Trabalho. Reflexões sobre insatisfações profissionais
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- Guilherme de Almeida Quintão
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1 Trabalho Reflexões sobre insatisfações profissionais
2 O que esperamos do trabalho? O trabalho, para muita gente, ainda significa o mesmo da sua origem no latim: um instrumento de tortura e a total perda de liberdade. Ainda bem que, no renascimento, as pessoas começaram a ver o trabalho como fonte de identidade e realização. Esse aspecto da vida passou a ser central durante a revolução industrial e, ainda hoje, é assim. Nos definimos, também, pelo nosso trabalho, afinal, quando conhecemos alguém, perguntamos o que você é? O que você faz? nos referindo à profissão. 1
3 O que esperamos do trabalho? O trabalho é nossa fonte de renda na sociedade em que vivemos, dificilmente fugiremos disso. Mas, hoje, a questão financeira não basta. Nem o status. Nem o reconhecimento. Queremos muito mais. Todos nós temos grandes expectativas em relação ao nosso trabalho. Mas, ou talvez por isso, todos nós também temos insatisfações. 2
4 O que me move? Valores O autoconhecimento é o caminho para fazer boas escolhas. Os valores são a base do autoconhecimento e se direcionar por eles faz com que tenhamos mais confiança, consciência e autenticidade. O que me move? O que priorizo? O que considero inegociável? Por que faço o que faço? Qual sensação quero vivenciar? O quanto disso tenho vivido? 3
5 O que me trava? Medos Existem diversos obstáculos que dificultam nosso trajeto até a carreira que desejamos. Alguns deles são externos, como as circunstâncias da vida. Outros são internos, como os medos. O que me trava? O que me impede de viver a carreira que eu quero? Quais desses obstáculos são externos? Como consigo superá-los ou limitá-los? Do que tenho medo? Me deixo influenciar por mitos? 4
6 Me deixo influenciar por mitos? Sucesso é XYZ. #SQN Sucesso é... ter dinheiro? Fazer meu próprio horário? Mudar o mundo? Ser reconhecido? Na verdade, podemos dizer apenas que sucesso é relativo. Nenhuma definição seria unânime, por isso, é muito importante que você descubra a sua. Já pensou... Apoiar a escada em uma parede, subir, subir, subir... chegar lá no topo e descobrir que apoiou a escada na parede errada?! Se é para mudar, mude com tudo. #SQN Então quer dizer que, se você está insatisfeito, tem que virar a vida de cabeça para baixo? Pedir demissão, alugar um coworking, passar 3 meses na Índia, fazer outra faculdade, entrar para a aeronáutica...? Nem sempre! Quebre o problemão em probleminhas. Que tal investir em autoconhecimento, mudar de postura na função atual, pesquisar sobre outros mercados, conversar com pessoas, planejar uma transição...? Pequenas mudanças também são mudanças e, algumas vezes, são suficientes. 5
7 Me deixo influenciar por mitos? Estabilidade? Só em emprego público. #SQN Não há nada errado em buscar estabilidade: essa sensação é importante para todos alguns mais, outros menos. O que pode nos atrapalhar é nosso conceito de estabilidade, quase sempre restrito demais, limitado a fatores externos (salário, cargo, tempo...). Vamos ampliar esse conceito e nos dar mais responsabilidade sobre ele? Hoje em dia, podemos vincular estabilidade à capacidade de produzir riquezas e não necessariamente à posse de riquezas. Trabalhe até não ter vida social. #SQN Existe uma grande diferença entre trabalhar mais e trabalhar melhor. Estudos científicos já comprovaram que saúde e satisfação impactam positivamente na qualidade de entregas profissionais. Nosso corpo e nosso cérebro tem potenciais limitados, o que torna o descanso e a diversão essenciais. Não faz sentido exigir o máximo de produtividade do seu corpo e da sua mente sem cuidar bem deles! 6
8 Me deixo influenciar por mitos? Escolheu, tá escolhido. #SQN Talvez você esteja hoje em uma posição profissional que não se sente bem. Qualquer que seja o momento, não é tarde para mudar. Infelizmente, isso não quer dizer que seja fácil. Exige muita análise, planejamento e atitude. As nossas escolhas nos trouxeram até aqui, então, só elas podem nos tirar daqui: esse é o conceito de autoresponsabilidade. À medida que vivemos, vamos evoluindo, por isso, estamos em uma eterna busca. É uma ilusão achar que um dia vamos nos encontrar definitivamente. Nada é definitivo. Procure o emprego perfeito. #SQN Para isso, precisaríamos de pessoas perfeitas, em um lugar perfeito, fazendo atividades perfeitas, nas condições perfeitas! Ou seja, não vai rolar. Não se contente com pouco, mas não busque o trabalho perfeito! Podemos considerar importante gostar de 70% das suas atividades. Os outros 30% talvez você não adore, apenas lide com elas. O problema é viver em um trabalho que a proporção seja inversa! 7
9 E agora? É impossível conquistar objetivos sem fazer sacrifícios. Assim como é impossível ser 100% satisfeito o tempo todo. Em todos os casos, precisamos passar pelas partes desagradáveis do processo. Quais são as minhas insatisfações em relação a trabalho? Minha rotina, minha perspectiva, meu chefe, minha faculdade, minhas atividades, meu salário, meus colegas...? 8
10 E agora? Identificando valores e medos, ou seja, investindo em autoconhecimento, conseguimos perceber se aqueles pontos de insatisfação são parte do processo e merecem ser superados ou se precisamos fazer mudanças que os eliminem. Qual o tamanho dessa insatisfação? O quanto me machuca? Consigo contornar de alguma forma? Tem sentido com meu objetivo final? Faz parte do trajeto? É passageira? O que me impede de mudar? Que parte depende de mim? Quem pode me ajudar? O que eu vou fazer amanhã sobre isso? 9
11 Sobre mim Oi! Me chamo Cecilia e sou Life Coach: auxilio as pessoas a conquistarem seus objetivos, ou até mesmo traçá-los, tanto na vida pessoal quanto profissional. Sou feliz em trabalhar com o assunto que mais desperta o meu interesse e me satisfaz no mundo. Agora que você já sabe um pouco sobre mim, me manda mensagem! Vou adorar te conhecer, bater um papo, trabalhar com você... Se você gostou da leitura e achou esse conteúdo interessante, fique à vontade para encaminhá-lo a quem você gosta! Meu objetivo é disseminar essa reflexão para que as pessoas vivam mais felizes. cecilia@barretto.com.br (11) (71)
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