da DRE; 8. Relação entre DRE e BP. 3. CONTABILIDADE COMERCIAL I Operações com Mercadorias, Operações com Ativo Permanente e Operações Financeiras. Unidade I - Operações com Mercadoria 1. Avaliação de ativos circulantes 2. Compras de mercadorias à vista e a prazo. 3. Controle de Estoques de Mercadorias. 4. Vendas de Mercadorias a vista e a prazo. 5. Descontos, Devoluções e Abatimentos. 6. Importação e Exportação 6.1. Bens de Capital 6.2. Bens de Consumo 6.3. Isenções Fiscais Unidade II Operações com o Ativo Permanente 1. Avaliação de ativos fixos 2. Investimento 3. Imobilizado 4. Diferido. 5. Depreciação, amortização e exaustão. 6. Reavaliação de ativos Unidade III Operações Financeiras 1 Aplicações Pré e Pós Fixadas; 2. Empréstimos; 3. Operações com Duplicatas: 3.1. Cobrança simples de Duplicata; 3.2. Desconto de Duplicatas;

21 3.3. Empréstimo mediante caução de duplicata CONTABILIDADE COMERCIAL II Operações com Pessoal. Constituição de empresas comerciais. Sociedades Anônimas. Conteúdo Programático Unidade I Operações com Pessoal 1. Registro de Empregados; 1.1.Anotação em Livro/Ficha; 1.2.Anotação CTPS; 1.3.Formulários Auxiliares; 1.4.CAGED; 2. Cálculo de Folha de Pagamento; 2.1.Salário; 2.2.Salário Família; 2.3.Horas Extras; 2.4.Adicional Noturno; 2.5.Descanso Sem. Remunerado; 2.6.Desconto INSS; 2.7.Desconto IRRF; 2.8.Desconto Vale Transporte; 3. Cálculo de Encargos sobre a Folha de Pagamento; 3.1.INSS; 3.2.FGTS; 4. Cálculo de Férias; 5. Cálculo de 13º Salário; 6. Cálculo de Rescisão de Contrato de Trabalho; 7. RAIS; 8. Contribuição Sindical Patronal; 9. Contabilização Folha de Pagamento; 9.1. Provisão para Férias; 9.2. Provisão para 13º Salário; Unidade II Constituição das Empresas Comerciais 1. Registro das Empresas junto aos órgãos públicos; 1.1.Junta Comercial; 1.2.Receita Federal; 1.3.Secretaria Municipal; 1.4.Secretaria Estadual; 1.5.Livros Fiscais; 1.6.Notas Fiscais; 2. Contabilização das Operações de Abertura; 2.1.Capital Subscrito; 2.2.Capital Integralizado; 2.3.Gastos pré-operacionais Unidade III Sociedades Anônimas 1. Características e Natureza; 2. Acionista; 2.1.Capacidade ser; 2.2.Impedimentos; 3. Assembléia Geral; 3.1.Ordinária;

22 3.2.Extraordinária; 4. Atas de AGO e AGE; 5. Estatuto Social; 6. Livros Sociais; 7. Ações; 8. Partes Beneficiárias; 9. Debêntures; 10. Bônus de Subscrição; 11. Sociedades de Economia Mista; 12. Sociedades Coligadas, Controladoras e Controladas; 13. Grupo de Sociedades; 14. Consórcio CONTABILIDADE DE CUSTOS Fundamentos da Contabilidade de Custos. Sistema de Custos. Estruturação das Informações. Métodos de Custeio. Sistemas de Custeio. Sistemas de Acumulação de Custos. Produção Conjunta. Custos para Decisão. Formação de Preço de Venda. Análise de Custos e Rentabilidade de Produtos. Custos de Serviços. Conteúdo Programático Unidade I - Fundamentos da Contabilidade de Custos 1. Definição 2. Escopo da Contabilidade de Custos 3. Relação com outras Ciências 4. Finalidade e Usuários 5. Necessidades Financeiras e Gerenciais Unidade II - Sistema de Custos 1. Definição de sistema 2. Sistema de Custos 3. Componentes do sistema 4. Terminologias de Custos 4.1. Elementos Formadores do Custo (MPC/MOD/CIF) Unidade III - Avaliação de Estoques 1. Ciclo de Custos 2. Departamentalização 3. Apuração do Custo dos Recursos 4. Produção Conjunta 5. Equivalência de Produção 5.1. Integração/Coordenação Custos Unidade IV - Sistema de Acumulação 1. Definição 2. Por Ordem de Produção 3. Por Processo 4. Por Operações Unidade V - Métodos de Custeio 1. Definição 2. Custeio por Absorção 3. Custeio Direto/Variável 4. Custeio Pleno/RKW

