Plano de Formação Mind Source

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1 1 Mind Source 2015/2016

2 Índice 2 I N F O R M A Ç Ã O C A N D I D A T U R A S P L A N O D E F O R M A Ç Ã O

3 3 INFORMAÇÃO

4 4 A Mind Source apresenta hoje o Formações e Certificações para 2015/ Neste plano irás encontrar as formações/certificações referentes a cada uma das áreas de actuação da empresa, permitindo dotar a equipa das competências e metodologias mais inovadoras do mercado com a ambição de trazer um valor diferenciador e de nos permitir responder a desafios mais aliciantes que o mercado nos propõe diariamente. Poderás inscrever-te numa ou em várias formações/ certificações, de acordo com as tuas expectativas de crescimento profissional e visão organizacional, para posterior validação e aprovação de toda a Equipa de Gestão. A nossa ambição é que cada Talento retire o máximo benefício desta aprendizagem que foi criteriosamente seleccionada a pensar em ti e no teu crescimento no âmbito de um Projecto que é de todos nós. Acreditamos que o conhecimento e inovação que pretendemos adquirir através do plano que hoje apresentamos permitir-nos-á conquistar novos desafios junto do mercado e, ainda promover uma crescente satisfação junto de cada um dos nossos Talentos. Conto contigo neste desafio! Rui Reis Director Executivo

5 5 CANDIDATURAS

6 6 A submissão das candidaturas deverá ser feita aqui no período que decorre de 15 a 25 de Junho de Para seres um dos seleccionados a participar nas formações às quais te candidatas deverás valorizar as tuas motivações, apresentando as formações que realmente te valorizam enquanto profissional. Queremos conhecer a tua motivação para realizar as formações que pretendes, indicando os factores diferenciadores das mesmas como ferramentas do teu desenvolvimento de Carreira, nomeadamente, os benefícios que as formações que indicaste irão promover para ti como Consultor e para a Mind Source. Todas as cartas de motivação serão avaliadas pela Equipa de BMs e PMs e área de Gestão. Os diferentes critérios serão amplamente valorizados e avaliados, desde a qualidade da exposição que fizeres até ao tempo de resposta. Obs. 1: Para efeitos de aplicação do orçamento anual só serão consideradas as candidaturas recebidas até à data de 25 de Junho de 2015, as restantes candidaturas apenas serão consideradas para vagas excedentes (quando aplicável). Obs. 2: A viabilidade de concretização de algumas acções de formação poderá estar condicionada a um número mínimo de inscrições. Sendo esta informação disponibilizada aquando da divulgação do plano aprovado.

7 7 PLANO DE FORMAÇÃO

8 2015/ Clica nas áreas para acederes às formações/certificações propostas para cada uma das áreas de actuação. B U S I N E S S S O F T S K I L L S E - L E A R N I N G C E R T I F I C A Ç Ã O H A R D S K I L L S

9 2015/ Cursos de 2015/16 New Economy Design Thinking for Business Innovation [I/E] NE01 New Economy Gestão e Retenção do Talento [E] NE02 New Economy Construir o Mapa do Talento: Funções e Perfis de Competências [E] NE03 New Economy Human Computer Interaction: User Experience and User Interface Design [I/E] NE04 New Economy Gamification [I/E] NE05 New Economy Building Mobile Experiences [I/E] NE06 New Economy Interaction Design [I/E] NE07 Legacy Systems IBM Certified Solution Developer - DB2 9.7 SQL Procedure [E] LS01 Legacy Systems Job Control Language Certification [E] LS02 Legacy Systems COBOL 1 [I] LS03 Legacy Systems COBOL 2 [I] LS04

10 2015/ Cursos de 2015/16 Legacy Systems CICS [I] LS05 Legacy Systems DB2 [I] LS06 Legacy Systems JCL 1 [I] LS07 Legacy Systems JCL 2 [I] LS08 Legacy Systems Function Points 1 [I] LS09 Legacy Systems Function Points 2 [I] LS10 Customer Engagement SAP Overview - SAP01E [E] CE01 Customer Engagement 80294B - Microsoft Dynamics - CRM 2011 Customization and Configuration [E] CE02 Customer Engagement 80295A - Extending Microsoft Dynamics CRM 2011 [E] CE03 Customer Engagement Siebel 2.0 (Intermediate) [I] CE04 Business Analytics Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server [E] BA01

