ERGONOMIA ERGONOMIA 1

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1 ERGONOMIA ERGONOMIA 1

2 Ergonomia ERGONOMIA 2

3 1. FUNDAMENTOS DA ERGONOMIA Origem e evolução da ergonomia O QUE É ERGONOMIA? Adaptação do trabalho ao homem; No sentido etimológico do termo: Ergonomia significa estudo das leis do trabalho. 3

4 1. FUNDAMENTOS DA ERGONOMIA Origem e evolução da ergonomia EVOLUÇÃO HISTÓRICA Conjunto de conhecimentos referentes ao homem em atividade de trabalho permitiu o surgimento desta disciplina; Os primeiros estudos sobre o homem em atividade profissional foram realizados por engenheiros, médicos do trabalho e pesquisadores. 4

5 EVOLUÇÃO HISTÓRICA O termo ergonomia foi utilizado pela primeira vez, em 1857, pelo polonês W. Jastrzebowski, que publicou um artigo intitulado Ensaio de ergonomia ou ciência do trabalho baseada nas leis objetivas da ciência da natureza. ERGONOMIA 5

6 EVOLUÇÃO HISTÓRICA Quase cem anos mais tarde, em 1949, um engenheiro inglês chamado Murrel criou na Inglaterra a primeira sociedade nacional de ergonomia, a Ergonomic Research Society. ERGONOMIA 6

7 EVOLUÇÃO HISTÓRICA Posteriormente, a ergonomia desenvolveuse em numerosos países industrializados, como a França, Estados Unidos, Alemanha, Japão e países escandinavos. Em 1959 foi fundada a International Ergonomics Association - IEA. ERGONOMIA 7

8 EVOLUÇÃO HISTÓRICA Em 31 de agosto de 1983 foi criada a Associação Brasileira de Ergonomia - ABERGO. Em 1989 foi implantado o primeiro mestrado do país no PPGEP/UFSC. ERGONOMIA 8

9 CONCEITOS DE ERGONOMIA Conceito da Ergonomics Research Society : A ergonomia é o estudo da relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução surgida neste relacionamento. ERGONOMIA 9

10 CONCEITOS DE ERGONOMIA Conceito Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO): A ergonomia é o estudo da adaptação das tarefas e do ambiente de trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano. ERGONOMIA 10

11 CONCEITOS DE ERGONOMIA Conceito da International Ergonomics Association (IEA): A ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem e seus meios, métodos e espaços de trabalho. Seu objetivo é elaborar, mediante a contribuição de diversas disciplinas científicas que a compõem, um corpo de conhecimentos que, dentro de uma perspectiva de aplicação, deve resultar em uma melhor adaptação ao homem dos meios tecnológicos e dos ambientes de trabalho e de vida. ERGONOMIA 11

12 O DESENVOLVIMENTO ATUAL DA ERGONOMIA As exigências tecnológicas: técnicas de produção As exigências econômicas: qualidade e custo de produção As exigências sociais: melhoria das condições de trabalho As exigências organizacionais: gestão participativa ERGONOMIA 12

13 ASPECTOS ESTUDADOS PELA ERGONOMIA Ser Humano: características físicas, fisiológicas, psicológicas e sociais do trabalho; influência do sexo,idade, treinamento e motivação; Máquina: entende-se por máquina todas as ajudas materiais que o homem utiliza no seu trabalho, englobando os equipamentos, ferramentas, mobiliário e instalações; ERGONOMIA 13

14 ASPECTOS ESTUDADOS PELA ERGONOMIA Ambiente: estuda as características do ambiente físico que envolve o homem durante o trabalho, como temperatura, ruídos, vibrações, luz, cores, gases e outros; Informação: refere-se às comunicações existentes entre os elementos de um sistema, a transmissão de informações, o processamento e a tomada de decisões; ERGONOMIA 14

15 ASPECTOS ESTUDADOS PELA ERGONOMIA Organização: é a conjugação de todos estes elementos no sistema produtivo, estudando aspectos como horários, turnos de trabalho e formação de equipes; ERGONOMIA 15

16 ABORDAGENS EM ERGONOMIA Quanto a abrangência: Ergonomia do posto de trabalho: abordagem microergonômica Ergonomia de sistemas de produção: abordagem macroergonômica ERGONOMIA 16

17 ABORDAGENS EM ERGONOMIA Quanto a contribuição: Ergonomia de concepção: normas e especificações de projeto; Ergonomia de correção: modificações de situações existentes; ERGONOMIA 17

18 ABORDAGENS EM ERGONOMIA Quanto a contribuição: Ergonomia de arranjo físico: melhoria de sequências e fluxos de produção; Ergonomia de conscientização: capacitação em ergonomia; ERGONOMIA 18

19 ABORDAGENS EM ERGONOMIA Quanto a interdisciplinaridade: Engenharia: projeto e produção ergonomicamente seguros; Design: metodologia de projeto e design do produto; Psicologia: treinamento e motivação do pessoal; ERGONOMIA 19

20 ABORDAGENS EM ERGONOMIA Quanto a interdisciplinaridade: Medicina e enfermagem: prevenção de acidentes e doenças do trabalho; Administração: projetos organizacionais e gestão de R.H.; ERGONOMIA 20

21 TIPOS DE ERGONOMIA Ergonomia de projeto X Ergonomia industrial: Ergonomia de projeto: é a ergonomia preventiva no estágio de projeto Ergonomia industrial: é a ergonomia corretiva de situações existentes ERGONOMIA 21

22 TIPOS DE ERGONOMIA Ergonomia do produto X Ergonomia da produção Ergonomia do produto: é a ergonomia de concepção de um dado objeto Ergonomia da produção: é a ergonomia de chão de fábrica ERGONOMIA 22

23 TIPOS DE ERGONOMIA Ergonomia de laboratório X Ergonomia de campo Ergonomia de laboratório: é a pesquisa em ergonomia realizada em situação controlada de laboratório; Ergonomia de campo: é a pesquisa em ergonomia realizada em situação real de trabalho. ERGONOMIA 23