23 5. Activity-Based Costing-ABC 23 Unidade VI - Custos para Tomada Decisão 1. Custeio Variável 2. Margem de Contribuição 3. Maximização de Lucros 4. Custo/Volume/Lucro 5. Fatores Limitativos Unidade VII - Formação de Preço de Venda 1. Introdução 2. Mercado x Custo 3. Mark-up Unidade VIII - Custos de Serviços 1. Caracterização 2. Custo dos Serviços 3. Empresa Contábil 6. CONTABILIDADE PÚBLICA Legislação voltada para a área pública. Entidades públicas. Despesa pública. Patrimônio público. Elaboração de balanços, noções de auditoria e controladoria pública. Unidade I Contabilidade Pública 1. Origem, conceitos e objetivos 2. Campo de atuação e importância da Administração Pública 3. Princípios aplicáveis a Contabilidade Pública 3.1. Princípios da Administração Pública 3.2. Princípios do Orçamento 3.3. Princípios da Contabilidade 4. Diferenciação: Contabilidade Pública X Contabilidade Geral 5. Plano de Contas 6. Livros e Registros Obrigatórios 6.1. Obrigações intrínsecas 6.2. Obrigações extrínsecas 7. Controles no Sistema Orçamentário 8. Controles no Sistema Financeiro 9. Controles no Patrimonial 10. Controles Extra-Orçamentários 11. Atuação do Contador Público e considerações das perspectivas de mercado. Unidade II Patrimônio Público 1. Conceito 2. Bens Públicos 2.1. Critério Jurídico 2.2. Critério Contábil 3. Aspectos qualitativos e quantitativos 4. Avaliação dos componentes patrimoniais Unidade III Sistemas e Regimes Contábeis 1. Sistema Orçamentário 2. Sistema Financeiro

24 3. Sistema Patrimonial 4. Sistema de compensação 5. Regimes Contábeis 5.1. Regime de Caixa 5.2. Regime de Competência 5.3. Regime Misto 5.4 Regime adotado pela contabilidade pública 24 Unidade IV - Receita Pública 1. Conceito 2. Classificação 3. Receita Orçamentária 4. Receita Extra Orçamentária 5. Escrituração contábil 6. Restituição e Anulação de Receitas 7. Dívida Ativa Unidade V Despesa Pública 1. Despesa Orçamentária 2. Despesa Extra Orçamentária 3. Estágios da Despesa 3.1. Fixação 3.2. Empenho 3.3. Liquidação 3.4. Pagamento 4. Restos a Pagar 4.1. Conceito 4.2. Escrituração Inscrição 4.3. Escrituração Baixa Unidade VI Créditos Adicionais 1. Conceito e classificação 2. Abertura e autorização 3. Vigência 4. Indicação e Especificação de Recursos 5. Controle Orçamentário Unidade VII Lei de Responsabilidade Fiscal 1. Considerações Gerais e Legislação 2. Aspectos do Planejamento 3. Receita pública 4. Despesa Pública 5. Dívida Pública 6. Transferência de Recursos Públicos 7. Fiscalização e Controle 8. Transgressões a LRF Unidade VIII Administração Pública 1. Organização político-administrativa brasileira. 2. Organização da administração pública. 3. Administração direta 4. Administração indireta 4.1. Autarquias 4.2. Empresas públicas 4.3. Sociedade de economia mista Fundações Unidade IX Balanço 1. Balanço Financeiro