11 2015/ Cursos de 2015/16 Business Analytics Designing Business Intelligence Solutions with Microsoft SQL Server 2012 [E] BA02 Business Analytics Survival Data Mining Using SAS Enterprise Miner Software [E] BA03 Business Analytics Rapid Predictive Modeling for Business Analysts [E] BA04 Business Analytics Strategies and Concepts for Data Scientists and Business Analysts [E] BA05 Business Analytics SAS Marketing Automation: Designing and Executing Outbound Marketing Campaigns [E] BA06 Business Analytics Text Analytics Using SAS Text Miner [E] BA07 Business Analytics Forecasting Using SAS Forecast Server Software [E] BA08 Business Analytics SAS Enterprise Guide: ANOVA, Regression, and Logistic Regression [E] BA09 Business Analytics SAS Visual Analytics: Fast Track [I] BA10 Business Analytics SAS Certified Base Programmer for SAS 9 Credential [E] BA11 Business Analytics SAS Certified Advanced Programmer for SAS 9 Credential [E] BA12

12 2015/ Cursos de 2015/16 Business Analytics SAS Certified Predictive Modeler using SAS Enterprise Miner 7 Credential [E] BA13 Business Analytics SAS Certified Statistical Business Analyst Using SAS 9: Regression and Modeling Credential [E] BA14 Business Analytics SAS Certified Visual Business Analyst: Exploration and Design Using SAS Visual Analytics Credential [E] BA15 Business Analytics SAS Certified Data Integration Developer for SAS 9 Credential [E] BA16 Business Analytics Predictive Modeling Using Logistic Regression [E] BA17 Business Analytics Designing, Tuning and Maintaining SAS OLAP Cubes [E] BA18 Business Analytics SAS Plataform Administrator Fast Track [E] BA19 Business Analytics Creating Distributing Using SAS Stored Processes [E] BA20 Business Analytics Using SAS Information Map Studio to Create Information Maps [E] BA21 Business Analytics Introdução ao SAS [I] BA22 Business Analytics SAS Programming I [I] BA23

13 2015/ Cursos de 2015/16 Business Analytics SAS Data Integration Studio [I] BA24 Business Analytics SAS Programming 2: Data Manipulation Techniques [I] BA25 Business Analytics SAS Programming 3: Advanced Techniques and Efficiencies [I] BA26 Business Analytics SAS Macro Language [I] BA27 Business Analytics Applied Analytics Using SAS Enterprise Miner [I] BA28 Business Analytics QlikView - Designer [I/E] BA29 Business Analytics QlikView - Developer [I/E] BA30 Business Analytics Administering Microsoft SQL Server 2012 Databases [E] BA31 Business Analytics BDOPT - Optimização de Base de Dados Oracle [I/E] BA32 Business Analytics Introdução ao PL/SQL [I/E] BA33 Business Analytics SAP BO BI [I/E] BA34

14 2015/ Cursos de 2015/16 Business Analytics Implementing Data Models and Reports with Microsoft SQL Server [E] BA35 Business Analytics Designing Self-Service Business Intelligence and Big Data Solutions [E] BA36 Governance RMP Risk Management Professional [E] GOV01 Governance Gestão da Mudança Organizacional [E] GOV02 Governance COBIT [E] GOV03 Governance Certified Associate in Project Management (CAPM) [E] GOV04 Governance Project Management Professional (PMP) [E] GOV05 Governance MICROSOFT EXCEL - UTILIZAÇÃO AVANÇADA [E] GOV06 Governance CCP ( Pedagógica de Formadores) [E] GOV07 Governance Certificação CAPM [E] GOV08 Governance Certificação PMP [E] GOV09

15 2015/ Cursos de 2015/16 Governance Certificação de Implementação IBM Tivoli End Point Manager [E] GOV10 Governance Software Asset Management (SAM) [E] GOV11 Governance Certificação SAM [E] GOV12 Governance ITIL Foundation [E] GOV13 Governance ITIL Service Strategy [E] GOV14 Governance ITIL Service Design [E] GOV15 Governance ITIL Service Transition [E] GOV16 Governance ITIL Service Operation [E] GOV17 Governance ITIL Continual Service Improvement [E] GOV18 Governance ITIL Planning, Protection and Optimization [E] GOV19 Governance ITIL Services Offerings and Agreements [E] GOV20

16 2015/ Cursos de 2015/16 Governance ITIL Release, Control and Validation [E] GOV21 Governance ITIL Operational Support and Analysis [E] GOV22 Governance ITIL Managing Across The Lifecycle (MALC) [E] GOV23 Governance CSM - Certified Scrum Master [E] GOV24 Governance Microsoft Project - Acompanhamento [E] GOV25 Governance Microsoft Project - Custos [E] GOV26 Governance Project Management Awareness Training [E] GOV27 Governance Microsoft Project - Operação [E] GOV28 Governance Introdução ao framework de business analysis [I/E] GOV29 Consumerization Installing and Configuring Windows Server 2012 [E] CS01 Consumerization Administering Windows Server 2012 [E] CS02