25 1.1. Conceito e critérios de Elaboração 1.2. Aspectos de análise 2. Balanço Orçamentário 2.1. Conceitos e critérios de Elaboração 2.2. Receita Prevista 2.3. Receita Executada 2.4. Despesa Fixada 2.5. Despesa Realizada 2.6. Resultado Orçamentário 2.7. Aspectos de análise 3. Demonstração das Variações Patrimoniais 3.1. Conceito e critérios de Elaboração 3.2. Dívida Flutuante 4. Balanço Patrimonial 4.1. Conceito e critérios de classificação e de elaboração 4.2. Aspectos de análise 5. Considerações sobre o SIAFI 25 Unidade X Noções Licitações e Contratos 1. Objetivo básico 2. Modalidades de Licitação 3. Limites para realização 4. Dispensa e Inexigibilidade 5. Fases da Licitação 6. Aspectos Contratuais Unidade XI - Auditoria e Controladoria Governamental 1. Noções Gerais 2. Aspectos Relevantes da auditoria 3. Conceitos básicos na área governamental 4. Tipos de Controle 5. Controle interno 6. Controle externo 7. Competência 8. Controles contábeis 9. Controles Administrativos 10. Procedimentos de Auditoria, Levantamento e Avaliação do Sistema de Controle Interno 7. ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Princípios Contábeis, Balanço Patrimonial, Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido, Demonstração de Resultado do Exercício,, Demonstração do Fluxo de Caixa, Demonstração do Valor Adicionado e Balanço Social. Unidade I - Princípios Contábeis 1. Postulados Ambientais da Contabilidade; 2. Princípios Contábeis propriamente ditos; 3. Convenções Contábeis; 4. Resoluções 750/93 e 774/94 do CFC. Unidade II - Balanço Patrimonial 1. Noções Gerais; 2. Ativo;

26 3. Passivo; 4. Patrimônio Líquido. 26 Unidade III - Demonstração do Resultado do Exercício 1. Conceito; 2. Objetivo; 3. Estruturo; 4. Critérios Básicos de Apresentação. Unidade IV Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados 1. Utilidade; 2. Tratamento pela Lei das S.A.; 3. Apresentação. 4. Conteúdo e Forma de Elaboração; 5. Forma de Apresentação. Unidade V - Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos 1. Descrição das Origens; 2. Descrição das Aplicações; 3. Capital Circulante Líquido; 4. Técnica de Elaboração. Unidade VI - Demonstração dos Fluxos de Caixa 1. Aspectos Introdutórios; 2. Equivalentes de Caixa; 3. Atividades Operacionais; 4. Atividades de Investimento; 5. Atividades de Financiamento; 6. Método Direto; 7. Método Indireto. Unidade VII - Demonstração do Valor Adicionado 1. Aspectos Introdutórios; 2. A formação do valor agregado e sua distribuição; 3. Como elaborar a DVA; 4. O Valor Adicionado como Instrumento de Análise; Unidade VIII - Balanço Social 1. Aspectos Introdutórios; 2. Contabilidade Social; 3. Contabilidade Ambiental; 4. Estruturação do Balanço Social. 8. CONTABILIDADE RURAL Agronegócios. Atividade Rural. Depreciação, Amortização e Exaustão. Atividade Agrícola. Atividade Pecuária. Método Valor de Mercado. Orçamento na Pecuária. Conteúdo Programático Unidade I Agronegócios 1. Agricultura e agronegócios 2. Conceito de agronegócio 3. Sistemas agroindustriais 4. Cadeias produtivas

27 5. Clusters 6. Importância do agronegócio 27 Unidade II Atividade Rural 1. Aspectos Gerais 2. Tipos de atividades agropecuárias: 2.1. Agricultura 2.2. Zootecnia 2.3. Agro-industrial 3. Formas jurídicas de exploração Unidade III Depreciação, Amortização e Exaustão 1. Conceitos 1.1. Teoria Contábil 1.2. Entendimento fiscal 2. Cálculo 3. Classificação 4. Contabilização Unidade IV Atividade Agrícola 1. Tipos de culturas 1.1. Temporárias 1.2. Permanentes 2. Etapas do processo agrícola; 3. Elementos de custo 4. Plano de Contas 5. Fluxo Contábil Unidade V Atividade Pecuária 1. Tipos de atividades 1.1. Cria, recria e engorda 2. Categorias e Unidades Animais 3. Classificação no Balanço 4. Elementos de Custos 5. Avaliação Método do Custo Unidade VI Método Valor do Mercado 1. Princípios Contábeis 2. Reconhecimento da receita 3. Apropriação das despesas 4. Momento de avaliação 5. Dividendos e Imposto de Renda Unidade VII Orçamento na Pecuária 1. Orçamento x Projeto 2. Orçamento Técnico-Operacional 3. Orçamento de Resultado 4. Orçamento de Investimentos 5. Orçamento de Caixa 9. ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Objetivos, parâmetros e instrumentos da análise das demonstrações contábeis; Padronização dos demonstrativos contábeis; Análise horizontal e vertical; Análise por índices: liquidez, estrutura, rotação e retorno e insolvência; Investimento operacional em giro; Relatórios.

28 28 Unidade I Fundamentos da Análise Demonstrativos Contábeis 1. Conceitos e objetivos 2. Relação com outros ramos de conhecimento 3. Usuários da análise 4. Fases e instrumentos 5. Limitações da análise (informação contábil) 6. Cenário Econômico Unidade II Padronização (Preparação) das Demonstrações Contábeis 1. Atualização monetária 2. Reclassificação de contas Unidade III - Análise Horizontal e Vertical 1. Conceitos e objetivos Unidade IV - Análise dos Índices de Liquidez 1. Liquidez Corrente 2. Liquidez Seca 3. Liquidez Geral Unidade V - Índices de Estrutura de Capital (Endividamento) 1. Participação de capitais de terceiros em relação ao capital próprio 2. Participação de capitais de terceiros em relação ao capital total 3. Composição do endividamento 4. Grau de imobilização do patrimônio líquido Unidade VI - Índices de Rotação 1. Prazo médio de rotação dos estoques 2. Prazo médio de recebimento das vendas 3. Prazo médio de pagamento das compras Unidade VII - Índices de Rentabilidade (Retorno) 1. Giro do ativo 2. Retorno sobre vendas 3. Retorno sobre o ativo 4. Retorno sobre o patrimônio líquido Unidade VIII - Investimento Operacional em Giro 1. Capital Circulante Líquido 2. Capital Permanente Líquido 3. Efeito Tesoura 4. Overtrade Unidade IX Análise Avançada 1. Método Du Pont 2. Demonstração do valor adicionado 3. Demonstração das origens e aplicações de recursos 4.Análise do fluxo de caixa 10. CONTABILIDADE AVANÇADA Investimentos em outras companhias; Provisões e Reservas, Consolidação de Balanços. Incorporação, Fusão e Cisão.

29 29 Unidade I Principais Disposições da Lei 6404/76 1. Escrituração 2. Demonstrações 3. Critérios de avaliação 4. Conclusões s/ disposições Lei Unidade II Investimentos 1. Tipos 2. Coligada, controlada e equiparada a coligada 3. Método do Custo 4. Método da Equivalência Patrimonial 5. Amortização de Ágio e Deságio Unidade III Imobilizado 1. Conceito 2. Classificação e conteúdo 3. Gastos: capital x período 4. Correção monetária 5. Depreciação, exaustão e amortização. Unidade IV Provisões e Reservas 1. Distinção entre provisão e reservas 2. Alguns tipos de provisão 3. Classificação das reservas 4. Lucros Acumulados Unidade V Consolidação 1. Conceitos iniciais 2. Consolidação integral 3. Consolidação parcial 4. Transações entre o grupo 5. Participações minoritárias Unidade VI Fusão, Cisão e Incorporação 1. Conceitos iniciais 2. Incorporação 3. Cisão 4. Fusão 11. CONTABILIDADE DAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS Sistema Financeiro Nacional. Operações financeiras ativas: empréstimos, desconto de duplicatas, capital de giro e aplicações financeiras. Operações financeiras passivas: depósitos à vista, a prazo, interfinanceiros, poupança, obrigações por operações compromissadas, receitas e despesas bancárias. Redesconto. Reserva bancária. Taxa de juros. Derivativos. Balanços e Demonstrações Financeiras. Conteúdo Programático Unidade I Aspectos Gerais 1. Bancos 2. Sistema Financeiro Nacional 3. Legislação