17 2015/ Cursos de 2015/16 Consumerization Systems Center 2012 Operations Manager [E] CS03 Consumerization Microsoft Azure Fundamentals [E] CS04 Consumerization VWVSICM6 - VMware vsphere: Install, Configure, Manage [6.0] [E] CS05 Consumerization RH124 - System Administration I [E] CS06 Consumerization RH134 - System Administration II [E] CS07 Consumerization Oracle Exalogic Elastic Cloud 2.0: Cloud Management Ed 1 [E] CS08 Consumerization Oracle Exalogic Elastic Cloud 2.0: System Administration Ed 1 [E] CS09 Consumerization Hyper-V [I] CS10 Development Programming Mobile Applications for Android Handheld Systems [I/E] DEV01 Development Pattern-Oriented Software Architectures: Programming Mobile Services for Android Handheld Systems [I/E] DEV02 Development Programming Cloud Services for Android Handheld Systems [I/E] DEV03

18 2015/ Cursos de 2015/16 Development An Introduction to Interactive Programming in Python [I/E] DEV04 Development Principles of Computing [I/E] DEV05 Development Algorithmic Thinking [I/E] DEV06 Development Software Security [I/E] DEV07 Development Usable Security [I/E] DEV08 Development Creative Programming for Digital Media & Mobile Apps [I/E] DEV09 Development Outsystems Developer Foundation [I/E] DEV10 Development Outsystems - Associate Developer Certification [E] DEV11 Development Outsystems - Professional Developer Certification [E] DEV12 Development Outsystems - Expert Developer Certification [E] DEV13 Development Outsystems - Professional Support Engineer BootCamp [E] DEV14

19 2015/ Cursos de 2015/16 Development Developing ASP.NET MVC 4 Web Applications [E] DEV15 Development Developing Windows Azure and Web Services [E] DEV16 Development Developing Architectures for Enterprise Java Applications [E] DEV17 Development Java Programming Language, Java SE 7 [E] DEV18 Development Programação em Objective-C [E] DEV19 Development Debugging em.net [I/E] DEV20 Development Entity Framework [I/E] DEV21 Development Essential SQL [I/E] DEV22 Development HTML5 e CSS [I/E] DEV23 Development Essential.Net [I/E] DEV24 Process Improvement Oracle BPM 12c: Essentials Ed 1 NEW [E] PI01

20 2015/ Cursos de 2015/16 Process Improvement Oracle SOA Suite 12c: Essential Concepts Ed 1 NEW [E] PI02 Process Improvement SOA Adoption and Architecture Fundamentals [E] PI03 Process Improvement Developing Microsoft SharePoint Server 2013 Core Solutions [E] PI04 Process Improvement Developing Microsoft SharePoint Server 2013 Advanced Solutions [E] PI05 Mind Source Não Positivo [I] MS01 Mind Source Comunicação Assertiva [I/E] MS02 Mind Source Técnicas de Apresentação em Público [I/E] MS03 Mind Source Liderança e coordenação de equipas com PNL [I/E] MS04 Mind Source Gestão e Motivação de equipas com PNL [I/E] MS05 Mind Source Comunicação com PNL [I/E] MS06 Mind Source Estratégia Empresarial e Planeamento Estratégico [E] MS07

21 2015/ Cursos de 2015/16 Mind Source Certificação/Qualificação de auditores internos da qualidade ISO 9001:2008 [E] MS08 Mind Source Estratégia Digital de Marketing de Conteúdos [E] MS09 Mind Source Especializado Social Media Marketing [E] MS10 Mind Source Sessões de Inglês [E] MS11 Mind Source Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship [I/E] MS12 Mind Source Banca Seguros [E] MS13 Mind Source Risco Operacional em Basileia II [E] MS14 Mind Source Contabilidade Bancária [E] MS15 Mind Source Crédito a Particulares e a Empresas [E] MS16 Mind Source Crédito Habitação [E] MS17 Mind Source Fundos de Investimento [E] MS18

22 2015/ Cursos de 2015/16 Mind Source Mercado e Produtos Financeiros [E] MS19 Mind Source Cartões Bancários [E] MS20 Mind Source Conta e Depósito Bancário [E] MS21 Mind Source Meios e Sistemas de Pagamentos Electrónicos [E] MS22 Mind Source Cheque [E] MS23 Mind Source Conta Bancária [E] MS24 Mind Source Depósito Bancário [E] MS25 Mind Source Letra e Livrança [E] MS26 Mind Source Transferências a Crédito e Débitos Directos [E] MS27

23 Informações Adicionais 23 Para quaisquer esclarecimentos adicionais entra em contacto com o departamento de Talent Management, o teu Business Manager, o teu Process Manager ou o Technical Unit Director. Cláudia Lima Associate Talent Manager (+351) Paulo Pereira Associate Technical Unit Director (+351)

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