30 4. Organização Administrativa 30 Unidade II O Sistema Financeiro e a Política Monetária 1. O Tesouro Nacional e as operações com o Banco Central 2. O Banco Central e as operações com os Bancos 3. O Mercado de Títulos Públicos SELIC 4. O Mercado de Títulos Privados CETIP 5. Os Instrumentos Clássicos de Política Monetária a) As Reservas Compulsórias e o Encaixe Bancário b) O Contigenciamento do Crédito c) O Controle das Reservas Bancárias em suas diferentes formas (Os Leilões Formais e Informais, O Open Market e as Operações Compromissadas); d) O Redesconto de Liquidez Unidade III Mercado de Derivativos Financeiros 1. Derivativos Financeiros 2. Mercados de Bolsas e de Balcão 3. Mercados Futuros 4. Mercado de Opções Unidade IV Plano Contábil das Instituições Financeiras - COSIF 1. Objetivo 2. Estrutura 3. Classificação e Função das Contas Unidade V - Escrituração das Operações Ativas, Passivas, Acessórias e de Prestação de Serviços 1. Operações Bancárias Ativas (Aplicação de Recursos) 1.1. Disponibilidades 1.2. Aplicações Interfinanceiras de Liquidez 1.3. Títulos e Valores Mobiliários 1.4. Relações Interfinanceiras 1.5. Relações Interdependências 1.6. Operações de Crédito 1.7. Operações de Arrendamento Mercantil 1.8. Outros Créditos 1.9. Outros Valores e Bens 1.10.Permanentes 2. Operações Bancárias Passivas (Origem dos Recursos) 2.1. Depósitos 2.2. Obrigações por Operações Compromissadas 2.3. Recursos de Aceites Cambiais, Letras Imobiliárias/Hipotecárias e Debêntures 2.4. Relações Interfinanceiras 2.5. Relações Interdependências 2.6. Obrigações por Empréstimos e Repasses 2.7. Outras Obrigações 2.8. Receitas de Exercícios Futuros 2.9. Patrimônio Líquido Contas de Resultado Credoras e Devedoras 3. Operações Acessórias e de Prestação de Serviços 3.1. Convênio de Prestação de Serviços de recebimentos e Pagamentos 3.2. Cobrança 3.3.Custódia de Valores 3.4.Cofres de Aluguel Unidade VI Demonstrações Financeiras e Documentos Contábeis 1. Apuração do resultado

31 2. Levantamento de Balancetes e de Balanço Patrimonial 3. Elaboração e Publicação de Demonstrações Financeiras PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO Planejamento Tributário Noções Gerais de Planejamento Tributário; Tributação das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte- SIMPLES;) Tributação sobre o Lucro das pessoas jurídicas ( Lucro Presumido ;Lucro Real e Lucro Arbitrado) Tributação sobre o Faturamento (ICMS;ISS; PIS; COFINS ). Conteúdo Programático Unidade I Planejamento Tributário Considerações Preliminares 1. Reflexões (conjuntura sócio-econômica X Complexidade tributária) 2. Planejamento Tributário: Conceito; Finalidade; Classificação; Premissas; Regras Básicas. 3. Gestão Tributária (Planejamento, execução e Controle) 4. A importância do Planejamento Tributário na Gestão Empresarial Unidade II Tributação das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte Simples 1. Sistema unificado de Pagamentos de Tributos e Contribuições das Micro empresas e Empresas de Pequeno Porte. 2. Conceito 3. Objetivos, 4. Impostos enquadrados ; 5. Empresas que podem optar ; 6. Condições para opção ; 7. Cálculo aplicável ; 8. A partilha dos valores arrecadados, 8.1. Obrigações acessórias, 9. Análise de política fiscal sob ótica do ente arrecadador e do contribuinte; 10. Vantagens e Desvantagens 11. O Planejamento Tributário aplicado as micro e pequenas empresa Unidade III - Imposto de Renda de Pessoas Jurídicas 1. Aspectos Gerais: Contribuinte, fato gerador, domicílio fiscal, Imunidade, Isenções 2. Imposto de Renda Retido na Fonte PJ 2.1. Responsável pela retenção e pelo recolhimento 2.2. Fato gerador 2.3. Base de cálculo 2.4. Alíquota 2.5. Prazo para pagamento 2.6. Casos especiais 2.7. Contabilização do imposto 3. Lucro Presumido 3.1. Conceito 3.2. Condições de enquadramento; opção 3.3. Base de cálculo; deduções da base de cálculo 3.4. Cálculo do imposto,deduções do imposto 3.5. Pagamento do imposto 3.6. Obrigações acessórias 3.7. Contribuição social sobre o lucro 3.8. Lucros ou dividendos a distribuir a titular ou acionistas 3.9. Declaração de rendimentos 4. Lucro Real 4.1. Conceito